副局长岗位职责
正、副局长岗位责任制
正、副局长岗位责任制一、局长职责1、主持全面工作，提出全局工作思路、年度工作计划和阶段性工作安排意见，提出年度工作总结意见。
2、根据市委、市府、市政法委和上级业务部门的指示、部署和组织开展各工作。
3、向市委、市府、市人大常委会、市政法委和上级业务部门请示报告工作。
5、开展谈心交心活动，了解和掌握干部职工思想动态，加强思想政治和勤政廉政教育，做好思想政治工作，督促落实政治学习制度。
6、指导科室做好业务工作，加强与公、检、法和有关部门工作上的联系。
7、加强行政管理，不断建立和健全各种规章制度，并经常督促检查。
8、审批经费支出，根据经费收入总量，合理安排支出。
9、审核签发局文件、司法情况反映及有关重要材料。
10、提出局内部机构设置、中层干部配备、人员调入调出、职务晋升、奖励处罚意见。
11、做好分管科室的工作，协调、处理好科室间的关系。
12、开展调查研究，探索司法行政工作改革和发展的新路子，总结推广基层司法行政工作新经验。
13、重视局基础建设，积极争取政府支持，逐步改善办公条件。
14、关心干部职工生活，逐步改善干部职工的福利待遇。
15、重视干部职工业务素质提高，鼓励自学成才，更新业务知识，提高业务水平，同时做好后备业务干部的培养。
二、副局长职责1、协助局长工作，做好分管有关科室工作。
2、在局长外出学习、开会期间，接受局长委托，履行局长职责，负责全面工作。
3、接受局长委托，主持召开局办公会议和全局干部职工会议。
4、加强对分管有关科室的领导，包括政治学习、思想政治工作、业务指导、行政管理、廉政建设、执行法纪、遵守规章制度等。
5、贯彻市委、市府、市政法委、上级业务部门和局党组会议、局长会议的有关指示、决定，组织开展好分管科室的有关工作。
6、开展谈心交心活动，了解掌握分管科室的思想和工作情况，经常检查督促，发现问题苗头，及时疏导处理。
7、做好分管科室与有关部门单位在工作上的联系。
出主意，想办法，指导和帮助分管科室领导做好各项工作。
司法局副局长述职报告【四篇】
【导语】述职报告是指各级各类机关⼯作⼈员，⼀般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。
以下是®⽆忧考⽹整理的司法局副局长述职报告，欢迎阅读！ 篇⼀ 尊敬的领导，各位同事： ⼤家好! 20xx年，在盟委、⾏署和局党组的正确领导下，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和党的⼗⼋届三中、四中全会精神，认真学习落实党的群众路线教育实践活动的各项要求，认真履⾏⼯作职责，在领导和同志们的⼤⼒⽀持下，*完成了⾃⼰分管的各项⼯作，现对本⼈20xx年落实党风廉政建设和履⾏⼯作职责情况作如下述职： ⼀、⼯作职责履⾏情况 (⼀)律师公证⼯作。
⼀是督促各律师事务所完善各项制度，加强律师队伍建设，认真开展职业道德执业纪律教育，认真履⾏法律服务职责，;⼆是进⼀步完善投诉受理机制，建⽴律师公证诚信档案和⾏业诚信信息平台，健全相关制度，规范⾏业管理;三是开展内部管理和业务质量评查⼯作，对各律师事务所和律师执业情况进⾏年度考核，合格率达100%，并完成了律师事务所和律师的年检注册⼯作;四是组织全盟律师、公证员外出进⾏跟班业务培训，提升了律师和公证员的业务⽔平。
截⽌⽬前，我盟律师事务所共担任法律顾问67家，代理各类诉讼案件1374件，其中，刑事案件97件、民事案件1218件、经济案件57件、⾏政案件2件。
各类⾮诉讼案件75件，全年解答法律咨询1320⼈次，代写法律⽂书705件，提供法律援助260件，参加公益事业和社会活动189次。
全盟各公证处办理各类公证3397件，其中国内民事公证1423件，经济公证1771件，涉外公证197件，涉港澳台公证6件，接待来访760⼈次。
(⼆)计财装备⼯作。
⼀是充分发挥财务管理的重要职责，在加强财务管理的同时，努⼒做好装备经费保障⼯作。
在⽇常⼯作中要求财务⼈员和财务管理⼈员认真做好单位财务往来账⽬的登记管理，按要求及时上报各类报表和项⽬申报材料，重点加强对中央转移⽀付资⾦业务⽤房项⽬的资⾦审核，做到专款专⽤，确保⼯程项⽬按时完成。
职位说明书(财政局副局长 分管日常工作)
职位说明书
职位目的：
协助财政局局长管理日常工作及拟订园区财政、税收发展规划和相关政策,分管政府采购、财务监督、会计事物、档案管理等其他日常工作。
职位主要职责：
1.协助财政局局长管理日常工作.（30%）；
2.协助局长拟订园区财政、税收发展规划和相关政策.（20%）；
3.协助局长指导政府采购管理部门完善政府采购管理制度,提高采购资金
使用效益（20%）.
4.协助局长指导财务监督部门监督园区机关及各直属单位遵守财经法规
情况（10%）.
5.协助局长指导会计事务管理部门帮助园区企业提高财务管理水平
（10%）.
6.协助局长指导档案管理部门提高会计档案管理水平（10%）.
关键衡量标准：
1）财政局日常工作有序运行
2）拟订园区财政、税收发展规划和相关政策
3）提高采购资金使用效益.
4）园区机关及各直属单位严格遵守财经法规
5）园区企业建立较为规范的财务管理制度
6）建立完备的档案管理制度
任职要求：
学历和专业要求：
研究生学历
资质和资格证书要求：
工作经验要求：
培训经历要求：
综合素质要求：
业务能力、创新能力、协调能力、决策能力、思维灵活性、培养下属能力其他有关要求：
工作关联：
部门内：分管各部门。
部门间：管委会各相关部门。
外部机构：大连市财政局、大连市审计局、园区国税、地税局、工商局。
副局长(纪检组长)岗位说明书范例
职责一：组织宣传《中华人民共和国烟草专卖法》及其《实施条例》等有关法律法规，执行上级和本局有关方针、政策和决定；
职责二：负责制订、提交、参与决定本局专卖管理、纪检、行风建设、综治安全、政策法规、职业健康安全体系、内管、小组（价格）检查等分管工作目标与计划，指导、督促、评估计划实施，提出调整意见，确保计划有效实施，目标达成；
职责三：负责本局行政许可审核、重大案件提议、案件审批工作；
职责四：负责大要案经营工作，达成经营目标。
职责五：负责开展内部人员违规违纪事件查处工作，为县局处理提供真实可靠依据；
职责六：组织审查、批准重点工程的施工组织设计中的消防措施及消防安全方案；
职责七：负责综治安全管理工作，分析安全情况，研究制订相应措施，实现安全目标；
任职资格：
教育水平
大专以上学历
工作经验
技能技巧
1.具备优秀的统筹、组织、协调与沟通能力
2.熟悉烟草专卖法律法规及相关工作流程
其他要求
工作责任心强、廉洁奉公
副局长（纪检组长）岗位说明书
岗名称
副局长（纪检组长）
岗位代码
所属部门
局长办
岗位定员
1
直接上级
市局副局长（经理）市局纪检书记
岗位类别
专业管理
直接下级
分管部门负责人
岗位分析日期
职位概述：
分管专卖管理、纪检、行风建设、综治安全、政策法规、职业健康安全体系、内管、小组（价格）检查等工作，推进分管工作目标达成。
职责八：负责对分管部门负责人干部绩效考核、监督指导分管部门负责人的考核工作。
职责九：负责协助局长协调与当地政府有关职能部门的关系；
职责十：负责分管部门思想教育、培训、人员管理、日常行政工作。
林草局岗位职责清单
林草局岗位职责清单写在前面林草局是负责林业和草原的管理、保护和发展的行政机构。
作为国家林业事业的核心部门之一，林草局承担了重要的职责和使命。
本文将详细介绍林草局各个岗位的职责清单，以便更好地了解和理解林草局的工作。
一、局长1. 履行总体责任，领导林草局全面工作。
2. 制定和组织实施林草局的工作规划和发展战略。
3. 组织林草资源的合理利用和保护，推动生态建设与环境保护。
4. 维护和加强林草局与相关部门和机构的合作与沟通。
二、副局长1. 协助局长工作，协调各部门的工作，推动林草局各项事业的发展。
2. 研究和制定林草相关政策，加强科学研究与创新，提升林业和草原科技水平。
3. 带领管理团队，完善林草局内部管理机制，做好人事与行政管理工作。
4. 推动林业和草原教育，加强人才培养与队伍建设。
三、综合规划部门1. 负责编制林业和草原的规划，包括资源合理配置、开发利用、生态建设等。
2. 进行市场调研和需求分析，提出经济发展和环境保护的政策建议。
3. 组织实施森林和草原的监测与评估工作，制定相应的保护与恢复方案。
4. 研究和推广先进的林草管理技术和方法，提高林业和草原的生产效益和生态效益。
四、资源管理部门1. 负责林业和草原资源的调查与监测，制定相关资源管理的制度与标准。
2. 组织林草资源的开发利用，推动林业和草原产业的发展和优化升级。
3. 制定并监督实施生态保护与修复计划，推动森林和草原的生态建设。
五、林业保护部门1. 负责森林植物保护和病虫害防治，推动林木生长与健康。
2. 研究和制定林业防灾减灾的政策和措施，组织实施应急救援工作。
3. 监督森林资源的合法采伐、运输和销售，打击非法砍伐和乱采滥伐行为。
六、草业管理部门1. 负责草原资源的管理与保护，组织草地的保育与改良。
2. 研究和推广草原畜牧业发展的政策和技术，提高草原畜牧业的生产效益和可持续发展能力。
3. 组织实施草地的监测与评估工作，制定草地保护与恢复方案。
岗位目标责任制度
岗位目标责任制度为严格机关管理，强化监督制约，促进机关效能的提高和作风的转变，制定本制度。
一、局机关岗位目标实行首长负责制，各股、站、大队分级负责的工作制度。
二、局领导班子其他成员对各自分管股、站、大队的岗位目标负领导责任。
三、局领导成员机关岗位目标责任内容。
（一）局长：1、在县委、县政府领导下，主持县环境保护全面工作；2、研究决定本局的目标任务和工作方案、重大措施和重要案件处理；3、审查签发向上级机关报送的有关文件；4、对其在岗位责任范围内实施的行为承担行政责任。
（二）副局长：1、在局长的领导下，协助局长管理业务工作；2、分管规划监督股、环境保护监察大队行政服务工作；3、完成局长交办的其他任务；4、对其在岗位责任范围内实施的行为承担行政责任。
（三）副局长：1、在局长的领导下，协助局长管理政务工作；2、分管人秘股、县环境保护监测站行政服务工作；3、完成局长交办的其他任务；4、对其在岗位责任范围内实施的行为承担行政责任。
四、各股、大队、站责任内容。
（一）人秘股：1、负责秘书、档案、资料、保密等工作；2、负责政工人事、宣传教育工作；3、负责行政事务、财务管理工作；4、承办县环境保护委员会日常工作。
（二）规划监督股1、负责全县环境保护规划、计划的编报，指导各镇制订环境保护规划；2、负责对县辖区建设项目的报建选址，环境影响报告书（表）的审批；3、督促检查建设项目“三同时”的实施和竣工验收工作；4、编制环境保护任期目标，检查指导环境保护任期目标责任制核工作；5、负责全县环境统计资料的汇总编报、综合上报工作，协调有关部门做好自然环境保护工作；6、监督检查环保法规、条例执行情况，参与制订地方性环保管理规定、办法等；7、协助有关部门对污染严重的项目提出限期治理、转产或搬迁的意见；8、负责排污申报、排污许可证的发放和管理工作。
（三）环境保护监察大队1、依法对辖区内排污单位执行有关环境保护法律法规的情况进行监督检查，实施行政处罚、行政强制；2、负责对环境污染事故、纠纷以及信访案件的调查处理；3、负责建设项目执行环境影响评价制度和“三同时”制度情况、污染治理设施运行情况以及限期治理项目完成治理任务情况进行监督检查，实施行政处罚、行政强制；4、负责排污申报核定以及排污费的征收工作。
副局长岗位职责
副局长岗位职责一、岗位背景与职责概述本制度旨在规范副局长岗位的职责和权责范围，明确副局长在企业管理中的角色定位和职责分工，确保企业高效运作。
副局长是企业管理层的紧要成员，负责帮助局长领导企业各项工作，促进协同合作，推动企业向更高目标发展。
二、副局长职责2.1 帮助局长订立企业发展战略和年度目标副局长负责与局长紧密合作，乐观参加企业发展战略和年度目标的订立。
依据市场需求和企业实际情况，提出合理的建议和看法，确保战略和目标的合理性、可行性和有效性。
2.2 组织、协调和管理各部门工作副局长负责组织、协调和管理企业各个部门的工作，包含但不限于生产、研发、市场、销售、人力资源、财务等部门。
确保各部门之间的协调搭配，有效实施企业工作计划，提高工作效率和协同效果。
2.3 推动企业项目的进展和落地副局长负责推动企业各项重点项目的进展和落地，包含但不限于新产品开发、市场拓展、技术改进、流程优化等项目。
确保项目的顺利进行，有效解决项目中的问题和障碍，确保项目目标的达成。
2.4 参加人力资源管理和人才培养副局长负责参加人力资源管理和人才培养工作，包含但不限于人员招聘、绩效考核、薪酬等方面。
帮助建立健全的人力资源管理制度，促进人员的本领提升和团队的协作效果，优化企业的人力资源配置。
2.5 负责与外部合作伙伴的接洽和合作副局长负责与外部合作伙伴进行接洽和合作，包含但不限于供应商、客户、合作伙伴等。
确保合作关系的良好建立和维护，促进企业与外部资源共享和互利共赢。
2.6 监督和评估各项管理工作的执行情况副局长负责监督和评估各项管理工作的执行情况，包含但不限于岗位责任制落实、工作流程执行、绩效考核等。
及时发现问题、解决问题，并提出改进看法和措施，确保管理工作的顺利进行和效果的达成。
2.7 履行其他由局长委托的工作副局长在局长的委托下，负责履行其他相关工作，包含但不限于参加紧要会议、代表企业进行外部沟通等。
具体内容由局长依据工作需要予以指示。
水利局副局长2023年述职述廉述德报告 (5)
水利局副局长2023年述职述廉述德报告一、工作概况1. 工作内容作为水利局副局长，我在2023年积极履行职责，全面推进水利工作的发展。
主要工作内容包括：•水资源管理和保护；•水利工程规划和建设监督；•水文水资源监测；•抗洪抢险救灾工作；•水利设施维护和管理；•制定水利工作政策和标准；•配合相关部门开展水利领域的科研和技术创新；•发展水利产业和水务服务。
2. 工作成果在2023年，我牢记职责使命，以实际行动推动水利工作的发展，取得了一系列的重要成果：•成立了水资源保护工作组，制定了水资源管理的长期规划，并开展了水资源保护宣传活动；•加强了水利工程建设的监督和管理，确保项目按时、按质量完成，并与有关部门联合开展了水利设施安全检查；•加强了水文水资源监测工作，提高了监测数据的准确性和及时性，为水资源管理和灾害防范提供了科学依据；•领导组织了多场抗洪抢险演练和实战，提高了水利部门的抗洪抢险能力，并及时响应和协助地方政府进行抗洪抢险救灾工作；•制定了水利工作政策和标准，推进了水利法规的修订和完善，促进了水利工作的规范发展；•参与了水利科研项目的申报和开展，支持了水利领域的科研和技术创新；•通过与企业合作，推动了水利产业和水务服务的发展，开展了一系列帮助企业解决用水问题的活动。
二、廉政述责1. 廉政建设我始终坚持廉洁自律的原则，在2023年加强了个人廉洁自律的学习和教育。
通过参加廉政教育培训班、阅读廉政方面的相关书籍和杂志，提高了自己的廉政意识和素质。
此外，我加强了对水利局内部廉政风险的监测和治理，制定了《水利局廉政风险防控指引》，加强了廉政风险的排查和整改工作。
并且，建立了廉政风险管理机制，对重点岗位和关键环节进行了监控和监察，确保廉政建设工作的有效开展。
2. 科学施策我在职责范围内，始终坚持以科学的思维和方法来解决水利工作中的问题。
通过与科研机构合作，利用新技术和新方法，提升了水利工作中的管理和服务水平。
2024年教育局副局长述职报告范本（五篇）
2024年教育局副局长述职报告范本一、高度重视思想政治教育与作风建设，规范学习制度在全局范围内，我们高度重视干部职工的思想政治教育和作风建设。
通过深入学习实践科学发展观活动，我们建立健全了学习和思想政治教育的规章制度，确保学习活动的制度化、规范化和经常化。
思想政治教育工作注重细节，扎实有效，作风建设取得显著成效。
二、加强师德师风建设，打造高素质教师队伍为贯彻《公民道德建设实施纲要》精神，并遵循中小学教师职业道德规范，我们在全系统范围内加强了师德师风建设，致力于培养“师德高尚、业务精湛”的教师队伍。
年初，局党委明确将师德师风建设作为促进学校德育工作的重要任务。
利用暑假期间，组织教师深入学习相关法律法规和职业道德规范，并加大师德考核力度。
同时，通过县电视台等媒体广泛宣传优秀教师的风采，发挥他们的示范引领作用，不断提升全县教师的师德修养。
三、积极开展精神文明创建活动，提升师生文明素养我们充分发挥党支部、共青团、工会的职能作用，积极组织健康有益的文体活动，如“园丁风采”演讲比赛、“辉煌___情洒教育”庆祝建国___周年暨第___个教师节专题文艺汇演等。
在全县中小学中广泛开展文明单位、文明教师、文明学生的创建活动，以不断提高广大师生的文明素养和中小学校的精神文明建设工作水平。
此外，我们还积极配合县委宣传部等部门，参与组织各类文化活动，为提升我县精神文明建设水平做出了积极贡献。
四、恪尽职守，勤奋敬业，推动教育教学工作发展在局党委的关心支持下，我恪尽职守，勤奋敬业，与分管股室的同志们共同努力，积极面对教育改革和发展中的挑战，抢抓机遇，认真履行岗位职责，圆满完成了各项教学工作计划任务。
通过加强学习、提高素质、强化管理、扎实工作，为全面提高教育教学质量、开创教育工作的新局面、推动县域经济快速发展做出了新的更大贡献。
五、强化学习，提升能力，做好表率我认真学习并践行___理论和“___”重要思想以及科学发展观，努力学___的___精神。
发改局副局长岗位职责
发改局副局长岗位职责发改局副局长岗位职责篇一：县发改局部门职责,领导分工、股室职责 ***县发展和改革局部门职责及分管领导、股室职责分工（一）部门职能1、拟定并组织实施全县国民经济和社会发展中长期规划和年度计划；统筹协调经济社会发展，研究分析县内外经济形势，提出综合运用各种经济手段和政策的建议。
2、拟定全社会固定资产投资总规模和投资重点，规划重大项目布局和生产的布局；按规定权限做好项目审批工作，争取和监督实施国家、省、市拨款建设项目和扶持项目。
3、制定落实产业政策，引导促进全县经济结构调整和区域经济的合理化布局，协调推进经济社会等各项事业全面发展。
4、组织开展政府投资项目和企业投资重大项目的稽查工作，指导和管理项目建设招投标工作。
（二）分管领导职责局长**：主持发展和改革局、资源型经济转型综合配套改革试验区工作领导组办公室（综改办）全面工作；分管人事、财务工作。
副局长**：协助局长分管涉及交通运输、环境资源、市政土地、节能减排、招标投标管理、金融保险、108发展廊带工作。
副局长**：协助局长分管涉及教育卫生、文化科技、文物旅游、商贸流通、信息中心工作。
副局长**：协助局长分管涉及农业、农村、农经、重点工程、“六位一体”、城建、外资、民政、扶贫、政务改革、规划、经济运行监测、青年工作。
副局长**：协助局长分管涉及政法系统、劳动保障、经济动员办公室、民族宗教、档案、工会、妇女、老龄及社区管委会工作。
总工程师**：协助局长分管涉及工业、能源、电力、通讯、四气、采煤沉陷治理（侧重政策业务指导）、国有工矿棚户区改造等方面工作。
综改办副主任**：协助局长分管涉及综改、扩权强县、发展改革、招商引资、采煤沉陷治理（侧重工程建设方面）工作。
纪检组长**：协助局长分管纪检、监察工作。
副局长岗位职责
副局长岗位职责：
1、主动协助主要领导工作，并做好所分管部门的工作。
2、指导各县级局（分公司）开展所分管的业务工作。
3、认真学习国家有关法律法规，认真贯彻落实行业有关所分管业务工作的要求和部署。
4、督促所分管部门履行好本部门各项职责。
5、根据省局（公司）计划安排，并结合本单位实际，制定所分管行政工作的目标和计划。
6、带领所分管部门加强与市委、市政府及相关行政单位的沟通协调，共同做好工作。
7、指导分管部门制定年度工作计划，定期做好工作总结。
8、组织分管部门按照国家局、省局（公司）要求制定好有关公司行政管理方面的制度，
并监督检查实施情况。
9、定期听取所分管部门的工作汇报，协助其解决工作中发现的问题，重大事项需及时上
报主要领导。
10、掌握分管部门人员的思想状况，加强政治学习和业务学习，调动各方面积极因素，提
高职工的综合素质。
11、抓好本单位精神文明建设、党风廉政建设、企业文化建设及工青妇工作。
12、督促指导挂点县局（分公司）的工作。
13、完成主要领导交办的其他任务。
文化局岗位与职责解析
文化局岗位与职责解析一、岗位概述文化局作为我国政府的一个重要组成部分，主要负责国家文化事业的发展和管理工作。
文化局内设多个岗位，每个岗位都有其独特的职责和任务。
本文将详细解析文化局内各个岗位的职责和任务，以期为文化局的工作提供清晰的指引。
二、岗位设置文化局内设以下岗位：局长、副局长、文化管理岗、文化产业管理岗、文化市场管理岗、文物管理岗、非物质文化遗产保护岗、图书馆管理岗、博物馆管理岗、美术馆管理岗、文化交流岗、宣传推广岗等。
三、岗位职责1. 局长局长是文化局的主要负责人，负责文化局的全面工作。
其主要职责包括：- 贯彻执行国家文化政策和法律法规，制定文化局工作规划和计划；- 组织、协调、指导全局工作，确保各项工作任务的完成；- 负责文化局内部管理，完善内部管理制度，提高工作效率；- 负责对外交流与合作，提升文化局的影响力。
2. 副局长副局长协助局长工作，负责文化局的某一领域或某一方面的工作。
其主要职责包括：- 协助局长制定工作规划和计划，负责某一领域或某一方面的工作；- 检查、指导、协调相关部门的工作，解决工作中遇到的问题；- 参与文化局内部管理，提出改进意见和建议；- 代表局长参加有关会议和活动。
3. 文化管理岗文化管理岗负责文化事业的发展和管理工作。
其主要职责包括：- 研究、起草文化事业发展规划、政策和措施；- 指导、协调、检查文化单位的工作，推动文化事业的发展；- 负责文化项目的申报、评审和管理工作；- 负责文化人才的培养和引进工作。
4. 文化产业管理岗文化产业管理岗负责文化产业的发展和管理工作。
其主要职责包括：- 研究、起草文化产业政策和发展规划；- 指导、协调、检查文化产业单位的工作，推动文化产业的发展；- 负责文化产业项目的申报、评审和管理工作；- 负责文化产业人才的培养和引进工作。
5. 文化市场管理岗文化市场管理岗负责文化市场的监管工作。
其主要职责包括：- 研究、起草文化市场政策和管理措施；- 检查、指导、协调文化市场执法工作，维护文化市场秩序；- 负责文化市场经营单位的审批和管理工作；- 负责文化市场违法行为的查处工作。
警察局各岗位职责及人员分工
警察局各岗位职责及人员分工
1. 局长
- 负责警察局的整体管理和监督
- 制定警察局的工作计划和目标
- 确保警察局的运作符合法律法规要求
- 负责警察局与其他机构的合作和协调工作
2. 副局长
- 协助局长完成工作职责
- 监督和指导各部门的工作
- 负责处理日常行政事务
- 参与决策和制定政策方针
3. 人力资源部
- 负责警察局的人员招聘和培训
- 管理警察局的人事档案
- 负责警察局员工的绩效评估和晋升
- 处理员工纠纷和离职事务
4. 情报部门
- 收集和分析犯罪情报
- 提供情报支持和预警信息
- 协助侦破重大刑事案件
- 合作并分享情报信息给其他执法部门
5. 治安巡逻队
- 维护社会治安和公共秩序
- 巡逻巡查并执行执法任务
- 处理一般违法案件和纠纷
- 协助疏导交通和保护重要场所安全
6. 交通警察
- 监管和管理交通流量
- 维护道路交通秩序和安全
- 执法交通违章行为
- 协助应急救援和交通事故处理
7. 刑事侦查部门
- 进行刑事犯罪侦查工作
- 收集证据和调查线索
- 参与犯罪嫌疑人的逮捕和审讯
- 合作并协调其他执法机构的行动
8. 治安管理部门
- 维护公共秩序和社会稳定
- 严厉打击违法犯罪行为
- 加强治安巡逻和巡逻检查
- 提供安保服务和应急援助
以上是警察局常见岗位的职责及人员分工，不同地区和不同警察局可能存在一些差异，具体的岗位职责可以根据实际情况进行调整和补充。
交通运输局的工作职责
交通运输局的工作职责一、各科室职责（一）领导职责1、局长职责。
主持交通运输局全面工作，主管人事、党建工作及各项业务工作。
2、副局长职责。
积极协调局长搞好干部职工政治思想工作的同时，认真完成所分管的工作任务，全面掌握全旗交通运输行业基本情况和分管的业务工作。
（二）办公室主任职责1、检查督促局的决定、重要工作部署以及局领导重要批示的贯彻执行情况。
2、负责局日常公文的处理、审核、草拟以局的名义发布的文件。
3、负责局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。
4、根据局的工作部署和局领导的批示，组织有关调查研究，及时反映情况，提出建议。
5、协助局领导组织处理突发事件。
6、负责处理群众来信，接待群众来访，及时向局领导报告来信来访中的重大情况和问题。
7、负责管理局的印章、车辆，协调各科室、各单位、各部门的工作，搞好参政议政。
（三）科室职责1、综合办公室（政策法规信息股）工作职责（1）承担综合性文稿起草、会议组织、政务公开、文电、信息、督查、保密、档案、信访、综合治理、新闻发布、史志、机关管理、后勤服务、外事接待等工作；（2）负责本系统的人事、劳资、机构编制、人才队伍建设和培训教育工作，承担交通运输行业特有工种职业技能鉴定工作。
（3）组织起草交通运输行业相关政策措施，开展政策研究，承担有关规范性文件的合法性审核工作，承担交通运输行政执法管理工作，负责交通运输行业普法和行政执法的组织协调及监督工作，承办相关行政复议和行政应诉工作；指导交通运输行业节能减排工作。
（4）负责接待、处理群众来信来访，督查督办信访案件，协调处理群体性上访事件；指导、协调全旗交通运输系统信访工作，负责涉及本部门群众意见回复和报送工作。
2、党支部工作职责（1）抓好党支部的思想建设，组织开展党员教育，不断提高党员队伍的思想政治素质，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。
（2）加强党员队伍的管理，积极开展各类学习教育活动，充分发挥党员的先锋模范作用；做好入党积极分子的培养教育和组织发展工作。
岗位说明书范例(副局长)
2、组织能力：能主持制定本系统经济发展规划；能组织职能部门和所属单位统一行动，实施发展规划，完成各项经济指标；能协调与行业系统内及地方有关单位或部门的工作关系。
2、掌握党的基本路线、方针、政策，熟悉《烟草专卖法》、《公司法》及有关税务、财政、劳动、安全方面的法律、法规。
3、熟悉行政执法、企业经营、综合管理等基本知识
4、了解国内外卷烟企业现状、经营策略、产品质量、价格水平、科技进步及发展趋势。
5、熟悉局（公司）中度以上危险源及控制措施，掌握必备安全知识。
所需技能
岗位说明书
一、基本资料编号：
岗位名称
副局长
撰写人
所属部门
局长室
本部门审核人
蒋银
职位级别
正处级
直接晋升职位
处级
后备升迁职位
科级
批准人
蒋银
批准日期
二、职位关系
直接和间接领导的
职位数量
直接和间接领导的
职位类别
直接上级
直接下级
三、工作协作关系
内部联系
需要与系统内各级单位联系
外部联系
需要与当地市委、市政府等各部门联系、相应的客户代表、行风监督员等联系
主要责任
时常
3、协助局长（经理、书记）负责单位行政管理、企业管理方面工作，督促职能部门完成各项工作任务
主要责任
时常
4、协助局长（经理、书记）负责单位法律宣传教育，对单位宣传报道进行指导、把关
主要责任
时常
5、协助局长（经理、书记）对单位经济运行、综合考核、质量管理体系宣贯及体系流程的及时更新与落实到位
城管副局长述职报告4篇
述职述廉：_________城管副局长述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共8 页城管副局长述职报告今年我负责城乡环境综合治理、安全、目标考核、保密、史志、档案、文明劝导员管理工作，分管局办公室，局效能督查室，法规处罚股，局行政审批股，城镇监察综合执法大队，乡镇监察综合执法大队，夜间巡逻大队，协助城市管理综合执法大队工作。
在局党组、行政班子的领导下，在同志们的支持下，围绕县委县政府和城管局的各项工作目标任务，认真践行科学发展观，以服务平昌发展为中心，以分管工作为重点，狠抓各项工作任务的贯彻落实，求真务实，加强学习，强化自我修养，完成了各项目标任务，现将本人一年来履职尽责情况报告如下：1、摆正位置，当好助手。
作为副职，严格要求自己，工作中不讲条件、不计得失、不带私利、不存私心，一切以工作大局为重，找准位置不推，当好助手不懒，推进工作不拖，工作中做到谋断不擅断，到位不越位，补台不拆台，多出谋划策，多请示，多汇报，多沟通，多交流，不擅做决断，维护局长权威，竭力创造出团结共事的和谐局面，起到副职应起的助手和桥梁作用。
2、立足本质，真抓实干。
一是抓好分管工作。
严格要求分管科室，坚持每天督促过问把关，亲临一线检查考核，落实跟班巡查制度，亲自带队开展集中整治，主动帮助占道经营搬运货物，细心听取民愿，小事解决在基层，不上交矛盾，大事汇报局长，共同研究，有力地保证了自己分管部门的正常运转。
带领相关科室抓好安全预防监管工作，严防意外事故发。
督促办公室搞好目标考核、保密、史志、档案等软件工作，做到督促有效果，工作有轨迹。
同时结全我局实际，带领局办公室、局效能督查室及局法规处罚股第2页共8页加强对文明劝导员的考核和管理，进一步完善文明劝导员管理的相关制度，使文明劝导工作有了较大的进步。
二是协助局长抓好城乡环境综合治理。
副局长岗位职责（通信管理局）[大全五篇]
![副局长岗位职责（通信管理局）[大全五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/bf2d2e88dc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b071b027.png)
副局长岗位职责（通信管理局）[大全五篇]第一篇：副局长岗位职责(通信管理局)1.协助局长分管市场监管处、政策法规处、通信工程质量监督中心、通信行业精神文明创建和行风建设、通信设备计量等工作，并联系协调党群、工会及通信行业协会等工作。
2.协助局长分管网络管理处、网络信息安全处、战备办公室、通信行业职业技能鉴定中心、党政专用通信、国防信息动员等工作，并联系协调互联网协会、通信学会等工作。
第二篇：副局长岗位职责副局长岗位职责l、在局长领导下，负责分管科室的行政和业务领导工作。
2、带领分管科室严格执行和遵守各项政策法规，做到依法行政。
3、协调分管科室的各项工作，带领分管科室树立大局意识、服务意识。
4、负责组织落实和完成分管科室责任目标任务。
5、支持和配合局长做好全局行政和业务工作，及时向局长或局务会议汇报分管的各项工作。
6、听取职工意见，关心职工生活。
7、完成领导交办的其他临时性工作。
第三篇：通信管理局河北省电信业务经营许可审批指南根据《中华人民共和国电信条例》和《电信业务经营许可管理办法》的规定，电信业务经营许可证分为《基础电信业务经营许可证》和《增值电信业务经营许可证》两类。
其中《增值电信业务经营许可证》中又分为《跨地区增值电信业务经营许可证》和省、自治区、直辖市范围内的《增值电信业务经营许可证》。
《基础电信业务经营许可证》和《跨地区增值电信业务经营许可证》，由工业和信息化部负责审批。
河北省范围内的《增值电信业务经营许可证》，由河北省通信管理局负责审批。
获准经营基础电信业务或在两个以上省、自治区、直辖市范围内经营增值电信业务的公司，应当凭经营许可证到相关省、自治区、直辖市通信管理局办理备案手续。
未办理备案手续的，不得在当地经营电信业务。
一、增值电信业务分类目录：（一）第一类增值电信业务1、在线数据处理与交易处理业务。
2、国内多方通信服务业务。
3、国内因特网虚拟专用网业务。
4、因特网数据中心业务。
（二）第二类增值电信业务1、存储转发类业务。