企业清洁文明生产管理办法及考核细则
公司卫生清洁规定
公司卫生清洁规定1. 总则为了营造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，提高员工的工作效率，根据我国《劳动法》和《企业卫生管理规定》，特制定本规定。
2. 适用范围本规定适用于公司内所有部门和员工。
3. 清洁责任划分3.1 办公区域3.1.1 个人办公桌员工需保持个人办公桌整洁，不得堆放杂物，每隔一段时间对公司指定的清洁人员进行清洁。
3.1.2 公共区域公共区域（如茶水间、休息室、会议室等）的清洁工作由公司指定的清洁人员负责，员工在使用公共区域后，需将其恢复整洁。
3.2 生产区域生产区域的清洁工作由生产部门负责，需按照生产要求进行定期清洁，确保生产设备和工作环境的卫生。
3.3 食堂和卫生间食堂和卫生间由专门的清洁人员负责，需保持其卫生整洁，定期消毒。
4. 清洁标准4.1 办公区域4.1.1 地面地面需保持干净、整洁，无垃圾、灰尘。
4.1.2 桌面桌面需保持整洁，无杂物、文件归类放置。
4.1.3 墙面墙面需保持干净，无灰尘、污渍。
4.2 生产区域生产区域需保持地面干净、设备整洁、工作台面无杂物。
4.3 食堂和卫生间食堂和卫生间需保持地面干净、墙面无污渍、洗手池干净整洁。
5. 检查与考核公司卫生管理部门将对各部门的卫生清洁情况进行定期检查，对不符合清洁标准的情况进行通报批评，并督促整改。
对连续多次不符合标准的部门，将对其负责人进行考核。
6. 附则本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
本规定解释权归公司所有。
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清洁生产管理制度范文
清洁生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的环境保护工作，促进清洁生产实施，维护生态环境平衡，提高资源利用效率，减少环境污染和生态破坏，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括生产工艺、产品设计、原辅材料采购、能源利用、废弃物处理、环境监测等各个环节。
第三条清洁生产是指在生产经营活动中，通过技术、管理和制度措施，减少废弃物的生成和排放，提高资源利用效率，降低环境污染和生态破坏的生产方式。
第四条本企业设立清洁生产管理机构，负责清洁生产工作的组织、协调和监督，确保清洁生产的顺利实施。
第五条本企业建立清洁生产考核机制，对清洁生产工作进行定期评估和考核，对落实不力的部门和个人进行奖惩。
第二章清洁生产设计第六条本企业在产品研发和设计阶段，应考虑清洁生产的要求，优化产品结构和制造工艺，减少废弃物的产生。
第七条在企业进行新工厂、新项目的规划和设计时，应充分考虑清洁生产的原则，合理布局，优化设备配置，尽量减少废气、废水、废固体的排放。
第八条建立废弃物处理设施和回收利用体系，提高废弃物资源化利用率，在生产过程中最大限度地减少废弃物的生成。
第三章清洁生产工艺控制第九条本企业对生产过程中的关键环节进行清洁生产工艺优化，采用先进的技术和装备，控制废气、废水、废固体的排放。
第十条严格控制原辅材料的选择和采购，优先选择环境友好、资源节约的原辅材料，减少有害物质的使用。
第十一条加强能源利用效率的管理和监测，提高能源利用效率，降低单位产品能耗。
第四章废弃物管理第十二条建立废弃物管理制度，制定废弃物分类、收集、储存、处理的规范和标准，确保废弃物安全、无害化处理。
第十三条采取废弃物减量化的措施，通过优化工艺流程、改进设备和技术，减少废弃物的产生。
第十四条优先进行废弃物资源化利用，开展废弃物再利用技术研究和开发，推动废弃物的资源化循环利用。
第五章环境监测与评估第十五条建立环境监测体系，监测企业生产过程中的废气、废水、废固体排放情况，确保企业的排放达到国家和地方相关环境标准。
文明生产职责范围及考核办法范文
文明生产职责范围及考核办法范文第一章总则第一条为了落实文明生产责任，促进企业形成良好的生产秩序和文化氛围，切实发挥企业在社会主义市场经济中的积极作用，根据《中华人民共和国物权法》等法律法规的规定，结合企业的具体情况，制定本范文。
第二条文明生产职责是企业在生产经营活动过程中应当承担的一种道德责任，是企业对社会和谐发展的应有贡献。
第三条文明生产职责范围及考核办法应当根据企业的实际情况进行具体规定，包括但不限于以下内容：（一）生产环境的整洁和安全。
企业应当建立健全生产环境整洁和安全管理制度，确保生产设施、生产线和办公场所的整洁和安全。
（二）生产过程的顺利和高效。
企业应当优化生产工艺流程，提高生产效率和产品质量，切实保证生产过程的顺利进行。
（三）职工的合法权益保障。
企业应当依法保障职工的劳动权益，落实各项保障措施，提供良好的工作环境和职业发展机会。
（四）环境保护和资源节约。
企业应当积极采取环境保护和资源节约的措施，减少污染物排放和能源消耗，推动绿色生产发展。
（五）社会公益事业的支持。
企业应当积极参与社会公益事业，通过捐款、扶助贫困地区等方式，为社会做出贡献。
第二章文明生产职责的考核办法第四条文明生产职责的考核应当采取定期考核和不定期考核相结合的方式，确保考核机制的公正性和有效性。
第五条定期考核应当每年进行一次，考核内容应当包括但不限于以下内容：（一）生产环境的整洁和安全是否符合要求。
（二）生产过程的顺利和高效程度。
（三）职工的合法权益保障情况。
（四）环境保护和资源节约措施的落实情况。
（五）社会公益事业的支持情况。
第六条不定期考核应当根据实际情况进行安排，重点检查以下内容：（一）企业违法、违规行为的情况。
（二）重大安全事故、环境污染事件的应对措施和效果。
（三）职工投诉举报情况的处理。
（四）企业社会形象的维护情况。
第七条定期考核和不定期考核的结果应当及时反馈给企业，并按照考核结果采取相应的奖惩措施。
第八条对于文明生产职责考核结果较好的企业，应当给予适当的表彰和奖励。
公司清洁管理制度
公司清洁管理制度第一章总则第一条为了规范公司清洁管理工作，提高公司环境卫生水平，保障员工身体健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及全体员工。
第三条公司每个部门应当建立清洁管理工作责任制度，明确责任部门和责任人员，定期进行清洁管理工作检查及评估。
第四条公司应当配备必要的清洁设备和用品，保证员工开展清洁工作。
第五条公司应当制定专门清洁操作规范，确保清洁作业符合卫生标准。
第二章清洁管理责任第六条公司清洁管理工作由公司设立的清洁管理部门负责，该部门负责清洁设备的购置、维护和保养，清洁用品的配送和管理，清洁人员的培训及监督，并制定公司清洁管理规范。
第七条公司各部门应当配备专人负责部门清洁工作，每个部门应当设立清洁管理小组，确保清洁工作得到有效实施。
第八条清洁管理部门应当定期检查各部门清洁工作并评定清洁管理得分，对得分较低的部门要进行整改，并提出改善措施。
第三章清洁设备与用品管理第九条公司清洁管理部门应当定期监督检查清洁设备的使用情况，发现异常情况要及时维修或更换。
第十条公司应当配备必要的清洁用品，包括但不限于清洁剂、拖把、扫帚、垃圾桶等。
第十一条清洁用品使用完毕后应当及时清洁，储存在干燥通风处，确保清洁用品清洁卫生。
第四章清洁操作规范第十二条清洁人员应当穿着整洁，佩戴统一工作服和手套，遵守清洁操作规范。
第十三条清洁人员应当按照清洁操作规范开展清洁工作，确保清洁作业符合卫生标准。
第十四条清洁人员在工作中应当注意个人卫生，坚决杜绝不良工作习惯，不得在工作中吸烟、吐痰等行为。
第五章清洁工作流程第十五条清洁工作应当按照清洁计划进行，每个部门应当制定清洁工作流程图，包括清洁区域、清洁内容、清洁频率等。
第十六条清洁工作应当按照计划进行，每天定时清洁，每周定时做深度清洁，每月定期开展大扫除。
第十七条清洁工作应当及时登记记录，清洁人员应当填写清洁记录表，确认每天清洁工作的完成情况。
第六章清洁管理考核第十八条公司清洁管理部门应当定期对各部门清洁管理情况进行考核，根据考核结果进行评定和奖惩。
新版---企业清洁文明生产管理办法及考核细则
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------楚雄昆钢奕标新型建材有限公司清洁文明生产管理办法第一章总则第一条为进一步提高公司清洁文明生产管理的整体水平，构建清洁文明生产的长效机制，结合本公司实际特制定本管理办法。
第二条总体要求1、厂容厂貌整洁，管理有序。
达到“一平”（地面平整）、“二净”（门窗玻璃净、墙壁地面净）、“三见”（沟见底、轴见光、设备见本色）、“四无”（无垃圾、无杂草、无废料、无闲散设备）的要求。
2、安全文明生产达到“三清”（设备清洁、操作间清洁、现场清洁）、“四无”（无油污、无杂草、无明火、无易燃物）、“五不漏”（不漏物料、不漏油、不漏电、不漏水、不漏气）。
3、全面推行定置管理，达到各类机物按图定置，摆放整齐、美观、牢固，人、机、物合理结合。
第二章职责划分第三条安全环保部负责监督、管理各生产班组的考核工作。
第四条各生产班组负责本生产装置区内生产现场卫生、定置的管理与考核工作。
第五条公司各部门、生产班组要根据本办法的内容制定、细化、分解本单位的管理办法和考核标准，并按照本办法和标准进行考核。
第六条综合办公室负责公司办公大楼、宿舍楼、食堂、厂区绿化带的管理和考核工作。
第三章清洁文明生产责任区域的划分第七条保卫武装部负责自行车、摩托车棚地面卫生打扫工作、厂区大门及厂区大门外停车场车辆管理第八条各事业部和单位负责本生产区、办公区和绿化区等卫生的清扫和管理。
第十条公司所有区域，包括主厂房、生产工作场所、设备管道、沟道、绿化场地、办公室、道路等，按管理职责划分到各单位。
第十一条责任区划分本着谁的界区谁负责、就近原则进行。
没有管辖界区的单位，根据实际情况，在适当区域划分。
第十二条划归到各单位的绿化地带，其中的杂草、废弃物、纸屑由责任单位负责清理，建筑垃圾由安排施工单位负责组织清理。
企业文明生产管理制度
企业文明生产管理制度一、总则1.为了加强企业的文明生产管理，营造和谐、健康的工作环境，提高企业的生产效率和员工的工作积极性，本制度制定。
2.本制度适用于本企业内所有员工和外来人员的生产活动。
3.企业应加强对员工的宣传教育，促使员工遵守本制度。
二、文明生产的基本要求1.遵守劳动纪律，如按时上下班、打卡、统一着装等。
2.遵守安全生产规章制度，如佩戴防护用品、正确使用设备、保持生产环境整洁等。
3.遵守生产现场秩序，如不吸烟、不乱扔废弃物、不擅自调整生产设备等。
4.坚决杜绝违法行为和不良习惯，如不进行赌博、吸毒、打架斗殴等。
三、文明生产的具体要求1.作息时间规范(1)上班时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30。
(2)午休时间：12:00-13:30，不得随意延长。
(3)加班时间：按照工作需要进行，加班需提前向上级申请，并得到批准。
2.工作着装规范(1)工作服要求：统一着装，干净整洁，不得穿破烂、不合规定的服装。
(2)个人形象要求：禁止穿带有辱骂、侮辱他人或涉及宗教、政治等敏感词汇的T恤或服装。
3.安全生产规定(1)佩戴防护用品：进入生产场所必须佩戴符合标准的安全帽、防护鞋等防护用品。
(2)正确使用设备：操作设备时必须按照操作规程进行，不得擅自调整、修改设备。
(3)保持生产环境整洁：每个员工都有责任保持生产场所的整洁，不得乱扔废弃物。
4.生产现场秩序要求(1)禁止吸烟：所有生产场所为无烟区，禁止员工在生产过程中吸烟。
(2)不擅自调整生产设备：员工不得擅自调整、移动生产设备，如需要调整，必须向上级报告并由专业人员操作。
(3)不得私自带外来人员进入生产区域。
5.文明行为规范(1)禁止违规行为：禁止员工进行赌博、吸毒、打架斗殴等违法行为。
(2)礼貌待人：员工要对同事、客户等保持礼貌，不得进行侮辱、辱骂等行为。
四、管理措施1.宣传教育：企业应进行定期的员工宣传教育，宣传本制度的内容和重要性，使员工充分了解并遵守。
清洁文明生产管理制度(3篇)
清洁文明生产管理制度一、目的为营造良好企业文化、创造一个良好的生产秩序、整洁的工作现场和生活环境，塑造公司安全文明生产形象，养成良好的工作和生活习惯，在符合安评要求基础上，结合实际工作情况特制定本制度。
二、适用范围本制度对生产过程中的人、物、环境联系进行正确的协调和管理，确保清洁文明生产，提高管理水平；适用于公司所属各单位。
三、职责依照公司文明生产目标及各中心在文明生产中应承担的职责和任务，制定清洁文明生产实施考核细则，并付诸行动；总经理是公司清洁文明生产的第一责任人，各中心经理、部门负责人是各单位清洁文明生产的第一责任人。
生产部是公司清洁文明生产管理的归口部门，负责公司文明生产标准的制订、措施落实以及检查考评等工作。
四、管理内容与要求1、清洁文明生产内容包括厂容厂貌、生产现场管理、设备管理、绿化美化、环境保护、定置管理等。
2、公司管理制度中明确岗位文明生产的要求及其责任，各中心(部门)的清洁文明生产工作列入月度工作计划；职工应在日常工作和生活中形成遵章守纪、文明礼貌、讲究卫生的良好习惯。
3、各单位必须设置一名负责人具体抓清洁文明生产，并将清洁文明生产计划层层分解，下达到各基层班组，建立明确的清洁文明生产责任制，所有管辖范围内的设备、场地、建筑有明确分工，并监督执行。
形成公司、中心(部门)、班组三级清洁文明生产管理网络。
4、各单位必须建立严格的文明生产自查制和奖罚制，定期检查、作好记录，奖罚分明。
5、对清洁文明生产管理部门提出的整改意见建议，相关责任单位必须采取有效措施予以解决落实。
6、各单位严格检查、督促员工遵守社会公德和规章制度，遵守劳动纪律，佩带上岗证。
7、各中心(部门)必须经常检查所辖区域内设备设施和环境卫生，严格按照公司生产管理的各项规定执行。
五、文明生产责任区域划分原则1、按照生产场所、设备设施管辖职责划分区域，以生产设备、设施、生产场所建筑物和生产工作位置为基础。
2、范围。
包括厂房、辅助用房、生产工作场所、设备管道、沟道、绿化地块等场所，按管理职责划分到各中心(部门)。
2024年清洁文明生产管理制度范本（四篇）
2024年清洁文明生产管理制度范本为实现清洁生产，提升资源效率，防止和减少环境污染，保障人体健康，以及推动企业的可持续发展，特制定本管理规定：1、坚决执行“三铺一盖”原则；2、优先采用拖地替代冲洗地面，以降低水耗和废水排放；3、确保设备的维护保养工作，采取预防性维护策略，减少设备泄漏现象；4、严格执行清洁分流制度，禁止将有机废液及其它污染物排入清水系统；5、生产与生活固废需分类处理，提升废弃物回收利用率，禁止将危险固废混入常规废弃物中；6、在钻井作业中实施防油污措施，必要时使用防油网，及时清理落地原油；7、高浓度废水、废液须按环保规定预处理，达标后方可送入末端处理设施；8、优化物料投料管理，防止洒落、泄漏和残留，采取预防措施，洒落物料应收集再利用，禁止用水冲洗导致污染；9、加强物料存储管理，防止变质产生废物，采取措施减少存储损耗；10、提倡废物、废水和余热的再利用和循环使用；11、对积极执行清洁生产措施的班组和个人给予适当的物质和精神激励；12、将清洁生产纳入公司管理制度和考核体系，以促进其实施；13、通过多种途径加强清洁生产的宣传和教育，普及相关知识，提升全员清洁生产意识；14、对违反本规定造成企业损失的行为，将视情况予以处罚。
大修项目二部____年____月____日2024年清洁文明生产管理制度范本（二）为实现清洁生产，提升资源效率，防止和减少环境污染，保障人体健康，以及推动企业的可持续发展，特制定本管理规定：1、坚决执行“三铺一盖”原则；2、优先采用拖地替代冲洗地面，以降低水耗和废水排放；3、确保设备的维护保养工作，采取预防性维护策略，减少设备泄漏现象；4、严格执行清洁分流制度，禁止将有机废液及其它污染物排入清水系统；5、生产与生活固废需分类处理，提高废弃物回收利用率，禁止将危险固废混入常规废弃物中；6、在钻井作业中实施防油污措施，必要时使用防油网，及时清理落地原油；7、高浓度废水、废液须按环保规定预处理，达标后方可送入末端处理设施；8、优化物料投料管理，防止洒落、泄漏和残留，采取预防措施，洒落物料应收集再利用，禁止用水冲洗导致污染；9、加强物料存储管理，防止变质产生废物，采取措施减少存储损耗；10、提倡废物、废水和余热的再利用和循环使用；11、对积极执行清洁生产措施的班组和个人给予适当的物质和精神激励；12、将清洁生产纳入公司管理制度和考核体系，以促进其实施；13、通过多种途径加强清洁生产的宣传和教育，普及相关知识，提升全员清洁生产意识；14、对违反本规定造成企业损失的行为，将视情况予以处罚。
文明生产实施考核细则
文明生产实施考核细则一、背景说明随着社会的发展和进步，文明生产已成为各行各业的重要指标。
文明生产不仅关乎企业的形象和信誉，更关乎社会的稳定和可持续发展。
为了督促和引导企业进行文明生产，制定一套科学合理的考核细则势在必行。
二、考核指标1.环境保护：企业应积极主动采取环保措施，包括节能减排、废物处理等，减少对环境的污染。
2.职工素质：企业要注重提高职工的文明素养和职业道德，加强员工培训和教育，以提升企业整体素质。
4.合规经营：企业要遵守相关法律法规，不得违反国家规定，杜绝违法违规行为。
5.社会责任：企业要履行社会责任，参与公益活动，回报社会。
三、考核办法1.日常巡查：由企业的安全环保部门或监督检查机构进行巡查，对企业的环保、安全、合规等情况进行记录和评估。
2.定期检查：由政府部门或第三方机构进行定期检查，并对企业进行评分。
评分结果将作为考核依据。
3.举报奖励：鼓励员工和社会公众对企业进行举报。
对于有效的举报，给予奖励并在考核中予以重视。
4.随机抽查：随机选择一部分企业进行抽查，对抽查企业进行评估，以增加考核的公正性和准确性。
四、考核结果处理1.优秀企业：对于考核结果达到一定标准的企业，给予相关荣誉称号和奖励，并优先享受相关政策扶持。
2.合格企业：对于考核合格的企业，予以鼓励和表彰。
3.不合格企业：对于考核不合格的企业，由政府相关部门进行约谈，制定整改措施，并对企业进行处罚。
如果企业长期不改进，则可能面临停产整顿或吊销营业执照等严厉处罚。
4.考核结果公示：将考核结果公示于社会，接受社会的监督。
同时，鼓励媒体广泛宣传典型企业的先进经验，推动行业的良性竞争。
五、考核制度的建立与完善1.政府部门要制定详细的考核细则，并广泛征求企业和公众的意见。
2.定期对考核细则进行评估和调整，确保考核细则的科学性和有效性。
3.积极推行信息化手段，提高考核的准确性和透明度。
可以建立考核平台，企业可以在平台上进行信息填报和查询，便于考核的管理和监督。
公司清洁卫生管理制度
公司清洁卫生管理制度第一章总则第一条为了提高公司内部环境卫生水平，减少疾病传播风险，保障员工健康，根据《中华人民共和国劳动法》和相关卫生标准，制定本制度。
第二条公司所有员工均应遵守本制度，配合完成清洁卫生管理工作，共同维护公司内部环境卫生。
第三条公司将定期组织相关人员开展清洁卫生培训，提高员工清洁卫生管理意识和技能。
第二章清洁卫生管理责任第四条公司将设立清洁卫生管理部门负责公司内部环境卫生管理工作，制定具体的清洁卫生管理方案。
第五条公司各部门应自觉落实清洁卫生管理责任，按照管理部门的要求，组织员工进行清洁卫生工作。
第六条公司将每月对各部门的环境卫生情况进行检查，对于存在问题的部门，将通报相关责任人，并督促整改。
第三章清洁卫生管理内容第七条公司将对办公区域、生产车间、饮食区域等不同区域的清洁卫生要求进行明确，制定相应的清洁卫生计划。
第八条公司将配备专门的清洁卫生工具和用品，并定期更换，保障清洁卫生工作的顺利开展。
第九条公司将制定垃圾分类管理制度，鼓励员工进行垃圾分类，减少环境污染。
第十条公司将定期进行空气消毒和空调清洁工作，保障员工的健康。
第四章清洁卫生管理措施第十一条公司将设立专门的清洁卫生巡查组，定期对各个区域进行巡查，发现问题及时进行处理。
第十二条公司将建立清洁卫生奖惩制度，对于卫生管理工作突出的个人和部门进行奖励，对于卫生管理工作不到位的进行处罚。
第十三条公司将建立清洁卫生管理投诉渠道，鼓励员工及时向管理部门反映问题，及时解决。
第五章清洁卫生管理效果评估第十四条公司将定期组织对清洁卫生管理工作进行评估，制定清洁卫生管理效果评估报告，及时调整管理措施。
第六章附则第十五条本制度自颁布之日起正式实施。
第十六条本制度的解释权归公司清洁卫生管理部门所有。
以上就是公司清洁卫生管理制度，希望广大员工遵守本制度，共同维护公司内部环境卫生。
公司卫生管理制度考核制度
公司卫生管理制度考核制度一、制度目的与原则本卫生管理制度考核制度的目的在于确保公司内部环境的清洁卫生，提高员工卫生健康意识，预防疾病传播，创造一个良好的工作氛围。
考核原则坚持公正、客观、全面，确保每一位员工都能在一个健康的环境中工作。
二、组织架构与职责1. 成立卫生管理小组，负责制定和修订卫生管理制度，监督执行情况，并进行定期检查。
2. 各部门需指定卫生负责人，负责本部门的卫生管理工作，配合卫生管理小组的工作。
3. 所有员工都应遵守卫生管理制度，积极参与卫生工作，共同维护良好的工作环境。
三、卫生管理制度内容1. 日常清洁：包括办公桌面、地面、公共区域等的日常清洁工作，要求每日进行。
2. 垃圾分类：明确垃圾分类标准，确保垃圾正确投放，减少环境污染。
3. 餐饮管理：规范员工用餐行为，保持餐厅清洁，避免食物残渣滋生细菌。
4. 卫生间清洁：定期对卫生间进行清洁消毒，保持空气流通，防止异味。
5. 疫情防控：根据疫情发展情况，采取相应的防控措施，如体温检测、消毒等。
四、考核方式与标准1. 定期检查：卫生管理小组每月至少进行一次全面的卫生检查。
2. 不定期抽查：除了定期检查外，还将进行不定期的抽查，以确保卫生管理制度的有效执行。
3. 考核标准：根据清洁程度、垃圾分类执行情况、个人卫生习惯等多个维度进行评分。
4. 结果反馈：检查结果将及时反馈给各部门及员工，对于表现优秀的部门和个人给予表扬和奖励。
五、奖惩机制1. 对于连续三次考核成绩优秀的部门和个人，给予一定的物质奖励或荣誉证书。
2. 对于违反卫生管理制度的员工，视情节轻重给予警告或罚款等处罚。
六、制度的修订与完善随着公司的发展和员工需求的变化，卫生管理制度应不断修订和完善。
卫生管理小组应收集员工意见和建议，定期对制度进行检查和更新，确保其适应性和有效性。
公司卫生检查考核细则卫生考核细则（5篇）
公司卫生检查考核细则卫生考核细则【摘要】为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。
经公司研究，特制定本细则。
环境卫生的具体要求：1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：(1)工作场所为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。
经公司研究，特制定本细则。
环境卫生的具体要求：1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：(1)工作场所要保持安静。
(2)办公用品要摆放整齐有序。
(3)工作场所不能随地吐痰。
(4)墙壁不得有污垢。
(5)玻璃要保持清洁明亮。
(6)垃圾要及时清理。
考核标准。
凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。
2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：(1)洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。
(2)厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。
严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。
(3)当厕所水压不足时应立即停止使用。
考核标准。
凡上述要求达不到者，每次每项扣____分。
5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。
考核标准。
凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。
6、各工作场所严禁随地大小便。
考核标准。
凡违反本规定者，每次每项扣____元。
7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。
垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。
考核标准。
凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。
8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕(会议事先占用场地除外)，部门主管每天定时检查。
考核标准。
新版企业清洁文明生产管理办法及考核细则
新版企业清洁文明生产管理办法及考核细则第一章总则为规范企业生产管理，提高清洁生产水平，加强环境保护工作，推进可持续发展。
根据《环境保护法》等相关法律法规，制定本办法及考核细则。
第二章生产管理第一节清洁生产的基本要求1.企业应建立并不断改进清洁生产管理制度，明确责任，制定措施，确保清洁生产技术在企业各个环节得到落实。
2.企业应采用尽量减少原料，能源和水的消耗的先进工艺技术以及先进的清洗设备等设施，减少污染物产生。
3.企业应设立专门的环保岗位，配备专业技术人员，负责监测企业各项环保指标，及时采取措施减少环境污染。
4.企业应建立健全清洁技术研发机构，加大对清洁生产技术创新的投入，提高产品和工艺的清洁生产水平。
5.企业应组织开展环境保护宣传教育活动，提高员工环保意识，推动全员参与清洁生产。
第二节清洁生产的实施1.企业应制定清洁生产目标，并在生产管理中优先考虑环保因素。
2.企业应建立严格的物料管理制度，确保原料的合规性和环保性。
3.企业应建立并落实废弃物处理方案，确保废弃物得到合理处理，达到减量化、资源化和无害化的目标。
4.企业应建立健全环境监测制度，定期开展环境检测，确保企业生产过程中的各项指标符合环保要求。
5.企业应加强污染治理设施的日常维护保养，确保其正常运行。
第三章考核细则第一节考核内容1.企业应按照国家相关指标，对清洁生产的各个环节进行考核。
2.考核内容包括但不限于：物料消耗量、能源消耗量、水资源利用效率、废弃物处理情况等。
3.企业应根据自身生产特点和环保要求，制定相应的细则，对自身进行考核。
第二节考核方法1.企业应设立环境保护考核小组，负责考核工作的组织实施。
2.考核方法包括但不限于：现场检查、数据分析、随机抽查等。
3.考核结果应及时通报企业并进行记录，以便进行日后的定期考核。
第三节考核结果的处理1.考核结果应作为企业生产管理的重要依据，对考核成绩优秀的企业，应给予表彰，并采取奖励措施。
2.对考核成绩不达标的企业，应及时指出问题，并组织相关部门制定整改方案，限期整改。
2024年清洁生产规章制度
2024年清洁生产规章制度第一章总则第一条为了促进经济的可持续发展及环境的保护，制定本规章制度，规范清洁生产行为，减少污染物的排放，提高资源利用效率，加强环境监管，保障公众健康和生态安全。
第二条本规章制度适用于所有生产企业和机构。
第三条清洁生产是指在产品生产、使用和废弃过程中，减少或消除环境污染物的排放，有效利用资源，并最大程度保护生态环境的生产方式和方法。
第四条生产企业和机构应当按照国家法律法规和本规章制度的要求，制定并执行清洁生产方案，采取措施减少污染物的排放，提高资源利用效率。
第五条政府部门应当加强对清洁生产的监管和指导，推动清洁生产的发展，促进企业和机构履行清洁生产的责任。
第二章清洁生产目标和指标第六条当年度清洁生产目标由环境保护部门根据国家发展需求和环保情况制定，并向企业和机构发布。
第七条清洁生产目标主要包括以下指标：（一）降低污染物排放量：生产企业和机构应当通过技术改造和管理创新，降低污染物的排放量，达到国家和地方法律法规要求的排放标准。
（二）提高资源利用效率：生产企业和机构应当优化生产工艺，提高能源利用效率，减少原材料消耗，实现资源循环利用。
（三）减少固体废物产生：生产企业和机构应当采取措施，降低固体废物的产生量，并实施分类和回收利用，减少对环境的负荷。
第八条生产企业和机构应当制定并向环境保护部门报送年度清洁生产计划和实施方案，详细说明达到清洁生产目标的具体措施和时间表。
第九条环境保护部门依据生产企业和机构年度清洁生产计划和实施方案，进行监督检查，并对达到清洁生产目标的单位予以表彰和奖励。
第三章清洁生产技术措施第十条生产企业和机构应当采用先进的清洁生产技术措施，包括但不限于：（一）优化工艺流程，降低能源消耗和二氧化碳排放量；（二）应用环保型原料和绿色工艺，减少有毒有害物质的使用；（三）推广清洁生产装备，提高生产效率，降低污染物排放；（四）实施废物减量化和资源化利用，推广循环经济模式。
文明生产管理与考核细则(精)
文明生产管理与考核细则一、概述为了落实国家文明生产的要求，建立和完善企业文明生产管理与考核机制，促进企业安全生产和人身安全。
本文旨在规范企业文明生产管理行为和考核标准，提升企业整体素质，保障员工合法权益。
二、企业文明生产管理要求1.安全生产是企业的基本要求，必须要时刻保持警惕和谨慎，严格遵守国家安全生产规范和企业安全生产要求。
2.要依法依规合理经营，确保合法合规的企业运行方式，严禁非法经营和违法行为。
3.积极推行低碳、环保、节能的生产理念，采用新型节能设备、低能耗材料，提高生产效率和经济效益。
4.保障员工合法权益，维护员工正当利益，制定完善的考勤制度和奖惩制度，确保员工得到合理的奖励和惩罚。
5.重视员工职业素质和工作技能，积极开展员工培训和知识普及，提高员工整体素质和工作能力。
三、企业文明生产考核标准1.安全生产考核：建立完整的企业安全生产管理制度，由专人主责管理和维护。
每季度开展一次安全生产安排和整改工作，做到隐患发现即时整改，做好事故预防和应急处理工作。
2.经营管理考核：依法依规经营，建立健全的财务报表和业务管控制度，做到源头治理、防范风险，确保企业正常运转。
3.生产效益考核：根据企业生产情况和生产目标，制定生产计划和任务分工，适时调整生产模式和优化生产流程，以降低成本、提高效益为目标，确保企业经济、生产效益。
4.环保和节能考核：制定环保和节能制度和标准，优化生产流程，提高节能水平，采用环保设备和管理措施，确保企业环保和节能达到最优状态。
5.员工管理考核：严格执行员工考勤制度，根据员工平时工作表现和成绩，结合员工综合素质和技能，制定相应的培训和晋升计划，以激励员工积极工作和提高员工工作能力。
同时，制定严格的员工惩罚制度，以确保员工工作秩序和工作纪律。
四、考核结果及奖惩制度企业文明生产考核结果，由考核小组进行评估和打分，分别评估安全生产、经营管理、生产效益、环保和节能、员工管理五个方面。
取合格率的最低值进行评估和排序，评估结果分别为“优秀”、“合格”、“待改进”、“不合格”。
公司洁净化管理制度
公司洁净化管理制度
第一章总则
第一条为规范公司洁净化工作，提高生产环境质量，保障员工健康，特制定本制度。
第二条公司洁净化管理制度适用于公司生产车间、办公区域等各项工作场所。
第三条公司洁净化管理制度是公司的基本管理制度，全体员工必须严格遵守。
第二章洁净化设施
第四条公司将按照生产需要，建立相应的洁净化设施，并定期进行检查和维护。
第五条洁净化设施应当符合国家相关标准，确保达到相应的洁净级别。
第六条洁净化设施的开启、关闭、使用等操作，必须由经过相应培训并持证上岗的人员进行。
第三章洁净化工作
第七条公司将每周组织对生产车间、办公区域等各项工作场所进行一次洁净化工作。
第八条洁净化工作包括清洁、消毒、通风等工作，要求全面、彻底。
第九条洁净化工作中所用的清洁剂、消毒药品等必须符合国家标准，确保对员工不会造成危害。
第四章洁净化管理
第十条公司将每月对洁净化管理工作进行一次检查，对发现的问题进行整改。
第十一条发现问题的员工应当立即上报，不得隐瞒、瞒报。
第十二条对严重违反洁净化管理制度的员工，将按公司相关规定进行处理。
第五章员工权利与义务
第十三条公司将为员工提供良好的工作环境，确保员工的健康权益。
第十四条员工有义务遵守公司洁净化管理制度，配合公司做好洁净化工作。
第十五条员工有权举报公司洁净化管理制度违规行为，公司将进行严肃处理。
第六章其他
第十六条本制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经公司领导同意后方可执行。
第十七条本制度解释权归公司所有。
以上为公司洁净化管理制度，希望全体员工严格遵守，共同维护公司的洁净化工作！。
文明生产职责范围及考核办法
文明生产职责范围及考核方法一、引言为了加强企业的文明生产管理，规范员工的行为举止，提高生产效率和职业素养，特订立本规程。
本规程适用于本企业全部员工，旨在明确员工的文明生产职责范围，并建立相应的考核方法，以推动文明生产的发展和提高企业整体绩效。
二、文明生产职责范围1.社会公德方面的职责：1.1 敬重他人：员工在工作中应相互敬重，不得进行辱骂、嘲讽等恶劣行为。
1.2 照料弱势群体：员工应敬重、关怀和照料公司中的弱势群体，如残疾人、孕妇等，确保他们的权益得到保障。
1.3 参加公益活动：员工应乐观参加公司组织的公益活动，发挥社会责任感。
2.生产工作方面的职责：2.1 安全生产：员工在工作中应严格遵守安全操作规程，保障自身和他人的安全。
2.2 高效生产：员工应依照岗位要求，合理布置工作时间，提高工作效率，保证生产进度。
3.环境保护方面的职责：3.1 节省资源：员工应节省用水、用电、用纸等资源，在工作中尽量减少对环境的污染。
3.2 分类垃圾处理：员工应依照公司的垃圾分类要求，将垃圾分别投放到相应的容器中。
3.3 参加环保活动：员工应乐观参加公司组织的环保活动，加强环保意识和责任感。
三、考核方法1.考核频率：本企业将每季度对全部员工的文明生产职责范围进行考核，以确保员工的连续改进和文明生产意识的培养。
2.考核内容：2.1 社会公德方面的考核：公司将评估员工对他人的敬重情况、对弱势群体的关怀程度以及参加公益活动的乐观性等。
2.2 生产工作方面的考核：公司将评估员工的安全操作本领、工作效率以及对工作任务的完成情况等。
2.3 环境保护方面的考核：公司将评估员工对资源的节省情况、垃圾分类投放的准确性以及参加环保活动的乐观程度等。
3.考核标准：3.1 优秀（A级）：在社会公德、生产工作和环境保护各方面都表现出色，超出预期要求的员工。
3.2 良好（B级）：在社会公德、生产工作和环境保护各方面都实现预期要求的员工。
3.3 合格（C级）：在社会公德、生产工作和环境保护各方面都能实现基本要求的员工。
清洁生产规章制度
清洁生产规章制度一、目的本规章制度的目的是为了规范和推行清洁生产，提高生产过程中的资源利用效率，减少环境污染和对自然资源的损耗，保护生态环境，促进可持续发展。
二、范围本规章制度适用于本企业及其所有部门和员工。
所有部门和员工都有责任遵守本规章制度的要求。
三、基本原则1. 预防为主：注重预防控制，预防污染源的产生，降低清洁生产成本。
2. 资源节约：在生产过程中充分利用资源，高效能利用，避免浪费。
3. 循环利用：倡导资源循环利用，减少对环境的影响。
4. 技术先进：采用先进的生产工艺和技术手段，提高清洁生产水平。
四、生产管理要求1. 设备清洁：加强设备的日常清洁和维护保养，确保设备的正常运行。
2. 原料选择：选择质量好、无毒无害的原材料，降低生产过程中的污染。
3. 能源消耗：合理使用能源，尽量降低能源的消耗。
4. 废物处理：合理处理生产过程中产生的废物和废水，确保合规排放。
5. 确保产品质量：加强对产品质量的监控和控制，确保产品符合相关法律法规的要求。
六、监测与报告1. 监测：建立健全的监测体系，定期对生产过程中产生的废气、废水和固体废物进行监测和检测，确保达到排放标准。
2. 报告：及时将监测结果上报，积极配合相关部门进行监督检查。
七、培训与教育1. 培训计划：制定清洁生产培训计划，定期对员工进行培训，提高员工的环保意识和技能水平。
2. 优秀个人表彰：对在清洁生产方面做出杰出贡献的员工进行表彰和奖励。
八、监督与奖惩1. 监督：建立健全的内外部监督机制，定期组织检查，发现问题及时整改。
2. 奖惩：对违反清洁生产规章制度的行为进行惩罚，对表彰优秀的企业和个人进行奖励。
九、定期检查1. 内部检查：定期进行内部清洁生产检查，发现问题及时整改。
2. 外部检查：接受相关部门的外部检查，积极配合核查工作。
十、违章处分及制度修订1. 违章处分：对违反清洁生产规章制度的行为，将依法进行处罚。
2. 制度修订：根据实际情况和法律法规的变化，及时进行制度修订和更新。
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企业清洁文明生产管理办法及考核细则
企业清洁文明生产管理办法
第一章总则
第一条为进一步提高公司清洁文明生产管理的整体水平，构建清洁文明生产的长效机制，结合本公司实际特制定本管理办法。
第二条总体要求
1、厂容厂貌整洁，管理有序。
达到“一平”(地面平整)、“二净”(门窗玻璃净、墙壁地面净)、“三见”(沟见底、轴见光、设备见本色)、“四无”(无垃圾、无杂草、无废料、无闲散设备)的要求。
2、安全文明生产达到“三清”(设备清洁、操作间清洁、现场清洁)、“四无”(无油污、无杂草、无明火、无易燃物)、“五不漏”(不漏物料、不漏油、不漏电、不漏水、不漏气)。
3、全面推行定置管理，达到各类机物按图定置，摆放整齐、美观、牢固，人、机、物合理结合。
第二章职责划分
第三条生产管理部负责装置区内道路卫生管理和对清洁文明生产管理部门的考核工作。
第四条机械动力部负责生产装置区内生产现场卫生、定置的管理与考核工作。
第五条工会负责办公楼内(含食堂)的卫生及定置的管理和考核工作。
第六条党委工作部负责生产区内宣传标识的管理和考核。
第七条各清洁文明管理部门和各事业部、各单位要根据本办法的内容制定、细化、分解本单位的管理办法和考核标准，并按照本办法和标准进行考核。
第八条物业公司负责绿化区的管理和考核工作。
第三章清洁文明生产责任区域的划分
第九条物业公司负责厂区及生活区公共道路的卫生清扫和垃圾(建筑垃圾除外)清理工作。
第十条保卫武装部负责自行车、摩托车棚地面卫生打扫工作、厂区大门及厂区大门外停车场车辆管理
第十一条各事业部和单位负责本生产区、办公区和绿化区等卫生的清扫和管理。
第十二条公司所有区域，包括主厂房、生产工作场所、设备管道、沟道、绿化场地、办公室、车棚、道路等，按管理职责划分到各单位。
第十三条责任区划分本着谁的界区谁负责、就近原则进行。
没有管辖界区的单位，根据实际情况，在适当区域划分。
第十四条划归到各单位的绿化地带，其中的杂草、废弃物、纸屑由责任单位负责清理，建筑垃圾由安排施工单位负责组织清理。
三胺废渣、煤渣和煤灰拉运过程中沿途漏料由大化工贸公司负责清理，生产管理部监管废渣、煤渣和煤灰运输道路卫生情况。
第十五条因检修或作业需要，使用其他单位的责任区域，作业期间由使用单位负责，工完场地清后，交还原单位负责。
第十六条本单位(部门)在责任区域内发现其他单位未经许可堆放物资或废物时，有权处置并向职能部门提出奖罚建议。
第十七条各考核部门每次检查完毕后及时将检查考核结果公示，每月25日前将月度检查考核结果集中上报生产管理部。
1
第四章清洁文明生产标准
第十八条厂区环境
1、厂区道路、场地等应保持整齐、清洁、无垃圾、无杂草、无杂物、无积水、无不规则临建、不随意堆放物资器材;
、主要道路平整畅通，路标齐全，沟道、孔洞盖板齐全、完整，下水道无阻塞，电2
缆沟、管沟内整洁无杂物，无积水;
3、厂区内路灯照明齐全、良好，交通标志牌完好，符合有关规定;
、厂区内不准随意停放自行车，自行车应整齐停放在指定地点的区域内; 4
5、厂区内各类建筑构筑物外观整洁，内外装饰保持完好。
第十九条公共场所
1、会议室、食堂、走廊、楼梯等公共场所环境清洁、整齐、美观大方，桌椅用具清洁，设施齐全完好，无积灰、无积水、无垃圾杂物。
2、洗手间设施齐全完好，便池无结垢，地面干净、无积水、无杂物，墙壁无积灰，墙角无蜘蛛网，环境清洁、无异味。
第二十条自行车、摩托车棚
自行车、摩托车棚保持清洁、回车道畅通、照明良好，车辆停放整齐，无垃圾杂物、无积灰、无积水、无烟蒂痰迹。
第五章定置管理
第二十一条生产现场定置管理标准
1、生产现场的小油库、化工原料及包装桶(袋)存放要按物资储存管理标准摆放。
包装物不用时及时收回仓库;
2、生产现场使用的各种胶管、水带，使用时要定线置放，不用时要盘旋存放;
3、对易燃、易爆、有毒、放射性等危险物品和防火设施、安全用具等特殊物品的定置管理由安全环保部、生产管理部、机械动力部、保卫武装部、采购供应中心等有关部门负责指导、检查、监督和整改
第二十二条办公室定置管理标准
1、办公桌要按同方向摆设(横或直)，文件、资料柜沿壁放置。
2、办公桌面上可放置电话机、电脑、台历、办公用品、茶杯等，办公桌上不准放置与工作无关的物件。
3、文件资料柜内的物品保持清洁、整齐。
4、室内壁净地清，门窗玻璃齐全、洁净、明亮;窗台不可放置花盆、装饰物。
第六章考核的方式
第二十三条要进一步加强现场卫生的管理。
为避免对现场装置区卫生的突击打扫，要按照“三不定三保证” (“三不定”即不定人、不定时、不定次地进行检查，“三保证”即保证检查的质量、保证检查的次数、保证奖惩兑现)的原则加强对现场装置区卫生的管理，形成保持现场装置干净、整洁的长效机制。
《清洁文明生产考核细则》见附件1，《卫生划分平面图》见附件。
第二十四条生产管理部牵头组织有关部门按照责任分工对全公司清洁文明生产情况进行不定期检查考评。
第七章附则
第二十五条本办法自下发之日起施行。
2
附件1
企业清洁文明生产考核细则
考核
序号考核标准考核单位责任单位权重内容
不规范使用集团公司企业文化标识，每处扣2 企业分;未经党委工作部审核备案，擅自使用企业文化标识的扣2分;在宣传看板处乱涂乱画，破坏党委工作各事业部 1 10 宣传公企业形象的扣2分;宣传看板残破没有及时部和各单位看板处理完善的扣2分;宣传内容陈旧，没有及时
更新的扣2分
楼道、走廊、楼梯、楼梯间、门、窗、玻璃、
墙壁等公共场所环境清洁、整齐、无蛛迹、无 2 积水、无积灰、无垃圾杂物。
会议室、食堂、工会各事业部
9 大厅等公共场所环境清洁、整齐、美观大方，和各单位
桌椅用具清洁，设施齐全完好，无积灰、无蛛
迹、无积水、无垃圾杂物。
发现一处扣1分。
办公室内摆放符合定置管理规定，办公室桌、办公
椅、箱、柜摆放有序整洁、无积灰、无蛛迹、楼内无积水、无垃圾杂物。
工作台桌面整齐、清洁。
卫生9 水、电、暖通、消防、通讯等设施保持完好。
工会各事业部及定3 文件资料柜要整齐、文件、资料夹要排列有序，和各单位置管
保持清洁、整齐。
工作椅要与办公桌一一对应理
配置，接待客人的座椅数量、位置按定置图定
位后不得随意变动。
发现一处扣1分。
洗手间设施齐全完好，便池无结垢，地面干净、各事业部 10 无积水、无杂物，墙壁无积灰，墙角无蜘蛛网，8 工会和各单位
环境清洁、无异味。
发现一处扣1分。
车棚自行车棚保持清洁、回车道畅通、照明良好、
生产管理保卫及停车辆停放整齐、无垃圾、无积灰、无积水、无2 9 部武装部车的烟蒂痰迹;厂区自行车停放在指定的位置;门
管理口停车场车辆停放有序。
发现一处扣1分。
厂区道路、场地等应保持整齐、清洁、无垃圾、
无杂草、无杂物、无积水、无不规则临建、不随意堆放物资器材;主要道路平整畅通，路标生产管理物业公司道路15 齐全，沟道、孔洞盖板齐全、完整，下水道无部各单位的管10 阻塞，电缆沟、管沟内整洁无杂物，无积水;各事业部理厂区内各类建筑构筑物外观整洁，内外装饰保
持完好;公共道路的卫生清扫和垃圾清理工
作。
发现不合格一处扣1分
3
考核考核单位考核标准责任单位权重序号内容
生产现场的小油库、化工原料及包装桶(袋) 现场存放要按物资储存管理标准摆放。
包装物不用 11 的定时及时收回仓库;生产现场使用的各种胶管、机动部各单位 15 置管水带，使用时要定线置放，不用时要盘旋存放;各事业部理发现一处不合格扣1分。
绿化带内保持整洁、无杂草、无废弃物、无纸
屑、无不规则临建、不随意堆放物资;建筑垃物业公司各单位 12 15 绿化圾由安排施工单位及时组织清理，发现一次未各事业部带和清理的，对责任单位扣2分。
废料物业公司的管三胺废渣、煤渣和煤灰装车数量应考虑运输过生产管理15 工贸理程中不漏料、若拉运过程中沿途漏料应及时清13 部
理，发现一次未清理的，对责任单位扣2分各事业部
4。