总编室岗位职责、工作流程、工作制度

沙河广播电视台总编室

岗位职责、工作流程、工作制度及考核办法暂行规定（讨

论稿）

总编室为全台宣传管理部门，为强化管理职能，提高服务水平，现就总编室岗位职责、工作流程、工作制度及考核办法规定如下：

一、岗位职责及流程

（一）总编室主任工作岗位职责

1. 在台长和主管台长领导下，主持部门全面工作，组织本室人员完成全台宣传方面的管理工作。

2. 编制每周节目播出计划，安排每天节目的播出；负责引进收视率较高的电视剧、故事片、纪实性专题片、专题类讲座等影视剧目，负责安排频道所有电视剧、故事片的审查工作，保证安全播出。

3. 组织安排台所有频道（率）、栏目的策划、编序、包装和推介工作，负责安排拍摄制作电视公益广告、节目预告、形象宣传片、频道节目预告、节目导视、新片预告、垫片等。

4. 建立全台广播和电视自办栏目的设置和节目质量的评议考核体系，组织自办节目季评和对上参评节目的评选和上报。

5. 安排监督所有节目的长度，负责电视各频道的监管监听监视；主持所有电视影视资料的保存管理，节目交流、资料库管理和自办节目等信息资源的搜集归档使用工作。

6. 组织本科室人员完成创收和台领导交办的其它工作。（二）电视节目

编辑工作岗位职责、流程

1. 围绕党的路线、方针、政策，搞好节目安排，突出主旋律，丰富群众精神文化生活。

2. 负责电视台整体节目把关、安排。

3. 根据工作安排，负责电视台各频道影视剧片源的组织工作。

4. 负责各频道播出影视剧的登记和初审工作。

5. 负责各频道播出影视剧的编排工作；认真负责填写播出单，并向主管领导报批后送机房安排播出。

6. 负责频道栏目的策划、编序、包装和推介工作；负责拍摄制作电视公益广告、节目预告、形象宣传片、频道节目预告、节目导视、新片预告、垫片

等。

7. 负责完成部门安排的其他工作。

二、工作制度为全面完成台赋予总编室的各项宣传管理工作，确保各项任务目标落到实处，现制定出以下各编辑工作工作制度：

1. 认真学习党的路线、方针、政策，体察群众呼声，准确把握不同时期的宣传方向，严格执行宣传纪律，丰富节目内容，提高全台整体节目质量，确保完成领导交给的各项工作任务。

2. 严格执行各项规章制度，按时上下班，遵守台各项工作纪律。

3. 节目播出严格按照上级有关精神执行，统一思想、统一宣传纪律；不得私自安排播出规定之外的节目；未经领导批准，不得私自转借节目带源、设备等。

4. 严格执行节目播出单，节目必须经总编室人员把关，报台领导签字后方可送机房播出。

5. 正确使用、精心爱护和保管好所用各项设备，如使用中出现问题，要及时向领导汇报，人为原因造成设备损坏丢失的要赔偿经济损失。

6. 严格遵守科室卫生值日安排，保证办公室各处干净整洁，办公室物品摆放整齐。

三、考核办法为确保完成各项工作，在遵照总编室岗位职责、工作流程、工作制度的基础上，按照“公平、公正、公开”的原则，特制订如下考核办法：（一）日常工作表现

1. 综合评定内容：工作制度的执行情况，工作职责的完成情况。

2. 评定标准实行量化分值的办法：工作制度执行占30% ，工作职责完成占 70% 。

3. 根据日常表现，每季度由台主管领导、总编室主任对全员进行综合评定。

4. 每季度按照人员比例评定出：优、较好、一般和差。对于全年表现优的人员给予资金奖励（奖励由科室负担），对于表现差的人员按台规定予以处罚。

（二）创收任务及奖励

所有科室人员每人每年创收任务基数为5000 元，完成任务按15% 提奖，超额部分以5000 元为基准，每超5000 元递增1 个百分点提奖，即10000 元按 16%提奖， 15000 元按 17%提奖，以此类推。

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