实施顾问职位面试8篇

实施顾问职位面试8篇

问问题，但是老是被他们打断，把思路都搞乱了。

第一次面试，他们的HR主管一直问我问题，另一个“主管”，在旁边听着，然后居然用胳膊肘提醒HR不要问了。当时我觉得自己没戏了。结果第二天告诉我复试，准备个行业解决方案的PPT。

我是很意外，认真准备了3天，今天面试，一个区域经理，一个项目经理，和那个HR主管，中间都是区域经理问我问题，介绍行业方案的时候也是老被打断。后来我也没兴致了。因为事先准备好的东西都乱了。只能草草了事。中间过程，那个HR居然开始低头玩手机，我很诧异。只好灰头土脸的离开。下午得到电话说可以发offer，先电话介绍一下offer细节，现在还在等他们的细节，以便做决定。

面试官的提问：请用一句话说一下~~~~

还问了些无关紧要的问题，没有套路可循。感觉他们并没有准备。

-------------------------------------------------------面试经验2面试公司：用友软件职位：实施顾问

总的来说效率蛮高的17号晚上投的简历，18号周五下午2点接到通知，让21号上午10点去面试，总共2面，1面是人力资源经理很好说话聊了大概半个小时左右。让回去等消息，下午2点

接到复试通知，让22号上午10点去，二面是主管的部门经理，先做了一套笔试题，大概6道，然后就是和你聊一下以前做过的项目情况。整个过程2个小时接着又是回去等通知，这次等的比较长以为没戏了，结果在24号上午接到人力资源经理的电话让下午过去再谈一下，下午去直接就是谈的薪酬大概半个小时，就说一会让人力专员给发OFFER，我还没到家OFFER已经到邮箱了。

面试官的提问：

1、以前的工作经历

2、做过哪些大的项目

3、职业规划

4、个人的特点

5、

-------------------------------------------------------面试经验3面试公司：明源软件职位：实施顾问

你应聘的是ERP顾问，由于是应届生的身份，一般这样的职位是不取没有经验的学生，除非是大的咨询公司，招研究生。

所以你去应聘ERP顾问，要突出你的学习能力，在校比较关注商业方面的内容，对财务和企业内部运营流程，在实习的时候，有一定认知。

因为你是学数学的，所以对数字比较敏感，容易和财务主管打交道，这方面要突出下，而且要表现出对企业管理软件有一定的认知，对电脑应用比较熟悉，对数据库知识稍有涉猎。

面试官的提问：为什么加入明源

-------------------------------------------------------面试经验4面试公司：坐标软件开发职位：实施顾问自我介绍简历上的问题举一个例子让你给出解决方法自我介绍简历上的问题举一个例子让你给出解决方法自我介绍简历上的问题举一个例子让你给出解决方法自我介绍简历上的问题

举一个例子让你给出解决方法自我介绍简历上的问题举一个例

子让你给出解决方法自我介绍简历上的问题举一个例子让你给

出解决方法自我介绍简历上的问题举一个例子让你给出解决方

法自我介绍简历上的问题举一个例子让你给出解决方法面试官的提问：自我介绍简历上的问题举一个例子让你给

出解决方法

-------------------------------------------------------面试经验5面试公司：北京润德兴业科技职位：实施顾问自己没投,是HR给我打的电话,因为以前做的工作是相关行业,而且有软件背景吧、、、、

先是HR让我填了一份简历,

然后是TEAM LEADER,就是正常的一些针对简历的提问,对他们公司的介绍,对该职位的介绍,然后问我是否愿意出差等等、、、、、

是销售总监,问的比刚才的深了一些,比如对营销的理解等等, 最后是总经理,问了一下职业规划等等

记得一共是4个人先后面的,不过其中有一个我想不起来了,嘿嘿,

面试官的提问：针对简历提问,

对营销的理解,

职业规划

-------------------------------------------------------面试经验6面试公司：用友医疗卫生信息系统职位：实施顾问经朋友介绍，面试实施顾问的岗位，经朋友介绍，面试实施顾问的岗位，经朋友介绍，面试实施顾问的岗位，经朋友介绍，面试实施顾问的岗位，经朋友介绍，面试实施顾问的岗位，经朋友介绍，面试实施顾问的岗位，经朋友介绍，面试实施顾问的岗位，经朋友介绍，面试实施顾问的岗位，经朋友介绍，面试实施顾问的岗位，经朋友介绍，面试实施顾问的岗位，

面试官的提问：经朋友介绍，面试实施顾问的岗位，经朋友介绍，面试实施顾问的岗位，经朋友介绍，面试实施顾问的岗位，经朋

-------------------------------------------------------面试经验7面试公司：用友软件职位：实施顾问

面试效率还比较高。和主管的业务经理进行的面试。

问题也比较专业。但是自己没有把握住，主要是问离职原因的时候，自己回答的是“要去考公务员？那时候真是，刚毕业没经验啊”。

其实说实话就可以了，待遇问题，个人发展等等。这些其实都不是问题。

但是如果想我这样回答，等于是想换行业了，这个是比较忌讳的。

希望大家注意。

面试官的提问：业务上的问题，实施有那些关键时点，什么是供应商寄存管理，集采业务的处理等。

-------------------------------------------------------面试经验8面试公司：大客户部职位：实施顾问

到那里之后，只是和面试官相视一笑，然后面试官就说什么话也不说，示意我可以开始了，我就开始，然后我滔滔不绝的讲PPT，讲完之后，面试官打两个哈欠，随便问了几个问题，然后就把我送出去了。

我至今都莫名其妙，这是面试吗？还是需要我的作秀，整个过程交流很少，他也不问什么问题，好像一开始就没看上我，，，我很无奈

面试官的提问：随便提了几个无关紧要的问题，我都答出来了

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