2020年初级会计职称《经济法基础》--第一章总论

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【2020教材新编】会计初级《经济法基础》第一章总论PDF版

为主要生活来源
自然人的刑事责任能力
＜14周岁
犯罪，不负刑事责任
犯故意杀人、故意伤害致人重伤
14≤且＜或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒 14≤且＜18周岁
正 16周岁品、放火、爆炸、投毒罪（8种），应当从轻或减
常
的，应当负刑事责任
轻处罚
人 ≥16周岁构成犯罪的，应当负刑事责任
≥75周岁
故意犯罪的过失犯罪的
『正确答案』D 『答案解析』非法人组织包括个人独资企业、合伙企业、不具有法人资格的专业服务机构等。
【考题·多选题】（2018年）下列各项中，能够成为法律关系主体的是（）。 A.甲市财政局 B.大学生张某 C.乙农民专业合作社 D.智能机器人阿尔法
『正确答案』ABC 『答案解析』法律关系主体的种类：自然人（公民）、组织、国家。
国家意志性
法是经过国家制定或认可得以形成的规范
强制性
法是凭借国家强制力的保证而获得普遍遵行的效力
03 （3） 01 （3-1在社会关系中的权利和义务的行为规范，具有规范性；
概括性
法具有能为一般人提供一个行为模式和标准的属性
利导性法通过规定人们的权利和义务
备考2020年初级会计考试《经济法基础》
第一章总论
2020年教材的主要变化
本章总体变化不大，修校部分表述，使内容更加严谨。删除：（1）法律关系客体中的荣誉产品：
（2）本章主要参考法规索引。
第一章总论
2020
最近3年题型题量分析
分值单选题多选题
2017年 2018年 3题4.5分 3题4.5分 3题6分 3题6分
1.法律客体的概念和特征
u法律关系客体是指法律关系主体的权利和义务所指向的对象。是确立权利与义务关系性质和具体内容的依据，也是行使权利和履行义务履行的客观标准。

2020年初级会计师考试《经济法基础》基础讲义第一章总论

第一章总论考情分析本章是《经济法基础》中非重点章节，考试的平均分为7分左右。

考试题型覆盖单选、多选、判断等题型，一般不涉及不定项大题。

总体变化：本章整体变化不大，修改部分表述，使内容更加严谨。

如删除：法律关系客体中的荣誉产品。

整体框架第一节法律基础生活、工作中大家遇到过哪些“法”法：是一种规范，由国家制定或认可。

考点：法的概念（☆）法是由国家制定或认可，以权利义务为主要内容，由国家强制力保证实施的社会行为规范及其相应规范性文件的总称。

考点：法的本质与特征（☆）2.法的特征主要有以下方面：【判断题】法是统治阶级的国家意志的表现。

（）（2019年）『正确答案』√『源来如此』法是统治阶级的国家意志的体现，不是社会各阶级的意志都能体现为法。

【多选题】下列各项中，属于法的特征的有（）。

A.国家意志性B.强制性C.规范性D.明确公开性和普遍约束性『正确答案』ABCD『源来如此』法的特征主要有以下方面：国家意志性、强制性、规范性、明确公开性和普遍约束性。

【多选题】关于法的本质与特征的下列表述中，正确的有（）。

A.法由统治阶级的物质生活条件所决定B.法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益C.法是由国家制定或认可的行为规范D.法由国家强制力保障其实施『正确答案』ABCD『源来如此』选项AB属于法的本质，选项CD属于法的特征考点：法律关系（☆☆）法律关系是法律规范在调整人们的行为过程中所形成的一种特殊的社会关系，即法律上的权利与义务关系。

购销合同购货单位：甲商贸公司，以下简称甲方；甲乙为法律主体供货单位：乙生产企业，以下简称乙方。

经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条产品的名称、品种、规格和结算1.产品名称、数量：罐头1箱。

罐头为法律客体2.交付日期：2020年4月19日3.付款金额：3799元付款与交货为法律内容1.法律关系的主体（1）法律关系主体的概念指参加法律关系，依法享有权利和承担义务的当事人。

2020初级会计职称《经济法基础》高频考点讲义--第一章总论

2020初级会计职称《经济法基础》高频考点讲义第一章总论高频考点：1.法律关系①三要素的名称和辨别②自然人行为能力的判断③法律关系客体的范围2.法律事实①准确理解法律事实的概念②准确辨别事件与行为③熟悉法律行为的六种分类标准3.法的形式及效力①不同法的形式的名称②依据制定机关判断法的形式③法的效力等级问题4.经济仲裁①仲裁的适用范围②仲裁协议的综合性考点③仲裁裁决结果的综合性考点5.诉讼管辖①不同纠纷解决的管辖权综合问题②特殊地域管辖的辨别③专属管辖6.诉讼时效①诉讼时效的适用范围②诉讼时效期间的具体规定③诉讼时效中止与中断的情形7.行政复议①行政复议和行政诉讼的适用范围②行政复议机关③行政复议决定的类型8.法律责任①不同类型法律责任的辨别②行政处罚与行政处分③主刑与附加刑知识点：法律关系1.考点频率:★★★2.难度：低3.题型：选择、判断一、三要素的名称和辨别【例题·单选题】甲公司与乙公司签订买卖合同，向乙公司购买了一辆汽车，价款18万元，该买卖合同的法律关系的主体是（）。

A.甲公司与乙公司B.汽车C.18万元价款D.买卖合同『正确答案』A【例题·单选题】张某从一家电脑专卖店购买一台笔记本电脑，双方该买卖的法律关系中，笔记本电脑属于（）。

A.法律关系的主体B.法律关系的客体C.法律关系的事实D.法律关系的内容『正确答案』B『答案解析』在初级考试中，买卖关系中，买卖的物品为法律关系的客体。

二、自然人行为能力的判断年龄条件辨认自己行为能力性质完全≥18周岁无障碍成年人≥16周岁，劳动收入无障碍未成年人限制8周岁～18周岁——未成年人≥18周岁不能完全辨认成年人无＜8周岁——未成年人≥18周岁不能辨认成年人8周岁～18周岁不能辨认未成年人【例题·多选题】下列自然人中，属于限制民事行为能力人的有（）。

A.赵某，16周岁，在某超市上班B.王某，15周岁，辍学在家赋闲C.张某，20周岁，不能完全辨认自己行为D.李某，10周岁，不能辨认自己行为『正确答案』BC『答案解析』在民法上，8周岁以上的未成年人（选项B），不能完全辨认自己行为的成年人（选项C）为限制民事行为能力人。

2020初级会计职称考试经济法基础第一章总论课件讲义(加入2019真题)

【想一想】
上述当中的关系，哪个关系属于法律关系？
（一）法律关系的主体
1.法律关系主体的概念
法律主体：依法享有权利和承担义务的当事人。任何一个法律关系至少有两个主体。
2.法律关系主体的种类
【练一练】
（2019年多选）下列选项中，可以作为法律关系
主体的有（ABC）D。
A.个人独资企业 B.股份有限公司 C.自然人 D.个体工商户
狭义的法律：专指拥有立法权的国家机关（国家立法机关）依照法定权限和程序制定颁布的规范性文件；
广义的法律：指法的整体，即 “法”。
（二）法的本质与特征
1.本质：“统治阶级”的“国家意志”的体现
统治阶级的物质生活条件决定的，是社会客观需要的反映（切合实际）
法
统治阶级的整体意志和根本利益，不是统治
主体有（ABC）D。
A.房地产开发商 B.钱某 C.王某 D.贾某
3.法律关系的主体资格
主体资格
权利能力行为能力
法律关系主体能够参加某种法律关系，依法享有一定的权利和承担一定的义务的法律资格
（法律赋予）
主体能够通过自己的行为实际取得权利和履行义务的能力
关系：行为能力以权利能力为前提
（法人权利能力的范围由法人成立的宗旨和业务范围决定）
中，正确的有（ABC）D。
A.法由统治阶级的物质生活条件所决定 B.法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益 C.法是由国家制定或认可的行为规范 D.法由国家强制力保障其实施
【练一练】
（2008年单选）下列关于法的本质与特征的表述
B 中，不正确的是（）。
A.法是由国家制定或认可的规范 B.法是全社会成员共同意志的体现 C.法由统治阶级的物质生活条件所决定 D.法凭借国家强制力的保障获得普遍遵行的效力

2020初级会计职称考试《经济法基础》第一章总论精美PPT课件(加入2019真题)

『正确答案』ABCD
【练习题】
【例题·多选题】（2009年）关于法的本质与特征的下列表述中，正确的有（）。
A.法由统治阶级的物质生活条件所决定 B.法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益 C.法是由国家制定或认可的行为规范 D.法由国家强制力保障其实施
『正确答案』ABCD
二、法律关系
3.法律关系的主体资格
主体资格
权利能力行为能力
法律关系主体能够参加某种法律
关系，依法享有一定的权能利和不承能
担一定的义务的法律资格（法律赋予）
主体能够通过自己的行为实际取
得权利和履行义务的行能不力行
（法人权利能力的范围由法人成立的宗旨和业务范围决定）
法人
权利能力行为能力
同生（始于产生）同灭（终于消灭）
【练习题】
【例题·单选题】（2019年）下列各项中，属于营利法人的是（）。
A.社会团体 B.政府机关 C.有限责任公司 D.事业单位
『正确答案』C
【考题·单选题】（2018年）下列主体中，属于非法人组织的是（ A.基金会 B.有限责任公司 C.事业单位 D.合伙企业
）。
法律关系是被法律规范所调整的权利与义务关系
法律关系都由主体、客体和内容三个要素构成。
（一）法律关系的主体
1.法律关系主体的概念
法律主体：依法享有权利和承担义务的当事人。任何一个法律关系至少有两个主体。
2.法律主体的种类
组织——法人和非法人组织
组织法人
类型
具体包括
营利法人
2020
全国初级会计专业技术考试
经济法基础精讲班
Where there is a will ,there is a way.

2020年初级会计职称《经济法基础》题库集--第一章总论

『正确答案』C 『答案解析』选项C，法也会在一定程度上照顾被统治阶级的利益，其目的是为了保全统治阶级更大的、更为根本的利益。
【单选题】法是经过国家制定或者认可才得以形成的规范，这体现了法的（）。
A.国家意志性 B.强制性 C.明确公开性和普遍约束性 D.规范性
『正确答案』A
【单选题】（2017年）甲企业和正大计算机专卖店签订了一份购买50台计算机的合同，该买卖合同中，50台计算机属于（）。
『正确答案』C 『答案解析』选项A，罚款属于行政处罚；选项B，拘役的期限为1个月以上6个月以下；选项D，附加刑种类相同的合并执行，附加刑种类不同的分别执行。
【单选题】（2019年）下列法律责任的形式中，属于行政责任的是（）。
A.驱逐危险
『正确答案』B 『答案解析』选项AC，属于刑事责任——附加刑；选项D，属于民事责任。
2020
全国初级会计专业技术考试
《经济法基础》题库集
《经济法基础》目录
第一章总论第二章会计法律制度第三章支付结算法律制度第四章增值税、消费税法律制度第五章企业所得税、个人所得税法律制度第六章其他税收法律制度
第七章税收征收管理法律制度
第八章劳动合同与社会保险法律制度
第一章总论
A．有价证券
B．库存商品
C．提供劳务行为 D．智力成果
【答案】ABCD
【解析】法律关系的客体主要包括物（选项AB）、人身人格、非物质财富（选项D）、行为（选项C）。
【单选题】关于法的本质与特征的下列表述中，错误的是（）。 A.法是统治阶级的国家意志的体现 B.法由统治阶级的物质生活条件所决定 C.法完全不顾及被统治阶级的愿望和要求 D.法是明确而普遍适用的规范

【新大纲】2020年初级会计职称《经济法基础》--第一章总论

A.法是由国家制定或认可的规范 B.法是全社会成员共同意志的体现 C.法由统治阶级的物质生活条件所决定 D.法凭借国家强制力的保障获得普遍遵行的效力『正确答案』B 『答案解析』法是统治阶级意志的体现，B不正确。
二、法律关系
（一）法律关系的概念及要素 1、法律关系的概念法律关系是法律规范在调整人们的行为过程中所形成的社会关系。即法律上的权利与义务关系。
【提示】受法律规范调整的，才属于法律关系；不受法律规范调整，仅受道德规范调整的（例如，恋爱中的“山盟海誓”），不属于法律关系。
二、法律关系
（一）法律关系的概念及要素
2、法律关系的要素法律关系由法律关系的法律关系的主体、法律关系的内容和法律关
系的客体三个要素构成，缺少其中任何一个要素，都不能构成法律关系。
2、法的特征
特征
基本释义
国家意志性
法是经过国家制定或认可才得以形成的规范【提示】制定、认可，是国家创制法的两种方式
国家强制性法凭借国家强制力的保证而获得普遍遵行的效力
规范性
公开性和约束性
（1）概括性：法是调节人们行为的一种社会规范，具有能为人们提供一种行为模式、标准的属性。（2）利益向导性：法通过规定人们的权利和义务来分配利益，从而影响人们的动机和行为，进而影响社会关系，实现统治阶级的意志和要求
重要变化幅
章
节
性
度
第1章总论
★
★
非税法部分
第2章会计法律制度第3章支付结算法律制度
★★ ★★
★★ ★★
第8章劳动合同与社会保险法律制度 ★★
★
第4章增值税、消费税法律制度 ★★★ ★★★
第5章企业所得税、个人所得税法律 ★★★

2020初级会计考试经济法基础必刷题第一章总论

2020初级会计考试经济法基础必刷题第一章总论1. 下列主体中，属于非法人组织的是（） [单选题] *2. 下列公民中，视为完全民事行为能力人的是（）。

[单选题] *3. 下列自然人，属于无民事行为能力人的是（）。

[单选题] *于限制民事行为能力人；（2）选项B：18周岁以上、不能完全辨认自己行为的自然人，属于限制民事行为能力人；（3）选项C：8周岁的小孙，无论智力是否超常，均属于限制民事行为能力人；（4）选项D：18周岁以上、完全不能辨认自己行为的自然人，属于无民事行为能力人。

4. 下列各项中，属于法律事实中的相对事件的是（）。

[单选题] *5. 甲公司与乙公司签订租赁合同，约定甲公司承租乙公司一台挖掘机，租期1个月，租金1万元。

引起该租赁法律关系发生的法律事实是（）。

[单选题] *接原因。

6. 下列自然人中，属于限制民事行为能力人的有（）。

*7. 下列各项中，属于法律关系主体的有（）。

*8. 下列各项中，属于法律行为的有（）。

*9. 下列选项中，可以作为法律关系主体的有（）。

*10. 下列各项中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有（）。

*的当事人之间发生的经济纠纷。

11. 下列纠纷中，当事人可以提请仲裁的有（）。

*纷。

选项AD：婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，不能提请仲裁。

12. 根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁的表述中，不正确的是（）。

*效。

选项D：只有双方当事人自愿达成书面仲裁协议的情况下，才可以申请仲裁。

13. 买卖合同当事人在仲裁裁决作出后，就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理。

[判断题] *仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决，仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

14. 根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁协议的表述中，正确的有（）。

*答案解析：选项C：当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。

2020初级会计《经济法基础》第一章总论(精华讲义)

第一章总论第一部分法律基础考点：法的本质与特征（★）（一）法的本质1.法是统治阶级的意志【注意】法体现“统治阶级”的意志并不等于“完全不顾及”被统治阶级的的意愿。

2.法是国家意志（1）法由统治阶级“物质生活条件”决定，反映社会客观需要；（2）法体现统治阶级的“整体意志和根本利益”，非个人意志。

（二）法的特征【注意】本质与特征，双位一体，无需区分。

【例题·判断题】（2019年）法是统治阶级的国家意志的表现。

（）『参考答案』√【例题·多选题】（2009年）关于法的本质与特征的下列表述中，正确的有（）。

A.法由统治阶级的物质生活条件所决定B.法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益C.法是由国家制定或认可的行为规范D.法由国家强制力保障其实施『参考答案』ABCD【例题·多选题】（2014年改）下列各项中，属于法的特征的有（）。

A.国家意志性B.强制性C.规范性D.明确公开性和普遍约束性『参考答案』ABCD考点：法律关系三要素（★★★）法律关系：即法律上的权利与义务关系。

三要素：主体、内容、客体。

【注意】缺少其中任何一个要素，都不构成法律关系。

（一）主体1.主体的种类（1）自然人中国公民＋外国公民＋无国籍人。

（2）组织——法人和非法人组织（3）国家2.主体资格（1）“权利”能力VS“行为”能力（2）自然人的权利能力与行为能力①权利能力：始于出生、终于死亡。

②行为能力：年龄＋精神状态。

【注意】自然人的行为能力，只要求掌握“民事行为能力”即可。

【注意】《民法总则》规定：“以上、以下”均包括本数，“超过、不满”均不包括本数。

（3）法人以及其他组织的权利能力与行为能力权利能力：始于成立、终于终止。

行为能力：同权利能力。

（二）内容1.法律关系的内容即法律“权利”和法律“义务”2.“法律权利”是指权利享有者依法有权自主决定作出或者不作出某种行为的自由3.“法律义务”包括积极义务（如：缴纳税款、履行兵役）和消极义务（如：不得毁坏公共财物、不得侵害他人生命健康权）（三）客体（2020年调整）【例题·多选题】（2015年）下列各项中，属于法律关系构成要素的有（）。

初级会计《经济法基础》知识点

初级会计《经济法基础》知识点第一章总论1、法的本质与特征：法的本质是统治阶级和国家意志的结合体。

法的特征包括国家意志性、强制性、规范性、明确公开性和普遍约束性。

2、法律关系主体：法律关系主体包括自然人、组织和国家。

自然人包括公民、外国人和无国籍人。

组织包括法人营利法人、非营利法人、特别法人、非法人组织、个人独资企业、合伙企业和不具有法人资格的专业服务机构。

国家也是法律关系主体之一。

3、法律关系内容：法律关系内容包括权利和义务。

义务又可分为积极和消极两种。

4、法律关系客体：法律关系客体包括物、非物质财富和行为。

物包括自然物、人造物和一般等价物。

非物质财富包括知识产品和荣誉产品。

行为包括生产经营行为、经济管理行为、提供一定劳务的行为和完成一定工作的行为。

5、行为能力：行为能力分为民事行为能力和无民事行为能力。

民事行为能力与年龄和精神状态有关。

无民事行为能力指不满8周岁的儿童和完全不能辨认自己行为的成年人。

限制民事行为能力指8周岁以上不满18周岁的未成年人和不能完全辨认自己行为的成年人。

完全民事行为能力指年满18周岁的成年人。

6、法律关系客体的适用范围：法律关系客体的适用范围包括物、行为、人格利益和智力成果。

7、法律事实：法律事实包括事件和行为。

事件分为绝对事件和相对事件。

行为的表现形式包括积极行为和消极行为。

意思表示行为和非表示行为。

拾得遗失物和发现埋藏物等。

行为的几方表意包括单方行为和多方行为。

行为的特定形式包括要式行为和非要式行为。

行为的主体参与包括自主行为和代理行为。

8、法的形式：法的形式包括宪法、法律、法规、规章和地方性法规。

其中，宪法具有最高的法律效力。

法规包括行政法规和地方性法规（自治条例和单行条例）。

规章包括部门规章和地方政府规章。

9、适用法的效力原则：适用法的效力原则包括上位法优于下位法、特别法优于一般法和新法优于旧法。

10、法的形式：法的形式包括宪法、法律、法规和规章。

宪法是全国人大国家根本大法，具有最高的法律效力。

初级会计经济法基础·第一章(1)复习资料全

第一章总论第一节法律基础一、法的本质与特征（★★★）1、法的本质（P1）法是“统治阶级”的“国家意志”的体现，这是法的本质。

（1）法只能是“统治阶级”意志的体现，是由统治阶级的物质生活条件决定的，是社会客观需要的反映。

（2）法体现的是统治阶级的“整体意志和根本利益”，而不是统治阶级每个成员个人意志的简单相加。

（3）法体现的不是一般的统治阶级意志，而是统治阶级的“国家意志”。

2、法的特征（P2）（1）法是经过国家制定或者认可才得以形成的规，具有国家意志性。

【解释】制定、认可，是国家创制法的两种方式。

（2）法是凭借国家强制力的保证而获得普遍遵行的效力，具有强制性。

（3）法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规，具有利导性（利益导向性）。

（4）法是明确而普遍适用的规，具有规性。

【解释】法具有普遍适用性，凡是在国家权力管辖和法律调整的围、期限，对所有社会成员及其活动都普遍适用。

【例题1·单选题】下列表述中，反映了法的本质的是( )。

（2002年）A、法是统治阶级国家意志的体现B、法是国家制定或认可的规C、法凭借国家强制力而获得遵行D、法是明确而普遍适用的规【答案】A【例题2·单选题】下列关于法的本质与特征的表述中，不正确的是（）。

（2008年）A、法是由国家制定或认可的规B、法是全社会成员共同意志的体现C、法由统治阶级的物质生活条件所决定D、法凭借国家强制力的保障获得普遍遵行的效力【答案】B【解析】法只能是“统治阶级”国家意志的体现，而非全社会成员共同意志的体现。

【例题3·多选题】关于法的本质与特征的下列表述中，正确的有（）。

（2009年）A、法由统治阶级的物质生活条件所决定B、法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益C、法是由国家制定或认可的行为规D、法由国家强制力保障其实施【答案】ABCD【解析】选项AB属于法的本质，选项CD属于法的特征。

【例题4·单选题】下列关于法的本质与特征的表述中，不正确的是（）。

会计初级《经济法基础》《总论》主要知识点

第一章总论一.法律基础1.法的本质和特征①本质：法是“统治阶级”的“国家意志”的体现②特征：国家意志性、强制性、利导性、规范性2.法律关系主体：公民自然人、机构和组织法人、国家、外国人和外国社会组织内容权利和义务：①积极义务纳税、服兵役②消极义务不得毁坏公共财物、不得侵害他人生命财产安全客体：物自然物eg土地森林；人造物eg机器建造非物质财富知识产品、道德产品行为生产经营行为、经济管理行为、提供一定劳务的行为、完成一定工作的行为人身3.法律事实法律事实是法律关系发生、变更和消灭的直接原因,按照是否以当事人的意志为转移为标准,法律事实包括法律行为和法律事件法律行为以法律关系主体意志为转移：①无论是合法还是违法行为,都会引起法律关系的发生、变更和消灭②根据行为是否通过意志表示,法律行为分为→表示行为eg订立合同和非表示行为eg拾得遗失物③单方法律行为根据一方当事人的意思表示即可成立的法律行为多方法律行为两个或两个以上的当事人意思表示一致而成立的法律行为法律事件不以当事人的主体意志为转移：①自然事件绝对事件：水灾、地震②社会现象相对事件：战争、重大政策的改变4.法的形式①宪法全国人民代表大会②法律法律效力仅次于宪法基本法律-全国人民代表大会；其他法律-全国人民代表大会常务委员会③行政法规由国务院条例、办法、规定④地方性法规地方人大及其常委会⑤自治法规民族自治地方的人民代表大会⑥特别行政区的法⑦行政规章规范性文件部门规章国务院所属部委；政府规章地方人民政府⑧国际条约法律效力等级：宪法＞法律＞行政法规＞地方性法规＞同级地方政府规章5.法的分类①按创制方式和发布形式分：成文法和不成文法习惯法②按内容、效力和制定程序分：根本法宪法和普通法③按法的内容分：实体法实际内容eg：民法、刑法和程序法程序方面eg：刑事诉讼④按法的空间效力、时间效力或人的效力分：一般法普遍适用和特别法特别群体时间⑤按法的主体、调整对象和渊源分：国际法和国内法6.法律部门和法律体系①一个国家的现行法律规范划分为若干法律部门,由这些法律部门组成的具有内在联系的、互相协调的统一整体即为法律体系②划分标准：法律的调整对象即法律调整的社会关系③七个主要的法律部门：宪法及宪法相关部门；民法、商法部门；行政法；经济法；社会法；刑法；诉讼和非诉讼程序法7.二.经济仲裁1.经济纠纷的解决途径①平等主体横向关系纠纷仲裁和民事诉讼中选择一种方式解决仲裁实行自愿原则,只有双方当事人自愿达成仲裁协议的情况下才能申请仲裁有效的仲裁协议可排除法院的管辖权,只有当事人放弃或协议无效时法院才可行使管辖权仲裁实行一裁终局的制度②不平等主体一般情况下,当事人可直接提起行政诉讼,也可先申请行政复议,复议不服时再进行诉讼特殊情况下,eg甲公司对税务机关行为不服时,必须先申请行政复议,复议不服时再进行诉讼2.仲裁适用范围①属于仲裁法调整的争议合同纠纷；其他财产权益纠纷②下列纠纷不能提请仲裁：与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷行政争议③下列仲裁不适用于仲裁法,而由别的法律予以调整的：劳动争议劳动争议调解仲裁法农业承包合同纠纷农村土地承包经营纠纷调解仲裁法3.仲裁的基本原则①双方自愿②依据事实和法律,公平合理地解决纠纷的原则③独立仲裁原则④一裁终局制度4.仲裁委员会①独立性②组成=1主任+2-4副主任+7-11委员其中法律、经贸专家不得少于2/35.仲裁协议①书面形式仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件②内容请求仲裁的意思表达；仲裁事项；选定的仲裁委员会③仲裁协议的无效仲裁协议对“仲裁事项或仲裁委员会”设有约定或者约定不明确的,当事人可以补充协议；达不成补充协议的,仲裁协议无效④有效的仲裁协议在双方当事人发生仲裁协议约定的争议时,任何一方只能将争议提交仲裁,而不能向法院起诉;⑤对仲裁协议的效力存在异议可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定,当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭“首次开庭前”提出⑥仲裁协议的独立性仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁的效力6.仲裁程序①仲裁不实行级别管辖和地域管辖,由当事人协议选定仲裁委员会②仲裁庭由3名或1名仲裁员组成③仲裁员的回避④开庭协议不开庭的可根据申请书、答辩书及其他材料作出裁决⑤不公开协议公开可公开,国家机密除外⑥当事人的和解⑦仲裁庭的调解作出裁决前可以先行调解7.仲裁裁决①作出按照多数仲裁员的意见作出,不能形成多数意见时,应当按照首席仲裁员的意见作出②仲裁裁决书的生效裁决书自“作出”之日起发生法律效力③仲裁裁决的强制执行如果一方当事人不履行仲裁裁决的,另一方可以按照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行三.民事诉讼1.民事诉讼的适用范围当事人之间因财产关系和人身关系发生纠纷,适用于民事诉讼法的有五类：①因民法、婚姻法、收养法、继承法等调整的平等主体之间的财产关系和人身关系的民事案件eg：合同、房产纠纷②因经济法、劳动法调整的社会福安息发生的争议③适用特别程序审理的选民资格案件和宣告公民失踪、死亡等案件④按照督促程序解决的债务案件⑤按照公示催告程序解决的宣告票据和有关事项无效的案件2.审判制度①合议制度一审：人民法院审理以第一审民事案件,除适用于审判员一人审理的案件外,一律由审判员、陪审员共同组成合议庭或由审判员组成合议庭二审：由审判员不包括陪审员组成合议庭合议庭的成员应当是3名以上的单数②回避制度③公开审判制度④两审终审制度如果发现终审有错的,可通过审判监督程序予以纠正;适用特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序审理的案件,实行一审终审3.地域管辖①一般地域管辖：原告就被告原则被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖对失踪人员进行诉讼的,由原告住所地人民法院管辖,被告住所地与经常居住地不一致的,由原告经常居住地人民法院管辖②特殊地域管辖原则4.诉讼时效①概念权利人在法定期间内不行使权利而失去诉讼保护的制度,届满时自愿履行义务的,不受诉讼时间限制②期间普通→2年适用于1年诉讼时效期间的情形→身体受到伤害要求赔偿→出售质量不合格的产品未声明的→延付或者拒付租金的→寄存财物被丢失或者损毁的最长诉讼时效期间→自权利人“知道或者应当知道”其权利受到侵害之日起计算；超过20年的人民法院不予以保护注：“归零”——使已经过的时效期间全归无效④判决和执行当事人不服人民法院第一审判决的,有权在判决书“送达”而非作出之日起15日内向上一级人民法院提起诉讼；否则,第一审判决发生效力四.行政复议1.行政复议范围①可以申请行政复议的事项对行政机关作出的…②行政复议的排除事项当事人不服行政机关对“行政处分或其他“人事处理决定”时,不能提起行政复议当事人不服行政机关对“民事纠纷”的调节或处理,可以依法申请仲裁或者向人民法院提起民事诉讼,但不能提起行政复议③当事人在对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向行政复议机关提出对该项“规定”的审查申请2.行政复议申请①当事人自“知道”具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请,但是法律规定的申请期限超过60日的除外;因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算②行政复议申请可以是书面的,也可以是口头的仲裁必须是书面的③行政复议机构不能向申请人收取任何费用④行政复议的举证责任,由“被申请人“承担⑤行政复议的参加人：申请人、被申请人和第三人但不包括行政复议机关3.行政复议机关①县级以上人民政府工作部门-本级人民政府or上一级主管部门②海关、金融、归谁、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关-上一级主管③地方各级人民政府-上一级人民政府④国务院部门或者省级人民政府-作出该具体行政行为的国务院部门or省级人民政府4.行政复议决定①有下列行为的,具体行政行为停止执行“被申请人”、行政复议机关认为需要停止执行的；申请人申请停止执行,复议机关认为合理的；法律规定停止的②行政复议机关应当自“受理”申请之日起60日内做出行政复议决定③行政复议决定的类型：具体行为决定维持；一定期限内履行；予以撤销、变更或确认其违法④行政复议决定的生效：行政复议决定书“一经送达”,即发生法律效力⑤行政复议决定的强制执行：“维持”有作出具体行政行为的“原行政机关”依法强制执行,或者申请人民法院强制执行“变更”由“行政复议机关”依法强制执行,或者申请人民法院强制执行五.行政诉讼1.行政诉讼范围①行政处罚不服②行政强制措施和执行不服③有关行政许可的其他决定不服④自然资源的所有权和使用权的决定不服⑤对征用、征收决定及其补偿决定不服⑥行政机关拒绝履行或者不予答复⑦认为行政机关遣返其经营自主权或农村土地承包经营权、农村土地经营权的⑧认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的⑨认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的10认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的11.认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议12.认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益不受理下列事项提起的诉讼①国防、外交等国家行为②行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令③行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免决定④法律规定由行政机关最终裁决的行政行为2.行政诉讼管辖①级别管辖一般情况下,第一审行政案件由“基层人民法院”管辖;中级人民法院管辖下列第一审行政案件：对国务院或者“县级以上地方人民政府”所作的行政行为提起诉讼的案件海关处理的案件本辖区内重大、复杂的案件其他法律规定②地域管辖行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖,两个以上的,由最先立案的管辖3.行政诉讼程序①起诉公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内提出因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过20年,其他案件自行政行为作出之日起超过5年提起诉讼的,人民法院不予受理②审理公开审理合议庭审判员组成or由审判员、陪审员组成合议庭,3名以上的单数回避制度人民法院审理行政案件,不适用调解;但是,行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解劳动合同与社会保险法律制度一.劳动合同的订立1.劳动关系的建立①用人单位自“用工”之日起即与劳动者建立劳动关系②用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自“用工”之日起建立2.劳动合同的订立①原则合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用②订立主体劳动者年满16岁文艺工作者除外；不受歧视；依法取得营业执照or委托订立合同③不得向劳动者收取财物,违规的应由劳动行政部门责令期退还并以每人500元以上2000元以下的标准除以惩罚3.未依法及时订立劳动合同的处理4.无固定期限劳动合同①用工之日起满1年之日不与劳动在订立劳动合同的②劳动者在该用人单位连续工作满10年③连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有违规,续订劳动合同④用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的双10协定注意：不要与劳动合同终止或者解除的限制性规定情形相混淆劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除或终止合同双5协定5.劳动合同无效①无效的劳动合同,是指劳动合同虽然已经成立,但因违反了法律、行政法规的强制规定,而被确认为无效的劳动合同②无效的情况：欺诈、胁迫的手段取得；用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的③对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由“劳动争议仲裁机构或者人民法院”确认二.劳动合同的内容1.劳动合同的必备条款用人单位信息；劳动者信息；劳动合同期限；工作内容和地方；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、条件和职业危害防护；可以约定试用期、服务期等条款2.工时制度我国目前实行三种类型的工时制度：标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制①标准工时制：每日工作8小时,每周工作40小时②有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息1天③用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3个小时,每月不得超过36小时3.带薪年休假连续工作1年以上的,享受带薪年休假4.劳务报酬①工资的发放以法定货币支付；遇节假日应以前支付；每月至少支付一次②在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资在“部分公民放假”的节日期间,应支付工资,③加班费平时晚上加班≥工资标准的150%支付给劳动者周末休息日加班≥工资标准的200%支付给劳动者法定假日加班≥工资标准的300%支付给劳动者部分公民放假节日加班对参加社会活动或单位庆祝活动和照常工作的职工应支付工资但不支付加班费；若恰逢周末,单位安排加班,则应当支付休息日加班工资5.最低工资制度每个注册地不一样,若发生经济损失,每月扣除的部分不得超过劳动者工资的20%,扣除后＜最低工资,按最低工资支付6.试用期不得约定试用期与是否应当支付经济补偿金用一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动者合同规定工资的80%7.服务期用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期服务期一般长于劳动合同期限,服务期内劳动合同的解除劳动者过错或用人单位的过错8.保密期从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年9.劳动合同的履行①用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者等事项,不影响劳动合同的履行②用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行三.劳动合同的解除和终止1.劳动合同的解除合同关系的请求用人单位提出解除劳务合同和劳动者协商一致的,必须向劳动者支付经济补偿；劳动者主动的,用人单位无需补偿2.劳动合同的终止①终止的情形合同期满；依法享受基本养老保险；法定退休年龄；死亡；用人单位依法宣告破产；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的；法律法规规定的其他情形②用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查;应在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系的转移手续③用人单位扣押劳动者的档案或其他物品,予以500元以上2000元以下的标准除以罚款四.劳动合同解除和终止的经济补偿1.经济补偿金的含义①是指劳动者“无过错”的情况下,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同而依法应给予劳动者解除或终止劳动合同而依法给予劳动者的经济上的补助2.用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形①用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除合同的②劳动者符合“随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同”规定的情形③用人单位符合“提前30天以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者1个月工资后可以解除劳动合同”④用人单位符合“可裁减人员规定”而解除劳动合同的⑤劳动合同期满终止固定期限合同的⑥以完成一定工作任务为期限的劳动和通因完成任务而终止的⑦用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的⑧用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止合同⑨其他情形3.经济补偿的支付标准经济补偿金=工作年限×月工资低于最低工资标准的按最低工资标准算注：小于6个月的,向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿08年以后,08年前不区分6个月＜X＜1年的,按1年算08年以后若劳动者的工资高于当地平均工资的3倍：经济补偿金=工作年限最高不超12年×当地上年年度职工工资的3倍4.经济补偿金的支付①合法解除或者终止劳动合同用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时交付,未按规定支付的,应予以50%以上100%以下的加付赔偿金②违法解除或者终止劳动合同依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金,计算年限在用工之日起计算五.特殊的劳动合同1.非全日制用工①是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位每日的工作时间不超过4个小时,每周累计不超过24个小时②建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,但非全日制用工双方当事人可订立口头协议③可以与一个或一个以上的用人单位订立劳动合同④双方当时人不得约定试用期⑤任何一方可随时通知对方终止用工,用人单位不用支付经济赔偿金⑥时薪不得低于当地最低时薪,可按小时、日或周为结算周期,最长不得超过15天2.集体合同VS劳动合同注：集体合同内容通过协商决定,每方至少3人,再确定1名代表；职工大会时,应有2/3以上的职工代表出席3.劳务派遣①是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,劳务派遣单位与用工单位订立劳务派遣协议,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务;劳动力的雇佣和使用分离,是劳务派遣的最显着特征②适用范围临时性工作岗位-存续时间不超过6个月的岗位辅助性工作岗位-为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位替代性工作岗位-是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期限内,可以有其他劳动者替代工作的岗位③用人单位的义务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬；在无工作期间,按最低工资按月支付;使用的被派遣数量不得超过其用工总量的10%六.劳动争议的解决1.劳动争议的范围①因确认劳动关系发生的争议②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议2.劳动调解①目前可受理劳动争议的调解组织企业劳动争议调解委员会依法设立的基层人民调解组织在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织②劳动调节程序申请→调解协议书→不履行→仲裁→人民法院申请支付令→15日内未达成协议仲裁3.劳动仲裁①协商no→申请调解no→申请仲裁no→提起诉讼②劳动仲裁不收费,劳动合同履行地-实际工作场地,申请时效1年,劳动关系终止的,③应当自劳动关系终止之日起1年内提出④时效的中断重新算时效的中止继续算⑤劳动仲裁的基本制度-公开仲裁、仲裁庭制度3名or1名、回避制度⑥和解仲裁后自行和解达成协议撤回申请和调解裁决前先行调解制作调解书⑦裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当计入笔录⑧劳动仲裁的裁决-终局裁决追索劳动报酬、医疗费等不超过当地月最低工资标准12个月金额-非终局裁决对裁决不满可在收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼⑨裁决的撤销收到裁决书之日起30日内向当地的中级人民法院：适用法律有误；委员会无管辖权的；违反法定程序；证据伪造；隐瞒证据；索贿受贿10裁决的执行：仲裁庭对追索劳动报酬,医疗费根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行,劳动者申请先予执行的,可不提供担保4.劳动诉讼申请范围。

2020年《经济法基础》第一章总论

2020
全国初级会计专业技术考试
《经济法基础》
《经济法基础》目录
第一章总论第二章会计法律制度第三章支付结算法律制度第四章增值税、消费税法律制度第五章企业所得税、个人所得税法律制度第六章其他税收法律制度
第七章税收征收管理法律制度
第八章劳动合同与社会保险法律制度
2020年考试大纲的整体情况
【2017年考题·单选题】下列关于法的本质与特征的表述中，不正确的是（）。
A.法是由国家制定或认可的规范 B.法是全社会成员共同意志的体现 C.法由统治阶级的物质生活条件所决定 D.法凭借国家强制力的保障获得普遍遵行的效力『正确答案』B 『答案解析』法是统治阶级意志的体现，B不正确。
【2016年考题·多选题】关于法的本质与特征的下列表述中，正确的有（）。
【例】下列关于法的本质与特征的表达中，不正确的是（）。
A.法是由国家制定或认可的规范 B.法是全社会成员共同意志的体现 C.法由统治阶级的物质生活条件所决定 D.法凭借国家强制力的保证获得普遍遵行的效力【解析】答案为B。法不是全社会成员共同意志的体现，而是统治阶级整体意志的体现。
【例题】下列各项中，属于法律规范基本特征的有（）。 A、体现统治阶级的意志 B、国家制定或认可 C、以国家强制力保证实施 D、取得社会公众认可答案：ABC 解析：本题考核点是法的概念。法是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的，反映着统治阶级意志的规范体系。
（二）法的本质与特征 1.法的本质
（1）法是统治阶级国家意志的体现，这是法的本质。（2）法只能是统治阶级意志的体现，是由统治阶级的物质生活条件决定的，是社会客观需要的反映。（3）法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益，而不是统治阶级每个成员个人意志的简单相加。（4）法体现的不是一般的统治阶级意志，而是统治阶级的国家意志。

2020初级会计经济法第一章总论考点

第一章总论（一）法律关系：法律关系客体的范围：物、人身、人格（人的部分在某些情况下，可以成为“物”、人的整体不是法律关系的客体）、非物质财富、行为。

法律事实：1.法律事实的概念：法律事实是指由法律规范所确定的，能够产生法律后果，即能够直接引起法律关系发生、变更或者消灭的情况。

2.事件与行为：（1）法律事件：不以当事人的主管意志为转移，引起法律关系发生、变更、消灭；（2）自然现象（绝对事件）：地震、洪水、台风、森林大火、生老病死等非人为因素造成的自然灾害；（3）社会现象（相对事件）：革命、战争、重大政策的改变等，虽属人的行为引起，但不以当事人的意志为转移。

【注意：法律行为：人们“有意识”的活动。

法律行为引起法律关系发生、变更和消灭的最普遍的法律事实】。

法的形式和效力：发的形式的判断：（1）宪法：宪法的制定机关为全国人大，（提示：宪法是国家根本大法，具有最高的法律效力）；（2）法律：法律的制定机关为全国人大—基本法律、及其常委会——非基本法律，（提示：法律是全国人大及其常委会有权就有关问题作出规范性决议或者决定，与法律具有同等地位和效力）被称为XX法。

（3）法规：①行政法规：行政法规的制定机关为国务院，被称为XX条例。

②地方性法规（自治条例和单行条例）：制定机关为“地方”人大及其常委会，（提示：省、设区的市、自治州）被称为XX地方XX条例。

（4）①部门规章：制定机关为国务院各部委（提示：没有法律、行政法规的依据，部门规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范，不得增加本部门的权力或者减少本部门的法定职责），被称为XX办法、XX条例实施细则。

②地方政府规章：制定机关为地方人民政府（提示：没有法律、行政法规、地方性法规的依据，地方政府规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范），被称为XX地方XX办法。

（5）效力排序：宪法＞法律＞行政法规＞地方性法规＞同级和下级地方政府规章。