员工海外合同范文
海外派驻员工劳动合同(优秀模板5篇)(6)
海外派驻员工劳动合同（优秀模板5篇）(6)海外派驻员工劳动合同第1篇甲方：乙方：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元（含养老、医疗、住房公积金）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；2.甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件；●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利；●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；2.乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（盖章）乙方（盖章）签字：签约日期：签约地点：海外派驻员工劳动合同第2篇编号：甲方(用人单位)：法定代表人：地址：联系电话：乙方(姓名)：性别：文化程度/技能：身份证号码：住址：联系电话：签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。
2024年海外派驻员工劳动合同范本（四篇）
2024年海外派驻员工劳动合同范本聘用单位（甲方）：_____受聘人（乙方）：_____身份证号码：_____受聘人的担保人（丙方）：_____身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）_____，鉴于工作需求，决定正式聘用乙方（受聘人）_____担任相关工作。
经甲、乙双方充分协商，并达成一致意见，特订立以下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____月。
二、乙方职责与义务1. 工作岗位：具体岗位为_______________________________________。
2. 职责范围与要求：乙方需全面履行_________________________________的岗位职责。
3. 乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全操作规程，确保工作安全有序进行。
三、薪酬与福利1. 甲方将以现金形式按月向乙方支付工资，月工资标准为人民币____元。
2. 甲方将依据公司政策及乙方工作表现，提供其他相应待遇。
3. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品及工作所需工具。
四、合同解除在以下情况下，甲方有权提前解除本合同：1. 乙方在试用期内未能达到聘用条件的；2. 乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；3. 因工作调整，甲方需撤销乙方岗位且无法重新安排的；4. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后无法继续从事原岗位工作的；5. 符合国家法律法规及《_____》相关规定，可解除劳动合同的其他情形。
五、保险与福利乙方在聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇，将按照相关法律法规执行。
六、争议解决因本合同履行产生的争议，首先由甲方人事部门与工会组织共同调解；调解不成时，任何一方可向_____仲裁机构申请仲裁。
员工海外合同（精选3篇）
员工海外合同（精选3篇）员工海外合同篇1一、聘用期限甲方对乙方的聘用期限为________个月,根据航行情况可得当提前或延后,但一般不少于九个月不超过一四个月。
聘用期满,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延长本合同至该航次结束。
延长期内乙方根本工资增长________%。
________国________公司(以下简称“甲方”)与外派海员________(海员证号码________,以下简称“乙方”),就甲方雇佣乙方到其所属的________轮担任________(职务)工作,经两边协商达成如下协议:四、伙食费乙方伙食费标准为每天不低于四.五美元,具体的食品和物品供应依据甲方划定。
二、工资及支付乙方工资包括根本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方脱离中国之日起),从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。
具体标准根据职务见附件一。
授权乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式,家汇薪为________美元/月,其余工资在船领取,领取日为每月________日。
甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益。
三、工作工夫及加班费乙方通常工作工夫为每天八小时,每周四零小时,星期六、星期日为固定加班,每周五六小时为正常工作工夫,超过五六小时之外的工作为额外加班。
但通常情况下,每二四小时内乙方应至少连续苏息八小时。
如确因工作原因不能保证,该情况每七末内只能出现一次。
乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班工夫应按小时支付费用。
固定加班费及额外加班费标准职务见附件一。
中国国内法定节日每年一零天(春节三天,“五一”节三天,元旦一天,国庆节三天),乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算。
四、伙食费乙方伙食费标准为每天不低于四.五美元,具体的食品和物品供应依据甲方划定。
五、劳保用品甲方按附件二的标准,为乙方提供安全生产所必须的劳保用品。
海外市场开拓的员工合同8篇
海外市场开拓的员工合同8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）国籍：[国籍]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲方需要开拓海外市场，聘请乙方从事海外市场开拓的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在海外市场开拓过程中的工作内容、期限、薪酬及其他相关事项达成如下协议：第一条合同目的与工作内容雇员受雇于公司，承担海外市场开拓的职责，包括但不限于市场分析、业务拓展、客户关系维护等任务。
雇员须全面完成公司制定的海外市场营销计划和目标。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
第三条薪酬与福利待遇一、薪酬：雇员的薪酬构成为基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照公司相关制度和规定执行。
二、奖金：根据公司年度盈利状况及雇员的业绩完成情况，雇员可享受相应的奖金激励。
三、福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪假期等，按照公司政策执行。
第四条工作纪律与保密义务一、雇员应遵守公司的各项规章制度和纪律要求，尽职尽责履行工作任务。
二、雇员在履职过程中接触到的公司商业秘密、客户信息及其他机密信息，均应严格保密，不得泄露或非法使用。
第五条知识产权归属与职务成果分享一、雇员在公司工作期间所完成的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归公司所有。
雇员应积极配合公司进行知识产权登记和保护工作。
二、雇员在开拓海外市场过程中获得的业务机会、客户资源和市场渠道等资源应与公司共享。
第六条工作条件与保障措施一、公司应为雇员提供必要的工作条件和工具，确保雇员能够顺利开展工作。
二、公司应保障雇员的人身安全和健康，遵守当地的法律法规和劳动保护政策。
三、雇员在海外工作期间遇到重大问题和困难时，应及时向公司报告，公司应积极协助解决。
最新员工海外合同协议书范文
最新员工海外合同协议书范文甲方（雇主）：________________________地址：________________________乙方（员工）：________________________地址：________________________鉴于甲方为一家依据________国法律注册成立的公司，乙方为具备专业技能的个人，双方本着平等自愿的原则，就乙方前往________国（海外工作地点）为甲方提供服务事宜，经协商一致，订立本协议如下：第一条协议目的本协议旨在明确乙方在海外工作期间的权利和义务，以及甲方对乙方的职责和保障，确保双方的合法权益得到妥善保护。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，在________国（海外工作地点）担任________职位，负责________工作。
第三条工作期限乙方的海外工作期限为自________年________月________日起至________年________月________日止。
第四条薪酬福利1. 甲方同意按月向乙方支付薪酬，金额为________元（或等值外币），支付方式为________。
2. 甲方负责为乙方提供符合当地法律要求的社会保险和医疗保险。
3. 甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金和福利。
第五条工作条件1. 甲方应为乙方提供符合当地法律和行业标准的工作环境和必要的工作设施。
2. 甲方应确保乙方的工作安全，提供必要的安全培训和防护措施。
第六条休假与假期乙方享有________国法律规定的公共假期，以及每年________天的带薪年假。
第七条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不得从事任何损害甲方利益的行为。
第八条合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 任何一方违反合同约定，另一方有权要求赔偿损失，并可解除合同。
第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
员工去海外工作合同
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方根据其业务发展需要，决定派遣乙方赴国外进行工作，现双方本着平等互利的原则，就乙方在海外工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排，赴（国家/地区）的（城市/地区）从事（具体工作内容）。
1.2 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成工作任务。
第二条工作期限2.1 本合同期限自（起始日期）起至（结束日期）止，共计（工作期限，如：一年）。
2.2 除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。
第三条工资待遇3.1 乙方在海外工作期间，甲方将按照以下标准支付乙方工资：- 基本工资：每月人民币（金额）；- 绩效奖金：根据乙方工作表现及公司规定进行发放；- 伙食补贴：每月人民币（金额）；- 住宿补贴：每月人民币（金额）；- 交通补贴：每月人民币（金额）；- 其他福利：按照甲方规定的标准执行。
3.2 甲方将按照国家及当地法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作条件4.1 甲方负责为乙方提供必要的住宿、工作场地及工作所需设备。
4.2 甲方负责为乙方办理工作签证及居住许可等相关手续。
4.3 甲方负责为乙方购买国际旅行保险。
第五条休假及福利5.1 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
5.2 甲方将为乙方提供一定的探亲假，具体天数根据双方协商确定。
5.3 甲方将为乙方提供海外工作的交通、住宿、生活等方面的必要帮助。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
6.2 乙方如有严重违反甲方规章制度或损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
员工海外合同范本2篇
员工海外合同范本2篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）国籍：[员工国籍]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]电子邮箱：[员工邮箱地址]根据中华人民共和国相关劳动法律法规以及公司海外业务发展需要，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方海外任职事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方应在甲方的安排下，担任____岗位工作。
乙方的工作地点根据甲方海外业务需要确定。
二、工作时间与休假1. 乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
具体上下班时间根据当地法律法规和甲方规定执行。
2. 乙方享有法定假期、年假以及婚假等休假权利，具体依据甲方规定及当地法律法规执行。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月____元人民币，根据工作表现及公司政策享有奖金和津贴。
2. 甲方按照公司政策以及当地法律法规支付乙方加班工资、节假日工资等额外报酬。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和医疗保险等福利保障。
四、知识产权及保密义务1. 乙方在任职期间及离职后均须遵守甲方的知识产权保护政策，不得泄露甲方商业机密及知识产权信息。
2. 乙方在工作期间因履行工作职责而获得的商业信息、客户资料等，均应严格保密，不得私自留存或向第三方泄露。
五、遵守当地法律及甲方规章制度1. 乙方应遵守甲方及海外工作所在地的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方管理，遵守公司政策与程序，完成工作任务。
六、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在合同期限内如要离职，应提前通知甲方，并按照甲方的离职流程办理离职手续。
3. 如有违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权依法解除合同。
七、违约责任与争议解决1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款，违约方应承担相应法律责任。
员工海外合同协议书范本
员工海外合同协议书范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方是一家依法成立的公司，乙方是一位具有专业技能的员工，甲方同意聘请乙方担任海外工作职位，乙方同意接受甲方的聘请，双方经协商一致，达成如下协议：第一条职位和职责1.1 甲方聘请乙方担任___________________（职位名称）。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：____________________第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为____________________第三条合同期限3.1 本合同有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。
第四条薪资和福利4.1 乙方的年薪为____________________4.2 甲方将按月支付乙方薪资，每月薪资支付日期为每月的第___个工作日。
4.3 甲方将为乙方提供以下福利：____________________第五条工作时间和假期5.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间。
5.2 乙方享有甲方规定的法定假期，具体假期安排由甲方提前通知乙方。
第六条保密协议6.1 乙方同意在合同期内及合同终止后___年内，不得泄露甲方的商业秘密。
第七条知识产权7.1 乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有。
第八条合同的解除和终止8.1 双方均可提前___个月书面通知对方解除本合同。
8.2 如乙方违反合同规定，甲方有权立即解除本合同。
第九条违约责任9.1 如甲方未能按时支付乙方薪资，应按逾期天数支付违约金。
9.2 如乙方违反保密协议，应赔偿甲方因此遭受的损失。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
10.2 如协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十一条其他11.1 本合同的任何修改和补充，必须以书面形式进行。
11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
海外市场开拓的员工合同5篇
海外市场开拓的员工合同5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）国籍：[国籍]联系方式：[联系方式]住址：[住址]根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事海外市场开拓相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
试用期为____个月。
（二）工作内容：乙方将在甲方的指导和监督下从事海外市场开拓的相关工作，包括但不限于市场调研、客户开发、市场推广等。
乙方需全力以赴履行职责，完成公司规定的销售任务。
二、工作时间及地点（一）工作时间：根据海外市场的工作特点，乙方的工作时间将采用灵活的工作时间制度，包括可能需要的加班和出差。
（二）工作地点：主要工作地点为甲方公司所在地及海外市场相关区域。
因工作需要，乙方需服从公司安排出差至海外各地。
三、薪资待遇及福利（一）薪资：乙方的薪资构成为基本工资+业绩奖金+出差补贴等，具体标准按照公司规定执行。
（二）福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
（三）支付：甲方按月通过银行转账或其他合法方式支付乙方的薪资和福利。
四、知识产权与保密义务（一）乙方在履职过程中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。
（二）乙方在任职期间及离职后一定期限内（至少____年），因工作而知悉的甲方商业机密及相关信息均承担保密义务。
五、知识产权保护乙方在履职期间因工作而创造的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等），其知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关成果用于个人或第三方利益，否则应承担相应的法律责任。
六、竞业限制与禁止条款（一）乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动。
海外派驻员工劳动合同范本
海外派驻员工劳动合同范本海外派遣员工劳动合同甲方（派遣单位）：乙方（被派遣人员）：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着共同发展、互利共赢的原则，就乙方被派遣到甲方在海外工作事宜达成以下协议，以明确双方权利和义务。
第一条合同目的1.1 甲方同意向乙方派遣员工，并安排乙方前往海外工作，以完成甲方委派的工作任务。
1.2 乙方同意接受甲方的委派，按照本合同的约定履行劳动合同义务。
第二条工作地点和工作内容2.1 工作地点：乙方将被派遣到以下地区工作：【具体工作地点】。
2.2 工作内容：乙方将从事以下工作职责：【具体工作内容】。
2.3 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并尽力维护甲方在海外的合法权益。
第三条服务期限3.1 本合同的服务期限为【具体工作期限】，自【开始日期】起至【结束日期】止。
3.2 若乙方因故不能按期完成工作，双方协商可以延长服务期限，另行签订补充协议。
第四条工资和福利待遇4.1 乙方享受的工资和福利待遇按照甲方规定的标准执行，并根据工作表现进行相应调整。
4.2 乙方工资包括基本工资、津贴、奖金等，具体标准和支付方式将另行约定。
4.3 乙方享受与本合同期间所在地区的劳动保护、社会保险等权益。
第五条出差和休假5.1 若乙方因工作需要需要出差，甲方将负责相关交通、食宿费用，并支付出差津贴。
5.2 乙方享受带薪年假和病假等假期待遇，具体请参照甲方的规定执行。
第六条工作条件和工作保障6.1 甲方将提供乙方正常工作所需的办公设备、工作场所、通讯设备等工作条件。
6.2 乙方需按照甲方的规章制度、安全操作规程等工作要求进行工作，确保工作的正常运行。
6.3 乙方在工作期间若遇到工作中的问题和困难，请及时向甲方报告，甲方将提供相应的协助和支持。
第七条保密和知识产权7.1 乙方在工作过程中接触到的与甲方商业秘密相关的信息，应当予以保密。
7.2 乙方在工作过程中所创作的作品和发明创造等知识产权，属于甲方享有。
员工海外合同范本
员工海外合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方拟派遣乙方赴海外工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点乙方同意接受甲方安排，在[海外工作地点]从事[具体工作内容]。
二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、工作时间和休息休假（具体规定工作时间、加班安排、休息休假等内容）四、劳动报酬（明确工资标准、支付方式、福利待遇等）五、工作条件和劳动保护（描述海外工作的条件保障和劳动保护措施）六、社会保险和福利待遇（说明社会保险的缴纳情况及其他福利待遇）七、劳动纪律和规章制度乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，以及海外工作地的相关法律法规。
八、保密义务乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息负有保密义务。
九、培训与发展（约定是否提供培训及职业发展机会）十、合同的变更、解除和终止（规定合同变更、解除和终止的条件及程序）十一、违约责任双方明确各自在合同履行过程中违约应承担的责任。
十二、争议解决（约定争议解决的方式，如协商、仲裁或诉讼）十三、其他事项（可补充其他相关条款）甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：____________日期：__________________________乙方（签字）：__________________日期：__________________________。
员工海外合同范本2篇
员工海外合同范本2篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）国籍：[国籍]护照号码：[护照号码]联系方式：[联系电话/电子邮箱]住址：[乙方住址]鉴于甲方需要在海外开展业务，并拟雇佣乙方担任特定岗位工作，双方根据平等自愿的原则，达成以下合同协议：一、合同目的及工作内容本合同旨在明确乙方在甲方海外公司的职位和工作内容，确保双方权益，规范双方关系。
乙方担任的职位为______，具体工作内容包括但不限于______。
工作地点位于______。
二、合同期限及试用期本合同自双方签署之日起生效，合同期限为______年。
其中前______个月为试用期，试用期内的表现将作为正式聘用依据。
试用期表现优异者，经甲方评估后可提前转为正式员工。
三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬标准依据其职位和工作表现确定，具体数额为______元/月。
薪资支付方式为______（月薪/年薪）。
此外，根据工作业绩和公司绩效，乙方还有可能获得奖金或提成。
2. 福利：乙方享有公司规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
具体福利政策按照甲方公司政策执行。
四、工作时间及休假制度根据海外工作特点，乙方的工作时间、休假等应遵循当地法律法规及公司规定。
包括但不限于法定节假日休息、带薪年假等。
具体安排由甲方根据公司政策及当地法律法规制定并通知乙方。
五、知识产权及保密义务乙方在工作过程中接触到的商业机密、技术秘密等信息均应保密，不得泄露给第三方。
离职后，乙方仍应履行保密义务。
同时，双方应遵守知识产权保护相关法律法规。
如因乙方原因造成甲方知识产权损失，乙方应承担法律责任。
六、违约责任与赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
违约方需赔偿守约方因此遭受的损失。
如因乙方原因导致合同解除或终止，乙方应承担由此产生的一切后果。
海外派驻员工合同协议书
海外派驻员工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！海外派驻员工合同协议书甲方（派遣公司）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（派驻员工）：__________国籍：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家在全球范围内经营业务的公司，乙方是一名具备相关技能和经验的员工，现双方就乙方派驻海外事宜达成如下协议：一、派驻地点与期限1. 乙方应根据甲方的要求，前往__________（国家）的__________（城市）工作，为期__________年。
2. 派驻期间，乙方应遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯，并按照甲方的指示完成工作任务。
二、工作职责与要求1. 乙方应担任__________职位，负责__________工作。
2. 乙方应具备__________（技能、经验等），并能胜任派驻地的各项工作。
3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，保持良好的职业操守。
三、薪资与福利1. 乙方派驻期间的薪资待遇为__________元/月（税前），并根据当地生活成本予以调整。
2. 乙方应按照国家规定缴纳各项社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续。
3. 乙方在派驻期间享有年假、病假等相关福利，具体规定按甲方制度执行。
四、培训与支持1. 甲方应在派驻前为乙方提供相应的培训，确保乙方具备必要的工作技能和知识。
2. 甲方应提供乙方在派驻地的必要支持，包括但不限于住宿、交通、通讯等。
五、合同变更与解除1. 双方应遵循平等、自愿、协商一致的原则，如需变更或解除合同，应提前__________个月书面通知对方。
2. 乙方如严重违反甲方规章制度或不胜任工作，甲方有权提前解除合同。
六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
海外劳务派遣合同范本5篇
海外劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣员工）：_________________________鉴于甲方需要派遣员工到海外从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求前往海外工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就本次海外劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在海外劳务派遣过程中的权利和义务，保障双方合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在海外从事指定的_________________________工作。
2. 具体工作地点为_________________________。
三、合同期限1. 本合同自乙方到达海外工作地点之日起计算，至工作完成之日止。
2. 合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
四、工作时间、休息休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利。
3. 薪资待遇：基本工资为________元人民币/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关保险。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或未履行其他合同义务，应承担违约责任。
2. 若乙方违反合同约定，擅自离岗或从事其他违法违纪行为，应承担违约责任。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 合同终止：本合同期满或双方协商一致提前终止，本合同即行终止。
八、争议解决本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
外派国外的劳动合同7篇
外派国外的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：______________________注册地：____________________________法定代表人：________________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________国籍：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要派遣员工到国外从事特定工作，双方根据平等自愿的原则，经过充分协商，就乙方参加甲方外派国外工作事宜达成如下劳动合同：一、合同期限第一条合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方继续合作，可续签合同。
二、工作岗位及职责第二条乙方被派遣至甲方的海外分公司/项目部门从事_____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
具体职责包括但不限于：1. 严格遵守公司规章制度和国外工作地的法律法规；2. 服从甲方的工作安排，确保工作质量和进度；3. 参与团队工作，积极沟通协作；4. 保护公司财产和机密信息；5. 遵守所在国的安全操作规程。
三、劳动待遇及福利第三条甲方按照国际惯例和所在国的法律法规支付乙方工资，具体薪资结构为：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体金额和支付方式将在派遣前另行书面通知乙方。
第四条甲方将提供乙方必要的劳动保护用品和条件，确保乙方在工作中的安全和健康。
同时，甲方将为乙方购买商业保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。
第五条除工资外，甲方还将根据所在国的法律法规为乙方提供法定福利和待遇。
四、工作时间与休息休假第六条根据所在国的法律法规和甲方的规定，确定乙方的工作时间和休息休假制度。
员工海外合同协议书
一、协议双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]二、协议背景鉴于甲方拟派遣乙方前往[海外国家/地区]从事[具体工作内容]，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。
三、工作内容与期限1. 乙方在[海外国家/地区]的工作内容为[具体工作内容]，具体工作地点为[具体工作地点]。
2. 乙方在[海外国家/地区]的工作期限为[具体期限]，自[起始日期]至[结束日期]。
四、薪资待遇1. 乙方在[海外国家/地区]的月薪为[具体金额]，以人民币计，每月支付一次。
2. 乙方在[海外国家/地区]的工作期间，甲方将按照当地法律法规，为乙方购买社会保险、医疗保险、意外伤害保险等。
3. 乙方在[海外国家/地区]的工作期间，甲方将提供住宿、交通、通讯等必要的生活和工作条件。
五、工作纪律与要求1. 乙方在[海外国家/地区]工作期间，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方应尊重当地法律法规，遵守社会公德，维护甲方形象。
3. 乙方应爱护甲方提供的设备、设施，不得擅自处置。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在[海外国家/地区]工作期间，如有以下情形之一，甲方有权解除本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；（2）乙方因个人原因无法履行工作职责，给甲方造成重大损失的；（3）乙方涉嫌违法犯罪的；（4）因不可抗力因素导致合同无法继续履行的。
3. 乙方在[海外国家/地区]工作期间，如有以下情形之一，甲方有权终止本协议：（1）乙方因个人原因提前结束工作，未提前一个月向甲方提出申请的；（2）乙方在[海外国家/地区]工作期间，因个人原因无法继续工作的；（3）因不可抗力因素导致合同无法继续履行的。
七、保密条款1. 乙方在[海外国家/地区]工作期间，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
员工海外合同协议书
甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方是一家从事国际业务的公司，乙方愿意加入甲方，在甲方指定的海外项目或地区工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，如双方同意，可签订续约合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方指定的海外项目或地区，按照甲方要求完成以下工作：（1）参与项目的设计、施工、调试等工作；（2）负责项目的现场管理、协调、监督等工作；（3）完成甲方交办的其他工作任务。
2. 乙方应遵守甲方及当地法律法规，尊重当地风俗习惯，维护甲方形象。
三、薪酬待遇1. 乙方在合同期间，甲方将按照以下标准支付乙方薪酬：（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效工资：____元/月；（4）加班费：按照当地法律法规及甲方规定执行。
2. 甲方将按照乙方实际工作情况，为乙方支付以下福利：（1）社会保险：按照当地法律法规及甲方规定执行；（2）住房公积金：按照当地法律法规及甲方规定执行；（3）节假日及年假：按照当地法律法规及甲方规定执行。
四、工作地点及期限1. 乙方工作地点为：____。
2. 乙方在海外工作期限为：____。
五、合同解除及终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 以下情况下，甲方可以解除本合同：（1）乙方违反国家法律法规及甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。
3. 以下情况下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资、福利等；（2）甲方违反国家法律法规及甲方规章制度，给乙方造成重大损失。
六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工海外合同协议书范文
员工海外合同协议书范文甲方（雇主）：_____________________地址：___________________________电话：___________________________传真：___________________________电子邮箱：______________________乙方（员工）：_____________________地址：___________________________电话：___________________________身份证号码：_____________________电子邮箱：______________________鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方是一位具备相关职业资格的专业人士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在海外工作事宜达成如下协议：第一条工作内容和地点1.1 乙方同意根据甲方的安排，前往____________________（国家/地区）从事____________________（职位/工作内容）工作。
1.2 乙方的工作地点为____________________（具体地址）。
第二条合同期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2.2 合同期满前____个月，甲乙双方应就是否续签合同进行协商。
第三条工作条件和待遇3.1 甲方应为乙方提供符合当地法律和行业标准的工作环境和必要的工作条件。
3.2 乙方在海外工作期间，甲方应支付乙方的工资为每月____元（货币单位），并按月支付。
3.3 甲方应为乙方提供必要的社会保险和医疗保险，并承担相应的费用。
3.4 甲方应承担乙方因工作需要往返于国内和海外工作地点的交通费用。
第四条工作纪律和保密义务4.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。
4.2 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和客户信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
海外派驻员工合同范本
海外派驻员工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在海外派驻期间的劳动关系事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。
二、工作地点2.1 乙方同意在海外派驻地为甲方提供劳动，具体地点为：_______。
三、工作内容和工作时间3.1 乙方同意在海外派驻地为甲方从事_______工作。
3.2 乙方的工作时间按照当地法律法规及甲方规定执行。
四、劳动报酬4.1 甲方按照_______（国家/地区）的法律法规及甲方规定，支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应在每月的_______日前支付乙方上月工资。
五、福利待遇（1）海外派驻期间的住宿；（2）海外派驻期间的医疗保险；（3）_______。
六、劳动保护6.1 甲方应保证乙方在海外派驻期间的人身安全和身体健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。
七、合同的解除和终止7.1 在合同期限内，甲乙双方应遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，任何一方解除或终止合同，应提前_______日通知对方。
7.2 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的海外派驻地点，乙方应予以配合。
八、违约责任8.1 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
九、争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向_______（国家/地区）的有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日原海外派驻员工合同范本。
员工海外出差协议书范本
员工海外出差协议书范本甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，需派遣乙方前往海外出差，为明确双方权利与义务，经甲乙双方协商一致，特订立本协议书如下：第一条出差目的与任务1.1 乙方同意根据甲方的安排，前往___________________（地点）进行出差。
1.2 乙方出差的主要任务为：___________________（具体任务描述）。
第二条出差时间2.1 乙方出差的预计时间为自___年___月___日至___年___月___日。
2.2 如因工作需要，甲方有权调整乙方的出差时间，但应提前通知乙方。
第三条费用与补贴3.1 甲方负责乙方出差期间的交通、住宿、餐饮等必要费用，并按照甲方规定的标准给予报销。
3.2 乙方出差期间，甲方将按照___________________（补贴标准）向乙方支付出差补贴。
第四条工作要求4.1 乙方在出差期间应遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务。
4.2 乙方应定期向甲方报告工作进展，并在出差结束后提交详细的出差报告。
第五条保密义务5.1 乙方在出差期间接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他保密信息，均应严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条保险与健康6.1 甲方将为乙方购买必要的海外出差保险，以保障乙方在出差期间的人身安全。
6.2 乙方在出差期间应注意个人健康，如遇身体不适，应及时就医并通知甲方。
第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，任何一方违反协议，应承担违约责任。
7.2 违约方应赔偿对方因此遭受的一切损失。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。
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员工海外合同范文
Overseas contract model
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
员工海外合同范文
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
一、聘用期限甲方对乙方的聘用期限为________个月,根据航行情况可得当提前或延后,但一般不少于九个月不超过一四个月。
聘用期满,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延长本合同至该航次结束。
延长期内乙方根本工资增长
________%。
________国________公司（以下简称“甲方”）与外派海员________（海员证号码________,以下简称“乙方”）,就甲方雇佣乙方到其所属的________轮担任________（职务）工作,经两边协商达成如下协议:
四、伙食费乙方伙食费标准为每天不低于四.五美元,具体的食品和物品供应依据甲方划定。
二、工资及支付乙方工资包括根本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方脱离中国之日起）,从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。
具体标准根据职务见附件一。
授权委托书乙方工资分
家汇和在船领取两种支付方式,家汇薪为________美元/月,其余工资在船领取,领取日为每月________日。
甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益。
三、工作工夫及加班费乙方通常工作工夫为每天八小时,每周四零小时,星期六、星期日为固定加班,每周五六小时为正常工作工夫,超过五六小时之外的工作为额外加班。
但通常情况下,每二四小时内乙方应至少连续苏息八小时。
如确因工作原因不能保证,该情况每七末内只能出现一次。
乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班工夫应按小时支付费用。
固定加班费及额外加班费标准职务见附件一。
中国国内法定节日每年一零天（春节三天,“五一”节三天,元旦一天,国庆节三天）,乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算。
四、伙食费乙方伙食费标准为每天不低于四.五美元,具体的食品和物品供应依据甲方划定。
五、劳保用品甲方按附件二的标准,为乙方提供安全生产所必须的劳保用品。
六、医疗及病假工资乙方在合同期内受伤或抱病,甲方卖力负担住院、医治、食宿等统统费用,并发给根本工资。
如
经一年的医治后乙方仍不能康复,甲方可按照保赔协议的划定,一次性支付乙方费用手免责。
如乙方在合同期内去世亡,甲方除按上述保赔标准赔偿外,还须付清乙方所有应得收入经典诗句、返还遗物、妥善安置骨灰并支付丧葬费。
七、伤亡保赔甲方按不低于“香港雇员赔偿条例”（香港法例二八二章）的划定标准,向有声誉的船东互保协会投保乙方自脱离中国国境起至返回中国国境止的统统人身意外（包括疾病）险,并卖力事后追偿。
甲方保证将所有赔偿如数交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全数交还乙方或乙方的法定继承人。
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