兴业县统计局责任清单 .doc
统计局行政奖励类权力清单和责任清单
《山西省统计局年度考核办法》
统计局行政处罚类权力清单和责任清单
序号
职权类型
职权编码
职权名称
实施依据
责任事项
责任事项依据
备注
项目
子项
2
行政
处罚
2100-B-00200-140822
重大国情国力调查中的违法行为的处罚
【行政法规】
《全国经济普查条例》（国务院令第415号） 第三十六条
【行政法规】
《全国农业普查条例》（国务院令第473号） 第三十九条
序号
职权类型
职权编码
职权名称
实施依据
责任事项
责任事项依据
备注
项目
子项
1
行政
奖励
2100-I-00100-140822
对在统计工作中做出重要贡献、显著成绩、表现突出等行为给予表彰奖励
【法律】
《中华人民共和国统计法》 第八条
【行政法规】
《统计法实施细则》（国务院令第453号） 第三十一条
1.受理责任：公开发布评选表彰文件；一次性告知补正材料；依法受理或不予受理（不予受理的，应告知理由）。
统计局行政处罚类权力清单和责任清单
序号
职权类型
职权编码
职权名称
实施依据
责任事项
责任事项依据
备注
项目
子项
1
行政
处罚
2100-B-00100-140822
常规统计工作中统计调查对象违法行为的处罚
【法律】
《中华人民共和国统计法》 第四十一条
【部门规章】
《统计执法检查规定》（2006年国家统计局令第9号） 第三十八条
最新统计局各项岗位职责及部门分工职责
挂会议室:统计局工作职能1、依照国家法律、法规,制定全县统计工作现代化建设规划和统计调查计划,组织领导和协调全县统计工作,检查监督全县统计法规的实施。
2、在县政府领导下,会同有关部门组织重大的县情县力普查。
3、搜集、整理、提供全县性的基本统计资料,并对国民经济、社会发展和科技进步情况进行统计调查、统计分析、统计预测和统计监督,及时向县委、县政府和其它有关部门提供咨询建议。
4、宣传、贯彻统计法律法规,组织统计执法检查,查处统计违法案件。
5、为县政府考核提供统计数据。
6、审批、指导县各部门制定的统计调查计划、调查方案以及制发的统计调查表。
7、检查、审定、管理、公布、出版全县性的基本统计资料,定期发布全县国民经济和社会发展情况的统计公报。
8、建立和管理本县统计信息自动化系统和统计数据库。
9、组织全县统计干部的继续教育、统计专业知识培训。
10、接受县内外统计信息用户的咨询,承接委托统计调查任务。
11、承办县政府交办的其它事项。
计算机管理员岗位职责一、负责全县政府统计系统统计信息化建设工作。
二、负责全县的统计信息广域网和局域网的建设、管理、维护,保证统计信息网畅通,保证IP电话的畅通;建立防火墙系统和防病毒体系,保证网络安全。
三、负责全县数据采集及数据处理平台的计算机技术支持工作,实现全县报表系统的正常运行;完成乡镇联网及数据处理平台工作。
1四、负责计算机设备的配置及更新工作;负责中心机房各种设备的日常管理、保养及全局计算机等设备的维护和修理工作,保证设备安全运行,达到设备管理制度规定的要求。
五、负责建立、健全和管理全县统计数据库体系。
六、负责全县第二次普查的数据处理及组织工作。
七、负责全县统计信息电子邮件系统的管理和维护工作,保证数据通讯及传输及时性。
八、负责全县统计系统计算机操作技术的培训及组织工作,提高计算机技术应用水平。
九、按时完成计算站网站网页的制作、管理工作,保证信息的及时性和准确性。
十、负责全县统计信息化工作规范化的组织和实施工作,达到规定的验收标准。
省统计局责任清单【模板】
编辑《景县国民经济统计资料》
综合股
9
组织管理、审批（备案）各部门统计调查项目、调查计划、调查方案；指导专业统计基础工作、统计基层业务和规范化建设；组织建立统计信息管理制度，建立健全统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的审核、监控和评估
综合股
组织实施规模以上服务业、部门服务业、服务业个体经营户、限额以上非企业法人单位财务统计，收集、汇总、整理和提供相关统计数据
综合股
组织实施数据收集与处理平台建设和运行维护，完成数据汇总、整理和后期管理
数管中心
6
组织实施社会发展水平、县域经济发展、节能降耗、城镇化发展、全面小康及农村小康建设进程、农村贫困、资源循环利用等统计监测，收集、整理和提供统计数据
省统计局责任清单
一、部门职责
序号
主要职责
具体工作事项
责任处室
备注
1
承担组织领导和协调管理全县统计工作，确保统计数据真实、准确、及时的责任
组织领导和协调全县各项统计工作，确保统计数据真实、准确、及时的责任
各有关股（室）
组织领导和协调全县资源统计、环境综合统计、应对气候变化统计工作
能源股
新增
2
依照国家和省、市颁布的法律、法规政策和计划，制定地方性统计规章制度和统计现代化建设计划，监督检查统计法律、法规实施情况。
工业股
制定并实施批发和零售业、住宿和餐饮业、对外经济和旅游统计报表制度，收集、汇总、整理和提供相关统计数据
综合股
组织实施大城市月度劳动力调查、人口变动情况调查、城镇就业统计调查、一套表工资统计调查、城镇私营单位劳动工资调查，收集、汇总、整理和提供相关统计数据
综合股
组织实施社会、科技、高新技术产业、文化产业、妇女儿童和健康服务业统计调查；收集、汇总、整理和提供社科文统计数据
统计员岗位责任制范本（3篇）
统计员岗位责任制范本一、岗位概述：统计员负责搜集、整理和分析统计数据，为公司决策提供数据支持和分析报告。
工作职责主要包括数据收集、统计分析和报告编制等方面。
二、岗位职责：1. 负责搜集和整理公司相关部门的统计数据，确保数据的准确性和完整性。
2. 进行统计分析，发现数据中的规律和趋势，并提供相关的报告和分析。
3. 协助部门经理进行数据分析，为决策提供可靠的数据支持。
4. 定期更新和维护公司的统计数据库，保证数据的及时性和可用性。
5. 跟踪市场和竞争对手的统计数据，提供市场分析和竞争情报。
6. 协助上级完成各种数据调研和统计工作，保障公司决策的科学性和准确性。
7. 参与公司内部培训和外部学习，不断提升自身的专业知识和技能。
三、岗位要求：1. 具有统计学、数学、经济学及相关专业的本科以上学历。
2. 具备扎实的统计基础知识和分析能力，熟悉常见的统计方法和工具。
3. 具备较强的数据处理和分析能力，能快速准确地提取和整理数据。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的合作。
5. 具备良好的抗压能力和团队意识，能够在工作中适应快节奏的环境。
6. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够持续学习和提升自己的专业能力。
四、工作环境：统计员主要在公司办公室工作，需要使用电脑进行数据处理和分析。
工作时间一般为正常工作时间，偶尔需要加班处理紧急的统计工作。
统计员岗位责任制范本（2）第一章：岗位概述1.1 岗位名称：统计员1.2 岗位编号：1.3 所属部门：1.4 上级岗位：1.5 下级岗位：1.6 岗位描述：负责收集、整理和统计相关数据，协助上级完成统计报表的制作和分析，提供数据支持和决策建议。
第二章：岗位职责2.1 数据收集与整理：2.1.1 负责将相关的统计数据按照要求进行收集和整理；2.1.2 根据工作计划，及时准确地收集各项数据，并做好相应的备份和归档工作；2.1.3 对收集到的数据进行初步分析，确保数据的准确性和可靠性。
统计人员岗位责任制（四篇）
统计人员岗位责任制人员岗位责任制是指企业或组织制定的一种规定，明确了不同岗位的职责和权力，确保工作的有序进行。
统计人员岗位责任制是指在统计部门或统计工作岗位上，制定的一种规定，明确了统计人员的职责和权力。
具体来说，统计人员岗位责任制应包括以下内容：1. 统计工作的目标和任务：明确统计人员需要完成的统计工作任务，例如进行数据收集、处理和分析等工作。
2. 职责和权力：明确统计人员在岗位上的职责和权力，例如负责统计数据的采集和整理、参与统计调查和样本设计等。
3. 工作要求：明确统计人员在工作中需要具备的素质和能力，例如熟悉统计方法和工具、具备数据分析和报告能力等。
4. 工作流程：明确统计人员在工作中需要遵循的工作流程，例如数据的收集、处理、分析和报告等流程。
5. 绩效评价：制定相应的绩效评价体系，用于评估统计人员在岗位上的表现和贡献。
通过制定统计人员岗位责任制，可以明确每个统计人员的职责和权力，提高工作效率和质量，确保统计工作的顺利进行。
统计人员岗位责任制（二）1.掌握年、季、月的生产计划指标和完成情况，矿井每月生产安排和完成情况。
2.按时提供调度生产日报。
3.按日统计非伤亡事故，按旬、月及时汇总上报。
4.按日登记原煤产量、综采产量。
总进尺、开拓进尺、煤炭外运。
地销、库存煤台账，建立资料手册。
5.按旬统计各采掘队，生产计划完成情况，按月、季、年汇总建账。
6.按日统计采掘工人出勤情况，按旬、月汇总上报。
7.逐月统计矿井生产能力的升降情况。
8.按时编制图表和牌板，按时计算并提供有关生产统计数据和统计分析报告。
9.按时收集生产资料，并整理记录台账和手册。
保管历年生产方面的统计资料。
统计人员岗位责任制（三）人员岗位责任制是一种组织管理机制，通过对每个人员岗位进行明确、详细的职责划分，确保组织中的每个岗位都能够承担起应有的责任，实现工作目标和组织使命。
下面将对人员岗位责任制进行详细的统计分析，包括其重要性、实施方法以及对组织效益的影响等方面。
统计员岗位责任制
统计员岗位责任制一、岗位背景统计员是负责收集、整理和分析数据的专业人员，广泛应用于各个行业和领域。
统计员岗位责任制是为了规范统计员的工作职责和要求，提高工作效率和数据质量而制定的一套管理制度。
二、岗位职责1. 数据收集：负责收集相关数据，包括调查问卷、统计表格、样本数据等。
2. 数据整理：对收集到的数据进行整理和分类，确保数据的准确性和完整性。
3. 数据分析：运用统计学和数据分析工具，对数据进行分析和解读，为决策提供依据。
4. 报告撰写：根据数据分析结果，编写相关报告和分析文档，向上级汇报工作成果。
5. 数据保密：严格遵守数据保密制度，确保数据的安全性和保密性。
6. 团队协作：与其他部门和团队密切合作，协调数据收集和分析工作。
三、岗位要求1. 教育背景：统计学、数学、经济学等相关专业本科及以上学历。
2. 统计分析能力：具备扎实的统计学基础知识和数据分析能力，熟悉常用的统计软件和工具。
3. 数据处理能力：具备良好的数据处理和整理能力，能够准确地进行数据清洗和分类。
4. 报告撰写能力：具备较强的文字表达能力和报告撰写能力，能够清晰地将数据分析结果呈现给相关人员。
5. 保密意识：具备严格的保密意识，能够妥善处理和保护涉及机密数据。
6. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作。
四、工作流程1. 数据需求确认：与相关部门沟通，确认数据需求和收集方式。
2. 数据收集：根据需求，采用合适的方法和工具进行数据收集。
3. 数据整理：对收集到的数据进行整理和清洗，确保数据的准确性和一致性。
4. 数据分析：运用统计学和数据分析工具，对数据进行分析和解读。
5. 报告撰写：根据数据分析结果，编写相关报告和分析文档。
6. 汇报与反馈：向上级汇报工作成果，并根据反馈进行修正和改进。
五、工作成果评估1. 数据准确性：统计员的工作成果需要保证数据的准确性和可靠性。
2. 工作效率：统计员需要按时完成数据收集、整理和分析工作，保证工作进度和质量。
统计员岗位责任制（2篇）
统计员岗位责任制一、坚持实事求是的职业道德，认真执行统计法律法规，坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为。
二、接受政府统计部门的领导，及时、准确提供本单位经济、社会运行统计数据。
三、严格按照县统计局的要求，及时调查搜集、汇总上报统计报表和统计信息资料。
四、积极参加县统计局组织的各类业务培训，提高统计工作的整体业务水平和工作水平。
五、建立健全各类统计台帐，如原材料、水泥库存，要分类归档，妥善管理。
1、接收整理生产部门、付货员、原材料收货员、保管员上报的报表、入库单编制生产综合日报表。
2、根据编制的生产综合日报表，编制产销存日报，并及时发到总公司。
3、建立健全水泥、原材料台账，做到准确无误，定期与生产主任、会计、检斤员、保管员核对账目。
4、每天整理统计水泥出库单，与销售日报进行核对，统计客存水泥吨数，及时上报。
5、核对编织袋保管员库存与包装组编织袋库存的合计和账面是否相符。
6、妥善保管入库单、检斤单、台账等财务资料。
六、广泛宣传统计法律法规，全面落实统计普法各项任务，营造良好的依法统计工作环境。
七、积极完成县统计局和单位领导交办的其它工作任务。
统计员岗位责任制（2）可以涵盖以下方面：1. 数据收集和整理：负责收集各种与统计相关的数据，包括调查问卷、统计报告、市场调研数据等。
在收集数据后，需要进行整理和归类，确保数据的准确性和完整性。
2. 数据分析和解释：根据所收集到的数据，进行数据分析和解释。
通过使用统计分析软件和工具，可以进行数据可视化、数据摘要和生成统计报告。
这样可以帮助决策者理解数据中的趋势和模式，为决策和策略制定提供支持。
3. 数据质量控制：负责确保数据的准确性和一致性。
这包括数据清洗、错误修复和数据完整性检查等工作。
同时也需要确保数据收集的方式和流程符合统计学的要求，确保数据的可信度。
4. 统计报告编制：负责编制各种类型的统计报告，包括年度统计报告、季度报告等。
报告需要准确地反映出统计数据和分析结果，并提供相应的解释和建议。
统计员岗位责任制
统计员岗位责任制一、岗位背景统计员是负责收集、整理和分析数据的专业人员，广泛应用于各行各业的统计工作中。
统计员的工作职责包括数据收集、数据录入、数据分析、报表生成等，对于保证数据的准确性和及时性至关重要。
二、岗位责任1. 数据收集：统计员应根据工作要求，主动收集相关数据，包括但不限于调查问卷、调查表、统计报表等。
确保数据来源的准确性和可靠性。
2. 数据整理：统计员应将收集到的数据进行整理和分类，确保数据的完整性和一致性。
同时，对于数据中的异常值和错误进行筛查和修正。
3. 数据录入：统计员应将整理后的数据进行录入，并确保录入的准确性和完整性。
在录入过程中，应遵循相关的数据录入规范和流程。
4. 数据分析：统计员应根据工作需要，对录入的数据进行分析和统计。
包括但不限于数据的计算、图表的绘制、趋势的分析等。
确保分析结果的准确性和可靠性。
5. 报表生成：统计员应根据工作要求，生成相应的统计报表和分析报告。
确保报表的格式规范、内容准确、逻辑清晰。
6. 数据保密：统计员在工作过程中应严格遵守数据保密的规定，确保数据的安全性和机密性。
不得将统计数据外泄或用于其他非统计目的。
7. 问题解答：统计员应积极配合相关部门和人员，解答与统计工作相关的问题，提供专业的统计意见和建议。
三、工作要求1. 专业知识：统计员应具备扎实的统计学基础知识和相关专业知识。
熟悉统计方法和工具的使用，能够独立完成统计工作。
2. 数据分析能力：统计员应具备良好的数据分析能力，能够运用统计方法和工具对数据进行分析和解读，提供有价值的统计结果。
3. 细致认真：统计员应具备细致认真的工作态度，对数据的准确性和完整性有高度的敏感性，能够细致入微地进行数据处理和录入。
4. 团队合作：统计员应具备良好的团队合作精神，能够与其他部门和人员紧密配合，共同完成统计工作。
5. 抗压能力：统计员应具备良好的抗压能力，能够在工作压力较大的情况下保持高效率和准确性。
四、工作流程1. 数据收集：根据工作要求，收集相关数据，确保数据来源的准确性和可靠性。
广西壮族自治区统计局权责清单
1.受理责任：公示本自治 区行政区域内涉外调查机构 资格认定需要提交的全部材 料的目录，当场一次性告知补 正材料；依法受理或者不予受 理（不予受理应当告知理由） 。 2.审查责任：对提交的材 料进行审查，提出审查意见。 3.决定责任：自治区统计 局 8 个工作日内对申请本自治 区行政区域内涉外调查机构 资格认定作出决定（不予行政 许可的应告知理由） ；按时办 结。 4.送达责任：制发送达涉 外调查许可证；信息公开。 5.事后监管责任：建立涉 外调查许可证审批档案；加强 涉外调查组织的监督管理。 6.其他法律法规规章文件 规定应履行的责任。
3
序 权力 号 分类
项目 名称
子项
实施依据
责任事项
责任事项依据
备注
3
行政 处罚
对统计 调查、 统计执 法检查 活动中 发生的 统计违 法行为 的处罚
1.立案责任：通过全面检 查、专项检查、重点检查等方 式，发现统计违法行为，进行 审查，决定是否立案受理。 2.调查取证责任：调查必 须有两名以上执法人员参加， 调查人员应合法、客观、全面 地收集证据，重大案件应当组 成调查组。 3.复核责任：核实统计调 【法律】 《中华人民共和国统计法》 （1983 年主席令第 9 查、统计执法检查活动中发生 号公布,2009 年主席令第 15 号修改）第四十一条 作为统计 的统计违法行为是否事实清 调查对象的国家机关、 企业事业单位或者其他组织有下列行 楚，证据确凿。 为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警 4.告知责任：作出行政处 告，可以予以通报；其直接负责的主管人员和其他直接责任 罚决定前，制作《统计行政处 人员属于国家工作人员的， 由任免机关或者监察机关依法给 罚决定告知书》送达当事人， 予处分： （一）拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提 告知当事人拟作出行政处罚 决定的事实、理由及依据，并 供统计资料的； （二）提供不真实或者不完整的统计资料的； 告知当事人依法享有的权利。 （三）拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书的； （四） 5.决定责任： 对事实清楚、 拒绝、阻碍统计调查、统计检查的； （五）转移、隐匿、篡 证据确凿的统计违法行为，作 改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调 出行政处罚决定，重大、复杂 查表及其他相关证明和资料的。 企业事业单位或者其他组织 的行政处罚案件，集体讨论决 有前款所列行为之一的，可以并处五万元以下的罚款；情节 定。 6.送达责任：制发送达行 严重的，并处五万元以上二十万元以下的罚款。个体工商户 政处罚决定书；信息公开。 有本条第一款所列行为之一的， 由县级以上人民政府统计机 7.执行责任：督促当事人 构责令改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款。 自觉履行生效的行政处罚决 定，逾期不履行的，申请人民 法院强制执行。 8.监督责任：制定检查计 划，开展督导检查。检查统计 违法案件处理定性是否准确、 处理是否恰当，适用法律是否 正确，程序是否合法。 9.其他法律法规规章文件 规定应履行的责任。
镇统计站权利清单和责任清单
镇统计站权利清单和责任清单
1. 数据收集权利，统计站有权要求相关单位和个人提供必要的
数据和信息。
2. 数据处理权利，统计站有权对收集到的数据进行整理、分析
和处理。
3. 数据发布权利，统计站有权向公众发布经过核实的统计数据
和信息。
4. 资源调配权利，统计站有权根据工作需要调配人力、物力和
财力等资源。
责任清单通常包括以下内容：
1. 数据保密责任，统计站有责任对收集到的个人和单位信息进
行保密，确保数据安全。
2. 数据准确性责任，统计站有责任确保所发布的数据准确无误，不得故意篡改或误导。
3. 服务公众责任，统计站有责任向公众提供准确的统计数据和信息，回答相关咨询。
4. 法律遵守责任，统计站有责任遵守国家统计法律法规，不得违法操作或篡改数据。
5. 自我监督责任，统计站有责任建立健全的自我监督机制，确保工作的规范和透明。
总的来说，权利清单和责任清单的制定有助于明确统计站的职责范围，保障其合法权益，规范其行为举止，提高其工作效率，对外公开透明，更好地为社会服务。
区统计局责任清单【模板】
综合核算股
********
负责管理和规范评价全区经济统计工作
5
负责全区有关统计考核的监测工作。
负责全区有关统计考核的监测工作。
综合核算股
********
6
负责收集、管理和公布全区经济、社会统计资料；负责定期发布全区国民经济和社会发展情况及普查、专项调查结果。
XX市XX区统计局
责
任
清
单
二○一五年六月
一、部门职责（1）
二、公共服务事项（2）
一、部门职责
部门名称（盖章）：XX市XX区统计局
序号
主要职责
具体工作事项
承ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ机构
联系方式
1
贯彻执行国家、省、市有关统计工作的法律、法规和方针、政策；
贯彻执行国家、省有关统计工作的法律、法规和方针、政策
政策法规股
********
2
研究制定XX区统计工作规划并组织实施；组织和指导基层单位加强统计基础工作建设。
拟定全区统计工作规划并组织实施；指导和协调全区统计工作
综合核算股
********
组织和指导各级基层单位统计台帐和统计机构等基础建设
政策法规股
********
3
负责全区第一、二、三产业、基本单位以及人口与劳动就业等统计工作；负责全区国民经济核算工作；负责全区经济、人口和农业等普查工作；承担全区性的专项调查和社情民意调查等工作。
8
承担国家、省、市统计局规定的统计工作任务。
承担国家统计局和省统计局规定的统计工作任务
各股室
********
********
统计局机关岗位责任制
统计局机关岗位责任制
统计局机关岗位责任制
一、岗位责任制是指各股室按照“三定”方案确定的总体职责、股室职能和职位说明书，将每个股室以及每个岗位的职责、任务、目标要求等内容具体化，并要求落实责任的制度。
二、岗位责任制是效能建设的基本制度，是落实依法行政、依法履行职责，转变作风，提高工作效率的根本措施，是对各股室工作人员年度绩效考评的重要依据。
三、局内各股室必须按照效能建设要求，根据岗位设置建立健全岗位责任制，并上墙公布。
四、岗位责任制制度应遵循以下原则：
（一）因事设岗、职责相称；
（二）权责一致、责任分明；
（三）任务清楚、要求明确；
（四）责任到人、便于考核。
五、领导岗位要明确一岗双责的要求，既要抓好业务工作，也要抓好党风廉政建设，做好干部职工的思想工作。
六、岗位责任人因出差、开会、培训、请假等原因离岗，其职责必须有人代替履行（即建立“AB”岗制度），不能因为责任人离岗而使工作停滞。
七、岗位责任制的主要内容包括：
（一）局内的总体职能；
（二）内设股室的主要职能；
（三）具体岗位的设置及其职责；
（四）具体岗位的“B”角责任人。
上述内容如按年制定，应把年度工作任务、目标纳入其中。
八、建立岗位责任制考评、检查制度。
办公室要将岗位责任制列为年终考核的主要内容，年终每个岗位责任人要将履行岗位责任的情况纳入个人总结内容，并在一定范围内述职，接受评议。
统计局2022年统计岗位责任制
统计局2022年统计岗位责任制为了调动我局全体干部、职工的工作积极性，提高工作效率，切实转变机关工作作风，确保统计数据质量，提高全局统计整体水平，组织实施好国家部署的农业普查，完成上级统计部门布置的各统计专业年报表、定期报表以及县委政府交办的各项任务，推动我局统计工作再上新台阶。
因此，按照国家公务员管理办法和县纪委有关文件精神，结合我局工作实际，制定本岗位责任制。
一、局长、副局长工作职责1、局长主持全面工作。
侧重分管普查中心、农业统计、财务工作和办公室工作等统计工作。
2、副局长协助局长工作。
侧重分管工业、劳资、商业、固定资产投资、综合平衡、核算、计算机管理、法规等统计工作。
二、办公室工作职责1、负责起草各种文件、报告以及半年和年终工作总结，工作简报等；2、搞好各类文件的收发、存档和报刊的管理工作；3、搞好后勤、来信来访的接待处理工作；4、完成市局规定的《政务信息》篇数；5、协助局领导抓好车辆管理；6、办公室主任负责办公室全面工作，完成自身承担的具体业务；7、完成局领导交办的其他工作。
三、农贸股工作职责1、农业统计①按时完成定期报表和年报工作任务；②认真开展夏、秋粮油产量预计和实产抽样调查的培训、检查督促；③完成市局规定的分析文章篇数；④完成股长交办的其他工作。
2、商业统计①完成定期报表和年报工作任务；②按照上级规定开展个体商业抽样调查工作；③完成市局规定的分析文章篇数；④完成股长交办的其他工作。
3、综合平衡和核算①完成定期报表和年报工作任务；②完成季度和全年GDP的测算工作；③按照规定时间，编制《统计公报》和《领导干部手册》；④完成市局规定的分析文章篇数；⑤完成股长交办的其他工作。
4、统计法规①组织统计法律法规的学习和宣传教育工作；②协助局领导抓好案件的查处工作；③负责统计函授教育和统计专业知识的培训、考试、发证、收费、管理工作；④完成市局规定的分析文章篇数；⑤完成股长交办的其他工作。
农贸股股长负责本股全面工作。
统计局内设机构及主要职责
统计局内设机构及主要职责第一篇：统计局内设机构及主要职责根据《中共委办公厅人民政府办公厅关于印发〈区人民政府机构改革方案〉的通知》（大委办发号），设立区统计局，正处级建制，为区政府工作部门。
一、职责调整（一）取消已由区政府公布取消的行政审批事项。
（二）增加服务业统计、能源统计方面的有关职责。
（三）加强统计行政执法职责。
二、主要职责（一）承担组织领导和协调全区统计工作，确保统计数据真实、准确、及时的责任；制定全区统计规划、基本统计制度和统计标准，制定部门规范性文件；统一领导、监督全区统计工作和统计法律、法规的实施；指导全区统计工作。
（二）贯彻执行国家的基本统计制度、统计标准和统计指标体系，建立健全全区国民经济核算体系；核算全区生产总值，汇编提供国民经济核算资料。
（三）会同有关部门拟定重大国情国力普查计划，组织实施全区人口、经济等国情国力普查和重大专项调查，收集、汇总、整理和提供有关国情国力、区情区力方面的统计数据。
（四）贯彻落实国家和省、市统计局的各专业报表制度，组织实施统计调查，收集、汇总、整理和提供有关统计调查数据；统一核定、管理、公布全区性基本统计资料，定期发布全区国民经济和社会发展情况的统计信息。
（五）组织全区各部门、各街道对国民经济、社会发展和科技进步等情况进行统计调查、统计分析和统计监督，向区委、区政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。
（六）指导全区专业统计基础工作和基层统计业务基础建设；建立健全全区统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的审核、监控和评估。
【范文网】（七）组织指导全区统计教育、统计人员培训工作，指导全区统计专业技术队伍建设，组织管理全区统计从业人员资格认定工作。
（八）建立、健全和管理全区统计信息自动化系统和统计数据库系统；指导、协调全区各部门和街道的统计信息自动化建设。
（九）组织统计执法检查，监督检查统计法律法规在全区的贯彻实施，依法查处统计违法案件。
（十）指导各街道统计机构的统计业务工作。
统计员工作岗位责任制度电子版(二篇)
统计员工作岗位责任制度电子版一、恪守统计职业道德、认真贯彻执行《统计法》和上级部门制定的各项统计制度、方法和规定。
准确、及时完成国家和上级统计部门规定的各项统计调查任务。
二、负责按时完成企业一套表网上直报，提供的各类统计资料必须实事求是，不得虚报、瞒报、拒报、伪造和篡改。
三、建立健全原始记录，统计台账和核算制度，开展统计数字质量检查，保证统计数据准确可靠。
四、搜集、整理本单位综合与专业的统计资料，为业务主管部门编制、检查计划提供可靠依据。
五、管理本单位统计资料，定期整理归档。
建立健全统计资料档案制度。
六、开展统计分析，提交统计报告，及时为领导和有关部门的管理和决策提交依据。
七、努力学习统计专业知识和科研业务知识，不断提高工作水平。
八、配合统计主管部门做好本单位统计人员的上岗培训和技术职务的评审工作。
生产统计员岗位责任1）认真贯彻执行国家政策法规，严格按“统计法”规定如实做好混凝土生产各项统计、汇总、分析工作；2）建立健全搅拌站的基础资料工作，监督检查各个岗位的原始记录，收集汇总和审核搅拌机自动记录与司机货运单、原始记录的一致性，使统计数据真实可靠；3）按合同规定严格审核外租车辆费用及泵送费用，发现单据与合同不符，有权拒绝结帐；4）认真掌握水泥入库和耗用量，计算盈亏和库存量，上报有关部门以便研究进货或找出盈亏原因；5）掌握生产进度，按规定时间及时准确提出各种统计报表，并做好生产分析、经济核算、提供领导指挥生产。
统计员工作岗位责任制度电子版（二）一、恪守统计职业道德、认真贯彻执行《统计法》和上级部门制定的各项统计制度、方法和规定。
准确、及时完成国家和上级统计部门规定的各项统计调查任务。
二、负责按时完成企业一套表网上直报，提供的各类统计资料必须实事求是，不得虚报、瞒报、拒报、伪造和篡改。
三、建立健全原始记录，统计台账和核算制度，开展统计数字质量检查，保证统计数据准确可靠。
四、搜集、整理本单位综合与专业的统计资料，为业务主管部门编制、检查计划提供可靠依据。
统计员岗位责任制电子版(3篇)
统计员岗位责任制电子版统计员工作职责1、加强统计业务知识的学习，不断提高专业素质，做到持证上岗。
2、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。
3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。
5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。
6、按时完成单位领导交办的其它各项工作仓库统计员工作职责负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。
及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。
具体工作职责如下：1、____、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。
2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。
3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。
4、及时、准确汇总上报各类报表。
【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为。
标题、主送机关、正文、署名四部分。
（1）标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向—侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题，也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“____市化工厂____年度生产工作总结”“____市____研究所____年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。
____的《____打退第二次____的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。
双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题—即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。
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兴业县统计局责任清单表一：部门主要职责登记
表二：与相关部门的职责边界登记表
表三：公共服务事项登记表
兴业县统计局事中事后监督管理制度
（职权名称：依法查处本行政区域发生的统计违法行为）
一、监督检查对象
国家机关、企业事业单位、社会组织以及个体工商户、公民个人等统计调查对象。
二、监督检查内容
统计调查对象的行为是否符合《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《广西壮族自治区统计管理条例》、国家统计局《统计执法检查规定》及相关法律法规规章的规定。
具体检查事项如下：
1、是否存在侵犯统计机构和统计人员独立行使统计调查、统计报告、统计监督职权的行为;
2、是否存在违反统计调查制度、法定程序修改统计数据的行为;
3、是否存在虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料的行为;
4、是否依法设立统计机构、配备统计人员;
5、是否设置原始记录、统计台帐;
6、统计人员是否持证上岗，其调动是否符合有关规定;
7、统计调查项目是否依据法定程序报经审批、备案;是否在统计调查表的右上角标明法定标识;
8、是否严格按照经批准的调查方案进行调查，有无随意改变调查内容、调查对象和调查时间等问题;
9、统计资料的管理和公布是否符合有关规定，有无泄露国家秘密、统计调查对象的商业秘密和私人、家庭单项调查资料的行为;
10、从事涉外社会调查是否具备法定资格，是否依法报经审批或备案，是否在调查表首页显著位置标明法定标识;
11、法律、法规和规章规定的其他事项。
三、监督检查方式
1、经常性稽查：根据年度稽查计划，结合相关专业报表上报时间的特点分月开展稽查工作。
2、专项检查：根据上级统计部门统一部署，集中一段时间对相关专业调查单位进行稽查。
3、巡查：根据年度计划，针对各镇、重点企业和相关部门开展巡查。
四、监督检查程序
1、将核查统计数据的单位报送局分管领导，经分管领导同意，组织两名以上执法人员参加监督检查;
2、监督检查人员向被检查人出示有效行政执法证件，说明来意，告知其享有的合法权利和应当履行的法定义务;
3、监督检查人员对被检查人履行统计法和统计报表制度的情况实施逐项检查并制作现场数据检查笔录，对相关人员制作询问笔录，交当事人确认签字;被检查单位的有关负责人拒绝签字的，执法人员应当将情况记录在案。
4、根据被检查人存在违反统计法的情节轻重，认错态度、是否主动消减违法危害结果等情况，采取相应的惩戒措施。
五、监督检查措施及处理
（一）统计行政执法人员在核查统计数据时，有权采取下列措施：
1、发出统计检查查询书，向检查对象查询有关事项;
2、要求检查对象提供有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料;
3、就与检查有关的事项询问有关人员;
4、进入检查对象的业务场所和统计数据处理信息系统进行检查、核对;
5、经本机构负责人批准，登记保存检查对象的有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料;
6、对与检查事项有关的情况和资料进行记录、录音、录像、照相和复制。
（二）处理方法：
1、发现被检查人有统计违法情形的，除责令限期改正外，应当依法采取补救措施;
2、对统计违法行为予以立案查处，依法作出行政处罚决定;
3、发现被检查人涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。