几个经典拓展项目

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经典拓展项目(通用15篇)

经典拓展项目(通用15篇)

经典拓展项目(通用15篇)经典拓展项目(通用15篇)经典拓展项目1一、群龙取水项目名称:群龙取水项目性质:团队挑战项目项目介绍:在直径一定的绳圈内放置许多矿泉水瓶。

在规定的时间内,不进入圈内取出矿泉水瓶。

在取出的过程中,水有任何的洒出即算任务失败。

要求每队使用不同的方法取两次。

项目点睛:开拓队员的思路,提高他们的创新意识。

让队员了解到任何创新都会受到资源的限制,不能天马行空。

提高团队协作,使队员认识到统一指挥的意义与重要作用。

活跃集体气氛增加团队凝聚力项目目标:团队在规定的时间内部借助任何物体完成取水的任务,保证人手1瓶。

项目流程:1、根据团队的人数,完成团队每人取一次水的任务。

2、距离是起点与目标点之间是1.8米。

3、任何人的肢体、衣裤等物品不得触碰地面。

4、若取水的过程中触碰的地面或接触地面,水源将推后20厘米。

5、团队成员每人只能取一次,违规者俯卧撑10个给予一次机会。

6、开始前决策时间5分钟,练习时间为10分钟。

监控要点:1、选择安全、平稳、草坪地最佳;2、人与人之间的安全保护要进行标准示范讲解;3、项目开始时,请参与者摘取身上所有的硬物;4、抓手腕时采取最佳的腕与腕相扣的原则保护;5、开始前宣导活动身体的头、肩、腰、膝等各个环节。

二、穿越电网项目描述:从敌人的营地越狱后第一道“敌人”的障碍“高压电网”,要求队员全部安全无受伤情况下以最短的时间顺利穿越电网来逃脱敌人的营地。

项目目的:1、培养团队合作精神2、增进队员的沟通力3、体现协同工作在解决问题中的作用4、学会如何分析问题并合理安排解决问题5、提升个人的计划、分析、统筹和领导能力项目点评:1、游戏中的场景好比我们在工作和学习中遇到的问题一样,很多时候是一个人解决不了的,需要别人的帮助和支持才能够走出困境,更多的时候是整个团队共同去面对一个困难,每团队队员个人情况是不同的,如何使团队走向成功就必须要每个人都能够尽自己最大的能力,相互配合相互支持共同完成。

10个公司经典拓展项目

10个公司经典拓展项目

1、游戏名称:扑克节节高参加人员:各小组(4人为一组)游戏规则:主持给每个小组发放20张扑克牌,在5分钟之内,看哪个小组用扑克牌堆得最高,如遇到高度相同,则依据时间的长短分胜负。

先完成的举手示意。

2、联想游戏戏游规则:人数不限,最好二十位左右,站成一排,进行游戏由主持人先说,想到了什么,就想到了什么,然后所有的人接下去。

例如:想到了吃饭就想到了碗,然后下一个接着说想到了碗就想到了锅,然后再由下一位联想,考验各位的应变能力和幽默感。

3、游戏名称:支援前线我们的队长是你们选出来的吗?是的。

我们的队长优不优秀?优秀。

我们的队长需要支持,我们给他(她)最大的支持吗?支持。

那好,接下来的游戏就是看哪支队伍最支持队长。

前方有难,后方支援。

支援什么?再所有的人准备好的时候以组为单位,找到所要支援的东西。

最快找好送到队长面前的胜出。

比如:五十五元五角钱;三只左脚的臭鞋;直板手机六部;等等都可以。

音乐:怒放的生命4、游戏名称:我爱公司所有伙伴都喜欢自己的公司,也都熟悉自己的公司;所有伙伴都喜欢玩手机,所有伙伴都会发手机信息。

我们看谁最爱我们公司?谁最会发信息?所有伙伴在最短的时间内把我们公司的全名编辑成短信息,发送到指定的电话号码上。

前三名有奖励。

音乐:相亲相爱5、游戏名称:歌舞盛宴击鼓传花游戏产生每一轮的表演者。

第一轮上台两名学员,男女搭配,表演黄梅戏“天仙配”经典段落“夫妻双双把家还”。

第二轮上台表演的两名学员跳舞“慢三”。

第三轮表演者跳“慢四”。

第四轮表演者跳“钢管舞”。

中途自由发挥,之后所有伙伴都上台跳。

第五轮,剩下的每有表演的,各自组织节目或晚会指导出节目他们表演。

音乐:夫妻双双把家还舞曲6、游戏名称:星光灿烂过三报数,选出11名学员。

晚会指导老师给11名学员每人教一套表演的动作。

将“路边的野花不要采”这首歌分11个节奏段。

11名表演者根据歌曲的节奏依次轮流表演动作,做到动作个音乐一致。

非常精彩。

音乐:路边的野花不要采7、游戏名称:超级时装秀每队推荐两名“猫步者”上台,尝试猫步。

60个经典有创意的互动拓展训练游戏整理

60个经典有创意的互动拓展训练游戏整理

60个经典有创意的互动拓展训练游戏整理60个经典有创意的互动拓展训练游戏整理1、瞎子摸东西物料:纱布,物品。

概要:蒙眼前进摸东西。

方法:1)各队轮流派出1人;2)把东西放在起点前方5步的地方;3)回到起点蒙眼旋转三次以后出发;4)能够准确前进拿到东西教多的一组获胜。

参考:进行中对方可以用错误的指示来扰乱。

该游戏大约持续20分钟。

2、挑战数数字规则:1)所有人围成一圈,需要共同完成一件任务——数数。

数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数,从1数到50,遇到7或7的倍数时,就以拍巴掌表示。

然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数;2)比如,开始按顺时针方向数到6以后,数7的人拍一下巴掌,然后按逆时针方向数8,当数到14的时候,拍一下巴掌,方向又变为顺时针,如此类推,直到数到50。

该游戏大约持续30-40分钟。

3、抢凳子道具:凳子(若干)参加人员:8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。

赢的人给予奖励。

4、五毛和一块裁判:一名,负责发号司令?规则如下:分组在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。

游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。

裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。

请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。

拓展训练经典项目30个

拓展训练经典项目30个

拓展训练经典项目30个在如今的社会中,个人的身体素质和身体状态已经成为了维持良好生活的一个重要因素。

拓展训练已经成为了人们追求健康的一种方式,它不仅可以锻炼身体,重塑健康形象,同时也可以增强个人的信心和团队精神。

在这里,我们总结了30个经典项目来拓展你的训练方式。

第一项:钢丝绳行走。

钢丝绳行走是一种挑战性非常大的拓展训练项目。

参与者需要在悬崖峭壁或高架结构上,沿着钢丝绳走过去,这需要高强度的平衡和协调能力。

第二项:漂移沙漏。

反复移动的沙漏可以让参与者在失去平衡的过程中练习技巧,并提高他们的决策能力。

第三项:拉绳比赛。

拉绳比赛将团队成员分为两组,要求他们在一定的时间和距离内把绳子拉到自己的一边。

这个项目需要团队的合作能力和沟通能力。

第四项:树杈穿越。

参与者需要跨过树杈并快速穿越森林,这需要高强度的平衡能力和自信心。

第五项:团队平衡。

参与者需要在越来越不平衡的平台上站立,这需要高度的平衡和协作能力。

第六项:蜘蛛网。

蜘蛛网是一种挑战性非常大的项目。

参与者要从平衡木上跳下前往另一端,需要在蜘蛛网上相互协作,这需要高度的协调和信任。

第七项:回头跳板。

回头跳板需要参与者在背后跳过翻过来的跳板,并迅速行进到下一个地点,这需要高度的协调和自信心。

第八项:沙地足球。

沙地足球是一种非常流行的拓展训练项目,它需要团队里的每位成员都有很高的敏捷性和协调能力。

第九项:人鱼游。

参与者需要在水中跳起来并转圈,这需要他们非常高妙的平衡能力和灵敏的反应能力。

第十项:Terrible Tension。

团队成员被绑在绳子上并放在两个方向上,需要协作才能控制向哪个方向移动。

第十一项:滑动拖车。

这需要良好的沟通和协调,以及每个人的快速的反应能力来控制拖车。

第十二项:追击和逃跑。

参与者需要从一个伏笔中逃跑,这需要高度的协调和快速反应。

第十三项:野外方向定位。

练习方向感和团队的组织管理能力,团队需要在野外环境中找到特定位置并返回。

第十四项:海城之声。

团建拓展的项目

团建拓展的项目

团建拓展项目有很多种,以下是一些常见的项目:
1. 户外挑战:如攀岩、绳索挑战、射箭、漂流等,通过挑战自我和团队合作,增强团队凝聚力和信任感。

2. 运动竞赛:如足球、篮球、排球、网球等,通过运动竞赛,提高团队的协作能力和竞争意识。

3. 室内游戏:如逃脱游戏、剧本杀、桌游等,通过游戏,增强团队成员之间的沟通和协作能力。

4. 文化体验:如参观博物馆、艺术展览、文化遗址等,通过文化体验,拓宽团队成员的视野和知识面。

5. 公益活动:如环保活动、慈善义工等,通过公益活动,增强团队的社会责任感和团队精神。

以上是一些常见的团建拓展项目,不同的团队可以根据自身需求和特点选择适合的项目。

10种经典户外拓展团建训练项目

10种经典户外拓展团建训练项目

10种经典户外拓展团建训练项目方法/步骤1:NO.1 雷区取水项目介绍:在一个直径 5 米的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。

项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神方法/步骤2:NO.2 无敌风火轮项目介绍:提供的只有报纸,剪刀,胶带。

靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。

项目目的:合理配置资源,分工配合;检验组织成员工作主动性,建立团队自己的节奏,协调一致对组织的重要性,个人与团队的相互作用(个人的能量只有透过组织才能发挥出来,如果个人与团队目标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同,明确的团队目标,有效的沟通与合作。

方法/步骤3:NO.3 背摔项目介绍:参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢,全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。

项目目的:.信任环境的营造.建立换位思考的意识.通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任方法/步骤4:NO.4 有轨电车项目介绍:二块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上,双手抓住系于木板上的绳子,向指定的方向行进。

项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神方法/步骤5:NO.5 毕业墙项目介绍:团队在没有任何器材的情况下共同努力翻越 4米高的墙壁。

拓展训练经典游戏30个6篇

拓展训练经典游戏30个6篇

拓展训练经典游戏30个6篇拓展训练经典游戏30个1活动目的学习团队问题分析与解决的技巧;目标设定与挑战器材场地 12~16人一组(人员为双数),每组一个呼拉圈及一个障碍物(如角锥、毛线球、足球.等)规则1.在地面放一个呼拉圈,中央放置一个障碍物(如角锥、毛线球、足球.等),伙伴以呼拉圈为圆心,向外跨6大步,然后面向圆心围成一个圆圈,每位学员相对位置上均站有一人2.每位伙伴必须经过呼拉圈的内圈,与对面的伙伴交换位置3.过程中需保持前进,不可停止、后退或180°回转4.通过圆心时,不可碰触呼拉圈及圆心的障碍物5.人与人不能产生肢体接触或碰撞6.活动采计时制,由小组设定达成时间,共计五回合;每违规一次/人,加计五秒分享重点1.每次的目标(时间)是如何设定的?执行的结果与设定目标有没有落差?如何从经验中调整目标设定?团队是否喜欢向高目标挑战?为什么?2.当目标向上提升与向下修正,在决策过程或士气上有没有不同的感觉?3.讨论的过程中,每位伙伴的意见是否都有充分表达或聆听?有没有什么声音被忽略了?从头到尾都没说话的人有吗?为什么?你注意到了吗?4.发散的意见如何形成决策?有没有人扮演这种角色?你觉得它(角色)的功能有哪些?5.当你不小心碰到呼啦圈、障碍物时,你的感觉如何?希望别人怎么对你?6.过程中如何维持速率(效率、品质),和伙伴又维持着适当的距离而不碰撞干扰(良好的互动关系)?实际的生活或工作经验中,是不是也有类似的事?7.行进中,呼拉圈、障碍物对你的影响是?实际的生活经验中,你对环境或人、事、物所造成可见或不可预知的阻碍,是否也有相同的反应?拓展训练经典游戏30个2讲解故事和玩法:古时候有天使、魔鬼、法师三种,天使怕魔鬼,魔鬼怕法师,法师怕天使。

他们各自的代表动作:天使:扬翅膀,魔鬼:伸爪,法师:双手合十。

将人员分成两批,相距约30米,各自划定一区域作为本方的城堡,本方的说话不能让对方听到,中间相距5米划两条线,作为各自的攻击发起线。

拓展训练的项目有哪些

拓展训练的项目有哪些

拓展训练的项目有哪些
拓展训练项目有好多,可以按场地分类、可以按性质分类、可以按器材分类,我简单罗列一下
1、经典拓展:最传统的拓展课程,一般有高空断桥、高空平衡木、高空相依、天使之手、高空巨人梯等高空项目;七巧板、动力圈、鼓舞飞扬、世纪球、南水北调、毕业墙、孤岛逃生、穿越黑洞等地面项目;高空炮台、妙笔生花、团队巨画、挑战第一等也是比较常用的项目。

2、运动拓展:旱地冰壶、棒球团建、迷你足球、挑战高尔夫、真人CS、攀岩,这些项目的比赛完整性很高,可玩性很强。

3、水上拓展:皮划艇、龙舟竞赛、海上风帆、水上嘉年华、水上大冲关、荒岛求生等,这些项目都是在水上完成,让人感觉很新鲜,非常有趣。

4、趣味运动会:巨人保龄球、鸿彩运球、开心麻花、财源滚滚、猛龙过江、可爱毛毛虫、百发百中、同舟共济、巨星NBA、众星捧月、碰碰珠等,道具有趣,比赛有难度有挑战性,极容易激发员工受训激情。

5、户外探索:户外徒步、荧光跑、野外徒步闯关、奔跑吧团队、沙漠戈壁穿越,这类项目非常考验耐力,考验团队的计划协调能力。

6、定制类拓展团建,这个就非常多,可以根据企业需求进行个性化订制。

拓展训练经典游戏30个-图文

拓展训练经典游戏30个-图文

拓展训练经典游戏30个-图文—明阳天下拓展公司地雷阵难易度:★★★★一.游戏类型:户外游戏、团队素质拓展游戏二.游戏时间:15~30分钟三、游戏人数:至少12人,越多越好。

四、所需道具:1、每对参赛者一块蒙眼布。

2、两根约10米长的绳子(30英尺)。

3、一些报纸,使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。

用来代表游戏中的“地雷”。

五、游戏目的:建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流,使小组充满活力。

六、详细步骤:1.选一块宽阔平整的游戏场地。

2.安排不想参加游戏的人做监护员。

当参加游戏的人较多时,游戏场地会变得非常喧闹。

这是一个有利因素,因为这会使穿越地雷阵的人无所适从,难以分清听到的指令是来自自己的同伴,还是来自其他小组的人。

3.让每个队员找一个搭档。

4.给每对搭档发一块蒙眼布,每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。

5.眼睛都蒙好之后,就可以开始布置地雷阵了。

把两根绳子平行放在地上,绳距约为10米(30英尺)。

这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。

6.在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。

7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下,走到地雷阵的起点处,挨着起点站好。

他的同伴后退到他身后两米处。

解手链难易度:★★★★二、游戏人数:8-12人/组三、场地要求:开阔的场地一块四、游戏时间:15分钟左右五、活动目标:锻炼新团队的沟通,执行及领导力。

坐地起身难易度:★★★★一.项目类型:团队合作型二.道具要求:无需其他道具三.场地要求:空旷的场地一块四.项目时间:20分钟-30分钟五.详细游戏规则:1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;2、在不用手撑地站起来;3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。

在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。

六.活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。

谁是杀手难易度:★★★★活动目的:观察力及角色适应能力的练习器材场地室内外均可,每组12~16人,无器材游戏规则1、全部学员围成一圈坐下,双手与两旁的人在身后交握,请全部人员低头闭上眼睛,训练员走至某学员身旁,用手指时间:15分钟适用人群:全体参加团队建设及领导力训练的学员活动目的:这是一个震动力很大的拓展游戏,目的为挑战自我安全区,建立团队队员的信任,让队员感受这种信任给自己带来的个人突破。

拓展训练经典项目大全

拓展训练经典项目大全

100个经典拓展项目介绍目录页码内容1.目录2.目录3.团队热身信任背摔4.电网雷阵5.盲人方阵集体求生(求生墙)6.轮胎鞋(移形换位)天梯7.下降团队桥8.攀岩空中单杠9.断桥车轮滚滚10. 孤岛求渡卓越圈11. 巨人脚步有轨电车12. 狭路相逢/交通堵塞有缘千里13. 哑人筑塔狭路相逢14. 灭菌先锋机器人15. 太空神塔团队袋鼠跳16. 袋鼠跳同心棒17. 荒岛求生欢乐索道18. 罐头鞋相依为命19. 越障偷天陷阱120. 偷天陷阱2 鳄鱼潭21. 传递/空中传人铃铛22. 电子雷区摸石头过河23.百变过街翻叶子24. 姑娘与水手洞口余生25. 杀人游戏海上遇险26. 团队角色排除核弹27. 抓住我离开你成语造型28.猜人名盲人摸号29. 宇宙泥浆艰难使命30. 飞跃急流穿脚蹼推轮胎31.美女、英雄、色狼鲁滨逊大餐32. 夹球赛跑盲人越障33. 奇宝奇兵吊瓶接力34. 十面埋伏红黑商战35. 军字塔驿站传书36. 飞夺泸定桥七星阵37. 扎筏野营38. 野外定向快乐大转盘39. 众志成城攻城大战40. 雷霆救兵群龙取水41. 抢滩登陆巧拼正方形42. 齐心协力人山人海43. 悬崖速降44. 回顾、提升与总结实用标准文案团队热身信任背摔电网雷阵盲人方阵集体求生/求生墙轮胎鞋/移形换位天梯团队桥空中单杠车轮滚滚孤岛求渡卓越圈人为最好,3个队以上做此项目适宜。

每组的所有队员都要通过一个小的圈,以时间最短的为胜利巨人脚步有轨电车狭路相逢/交通堵塞有缘千里灭菌先锋太空神塔团队袋鼠跳袋鼠跳荒岛求生罐头鞋米长的模板上,两块模板架在三个高越障偷天陷阱2全体队员通过相互沟通与协作,在不被敌人发现的情况下,依鳄鱼潭传递/空中传人把团队分成两排,背对背站好,然后平躺在垫子或沙滩上,双手向上托,每个队员依次被从一头托运到另一头。

铃铛电子雷区摸石头过河百变过街翻叶子姑娘与水手杀人游戏团队角色抓住我离开你猜人名宇宙泥浆飞跃急流穿脚蹼推轮胎美女、英雄、色狼鲁滨逊大餐盲人越障吊瓶接力红黑商战驿站传书飞夺泸定桥七星阵扎筏野营在海滩上、海岛上、森林中团队一起扎帐篷、野餐等,露宿于快乐大转盘每位成员双臂搭在前者的双肩,距离紧保持规定的时间,接着要在保持姿势和队形的情况下整个圆圈转动培训师规定的角度.攻城大战回顾、提升与总结雷霆救兵团队每个成员在全队成员的协助下在规定的距离内完成取到特抢摊登陆齐心协力每队成员排成一列横队,全队相邻成员的脚踝由绳索捆绑在一起,人山人海悬崖速降团队竞争体验项目每个团队作为一家独立的公司进行运营。

经典拓展项目15篇

经典拓展项目15篇

经典拓展项目15篇经典拓展项目15篇经典拓展项目1七巧板项目简介:七巧板是拓展训练的经典拓展训练项目之一,也是经典的室内拓展训练项目之一。

该项目将一个团队分成七个工作组,模拟企业中不同部门或者各个分支机构。

通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。

“七巧板”为培训道具,变幻无穷,寓教于乐,带给学员无限体验的空间。

这个项目在沟通、协调、团队意识、领导力、执行力方面都有所展示并对提升这些能力非常有助益……项目规则:将一堆杂乱无章且五颜六色的小木板随机分到你,而你要做的是在指定的时间内,完成培训师给定的任务书上的内容,且不同的小组将会有不同的任务,并将在完成任务的过程中与其他小组沟通、协调,实现资源共享,实现团队共赢。

项目看似简单易懂,但当真正的操作过程之中,我们平时工作和生活中的一切有碍工作的弊端和行为暴露无遗,当时间停止,任务依旧那一刻,五颜六色的七巧板摆在我们面前,仿佛是挑战,但更是引起我们思考的最好的引子。

项目特点:1.包括身体与语言方面的互动,通常以乐趣为主。

2.需要在各个组中间来回协调,以完成任务。

3.在小组中逐渐产生信任的建立,进而产生合作。

活动目的:学习领导者的思维、观念与意识.培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法.强调团队的信息与资源共享.通过加强资源的合理配置来提高整体价值.体会团队之间加强合作的重要性.合理处理竞争关系,实现良性循环.培养市场开拓意识,更新产品创新观念.企业:提高企业各部门、各层级沟通协作的水平;提高企业各部门、各层级相互的认可及明确的最终的目标;能否进行有效沟通决定着事情的成败个人:突破定势思维;大胆尝试,勇于创新;提高解决问题与跨部门沟通的能力;树立大局观,学会分析整体目标与局部任务之间的关系;主动沟通,运用不同的沟通方式避免沟通过程中的信息衰减经典拓展项目2一、快乐桶项目介绍:这是水上项目的热门项目,每次限制3人,3人站在快乐桶里面,禁手扶轨道,直身走,不扶手,看两边,不宜快,从始点走到终点,考验队员的坚强毅力,同时考验小团的协调和合作能力。

经典拓展项目精选15篇

经典拓展项目精选15篇

经典拓展项目精选15篇经典拓展项目精选15篇经典拓展项目1一、扎伐泅渡项目名称:扎筏渡河(扎伐泅渡)项目类别:团队合作项目训练时间:120分钟人数:10人以上适宜人群除有心脏病等疾病和身体不舒服者外,尽量要求全体学员全部参与场地要求足够大的自然、平坦、开阔的水面,水温最好在20摄氏度以上训练器材充气的轮胎或汽油桶(每组2到4个)、长短粗细不一的竹竿若干根(每组10到15根)、12m长的绳索(每组2根)、船桨(若干)、救生衣(若干)、秒表(1个)、哨子(1个)训练目标1、体会共同参与和充分发挥个体特长的重要性。

使团体中每个人都能发挥出自己的特色和专长,使人力资源得到合理、充分的利用。

2、体会团队成员分工和协作的重要性。

3、培养决策和统筹意识,增强相互合作的团队精神。

4、大家一起动手,在大自然中感受集体创造劳动成果的乐趣。

5、在特殊的情境下,培养团队合作精神和团队凝聚力。

任务布置参训的团队要利用若干汽油桶、竹竿和绳索等材料扎成一个漂流筏,在制成的漂流竹筏质量合格的情况下,队员们穿上救生衣,让团队成员(不少于半数的队员)搭乘漂流筏,划动船桨使制成的漂流筏在水面上运行,团队成员在最短时间内安全抵达对岸的终点者为获胜队。

训练指导与实施1、准备和检查训练场地和器材是否符合要求2、带领分好了组的学员到训练场地,做热身活动,使身体舒展开来3、教学员穿救生衣的方法,并让学员随即演示,至确保所有的学员都熟悉和掌握为止4、宣布项目的训练要求以及操作的注意事项5、发放器材。

每组发2到3个汽油桶,2根约12m长的绳索,10到15根长短粗细不一的竹竿6、同一组的队员穿戴好救生衣后,开始在指定的地点,利用提供的扎筏的工具和器材开始扎竹筏(合理进行分工与合作)7、扎好的竹筏经预先指定的技术人员认可,检查其牢固性之后方可下水,让不少于半数的队员搭乘,竹筏上的学员要利用指定的船桨划船渡河。

8、竹筏率先安全到达河对岸的终点者获得最后的胜利9、清点回收所有的器材注意事项1、提醒学员在扎筏的过程中,不要被竹刺或绳子伤到手指2、注意保持竹筏的承受力和平衡,在开始划竹筏和停靠竹筏时,要注意提醒学员最好站在竹筏的中间3、提醒学员在竹筏上站立时,不要与竹竿平行站立,以免脚被竹筏的缝隙夹伤4、一定要在组织者的指导下下水,在下水前一定要保证已经穿好了救生衣5、密切注意水性薄弱者,保持警惕,随时准备救援6、各队之间在竹筏上不可嬉闹,不可故意将其他竹筏上的队员打下水二、建桥过河拓展训练项目——建桥过河,强调团队的协作能力和领导的创新、决策能力。

拓展训练经典项目大全

拓展训练经典项目大全

拓展训练经典项目大全一、融冰类:●项目名称:团队组建§项目性质:融冰项目※项目描述:随机分组,10-12人组成一队,自我介绍;团队组建:队长、队名、队呼、队歌、队徽;●项目名称:急行军§项目性质:融冰项目※项目描述:从规定地点急行军约30分钟到达外展训练基地。

队员们在相互鼓励、相互帮助下穿过路障,到达宿地;●项目名称:人体多米诺(信任同坐)§项目性质:融冰项目※项目描述:所有队员坐成一圈,前面的队员坐在后面队员的腿上。

●项目名称:橡皮筋§项目性质:融冰项目※项目描述:将学员分成两组,一组学员排成一排,站在凳子上。

给每位凳子上的学员发一支牙签衔在嘴里,给第一位学员的牙签上套一个橡皮筋,要求第二名学员用牙签接住后向下传。

第三名再往下传……直到最后。

而站在地上的一组学员除了不能推凳子上的人外,可以用任何办法进行干扰,如果橡皮筋掉了,就要重新开始。

●项目名称:圆球游戏§项目性质:融冰项目※项目描述:所有的人分成三组,每个小组约20人,分别配有1、2、3号球。

要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出,最后按此顺序回到发起者手里。

在传递过程中,每一人都必须触及到球,所需时间最少的获胜。

●项目名称:怪兽过河§项目性质:融冰项目※项目描述:小组的全体成员发挥自己的想象力组成一条虫子,要求这条虫子只有4条腿,也就是说我们所有的队员只能有四肢着地,躯干可以着地.组成虫子后,团队之间要进行竞技,看哪个团队从起点先移动到终点。

&培训目的:培养团队的创新意识,以及彼此的配合和默契.●项目名称:交通阻塞§项目性质:融冰项目※项目描述:将塑胶地垫呈一字型在地上铺开,学员全部站在地垫上,留中间一个地垫不站人;通过中间的空格进行移动,完成两边人的互换。

●项目名称:齐眉棍§项目性质:融冰项目※项目描述:小组成员站成相对的两列,全部将双手举到自己的眉头的位置;将一根2-3米左右的轻质塑料棍放在每个人的双手上,将轻质塑料棍完全水平的往下移动……●项目名称:赢跑§项目性质:融冰项目※项目描述:两队队员进行猜拳,胜的一方“逃跑”,输的一方去“追赶”;&培训目的:让团队成员感受逆向思维和惯性思维的差异;体会在竞争的过程当中需要主动出击;●项目名称:拍卖会§项目性质:融冰项目※项目描述:培训师喊出竞拍价格,所有队员在第一时间作出回应;&培训目的:感受团队之间互相融入的气氛带给我们的正面影响;挑战个体队员和团队整体的思维反应速度;●项目名称:带球赢跑§项目性质:融冰项目※项目描述:分组进行,带球赛跑;&培训目的:理解相互合作的重要性;体会热烈的团队氛围,增强对团队的认同;●项目名称:垫球§项目性质:融冰项目※项目描述:分组进行,设法让皮球在空中保持的时间更长;&培训目的:培养团队精神;增强合作意识;●项目名称:穿越时空§项目性质:融冰项目※项目描述:将一个巨大的呼啦圈依次通过所有队员的全身;&培训目的:在最短的时间内打破队员之间身体和精神上的隔膜;让大家体会用力做事和用心思考的区别;为即将开始一天的主项目做好铺垫;二、协作类:●项目名称:月球行走§项目性质:团队协作项目:※项目描述:在特殊的地方,使用特殊的行走方式来完成特殊的任务;&培训目的:➢明确管理中的角色定位及工作重点,提升计划制定与战略统御的能力。

无体能拓展训练经典项目30个

无体能拓展训练经典项目30个

无体能拓展训练经典项目30个(1)心心相印每组2人,背夹一圆球,步调一致往前走,绕开转折点回到原点,下1组开始前进。

向前走时,双手不可以碰到球,不然一回罚2秒;球掉后从起始点重新开始游戏。

最早完成者获胜。

按时间记排名,按排名计分。

(2)疯狂坦克用报纸做成坦克履带的长链,手举、脚踩履带向前运动,每一个队友要注意呵护自个部分的报纸不能弄断,并且也要关照到他人。

报纸断裂后用胶带修补继续向前,哪一个队用时短就获胜了。

(3)冲出亚马逊队友使用有限的木板一次性地全都安全从起始点到终点,到终点为渡河成功。

(4)毕加索组长先准备多张画了圆形的纸。

最好有多张。

每两人搭配比赛,开始前,每一组合背靠背而坐。

在指定时间内,1个人负责讲圆形,另一人则负责画圆。

画圆的人,只可听不可问,也不可让讲的人见到。

时间到,就看谁画得快而准,也可对换角色。

(5)分甘同味全组围圈坐,由中间划分成两组。

开始游戏,由两组第一位开始将食物传至下一位,不可用手,只可以用口咬。

下一位也只可以用口接着。

当第二位接着了,第一位便要咬掉自己曾咬过的部分,如此类推。

最快传至尾的,而又有食物剩下的为胜。

(6)欢乐歌厅队伍可划分成小队,根据ktv唱歌打分机理累和,分值少的小队饮酒或者是冒险小游戏。

(7)猜一猜将队伍划分成小队,小队他人背对题板,只可以1个人能见到题板详细内容要用肢体动作或歌唱让组内人猜押板上的详细内容(8)信赖碰碰摔每一个队友要直直的的从1.5米的平台上向后倒下,而其它的队友则伸出双手保护他。

每个人都希望可以和他人相互信任,不然就会缺乏安全感。

(9)坐地起身四个人1组,围出一个圈,背靠背的坐到地面上之后不使用手撑地站起来,之后循序增多总数,每一次增多4个直到参与游戏总数。

(10)斗眼杀参加比赛人正视另一方,可以用四肢和面部表情影响另一方,谁先眨眼睛谁输。

(11)真假难分当另一方提出问题时,只可以用“是”或“不是”回复。

但回复需倒转客观事实,即口里的是即意味着真正回答为不是。

经典拓展训练项目有哪些

经典拓展训练项目有哪些

经典拓展训练项目有哪些1雷区取水项目介绍:在一个直径5米的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。

项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。

2无敌风火轮项目介绍:提供的只有报纸,剪刀,胶带。

靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。

项目目的:合理配置资源,分工配合;检验组织成员工作主动性,建立团队自己的节奏,协调一致对组织的重要性,个人与团队的相互作用(个人的能量只有透过组织才能发挥出来,如果个人与团队目标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同,明确的团队目标,有效的沟通与合作。

3背摔项目介绍:参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢,全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。

项目目的:-信任环境的营造-建立换位思考的意识•通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任4有轨电车项目介绍:二块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上,双手抓住系于木板上的绳子,向指定的方向行进。

项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。

5.时速极限项目介绍:下达开始的口令后才可以采取行动。

所有队员不能进入绳圈内不能接触除数字外的区域。

拍数字必须按数字的顺序进行,不能漏拍或同拍。

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几个经典拓展项目
泰山绳
项目介绍:一个团队通过一条绳子,越过硫酸河,经过一个小岛成功逃生。

项目目标:体验策划的成效和沟通技巧;增强人际之间沟通;学习如何充分利用现有资源。

蜘蛛网
项目介绍:一个团队在特定的时间内穿过蜘蛛网逃离森林,取得胜利。

项目目标: 1.培养团队合作精神。

2.增进沟通。

3.体现协同工作在解决问题中的作用。

4.学会克服看似难以解决的问题。

巨人手指
项目介绍:一个团队(12——16)在规定时间内将套在4米高的柱子里的轮胎取出来再放进去。

项目目标:1、体现团队领导的策划,沟通协调能力,提升团队
2、成员的投入付出精神。

大脚八
项目介绍:11名队员两脚分别踩着两根长3.6米宽0.15米的木板,手提两根与木板连接的绳子,按照教练的命令前进或后退。

项目目标: 1、体会良好沟通对团队合作的重要性。

2、感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现。

3、团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用。

4、个人在组织中起积极作用时也许不明显,一旦起破坏作用,对组织的危害就非常大。

信任倒
项目介绍:每一位学员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下,其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。

项目目标: 1、建立团队成员之间相互信任的基础。

2、通过身体接触,打破大家之间的隔膜,尽快的进入培训情景。

3、学习换位思考。

4、向自我挑战,提高心理素质,战胜恐惧。

5、规范自我行为同社会、集体利益的关系。

信任靠
项目介绍:两排人背靠背坐在地上,手挽着对方的手,然后一同站起来。

项目目标:学习互相信任;打破彼此之间隔膜;体验互相扶持的重要。

破冰起航
项目介绍:每12-15人组成一队,自我介绍完成队长、队名、队训、队歌、队徽的组建。

项目目标: 1、用特殊的形式相互了解,团队成员"融冰"。

2、初步形成热烈的团队氛围,为接下来一天的培训做好心理准备。

3、初步建立团队。

毕业墙
项目介绍:面前是一座 4.00米的高墙,所有的队员必须在没有任何帮助的条件下,翻越这块高墙。

在翻越的过程中,其余的队员可以在不借助任何物品的前提下,帮助翻越者进行翻越,翻越成功的队员,只能在墙的另一边高台上帮助后继的翻越者。

以整个小队翻越高墙的时间作为评分标准。

项目目标:培养全体队员共同战胜困难的决心和勇气。

此项目集中反映人力资源能否合理分配,根据人的性格和能力合理搭配,优势互补,知人善任,用人所长,找准位置,善于调整。

突出发挥群体决策和领导的作用,大家配合的意识,个人的奉献精神等。

黑夜大追踪
项目介绍:全队人蒙着眼睛,在队长的带领下走过一段坎坷的道路。

项目目标:体验信息的传递,感悟人生真谛,体会相互之间的信任和沟通的震撼,探索生命之旅;
运桶智多星
项目介绍:团队成员全部站在木板上,木板架在油桶上,人和木板均不可着地,从起点至终点移动木板和油桶。

人、木板和油桶全部过终点即活动结束。

项目目标: 1、总结提高集体决策的质量。

2、促进团队的沟通和理解,增强团队凝聚力。

3、体会创造性和前瞻性思维的绩效。

4、体会有意见分歧时的解决方式和遇到挫折时的态度。

断桥
项目介绍:两块宽30公分的木板,顶端间隔1.2-1.8米,此木板距地面高9米,做项目的学员须自一块木板跃起跨到另一木板上并返回。

项目目标: 1、无论后退是多么舒适,也不为舒适而后退。

2、克服心理压力建立自信,增强自我控制自我决断能力。

3、"断桥"是一个时代的象征,断桥一小步、人生一大步。

4、不是不能做,是不敢做,不是能力问题,是心理问题。

5、感受勇于进取、不安于现状的心理状态。

高V
项目介绍:二人手撑手相互配合走12米高的“V”型钢丝。

项目目标:体现队员的胆量,互相信任,互相配合,学会永不后退,挑战突破的同时增强心理承受能力,共享成长喜悦,走向成功。

天使之手
项目介绍:学员2人一组,同时站在同一根离地8米高的钢丝上,依靠各自的双臂支撑互相依靠支持走完11米长的钢丝。

项目目标:1、学习相互合作和信任。

2、了解沟通的重要性。

3、面对困难时的自我心态调整。

结伴同行
项目介绍:学员在距离地面7—8米长11米摇摆不定的梯子上走过。

项目目标: 1、体会合作的重要性
2、体会在团队中来自同伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作。

3、通过相互关心、支持与合作增强团队的凝聚力。

4、体会个人成功与团队成功的辨证关系。

巨人梯
项目介绍:这是一架10米高云梯。

队员们随机搭配,从距离地面1米多高的第一根大圆柱爬起,攀爬的过程中,任何人不能借助两边的绳子以及保险绳。

项目目标: 1、学会与他人合作,合作中最重要的是主动伸出你的手。

2、在合作中尽快找到别人和自己的所长,并使其作用于团队
3、通过相互帮助来实现两人的相互沟通和彼此了解。

4、体会共同登峰后的喜悦,认识自己成功往往包含在帮助别人成功的
里面。

跳出真我
项目介绍:每一位学员都要独立爬上9米高的高台,并在直径仅为25公分的圆盘上站立,然后从圆盘上奋力越出,去抓住横在空中的单杠。

项目目标: 1、不断突破心理保护层,是成功的关键。

2、建立自信心,克服心理障碍,增强自我控制能力。

3、果断的行动,是迈向成功的关键。

4、通过相互鼓励,相互保护,体验队员之间相互信任相互负责的团队精神。

攀岩
项目介绍:天然岩壁徒手或结绳攀至岩壁顶端。

项目目标:实现从自我激励、自我控制到超越自我,挑战自已,走向成功。

水山梅花桩
项目介绍:一个团队利用三块木板,从水池的一端,集体走向另一端。

项目目标:在想办法解决问题的同时,实践是检验方法的唯一标准,打破光用觜皮子说的习惯模式。

抢滩登陆
项目介绍:一个团队利用你的资源,塑料桶、竹竿、长短绳共同扎起一个可乘下所有队员的筏子,并划向目标,再成功回到起点。

项目目标: 1、培养策划和统筹意识,增强相互合作的团队精神;
2、体会组织分工和协作的重要性;
3、体会共同参与和充分发挥个体特长的重要作用;
4、培养投入-产出核算思维方式和合理利用资源的经营理念。

过桥抽板
项目介绍:一个团队在规定的时间内利用两块木板安全渡江。

项目目标:时间的分配;学员之间的协作和沟通。

铁达尼号
项目介绍:给一定的资源,全组人在不违反规则的前提下,渡过冰河,
成功逃生。

项目目标:体验策划沟通,时间管理,同时也让队员体验付出和协作的重要性,付出才会拥有。

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