总编辑岗位职责
总编辑岗位职责
总编辑岗位职责总编辑（Chief Editor）是一种关键职位，扮演着重要的角色，担负着多项职责。
在这篇文章中，我们将讨论总编辑的职责以及其在媒体和出版行业中的重要性。
一、编辑团队管理作为总编辑，首要的职责是管理编辑团队。
这包括招聘和培训编辑人员，制定编辑团队的工作计划，并确保他们按时完成任务。
总编辑需要与不同部门协调合作，确保编辑工作与其他部门的运营无缝衔接。
二、内容策划与编辑总编辑负责制定媒体平台的内容策略并进行编辑工作。
他们需要了解受众的需求和市场趋势，以及关注当前热点话题。
总编辑还需要确保内容的质量和风格统一，满足媒体平台的定位和读者的期望。
三、审稿与校对作为总编辑，审稿和校对是不可或缺的职责。
总编辑需要仔细检查编辑人员提交的稿件，确保其准确性、清晰度和一致性。
审阅稿件涉及纠正语法错误、检查事实准确性、删除冗余信息等。
总编辑的审阅和校对工作关系到整个媒体平台的质量和信誉。
四、人员指导与培养总编辑应担起指导和培养编辑人员的责任。
他们应该给予编辑人员反馈和指导，帮助他们提升写作和编辑技巧。
此外，总编辑还应建立培训计划，为编辑人员提供专业培训和发展机会，以保持编辑团队的专业水准。
五、跨部门合作在媒体和出版行业中，总编辑需要与其他部门密切合作。
与销售部门的合作可以提升媒体平台的商业价值，与市场部门的合作可以增加读者数量和读者参与度。
总编辑还需要与技术团队合作，确保媒体平台的运行顺畅，并不断更新和提升平台的用户体验。
六、品牌推广与维护总编辑在品牌推广方面扮演着重要的角色。
他们需要维护和提升媒体平台的声誉和知名度，并制定品牌推广计划。
总编辑还需要参与行业活动和论坛，与业内专家进行交流和合作，提高媒体平台的行业影响力。
七、紧急事件处理在面对紧急事件时，总编辑需要快速反应并采取适当的措施。
他们必须具备危机公关的能力，与公关团队合作，妥善应对各种挑战和突发事件，保护媒体平台的声誉和利益。
总结：总编辑岗位职责繁重而多样，涵盖了编辑团队管理、内容策划与编辑、审稿与校对、人员指导与培养、跨部门合作、品牌推广与维护以及紧急事件处理等方面。
总编室岗位职责
总编室岗位职责
总编室是一个组织中非常重要的部门，负责整个组织的编辑工
作和出版工作。
总编室的岗位职责包括但不限于以下几点：
1. 策划和组织编辑工作，总编室负责制定编辑工作的整体策划
和组织安排，包括确定出版内容、安排编辑人员、制定编辑计划等。
2. 确保出版质量，总编室负责审核和把关编辑工作，确保出版
内容的质量和准确性，保证出版物符合组织的宗旨和要求。
3. 管理编辑团队，总编室负责管理编辑团队，包括招聘、培训、考核和激励编辑人员，确保编辑团队的高效运转和稳定发展。
4. 与其他部门协调合作，总编室需要与其他部门密切合作，包
括与销售部门、市场部门、财务部门等，确保编辑工作与其他部门
的协调一致。
5. 制定编辑政策和规范，总编室负责制定编辑政策和规范，包
括编辑原则、版面设计、文字编辑、图片编辑等，确保编辑工作符
合相关法规和标准。
总编室是一个组织中非常重要的部门，总编室的工作直接关系到组织的形象和声誉，因此总编室的岗位职责非常重要和繁重。
总编室需要有一支高素质的编辑团队和严格的管理制度，才能确保编辑工作的高质量和高效率。
总编室工作职责（出版社）
总编室工作职责（出版社）第一篇：总编室工作职责(出版社)1.主要负责出版社整体图书营销方案的制订，收集和掌握相关出版工作的政策信息。
2.负责组织制定出版业务管理规范和图书质量的管理。
3.负责本版图书版权和合同的管理以及印制管理。
4.负责图书出版计划的制订及出版业务工作的监控、协调与管理，协调编、印、发各部门之间的工作。
5.负责业务目标管理的统计、检査与核算；负责向相关业务部门分送样书工作。
第二篇：宣传股(总编室)工作职责1.贯彻执行党和国家宣传工作的方针、政策,坚持正确舆论导向，坚持新闻工作的党性原则。
2.协助主管领导搞好广播电视局(台)宣传工作,负责宣传类文件的起草处理，宣传报表的汇总等工作。
3.负责广播电视台电视自办节目，引进节目的审查编排工作，提出播出计划，节目调整方案，积极引进电视社教节目。
4.围绕广播电视局(台）的总体工作部署，认真制订广播电视宣传工作和阶段性工作计划。
5.坚持节目审签制度，把好节目政治关、质量关,凡电视台播出新闻、专题、文艺、广告等节目，必须监听监看，严格把关。
6.组织协调各部(室)搞好重大活动的策划和宣传报道工作，做好各级领导广播电视讲话录制工作。
7.负责专题片的摄制制作工作，负责全台录音、录像、文字资料的收集整理和归档工作。
8.负责图文信息节目的编辑制作和广播电视信息网的维护工作。
9.搞好和上级广播电台、电视台的联络工作，做好全台的通联工作。
10.完成局台领导交办的其他工作。
第三篇：龙泉驿区志总编室岗位工作职责《龙泉驿区志》总编室岗位工作职责总编职责1、负责修志业务范围的全面工作；2、主持修志资料的搜集、整理，志稿编写与审稿；3、主持制订《区志》的总体设计、编纂方案及质量标准；4、协调各副总编之间的业务联系，并对副总编提出具体工作要求；5、负责全区修志工作业务指导，主持修志业务研讨活动，解决修志业务中的重大疑难问题；6、负责主持《区志》的审稿、修改、定稿工作；7、负责主持、指导部门志、专业志、乡镇志等的编写、审稿、定稿工作；8、负责主持修志人员的业务培训工作；9、定期向区地方志编纂委员会或办公室报告业务工作情况。
总编办公室部分岗位职责5篇
总编办公室部分岗位职责5篇第一篇：总编办公室部分岗位职责总编办公室部分岗位职责一、流程员岗位职责描述1．协调：是报社“总编辑、当日值班副总编、以及各版组主编、编辑（其中包括文字编辑、图片编辑、美术编辑）、责任校对”这些岗位的总协调人。
2．调度：是责编、图编、美编、校对、印务、发行、广告中心、以及各工序间主要衔接配合调度人。
3．执罚：监督每日报纸流程运行情况，负责申报每日流程违规行为及当事人，及相关处理办法。
4．原则：以高最的质量、最短的时间制作每日版面。
二、流程员具体工作内容1．在每日选题会（14：00）之前，流程员负责把每日广告版单交值班副总编，协助副总编安排每日各版版名、及版序，通知各版组主编依表执行。
（如遇需广告调换版面，协助副总编与广告中心人员合理调换广告）2．在每日编前会（17：00）上，流程员须将确认每日各版面责编姓名及各版发版时间，如遇等稿或等比赛晚发版的版面，需通知责编及时填写延时发版单。
3．严格审查、登记（编辑延迟发版申请单）。
申请单上需注明延迟的原因及最晚签版的时间，流程员协调延迟发版版面抢清版时间，尽量做到“晚发”不“晚清”。
4．当班流程员须忠实填写《出版流程表》，并掌握制版进度，行政推进制版速度的职责。
5．每日签版后的版面需存放在流程员处，确认版面可传版后，待填写传版交接单，方可传版。
（如遇二次传版的版面，流程员需监督查明二次传版的原因，负责安排美编、校对等环节，并确认值班副总编在二次传版样上签字，方可二次传版。
）6．流程员可直接与值班副总编、总编、各版面负责人沟通、协调解决流程中的各种突发问题，以及发现的新闻出版原则问题，并落实解决方案。
7．流程员负责沟通并协调采编部门与印务、发行、广告间的业务信息。
8．制版过程中，如遇责编、美编或图编三方意见不统一时，流程员有责任参与沟通，并负责向值班副总编及总编辑汇报解决。
三、总编办日常差错、读者投诉及报社内部奖惩具体工作内容1．每日本报及订阅报刊分发到组（含副总编）；2．投诉接待并处理；3．每日见报差错调查核实、见报更正及处罚落实；4．读者来信的登记、转交处理；5．外稿费退单的复核处理；6．作者外稿费查询事宜处理；7．配合考评组负责人完成各项临时的任务。
广播电视台设总编辑岗位申请
总编辑岗位申请问题1：广播电视台总编辑的职责是什么？作为广播电视台总编辑，您将担负以下主要职责：1.策划和管理节目：总编辑负责制定电视台的节目策划方向和内容，确保节目的质量和吸引力。
他们需要与各部门合作，确保节目按时完成制作，并监督节目的后期制作过程。
2.管理编辑团队：总编辑负责组建和管理编辑团队，包括编辑、记者和其他相关职位。
他们需要指导团队成员的工作，并与其他部门合作，确保节目的顺利运行。
3.制定编辑政策和流程：总编辑需要制定编辑政策和流程，确保所有节目的编辑标准和质量一致。
他们需要与法务部门合作，确保节目内容符合相关法律法规，并与广告部门合作，确保广告内容的准确性和合法性。
4.与广告商和合作伙伴沟通：总编辑需要与广告商和合作伙伴保持良好的沟通，以确保广告内容与节目内容相匹配，并为电视台带来收入。
他们需要与市场部门合作，制定营销策略，吸引更多的广告商和合作伙伴。
5.监督节目的播出效果：总编辑需要监督节目的播出效果，收集和分析观众的反馈，以便调整和改进节目内容和制作方式。
他们需要与调研部门合作，获取市场调研数据，为节目制作提供参考。
问题2：为什么我适合申请广播电视台总编辑岗位？作为广播电视台总编辑，您需要具备以下能力和经验：1.丰富的编辑经验：您应该具备广泛的编辑经验，熟悉电视节目的制作流程和要求。
您需要有扎实的编辑技巧，能够对节目进行有效的组织和编辑，并根据不同的节目类型和内容风格做出相应调整。
2.团队管理能力：作为总编辑，您将管理一个编辑团队，因此需要具备良好的团队管理能力。
您需要能够激励团队成员，协调各个部门之间的协作，确保节目的高效运作。
3.创新和策划能力：广播电视台总编辑需要有创新和策划能力，能够为电视台制定新颖有吸引力的节目策略。
您需要能够预测观众的需求和趋势，制定相应的节目计划，并能够灵活调整策略以适应不断变化的市场。
4.沟通和协调能力：总编辑需要与各个部门和合作伙伴保持良好的沟通和协调。
总编室岗位职责
总编室岗位职责
1. 负责总编室的日常管理工作，包括人员安排、工作分配和绩
效考核等。
2. 负责总编室的工作计划制定和执行，确保各项工作按时完成。
3. 负责总编室的沟通协调工作，与其他部门及领导保持良好的
沟通和协调，确保各项工作顺利进行。
4. 负责总编室的编辑工作，包括对稿件的审核、修改和定稿等。
5. 负责总编室的新闻采编工作，包括对新闻事件的跟踪报道和
编辑制作。
6. 负责总编室的人才培养和团队建设工作，提升团队的整体素
质和工作效率。
7. 负责总编室的质量管理工作，确保编辑和采编工作的质量和
准确性。
8. 负责总编室的成本控制工作，合理安排资源，降低成本，提高效益。
总编室岗位职责需要具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和创新能力，能够有效地领导团队，完成各项工作任务。
编辑部岗位职责(10篇)
编辑部岗位职责(10篇)在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
一般岗位职责是怎么制定的呢？下面的10篇编辑部岗位职责是由作者精心整理的编辑部范文模板，欢迎阅读参考。
编辑部岗位职责篇一1、负责主持日常采编、经营等全面工作；2、完成资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作；3、沟通公司各相关部门，实现各项资源的。
较大化联动和利用；4、提出内容发展战略，制定有效的执行方法；5、负责对编辑文案的工作指导，并进行绩效考核。
编辑部岗位职责篇二1、随公司展团出国参展，编写展会报导；2、现场采访展商，收集展商反馈信息；3、整理展会数据，撰写展后报告；4、整理网络资料，编辑公司宣传文件；5、编写新闻稿及软文，进行网络宣传推广；6、了解当地情况，编写旅游指南；为展商参展提供指导，协助领队工作；7、公司赋予的其它工作。
编辑部岗位职责篇三1、负责杂志刊物等媒体产品的采编工作；2、配合公司编辑的组稿、文案撰写工作；3、保持新闻敏感度，及时获取行业内的。
新信息；4、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道；5、收集反馈信息，提出创造性的策划意见及合理化建议；6、约访行业内人士，讨论确定采访选题及角度，开展采访工作；7、研究信息来源的可靠性，进行现场采访，约见当事人、知情人，核实真相；8、整合资料，完成组稿、成稿任务。
编辑部岗位职责篇四1、贯彻D和国家有关出版工作的方针、政策、法令，完成上级领导机关布置的各项工作。
2、经常向主管校长汇报工作，听取对学报工作的指示。
3、贯彻编委会对学报工作的意见，定期向编委会汇报工作。
4、组织编辑部全体成员讨论制订学报发展的长远规划和年度报道计划，并组织实施。
5、负责决定稿件的取舍。
6、负责对编辑加工后稿件的'终审。
7、负责校样的终校。
8、培养年轻编辑。
9、计划学报经费的支出，签发稿酬。
总编室岗位职责
一、总编室总编室现有主任1 名，副主任1 名，文秘主管1 名，行政人员4 名。
部门职责:1、总编室是中心、网站主任(总编)办公会、编务会的综合办事机构，全面负责中心、网站新闻宣传和经营工作的统筹安排、组织协调和督查、外联工作；2 、主任(总编)办公会、编务会的决定和决议，在一定范围内，代表主任(总编)办公会、编务会履行职责，及时掌握党和政府的宣传精神和上级领导机关的新闻宣传精神和通知，并催促相关部门落实执行，做好上情下达和下情上达工作；3、主任(总编)办公会、编务会制定新闻宣传和经营管理工作的方针和任务；协助主任(总编)办公会、编委会制定本中心、网站制定阶段新闻宣传和经营管理工作计划、重点宣传计划和重大宣传任务计划，并催促、协调相关部门落实执行；4 、责检查和监督各部门执行主任(总编)办公会、编务会决定、决议、指示及重要文件精神贯彻落实情况；负责员工考核和评优的组织工作；5、主任(总编)办公会、编务会工作会议，并作好会议记录和会议记要；6、中心、网站对外新闻宣传推广及与各媒体的合作工作，与省委宣传部保持工作上的联络和沟通，同省委、省政府工作部门、单位建立联系，协调好与通信管理等有关部门及各媒体的关系；7、网站文件、合同、工作简报及其他材料的起草、印制、发放及立卷、归档管理工作；8、中心、网站印章(钢印)、中心主任、网站总编名章(手章) 的管理和使用，负责开具对外介绍信和有关信函；9、制定并执行中心、网站各项规章制度；10、负责中心、网站人力资源管理工作；11、做好主任(总编)办公会、编委会的其他授权工作；12 、完成领导交办的其它工作。
岗位职责(一)文秘职责1、负责进行会议记录；2、负责起草网站行政办公相关文件；3、管理网站档案、文件、合同及资料；4、打印、复印文件；5、负责定期编写网站工作简报及工作总结；6、与主管部门省委宣传部保持工作上的联络和沟通，同省委，省政府等部门、单位建立联系，协调好与各媒体的关系。
编辑部各岗位的目标职责
编辑部各岗位的目标职责第一篇：编辑部各岗位的目标职责总编岗位目标与工作职责总目标要求：端正办刊宗旨，组建核心团队，提升刊物质量，努力创造价值。
岗位目标：1、端正办刊宗旨，把握办刊物方向，统一行动步调。
2、组建采编团队，明确责任分工，制定岗位职责。
3、主持采编各项规章制度的制定与讨论，严格督促其有效实施。
4、协调采编、广告发行中心、行政管理中心等部门的合作关系，促成发展合力。
5、担负对采编人员管理、素质提升、工作考评工作，打造专业精英团队。
6、与时俱进，坚持以创新精神打造“中国最具影响力的毛衫产业传媒平台”。
7、裁定各刊物版面栏目设计方案，适时根据形势和任务需要提出修改建议，组织讨论、制定和实施。
8、主持对采编工作人员的绩效考核。
9、结合工作实际有效招商服务工作。
岗位职责1、积极传达国家关于DM杂志出版的方针政策，引导编辑部内容编辑方向。
2、把握正确的舆论导向，制订杂志社的发展规划，坚持正确的办刊宗旨和发展方向。
3、主持采编各项规章制度、管理细则的起草、讨论、制定和修改工作，发挥表率作用。
4、支持设计中心主任开展工作。
5、有效监督采编流程、版面设计流程审核制度等的实施，确保各期刊物的正常出版。
6、适时向设计中心提出刊物改版意见，并参与改版计划的讨论和制定工作。
7、参与每期刊物重大选题的论证与策划，并拥有最终的审核权、绝对的裁定权。
8、视需要对刊物版块栏目设计进行合理调整或撤换，并拥有最终的决定权。
9、认真组织好每期刊物的编前会、编中会、编后会，科学把握好刊物编制的总体进程，避免重大编辑事故的发生。
10、有关刊物改版、采编人员职务变更等问题，有责任向行政管理中心、广告发行中心等部门通报。
11、总编因未能认真履行上述工作职责而给采编人员的工作造成的一切损失负直接责任。
12、负责对采编年度工作计划、年终工作总结的审核。
13、其他。
主编岗位目标与职责工作原则：在总编领导、执行总编指导下，配合协助采编设计中心负责人，团结和依靠全体工作人员，围绕所负责刊物的主编任务，创造性地开展各项工作。
总编室主任职责与工作要求（三篇）
总编室主任职责与工作要求总编室主任是负责管理和领导媒体机构的编辑部门的高级职位。
该职位的职责和工作要求可以概括如下：1. 媒体策划：负责策划和制定媒体机构的发展战略和编辑方向，确保内容与机构的整体目标相一致。
2. 编辑协调：负责协调各个编辑部门之间的工作，确保编辑团队的高效运转，并与其他部门（如新闻报道、市场营销等）保持良好的沟通和合作。
3. 内容管理：负责监督和管理媒体机构的所有内容，包括新闻报道、专题报道、专栏文章等，确保内容质量高、立场正确、符合读者或观众的需求。
4. 编辑指导：负责指导和培训编辑团队的成员，包括编辑策划、写作技巧、新闻报道和选题等，提高团队的编辑水平和质量。
5. 媒体合规：负责确保媒体机构的编辑工作符合法律法规和道德准则，并监督编辑团队的行为，避免出现违规操作和不当行为。
6. 确保编辑质量：负责审核和编辑媒体机构的所有内容，确保文风准确、语言通顺、信息真实，保证编辑质量的统一性和高水平。
7. 团队管理：负责管理和监督编辑团队的工作，包括团队人员的招聘、分配工作、绩效评估和团队建设等。
8. 媒体创新：负责推动媒体机构的创新发展，积极引入新的编辑理念和技术，提高媒体的竞争力和创造力。
总编室主任一般要求具备以下工作能力和素质：1. 丰富的媒体从业经验和编辑经验，对新闻报道和媒体行业有深入了解。
2. 出色的组织和协调能力，能够有效管理编辑部门的工作流程和资源。
3. 杰出的领导才能，能够激励和鼓舞编辑团队，提高团队的工作效率和凝聚力。
4. 良好的文字表达和沟通能力，能够与各部门和合作伙伴进行有效沟通和合作。
5. 敏锐的新闻嗅觉和判断力，能够把握新闻热点和选题方向，准确把握读者或观众的需求。
6. 强大的责任心和职业道德，能够确保媒体机构的内容真实、客观、公正。
7. 开拓创新的思维和敏锐的市场洞察力，能够推动媒体机构的发展和变革。
8. 抗压能力强，能够在快节奏和高压的工作环境下保持良好的工作状态。
关于进一步加强出版单位总编辑工作的意见
关于进一步加强出版单位总编辑工作的意见新出政发【2011】5号各省、自治区、直辖市新闻出版局，新疆生产建设兵团新闻出版局，解放军总政治部宣传部新闻出版局，中央和国家机关各部委、各民主党派、各人民团体新闻出版主管部门，各出版单位：长期以来，总编辑岗位一直是我国出版单位管理体制中不可或缺的重要岗位。
作为出版单位的主要负责人之一，总编辑在出版单位领导班子的集体领导下，负责出版导向、落实出版制度、保证出版物内容质量、培养编辑队伍等工作，在业务方面承担着主要责任，具有重要作用。
按照中央关于文化体制改革的总体要求，经营性出版单位将陆续完成转制任务，其今后的发展将面临许多新要求、新任务，但作为我国社会主义文化企业和内容生产企业，其意识形态属性不会改变。
出版单位转制之后，出版单位的总编辑岗位不能缺失，其地位更加重要、责任更加重大，各出版单位应按董事长（社长）、总编辑、总经理依次配备主要干部。
在新的形势下，进一步加强总编辑工作，把好出版物内容质量关,对于出版单位坚持正确的发展方向，对于社会主义文化的繁荣发展和国家文化软实力的提升，都具有十分重要的意义。
根据《出版管理条例》等有关规定和《中共中央国务院关于深化文化体制改革的若干意见》有关精神，现就进一步加强出版单位总编辑工作提出以下意见：一、总编辑岗位设置1.高度重视总编辑岗位的设置和总编辑工作。
无论是转企改制后成为企业的出版单位还是继续实行事业体制的出版单位，均必须设置总编辑岗位。
总编辑属行政职务，为出版单位第二责任人，负责业务工作的领导。
中小型出版社可由符合总编辑任职条件的社长兼任总编辑，行使总编辑职责。
2.在总编辑岗位之下，应根据出版规模设置专职或兼职副总编辑岗位，并设置相应的编辑业务部门，形成以总编辑为首的编辑业务工作体系，以保障总编辑领导下的编辑工作顺利开展。
二、总编辑任职条件1.政治立场坚定，坚持正确的出版方向，有强烈的事业心和责任感。
2.具有出版专业副高级以上专业技术职务，具备对编辑出版业务把关和管理的能力，熟悉国家有关出版的法律、法规及相关政策。
总编辑岗位职责
总编辑岗位职责那么大家想知道总编辑岗位职责吗?给大家整理了总编辑岗位职责的相关资料，让我们一起来了解一下吧。
总编辑岗位职责总编辑作为“编辑工作的决策人，出版社的主要负责人，他们所履行的是“各项编辑工作的指挥者，出版方向的把握者与选题的总策划，书稿审读加工的终审者，编辑责任制度的负责人职责。
新形势下的总编辑，应定位于出版社技术上的总负责人，出版社法人经营上的得力助手，通过掌控出版方向，进行选题总体设计，使出版社的发展战略落到实处。
对总编辑工作作一概括就是：把握出版方向，负责图书质量，营造发展环境，参与出版经营管理，带好编辑队伍。
总编辑简介总编辑是新闻或出版单位的负责人，国家新闻或出版单位为司局级行政职务。
负责研究、制定和实施工作方针，组织领导编辑部日常业务工作。
不设置社长的新闻、出版单位，总编辑除管理编辑业务外，还要管理行政工作;设置社长的单位，总编辑专门管理编辑业务。
总编辑是媒体事业之中，负责编辑、采访业务部门的主管。
在较小型的媒体之中，总编辑常须自行参与编采业务;然而在较大的媒体事业，总编辑往往只是编采部的专业经理人，负责的工作在大致规划编采走向，而不直接参与编务。
总编辑工作内容总编辑在媒体的垂直组织架构下，通常掌管「编辑」与「采访」两个大部分，而平行还与业务、发行、广告等部门合作。
在大型的媒体中，总编辑之外还有「总主笔」一职，负责主管报社的言论系统，例如社论、评论、读者投书等，但在小的媒体中，通常由总编辑担任两种职务。
总编辑主要的工作在于主持编务会议，决定该媒体的新闻走向，并协调版面配置、采访人力调动等等。
一般而言，总编辑底下还有主管版面的编辑主任及主管采访的采访主任。
在没有编辑主任的媒体中，总编辑还需要决定版面配置;在没有采访主任的单位，总编辑则同时需要决定记者的采访资源分配，指挥记者或各采访单位。
此外，总编辑通常还担任分、核稿的工作。
许多电视台最近也开始引进「总编辑」的头衔。
总编辑职业生涯总编辑虽然是所有编辑之长，但在大部分的媒体中，总编辑都不是由职业编辑晋升，而是从采访部门拔擢。
总编辑岗位职责
总编辑岗位职责总编辑岗位职责篇一：总编辑岗位职责太原晚报各部门岗位职责（试行）（201X年9月14日太原晚报编委会原则通过）编委会1. 在集团编委会的领导下，负责晚报编辑部的全面工作。
2.确定晚报的办报思想和办报方针。
3. 组织重大新闻的策划、报道。
4. 制定编辑部的各项规章、制度。
5. 研究解决编辑部工作中的重大问题及编辑出版中的重要事宜。
总编辑1．协助社长、集团总编辑抓好《太原晚报》编辑部的日常工作。
分管太原晚报编辑部，兼管晚报编务办公室。
2. 对晚报执行党和政府的重大方针、政策，坚持正确的舆论导向负责。
3. 指导、组织策划晚报的重大战役性报道。
4.对每天的报纸进行审阅，评出当日的金牌记者、金牌编辑。
5. 主持晚报编委会制定分配、奖惩等办法。
副总编辑1. 协助集团总编辑、晚报总编辑负责太原晚报的采编工作、晚报编辑部内部管理和稿件、版面质量体系建设等工作。
2. 协助总编辑对每天的报纸进行审阅，评出当日的金牌记者、金牌编辑。
（蒋言礼、杨松） 3. 其他副总编协助总编辑做好分管部门的主要工作，做好分管部门的大型策划报道、稿件审阅，把握正确的舆论导向。
4. 值夜班的副总编辑要认真审阅大样、调整稿件、版面，重点要把好政治关。
5. 完成总编辑交办的其他工作。
编委1. 协助总编辑做好分管部门的主要工作。
做好大型策划报道、稿件审阅等工作，把握正确的舆论导向。
2. 完成总编辑交办的其他工作。
编务办主任1. 主持晚报办公室日常工作，协助总编搞好日常行政管理工作。
2. 负责与晚报内外相关部门的联系、协调工作。
3. 负责上级来文的接收、登记、传阅、整理、归档工作。
4.负责行政公文的核稿、打印、分发和上报工作。
5. 列席编委会，负责安排晚报办公会议的议题准备、草案撰写、会议记录以及有关文件、报告、汇报的起草工作。
杂志社总编辑职责
杂志社总编辑职责作为一家杂志社的总编辑，担负着重要的职责和使命。
总编辑是杂志社的核心人物，负责杂志的整体策划、编辑工作的组织管理以及对稿件质量的把关。
下面将从以下几个方面详细介绍杂志社总编辑的职责。
一、策划与定位总编辑需要根据市场需求和读者群体特点，制定杂志的长远发展规划和策略，并对杂志的定位进行明确。
总编辑要具备敏锐的市场触觉和对行业发展趋势的洞察力，以便准确把握时代潮流和读者需求，从而确定杂志的内容和风格。
二、编辑与审核总编辑要负责对稿件进行编辑和审核，确保其内容准确、有深度、有独特性，并符合杂志的定位和风格。
总编辑需要具备丰富的编辑经验和专业知识，能够准确判断稿件的质量和可行性，并对稿件进行必要的修改和改进。
三、资源整合与合作总编辑需要与各个部门紧密合作，协调杂志的整体运作。
总编辑要与采编部门、美术部门、印刷部门等进行有效的沟通和协调，确保杂志的出版进程顺利进行。
此外，总编辑还需要与广告部门、市场部门等进行合作，整合资源，提升杂志的影响力和市场竞争力。
四、创新与发展总编辑要引领杂志的创新与发展，不断推陈出新，创造出有影响力的优秀杂志。
总编辑需要密切关注行业动态和读者反馈，不断改进杂志的内容和形式，提升读者体验和满意度。
总编辑还要关注新媒体的发展，积极探索杂志的线上线下融合发展模式，拓宽杂志的传播渠道和方式。
五、人才培养与团队建设总编辑要注重人才培养和团队建设，打造一个高效的编辑团队。
总编辑需要具备良好的管理能力和团队协作精神，能够发现和培养编辑人才，激发团队的创造力和积极性。
总编辑要建立良好的工作氛围，促进团队成员之间的交流和合作，共同推动杂志的发展。
杂志社总编辑是杂志出版的中坚力量，担负着重要的职责和使命。
总编辑需要具备全面的素质和能力，从策划与定位、编辑与审核、资源整合与合作、创新与发展、人才培养与团队建设等方面全面负责。
只有做好这些工作，才能够确保杂志的质量和发展，提升杂志的影响力和市场竞争力。
【2018-2019】报社总编岗位职责-推荐word版 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==报社总编岗位职责篇一：报社主编职位说明书报社主编职位说明书篇二：总编辑岗位职责太原晚报各部门岗位职责（试行）（201X年9月14日太原晚报编委会原则通过）编委会1. 在集团编委会的领导下，负责晚报编辑部的全面工作。
2. 确定晚报的办报思想和办报方针。
3. 组织重大新闻的策划、报道。
4. 制定编辑部的各项规章、制度。
5. 研究解决编辑部工作中的重大问题及编辑出版中的重要事宜。
总编辑1．协助社长、集团总编辑抓好《太原晚报》编辑部的日常工作。
分管太原晚报编辑部，兼管晚报编务办公室。
2. 对晚报执行党和政府的重大方针、政策，坚持正确的舆论导向负责。
3. 指导、组织策划晚报的重大战役性报道。
4. 对每天的报纸进行审阅，评出当日的金牌记者、金牌编辑。
5. 主持晚报编委会制定分配、奖惩等办法。
副总编辑1. 协助集团总编辑、晚报总编辑负责太原晚报的采编工作、晚报编辑部内部管理和稿件、版面质量体系建设等工作。
2. 协助总编辑对每天的报纸进行审阅，评出当日的金牌记者、金牌编辑。
（蒋言礼、杨松）3. 其他副总编协助总编辑做好分管部门的主要工作，做好分管部门的大型策划报道、稿件审阅，把握正确的舆论导向。
4. 值夜班的副总编辑要认真审阅大样、调整稿件、版面，重点要把好政治关。
5. 完成总编辑交办的其他工作。
编委1. 协助总编辑做好分管部门的主要工作。
做好大型策划报道、稿件审阅等工作，把握正确的舆论导向。
2. 完成总编辑交办的其他工作。
编务办主任1. 主持晚报办公室日常工作，协助总编搞好日常行政管理工作。
2. 负责与晚报内外相关部门的联系、协调工作。
3. 负责上级来文的接收、登记、传阅、整理、归档工作。
4. 负责行政公文的核稿、打印、分发和上报工作。
5. 列席编委会，负责安排晚报办公会议的议题准备、草案撰写、会议记录以及有关文件、报告、汇报的起草工作。
总编辑的职责
总编辑的职责总编辑是一个媒体机构中非常重要的职位，他（她）承担着许多重要的职责。
总编辑需要具备全面的知识和经验，以便适应不断变化的媒体环境，并以高效的方式管理和指导整个编辑团队的工作。
首先，总编辑是整个媒体机构的领导者。
他（她）负责制定和实施整体编辑策略，确保所推出的内容符合媒体机构的定位和声誉。
总编辑需要密切关注社会、政治、经济和文化等各个领域的动态，以便及时调整媒体的取舍和报道重点。
其次，总编辑需要对所有内容进行全面的管理。
他（她）需要组织每日的编辑会议，向编辑团队明确当天的任务和目标，并协调各部门之间的合作。
总编辑应该评估并决定所推出的内容类型、数量和发布时间，确保内容的多样性和鲜活性。
此外，总编辑还需要担任编辑团队的教练和导师。
他（她）应该指导团队成员的写作技巧、新闻价值判断以及采访报道能力，并提供实时反馈和建设性的指导。
通过培养编辑团队的专业能力和创作思维，总编辑能够提升整个团队的工作质量和媒体机构的声誉。
总编辑还要与各个部门进行有效的沟通和协调。
他（她）需要与广告、市场营销、销售和技术团队等产生密切合作，以确保编辑和商业之间的有效衔接。
此外，总编辑还要与读者和观众保持良好的互动，通过社交媒体和读者信箱等渠道收集反馈，对媒体的内容和形式进行持续改进。
总而言之，总编辑是一个媒体机构中至关重要的职位，他（她）肩负着领导、管理、指导和沟通等多重职责。
通过密切关注各个领域的动态、全面管理内容、指导团队成员以及与其他部门和读者保持良好互动，总编辑能够推动整个媒体机构向前发展，提供有质量和价值的内容，赢得读者和观众的信任和支持。
总编辑岗位职责
总编辑岗位职责总编辑是新闻或出版单位的负责人，国家新闻或出版单位为司局级行政职务。
那么大家想知道总编辑岗位职责吗?小编给大家整理了总编辑岗位职责的相关资料，让我们一起来了解一下吧。
总编辑岗位职责总编辑作为“编辑工作的决策人，出版社的主要负责人”，他们所履行的是“各项编辑工作的指挥者，出版方向的把握者与选题的总策划，书稿审读加工的终审者，编辑责任制度的负责人”职责。
新形势下的总编辑，应定位于出版社技术上的总负责人，出版社法人经营上的得力助手，通过掌控出版方向，进行选题总体设计，使出版社的发展战略落到实处。
对总编辑工作作一概括就是：把握出版方向，负责图书质量，营造发展环境，参与出版经营管理，带好编辑队伍。
总编辑简介总编辑是新闻或出版单位的负责人，国家新闻或出版单位为司局级行政职务。
负责研究、制定和实施工作方针，组织领导编辑部日常业务工作。
不设置社长的新闻、出版单位，总编辑除管理编辑业务外，还要管理行政工作;设置社长的单位，总编辑专门管理编辑业务。
总编辑是媒体事业之中，负责编辑、采访业务部门的主管。
在较小型的媒体之中，总编辑常须自行参与编采业务;然而在较大的媒体事业，总编辑往往只是编采部的专业经理人，负责的工作在大致规划编采走向，而不直接参与编务。
总编辑工作内容总编辑在媒体的垂直组织架构下，通常掌管「编辑」与「采访」两个大部分，而平行还与业务、发行、广告等部门合作。
在大型的媒体中，总编辑之外还有「总主笔」一职，负责主管报社的言论系统，例如社论、评论、读者投书等，但在小的媒体中，通常由总编辑担任两种职务。
总编辑主要的工作在于主持编务会议，决定该媒体的新闻走向，并协调版面配置、采访人力调动等等。
一般而言，总编辑底下还有主管版面的编辑主任及主管采访的采访主任。
在没有编辑主任的媒体中，总编辑还需要决定版面配置;在没有采访主任的单位，总编辑则同时需要决定记者的采访资源分配，指挥记者或各采访单位。
此外，总编辑通常还担任分、核稿的工作。
总编辑制度
总编辑制度《总编辑制度》总编辑作为编辑工作的决策人,履行的是“各项编辑工作的指挥者,新闻播出方向的把握者与选题的总策划,稿件审读加工的终审者,编辑责任制度的负责人”职责。
对总编辑工作概括就是:把握播出发展方向,负责发布稿件质量,带好编辑队伍,负责微信公众号的选稿、审核、发布工作。
总编辑工作内容:(1)导向总把关新闻宣传必须贯彻团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针。
在导向上必须有利于改革开放、经济发展、社会进步;有利于国家富强、民族团结、人民幸福;有利于弘扬正气、抑制邪气、分清是非;有利于社会稳定、政治安定、人心安宁。
新闻宣传导向无所不在,新闻报道中有、专题报道中有、文艺报道中也有,就是技术上出现问题也会发生导向错误。
出现问题要一人感冒,大家吃药,都打预防针,做到警钟长鸣;要严肃执纪,赏罚严明,对每一个差错都不能不了了之。
总编辑负责监督建成正确舆论导向,维护国家利益和公共利益,传播有益于提高民族素质,促进社会和谐发展的信息内容。
基于此思路制定整体规划,并保障实施。
要在热点引导上把好关、把好度。
对待热点要政治坚定、头脑清晰、正确分析、妥善引导。
党和政府的重点工作、统一部署的重大报道任务要有目的地热起来,形成舆论强势,产生宣传效应;突发事件、重大事故、重大案件报道要稳,按照要求进行报道,不能任意炒作和渲染。
要用正确的舆论引导不正确的舆论,用主流媒体影响非主流媒体,做到冷热有度,把握适当。
要在宣传格调上把好关、把好度。
格调品位也有导向,表明我们提倡什么,反对什么。
高格调、高品位能激发人的动作,振奋人的精神,给人们送去美好的精神食粮。
(2)主题总策划。
负责组织好重大、热点新闻内容的主题宣传策划工作,把握宣传导向,创新宣传形式。
(3)议程总设置。
按照积极传播正能量的要求,统筹信息内容议程设置。
把握新闻节奏,强调新闻频率,按照重大事件节点对新闻进行统筹和策划,做好制度规定。
(4)信息总出口。
全部信息内容须经总编辑最终审核后发布。
电视台总编室岗位职责(多篇)
电视台总编室岗位职责（多篇）篇：总编室部分岗位职责总编办公室部分岗位职责一、流程员岗位职责描述1．协调：是报社“总编辑、当日值班副总编、以及各版组主编、编辑（其中包括文字编辑、图片编辑、美术编辑）、责任校对”这些岗位的总协调人。
2．调度：是责编、图编、美编、校对、印务、发行、广告中心、以及各工序间主要衔接配合调度人。
3．执罚：监督每日报纸流程运行情况，负责申报每日流程违规行为及当事人，及相关处理办法。
4．原则：以高最的质量、最短的时间制作每日版面。
二、流程员具体工作内容1．在每日选题会（14：00）之前，流程员负责把每日广告版单交值班副总编，协助副总编安排每日各版版名、及版序，通知各版组主编依表执行。
（如遇需广告调换版面，协助副总编与广告中心人员合理调换广告）2．在每日编前会（17：00）上，流程员须将确认每日各版面责编姓名及各版发版时间，如遇等稿或等比赛晚发版的版面，需通知责编及时填写延时发版单。
3．严格审查、登记（编辑延迟发版申请单）。
申请单上需注明延迟的原因及最晚签版的时间，流程员协调延迟发版版面抢清版时间，尽量做到“晚发”不“晚清”。
4．当班流程员须忠实填写《出版流程表》，并掌握制版进度，行政推进制版速度的职责。
5．每日签版后的版面需存放在流程员处，确认版面可传版后，待填写传版交接单，方可传版。
（如遇二次传版的版面，流程员需监督查明二次传版的原因，负责安排美编、校对等环节，并确认值班副总编在二次传版样上签字，方可二次传版。
）6．流程员可直接与值班副总编、总编、各版面负责人沟通、协调解决流程中的各种突发问题，以及发现的新闻出版原则问题，并落实解决方案。
7．流程员负责沟通并协调采编部门与印务、发行、广告间的业务信息。
8．制版过程中，如遇责编、美编或图编三方意见不统一时，流程员有责任参与沟通，并负责向值班副总编及总编辑汇报解决。
总编办日常差错、读者投诉及报社内部奖惩具体工作内容1．每日本报及订阅报刊分发到组（含副总编）；2．投诉接待并处理；3．每日见报差错调查核实、见报更正及处罚落实；4．读者来信的登记、转交处理；5．外稿费退单的复核处理；6．作者外稿费查询事宜处理；7．配合考评组负责人完成各项临时的任务。
总编辑的职责
总编辑的职责总编辑的职责是一项重要而且复杂的工作。
总编辑需要负责整个出版物的内容策划、编辑和管理工作。
他们是出版物的舵手，负责确保出版物的质量和准确性。
下面将详细介绍总编辑的职责和工作内容。
总编辑需要负责制定出版物的内容策划。
他们需要根据读者群体和市场需求，确定出版物的主题和内容。
总编辑要了解读者的需求和兴趣，把握时事热点和市场趋势，从而确保出版物的内容具有吸引力和独特性。
总编辑需要对稿件进行编辑和修改。
他们要对稿件进行全面的审查，包括语法、逻辑、事实准确性等方面。
总编辑需要保证稿件的逻辑和结构清晰，语言流畅，确保读者能够准确理解和接受作者的观点。
总编辑还需要管理编辑团队。
他们需要招募和培训编辑人员，确保团队的工作效率和质量。
总编辑要与编辑人员密切合作，指导他们进行稿件的编辑和修改，并及时解决出现的问题。
总编辑还需要与作者和其他相关人员进行沟通和协调。
他们要与作者沟通稿件的修改和改进，确保稿件符合出版物的要求和风格。
总编辑还需要与其他相关人员进行协调，比如设计师、排版人员等，确保出版物的整体效果和质量。
总编辑还需要关注市场和读者反馈。
他们要及时了解市场的变化和读者的需求，根据反馈意见对出版物进行调整和改进。
总编辑需要保持对行业的敏感度，紧跟时事动态，不断提升出版物的质量和竞争力。
总编辑还承担着一定的社会责任。
他们需要确保出版物的内容准确严谨，不传播虚假和误导信息。
总编辑要遵守职业道德和法律法规，不违反出版伦理和规范。
总的来说，总编辑是一项需要有丰富经验和全面素质的工作。
他们需要具备良好的沟通和协调能力，善于团队合作。
总编辑还需要有较强的分析和判断能力，能够准确把握市场需求和读者喜好。
通过不懈的努力和精心的管理，总编辑能够为读者提供优质的出版物，推动出版业的发展。
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XX晚报各部门岗位职责（试行）编委会1.在集团编委会的领导下，负责晚报编辑部的全面工作。
2.确定晚报的办报思想和办报方针。
3.组织重大新闻的策划、报道。
4.制定编辑部的各项规章、制度。
5.研究解决编辑部工作中的重大问题及编辑出版中的重要事宜。
总编辑1．协助社长、集团总编辑抓好《太原晚报》编辑部的日常工作。
分管太原晚报编辑部，兼管晚报编务办公室。
2. 对晚报执行党和政府的重大方针、政策，坚持正确的舆论导向负责。
3. 指导、组织策划晚报的重大战役性报道。
4. 对每天的报纸进行审阅，评出当日的金牌记者、金牌编辑。
5. 主持晚报编委会制定分配、奖惩等办法。
副总编辑1. 协助集团总编辑、晚报总编辑负责太原晚报的采编工作、晚报编辑部内部管理和稿件、版面质量体系建设等工作。
2. 协助总编辑对每天的报纸进行审阅，评出当日的金牌记者、金牌编辑。
（蒋言礼、杨松）3. 其他副总编协助总编辑做好分管部门的主要工作，做好分管部门的大型策划报道、稿件审阅，把握正确的舆论导向。
4. 值夜班的副总编辑要认真审阅大样、调整稿件、版面，重点要把好政治关。
5. 完成总编辑交办的其他工作。
编委1. 协助总编辑做好分管部门的主要工作。
做好大型策划报道、稿件审阅等工作，把握正确的舆论导向。
2. 完成总编辑交办的其他工作。
编务办主任1. 主持晚报办公室日常工作，协助总编搞好日常行政管理工作。
2. 负责与晚报内外相关部门的联系、协调工作。
3. 负责上级来文的接收、登记、传阅、整理、归档工作。
4. 负责行政公文的核稿、打印、分发和上报工作。
5. 列席编委会，负责安排晚报办公会议的议题准备、草案撰写、会议记录以及有关文件、报告、汇报的起草工作。
6. 负责接待上级机关领导和兄弟单位来宾检查、参观、访问、办事等。
7. 协助领导测算工作量及津贴的计算、核对、制表和发放工作。
8. 负责晚报办公经费的使用。
9. 负责办公室设施、设备及晚报各部门办公用品的领用、登账、管理。
10. 负责各种补贴、奖金的申报工作。
11. 完成报社、晚报领导交办的其他工作。
编务办工作人员1. 负责晚报编辑部日常事务性工作。
2. 负责文件的收发，资料的收集、整理、归档及其管理工作。
3. 负责有关公文、制度的起草和发送工作。
4. 负责有关会议和活动的通知、记录、承办及督办等工作。
5. 负责晚报记者、编辑完成任务质和量的统计及工资、津贴、奖金、福利管理的工作。
6. 负责办公用品的采购、配发工作。
7. 负责公务用车的安全、保养、维护和调度。
8. 完成领导交办的其他工作。
出版部主任1.负责及时传达上级部门及编委会的决定、决议和指示并组织贯彻落实，坚持杜绝“中梗阻”。
2．认真审读大样，对稿件的政治、政策问题负有把关责任。
对拿不准的报道，须及时请示总编辑或值班副总编辑。
其次，是对新闻事实的审定，如有疑问或发现问题应及时向记者了解情况；凡涉及重大问题的集团外来稿须做认真核实，避免失实和虚假报道。
对违反政策和新闻纪律的稿件一律不得刊发。
3．把好整个出版流程，作到不误报。
4．凡报道涉及国家重大政治事件、活动，涉及外交、军事、民族、宗教，涉及恶性突发事件、敏感数字等要认真把关，把握不准的，应及时请示总编辑或值班副总编。
5．批评稿件要严格执行送审制度。
6．审阅出版部编辑制作的大样并签字，交值班副总编审阅后签字付印。
副主任、首席编辑1. 协助部主任完成编辑出版等各项工作。
2. 列席编前会，掌握当天的本地新闻，对每块版的重点稿件做到心中有数。
协助部主任做好重大策划。
3. 负责审阅新闻版大样，调整版面、制作标题，确保无政治问题和重大差错。
4．部主任外出时，代行部主任职责。
编辑人员1. 负责本地新闻、国内、国际新闻的稿件编辑和版面制作。
2. 本地新闻版编辑要按照编前会要求及稿件的重要程度合理安排版面，剩余稿件要另出大样送值班副总编审阅。
排版过程中对稿件有疑问要及时与记者联系，确保新闻准确真实。
3. 国际、国内新闻版编辑要密切关注国内外重大新闻，做到不漏稿、不重稿。
稿件来源必须权威可靠，严格按规定使用网络稿件。
4. 严格遵守出版流程，清样经校对签字后，标清文件名，请部门主任、值班副总编审核签字，检查核对无误后方可付印传版。
传版时限为零点50分。
5. 编辑实行署名制，应对版面的报头、报眉信息、标题、重稿、图文不符等负责。
校对科长1. 认真做好本职工作，把差错率控制在国家规定的范围之内。
2. 负责日常管理工作。
合理安排科员们的具体工作量以及倒班、轮休等各项工作事项。
校对人员1. 实行校对署名制。
2. 对所校对版面的版次、版名、时间、文字、标点、语法、图文是否相符等负责。
3. 尊重原稿语言习惯，不擅自加文、减文、修改文章等，出现明显的、无可争议的差错要及时纠正。
对有质疑处，要及时与责编沟通、予以改正。
4. 严格遵守校对程序。
严格保证校次、校时，绝不能偷懒，心存侥幸心理。
检查科长1. 合理安排工作，做到既分工明确，又团结协助。
2. 要有创新意识，不断改进工作方法，充分调动每个人的积极性、创造性。
3. 发现并堵住重大差错，要及时提请领导给与奖励。
检查人员1. 认真遵守党的新闻纪律，政治上与党中央保持一致，严查违反法律法规的内容，查堵破坏社会稳定、不利于安定团结的内容。
2. 做好重大新闻事件报道的检查工作，确保不出现任何差错。
3. 确保领导人姓名、职务、排序、重要部门单位名称等不出差错。
4. 日常工作中要查堵包括标题、栏题、题文不符、图文不符、重复发稿、人名、地名、数字、日期等出版过程的各种差错。
5. 查堵稿件中有违常识或者容易造成误导的常识性差错。
6. 检查出版过程中传版、出片、印刷等方面的问题。
7. 对影响晚报声誉，但不属晚报编辑部出版内容的，如广告差错、印刷质量等问题，可协助检查处理。
采访部门主任1. 组织策划本部门的采访报道。
2．召集每周一次的部门会议，传达晚报编委会的相关精神和决定，制定本部门规章制度，完成编委会交办的其它任务。
3．对本部门编前会通过的稿件进行审核、修改和把关。
4．负责本部门记者绩效的考核评价，并制定实施科学合理的分配办法。
5．对本部门采编人员进行业务、政治、纪律、作风等方面的引导和培养，承担起本部门队伍建设的责任。
6．推荐本部门每月参加社评的好稿。
7. 严格出版流程，保证不误报。
副主任、首席记者1．协助部主任做好大型策划、采访、编稿等相关工作。
2．牵头组织、具体落实一些重点稿件的采写，在大的策划和战役性报道中发挥骨干作用。
3．自身采写高于普通采编人员一定比例的金牌稿件，同时采写稿件总量要高于普通采编人员。
4. 周六、周日参加编前会，负责修改、签发本部门记者的稿件。
5．部主任外出时，代行部主任职责。
记者1.认真完成部主任交给的采访任务，保证稿件的数量和质量。
2.创新报道方式，争取多拿金牌。
专副刊部门主任1．根据太原晚报的办报方针和报纸性质，确定正确的办刊（专副刊）宗旨和编辑方针。
2．搞好部门管理，负责主持专副刊所有版面的主题策划报道及组织实施工作，组织本部人员确定每周报道重点。
3. 定期召开部门编辑工作会议，包括重点报道、组织策划重大选题、业务研究以及上级交给的相关任务；4．负责终审各版稿件及付印前的把关工作；5．负责制定部门各项规章制度，实行量化目标管理，根据工作考核情况实行奖惩；6. 严格出版流程，保证不误报。
副主任、首席编辑1．协助部主任做好部门管理和策划报道工作。
2．完成副主任、首席编辑所应承担的职责和任务。
3．部主任外出时，代行部主任职责。
编辑1．根据部门安排，按时完成相关版面组稿、编辑、排版、传版等任务。
2．加强与作者、通讯员的日常联系，对所写、所编的版面、稿件进行导向、事实、文字把关。
3．及时填写稿费单，及时为作者寄发样报。
4．完成部主任交办的其他任务。
文体部主任1. 按照晚报文体新闻定位，组织本部门的采访、编辑和做版工作。
2．召集每周一次的部门会议，传达晚报编委会的相关精神和决定，制定本部门规章制度，总结内部工作，督促报道进度。
3．对本部门的自采稿件进行审核、修改和把关。
4．负责本部门人员绩效的考核评价，并制定实施科学合理的分配办法。
5．抓好本部门的队伍建设，确保采访、编辑和做版岗位的连续性。
6．推荐本部门每月参加社评的好稿。
7. 审阅文体部制作编辑的大样，严格按照出版流程，监督工作环节。
副主任、首席编辑1．协助部主任做好大型策划、采访、编稿、做版等相关工作。
2．牵头组织、具体落实重点稿件的采写，在重大策划、战役性报道中发挥骨干作用。
3．自身采写、编辑、制作高于普通采编人员一定比例的金牌稿件、版面。
同时采写、编辑、制作稿件、版面总量要高于普通采编人员。
4. 部主任外出时，代行部主任职责。
编辑1．编辑人员要根据部门安排，按时完成文体新闻版面的组稿、编辑、排版、传版等任务。
2．对所写、所编的版面、稿件进行导向、事实、文字把关，对于网上稿件进行甄别、组合、加工。
3.严格遵守出版流程，清样经校对签字后，标清文件名，请部门主任、值班副总编审核签字，检查核对无误后方可付印传版。
传版时限为零点50分。
4.编辑实行署名制，应对版面的报头、报眉信息、标题、重稿、图文不符等负责。
并承担出现差错后的相应处罚。
5．完成部主任交办的其他任务。
记者1.认真完成部主任交给的采访任务，保证稿件的数量和质量。
2.创新报道方式，争取多拿金牌。
各部门要根据本岗位职责制定本部门的岗位职责实施细则。