事迹材料范文：创先争优先进集体材料
创先争优先进单位事迹材料
创先争优先进单位事迹材料亲爱的领导：我是贵单位的一名普通员工，非常荣幸能有机会向您奉上我的工作事迹，与大家共同分享我的成长和进步。
作为一名普通员工，我深刻认识到在当前激烈的竞争中，只有不断追求创新和进步，才能在工作中脱颖而出。
因此，我积极参与到单位的创先争优活动中，努力提高自己的工作水平、发展个人技能，并为单位的发展贡献自己的力量。
其次，在积极投身创新的道路上，我始终保持紧跟时代步伐的学习态度。
通过阅读、学习和交流，我不断充实自我，掌握了一些新的工作方法和技能。
例如，我积极学习信息化工具的使用，通过运用新技术提高工作效率，减少工作时间，为单位提供更好的服务。
这一举措受到了单位领导和同事的赞扬，也为我们的工作带来了很多便利。
此外，我还积极参与各类培训和学习活动，不断提高自己的综合素质。
我报名参加了单位组织的各类培训班，提高了专业技能和管理能力。
同时，我还主动参加了若干与工作相关的学习交流会和研讨会，通过与同行业的专家学者交流，拓宽了自己的视野，获取了一些行业内的最新动态和发展趋势。
这些学习经历不仅为我个人的成长带来了很大的帮助，也为我的工作提供了更多的思路和解决方案。
最后，我还积极投身到单位的团队合作中，通过与同事密切沟通、互相配合，为单位的发展贡献力量。
在近两年的工作中，我多次承担了单位重要的项目，并与团队成员紧密合作，共同完成了一系列项目的设计、开发和实施。
通过团队合作，我深刻体会到凝聚力和合作精神的重要性，并取得了一些有意义的成果。
通过这些努力和实践，我深刻认识到创先争优的重要性和意义。
在今后的工作中，我将继续保持积极进取的态度，不断提高自己的工作能力和综合素质，为单位的发展做出更大的贡献。
谢谢领导的关心和支持！此致敬礼。
XX。
先进集体模范的事迹材料【5篇】
先进集体模范的事迹材料【5篇】先进集体，在工作和学习等方面成果突出，名列前茅，堪称楷模的集体的统称。
见"模范集体"、"英雄集体"。
以下是我收集整理的先进集体模范的事迹材料【5篇】，仅供参考，盼望能够关心到大家。
先进集体模范的事迹材料1先进集体事迹材料-公司先进集体事迹材料范文在劳碌中我们送走了成果斐然的2022年，回顾走过的这一年，工程与技术部全体员工在集团公司及厂部领导的英明正确领导下，从集团整体大局动身，仔细履行工作职责，充分发扬团结拼搏、求真务实的团队精神，完成了XX工程、XX工程以及XX工程的建设及生产运营任务。
在全部门人员的共同努力下，截止2022年11月30日，XX连续平安运行699天，红寺堡光伏电站平安生产已达到446天，全厂未发生人身轻伤及以上事故，未发生误操作事故，未发生火灾事故和交通事故，较好的完成了全年的平安生产目标。
这些成果的取得不仅得益于集团和厂部领导的高瞻远瞩，同时也与部门每位员工的艰辛苦动和无私奉献是分不开的。
由于今年开工建设的工程项目多，建设任务重，作为厂里的核心职能部门之一，工程与技术部既要保证的平安生产，又要保障新开工建设项目的顺当施工进度，还要保证在建工程设备的平安安装及XX进度，困难可想而知。
然而，面对困难，部门全体员工迎难而上，为了完成任务，从以天不怕、地不怕、摧不垮、难不倒的精神取得了成功。
在各个项目的建设过程中，工程与技术部全体成员由上到下以雷厉风行，能征善战而著名，尤其对施工过程中消失的各种质量问题更是无一放过，乐观督促各方进行整改,确保工程质量。
在工程建设现场，每天都能够看到工程与技术部人员与各方施工单位从土建的施工，安装，电气设备的调试、甚至是现场卫生这些细节着手，从现场的旁站监督到发觉问题时马上书面要求施工队整改返工，严把建设质量关。
在平安管理方面，工程与技术部统筹兼顾，乐观协调各方，全面贯彻落实各项平安管理规章制度，加强平安监督规范化管理，依据集团公司平安目标责任书，在全厂范围内进一步强化、细化平安生产责任制，建立完善制度，层层签订平安生产责任状，确保平安生产管理到位，监督到位。
创先争优集体先进事迹材料
创先争优集体先进事迹材料
创先争优集体先进事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
创先争优集体先进事迹材料
一、团队介绍
这是一个充满活力和创新的集体，共有成员20人。
成员之间互相尊重，互
相支持，形成了一种良好的团队氛围。
该集体致力于开展创新性工作，注重团队建设和个人成长，在多个领域取得了显著的业绩。
二、创新工作
该集体在工作中注重创新，不断探索新的思路和方法。
他们通过深入调研和分析，提出了许多具有前瞻性和可行性的建议，为公司的业务发展提供了有力支持。
同时，他们还积极推动技术革新，提高工作效率和质量，为公司的可持续发展做出了积极贡献。
三、团队建设
该集体注重团队建设，通过多种方式提高团队凝聚力和战斗力。
他们定期组织团队活动，加强成员之间的沟通和交流，增进彼此之间的了解和信任。
此外，他们还鼓励成员参加培训和学习，提高自身素质和能力，为团队的发展注入新的活力。
四、业绩突出
该集体在工作中取得了显著的业绩，为公司的发展做出了重要贡献。
他们负责的项目多次获得公司优秀项目奖，得到了领导和同事的高度评价。
同时，他们还积极参与社会公益事业，为社会的发展做出了积极贡献。
五、展望未来
该集体将继续保持创新精神和团队精神，不断探索新的思路和方法，为公司的发展做出更大的贡献。
他们相信，在团队成员的共同努力下，未来的日子里一定能够取得更加辉煌的成绩。
创先争优先进集体材料
创先争优先进集体材料近年来，我们单位一直秉持着“创先争优，先进集体”的企业精神，不断努力追求卓越，通过各项工作的精心组织和安排，取得了显著的成绩。
以下是我们单位在“创先争优先进”方面的优秀事迹。
首先，我们注重创新，致力于提升生产技术和管理水平。
在机械自动化方面，针对生产过程中的瓶颈问题，我们不断开展技术创新和改进，引进了一系列先进设备和技术，大大提高了生产效率和产品质量。
同时，在管理方面，我们不断探索新的管理模式和方法，建立了一套科学高效的管理体系，使得生产过程更加顺畅、组织更加有序。
其次，我们积极倡导勤俭节约的精神，推行节能环保的理念。
我们采取了一系列节能减排的措施，如加强设备维护保养，合理利用资源，制定了详细的节能消耗计划和减排方案。
凭借着全体员工的共同努力，我们成功地实现了能源的节约和减排目标，为环境保护事业做出了应有的贡献。
再次，我们注重团队建设和员工培训。
我们重视每一位员工的个人发展，为员工提供各种培训和学习的机会，通过提升员工的综合素质和技能，不断提高企业的整体竞争力。
同时，我们鼓励员工之间的合作和交流，搭建了一个良好的团队合作氛围，使得每一个人都能在工作中发挥自己的才能，实现个人价值的最大化。
此外，我们积极参与美化环境、关爱员工等公益活动。
我们组织员工参加社区义务劳动、无偿献血等活动，积极回馈社会，并传递企业的正能量。
同时，我们非常关心员工的身心健康，组织开展了各种文体活动和健康讲座，关爱员工，关注员工的身心健康，为员工创造了一个和谐、积极向上的工作环境。
最后，我们注重企业文化的建设，提升企业的凝聚力。
我们坚持“以人为本”的管理理念，营造了一个积极向上、互帮互助的文化氛围。
每年我们都会举办员工大会、表彰大会和文体活动，提高员工的归属感和认同感，增强员工对企业的凝聚力和忠诚度。
总之，以“创先争优，先进集体”为目标，我们单位在各个方面取得了突出的成绩。
我们相信，在全体员工的共同努力和支持下，我们的企业将会更加繁荣昌盛。
青年创优先进集体事迹材料
青年创优先进集体事迹材料
《青年创优先进集体事迹材料》
近年来，我国各地涌现出许多优秀的青年创新集体，他们以优秀的创新能力和团队合作精神取得了令人瞩目的成绩。
以下是一些青年创优先进集体的事迹材料，让我们一起来领略他们的风采和成就。
**一、北京市某高校“创新团队”**
该高校的“创新团队”由一群热爱科技创新的青年学子组成，他们以“创意无限，拼搏无止”为口号，致力于解决校园生活中的实际问题。
在过去的一年里，他们在校园科技创新大赛中屡获佳绩，成功研发了一款智能垃圾分类仪和一种节能环保的新型太阳能灯具，为校园环境保护作出了杰出贡献。
**二、广州某创客团队“创客之家”**
“创客之家”是一支以智能科技为核心，专注于产品研发和创新设计的青年创业团队。
他们在创客大赛上凭借出色的创新理念和实用产品设计获得了多项大奖，其中包括一款可穿戴设备和一种便携式智能语音翻译设备。
他们不仅在科技创新方面有所建树，还积极参与公益活动，帮助残障人士改善生活。
**三、上海某未来科技研发团队“未来无限科技”**
“未来无限科技”是一支以未来科技为主题，专注于科技研发和
应用的青年创新团队。
他们在近年来的创新比赛中频频夺冠，成功研发了一款智能家居控制系统和一种智能交通管理系统，为城市智能化发展做出了积极贡献。
这些青年创新团队以其杰出的创新能力和团队合作精神，为我国的科技创新事业注入了新的活力，展现了青年一代的风采。
他们的事迹不仅为我们树立了榜样，也为我们展现了青年一代的力量和朝气。
相信在未来，他们将继续为我国的创新发展作出更大的贡献。
[范本]法院创先争优先进集体事迹材料x
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[范本]法院创先争优先进集体事迹材料x年终工作总结文档原创法院创先争优先进集体事迹材料立足审判促和谐，抓好党建争先锋今年以来，**县人民法院党支部在县委的领导下，深入开展“创先争优”活动，以“立足审判促和谐，抓好党建争先锋”为主题，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，结合“党组织建设年”“结对共建、先锋同行”“先锋耀** ”等活动，充分发挥审判职能，为促进辖区社会和谐稳定发展提供了良好的司法保障，为维护全县社会的稳定和促进全县经济的发展做出了积极的贡献。
我院党支部荣获XX年度**县机关党建目标管理工作优胜单位，在今年“先锋耀** ”主题活动中被我院评为先进集体。
一、以“立足审判促和谐，争创审判工作先锋”为载体，在审判执行工作中创先争优。
严厉打击刑事犯罪，积极参与社会治安综合治理和平安创建工作。
1-10月，我院共受理各类刑事案件 *件，审结* 件，结案率为*%，共判处被告人*名，其中判处5年以上有期徒刑*名，判决适用缓刑、拘役或单处罚金等非监禁刑 *人，最大限度地减少社会对立面。
其中，在审判工作中，我院切实关注未成年人犯罪问题，不断完善少年法庭各项工作，充分发挥刑事审判“预防犯罪，治病救人”的功能，做好教育、感化、挽救工作，努力争创自治区“优秀青少年维权岗”，同时，我院把大调解机制贯穿于刑事附带民事审判工作始终，刑事附带民事案件已连续四年保持在调解率*%，在全市法院基层法院位于前列。
创新调解工作机制，妥善审理与保持我县经济平稳较快发展有关的涉及民生的各类民商事。
今年 1-10月份，我院共受理各类案件*件，审结*件，结案率为*%，其中调解结案 *件，撤回起诉*件，调撤率为*%，处于全市基层法院前列。
一是开展以普法宣传进企业、座谈勾通进企业、“巡回法庭”进企业、“绿色通道”进企业、“专项执行”进企业等“五进企业”为主要内容的集中服务活动。
今年上半年先后召开座谈会 8次，走访企业28家，发出征求意见函 200 多份，发放宣传材料 700余份，审执结涉企案件*件，涉案标的额*万元，异地追款*万元。
为民服务争先创优活动先进集体事迹材料
一双双眼神，一张张笑脸，一份份保单……人保财险灌云支公司把为民服务作为创先争优活动的主战场，作为创建“最值得信赖的保险公司”的重要载体，在“人民保险，服务人民”旗帜的引领下，积极推动保险服务进社区、进农村、进企业，在创先争优中实践服务与发展双赢的理念，在创先争优活动中书写着灌云人保人的为民服务情怀。
自“为民服务创先争优”活动开展以来,被列为省、市公司党建工作和创先争优活动联系点的人保财险灌云支公司，及时向员工传达了中央、保监会和上级公司党委关于开展这一活动的文件精神,制定了实施方案并及时下发进一步做好“为民服务创先争优”活动全面推进阶段各项工作的实施细则,建立了党支部班子成员活动联系点,采取多渠道多途径多方式推动“为民服务创先争优”活动往纵深方向发展,在开展活动中坚持立足推动工作务求取得实效,紧紧围绕集团公司确定的“转方式促发展、强合规增效益”工作主基调和总公司“四化战略”的贯彻落实,把“为民服务创先争优”活动与公司业务拓展、效益提升、规范管理、客户服务、加强党建和企业文化建设等各项工作紧密结合起来,找准活动开展的载体和抓手,最大程度地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范作用,使活动真正取得实际成效。
灌云支公司开展创先争优活动的做法及取得的成效得到了省、市分公司创先争优活动调研组的充分肯定，也得到了省、市委政府和县委县政府的表扬。
2011年灌云支公司分别获得了省委省政府颁发的“江苏省政策性农业保险示范县”荣誉称号和灌云县优化软环境办公室授予的“十佳单位”。
省、市分公司分别在先进经验栏目登载了灌云支公司紧密结合实际开展创先争优活动和阶段性成效显现的综合报道。
同时也得到了当地政府的肯定和推介,由中共灌云县委主办的《今日灌云》作了刊登和报道。
找准载体，诠释主题，在创先争优中加快推进有效益发展在“人民保险，服务人民”主题的引领下，人保财险灌云支公司结合工作实际，在2011年开展创先争优活动之初,灌云支公司根据省、市分公司的部署,提出了“2011年实现保费*****万元(市公司下达任务*****万元)、力争三年内排位进入全省****强、在当地行业持续保持领先市场地位”的创先争优奋斗目标;要求基层员工自加压力,以党员的标准要求自己，按照优秀共产党员的“五带头”要求,提出每个员工要以创先争优活动为契机完成年度目标任务,并实现业务发展比上年增加20%的奋斗目标。
集体先进事迹材料范文
集体先进事迹材料范文近年来，我们单位涌现出了一大批先进集体，他们用实际行动践行着“团结、奋进、拼搏、创新”的企业精神，为企业的发展壮大做出了积极的贡献。
以下是其中一些先进集体的事迹材料。
一、生产一线先进班组。
生产一线是企业的重要部门，生产一线的先进班组更是企业的中流砥柱。
该先进班组由20名年轻的技术工人组成，他们在日常工作中，以高度的责任心和敬业精神，严格遵守操作规程，严把质量关，确保了产品的质量稳定。
在生产过程中，他们还积极提出改进意见，不断优化生产工艺，提高了生产效率。
在去年的质量评比中，该班组荣获“优秀班组”称号，为企业争得了荣誉。
二、市场营销先进团队。
市场营销团队是企业的“推销员”，他们的工作直接关系到企业的销售业绩。
该先进团队由10名年轻有为的市场营销人员组成，他们兢兢业业，勤勤恳恳，积极开拓市场，不断开展促销活动，提高了产品的知名度和美誉度。
在去年的市场开发竞赛中，该团队荣获“销售冠军”称号，为企业带来了可观的经济效益。
三、后勤服务先进组织。
后勤服务是企业的“保障部队”，他们的工作虽不起眼，却是企业正常运转的重要保障。
该先进组织由20名后勤服务人员组成，他们在日常工作中，严格遵守操作规程，确保了企业的日常运转。
在去年的服务质量评比中，该组织荣获“优秀组织”称号，为企业的发展提供了有力的支持。
以上就是我们单位涌现出的一些先进集体的事迹材料，他们用实际行动践行着企业精神，为企业的发展壮大做出了积极的贡献。
希望全单位上下能以他们为榜样，不断学习先进集体的先进事迹，努力工作，为企业的发展贡献自己的力量。
创先争优先进集体材料_事迹材料_
创先争优先进集体材料市司法局立足“争当特区司法行政建设排头兵”的发展理念，紧紧抓住新一轮大开发、大发展的难得历史机遇，以思想大解放推进新发展，以作风大转变实现新作为，以全局大动员开创新局面，在全国最大特区塑造了新形象，赢得了新地位，取得了新成绩。
近年来，市局被评为“全国司法行政系统先进集体”，市被授予“全国法制宣传教育先进城市”。
市法律援助中心连续两届被评为“全国法律援助工作先进单位”。
局长等3人分别被评为全国人民调解工作先进个人、全国模范司法所长、全国第三届法律援助工作先进个人;有6个单位受到全国性先进表彰9次;受到省级表彰的先进集体30个、先进个人35人;中央、省、市等多家新闻媒体网络专题报道190多次。
得到了司法部、省、市等领导的充分肯定和人民群众的广泛赞誉。
一、破解一道难题，激活司法行政管理机制(一)创新司法行政管理体制机制。
为改变过去那种行政职务低一等，管人管事相脱节，司法行政工作推进难的被动局面，该市积极争取党委政府和组织人事编制管理部门支持，推行司法所副科级建制、由区司法局直接管理的新体制，进一步明确了司法所人员编制构成，全部配齐了全市41个镇(街道)司法所工作人员;在全市建立了任免司法所长必须征询区司法局意见、任免区司法局长必须征询市司法局意见的领导干部任免新机制;在全市将在编在岗的司法所工作人员全部由行业服换着警服，激发了司法行政系统内在活力，为司法行政建设提供了组织保障，使司法行政的管理体制更加顺畅。
(二)构建“两所一院一中心”调解新格局。
在全省率先整合基层行政资源，在各镇(街道)成立了由镇街道党委(工委)副书记任主任，镇街道综治维稳办主任、司法所所长、国土所所长、公安派出所1名副所长任副主任，并配备4名工作人员和1名国土所的工作人员组成的镇(街)矛盾纠纷排查调处中心。
与市公安局、市检察院联合，分别在全省率先建立了“轻伤害刑事案件和情节较轻治安案件委托人民调解”、“在办理可适用刑事和解案件引入人民调解”新机制，形成了“两所一院一中心”联动调解新格局。
创先争优先进事迹材料范文七则
创先争优先进事迹材料范文七则（一则）我局在市局和县委、县政府的正确领导下，立足永兴地税实际，践行科学发展观，紧紧围绕省局“强三基”工作重点和“四提四并重”主线，按照年初确定的工作思路和总体目标，以服务全局中心工作为宗旨，务实创新，创先争优活动硕果累累。
一、收入篇——按时保质完成助推地方经济发展1-11月，全局组织入库各项收入总计23585.6万元。
其中，组织入库地方收入21886.7万元（不含“两税”），同比增收5669万元，增长34.96%，完成县政府计划25094万元的87.22%。
组织入库费金622.6万元，其中，文化事业费13.3万元、社保费308.7万元、残保金65.8万元、工会经费100.3万元、防洪保安基金134.5万元。
组织入库“两税”1074.4万元，其中，契税632万元、耕地占用税442.4万元。
预计全年收入计划能按时完成。
二、建设篇——契合创先争优活动强化自身建设以创先争优活动的开展为契机，不断加强自身建设。
抓学习，在做好政治理论学习的同时，把业务学习作为提高政策理论水平和业务能力的重要抓手。
坚持凡训必考、凡进必考、凡考必严，奖优罚劣，以考促学，我局学业务、钻业务、比业务蔚然成风。
有7人报考注册税务师，王卫平全科通过；刘永建、李朝善荣膺全市地税系统“十佳稽查能手”，其中刘永建勇夺省局地税系统“稽查能手”。
抓实干，把落实争创活动要求体现在行动上，按照带头作用更明显、工作业绩更突出的要求，切实提升工作质效，认真执行每月例会通报制度，做到月初任务分解分派，月末任务落实通报。
抓调研，通过调研来加强对系统情况的掌握，增强工作决策的科学性和实效性。
加强信息化建设，提高信息管税水平。
以来，我局扎实开展“五比五看”强征管活动，依托大集中系统，完成了减免税管理软件等一批应用软件的推广应用。
网上申报、pos机刷卡缴税进展良好，已有网上申报企业215户。
全局1个办税厅及下属的2个办税点和一体化中心都开通了pos机刷卡缴税，网上申报、pos机刷卡缴税金额和比率在全市均名列前茅。
创先争优活动先进党支部事迹材料
审计事业创佳绩党建为先促发展——区审计局党支部先进事迹材料区审计局党支部在区委、区政府和市审计局的领导下，始终以“严谨、细致、务实、创新”为基层党建工作的基本理念，以“构建和谐机关、打造一流支部、争创一流业绩”为全局工作总体思路，深入学习实践科学发展观，忠实履行审计监督职责，铸造出一支“党员是面旗、请向我看齐”的钢铁队伍，成为引领审计职业操守、维护我区经济秩序、促进党风廉政建设和服务党委、政府决策的生力军，各项工作任务取得了显著成绩。
连续三年荣获市审计系统先进集体，连续七年获得区年度综合考核“实绩突出”班子奖，支部“班子”建设年年得到表彰，2006年获得市级“文明单位”荣誉称号。
——以支部建设为基础，构建审计坚强堡垒一是积极营造领导班子团结和谐的工作氛围。
工作中坚持做到“两个民主”，执行“两个制度”。
即坚持民主集中制原则和领导分工负责相结合原则，切实执行局党支部成员集体议事制度和党内民主生活会制度，把局领导班子建设成为学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的一流领导班子，使班子成员在大事大非面前不糊涂做清醒人，成员之间做到精诚协作，配合默契，做到遇事不扯皮、不搞“小团体”、不拉“小山头”，一直被区委、区政府及市局誉为“开拓进取、勤勉务实、敬业奉献、团结战斗”的领导班子。
二是以全面贯彻科学发展观的重要思想为主题，以深入开展“创先争优”活动和领导干部作风整顿建设活动为契机，对领导班子成员进行思想政治教育，通过全面学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想，加强对党在一定时期路线方针政策的认识和理解，从而坚定贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，坚持正确的方向不动摇。
三是科学发展，以人为本，努力构建和谐文明新机关。
我局始终以促进全区和谐发展为工作目标，注意把文明创建工作与基层实际相结合，积极搭建有效平台，为百姓办实事好事。
积极参与社会公益事业活动，面对南方地区遭受冰冻灾害和汶川、玉树大地震以及固阳县旱灾等灾情，在“支部”班子的倡议下，全局干部职工纷纷表达爱心，共捐出包括“特殊党费”在内的各类款物11510元。
创先争优活动先进集体事迹材料
创先争优活动先进集体事迹材料创先争优活动先进集体事迹材料沭阳县沭城镇七雄街道王维成古老的沭河有条支流叫柴米河，蜿蜒的柴米河畔有个七雄镇。
七雄镇历史悠久，红色化底蕴深厚，改革开放后不论是城镇规模还是经济形势，都有了飞速发展。
位居镇上的七雄中学也迎了良好的发展机遇，走上了发展的快车道。
在省委省政府规范办学行为强力推进素质教育的前提下，县委县政府高度重视教育，社会各界大力支持，加大资金投入力度，支持教育事业。
学校乘势而上，提出打造“阳光校园学习校园和谐校园”，形成了“人心思齐人心思上人心思干”的局面。
学校近两年所取得的好成绩，赢得了社会各界的广泛赞誉。
欲得遍地不衰之鲜花，还得进取育苗之真经。
学校组织老师分两批赴东杜郎口学习考察取经——还堂给学生，提倡“我的堂我作主”，追求高效堂，快乐堂。
学习实践反思总结提高，学校努力把采撷的种子培育成校园里的灿烂鲜花丰硕的成果进一步加强校园化建设，充分发挥环境的育人功能。
七雄是英雄长眠的地方，英雄的精神化是最好的校本化。
学校为了熏陶学生的思想，缅怀英烈忠魂，把教学楼分别命名为“七英楼”“雄楼”，希望同学们永远学习英雄精神，努力学习化知识，不断创造，报效祖国。
把实验楼命名为“问学楼”，意为学无止境，要勤学好问，勇于攀登。
校园主干道命名为“行知路”和“行健路”，分别取意为激励老师学习陶行知先生的优秀品质，忠诚于人民的教育事业和“天行健，君子当自强不息”。
学校注重学校化的塑造，加强学校精神的挖掘，把校园化建设摆在十分重要的位置，初步形成了具有特色的校园化，同时充分发挥了环境育人的功能。
关注教师发展，为教师的成长提供平台。
学校发展教师为先，教师的发展就是学生的发展。
学校设立了教育论坛，定期开展活动；采取请进走出去，为每位教师提供学习的机会，为教师的成长提供自由平等快捷的平台。
“做人可以平凡，但不可以平庸；要争就争一流，要做就做最好。
”已成为学校老师的核心价值观。
新程要求教师提高素质更新观念转变角色，学校要求教师的教学行为产生相应的变化。
凝心聚力争创一流,创先争优集体材料
凝心聚力争创一流,创先争优集体材料第一篇：凝心聚力争创一流,创先争优集体材料凝心聚力争创一流努力构建“温馨和谐”社区服务汉中路办事处南关社区党支部“创先争优”先进集体事迹材料自开展“创先争优”活动以来，南关社区党支部在上级领导的关心和支持下，按照“五个好”党支部的标准，以组织创先进、党员争优秀、服务提质量，发展上水平为目标，以争创一流的精神，凝心聚力，在创先上求发展，在争优中得进步，用创先争优的时代精神，奏响和谐社区的最强音。
一、高度重视，精心筹划。
为深入学习实践科学发展活动成果，进一步巩固和扩大创先争优活动，激发党支部和广大党员的生机活力，我社区党支部高度重视创先争优活动，早谋划、早部署，先后召开了2次专题部署会议，就如何开展创先争优活动进行了研究，及时成立了创先争优活动领导小组，由党支部书记任组长，并结合实际制定实施方案，于2010年5月25日召开“南关社区创先争优动员大会”，将上级开展创先争优活动工作精神进行转达并具体部署南关党支部创先争优工作，全面拉开创先争优活动的序幕。
二、宣传动员，营造氛围。
活动一开始，我社区党支部就十分重视营造氛围，通过多种途径，加强舆论宣传工作。
一是召开会议传达区委及办事处关于开展创先争优活动的有关文件精神，从政治高度进一步提高党员尤其是党支部班子的认识，在党员队伍中迅速形成共识；二是利用墙报、悬挂横幅、制作宣传专栏、发放宣传资料，把开展活动的重要意义、内容、方法，步骤等通过宣传，告诉广大党员群众，提高党员及广大群众对创先争优活动的认识，营造了良好的活动氛围。
三、立足实际，创新载体。
将创先争优活动同提升服务水平结合起来，以“三学、三比、三争当”为主要内容，扎实开展创先争优活动。
一是学竞赛、比作用，争当优秀党员。
组织社区党员认真学习科学发展观的深刻内涵和精神实质，增强党员在实际工作中贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性，时时处处体现党员的带头作用，认真开展“三个一”活动，即重温一次入党誓词、组织一次义务劳动、开展一次扶贫助困送温暖活动，充分发挥党员的先锋模范作用；二是学先进、比奉献，争当优秀干部。
创先争优先进集体典型材料
创先争优谋发展和谐社会大跨步——记二井镇实现村党支部二井镇实现村位于二井镇西北三公里处，实现村现有12个自然屯，1002户，3806口人， 20297亩耕地，建设了6栋6层3万平方米住宅楼，可入住400户居民。
2011年全村生产总值达到1.7亿元，人均纯收入实现1.6万元。
创先争优活动开展以来，实现村党支部在上级党委和领导的指导下，根据村党建的实际和特点，紧紧围绕新农村建设的大目标，把新农村建设和基层党建工作紧密结合起来，构建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五好”党支部，充分发挥党组织的战斗堡垒、桥梁纽带作用和广大党员的示范带动作用，极大的增强了实现村党建工作的影响力、渗透力和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为实现村级经济建设的全面胜利打下了坚实的基础。
一、明确组织机构，完善制度建设为深入贯彻创先争优活动的精神，发挥党员干部先锋模范作用。
创先争优活动开始，村里及时召开了两委班子会议，对如何开展此项工作进行了深入细致的研究。
明确了创先争优活动的主题、对象和内容，制定了村党支部创先争优活动实施方案，成立了由村党支部书记、村委会主任于英龙为组长的创先争优活动工作小组专门负责此项工作。
村党支部组织召开了创先争优动员大会，传达了中央、省、市、县以及镇里有关创先争优活动指示精神，部署了创先争优活动的各项工作，并做了专题辅导报告。
充分发挥远程教育设施的作用，组织党员骨干和村民小组长学习基本知识、领悟基本理论、熟悉基本政策、掌握基本技能。
向村党员宣传创先争优活动的目的、意义和指导思想。
活动开展以来，共集中学习三次并进行讨论。
除此以外，村党支部还开展了若干小组学习和讨论活动。
二、建强班子建设，保障工作落实随着创先争优活动的不断深入，在上级党组织的领导下，在包村领导的帮助下，村党支部建立健全了村党组织委员会议事制规则、民主生活会制度，建立村民代表大会制度，明确定期召开会议，及时处理村里的各项事务，建立“四议两公开”工作机制和村委会财务管理制度，建立村民档案和村委会工作档案，各种记录、簿、册齐全，各种规章制度和有关图表上墙，公布于众。
全县创先争优先进集体申报材料3篇
全县创先争优先进集体申报材料3篇全县创先争优先进集体申报材料第1篇近年来，村电站党支部以＂三个代表＂重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕县委、县政府的中心工作，服务全县＂移民迁建兴县＂建设，突出重点、抓住关键，扎实推进企业各项工作，加强党员教育管理和队伍建设，不断提高全站党务工作的整体水平，为电站各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障，为移民迁建和县域经济的发展做出了杰出的贡献。
一、以思想政治建设为重点，切实加强领导班子建设换届改选后的支部领导班子，努力创建学习型党支部，加强党的理论知识学习，提高党员的政治素养，发挥党员的先锋模范作用。
1、健全领导班子学习制度。
围绕深化＂三个代表＂重要思想学习教育活动，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，进一步完善了以电站支部领导班子为中心组的学习制度，深化领导干部读书活动，把理论学习纳入领导干部的工作范围，坚持每月举行一次理论学习，并把全站领导干部的理论学习推向了深入。
2、进行思想作风整顿，树立领导干部的表率作用。
以全面落实科学发展观为指导，以＂创先争优＂活动为契机开展了以＂三会一课＂为主要内容的学习活动，领导班子成员带头参加政治学习，增强自律意识，在全站上下树立正气，切实转变作风，提高工作效率和服务水平，以支部书记祝林茂同志为第一人，帅先个人资助少数民族贫困大学生完成学业，为一般职工树立了榜样，带动了全站良好风气的形成。
二、以增强党性、发挥作用为重点，切实加强党员教育管理1、近年来，先后组织开展了＂保持共产党员先进性教育＂、＂讲正气、树新风＂和＂八荣八耻＂以及唱＂红歌＂等主题教育活动、＂深入学习科学发展观＂活动、＂党员公开承诺＂活动。
以党员电化教育为依托，支部集中播放了一批先进党组织专题片，同时，认真落实＂三会一课＂制度，在全体党员中广泛开展＂三学＂（学党章党史、学先进人物、学业务知识）系列教育活动和＂勤廉双优调研＂活动收到了良好持效果。
创优争先组织单位先进事迹
创优争先组织单位先进事迹近年来，随着国家的快速发展，各种竞争也越来越激烈。
对于机关和企业来说，路线突出、组织革命、群众动员、作风好，是确保群众群众创业创新实现早日胜利的关键条件。
为了切实推进单位的创优争先工作，越来越多的组织单位纷纷加强自身建设，成为创优争先的先进典范。
首先，要说到中国邮政。
中国邮政是中国邮政集团公司的核心企业，是国家通信企业的基石和世界邮政组织的重要成员。
多年来，在快递手中心领取包裹的路上，他们不断解决了取号难、等待时间长等问题，并发起了“智慧美好生活”项目，为全国用户提供更加便捷、贴心的快递服务。
他们还多次承办国家重要赛事场馆快递服务，保障了运动员们的生活品质，着实做到了人民邮电为人民的宗旨，成为了创优争先的领跑者。
其次，是广东省深圳市龙岗区政务中心。
龙岗区政务中心立足平台服务，以民意反馈为工作质量的突破口，提升了政府服务能力和水平。
在效率建设方面，区政务中心开展优化办事流程、数字化提速、提升办事效率等活动，实现“一次办结、无缝对接”，为企业和群众提供便利的服务。
在服务环节上，该中心建设“微来办”小程序，借鉴了互联网理念，解决办事难题，提升社会效益。
龙岗区政务中心的成功实践，成效显著，为推动全国处于政府改革第二阶段的政府工作发挥了重要作用，成为了处于创优争先行列的标杆单位。
最后，要说到山东省青岛市市公安局崂山分局。
该分局始终把创优争先作为工作中心，将“创业、创新、创效、创质”做到极致，大力推进警务阳光化、专业化、社会化。
在治安维护方面，崂山分局采用“一警一巡一群众”，组建了志愿巡防队伍，通过发放反诈知识小报，开办反诈骗微课堂等形式，普及了反诈知识，切实保障了百姓的生命财产安全。
在信息化建设方面，该分局建设了“一万警务通”移动警务指挥系统，创新警务管理方式，实现了警务信息持续化、流程化和智能化，为提升警务效能和稳定社会治安做出了突出贡献。
综上，创优争先是现代工作的重点和关键，是各机关单位、企业和组织必须面临的任务。
创先争优先进基层党支部事迹材料
创先争优先进基层党支部事迹材料
“创先争优”活动开展以来，第x党支部根据县委、县政府的统一部署，在局党委的正确领导下，高度重视，统筹兼顾，创新活动载体，完善活动机制，将“创先争优”活动与党支部各项工作实际紧密结合，充分调动全体党员“创先争优”的积极性，在支部内形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，切实推进了我局各项工作的全面发展。
一、以制度确保领导，争当“五个好”党组织。
创先争优活动开展以来，我支部积极组织党员全面学习上级有关创先争优活动文件和会议精神，认真借鉴学习实践活动中的好做法和成功经验，做好学习的表率，努力争当“五个好”党组织
二、时刻谨记承诺，力求党员示范岗。
我支部召开了创先争优公开承诺大会，全体党员在公开承诺宣誓词前进行了庄严承诺宣誓，并把书面承诺在党务公开栏进行了公示。
全体党员谨记自身使命，时刻履行自身职责，没有丝毫懈怠。
三、将创先争优与我局实际工作紧密结合起来，促进了我局各项工作的稳步发展。
第x党支部成员由xx、xx、xx组成，日常工作任务相当艰巨，但全支部不畏艰难，将群众的利益摆在工作的首位，积极xx，为我县的治安稳定和经济繁荣作出了贡献。
社区争创先进集体事迹范文
社区争创先进集体事迹范文在社区工作中，争创先进集体需要全体社区成员共同努力，只有大家齐心协力、积极向上，才能真正取得卓越成绩。
近期，我社区的强耀社“争创先进集体”活动圆满结束，全体社区成员以饱满的热情和执着的努力，在社区文明创建工作中取得了一定成绩。
在社区党委的领导下，社区全体党员积极响应，以饱满的热情投入到社区建设工作中。
大家齐心协力，不分昼夜地投入工作，密切配合，通力合作，共同将社区打造成为了一个更加和谐、宜居的环境。
在社区党委的正确领导下，全体党员更加奋发图强，积极发挥模范带头作用，为社区的发展进步作出了积极贡献。
在社区居民的大力支持下，社区开展了一系列的文明创建活动。
社区居民积极参与各项活动，在文明创建中发挥了重要作用。
对于社区工作，居民们也是积极支持、热情参与，他们不仅是社区建设的受益者，更是社区建设的参与者和建设者。
在社区的努力下，我们的社区环境焕然一新，社区精神面貌也焕然一新。
在未来的工作中，我们社区将继续努力，以更饱满的热情和更为执着的努力，不断完善社区的各项建设工作，争取让我们的社区成为一个更为和谐、更为文明、更为宜居的地方。
同时，我们也意识到，争创先进集体不是一劳永逸的事情，更重要的是要将先进集体的成果转化为可持续发展的动力。
因此，我们计划着未来继续加强社区居民的参与度，鼓励更多的居民加入到社区建设的行列中来，使每个人都成为社区建设的参与者和受益者。
此外，我们还将加强社区的自我管理和自我调整能力，建立更加严谨的管理制度和完善的服务体系，在实现社区自治的基础上，更好地发挥社区组织的作用。
我们还将积极探索和倡导新的文明创建方式，推动文明创建工作的深入发展，使文明理念深入人心，文明行为成为社区居民的自觉行动。
另外，我们还将进一步加强与周边社区的交流和合作，借鉴其他地区的好经验，分享我们自己的成果，形成合力，共同推动社区建设迈上更高的台阶。
最后，我们希望通过不懈努力，继续保持争创先进集体的势头，不断创新、不断进步，让社区成为一个更加宜居、更加文明、更加和谐的家园。
争先创优单位事迹材料
争先创优单位事迹材料争先创优单位是指在各个领域中，通过积极探索与实践，不断创新与进步，力求成为行业的先进单位。
以下是一个单位的争先创优事迹材料，具体内容如下：争先创优单位——XXX工程有限公司XXX工程有限公司成立于2008年，是一家专注于土木工程建设的企业。
多年来，公司始终秉持着“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念，不断提升自身能力与服务水平，努力成为行业的领先者。
一、引进先进技术XXX工程有限公司一直致力于引进和消化吸收国内外先进的建筑技术和管理经验。
通过与多家国内外知名企业的合作，我们不断优化施工工艺和建筑设备，提高项目质量和效率。
二、注重科技创新公司注重科技创新，并与多家高校和研究机构建立了长期合作关系。
我们设立专门的研发部门，聘请一流的科研人员，致力于项目工艺的改进和装备的升级。
目前，公司已获得多项专利技术，并成功推广应用于各个工程项目中。
三、培养优秀人才XXX工程有限公司认识到人才是企业的核心竞争力，因此，公司积极培养和引进各类专业人才。
我们设立了许多职业培训班和技术交流活动，为员工提供了广阔的学习和发展空间。
公司还与多所高校合作，共建实习基地和校企合作基地，为后续发展打下良好的基础。
四、强化质量管理公司始终把质量视为生命，建立了严格的质量管理体系。
我们从招投标阶段就对项目进行详细的风险评估和技术方案制定，确保施工过程中不出现重大质量问题。
同时，我们也积极加强对员工的质量培训和监督，倡导全员参与质量管理，形成全员质量意识。
五、积极履行社会责任XXX工程有限公司积极履行社会责任，关注环境保护、安全生产和公益慈善。
我们严格按照环保标准进行施工，优化资源利用和废弃物处理，积极推行绿色施工理念。
同时，公司还积极参与各类公益活动，捐助贫困学生、参与灾后重建等，为社会做出了积极贡献。
总结：XXX工程有限公司作为一家争先创优单位，凭借着先进技术、科技创新、优秀人才、强化质量管理和积极履行社会责任等方面的努力，不断提升自身实力与竞争力，赢得了广大客户的认可和信赖，树立了良好的企业形象。
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事迹材料范文：创先争优先进集体材料
市司法局立足“争当特区司法行政建设排头兵”的发展理念，紧紧抓住新一轮大开发、大发展的难得历史机遇，以思想大解放推进新发展，以作风大转变实现新作为，以全局大动员开创新局面，在全国最大特区塑造了新形象，赢得了新地位，取得了新成绩。
近年来，市局被评为“全国司法行政系统先进集体”，市被授予“全国法制宣传教育先进城市”。
市法律援助中心连续两届被评为“全国法律援助工作先进单位”。
局长等3人分别被评为全国人民调解工作先进个人、全国模范司法所长、全国第三届法律援助工作先进个人;有6个单位受到全国性先进表彰9次;受到省级表彰的先进集体30个、先进个人35人;中央、省、市等多家新闻媒体网络专题报道190多次。
得到了司法部、省、市等领导的充分肯定和人民群众的广泛赞誉。
一、破解一道难题，激活司法行政管理机制
(一)创新司法行政管理体制机制。
为改变过去那种行政职务低一等，管人管事相脱节，司法行政工作推进难的被动局面，该市积极争取党委政府和组织人事编制管理部门支持，推行司法所副科级建制、由区司法局直接管理的新体制，进一步明确了司法所人员编制构成，全部配齐了全市41个镇(街道)司法所工作人员;在全市建立了任免司法所长必须征询区司法局意见、任免区司法局长必须征询市司法局意见的领导干部任免新机制;在全市将在编在岗的司法所工作人员全部由行业服换着警服，激发了司法行政系统内在活力，为司法行政建设提供了组织保障，使司法行政的管理体制更加顺畅。
(二)构建“两所一院一中心”调解新格局。
在全省率先整合基层行政资源，在各镇(街道)成立了由镇街道党委(工委)副书记任主任，镇街道综治维稳办主任、司法所所长、国土所所长、公安派出所1名副所长任副主任，并配备4名工作人员和1名国土所的工作人员组成的镇(街)矛盾纠纷排查调处中心。
与市公安局、市检察院联合，分别在全省率先建立了“轻伤害刑事案件和情节较轻治安案件委托人民调解”、“在办理可适用刑事和解案件引入人民调
解”新机制，形成了“两所一院一中心”联动调解新格局。
(三)创立了排查调处无缝体系和快速调处机制。
为在第一时间掌握矛盾纠纷信息，构筑矛盾纠纷排查调处“无缝”体系，在村(居)委会干部队伍，征地拆迁、重点建设项目等矛盾多发地域，联防队员、出租车司机、店铺等敏感行业，律师、公证等法律服务队伍中，广泛培养发展调解信息员，建立纵网、横网、群网、流动网“四张搜集矛盾纠纷信息网”，使调解信息的触角延伸到社会各角落。
整合内部资源，建立了第一时间掌握不稳定信息、第一时间开展法制宣传、第一时间化解矛盾纠纷、第一时间提供法律服务、第一时间教育转化违法犯罪人员的“五个第一时间”联动调处机制，为快速调处矛盾纠纷提供了制度保障。
二、筑牢一道防线，有效维护社会稳定和谐
(一)防控与调处结合，有力钝化社会矛盾纠纷。
为减少多发性轻伤害类案件的社会危害度，专门组织全市司法所、派出所“两所”联席座谈会，研讨有效调处方法，巩固“两所”联动调解机制，成功调解委托案件35宗，成功率96%，受到了群众普遍欢迎，经验被全省推广。
以各镇街矛盾纠纷排查调处中心为平台，按照“哪里有矛盾纠纷，人民调解就出现在哪里”的原则，分别以“我为和谐做贡献”、“司法行政大动员，化解纠纷迎大典”为主题，开展农村治安突出问题专项整治、矛盾纠纷大排查大治理大调处专项活动等，采取提前介入、积极防控、有效调处等方式，努力将矛盾纠纷化解在基层。
同时将法制宣传、法律援助融入人民调解中，强化预防、化解、教育“三大功能”，最大限度钝化社会矛盾。
自2011年来，开展排查1204次，排查出矛盾纠纷6260宗，成功调处6134宗，成功率97%;防止群体性事件90多起，涉及6300多人次;防止民转刑等伤害类案件10宗，涉及11人。
(二)帮教与帮扶结合，有效控制重新违法犯罪率。
深化社区矫正工作试点成果，加强基层监外执行工作的组织指导和检查监督，完善分类矫正、个案矫正、心理矫正、劳动矫正措施，开展社区服刑人员的监管、教育和考核，建立了白龙社区服刑人员教育基地，组织社区
服刑人员参加法制教育、思想教育和公益劳动，严格执行和落实宽严相济的刑事司法政策。
实施帮教安置规范化建设，深入推进和落实及时造册建档、及时家访、及时签订帮教责任书、及时进行法制教育、及时制定和落实帮教措施“五个及时”工作机制，通过及时指派帮教人员、实施群帮群教等措施，最大限度减少重新犯罪率。
自2011年来，累计接收监外服刑人员707名，解除矫正顺利回归社会264名。
共衔接刑释解教人员1537人，落实帮教1482人，帮教率96%，安置919人，安置率60%。
成功举行了中国与芬兰共和国监狱管理与社区矫正工作研讨会，受到了国内外与会者的赞誉。