行政人事经理个人简历模板
人事经理简历模板
人事经理简历模板【姓名】：【联系方式】：【求职意向】：人事经理【个人简介】：我是一名经验丰富、富有责任心和领导能力的人事经理。
我毕业于X大学人力资源管理专业，并持有人力资源管理师资格证书。
在过去的X年中，我一直从事人事工作，积累了丰富的人力资源管理经验，并取得了可观的成绩。
我熟悉人事管理的各个环节，擅长招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面的工作。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工有效地进行沟通和协调。
【教育背景】：- X大学人力资源管理专业学士学位（200X年-200X年）- 人力资源管理师资格证书（20XX年）【工作经历】：公司A 人事经理（20XX年-20XX年）- 负责全面的人事工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面。
- 制定并实施人力资源管理策略，提供专业的人力资源咨询和建议，支持公司的长期人才发展计划。
- 开展员工培训计划，提升员工综合素质和职业能力。
- 负责招聘流程，包括岗位需求分析、招聘渠道开发、简历筛选、面试和录用等。
- 管理员工关系，解决员工问题和纠纷，维护良好的员工关系氛围。
公司B 人事专员（20XX年-20XX年）- 协助人事经理进行各项人事工作，包括招聘、培训、薪酬福利以及员工关系管理。
- 参与制定和执行人力资源政策和流程，确保公司人事管理的合规性和高效性。
- 组织员工培训和开展内部员工活动，提高员工的归属感和团队合作精神。
- 参与绩效考核和薪资调整，评估员工绩效并提供建议。
【专业技能】：- 精通人力资源管理理论和实践，在招聘、培训、绩效管理、员工关系等领域有丰富的经验。
- 熟悉相关法律法规和劳动合同的签订和管理，具备出色的风险意识和处理能力。
- 具备优秀的组织和规划能力，能够制定并执行有效的人力资源管理计划。
- 出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同背景和层级的人员进行良好的合作。
【自我评价】：作为一名人事经理，我注重与员工的沟通与合作，能够建立积极向上的工作氛围，激发员工的工作热情和创造力。
人事行政经理简历参考模板
人事行政经理简历参考模板在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。
由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。
往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：侯先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：四川-南充年龄：33现所在地：浙江-宁波身高：180cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人力资源总监寻求职位：人事&行政经理、人事&行政总监待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：1个月之内教育经历2004-02～2006-10西北工业大学工商管理大专1998-09～2000-06四川绵阳涪江职工大学信息管理大专1995-09～1998-07四川建材校机电中专培训经历2008-04～2008-05东莞市劳动局员工关系管理员工关系管理证2007-12～2007-12东莞市安全监督管理局安全生产安全主任证2006-11～2007-07南方科技培训学院人力资源管理职业经理人证书工作经验至今10年0月工作经验，曾在3家公司工作公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、负责根据公司战略发展方向，拟定公司人事与行政战略规划及组织实施。
2、负责公司组织机构设置、岗位设置、岗位职责及定员标准的动态管理和调整、确定。
3、负责招聘、晋升管理的监督、审核与完善工作。
4、负责公司各部门培训计划的审核、汇总、报批工作并对执行情况跟踪检查。
5、负责制定本部门年度预算，完善人员入离调转相关制度。
6、负责公司员工食堂、宿舍管理制度监督、审核与完善工作。
7、协助处理公司与本部门工作相关的资料申报工作。
8、负责公司与地方各级政府往来沟通，组织配合相关单位、政府对行政后勤工作的审查。
9、负责行政人事部的日常管理。
主要业绩：1、行政人员转正评审机制的导入、中层半年和年度述职考评实施，2、车间管理人员内部竞聘的的引入和实施3、增值项目：员工关爱工程的实施4、新聘大学生的培养5、食堂改善公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装担任职位：行政经理、总经理特助、管理者代表岗位类别：行政经理/主管工作描述：除统筹安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、总经理特助，规划公司的发展、完善激励考核机制，推动企业文化建设。
行政人事部经理求职简历范文
行政人事部经理求职简历行政人事部经理求职简历范文时间过得太快，让人猝不及防，我们找工作的日子已悄悄来临，感觉我们很有必要写简历了。
简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编帮大家整理的行政人事部经理求职简历范文，希望能够帮助到大家。
个人信息XXX性别：男年龄：49岁民族：汉工作经验：10年以上居住地：浙江台州路桥区身高：CM户口：自我评价本人吃苦耐劳，有一定的工作经验，绝对服从领导的安排和指示。
组织性，纪律性,原则性强，会很努力的完成领导安排的任务工作。
在工作上，责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心，习惯跟踪每个细节。
具有3年以上企业生产系统管理经验和14年仓库管理工作经验，良好的协调与沟通能力，善于交际，具备一定的领导能力;在性格上，诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上，具有全盘业务处理和良好的职业判断能力，本着厂是我家，爱厂如家的宗旨，兢兢业业，脚踏实地。
擅长处理突发事故并具有一定的应变能力。
参加工作20多年来，扎实肯干，责任心强是大家给我的良好口碑。
我相信，我的加入，一定会让你的企业增色不少;你只要给我一片阳光，我就会灿烂!求职意向希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：行政后勤主管希望工作地点：浙江台州期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗工作目标/发展方向目前任职浙江台州某塑料有限公司,目前职位行政主管，希望能有更好的发展机会.工作经历▌20xx-02-13--20xx-05-08：广州峰光摩托车公司所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)担任岗位：工业/工厂类/物控经理/主管职位名称：行政人事部经理职位描述：负责公司行政，人事，后勤全面管理工作。
▌20xx-05-25--20xx-12-20：广东中豪摩托车有限公司所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)担任岗位：工业/工厂类/物控经理/主管职位名称：行政办主任职位描述：负责公司行政办公全面管理工作。
▌1987-06-11--20xx-10-08：湖北省轻型摩托车厂所属行业：汽车、摩托车及配件业(国有企业)担任岗位：工业/工厂类/物控经理/主管职位名称：办公室主任，仓库主任职位描述：负责厂办全面管理工作负责仓库物资进出，物流计划安排，物资保管监控及整个部门的全面管理工作等▌--至今：浙江台州某塑料有限公司所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)担任岗位：工业/工厂类/物控经理/主管职位名称：行政主管职位描述：负责公司行政后勤等方面管理工作。
人事行政经理个人简历优秀
人事行政经理个人简历优秀人事行政经理个人简历优秀范文人事行政经理范文一姓名：王先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：四川-达县年龄： 30现所在地：广东-东莞身高： 167cm希望地区：广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位：人事经理/主管、培训经理、行政经理xx-08 ～ xx-06 西昌学院行政管理大专xx-09 ～ xx-10 东莞时代光华管理培训学院如何选、育、用、留人才无证书xx-05 ～ xx-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实培训证书xx-11 ～ xx-05 东莞中心人才市场人力资源管理师培训国家人力资源管理师资格证xx-10 ～ xx-10 深圳先锋顾问机构企业如何应对最新劳动合同法培训证书xx-10 ～ xx-10 万江劳动分局中华人民 ___劳动合同法实施要点培训无证书**公司 (xx-08 ～至今)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管1：决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。
2：负责厂方与政府各部门的相关事务沟通，协调，处理。
3：依据公司发展战略，开发人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。
4：监督公司日常行政事务的开展，日常行政文件的审核和批准，确保公司的大政方针得到具体落实。
5：负责指导、管理、监督人事行政部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
6：指导下属做好招聘，培训，安全管理，考勤管理，工伤处理，员工入职离职管理，车队管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：统筹公司员工劳动合同签定，到期续签，解除合同等相关事务8：负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。
9:根据公司实际情况，完善公司文娱设施，建立环境留人的良好企业文化氛围。
**公司 (xx-07 ～ xx-08)公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：人事行政部高级主管岗位类别：人事经理/主管1.依照公司发展策略统筹规划公司(分公司)用人规划，人员配置，薪资标准，绩效评定，考勤管理等体系,着眼公司长远发展,以劳动合同法等法律法规为准绳,主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及员工手册。
人事经理求职简历4篇
人事经理求职简历4篇人事经理求职简历篇1基本信息姓名：性别：男民族：汉族出生年月：身高：体重：户籍：现所在地：毕业学校： __学院学历：本科专业名称：工商管理毕业年份： __年工作年限：五年以上职称：其他职位性质：全职职位类别：不限职位名称：人事主管工作地区：待遇要求：可面议; 不需要提供住房到职时间：一周内语言能力：普通话标准计算机能力：良好 ;综合技能：国语、粤语、雷州话流利。
教育培训教育经历：时间所在学校学历__年9月 - __年7月 __学院专科__年1月 - __年7月 __学院本科工作经历所在公司： __房地产有限公司时间范围： __年6月 - __年6月公司性质：私营企业所属行业：房产/家居/装修/物业担任职位：行政经理工作描述：1、负责行政部全面管理工作。
2、负责员工培训、岗位绩效考核工作。
3、负责公司管理制度建立及实施、监督执行。
4、负责突发事件处理及内外协调工作。
所在公司： __房地产开发有限公司时间范围： __年10月 - __年6月公司性质：民营企业所属行业：房产/家居/装修/物业担任职位：行政人事主管工作描述：1、负责行政人事部日常管理工作。
2、负责人员招聘、面试及培训工作。
3、负责公司管理制度的建立及实施。
4、负责公司资产统计及管理，物资采购发放管理。
5、负责公司证照年审及外联工作。
离职原因：另谋发展自我评价：1、性格乐观、原则性强、执行力强、抗压能力强;2、工作认真负责、能够独挡一面，具备良好的组织、协调、沟通及公文写作能力;3、熟悉国家劳动政策、法规，对人事、行政及后勤保障各项工作较为熟悉;4、熟练使用WORD、E_CEL、PPT等办公软件及办公自动化设备。
5、技能：普通话、白话流利，有C1小车驾照。
6、特长：组织协调、分析推理及企业文化建设。
7、爱好：看书、打球、郊游。
8、格言：踏踏实实做人，认认真真做事。
人事经理求职简历篇2姓名：性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：年龄：现所在地：身高：希望地区：希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管寻求职位：人事经理、主管、招聘经理、主管、培训经理、主管教育经历__-09～__-07 __师范学院思想政治教育本科工作经验至今5年7月工作经验，曾在2家公司工作__公司(__-03～至今)公司性质：外资企业行业类别：快速消费品担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管作为人事主管，全权负责整个公司的人事事宜包括如下1、招聘：☆根据公司的发展和生产计划制定招聘计划和招聘预算☆优化及完善招聘流程和制度☆跟进审批流程，确保所有招聘严格按照公司招聘流程执行☆根据公司的战略及组织架构变化及时调整招聘渠道，针对不同类别职位选取不同招聘渠道，完成招聘计划☆负责公司中高层人员招聘所有事宜-包括广告投放、简历筛选、电话测试/面试人选、评估汇报、复试安排、背景调查等☆同确定人选进行薪酬协商，录用通知☆同各部门经理保持定期沟通以了解新员工试用期期间的表现☆拓展新的招聘渠道☆维护及更新内部人才数据库信息2、培训☆岗前培训☆制定在岗培训计划、跟进和反馈培训3、薪酬福利☆完善薪酬体系和制度☆负责计算、发放每月工资☆根据公司发展和员工建议申请与组织发放各种福利4、绩效(KPI)5、员工关系奖惩任免退，劳资纠纷处理6、负责组织策划活动☆__五四K歌比赛主持人☆__中秋晚会策划与组织☆__年年会策划与组织(5星酒店举行并有丰富节目与抽奖) ☆组织员工户外拓展☆每月生日会、BBQ、各类竞赛活动7、公司规章制度的更新、完善与执行8、食堂、清洁、保安、宿舍管理9、外宾接待安排车辆食宿等离职原因：家庭原因__公司(__-08～__-02)公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理工作描述：招聘专员：☆熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求，掌握公司用人特点。
人事经理简历范文3篇
人事经理简历范文3篇在得到面试机会之前,简历就代表了人事经理的一切形象。
下面是由店铺分享的人事经理简历范文，希望对你有用。
人事经理简历范文(一)基本资料姓名：某某某性别：男年龄： 28婚姻状况：已婚学历：本科工作经验： 5年毕业院校：某某师范大学专业：计算机信息管理电脑水平：精通英语水平： CET4求职意向求职类型：全职工作地点：不限工作岗位：系统分析员、MRP/ERP/SAP实施工程师、销售部经理月薪要求： 4000-6000教育经历2000年9月至2004年7月就读于某某师范大学计算机信息管理专业。
2007年参加清华大学推出的A管理模式职业经理人培训并获得结业证书。
技能专长熟悉PB编程语言,了解BS结构、了解ASP.同时熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 数据库。
2004年9月—2005年8月在某某电脑开发有限公司任管理员2005年8月--2007年8月在某某电脑开发有限公司任销售经理在公司技术部的大力配合下，一个半月在本地签下26个中小型酒店，其中三星级酒店8家，二星级酒店16家。
2007年9月-2008年5月在某某电脑开发有限公司任项目管理顾问2008年6月至今某某开发有限公司销售总监自我评价多年来供职于中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并不断学习有关销售(本文来自中莲山课件 : .5ykj. 转载请注明!)方面的成功方法。
我工作认真、负责，能吃苦耐劳，环境适应能力强，具有一定的创新精神，喜欢接受新的挑战并努力完成。
联系方式手机号码：12345678电子邮箱：人事经理简历范文(二)姓名：黄女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-河源年龄： 30现所在地：广东-东莞身高： 160cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管经营/管理类-总经理助理经营/管理类-分公司/办事处经理/主管寻求职位：行政/人事部经理、办公室主任、总经理助理教育经历2008-09 ～ 2011-01 东莞理工学院人力资源管理大专2012-07 ～至今东莞市智通培训学校人力资源管理师(二级)2008-03 ～ 2008-09 东莞车友驾校小型汽车驾驶 C1 驾驶证2004-01 ～ 2004-10 东莞财政局会计从业资格会计证**公司 (2008-10 ～ 2012-08)公司性质：私营企业行业类别：多元化业务集团担任职位：行政人事经理岗位类别：其他相关职位工作描述：一、人事管理工作：1、负责统筹人力资源规划，并在实施的过程中，根据公司的实际运作，向总经理提出合理建议。
人事行政经理的个人简历模板
人事行政经理的个人简历模板
导语：
人事行政经理是企业中至关重要的职位，负责处理和管理一系
列与员工、组织和行政运营相关的事务。
编写一份令人印象深刻的
个人简历对于成功争取人事行政经理职位至关重要。
本文提供了一
个人事行政经理的个人简历模板，旨在帮助你展示你的能力和经验，吸引招聘人员的注意力。
个人资料：
姓名：[你的姓名]
联系方式：[手机号码]
电子邮件：[电子邮件地址]
住址：[当前住址]
职业目标：
寻求人事行政经理的职位，致力于为企业提供战略性人力资源
和行政管理支持，以实现组织发展和人力资源目标。
工作经验：
[日期] - [日期]
公司名称：[公司名称]
职位：人事行政经理
主要职责：
- 负责招聘和筛选合适的候选人，根据需要组织并参与面试和评估流程。
- 管理员工入职和离职手续，包括合同签订、社会保险登记、福利处理等。
- 监督绩效管理体系，与相关部门合作，确保绩效评估和奖惩制度的有效执行。
- 制定和实施员工培训计划，提供工作技能和职业发展机会。
- 管理员工关系，处理员工纠纷和劳动争议。
- 维护和更新员工人事档案，确保数据的及时性和准确性。
教育背景：。
人事行政经理个人简历
人事行政经理个人简历【导语】个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。
写好个人简历非常重要。
以下是本店铺整理的人事行政经理个人简历，欢迎阅读！【篇一】人事行政经理个人简历姓名：*****出生年月：1982-2性别：男身高：175婚姻状况：已婚籍贯：甘肃陇南政治面貌：其它目前所在地：上溪镇求职意向期望职位：行政人事经理、总经理助理职位类型：全职工作地点：浙江省工资待遇：5000住房要求：面议工作经验工作经验：8年20xx-10至20xx-7好采头箱包有限公司行政部行政、人事经理公司各项管理制度的起草和落实、执行。
组织全体管理人员学习、提高管理业务水平，组织督导车间班组晨会的落实，组织公司全体员工月底召开员工大会，人事档案的完善、建立与存档管理，人力资源“六大模块”的学习与试行实施。
全体员工的劳动合同签订与解除管理，外来人员暂住证的办理与审验，工伤保险的办理，公司车辆的使用管理，食堂的卫生、伙食的管理，外勤联络工作，政府部门的来访接待与工作上的协助和落实。
办公室职员的考勤监督与管理，员工电子考勤的执行监督与管理，生产车间消防安全责任制的落实，生产车间特殊岗位的“员工三级教育与岗位培训”生产车间《5S现场管理》试行。
公司的后勤保障与安全保卫工作的落实。
公司保安部门的工作职责与公司厂门口的管理制度。
【篇二】人事行政经理个人简历基本信息姓名：靳XX性别：男婚姻状况：未婚民族：汉户籍：湖南年龄：30现所在地：四川身高：179联系电话：135***27758求职意向希望岗位：人事行政经理工作年限：7年职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议工作经历xx年3月—至今xx有限公司，担任销售主管。
主要工作是：1、负责管理餐饮销售团队，负责酒店和餐厅部分的销售。
2、负责制定渠道销售策略和奖励计划。
3、负责确定和发展渠道合作伙伴。
4、负责定期举办产品交流。
5、负责监控渠道合作伙伴的业绩。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任销售代表。
行政人事经理简历
行政人事经理简历行政人事经理，是一个涵盖着广泛职责的职位。
行政人事经理的工作涉及到公司的各个部门，他们在公司内负责管理和支持员工的工作，包括招聘、培训、奖金计划等方面。
下面是一份关于行政人事经理的简历。
个人信息姓名：XXX性别：女联系方式：XXXXXXXXXX电子邮箱：***************职业期望职位：行政人事经理行业：任何可行行业地点：全球薪资：面议可到职时间：随时到岗工作经历公司：XXX公司职位：行政人事经理地点：洛杉矶，美国时间：2020至今职责描述：1.管理公司人员和组织方面的事务，包括培训、薪资、福利和员工关系。
2.制定招聘计划，并制定招聘流程，如面试和背景调查。
3.与行政部门协调，确保员工的基础设施得到满足，并能够愉快地工作。
4.与高管团队合作，为员工制定奖励计划和晋升计划。
5.管理全球员工的薪资、福利、补助和假期计划。
6.寻找并建立公司与社区的联系，以提高公司形象和招聘效果。
公司：YYY公司职位：人事经理地点：纽约，美国时间：2017-2020职责描述：1.管理公司人员和组织方面的事务。
2.设计和实施对员工的培训计划，提高员工的技能和知识。
3.建立和管理员工薪资、福利和假期计划。
4.负责维护良好的员工关系，包括与员工的沟通，纠纷解决，和提供咨询服务。
5.协调与其他部门的沟通，协助提供支持。
6.负责公司员工的招聘计划，包括与公司高级管理层的合作和报告。
教育经历学校：XXXX大学专业：人力资源管理学历：本科时间：2013-2017技能和证书1.CPHR资格证书2.流利的英文和中文口语及书写能力3.熟练掌握人力资源信息系统和Microsoft Office自我评价我热爱人事管理工作，并且对员工关系和公司人力资源的管理任务有极高的热情。
我有十分丰富的人事管理经验，并且在团队管理方面有着深厚的基础。
我的沟通和解决问题的能力非常强，此外我也非常注重细节和反思。
我会积极投入到团队工作中，拥有好奇心和持续学习的态度，希望为公司带来积极的贡献。
行政人事经理岗位求职简历
行政人事经理岗位求职简历个人基本信息•姓名：王小明•性别：男•出生年月：19xx年xx月•籍贯：xx省xx市•手机号码：xxxx-xxxx-xxxx•邮箱：*************教育背景•学历：本科•学校名称：xx大学•专业名称：人力资源管理•主修课程：人才管理、组织行为学、劳动法学、薪酬管理等•学习时间：20xx年9月-20xx年6月公司名称：xx集团（20xx年7月-至今）行政人事经理职责：•协助公司人力资源部门招聘、培训、薪资福利等方面的工作；•负责公司全员绩效评估工作，制定员工绩效考核制度，为企业创造了显著的经济效益；•负责员工信息管理，制定并监管员工档案、劳动合同等信息的管理；•负责公司内部人事纠纷的调解和处理。
行政专员职责：•负责公司运营及管理部门的统计、文件整理、数据收集及分类、文件快递、卡片打印等日常工作；•负责协助公司各部门的业务管理，具体包括：协调各部门工作节奏、监测部门各项活动完成情况等；•协助公司行政部门人员维护和整理行政档案，处理行政档案相关的各类事务。
•熟练掌握Office办公软件；•熟悉常用办公软件的基础操作及网络环境；•具备良好的团队协作精神和沟通能力；•具备良好的学习能力和交际能力；•熟练使用人事管理相关软件及操作规程，如用友HR、钉钉等。
自我评价本人专业知识扎实、工作踏实，适应能力较强，在岗位上有很强的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力，在团队中善于积极思考和提出可实施的工作方案。
意向岗位•行政人事经理附加信息•具备三级人力资源管理师证书以上是我的简历，诚挚希望能够为贵公司提供优质、高效的工作服务，期待贵公司的面试机会。
如有需要，请随时联系本人，谢谢。
行政人事部经理简历范文
姓名性别出生年代当前城市联系电话住址电子邮箱目标行业：目标职位：希望地域：希望薪水：到岗时间：个人简历XXX男1976-06-09XX市请换成自己的真切地点！resume@ 请换成自己的真切信箱！求职意愿希望应聘的行业范围人事经理，总裁助理 /总经理助理，行政经理 /主管 /办公室主任，人事总监希望工作的地域、城市范围期望的薪水水平福利需求，一般填面议比较安妥新岗位可以多长时间内就任工作经历2006/01 —此刻XXX 公司所属行业：房地产开发行政人事部行政人事部经理主要职责：全面负责公司人力资源、行政管理及总经理办公室工作：一、人力资源方面：1、依据公司发展战略拟订公司近三年人力资源规划，对组织架构、岗位职责的剖析及描绘、职工职涯发展规划等做了要点订正，并修葺公司2007 年度管理纲领及制度；2、鉴于对地家产绩效管理的熟习，成立了与公司发展相适应的绩效管理制度，在实行过程中遇到必定，对公司绩效管理工作起到良好的推进作用；3、适应公司培训年的要求，拟订年度培训管理制度并实行多个层面的培训；4、组织 07 年竞聘上岗、待岗分流工作；5、指导异地分、子公司人力资源管理工作。
二、行政管理方面：1、公司管理花费的合理控制；2、公司工商注册筹备、增资更改等手续，外面公共关系的成立与维护；3、食堂、车务、网络管理；4、作为管理者代表，组织公司ISO9000 认证工作；5、大型活动的组织与会议管理；6、法务工作，踊跃办理公司历史遗留的法律纠葛，此中一件案件经过与律师、法院的多次交流，反响诉成功，为公司挽回400 多万元损失。
三、公司战略研究与思虑，辅助公司决议层进行公司管理流程优化与制度完美。
特色：与公司决议层领导交流充足，常常赐予决议层合理化建议，并参加到公司发展规划的决议中，提高了规划与组织管理能力。
2003/11— 2005/12报告对象：总经理部下人数： 4地产有限公司所属行业：房地产开发综合管理部人事经理主要职责：一、全面负责公司人力资源开发与管理工作：包含人力规划、工作剖析、招聘选拔、评估使用、人力成本控制、职工培训、职工关系、交流机制、档案劳动合同管理等，成立了适应顺驰特有公司文化的人力资源管理系统，有效支持跨部门、跨地区人力资源平台工作；二、对劳动纠葛、争议的办理适当，办理过几起比较棘手的劳动纠葛，最后均圆满解决问题，实时发现潜伏的劳动争议可能，提出合理的防止举措；三、成立合理、高效的招聘流程，成功与猎头公司合作猎取专业技术人材，并在 XX 大学、东南大学成功举办大型校园招聘，为公司建立优秀企业形象；四、在公司内鼎力推进公司文化的建设，并依据培训计划方案多次组织如拓展训练、大型户外抗衡活动、职工与业主运动会等各样形式彰显企业文化的内涵，作为XX 公司公司内刊的编写及组稿，为公司新闻中心供给大批优良稿件；五、熟习华东地域包含上海、苏州、无锡、XX 各地的人事劳动有关地方法例，与XX 人事、劳动部门保持优秀的合作关系，并外包有关人事作业给市人材，有效降低代理成本，同时更密切了与政府部门的关系。
人事行政经理个人简历范文
人事行政经理个人简历范文人事行政经理个人简历范文求职者需要了解简历中最为关键的恰恰是对言辞的陈述问题。
除了相应的状态之外，怎样才能够帮助求职者顺利的依靠个人简历获得满意的工作，这一问题也促使越来越来越多的人对简历的创作存在诸多顾虑，是否只有显现出足够的实力，才能够使简历发挥出相应的水准?对此问题，我们也可以从多个角度分析，如思维的体现便可确保最终呈现在人们面前的简历能够发挥出相应的特色，在特点的支撑下，即便对简历并不是非常熟悉的'人，也可以在作出正确的应对方式后，增进简历的执行能力。
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个人信息姓名： yjbys性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：四川-南充年龄： 33现所在地：浙江宁波身高： 180cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人力资源总监寻求职位：人事行政经理、人事行政总监待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗： 1个月之内教育经历2004-02 ～ 2006-10 西北工业大学工商管理大专1998-09 ～ 2000-06 四川绵阳涪江职工大学信息管理大专1995-09 ～ 1998-07 四川建材校机电中专培训经历2008-04 ～ 2008-05 东莞市劳动局员工关系管理员工关系管理证2007-12 ～ 2007-12 东莞市安全监督管理局安全生产安全主任证2006-11 ～ 2007-07 南方科技培训学院人力资源管理职业经理人证书工作经验至今10年0月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 (2010-10 ～至今)公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、负责根据公司战略发展方向，拟定公司人事与行政战略规划及组织实施。
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人事行政经理个人简历模板范文整理人事行政经理个人简历由整理，人事行政经理的个人简历，内容展现个人的基本履历，教育背景，工作经受等状况。
人事行政经理个人简历XX大专0年以上工作阅历|现居长沙岳麓区湖南财专|湖南长沙人求职行政经理/主管、人事经理/主管、人事专员/助理|想在长沙岳麓区工作期望薪资5000-8000元/月本人镇静冷静，处理事情条理清晰、立场坚决，工作仔细负责。
2、本人乐观进取、擅长学习，接受力量强，刚经过5个月的人力资源师一级培训，受益良多。
3、本人沟通力量强，在公事上能很好地沟通第1页/共3页千里之行，始于足下。
工作经受湖南中环地产询问有限公司工作时间：202X年03月-202X年0月[7个月]薪资水平：5000-8000元/月在职职位：行政经理工作职责：负责公司新居部人事聘请p/f/584/、业务督导、办公设备、办公环境、会议、接待、车辆、员工宿舍等管理工作。
长沙市湘华装饰布业有限公司工作时间：2000年05月-202X年03月[3年0个月]薪资水平：5000-8000元/月在职职位：综合部经理工作职责：负责人事、行政、财务的管理工作教育背景毕业院校：中南林业科技高校最高学历：大专毕业日期：996-07-0所学专业一：工民建所学专业二：人力资源管理受教育经受：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书第2页/共3页让知识带有温度。
编号993-09996-07中南林业科技高校工民建专业毕业证00347503997-03997-09广西武鸣党校行政法及行政管理培训结业证202X-03202X-04广西海纳电脑学校计算机应用结业证202X-07202X-新笙人力资源顾问机构人力资源管理师培训二级管理师证0890********X3202X-07202X-08兴宏程培训中心一级建筑师(市政专业)202X-09202X-0兴宏程培训中心二级建筑师(建筑专业)语言力量外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：良好以上这篇是人事行政经理个人简历。
人事行政经理的个人简历模板
5、熟悉人力资源六大模块，劳动法、劳动合同法。
**公司（2003-07～2005-11）
公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员
工作描述：1、协助部门经理处理行政、人事日常工作；
2、协助制订并监督执行公司各项管理规章制度；
工作描述：1、修订与制定公司的各项制度，完善管理体系，企业文化建设；
2、熟悉HR六大模块，擅长制度建设、招聘、培训和员工关系；
3、行政费用开支审核，预算及控制；
4、负责饭堂、保安、宿舍、车辆、清洁、外联等行政后勤管理工作；
5、熟悉ISO9001、ISO14001、EICC、5S等；
6、能独立处理人事行政的全盘工作，熟悉政府部门办事流程。
人事行政经理的个人简历模板
姓名：林先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖北-孝感年龄：32
现所在地：广东-东莞身高：178cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人事经理/管
教育经历
1999-09～2003-07长江大学经济管理本科
**公司（2012-11～至今）
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：CET-4
求职意向
发展方向：行政管理、人力资源管理
其他要求：
自身情况
自我评价：1.良好的统筹计划、组织协调、管理决策能力；
2.较强的执行力与应变能力。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：行政主管岗位类别：行政经理/主管
工作描述：协助部门经理处理行政类相关工作，包括饭堂、宿舍、清洁绿化、医务室、车辆、前台接待等。
人事行政经理个人简历范文
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------人事行政经理个人简历范文姓名：王先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：四川-达县年龄： 30现所在地：广东-东莞身高： 167cm希望地区：广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位：人事经理/主管、培训经理、行政经理最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。
你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上。
以下是小编为人事行政经理收集的个人简历范文，欢迎参考学习!人事行政经理个人简历范文一姓名：王先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：四川-达县年龄： 30现所在地：广东-东莞身高： 167cm希望地区：广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管1 / 10行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位：人事经理/主管、培训经理、行政经理教育经历2001-08 ～ 2004-06 西昌学院行政管理大专培训经历2018-09 ～ 2018-10 东莞时代光华管理培训学院如何选、育、用、留人才无证书2018-05 ～ 2018-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实培训证书2007-11 ～ 2018-05 东莞中心人才市场人力资源管理师培训国家人力资源管理师资格证2007-10 ～ 2007-10 深圳先锋顾问机构企业如何应对最新劳动合同法培训证书 2007-10 ～ 2007-10 万江劳动分局中华人民共和国劳动合同法实施要点培训无证书**公司 (2018-08 ～至今)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1：决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。
人事行政经理的个人简历模板
人事行政经理的个人简历模板
一、个人信息
姓名：
性别：
出生日期：
籍贯：
通讯地址：
手机号码：
电子邮件：
二、教育背景
（按时间倒序列出你的教育经历，包括学校名称、就读时间、专业及学位）
三、工作经验
（按时间倒序列出你的工作经历，包括公司名称、任职时间、职位及工作职责）
四、专业技能
1.人力资源管理：熟悉人力资源管理的各项工作，包括招聘、培训发展、绩效管理、薪酬福利等；
2.人事行政：具备丰富的人事行政管理经验，熟悉人事档案管理、人事政策执行、员工关系维护等；
3.劳动法律法规：熟悉劳动法律法规，能熟练处理员工劳动纠纷和劳动合同管理；
4.团队管理：具备良好的团队管理能力，能够带领团队高效运作；
5.沟通协调：具有良好的沟通协调能力，能够与各级别员工保持良好的工作关系。
五、奖项荣誉
（列出你所获得过的奖项荣誉，包括社会和职业方面的荣誉）
六、自我评价
（简要描述自己的个人特点、职业目标和对此职位的适应性）
七、兴趣爱好
（列出你的兴趣爱好，展示你的个人兴趣和多元化素质）
八、参考人
（提供两个可以提供相关推荐信或背景调查的参考人，包括姓名、职位、联系方式）
以上为人事行政经理的个人简历模板参考，可根据实际情况对
各项内容做出适当调整和完善。
在填写简历时，注意简洁明了，突
出重点，以便于招聘方快速了解你的能力和经历。
同时也要保证简
历的真实性和完整性，避免夸大或隐瞒真实经历和背景。
祝你成功！。
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行政人事经理个人简历模板
行政人事经理个人简历模板
姓名：陈先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-达县年龄：26
现所在地：广东-东莞身高：168cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
工业/工厂类-跟单员
物流/采购类-采购专员/助理
寻求职位：行政人事主管、行政人事助理、跟单员待遇要求：可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
2001-09～2004-07达州市达师校文科中专
培训经历
20XX-07～20XX-07深圳市瑞峰盈ISO9001：20XX内审员资格证
20XX-07～20XX-10达州市八益驾校机动车驾驶驾驶证，货运资格证
20XX-07～20XX-09深圳宝安网联电脑专修学校CAD
工作经验至今4年0月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称（20XX-06～至今）
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：行政人事经理岗位类别：人力资源总监
工作描述：1、负责本部门日常运作和管理并协助总经理对各部门综合协调。
2、负责公司制度的完善和修改，并按照公司规章制度对各部门执行情况进行监督检查。
3、对公司人资状况进行分析制定出符合公司实际的人资方案并具体实施。
4、对公司各部门工作按照公司考核制度进行考核，并建档。
5、负责建立人资档案，规范人事工作。
6、根据公司实际情况制定出相应的培训计划并实施。
7、根据公司相关规定对保安、食堂、宿舍进行监管并对不足项进行整改。
8、负责公司消防安全及生产安全的培训、监管并参与事故调查处理。
9、负责调配监管办公用品和劳保用品的使用情况。
10、配合总经理做好公司企业文化，让员能拥有一颗感恩的心。
11、不定期的和员工心与心的交流，增加员工归属感。
12、组织各类活动丰富员工的业余生活，从而增强员工凝聚力和团队合作意识。
***公司名称（20XX-04～20XX-06）
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：行政/人事主管岗位类别：人力资源总监
工作描述：1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理进行各部门的综合协调，完善、健全和落实公司规章制度
2、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼
3、负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费
4、做好考核、考察工作，建立人事资料档案，规范人事工作程序
5、做好员工劳动纪律管理，抽查员工劳动纪律执行情况
6、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题
7、根据公司制度对公司保安、饭堂、宿舍进行管理
8、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作
9、参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见
10、对公司的会议主持接待.场地准备.通知.签到.会议记录与纪律.以及会后的跟进工作
11、不定期举行各种活动及聚餐，增加公司的凝聚力和员工对公司的归属感及荣誉感
***公司名称（20XX-01～20XX-04）
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：人事助理岗位类别：人事专员
工作描述：1、负责员工的招聘、录用及解聘、辞退以及内部调动等，负责全司员工劳动合同及人事档案的统一管理，及时办理劳动合同的签定、续签、解除或终止，协助处理有关劳动争。