煤矿公司共青团委工作总结

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2022年煤矿团委组织工作总结_大学组织工作总结

2022年煤矿团委组织工作总结_大学组织工作总结2022年，煤矿团委组织工作积极面对挑战，围绕“助力煤炭企业可持续发展”这一主题，全力打造“学术、文化、体育、公益、就业”五大品牌活动，积极营造浓郁的青春氛围，为广大煤矿职工提供全方位的服务。

一、学术学术活动是煤矿团委重点打造的品牌活动之一，今年我们在传统活动的基础上，加强了与学校学术机构的合作，举办了一系列学术讲座和科技竞赛，有效提升了广大职工的专业素养和创新能力。

二、文化文化活动是煤矿团委所建立的另一个重要品牌，我们通过举办书法、配音、摄影等多种文化活动，让广大职工感受到文化的魅力，丰富了业余生活，同时也提高了员工的艺术修养。

三、体育体育活动是煤矿团委重视的品牌活动之一，今年我们举办了多次以足球、篮球、乒乓球比赛为主的大型运动会，并且成功举办了一次健康跑活动。

这些活动丰富了员工的运动方式、加强了员工之间的联系，并且强调了健康的理念。

四、公益公益活动是煤矿团委的一项体现社会责任的品牌活动。

我们积极开展“送温暖”等公益项目，关注弱势群体，回报社会，营造了浓厚的爱心氛围。

同时，我们还举办了煤矿志愿者服务活动，参与社会公益事业和煤炭节能减排，使团员们深刻认识到自己的社会责任和义务。

五、就业就业活动是煤矿团委的特色品牌活动，我们通过开展校企合作、就业培训和“招聘周”等一系列就业服务活动，有效帮助大学毕业生做好就业规划，提高就业竞争力，为企业招揽优秀的人才提供了有力保障。

综上所述，2022年，煤矿团委组织工作在全面顺畅中稳步前进，品牌活动得到了广大煤矿职工的积极响应，为企业发展和文化建设作出了贡献。

但同时，我们也认识到自身存在的问题和不足之处，需要进一步加强组织建设和活动策划，提高工作水平和品牌影响力，为企业可持续发展和广大职工创造更加美好的工作生活环境。

煤矿团委安全工作总结暨下半年安全工作计划

在过去的一年中，煤矿团委积极推进安全管理工作，通过完善安全管理制度、加强员工安全培训、提高员工安全意识等措施，使得安全事故率较往年下降了20%。
安全管理制度得到完善
总结：煤矿团委逐步完善了各项安全管理制度，为确保员工生命安全和公司安全生产提供了有力保障。
煤矿团委根据公司的实际情况和安全生产的需求，逐步完善了各项安全管理制度，包括安全检查制度、安全培训制度、应急预案等，确保了员工生命安全和公司安全生产。
02
上半年安全工作总结
安全制度建设情况
完善安全管理制度
在原有的安全管理制度基础上，结合实际工作情况，对制度进行了修订和完善，确保制度的有效性和可操作性。
加强安全监督
建立了安全监督机制，明确了安全监督的责任和流程，确保安全管理制度的执行和监督到位。
落实安全奖惩
为激励员工遵守安全制度，建立了安全奖惩制度，对安全工作表现优秀的员工进行了表彰和奖励，对违反安全制度的员工进行了惩处。
制定安全文化建设方案
结合煤矿实际情况，制定具有可操作性的安全文化建设方案。
加强宣传教育
通过多种形式和渠道，加强安全宣传教育，提高员工对安全文化的认识和理解。
营造安全文化氛围
通过开展各种形式的安全文化活动，营造关注安全、重视安全的氛围。
04
安全工作成效与亮点
安全事故率明显下降
总结：通过实施严格的安全管理制度和加强员工安全培训，煤矿团委的安全事故率明显下降，为公司的生产和运营提供了稳定的环境。
安全宣传教育覆盖面扩大
总结：煤矿团委通过开展形式多样的安全宣传教育活动，扩大了安全宣传教育的覆盖面，提高了员工的安全意识和技能。
煤矿团委通过开展安全知识竞赛、安全培训讲座、安全演练等形式多样的活动，使得安全宣传教育覆盖面扩大，员工的安全意识和技能得到了提高。

煤矿团委上半年安全工作总结暨下半年安全工作计划

煤矿团委上半年安全工作总结暨下半年安全工作计划前言安全工作是煤矿生产的重中之重，团委也一直将安全工作作为其重要工作之一。

上半年，煤矿团委在对安全工作重视度提高、加强安全管理、加强安全培训等方面取得了一定成效，但同时也面临着诸多挑战和问题。

下半年，煤矿团委将继续加强安全工作的落实和推进，全面提升煤矿安全工作水平。

上半年安全工作总结重视度提高为了更好地推动安全工作，团委积极参与相关会议和活动，亲自调研现场，与职工交流，掌握现场安全情况，让全体团员深入了解安全工作的重要性，提高安全工作的重视度。

加强安全管理为了更好地强化对安全工作的管理，团委加强了巡查监督、安全检查等工作，并建立了安全信息统计、分析和预警系统，更好地发现和解决安全工作中的问题。

同时，加强了安全宣传和教育，提高职工的安全意识，强化了安全责任和管理。

加强安全培训为了更好地保障职工安全和维护煤矿生产持续稳定，团委定期组织安全培训。

通过理论宣讲、现场演示、案例分析等方式，提高职工的安全意识和技能，增强职工应对突发事件的能力和处置能力。

下半年安全工作计划完善安全管理制度为了进一步提高安全管理水平，团委将完善安全管理制度。

加强对各类安全隐患的排查和整改，加强安全巡查和检查，定期开展安全自查自纠，及时纠正安全事故中存在的不足和问题。

同时，进一步加强对职工安全教育和技能培训，提高职工安全意识和技能水平。

建立应急预案安全事故随时可能发生，为了更好地应对突发事件，团委将建立健全的应急预案。

制定详细的应急预案和演练方案，加强应急演练和应急处置能力的提升，确保职工生命安全得到有效保障。

加强对承包商的管理煤矿生产涉及到很多承包商，为了进一步提高煤矿生产安全，团委将加强对承包商的管理。

从合作过程中的安全要求、安全培训、安全考核等方面展开管理，规范承包商相关行为，确保他们的操作不会带来安全隐患，从而提高整体生产的安全性。

结束语上半年，煤矿团委在安全工作方面向水平的提高做出了一定的努力，但同时也存在各种挑战和问题。

2024年煤矿团委组织工作总结

2024年煤矿团委组织工作总结2024年煤矿团委在围绕团的发展主题和中心任务的指导下，紧密围绕煤矿企业的实际情况，深入开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。

总结如下：一、团组织建设方面1.坚持党对团工作的领导，认真贯彻落实党的相关方针政策，筹建了煤矿团委，明确了组织设置和职责分工，加强了团组织建设。

2.加强了团干部队伍建设，定期开展干部培训，提高了团干部的理论素养和业务能力，为团组织工作提供了有力的干部队伍保障。

3.加强了团员队伍建设，积极组织入团宣誓活动，提高了团员的组织性和纪律性，开展了一系列团员教育活动，增强了团员的爱国主义和集体主义意识。

二、团组织活动开展方面1.围绕煤矿企业的发展需求，组织开展了一系列的团组织活动，如青年岗位技能大赛、团日活动、志愿者服务等，推动了煤矿青年的成长和发展。

2.积极参与煤矿企业的各项工作，组织团员参加职业培训，提高了团员的职业技能水平，为煤矿企业的发展做出了贡献。

3.加强了与其他团组织的交流与合作，开展了交流访问、联谊活动等，拓宽了团员的视野，增强了团员的交流能力和团结协作意识。

三、团员队伍服务方面1.为广大团员提供了优质的服务，设立团员服务中心，解决团员的生活困难和就业问题，为团员提供就业信息和创业指导，扶持团员创新创业。

2.加强了与团员的沟通交流，定期召开团员大会，听取团员的意见和建议，为团员代表发表意见提供了平台。

3.注重关心和关爱团员，定期开展团员活动，如团员联谊、团员迎新等，丰富了团员的生活，加强了团员之间的联系和互动。

总的来说，2024年煤矿团委在团组织建设、团组织活动开展和团员队伍服务方面取得了积极的成绩，进一步推动了团组织工作的发展。

同时，也要清醒认识到还存在一些问题和不足，如团组织的组织力和凝聚力仍有待提高，团员队伍的整体素质和能力有待进一步提升等。

在2025年，煤矿团委将继续不断加强自身建设，更好地为广大团员服务，为煤矿企业的发展贡献力量。

煤矿区队团支部工作总结8篇

煤矿区队团支部工作总结8篇第1篇示例：煤矿区队团支部工作总结随着煤矿行业的发展，煤矿队团支部在工作中扮演着重要角色。

近年来，煤矿区队团支部在团结队员、开展团员活动、加强组织建设等方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。

为了更好地总结工作经验，规范工作方向，进一步提高团支部工作质量，特进行总结如下：一、团结队员，营造和谐氛围煤矿队团支部作为团员群体的代言人和服务者，要加强对团员的沟通、交流和关心，在团队中营造和谐、团结的氛围。

通过定期召开团支部例会、团员座谈会等形式，及时了解团员的需求和想法，搭建团员与团干部的沟通桥梁，让团员感受到团支部的温暖和关怀，增强凝聚力和向心力。

二、开展团员活动，丰富团员生活为了丰富团员的业余生活，促进团员之间的交流与互动，煤矿队团支部要积极开展各类团员活动。

可以组织团员参加文化艺术活动、体育竞赛、志愿者活动等，增强团员的团队意识和责任感，培养团队合作精神和集体荣誉感。

要根据团员的兴趣爱好和需求，合理安排活动内容和时间，确保活动的质量和效果。

三、加强组织建设，提升团支部实力煤矿队团支部是团员的家园和服务中心，要不断加强自身的建设和提升，提高团支部的凝聚力和战斗力。

建立健全团支部的组织架构和工作机制，明确各部门和岗位的职责和任务，健全团干部的培训和选拔机制，打造一支富有活力、责任心强的团队。

要注重团支部的形象和声誉，提高团员对团支部的认同感和信任度，搭建一个团结稳定、和谐有序的工作平台。

第2篇示例：煤矿区队团支部工作总结自成立以来，煤矿区队团支部始终以服务青年矿工为宗旨，坚持团结协作、创新发展的工作理念，致力于推动煤矿区青年队员的成长和发展。

经过一年的努力，我支部在各项工作中取得了一定的成绩和进展，同时也发现了一些不足之处，总结经验，不断完善工作，推动煤矿区队团支部的工作再上新台阶。

一、组织建设方面煤矿区队团支部在本年度加强了组织建设，认真落实团章，加强队员教育培训，提升了队员的政治素质和组织观念。

煤矿团委组织工作总结

煤矿团委组织工作总结一、工作背景近年来，随着我国煤矿行业的快速发展，煤矿企业的团委组织工作也承担着越来越多的责任和挑战。

煤矿团委作为煤矿企业内部的青年组织，负责团员的思想教育、学习培训、文化活动等工作。

为了适应煤矿企业的发展需求，我们团委积极探索创新，推动煤矿团委组织工作的提升和发展。

二、工作内容1. 思想教育通过组织丰富多样的心理辅导讲座、青年沙龙学习交流等活动，我们团委在思想教育方面取得了良好的效果。

团员的思想觉悟和意识形态得到了提升，普遍表现出积极向上的态度。

2. 学习培训针对煤矿行业的特点和需要，我们团委开展了一系列的学习培训活动，包括技能培训、安全教育培训等。

通过这些培训，团员的专业知识和实践能力得到了提升，为煤矿企业的发展提供了有力的支持。

3. 文化活动为了丰富团员的业余生活，我们团委组织了一系列的文化活动，如文艺汇演、运动竞赛等。

通过这些活动，团员之间的交流和团结得到了增强，为团委组织工作的凝聚力和活力注入了新的动力。

4. 社会实践为了培养团员的社会责任感和实践能力，我们团委积极组织团员参加各类社会实践活动，如志愿者活动、公益项目等。

通过参与这些实践，团员的社会意识和团队合作能力得到了锻炼，为将来的发展打下了坚实的基础。

三、工作成果通过以上的工作内容和努力，我们团委取得了丰硕的工作成果：1.团员的思想觉悟和意识形态得到了提升，表现出积极向上的态度；2.团员的专业知识和实践能力得到了提升，为煤矿企业的发展提供了有力的支持；3.团员之间的交流和团结得到了增强，团委组织工作的凝聚力和活力得到了提升；4.团员的社会责任感和实践能力得到了培养，为将来的发展打下了坚实的基础。

四、存在问题和改进措施在工作过程中，我们也发现了一些问题：1.工作计划和目标的制定不够精细和具体，导致工作进展存在一定的困难；2.组织活动的过程中，存在一些协调和沟通不畅的情况，影响了活动的效果；3.团委的宣传工作还不够到位，导致一些团员对团委工作的了解不够全面。

煤矿团委组织工作总结(2篇)

煤矿团委组织工作总结煤矿团委工作总结进入____年以来，我矿团____在矿党委、矿行政和集团公司团委的领导和有关部门的大力支持下，坚持以____、____和____为指导，以建功育人为宗旨，团结带领全矿广大团员青年紧紧围绕我矿的中心工作，广泛开展团的各项活动，思想教育工作深入扎实，青年突击队活动成效显著，团的自身建设进一步加强，少先队工作蓬勃发展，有力地推动了我矿两个文明建设的健康发展。

一、思想教育工作不断深化。

用科学理论带动青年。

____年是____召开后的第一年，____提出了我国今后二十年的奋斗目标，为我国近一段时期的发展指明了方向，是我们进一步加快改革发展和建设的行动指南。

为了积极引导广大团员青年系统地学习、领会和掌握____的主要内容和精神实质，在学习内容上，____全矿团员青年重点学习了____作的政府工作报告，在学习方式上采取了集中学习和分散学习相结合和区分重点结合实际学，以及以团支部为单位分小组讨论学的学习网络。

同时在团员青年中深入展开了“学习____，我该怎么办。

”大讨论，通过学习讨论，广大团员青年立足本职工作，加快企业改革和发展的自我加压、主动工作的主人翁意识不断增强。

用团员意识教育启发青年。

矿团委围绕党员先进性教育活动，在庆祝建团____周年期间，在广大团员青年中深入开展团员教育民主评议活动。

团员青年纷纷结合自身实际情况，以集团公司团____“三查三比三对照”的要求，自查自纠，通过互评、联评，书写团性分析报告，使广大团员青年认识到了自己生活和工作中的缺点和不足，真正达到了教育自己，启发别人，共同提高的目的。

深入开展爱国卫生运动。

面对突如其来的“非典”灾难，矿团委充分发挥自身的____优势，在全矿上下深入开展了“全团齐动员全员齐参战共抗非典型肺炎”宣传活动。

____职工医院的青年志愿者和“安全小卫士”发放预防非典的传单共计约有____余份，促进了全矿防非工作的顺利开展，在广大职工家属中倡树了健康、文明、卫生的生活方式。

煤矿共青团工作报告

煤矿共青团工作报告第一篇：煤矿共青团工作报告煤矿共青团工作报告煤矿共青团工作报告立足岗位奉献青春为推动矿持续快速健康发展贡献力量各位领导，青年朋友们：，在集团公司团委和矿党政的正确领导下，根据上级要求，结合我矿的实际情况，我矿团委积极带领全矿青年员工，围绕实现矿井安全生产，建设高产高效矿井，抓基层、打基础,广泛调动青年员工生产工作积极性，推动矿持续快速健康发展。

具体做了以下几方面工作：一、发挥青安岗的安全协管作用1、为促进矿井的安全生产，矿团委重新制定了青安岗规章制度和管理办法，坚持每周一次的二、夜班上岗检查活动，对全矿所有的施工地点和工作岗位进行检查。

今年年初，矿团委根据我矿生产实际，把青安岗上岗分成跟班上岗和集中上岗两种形式，加大了检查力度和密度，取得较好的效果。

这项活动既对矿井安全管理起到了积极的促进作用，也锻炼了青安岗队伍。

同时我们利用假日，组织青安岗员进行了为期一天的集中培训，提高了青安岗员的业务素质和工作能力。

2、加强安全宣传力度，采取多种宣传形式，扩大影响范围，尤其在六月份、九月份“安全月”及“决战四季度”中，我们悬挂大量安全标语，组织安全答题、签名、寄语、咨询日、版报展、漫画展、巡回宣讲、青安之声广播节目制作比赛等活动，调动了全矿青年参与安全生产的积极性。

3、积极参加集团公司团委组织的青安总岗互动上岗活动，矿团委青安岗抽调优秀的专业技术人员参与到安全互动检查活动中，做到认真检查、高度负责，对检查出的问题及时反馈到受检单位，同时在检查过程中把握学习的好时机，将其他单位的好经验带回到本单位。

4、积极开展井口送温暖活动。

矿团委多次组织团员青年为一线入井员工送上，印有“遵章守法关爱生命”的毛巾，洗发水、香皂、苹果、橘子、矿泉水等等，组织医务人员为入井员工测量血压、检查身体，组织女青年为一线员工缝补衣服、订纽扣，提醒升入井员工时刻注意安全生产。

二、认真开展学雷锋活动，提高团员青年思想道德素质1、三月份，根据集团公司团委文件要求，矿团委广泛深入地开展“学雷锋，树新风”、“岗位学雷锋”活动：组织下发《五分钟形势任务教育》宣传提纲；为通勤大客车打扫卫生；发放雷锋事迹故事书；清扫运煤专用道，及进场公路；在更衣室设服务台，免费提供鞋油、鞋刷、针线等；井口发送印有“安全生产”的鞋垫；修旧利废、节资降耗、技术攻关；美化工作环境；捐款助学等。

2023年煤矿团委组织工作总结

2023年煤矿团委组织工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先要感谢各位领导过去一年对团委工作的关心、支持和指导。

在过去的一年里，我们煤矿团委秉持“团结、创新、奉献、担当”的理念，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

现将2023年煤矿团委组织工作总结如下：一、组织发展工作1.吸纳新团员工作：本年度，我们坚持了吸纳新团员的工作重点，通过开展系列宣传活动，提高了学生对团组织的认同感。

通过寻找优秀学生担任团支部书记，进一步加强了基层团组织的建设和管理，更好地服务于团员学生。

2.各类团日活动：我们组织了一系列丰富多彩的团日活动，如团员大会、团训营、主题实践活动等，旨在提倡团结协作、勇于担当的精神，加强团员的思想教育和团队凝聚力的培养。

3.团干培训工作：我们注重对团干的培训，组织开展了一系列的团干培训班和座谈会，培养和提升了团干的组织能力、沟通能力和领导能力。

通过这些培训，有效地提高了团干的整体素质和执行力。

二、思想教育工作1.团课工作：我们在煤矿团委层面定期组织团课活动，通过优秀学长学姐分享自己的学习经验和成长心得，帮助团员解决在学习和生活中遇到的问题。

2.心理健康教育：我们注重团员的心理健康问题，通过开展心理健康教育讲座和心理辅导，帮助团员解决心理压力和情绪问题，提高他们的心理素质和应对能力。

三、实践活动工作1.社会实践活动：我们组织了一些社会实践活动，如暑期社会实践、参观企业等，帮助团员们了解社会发展状况，提高实际操作能力，培养团队合作意识。

2.志愿者服务活动：我们积极参与各种志愿者服务活动，如义务劳动、社区服务等，以实际行动践行团组织的理念，传递团员对社会的关爱和责任。

四、创新创业工作1.创新创业讲座：我们邀请了成功企业家和创业者开展创新创业讲座，为团员们提供创新创业的思路和经验，激发其对创新创业的兴趣和潜能。

2.科技创新活动：我们组织团员积极参与科技创新活动，如科技竞赛、科技论文等，鼓励团员们勇于探索和创新，培养他们的科研能力和团队合作意识。

2024煤矿团委组织工作总结

2024煤矿团委组织工作总结一、工作概述2024年是我煤矿团委开展各项工作的关键一年。

在党委的正确领导下，我煤矿团委积极开展各项组织工作，围绕服务青年、培养干部、推进发展等方面展开了一系列的工作。

通过团委的不懈努力，取得了一定的成绩，但也面临着一些新的问题和挑战。

下面对2024年的组织工作进行总结如下。

二、培养干部在2024年，团委注重对干部的培养和选拔工作，以确保团队的稳定和发展。

我们制定了科学合理的干部培养和选拔机制，通过岗位轮岗、培训学习等方式，让干部个人能力不断增强，为煤矿的发展提供有力的人才支持。

三、开展青年工作1. 加强青年思想教育。

我们深入贯彻党的教育方针，开展了一系列的思想教育活动，组织开展青年理想信念教育、职业规划指导等工作，引导广大青年加强自身的思想建设。

2. 建立青年志愿者队伍。

组织开展了一系列的志愿者活动，号召广大青年积极投身到社会公益事业中，传递正能量，为社会和谐发展做出积极的贡献。

3. 青年创业就业服务。

我们加强与相关部门的合作，开展创业就业指导和培训工作，为青年提供就业创业的支持和帮助，提高他们的就业创业能力。

四、加强团队建设我们注重团队建设，提高团队的凝聚力和战斗力。

通过开展团队活动、组织培训、定期交流等方式，加强团队成员之间的沟通和合作，增强团队的协作能力。

五、突出重点工作在2024年，我们注重围绕煤矿的发展和改革中的突出问题，开展相关的重点工作。

针对煤矿技术更新和安全生产等方面存在的问题，开展技能培训和宣传教育工作，提高煤矿青年员工的技术水平和安全意识。

六、加强党团关系我们注重加强团委与党委的联系和协作，积极发挥共青团在党的建设中的作用。

通过加强与党委的沟通和合作，共同推动煤矿的发展和改革。

七、存在的问题和建议尽管我们在2024年开展了一系列的组织工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。

例如，团队的凝聚力有待进一步加强，一些干部的业务能力和管理水平还有待提高。

20xx年煤矿团委工作总结

2012年煤矿团委工作总结xx年煤矿团委工作总结【内容摘要】一、组织建设团的基层组织建设是共青团事业的基础和保证，二、青安尖兵xx年，我矿团委继续开展“青安岗夺旗竞赛”，活动，加强执法力度，强化青工安全教育，不断健全和完善青安岗组织建设，为企业的安全生产作出了共青团应有的贡献，被共青团xx市委评为“青年安全生产示范岗”称号，1、明确职责，推动活动的制度化和规范化建设，2、注重落实，抓好结合，充分发挥青安岗的安全监查作用，3、加大考评力度，调动岗员工作积极性，4、虽然我矿团委以青年安全生产示范岗为载体作了一些工作，但还存在着诸多不足，比如，三、团日红火矿团委把团日活动作为丰富团员青年精神文化生活，加强团员青年思想政治教育的重要手段，另外，从10月份起，开展“我为企业作贡献出金点子”活动，各单位团员青年积极响应，为全矿挖潜节能提出了宝贵意见。

20012年，我矿共青团工作在上级团组织和矿党政的领导下，在有关部门的大力支持配合下，紧紧围绕企业安全生产和改制重组中心工作，全矿团员青年团结一致，齐心协力，以高度的责任感和使命感，为矿山的稳定和发展作出了积极贡献，矿团委继续保持了公司“五四红旗团委”，“青安岗夺旗单位”和团市委“青年安全生产示范岗”等称号。

一、组织建设团的基层组织建设是共青团事业的基础和保证。

我矿团委以创建“星”级团支部活动为中心，加强了团的组织建设，提高了团组织的凝聚力和战斗力。

一是严格执行团干部考核标准，提高团干部工作的主动性。

二是每季度提前将团的工作作好具体安排，避免出现见子打子和季节性突击的怪圈，使团的工作有章、有循的进行。

三是针对个别松散团支部的具体情况帮助他们尽可能的完善团支部的工作制度。

二、青安尖兵xx年，我矿团委继续开展“青安岗夺旗竞赛” 活动，加强执法力度，强化青工安全教育，不断健全和完善青安岗组织建设，为企业的安全生产作出了共青团应有的贡献，被共青团XX市委评为“青年安全生产示范岗”称号。

矿团委工作总结

矿团委工作总结•相关推荐矿团委工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以促使我们思考，不妨让我们认真地完成总结吧。

总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编精心整理的矿团委工作总结，希望对大家有所帮助。

矿团委工作总结11．组织举办“岗位〃责任〃奉献”访谈活动。

为进一步引导广大青工认清当前面临的严峻形势，激发青工爱岗敬业、勇于担当、吃苦耐劳的积极性和工作热情，11月7日，矿团委组织开展了一场青工访谈活动，受邀嘉宾围绕“岗位〃责任〃奉献”主题展开了深入探讨，充分展现了我矿青年职工立足岗位，扎实奉献，干事创业的青春风采。

2．建立团支部工作月度考核反馈制度。

为创新管理机制，加强党团沟通，矿团委按照“围绕党建抓团建，抓好团建促党建”工作要求，建立了团支部工作月度考核反馈制度。

坚持每个月底对33个团支部（总支）的月度工作开展落实情况进行百分制量化考核，将考核得分和整体排名情况以反馈单的形式向所属党组织进行通报，由党组织负责人确认签字并提出反馈意见后交回矿团委。

从而形成党团联动、双向互通、齐抓共管的良好工作局面，有力的促进了基层团组织进一步提升工作质量和水平。

3．全面做好年度团情统计工作。

根据集团公司团委工作安排，依托“共青团基层组织数据采集系统”，认真组织对我矿20xx年度团组织状况、团员信息、团青比例结构等相关团情信息进行调查、整理、汇总，将相关信息、数据及时准确的上报上级团委。

同时，认真做好团费上缴、超龄青年退团和20xx年度的团报团刊征订工作。

4．启动开展“安全伴我同行书香伴我成长”青年演讲活动。

为深入推进“书香伴我成长”青年读书活动，全面提升青工安全思想境界，进一步激发广大团员青年立足岗位建功立业的责任感和使命感，矿团委启动开展了以“安全伴我同行，书香伴我成长”为主题的青年演讲比赛活动，目前活动文件已下发，各基层团支部正在积极准备演讲稿件。

煤矿团委组织工作总结范文

煤矿团委组织工作总结范文一、工作概况本年度，煤矿团委深入贯彻落实党的十九大精神和煤矿集团党委的工作部署，紧紧围绕煤矿企业发展大局，围绕青年职工关心的热点问题，做了大量的实事好事，团结动员广大团员青年为煤矿企业的发展贡献青春力量，取得了一系列的成果。

二、加强组织建设本年度，团委积极响应党委组织建设的号召，突出“三个率先”，即率先垂范、率先践行、率先奉献。

通过加强学习，提高理论水平，并广泛开展新时代青年马克思主义学习讲座，深入开展“我为煤矿干一周”主题实践活动，不断增强了广大团员青年的组织认同感和凝聚力。

三、开展精神文化活动团委始终坚持以实际需要为导向，积极策划组织了一系列丰富多彩的精神文化活动，提供了大量的精神食粮和文化娱乐，丰富了广大团员青年的精神生活。

精神文化活动不仅涵盖了传统的文艺晚会、电影放映等，还通过举办知识竞赛、读书交流会等形式，鼓励团员青年积极参与，不断提高自身素质。

四、推动未来发展团委积极引导团员青年关心企业未来发展，鼓励团员青年创新创业，开展了一系列的创新创业活动，如创业讲座、创新大赛等，提供了广阔的创新空间和发展机会，不断激发团员青年的创造力和创新潜能。

五、加强公益志愿服务团委积极响应党委的号召，加大公益志愿服务力度。

成立了团委志愿者工作组，组织开展了一系列公益活动，如煤矿城卫生巾捐赠、环保宣传等，取得了较好的社会效益，广大团员青年也增强了责任感和社会意识。

六、改进工作机制团委深入调研，总结经验，研究制定了一系列工作方案和制度，如青年文化艺术团建设方案、志愿者活动方案等，为团委开展工作提供了更加有效的工作机制和管理方法，提高了工作效率。

七、存在的问题和不足尽管本年度团委取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

一是对一部分团员青年教育不到位，存在思想认识上的误区；二是部分团干部能力不足，工作开展不够主动；三是团委与基层团组织之间的联系不够紧密，对团员青年的工作参与度不高；四是团委工作中存在一些流于形式，不够具体的问题。

煤矿团委上半年安全工作总结暨下半年安全工作计划

煤矿团委上半年安全工作总结暨下半年安全工作计划上半年安全工作总结上半年，煤矿团委团结带领全体成员，认真贯彻落实国家、省、市、县各级有关煤矿安全生产的法律、法规、规章和政策，全体干部职工齐心协力，安全生产工作取得了一定成果。

主要总结如下：一、生产经营在生产经营方面，上半年我们坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强对煤矿安全和环保的监督检查，认真按照规定组织进行各类安全、环保、消防、应急演练等。

同时，优化了产品质量和市场销售策略，取得了一定的经济效益。

二、事故及处理上半年，我们严格按照《煤矿安全生产法》等有关规定，加强了安全监管，建立了健全的安全管理机制，推行了“责任到人”和“严肃问责”制度，进一步落实了事故处理、安全隐患整改、安全教育培训等工作。

在全团员的共同努力下，确保了零伤亡事故的顺利实现。

下半年安全工作计划下半年，团委将继续推行“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻国家、省、市、县有关煤矿安全生产法律、法规和规章制度，履行好下列各项安全工作：一、加强安全宣传教育加强安全宣传教育，开展每月安全生产宣传教育，加强事故案例分析，提高职工的安全意识和责任意识。

二、进行隐患排查整改组织开展煤矿安全专项检查，重点排查煤矿瓦斯、火灾、通风、运输等方面的安全隐患，起草整改方案，制定整改措施，确保隐患及时消除。

三、做好消防工作加强煤矿消防安全工作，检查煤矿消防设施的完好性和有效性，开展消防演练，制定煤矿火灾应急预案，确保应急对策措施得到有效地实施。

四、加强安全培训加强安全教育培训，严格落实岗前培训、安全实践考核、安全知识考试等制度，进一步提高人员安全意识和业务素质。

五、建立健全安全生产制度制定和完善煤矿安全制度，包括安全行为规范、安全操作规程、安全管理制度等，确保安全工作有章可循。

总之，下半年，我们将在过去安全工作的基础上，加强安全宣传教育，增强安全防范意识，加强安全管理，落实安全责任制，认真整改安全隐患，努力实现范围内事故“零发生”，为公司的可持续发展和社会安全做出我们的贡献。

年煤矿公司共青团委工作总结【可编辑版】

年煤矿公司共青团委工作总结年煤矿公司共青团委工作总结201X年，在陕北矿业公司团委和公司党委的领导下，我公司团委以党的十七大、十七届四中全会和共青团十六届三中全会为指导，全面贯彻落实科学发展观，以企业安全生产经营工作为中心，建立健全团的各项规章制度，认真贯彻落实公司“三会”精神，以丰富青工业余文化生活，提升员工业务技能为目标，深入开展“高举团旗跟党走，青春建功促发展”为主题的争先创优活动，发挥广大团员青年生力军的作用，为实现公司经营目标贡献了青春力量。

现将一年来的工作总结汇报如下：第一部分：201X年工作回顾一、开展思想教育，提高青工思想政治素质。

1、深入开展“高举团旗跟党走，青春建功促发展”为主题的争先创优活动。

今年，我们以党的十七大、十七届四中全会和共青团十六届三中全会为指导。

本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度，结合青年职工工作岗位的实际，在全公司各级团组织和青年团员中开展了争先创优活动，教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署。

我们认真制定了“争创”内容、标准，建立台账，加强考核，确保活动顺利开展。

召开了纪念“五四”运动91周年暨“争先创优”活动表彰大会。

会议对公司生产经营中发挥突出的、优秀的集体和个人进行了表彰。

通过表彰先进，提高了青年职工岗位立志、岗位奉献、岗位成才的积极性。

今年5月份，我公司机修队团支部被陕煤化集团公司评为—“红旗团支部”称号，为我公司争得了荣誉。

2、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。

通过开展形势任务、思想政治教育等工作，不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。

今年四月份，组织青年团员观看了《铁人王进喜》宣传教育片，教育青年团员发扬“铁人精神”，激发他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的热情。

3、充分利用网络资源，拓展宣传阵地。

为了倾听青年团员们的呼声，了解他们的所思所想，我们充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点，先后建立了共青团qq群、学习邮箱等网络平台，作为对青年团员宣传教育的有效载体，定期将公司或上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱，让青年团员及时了解公司近期工作的开展情况以及国内外发生的时事政治，不断拓展青年团员的知识面。

煤矿团委工作总结怎么写

二、共青团建功工程有了新突破。

今年以来，矿团委紧紧围绕安全生产开展工作，充分发挥了生力军和突击队作用。

一是针对矿上安排的急、难、险、重任物组织突击。

今年以来，我矿团组织紧紧围绕企业经济效益这个中心多次组织青年突击队员深入井下一线开展劳动突击活动，百米井下处处活跃着突击队员的身影，截止目前，据不完全统计，共抗液压支柱786棵、顶梁230余架，清理铁路300多米，为保证我矿各项工作的顺利进行，做出了积极的贡献。

二是团的安全工作扎实有效。

矿团委把搞好青工安全生产作为共青团参与企业经济活动的切入点，加强了青岗队伍建设，年初对16个分岗进行了整顿，吸收岗员78名，优化了岗员队伍。

为了提高岗员素质，六月份举办了岗员培训班，岗员的业务能力以及在现场监督作用的发挥都有很大的提高。

强化青岗制度建设，修订完善了《白庄矿青年安全监督岗工作条例》，修订了青岗作考核标准。

与此同时，还不定期组织各分岗长到井下一线、到边缘地点、重要岗点，对各类安全隐患、薄弱环节、薄弱时间、薄弱人物进行逐一排查。

截止六月20日，共组织青岗查岗15次，制止三违40余起，提合理化建议1000条。

围绕不同时期的安全工作重点，坚持每季开展一次安全系列活动。

一季度开展了“争当安全生产‘四十佳’”活动，即：争当安全生产“十佳分岗”、“十佳岗员”、“十佳标兵”、“十佳服务能手”。

二季度积极响应集团公司团委的号召，开展了“千名青工话安全”主题实践活动。

同时，以争创“青年安全生产示范岗”为主线，与矿工会、安监处、教育科联合开展了集团公司及矿安全1、2号文知识抢答赛，抢答赛分为学习、笔试和抢答三个阶段，通过活动的开展极大的调动了广大职工学习安全法规的积极性;利用节日，周一、周五安全活动时间深入区队、到井口开展了“学法规、提素质、保安全、促生产”安全知识有奖竞答和演讲活动;组织少先队员高举“安全小卫士保安全，促生产”大型红幅，敲锣打鼓到区队为工人叔叔送儿歌，到井口发放安全传单，送暖心茶等;在此基础上，还在广大青工中开展了“我所经历的一次安全事故”征文活动。

矿团委工作总结及工作计划_物业工作总结及工作计划

矿团委工作总结及工作计划_物业工作总结及工作计划本学期，矿团委注重团支部建设，推进学生组织工作，加强学生干部队伍建设，努力开展各项工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。

下面是对本学期工作的总结以及下学期工作计划：一、工作总结1. 团支部建设方面本学期，我们注重推动团支部建设，积极加强团支部内部建设，提升团支部的组织力。

我们组织了多次培训活动，包括干部培训、团员学习，提高了团员的素质和组织能力。

加强与院系团委的联系，共同推进各项工作，取得了一些积极的成果。

2. 学生组织工作方面我们注重拓展学生组织活动，丰富学生的课余生活。

本学期，我们组织了多次学术讲座、文化活动、社会实践等活动，得到了广大学生的积极参与和好评。

我们加强了对学生组织的指导和管理，确保了活动的顺利进行。

我们注重培养和选拔优秀的学生干部，努力提升学生干部的工作水平。

本学期，我们组织了干部选拔和培训活动，为学生干部提供了发展的机会和平台。

通过这些努力，一批优秀的学生干部脱颖而出，为学校和学生组织的发展做出了贡献。

4. 工作存在的不足虽然我们在团支部建设、学生组织工作和学生干部队伍建设方面取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处。

我们在组织活动的过程中，有时缺乏创新和针对性，导致活动效果不尽如人意。

我们对学生组织的培养和指导还不够到位，导致学生组织发展缓慢。

我们在学生干部选拔和培养方面还存在一些问题，需要进一步加强。

二、工作计划针对以上存在的问题，下学期我们将做出以下改进和调整：1. 加强组织能力和创新能力的培养我们将加强对团支部干部的培养和培训，提高干部的组织能力和创新能力。

我们将组织一系列培训活动，包括培训讲座、研讨会等，提升干部的综合素质。

鼓励干部们积极参与各类培训和学习，不断提高自身的综合能力。

2. 加强对学生组织的指导和管理我们将加强对学生组织的指导和管理，促进学生组织的健康发展。

我们将完善学生组织的管理制度，明确组织的目标和任务，加强对组织活动的监督和评估。

煤矿团委组织工作总结

煤矿团委组织工作总结随着时代的进步和煤矿行业的持续发展，团委组织在煤矿中扮演着越来越重要的角色。

它不仅是联系青年员工的桥梁，更是推动煤矿文化建设和青年发展的中坚力量。

在过去的一年里，煤矿团委在各个方面都取得了显著的成效，同时也面临着一些挑战和问题。

以下是团委组织工作的全面总结。

一、组织建设进展团委的组织建设是团工作的基石。

过去的一年中，我们不断完善组织架构，明确了各部门的职责，提升了工作效率。

通过选举产生了一批有活力、有能力的团干部，为团委注入了新鲜血液。

同时，我们还加强了与上级团委的沟通联系，确保了工作的正确方向和有效指导。

二、团员管理情况在团员管理方面，我们坚持从严治团的原则，加强了对团员的日常管理和考核。

通过定期开展团员大会，让团员们了解团组织的最新动态和工作要求。

同时，我们还建立了团员档案管理制度，对团员的个人信息、学习培训、工作表现等进行详细记录，为团员的发展和评价提供了有力依据。

三、活动开展成效团委积极组织开展了丰富多彩的活动，旨在增强团组织的凝聚力和向心力。

例如，我们举办了“安全生产月”系列活动，通过知识竞赛、安全演练等形式，提高了团员们的安全意识和技能水平。

此外，我们还开展了“青春建功新时代”主题实践活动，鼓励团员们立足本职岗位，创新创效，为煤矿的发展贡献青春力量。

四、安全宣传教育安全是煤矿生产的生命线。

团委高度重视安全宣传教育工作，通过悬挂安全标语、发放安全手册、举办安全讲座等方式，不断提高团员们的安全意识和自我保护能力。

同时，我们还积极参与安全文化建设，推动安全理念深入人心。

五、青年技能提升为了提升青年员工的技能水平，团委积极与相关部门合作，开展了多种形式的技能培训活动。

我们邀请了行业专家和技术能手来矿授课，传授先进技术和经验。

此外，我们还鼓励团员们参加职业技能鉴定和竞赛活动，为他们提供了展示才华的平台。

通过这些措施的实施，青年员工的技能水平得到了显著提升。

六、志愿服务与社会实践团委积极响应社会号召，组织团员们参与志愿服务和社会实践活动。

2024年煤矿公司共青团委工作总结

2024年煤矿公司共青团委工作总结2024年是煤矿公司共青团委工作的关键之年。

在过去一年里，我们紧紧围绕公司发展的整体目标，积极履行共青团组织的职责，为公司的发展做出了积极的贡献。

一、加强团干部培养和队伍建设我们深入开展团干部培训工作，注重能力提升和理论学习，通过组织各类培训班、学习交流活动，全面提高了团干部的素质和能力。

同时，我们注重青年团员队伍建设，积极做好新入职员工的团员组织工作，加强与高校团组织的对接，拓宽青年人才引进渠道。

二、推动青年员工职业发展我们积极组织开展职业发展培训和交流活动，帮助青年员工了解行业动态和专业知识，提高技能水平。

同时，我们建立了青年员工职业发展咨询服务平台，为青年员工提供个性化的职业规划指导和职业发展建议，激发他们的工作热情和创造力。

三、开展文化和体育活动我们注重开展丰富多彩的文化和体育活动，丰富了青年员工的业余生活。

我们组织了青年员工文化节、篮球赛、足球友谊赛等活动，加强了员工之间的交流与合作，促进了团队凝聚力的提升。

同时，我们还积极参与社会公益活动，传递了团组织的正能量。

四、加强团组织与其他部门的协作我们坚持以服务为宗旨，积极与公司其他部门合作，共同推动公司的发展。

我们与人力资源部门合作，开展员工培训和交流活动；与安全环保部门合作，开展安全知识宣传和事故预防工作；与生产部门合作，共同提高生产效益等。

五、加强党建工作我们坚持党建与团建相结合，积极参与党组织的各项工作。

我们组织团员积极参加各类党组织的学习、讨论和交流活动，加强了党团之间的沟通与联系。

同时，我们也积极宣传党的方针政策，引导青年员工坚定理想信念，践行社会主义核心价值观。

总之，2024年煤矿公司共青团委在公司的领导和各级团干部的共同努力下，取得了较好的工作成效。

我们将继续发扬团组织的优良传统，不断创新工作方法，为公司的发展做出更大的贡献。