总编室主任(副主任)岗位职责

总编室岗位职责、工作流程、工作制度

总编室岗位职责、工作流程、工作制度沙河广播电视台总编室岗位职责、工作流程、工作制度及考核办法暂行规定（讨论稿）总编室为全台宣传管理部门，为强化管理职能，提高服务水平，现就总编室岗位职责、工作流程、工作制度及考核办法规定如下：一、岗位职责及流程（一）总编室主任工作岗位职责1.在台长和主管台长领导下，主持部门全面工作，组织本室人员完成全台宣传方面的管理工作。

2.编制每周节目播出计划，安排每天节目的播出；负责引进收视率较高的电视剧、故事片、纪实性专题片、专题类讲座等影视剧目，负责安排频道所有电视剧、故事片的审查工作，保证安全播出。

3.组织安排台所有频道（率）、栏目的策划、编序、包装和推介工作，负责安排拍摄制作电视公益广告、节目预告、形象宣传片、频道节目预告、节目导视、新片预告、垫片等。

4.建立全台广播和电视自办栏目的设置和节目质量的评议考核体系，组织自办节目季评和对上参评节目的评选和上报。

5.安排监督所有节目的长度，负责电视各频道的监管监听监视；主持所有电视影视资料的保存管理，节目交流、资料库管理和自办节目等信息资源的搜集归档使用工作。

6.组织本科室人员完成创收和台领导交办的其它工作。

（二）电视节目编辑工作岗位职责、流程1.围绕党的路线、方针、政策，搞好节目安排，突出主旋律，丰富群众精神文化生活。

2.负责电视台整体节目把关、安排。

3.根据工作安排，负责电视台各频道影视剧片源的组织工作。

4.负责各频道播出影视剧的登记和初审工作。

5.负责各频道播出影视剧的编排工作；认真负责填写播出单，并向主管领导报批后送机房安排播出。

6.负责频道栏目的策划、编序、包装和推介工作；负责拍摄制作电视公益广告、节目预告、形象宣传片、频道节目预告、节目导视、新片预告、垫片等。

7.负责完成部门安排的其他工作。

二、工作制度为全面完成台赋予总编室的各项宣传管理工作，确保各项任务目标落到实处，现制定出以下各编辑工作工作制度：1.认真学习党的路线、方针、政策，体察群众呼声，准确把握不同时期的宣传方向，严格执行宣传纪律，丰富节目内容，提高全台整体节目质量，确保完成领导交给的各项工作任务。

总编室岗位职责

总编室岗位职责
总编室是一个组织中非常重要的部门，负责整个组织的编辑工
作和出版工作。

总编室的岗位职责包括但不限于以下几点：
1. 策划和组织编辑工作，总编室负责制定编辑工作的整体策划
和组织安排，包括确定出版内容、安排编辑人员、制定编辑计划等。

2. 确保出版质量，总编室负责审核和把关编辑工作，确保出版
内容的质量和准确性，保证出版物符合组织的宗旨和要求。

3. 管理编辑团队，总编室负责管理编辑团队，包括招聘、培训、考核和激励编辑人员，确保编辑团队的高效运转和稳定发展。

4. 与其他部门协调合作，总编室需要与其他部门密切合作，包
括与销售部门、市场部门、财务部门等，确保编辑工作与其他部门
的协调一致。

5. 制定编辑政策和规范，总编室负责制定编辑政策和规范，包
括编辑原则、版面设计、文字编辑、图片编辑等，确保编辑工作符
合相关法规和标准。

总编室是一个组织中非常重要的部门，总编室的工作直接关系到组织的形象和声誉，因此总编室的岗位职责非常重要和繁重。

总编室需要有一支高素质的编辑团队和严格的管理制度，才能确保编辑工作的高质量和高效率。

总编室主任岗位职责

总编室主任岗位职责
1)总编室主任全面管理监控总编室各项事务，是总编室第一责任人。

2)时时监控节目播出情况、节目变更情况，保证频道的编排、播出安全；
3)根据频道定位，研究受众人群的需求，制定合理的节目编排方案；
4)负责管理外包节目制作公司；
5)负责管理频道主持人，安排班次并监督主持人到岗情况，及时了解主持人的
工作状态，并给予正确指导；
6)负责组织主持人试镜、业务培训、定妆等工作；
7)负责频道对外宣传各项事宜的实施监督与把关；
8)及时了解编审人员审片意见和打分情况，对编审人员进组参与策划的工作效
果进行评估；
9)定期与节目部召开专题会议，根据编审意见为节目部提供有效参考意见；
10)掌握拍摄设备及车辆的使用情况，合理化协调各栏目，确保拍摄顺利进行的
同时，应考虑到降低成本；
11)对磁带库（播出库和素材库）建设提出具体化意见，并监督完善情况；
12)制定部门内部工作计划，合理分配各岗位工作；
13)定期或不定期抽查本部门员工劳动纪律的执行情况，及时考核业务水平，负
责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
14)定期向上级领导汇报工作并提前部署下阶段工作；
15)协调本部门与其他各部门间的关系；
16)遵守公司及部门的各项管理制度；
17)担任一周值班主任的工作。

编辑部主任(副主任)岗位职责(报业集团)

编辑部主任(副主任)岗位职责(报业集团)
1.主持编辑部日常工作,根据本报工作要点制订部门年度编辑工作计划.
2.负责稿件的筛选和报纸文稿的编辑和初审,保证各版稿件内容的真实性和导向性正确.对整体版面设计、稿序排列和文字校对负总责.
3.协调好其他各部门的业务关系,组织部门编辑探讨研究工作中的各种问题和各自思路,完成社内安排的其他工作.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. •根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.
•必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务. •完成行政部部长临时交办的其他任务.。

总编办公室部分岗位职责5篇

总编办公室部分岗位职责5篇第一篇：总编办公室部分岗位职责总编办公室部分岗位职责一、流程员岗位职责描述1．协调：是报社“总编辑、当日值班副总编、以及各版组主编、编辑（其中包括文字编辑、图片编辑、美术编辑）、责任校对”这些岗位的总协调人。

2．调度：是责编、图编、美编、校对、印务、发行、广告中心、以及各工序间主要衔接配合调度人。

3．执罚：监督每日报纸流程运行情况，负责申报每日流程违规行为及当事人，及相关处理办法。

4．原则：以高最的质量、最短的时间制作每日版面。

二、流程员具体工作内容1．在每日选题会（14：00）之前，流程员负责把每日广告版单交值班副总编，协助副总编安排每日各版版名、及版序，通知各版组主编依表执行。

（如遇需广告调换版面，协助副总编与广告中心人员合理调换广告）2．在每日编前会（17：00）上，流程员须将确认每日各版面责编姓名及各版发版时间，如遇等稿或等比赛晚发版的版面，需通知责编及时填写延时发版单。

3．严格审查、登记（编辑延迟发版申请单）。

申请单上需注明延迟的原因及最晚签版的时间，流程员协调延迟发版版面抢清版时间，尽量做到“晚发”不“晚清”。

4．当班流程员须忠实填写《出版流程表》，并掌握制版进度，行政推进制版速度的职责。

5．每日签版后的版面需存放在流程员处，确认版面可传版后，待填写传版交接单，方可传版。

（如遇二次传版的版面，流程员需监督查明二次传版的原因，负责安排美编、校对等环节，并确认值班副总编在二次传版样上签字，方可二次传版。

）6．流程员可直接与值班副总编、总编、各版面负责人沟通、协调解决流程中的各种突发问题，以及发现的新闻出版原则问题，并落实解决方案。

7．流程员负责沟通并协调采编部门与印务、发行、广告间的业务信息。

8．制版过程中，如遇责编、美编或图编三方意见不统一时，流程员有责任参与沟通，并负责向值班副总编及总编辑汇报解决。

三、总编办日常差错、读者投诉及报社内部奖惩具体工作内容1．每日本报及订阅报刊分发到组（含副总编）；2．投诉接待并处理；3．每日见报差错调查核实、见报更正及处罚落实；4．读者来信的登记、转交处理；5．外稿费退单的复核处理；6．作者外稿费查询事宜处理；7．配合考评组负责人完成各项临时的任务。

编辑部主任(副主任)岗位职责(出版社)

编辑部主任(副主任)岗位职责(出版社)1.贯彻党的出版方针、政策,执行有关政策和法规.2.根据国家规定的出版任务和出书范围,确定选题计划、出版计划和其他重要的工作计划,按规定报批后实施;办出编辑部的特色,确保完成国家和有关领导部门交给的任务.3.主持制定编辑部的规章制度并组织实施.4.全面负责编辑部生产经营管理,依法组织生产经营活动;充分发挥和利用多种渠道组织本版图书的销售;根据市场的需要和有关规定审批图书和其他出版物的价格和销售折扣.5.根据有关财务管理规定,制定编辑部的具体实施办法,确保编辑部资产的增值.6.根据编辑部的实际情况和精简机构的原则,提出行政机构的设置和人员配备方案;积极推进编辑部管理体制的改革,完善运行机制.7.负责外事管理工作和外事活动的工作安排.8.负责编辑部信息、新闻发布和对外整体宣传、公共关系等管理工作.9.提出编辑部职工奖酬金和福利分配方案,经主管领导审定后组织实施.10.编辑部部务委员会是议事机构;编辑部部务委员会由主任、总编辑、副主任等组成;根据民主集中制的原则,编辑部的重要工作和重大问题须经编辑部部务委员会讨论研究,主任有决定权.11.负责编辑部的财务管理工作,包括负责签发编辑部的出差报告,审定并签发部内重大活动项目,审核签发对外交际费用.12.负责各类出版物的知识产权工作(包括合同的规范管理)和版权贸易的组织、管理工作. 总经理助理岗位职责负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. •根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.•必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.•完成行政部部长临时交办的其他任务.。

2023年总编室主任职责与工作要求

2023年总编室主任职责与工作要求2023年总编室主任是一项具有重要职责和挑战性的工作，需要高度的专业能力和管理能力。

以下是2023年总编室主任的职责和工作要求：一、职责概述：1. 统筹总编室的工作，确保编辑团队的高效运作和顺畅沟通。

2. 负责制定总编室的长期发展战略和年度工作计划，并监督执行。

3. 协助总编对稿件进行评审和编辑，确保出版物的质量和准确性。

4. 负责管理总编室的人力资源，包括招聘、培训和绩效评估等。

5. 担任总编室与其他部门和合作伙伴之间的沟通纽带，协调各方资源和合作关系。

6. 跟踪行业动态和市场需求，及时调整编辑方向和策略。

7. 管理总编室的预算和资源分配，确保经济有效性和成本控制。

8. 处理日常运营管理事务，包括会议组织、文件归档、进度跟踪等。

二、专业能力要求：1. 深入了解出版行业的发展趋势和技术变革，熟悉数字化出版的最新发展。

2. 具备较强的编辑能力和写作能力，能够对稿件进行准确评估和逻辑优化。

3. 具备良好的语言文字表达能力和较高的文学素养，能够运用各种文体和风格进行创作和编辑。

4. 精通常用的编辑软件和出版工具，如Adobe InDesign、Adobe Illustrator等。

5. 具备较强的团队协作能力和领导能力，能够激发团队成员的创造力和合作精神。

三、管理能力要求：1. 具备良好的组织和计划能力，能够高效安排编辑团队的工作和工作流程。

2. 熟悉人力资源管理的理论和实践，能够有效招募、培训和激励编辑团队。

3. 具备较好的决策和问题解决能力，能够高效应对复杂情况和不确定因素。

4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各种背景和层级的人员进行有效的沟通和合作。

5. 具备较强的抗压能力和自我管理能力，能够稳定团队情绪、应对工作压力。

综上所述，2023年总编室主任担负着统筹、规划和管理编辑团队的重要职责，需要具备深厚的专业能力和管理能力。

随着出版行业的不断发展和变革，总编室主任还需要不断学习和适应新的技术和趋势，以确保出版物的质量和影响力。

总编室主任职责与工作要求（三篇）

总编室主任职责与工作要求总编室主任是负责管理和领导媒体机构的编辑部门的高级职位。

该职位的职责和工作要求可以概括如下：1. 媒体策划：负责策划和制定媒体机构的发展战略和编辑方向，确保内容与机构的整体目标相一致。

2. 编辑协调：负责协调各个编辑部门之间的工作，确保编辑团队的高效运转，并与其他部门（如新闻报道、市场营销等）保持良好的沟通和合作。

3. 内容管理：负责监督和管理媒体机构的所有内容，包括新闻报道、专题报道、专栏文章等，确保内容质量高、立场正确、符合读者或观众的需求。

4. 编辑指导：负责指导和培训编辑团队的成员，包括编辑策划、写作技巧、新闻报道和选题等，提高团队的编辑水平和质量。

5. 媒体合规：负责确保媒体机构的编辑工作符合法律法规和道德准则，并监督编辑团队的行为，避免出现违规操作和不当行为。

6. 确保编辑质量：负责审核和编辑媒体机构的所有内容，确保文风准确、语言通顺、信息真实，保证编辑质量的统一性和高水平。

7. 团队管理：负责管理和监督编辑团队的工作，包括团队人员的招聘、分配工作、绩效评估和团队建设等。

8. 媒体创新：负责推动媒体机构的创新发展，积极引入新的编辑理念和技术，提高媒体的竞争力和创造力。

总编室主任一般要求具备以下工作能力和素质：1. 丰富的媒体从业经验和编辑经验，对新闻报道和媒体行业有深入了解。

2. 出色的组织和协调能力，能够有效管理编辑部门的工作流程和资源。

3. 杰出的领导才能，能够激励和鼓舞编辑团队，提高团队的工作效率和凝聚力。

4. 良好的文字表达和沟通能力，能够与各部门和合作伙伴进行有效沟通和合作。

5. 敏锐的新闻嗅觉和判断力，能够把握新闻热点和选题方向，准确把握读者或观众的需求。

6. 强大的责任心和职业道德，能够确保媒体机构的内容真实、客观、公正。

7. 开拓创新的思维和敏锐的市场洞察力，能够推动媒体机构的发展和变革。

8. 抗压能力强，能够在快节奏和高压的工作环境下保持良好的工作状态。

总编室主任（副主任）岗位职责

总编室主任（副主任）岗位职责第一篇：总编室主任(副主任)岗位职责1.总编室主任(副主任)是总编辑处理日常业务的助手。

协助总编辑做好报纸出版的各项工作，包括组稿、编辑、版式设计、核检、报纸出版工作。

2.根据本报工作要点制订本部门具体工作计划。

3.负责采编人员的工作量考核和各项统计工作。

4.负责采编人员的各项奖惩稿酬、值班费登记工作。

5.负责确定每期报纸印数并下达通知单。

6.负责本报的稿件质量、版面质量、印刷质量。

7.负责总编室日常业务及本部门员工的管理工作。

8.协调新闻部、编辑部、广告部做好新闻选题、版面、广告活动的策划和计划的实施。

第二篇：总编岗位职责1.组织处理编辑业务的日常工作。

2.负责制定编辑业务管理制度。

3.协助主任做好编辑部各类出版物的编辑业务管理、质量管理和相关的对外公共关系工作。

4.协助主任实施对出版物的选题、书号管理工作和相关资料的管理工作。

5.协助主任做好各类出版物的知识产权工作(包括合同的规范管理)和版权贸易的组织、管理工作。

6.负责编辑部出版物的复审和管理工作。

7.负责组织编辑部的有关学术活动，积极开展调查研究，了解学术发展动态和图书市场信息。

8.协助主任做好编辑人员的业务培训和考核，提出编辑人员职称评定、聘任及晋级的方案；加强对编辑人员的政治思想、业务水平和职业道德的培养。

9.协助主任做好版权管理工作。

10.组织编辑人员加强同作者的联系，加强作者群体建设。

第三篇：教研室主任、副主任岗位职责文章来源莲山课件 w ww.5 y kj.Co m来源教研室主任、副主任岗位职责1、合理调配教学力量，保证本教研室教学任务的完成。

2、组织制定有关课程的教学大纲及教学实施计划，加强和完善本教研室所属考试课程的试题库建设。

3、根据课程设置和教学需要，组织编写教材及教学参考资料，提出教材使用意见。

4、审批教案，组织备课、试讲；加强对所属各门课程各个教学环节的组织和管理；组织本教研室教师进行教学观摩，不断提高课程的教学质量和教师的教学水平。

编辑部主任、副主任岗位职责

主任室内务卫生工作（每周打扫 1 次）。
(3) 查阅学校 OA 文件。登录校园信息管理平台，查阅收取 OA 系统下达的学校文件、会议
通知及相关电子函件。早上上班后和下午下班前各 1 次，视情况汇报和下载相关文件打印并分
类归档。（每天 2 次）
岗
(4) 收发电子邮件。登录编辑部投稿邮箱处理作者电子投稿和电子信函。初审电子文稿，
编辑部主任、副主任岗位职责
岗位类别
编辑部主任、副主任
职数
共2人
(1) 主持编辑部全面工作，在主管校长领导下，对编辑部的各项工作实行统一领导，
全面负责。贯彻党的教育和出版方针，遵守相关政策和法规，坚持社会主义方向，统筹策
划，以学报 2 刊为龙头，充分发挥期刊窗口作用，办出精品期刊，办出特色栏目。
(2) 主管编辑部人事工作和财务工作。根据学校人事制度负责制订编辑部人事管理制
岗 CorelDRAW 图形处理软件。
位
(4) 确保拟发文稿按时到位排版，负责与主编、责编、执行编辑、作者的有关沟通，确保
基稿件按时改校、返校。完成《吉首大学学报(社会科学版)》和《吉首大学学报(自然科学版)》
本 2 刊拟用文搞的录入、排版、校改、制图、出片工作。
职
(5) 完成学报增刊拟用文搞的录入、排版、校改、制图、出片工作。
相关评价指标的分类检索。
(10) 完成交办的其他工作任务。
5
责
(6) 负责定稿稿件的出片，并核对胶片和定稿，确保胶片与定稿文件一致。
及
(7) 完成学报其他文书文件录入、排版、校改、定稿、打印工作。
要
(8) 负责最终定稿电子文档的有序管理，对保密文件必须有强烈的保密意识，严禁定稿保
求密文件外流。

总编室主任职责与工作要求范本

总编室主任职责与工作要求范本总编室主任是一个重要的职位，对于一个媒体机构的运转和发展起着关键性的作用。

他们的主要职责是领导、管理和协调总编室的工作，确保新闻报道的质量和效率。

一、总编室主任的职责：1.制定和执行总编室的发展战略和工作计划，确保媒体机构的目标得以实现。

2.负责监督和协调总编室的日常运作，包括新闻报道、编辑、排版、校对等工作的安排和管理。

3.负责制定和实施新闻报道的标准和准则，确保新闻报道的客观、公正、准确。

4.组织和协调总编室的工作人员，包括编辑、记者、摄影师等，制定工作安排、分配任务和管理绩效。

5.负责与其他部门和机构的合作和沟通，确保新闻报道的信息和资源的获取和交流。

6.负责处理重大事件和突发事件的报道，确保新闻报道的及时性和准确性。

7.负责监督和评估总编室的工作成果，提出改进和发展的建议，确保媒体机构的竞争力和影响力。

二、总编室主任的工作要求：1.具有较高的新闻素养和理论素养，熟悉新闻行业的最新发展和趋势。

2.具有较强的组织和协调能力，能够有效地管理和激励团队，提高工作效率和质量。

3.具备优秀的沟通和表达能力，能够与各级领导、员工和合作机构进行有效的沟通和合作。

4.具有较强的决策能力和应变能力，能够在紧急情况下做出正确的决策和行动。

5.具备较强的人际关系和团队合作能力，能够与不同背景和职业的人员共事，形成良好的工作氛围和合作关系。

6.具备良好的职业道德和社会责任感，能够坚守新闻伦理和职业操守，服务于公众利益。

7.具备较强的抗压能力和适应能力，能够在高强度和高压力的工作环境下保持良好的工作状态和心态。

8.具备较强的学习和创新能力，能够不断学习和吸收新知识和技能，推动媒体机构的创新和发展。

总编室主任是一个充满挑战和机遇的职位，他们的工作影响着媒体机构的发展和形象，对于保持新闻报道的公正、准确和客观具有重要的责任和使命。

希望以上的范本能够对你有所帮助。

总编室主任职责与工作要求范本（二）一、总编室主任职责总编室主任是一个组织的领导者，负责领导和管理整个总编室的工作，确保出版物的质量和准时完成。

总编室岗位职责

总编室岗位职责
1. 负责制定总编室的工作计划和目标，确保各项工作按时完成，并达到预期效果。

2. 负责管理总编室的日常运营，包括人员安排、资源调配、预
算控制等工作。

3. 督促和指导总编室成员完成各自的工作任务，并确保工作质
量和效率。

4. 负责总编室的人员招聘、培训和绩效考核工作，确保团队的
稳定和高效运转。

5. 参与重要项目的策划和决策，提供专业意见和建议。

6. 与其他部门和团队合作，协调各项工作，确保整体工作的顺
利进行。

7. 负责总编室的内部沟通和外部协调工作，保持与其他部门和
外部合作伙伴的良好关系。

8. 不断优化总编室的工作流程和管理制度，提高工作效率和团队凝聚力。

9. 负责总编室的风险防范和危机处理工作，确保工作的稳定和安全。

10. 完成领导交办的其他工作任务。

2023年主任副主任岗位职责篇

2023年主任副主任岗位职责篇书目采编部主任副主任岗位职责1.对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和赐予奖惩的看法。

2.制定并落实本部门的规章制度工作安排并督促实施,进行总结。

帮助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。

3.刚好组织、指导、调整中、短期藏书安排及有关条例;指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务,从事相关的行政管理工作。

4.厂解师生对图书情报的需求,提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议,并参加管理;每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次;不断提高文献资源选购质量。

5.负责本部门一般设备用品的申报、运用管理和维护;仔细执行年度图书期刊经费预算,每月按时提出书刊经费运用状况报告,年终提交书刊经费运用决算报告。

6.确保新书到馆一个月内上架。

7.还需担当不小于0.5个业务岗位工作。

8.完成馆长交办的其他事宜。

9.完成馆里下达的年度目标任务。

10.副主任帮助部主任开展工作,并担当1个业务岗位工作。

采编部主任副主任岗位职责内容1.对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和赐予奖惩的看法。

2.制定并落实本部门的规章制度工作安排并督促实施,进行总结。

帮助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。

3.刚好组织、指导、调整中、短期藏书安排及有关条例;指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务,从事相关的行政管理工作。

4.厂解师生对图书情报的需求,提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议,并参加管理;每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次;不断提高文献资源选购质量。

5.负责本部门一般设备用品的申报、运用管理和维护;仔细执行年度图书期刊经费预算,每月按时提出书刊经费运用状况报告,年终提交书刊经费运用决算报告。

6.确保新书到馆一个月内上架。

7.还需担当不小于0.5个业务岗位工作。

8.完成馆长交办的其他事宜。

总编室主任职责与工作要求（3篇）

总编室主任职责与工作要求1、协助总编辑贯彻执行上级单位指示精神及决议、决定和网站各项规章制度;2、协助总编辑处理网站日常行政工作，主持办公室工作;3、根据网站核定的人员编制，负责本室人员的岗位安排、聘任管理、奖金划分、年度考核和劳动纪律;4、负责网站车辆的保险、调配等管理工作;5、负责保管、使用好网站及新闻中心的印章、介绍信;6、负责与各业务单位、业务部门的沟通协调工作;7、负责对财务和设备管理的监督检查工作;8、负责办公室及网站各部门的组织协调工作;9、组织筹办网站大中型会议，负责对外接待和联络工作;10、负责网站办公用品和礼品的订制、保管和发放;11、负责网站日常劳动纪律管理;12、负责网站水电及办公设备的调剂、管理和维修，做好网站固定资产登记入库管理工作;13、布臵、检查和督促网站安全及绿化环境卫生工作;14、按规定做好网站财务年度预算审核分析工作，定期管理财务报表即时报告总编辑;15、协助总编辑协调网站各部门的关系，确保网站有序运转;16、完成总编辑交办的其它工作。

总编室其他工作职责车班负责人1、在分管主任的领导下，主持车班全面工作，对人员、车辆实施科学管理、合理调配，负责车辆的技术、安全、维修、维护、建档等内部事务工作;2、定期召开安全工作会议，落实安全防范措施，负责车班的病、事、公休假的安全和上报，安排人员值班及网站用车、及时进行出车登记和其他工作，车班负责人必须以身作则、廉洁奉公、遵纪守法带头执行各项规章制度。

驾驶员1、服从分管主任及车班负责人安排，自觉遵守交通法规积极做好本职工作，自己动手检查、修理、擦洗和保管好车辆，随时保持良好车况以备执行任务。

2、按规定时间对车辆的维修及保养进行申报审核，如实记录行驶里程，做到服务热情、礼貌待人。

3、接受任务不挑剔，完成任务不误时，严格报销手续，做到不漏报、不多报、实事求是，树立良好的职业道德风尚、发生重大交通事故后及时报告领导，如实记录和出台应急处理方案。

总编办副主任述职报告

总编办副主任述职报告尊敬的总编办主任：您好！在过去的一年时间里，我作为总编办的副主任，我本人认为在这个时间段内，我们取得了一些重要成绩。

以下是我述职报告的内容：1. 原稿审阅与编辑：作为副主任，我负责担任原稿的审阅和编辑工作。

我很自豪地说，在这一职责上，我努力确保所有的原稿都通过了严格的审查，并且一致地保持了良好的编辑风格。

无论是语法、用词还是逻辑性，我都严格把关，并且与作者沟通，确保了原稿的质量。

2. 文章选题及策划：我与总编办的其他成员密切合作，共同策划了一系列的文章主题。

通过我们的合作，我们成功地确定了一些受读者欢迎的主题，并且进行了深入的研究和采访，确保我们的文章内容具有高质量和相关性。

3. 团队管理与协调：作为副主任，我负责管理和协调总编办的团队成员。

我努力提供良好的领导和指导，确保每个成员都能充分发挥他们的潜力，并且能够高效地工作。

我与成员之间建立了良好的合作关系，并且及时解决了可能出现的问题。

4. 读者反馈与改进：我非常重视读者的反馈，并且积极采取措施来改进我们的工作。

通过读者的意见和建议，我们不断优化我们的文章质量和版面设计，以满足读者的需求和期望。

5. 与其他部门的合作：我主动与其他部门进行联系和合作，以确保我们的工作与其他部门的工作相互配合。

我积极参与会议和讨论，与其他部门的同事分享我们的工作进展，并寻求他们的意见和建议。

总的来说，在这一年中，我努力履行自己的职责，并且尽力让总编办的工作更加高效和协调。

我相信，我们在过去的一年中取得的成绩是值得骄傲和肯定的。

同时，我也明白还有许多需要改进和提升的空间。

作为总编办的副主任，我将继续努力工作，以确保我们的团队在未来能够取得更大的成就。

感谢您对我的支持和信任。

此致敬礼！副主任XX（您的名字）。

编辑部主任(副主任)岗位职责(出版社)

编辑部主任（副主任）岗位职责（出版社）
1. 贯彻党的出版方针、政策,执行有关政策和法规.
2. 根据国家规定的出版任务和出书范围,确定选题计划、出版计划和其他重要的工作计划, 按规定报批后实施；办出编辑部的特色,确保完成国家和有关领导部门交给的任务.
3. 主持制定编辑部的规章制度并组织实施.
4. 全面负责编辑部生产经营管理,依法组织生产经营活动；充分发挥和利用多种渠道组织本版图书的销售；根据市场的需要和有关规定审批图书和其他出版物的价格和销售折扣.
5. 根据有关财务管理规定,制定编辑部的具体实施办法,确保编辑部资产的增值.
6. 根据编辑部的实际情况和精简机构的原则,
提出行政机构的设置和人员配备方案；积极
推进编辑部管理体制的改革,完善运行机制.
7. 负责外事管理工作和外事活动的工作安排.
8. 负责编辑部信息、新闻发布和对外整体宣传、公共关系等管理工作.
9. 提出编辑部职工奖酬金和福利分配方案,经主管领导审定后组织实施.
10. 编辑部部务委员会是议事机构;编辑部部务委员会由主任、总编辑、副主任等组成；根据民主集中制的原则,编辑部的重要工作和重大问题须经编辑部部务委员会讨论研究,主任有决定权.
11. 负责编辑部的财务管理工作,包括负责签发编辑部的出差报告,审定并签发部内重大活动项目,审核签发对外交际费用.
12. 负责各类出版物的知识产权工作（包括合同的规范管理）和版权贸易的组织、管理工作.
Word 文档仅供参考。

总编室主任岗位职责

总编室主任岗位职责
岗位名称：总编室主任。

所属部门：影视制作部。

直接上级：副台长。

直接下级：总编室副主任、企宣组组长、节目剪辑组长、节目引进专员。

详细职责：
1、分析节目收视率，形成日、周、月、半年、年度的节目、频道收视率分析报告；
2、组织全台生产部门进行节目评估，进行台内初选后，组织材料参与上级评奖；
3、管理磁带库，包括对全台全部节目、重要音响资料的管理，对全台购买磁带的管理，磁带的发放管理，包括借用、登记、催还等磁带库资料的整理；
4、传达上级重大宣扬任务，依据上级要求对频道播出内容进行导向把关，发觉差错准时调整；
5、组织总编室相关人员帮助其他关联单位进行宣扬管理，包括宣扬片的制作和平面宣扬的设计等；
6、本室组织起草的法规、规章和规范性文件，以及对有关征求看法稿提出修改看法；
7、组织管理上载各类节目；
8、旧常播出系统的常规维护管理。

任职要求：
学历要求：中文、新闻学、传播学等相关专业，本科及以上学历。

阅历要求：10年以上媒体行业工作阅历。

实力要求：有较强的综合管理实力、栏目策划实力和文字编辑实力，能够带领团队完成栏目的策划、编辑任务，有较强的责任心和进取心，具有良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力，具有敏锐观看实力和快速应变实力。

总编室主任职责与工作要求范本（2篇）

总编室主任职责与工作要求范本一、职责：1. 策划和管理整个总编室的工作，确保编辑团队高效有序地完成各项任务；2. 负责制定和执行总编室的发展战略、编辑方向和工作目标；3. 与其他部门密切合作，协调资源，确保杂志的出版和发行工作按时高质量完成；4. 确保杂志内容与市场需求保持一致，并能够满足读者的需求和期望；5. 指导和督促编辑团队进行稿件的选题、采访、审稿和编辑工作，确保质量和效率；6. 负责评估和招聘编辑人员，培养和激励团队成员的专业发展；7. 检查和审定杂志的新闻、评论和报导，并对重大问题作出判断和决策；8. 参与杂志的市场活动和品牌推广，维护和提升杂志的声誉和影响力；9. 处理与出版、广告、印刷等相关方面的合作伙伴的合同和谈判事宜；10. 代表杂志参加行业会议、讲座和活动，保持与同行业人士的联系和交流。

二、要求：1. 本科及以上学历，新闻、传媒、编辑出版或相关专业背景优先；2. 具有丰富的新闻编辑或出版管理经验，熟悉杂志流程和编务工作；3. 具备出色的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调和指导团队成员，并与其他部门进行高效沟通；4. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够抓住市场动态，引领杂志发展方向；5. 具备较强的组织和计划能力，能够有效分配资源、控制进度和保证质量；6. 熟悉市场竞争态势，能够制定并执行相应的市场推广策略；7. 具备良好的人际关系和团队合作意识，能够带领团队高效协作，有效解决问题；8. 具备较强的责任心和工作敬业精神，能够承受一定的工作压力；9. 熟练掌握常用的办公软件和编辑软件，如Microsoft Office、Adobe InDesign等；10. 具备良好的行业背景和网络资源，有一定的行业影响力者优先考虑。

总编室主任在杂志行业中扮演着重要的角色，其职责主要涵盖了策划和管理工作、确保内容质量和市场需求的协调、招聘与培养团队成员、市场推广与品牌维护等方面。

为了胜任这个职位，除了具备相关专业背景和丰富经验，还需要具备良好的沟通和团队管理能力、市场洞察力、组织和计划能力以及责任心和工作敬业精神。

总编室岗位职责

总编室岗位职责
1. 负责总编室的日常管理工作，包括人员安排、工作分配和绩
效考核等。

2. 负责总编室的工作计划制定和执行，确保各项工作按时完成。

3. 负责总编室的沟通协调工作，与其他部门及领导保持良好的
沟通和协调，确保各项工作顺利进行。

4. 负责总编室的编辑工作，包括对稿件的审核、修改和定稿等。

5. 负责总编室的新闻采编工作，包括对新闻事件的跟踪报道和
编辑制作。

6. 负责总编室的人才培养和团队建设工作，提升团队的整体素
质和工作效率。

7. 负责总编室的质量管理工作，确保编辑和采编工作的质量和
准确性。

8. 负责总编室的成本控制工作，合理安排资源，降低成本，提高效益。

总编室岗位职责需要具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和创新能力，能够有效地领导团队，完成各项工作任务。

总编室岗位职责

总编室岗位职责
1. 负责制定和实施总编室的工作计划和目标，确保编辑部门的
工作与公司整体战略目标相一致。

2. 负责管理总编室的日常运营，包括编辑团队的人员安排、工
作分配和绩效评估。

3. 确保编辑部门的工作流程和标准符合公司的编辑政策和规范，保证出版物的质量和准时完成。

4. 协调编辑部门与其他部门的合作，确保信息的传递和沟通畅通，以满足公司整体运营需求。

5. 确保编辑部门的预算和资源的合理分配和利用，以达到最佳
的编辑效果和成本控制。

6. 持续跟踪行业和市场动态，为公司提供相关的信息和建议，
以指导公司的战略和产品发展方向。

7. 领导编辑团队，激励团队成员，提高团队的工作效率和创作
质量，确保编辑部门的整体工作氛围和团队合作精神。

8. 负责处理编辑部门的日常问题和紧急情况，及时解决各种工作中的难题和矛盾，确保编辑工作的顺利进行。

总编室的工作职责需要具备较强的领导能力、沟通能力和协调能力，能够有效管理团队，协调各方资源，确保编辑工作的高效进行。