2020最新ISO50001-2018能源管理体系全套程序文件汇编(含管理手册)
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套文件(手册+程序文件+表单)
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套文件(手册+程序文件+表单)一、能源管理体系手册二、程序文件三、表单XXXXX股份有限公司ISO50001:2018能源管理手册文件编号：版本：受控号：编制：审核：批准：发布日期：实施日期：第 1 页能源管理手册修订记录序号修订日期修订内容抽取页码增加页码修订人批准人1234567891011121314151617181920第 2 页能源管理手册发布令为了建立并不断完善公司能源管理体系,降低能源消耗,提高能源利用效率，实现高效低耗生产，依据《能源管理体系要求及使用指南》（ISO50001:2018），结合公司实际情况，编制了《能源管理手册》第B版，本手册描述了XXXX股份有限公司对能源管理体系的要求，适用于XXXX股份有限公司涉及生产、产品及单位管理相关过程的能源管理活动。
阐明了XXXX股份有限公司的能源方针和目标，是XXXX股份有限公司全面贯彻能源管理体系要求及使用指南的法规性文件，是实施能源管理必须遵守的行为准则，是能源管理体系内部审核和第三方审核的重要文件。
经审定，现予以批准颁布，本手册自2019年X月1日起实施。
本手册是公司能源管理体系的法规性文件，是指导建立并实施能源管理体系的纲领和行为准则，全体员工必须遵照执行。
批准：XXXXX股份有限公司二零一九年X月一日第 3 页能源方针发布令全体员工及相关方：我公司能源方针经广泛征集，充分讨论研究，现予发布实施，要求全体员工认真执行，请相关方密切配合。
能源方针：遵守法规清洁生产创新改造提高能效内涵：一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求，积极推行清洁生产，从源头削减能源用量，促进循环经济发展。
二、采用节能新技术、新工艺，不断创新改造，持续改进能源绩效，以降低能源消耗，提高能源利用效率。
三、合理用能，建立并持续改进能源管理体系，坚持以人为本，履行社会责任，实现可持续发展。
四、支持高效产品和服务的采购，支持积极改进能源绩效的设计。
【原创文档】ISO50001-2018能源管理体系管审及内审资料
原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任【原创文档】ISO50001-2018能源管理体系管审及内审资料原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任ISO50001-2018能源管理体系内审全套资料原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任目录1.能源内部审核报告2.内部能源管理体系审核方案3.内部能源审核计划4.首末次会议记录5.内部能源审核检查表6.内部审核记录表（现场）7.内部审核记录表（文件）8.内部审核不符合项报告原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责ISO50001-2018能源管理体系全套管理评审完整记录1.管理评审计划2.管理评审记录3.管理评审报告ISO50001-2018能源管理体系内部审核报告审核目的按能源管理体系的建设要求，通过审核，评价我公司建立与实施的能源管理体系的符合性、有效性、合规性，对发现的不符合项采取纠正措施，以达到持续改进的目的。
审核范围公司产品的设计、生产及相关管理活动所涉及的与能源有关的所有过程和环节审核准则1．ISO50001-2018、能源管理体系建设要求2.本公司的能源管理手册、程序文件、能源管理制度、作业指导书及其它相关支持性体系文件3.适用的法律、法规及其它要求4.相关方要求原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任审核日期原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任审核组成员一组：二组：原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任三组：四组：原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任内审综述：原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任按照2020年体系工作内容要求，公司于2020年1月6日日进行了能源管理体系第1次内部审核。
由8名内审员组成的审核组进行了为期天的现场审核。
内审组在审核过程中得到了各部门管理员和员工的支持与配合，在部门负责人或引导员的陪同下，审核员分别到达被审核现场，对照文件规定进行抽样和实事求是的审核。
审核中发现：本公司各个部门从基层员工至管理层都具有较强的能源节约的意识，但在一些具体的工作过程中还有的做得不够完善，各部门普遍存在着一个问题是：实际做法变更后，相应的文件未及时进行更新；文件、记录的统一性和一致性不完善；报表的数据填写缺乏严谨，随意修改数据的情况较多。
ISO50001：2018能源管理体系-管理评审控制程序
管理评审控制程序1目的通过管理评审对公司能源管理体系的适宜性、充分性和有效性定期进行评价，确保体系符合标准要求，持续改进，不断提高能源绩效水平和能源管理水平。
2范围适用于公司能源管理体系的评审工作。
3职责3.1 总经理3.1.1 批准公司能源管理体系“管理评审计划”。
3.1.2 主持能源管理体系管理评审会议。
3.1.3 对能源管理体系的改进做出决策，批准能源管理体系“管理评审报告”及改进措施。
3.2 能源管理负责人3.2..1 组织编写公司的“能源管理体系年度运行情况综合报告”。
3.2.2 组织落实管理评审中提出的改进措施。
3.3 节能办3.3.1 组织公司各部门提供能源管理体系管理评审所需要的相关资料。
3.3.2 负责组织制定能源管理体系“管理评审计划”。
3.3.3 编写能源管理体系“管理评审报告”。
3.3.4 负责落实能源管理评审中提出的有关纠正措施和预防措施的实施效果验证。
3.4 公司各相关部门按计划提交管理评审资料，负责落实能源管理体系管理评审中提出的有关纠正措施和预防措施的要求。
4工作程序4.1 工作程序4.1.1 管理评审原则上每年进行一次，每两次评审时间间隔不得超过12个月。
4.1.2 在下列情况下，总经理批准可增加评审的频次：（1）相关法律法规发生变化；（2）外部环境发生重大变化；（3）新技术、新项目、新工艺的出现；（4）公司组织机构、产品、活动或服务的范围、资源配置发生重大变化；（5）公司发生重大事故；（6）能源体系结构发生重大变化。
4.2 管理评审的准备4.2.1 总经理决定评审后，能源管理负责人组织有关部门进行评审的准备。
4.2.2 管理者代表根据总经理的评审要求，组织编制本次“能源管理评审计划”，内容包括评审目的、时间、地点、内容、参加人员、评审依据、所需文件材料等，“管理评审计划”由总经理批准后实施。
4.2.3 管理者代表在评审前一周将“管理评审计划”按规定范围发给能源管理体系管理评审的部门和人员。
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套程序文件
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套程序文件控制编号：版本：B标题：组织环境与相关方要求控制程序共3页1目的为保证公司能源管理体系的策划能实现预期的结果，识别、监视并评审与本公司的宗旨、战略方向相关的内外部环境；识别、监视并评审与公司能源管理体系有关的相关方期望或要求；根据内外部环境因素与相关方期望或要求，结合本公司已有的优势和劣势，识别出风险和机会；针对识别的风险和机会，策划应对措施。
2范围使用于能源管理体系所有相关的部门与过程。
3定义无4职责4.1综合部：确定内外部环境因素和相关方期望或要求。
4.2总经理：批准风险和机会的应对措施4.3管理者代表：组织各部门进行内外部环境因素和相关方期望或要求的识别评价、并拟定应对措施，对结果进行审核整理4.4各部门：配合进行内外部环境因素和相关方期望或要求的识别评价、并拟定应对措施。
5作业程序5.1组织环境管理5.1.1在建立与持续改进能源管理体系时，公司将充分识别理解并考虑那些与公司的宗旨、战略方向相关，并影响公司实现能源管理体系预期结果能力的内部和外部环境。
5.1.2内外部环境要素识别与评估：在每年的管理评审前，由相关部门负责人进行识别并评估其适用性，具体部门及识别项目如下：5.1.2.1人力资源部：内部（公司价值观、企业文化、人员能力等），外部（地理位置、现存污染、法律、竞争、市场、文化、社会和经济环境等）。
5.1.2.2综合部：内部（产品、活动、服务、业绩表现等），外部（法律、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境等）5.1.2.3管理者代表：内部（战略、知识、人员能力、业绩表现等），外部（社会和经济环境等）5.1.3各部门将识别结果等级在《内外部环境要素识别表》上，提交管理者代表进行汇总整理。
5.1.4内外部环境要素监测与更新：5.1.4.1管理者代表每年在管理评审前组织一次全面的内外部环境要素识别与评审，另外各部门在获得内外部环境要素信息变化时，应及时告知管理者代表，由管理者代表对《内外部环境要素识别表》进行修订。
ISO50001-2018能源管理体系手册
文件制修订记录目录（GB/T23331-2020 IDT ISO50001-2018）0.企业概况1.0范围及边界2.0规范性引用文件3.0术语和定义4.0组织所处的环境4.1理解组织及其环境4.2理解相关方的需求和期望4.3确定能源管理体系的范围4.4能源管理体系5.0领导作用5.1领导作用和承诺5.2能源方针5.3组织的岗位、职责和权限6.0策划6.1应对风险和机遇的措施6.2目标、能源指标及其实现的策划6.3能源评审6.4能源绩效参数6.5能源基准6.6能源数据收集的策划7.0支持7.1资源7.2能力7.3意识7.4信息交流7.5文件化信息8.0运行8.1运行的策划和控制8.2设计8.3采购9.0绩效评价9.1能源绩效和能源管理体系的监视、测量、分析和评价9.2内部审核9.3管理评审10.0改进10.1不符合和纠正措施10.2持续改进附件：1、组织架构图及各部门和人员的职责和权限2、各部门职能和权限对照表3、能源管理体系程序文件清单0.企业概况XXX有限公司成立于2006年4月，位于寿光市经济开发区北环路 5 号（东环路西），法人代表XXX，是一家具研发、生产、销售造纸纸用化学品和油田化学品为一体的科技型生产企业。
经营范围生产、销售：苄基-2-萘基醚、二苯氧基乙烷、酸化缓蚀剂、铁离子稳定剂；经营国家允许范围内的货物与技术的进出口业务。
为实现公司的可持续性发展，我们建立了完整的研发体系，成立了研发队伍并分别与复旦大学，中国石油大学，山东轻工业学院建立了合作开发关系，目前已成功开发DPE产品，有2个产品申报了专利。
公司先后通过了ISO9001/14001/45001/50001等体系的认证，确保了产品质量的稳定性及企业的持续经营。
0.1 能源管理者代表任命书为按照GB/T23331-2020 IDT ISO50001-2018《能源管理体系要求及使用指南》建立、实施、保持和持续改进能源管理体系，确保在管理体系运行、保持、改进过程中有关工作的有效开展，任命XXX同志担任公司能源管理者代表，代表总经理对能源管理体系的建立、实施、保持和运行进行控制和协调，其具体职责和权限如下：a）确保按标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；b）指定相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展能源管理活动；c）向最高管理者报告能源绩效；d）向总经理报告能源管理体系绩效；c）确保策划有效的能源管理活动，以落实能源方针；e）在公司内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限，以有效推动能源管理；f）制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法；g）提高全员对能源方针、能源目标的认识。
ISO50001-2018能源管理体系管理评审报告全套资料
ISO50001-2018能源管理体系管理评审报告全套资料文件目录1 关于实施2020年度管理评审的通知2管理评审实施方案3节能部文件管理情况报告4机电部管理能源报告5综合部能源管理报告6质检部能源管理报告7生产部管理能源报告82020年管理评审报告9管理评审中存在问题整改计划关于实施2020年度管理评审的通知各部门负责人：为进一步检验我公司ISO50001-2018能源管理体系的运行情况，检查我公司组织机构和管理机构履行各自职责的力度，确定目前我公司的各项活动是否符合《能源管理手册》和程序文件的规定，以确保我公司的管理体系正常运行，建立、健全管理体系机制，自我评价是否符合我公司制订的能源管理体系标准，依据标准要求，根据审核计划，决定于2020年1月6日进行管理评审，望各部门负责人，接通知后总结本部门围绕各自职责的工作情况，于2020年1月6日上午8:00准时到公司会议室参加评审会议，不得缺席或迟到。
公司2019年12月30日文件分发一览表文件名称文件编号起草单位打印时间序号领用部门领用人领用日期管理评审实施方案一．评审范围及目的：全面评审我公司能源管理体系自今年以来的持续性、适宜性、充分性和有效性。
二．评审依据：1．ISO50001-2018标准2.我公司能源管理体系文件三．评审会召开时间： 2020年1月6日早8:00四．评审会召开地点：公司会议室五．会议主持人：六．参加会议人员：管理者代表及中层以上干部七．评审内容：1．体系的适宜性：方针和目标的适宜性手册及程序文件的适宜性组织机构的适宜性2．体系的有效性：能源目标指标及管理方案完成情况各部门能源目标完成情况产品的符合性能源法规的符合性各职能部门主要管理活动的有效性3．体系的充分性能否充分满足顾客和相关方的要求资源提供的充分性八．评审会参加部门及应提交的专题报告：能源管理评审小组2019年12月30日批准：审核：编制：节能部文件管理情况报告管理评审会：依据公司管理规定及标准，节能部根据相关管理要求，建立和保存节能办各类文件，确保各类活动方案、预算指标、区域文件要求及考核类文件的适宜性和有效性。
ISO50001-2018能源管理体系管理评审报告全套资料
ISO50001-2018能源管理体系管理评审报告全套资料文件目录1 关于实施2020年度管理评审的通知2管理评审实施方案3节能部文件管理情况报告4机电部管理能源报告5综合部能源管理报告6质检部能源管理报告7生产部管理能源报告82020年管理评审报告9管理评审中存在问题整改计划关于实施2020年度管理评审的通知各部门负责人：为进一步检验我公司ISO50001-2018能源管理体系的运行情况，检查我公司组织机构和管理机构履行各自职责的力度，确定目前我公司的各项活动是否符合《能源管理手册》和程序文件的规定，以确保我公司的管理体系正常运行，建立、健全管理体系机制，自我评价是否符合我公司制订的能源管理体系标准，依据标准要求，根据审核计划，决定于2020年1月6日进行管理评审，望各部门负责人，接通知后总结本部门围绕各自职责的工作情况，于2020年1月6日上午8:00准时到公司会议室参加评审会议，不得缺席或迟到。
公司2019年12月30日文件分发一览表文件名称文件编号起草单位打印时间序号领用部门领用人领用日期管理评审实施方案一．评审范围及目的：全面评审我公司能源管理体系自今年以来的持续性、适宜性、充分性和有效性。
二．评审依据：1．ISO50001-2018标准2.我公司能源管理体系文件三．评审会召开时间： 2020年1月6日早8:00四．评审会召开地点：公司会议室五．会议主持人：六．参加会议人员：管理者代表及中层以上干部七．评审内容：1．体系的适宜性：方针和目标的适宜性手册及程序文件的适宜性组织机构的适宜性2．体系的有效性：能源目标指标及管理方案完成情况各部门能源目标完成情况。
ISO5001-2018能源管理体系全套资料管理手册和程序文件
ISO5001-2018能源管理体系全套资料（管理手册+程序文件）程序文件目录河北省XXXX股份有限公司能源管理体系手册版本版次：编制：审核：核准：发布日期：一、能源管理体系手册修订记录二、能源管理体系手册颁布令为了建立并不断完善公司能源管理体系，降低能源消耗,提高能源利用效率，实现高效低耗生产，依据《能源管理体系要求》(GB/T23331:2019),结合公司实际情况，编制了《能源管理手册》第二版，本手册描述了 XX药业股份有限公司对能源管理体系的要求，适用于XX科技股份有限公司涉及生产、产品及单位管理相关过程的能源管理活动。
阐明了 XX科技股份有限公司的能源方针和目标，是XX科技股份有限公司全面贯彻能源管理体系要求的法规性文件，是实施能源管理必须遵守的行为准则，是能源管理体系内部审核和第三方审核的重要文件。
经审定，现予以批准颁布，本手册自2019年11月1日起实施。
本手册是公司能源管理体系的法规性文件，是指导建立并实施能源管理体系的纲领和行为准则，全体员工必须遵照执行。
总裁:2019年11月1日三、能源管理体系方针发布令发布令全体员工及各相关方:XX能源管理体系方针为:遵守法规，清洁生产，提高能效，持续改进。
能源管理体系方针内涵:一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求，积极推行清洁生产，从源头削减能源用量，促进循环经济发展。
二、大力采用节能新技术、新工艺、新材料，降低能源消耗，提高能源利用效率。
合理用能，建立并持续改进能源管理体系;坚持以人为本，履行社会责任，实现可持续发展。
现予发布，要求全体员工认真执行，请各相关方密切配合。
总裁:2019年11月1日四、能源管理体系任命书兹任命XXXXXX为本组织管理者代表，代表本人实施能源管理体系的具体要求，其职责包括:1、确保能源管理体系所需的过程得到建立、实施、保持和改进;2、向最高管理者报告能源管理体系的业绩和任何改进的需求;3、确保在整个组织内提高满足适用法律法规要求的意识;4、就能源管理的有关事宜对外联络;5、主持内审，策划管理评审。
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套文件(手册+程序文件)
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套文件(手册+程序文件)一、能源管理体系手册二、程序文件XXXXX股份有限公司ISO50001:2018能源管理手册文件编号：版本：受控号：编制：审核：批准：发布日期：实施日期：第 1 页能源管理手册修订记录序号修订日期修订内容抽取页码增加页码修订人批准人1234567891011121314151617181920第 2 页能源管理手册发布令为了建立并不断完善公司能源管理体系,降低能源消耗,提高能源利用效率，实现高效低耗生产，依据《能源管理体系要求及使用指南》（ISO50001:2018），结合公司实际情况，编制了《能源管理手册》第B版，本手册描述了XXXX股份有限公司对能源管理体系的要求，适用于XXXX股份有限公司涉及生产、产品及单位管理相关过程的能源管理活动。
阐明了XXXX股份有限公司的能源方针和目标，是XXXX股份有限公司全面贯彻能源管理体系要求及使用指南的法规性文件，是实施能源管理必须遵守的行为准则，是能源管理体系内部审核和第三方审核的重要文件。
经审定，现予以批准颁布，本手册自2019年X月1日起实施。
本手册是公司能源管理体系的法规性文件，是指导建立并实施能源管理体系的纲领和行为准则，全体员工必须遵照执行。
批准：XXXXX股份有限公司二零一九年X月一日第 3 页能源方针发布令全体员工及相关方：我公司能源方针经广泛征集，充分讨论研究，现予发布实施，要求全体员工认真执行，请相关方密切配合。
能源方针：遵守法规清洁生产创新改造提高能效内涵：一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求，积极推行清洁生产，从源头削减能源用量，促进循环经济发展。
二、采用节能新技术、新工艺，不断创新改造，持续改进能源绩效，以降低能源消耗，提高能源利用效率。
三、合理用能，建立并持续改进能源管理体系，坚持以人为本，履行社会责任，实现可持续发展。
四、支持高效产品和服务的采购，支持积极改进能源绩效的设计。
新版全套ISO50001：2018能源安全管理体系培训教材
最高管理者（3.28） 在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人。
备注：最高管理者控制被界定在能源管理体系范围和边界内的组织。
能源管理小组（3.10） 负责有效实施能源管理体系活动以及履行改进能源绩效的人员。
备注：组织的大小及性质以及可获得的资源将决定小组的大小，此小组可能为个人，例 如管理代表。
3. 术语和定义
相关方（3.19） 关注组织的能源绩效或受其能源绩效影响的个人或团体。
3. 术语和定义
能源评审（3.15） 基于数据及其它信息确定组织的能源绩效状态，并由此发现可以改进 的机会。
2. 规范性引用文件
本标准没有引用规范性文件。包含本条款是为了使条款编号与其他ISO管 理体系文件一致。
3. 术语和定义
能源（3.5） 电力、燃料、蒸汽、热、压缩空气、以及其它类似工质。
备注1：就本标准而言，能源有多种形式（包括再生能源），它可以被采购、储存、处理、用 于某一设备或过程，或被回收利用。 备注2：能源可以被定义为产生外部活动或做工的能力。
3. 术语和定义
能源绩效（3.12） 与能源效率、能源使用及能源消耗有关的可测量的结果
备注1：在建立能源管理体系的组织环境中，结果可以依据组织的能源方针，目标，指标 及其它能源绩效要求加以衡量。 备注2：能源绩效是能源管理体系绩效的一部份。
能源绩效指数（3.13） 组织界定的能源绩效的量化值或测量值。
4.5
实施与运行 4.5.1 总则 4.5.2 能力、培训和意识 4.5.3 沟通 4.5.4 文件 4.5.5 运行控制 4.5.6 设计 4.5.7 能源服务、产品、 设备和能源的采购
4.6
检查 4.6.1 监视、测量与分析 4.6.2 法律法规和其他要 求符合性评价 4.7 4.6.3 内部审核 4.6.4 不符合、纠正、纠 正和预防措施 4.6.5 记录控制
ISO50001能源管理体系程序文件汇编
ISO50001能源管理体系程序文件汇编目录文件控制程序 (1)记录控制程序 (5)信息沟通程序 (7)设备设施配置与能源控制程序 (12)监视和测量装置的购买、使用、维护和处置程序 (16)能源评审控制程序 (26)评价能源绩效改进机会及其优先排序的评价方法 (29)能源服务、产品和能源采购控制程序 (31)法律法规及其他要求控制程序 (36)能源绩效参数、基准、目标、指标控制程序 (38)能源管理实施方案控制程序 (42)监视、测量与分析控制程序 (45)不符合、纠正措施程序 (47)能力、培训和意识控制程序 (50)内部审核控制程序 (53)管理评审控制程序 (58)设计控制程序 (63)运行过程控制程序 (66)合规性评价控制程序 (69)能源管理职责和权限 (72)文件控制程序1目的对文件进行控制，确保与能源管理体系运行有关场所及时获得和使用文件的有效版本。
2范围适用于公司能源管理体系有关的所有文件的控制。
3 职责3.1 最高管理者负责批准、发布能源管理体系的方针、目标及能源管理手册。
3.2 管理者代表组织编制、审核能源管理手册、程序文件，并负责程序文件的批准、发布。
3.3 企管办是公司文件的归口管理部门，负责管理手册、程序文件的编号、发放、存档；建立公司“受控文件清单”；各相关部门建立本部门的“受控文件清单”。
3.4 企管办负责能源管理手册、程序文件的更改、定期评审、作废回收管理。
3.5 各部门负责本部门能源管理体系文件的编制、使用、收集、整理、归档管理。
3.6 节能办负责组织编写能源管理手册和能源管理方案。
4 控制要求4.1文件分类a)能源管理体系手册，简称能源管理手册：阐述公司能源管理方针、目标、组织机构、职责权限及能源管理体系的要求；b)能源管理体系程序文件，简称程序文件：GB/T23331-2019标准要求的程序文件及记录；能源基准、能源目标和指标、能源管理实施方案；c)其他与能源管理体系有关的文件：是除手册和程序文件以外，具体指导管理体系工作的详细文件，是程序文件的支持性文件。
ISO50001-2018能源管理体系全套资料管理手册及程序文件
ISO50001-2018能源管理体系全套资料管理手册及程序文件XX科技股份有限公司能源管理手册制定审核确认制定日期生效日期受控状态能源管理手册修订记录序号修订日期修订内容抽取页码增加页码修订人批准人12345678910111213141516171819原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任能源管理手册发布令为了建立并不断完善公司能源管理体系,降低能源消耗,提高能源利用效率，实现高效低耗生产，依据《能源管理体系要求及使用指南》ISO50001:2018，《能源管理体系要求》（GB/T23331:2019），结合公司实际情况，编制了《能源管理手册》第二版，本手册描述了XX药业股份有限公司对能源管理体系的要求，适用于XX科技股份有限公司涉及生产、产品及单位管理相关过程的能源管理活动。
阐明了XX科技股份有限公司的能源方针和目标，是XX科技股份有限公司全面贯彻能源管理体系要求的法规性文件，是实施能源管理必须遵守的行为准则，是能源管理体系内部审核和第三方审核的重要文件。
经审定，现予以批准颁布，本手册自2020年3月26日起实施。
本手册是公司能源管理体系的法规性文件，是指导建立并实施能源管理体系的纲领和行为准则，全体员工必须遵照执行。
批准：XX科技股份有限公司二零二零年三月二十六日XX科技股份有限公司文件编号AL/NYSC-01-2020ISO50001-2018能源管理体系全套文件版本号A/0生效日期2020.3.26能源管理方针发布令全体员工及相关方：我公司能源方针经广泛征集，充分讨论研究，现予发布实施，要求全体员工认真执行，请相关方密切配合。
能源方针：遵守法规清洁生产创新改造提高能效内涵：一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求，积极推行清洁生产，从源头削减能源用量，促进循环经济发展。
二、采用节能新技术、新工艺，不断创新改造，持续改进能源绩效，以降低能源消耗，提高能源利用效率。
三、合理用能，建立并持续改进能源管理体系，坚持以人为本，履行社会责任，实现可持续发展。
最新ISO50001：2018能源管理体系手册
XXXXX股份有限公司ISO50001:2018能源管理手册文件编号：版本：受控号：编制：审核：批准：发布日期：实施日期：第 1 页能源管理手册修订记录第 2 页能源管理手册发布令为了建立并不断完善公司能源管理体系,降低能源消耗,提高能源利用效率，实现高效低耗生产，依据《能源管理体系要求及使用指南》（ISO50001:2018），结合公司实际情况，编制了《能源管理手册》第B版，本手册描述了XXXX股份有限公司对能源管理体系的要求，适用于XXXX股份有限公司涉及生产、产品及单位管理相关过程的能源管理活动。
阐明了XXXX股份有限公司的能源方针和目标，是XXXX股份有限公司全面贯彻能源管理体系要求及使用指南的法规性文件，是实施能源管理必须遵守的行为准则，是能源管理体系内部审核和第三方审核的重要文件。
经审定，现予以批准颁布，本手册自2019年X月1日起实施。
本手册是公司能源管理体系的法规性文件，是指导建立并实施能源管理体系的纲领和行为准则，全体员工必须遵照执行。
批准：XXXXX股份有限公司二零一九年X月一日第 3 页能源方针发布令全体员工及相关方：我公司能源方针经广泛征集，充分讨论研究，现予发布实施，要求全体员工认真执行，请相关方密切配合。
能源方针：遵守法规清洁生产创新改造提高能效内涵：一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求，积极推行清洁生产，从源头削减能源用量，促进循环经济发展。
二、采用节能新技术、新工艺，不断创新改造，持续改进能源绩效，以降低能源消耗，提高能源利用效率。
三、合理用能，建立并持续改进能源管理体系，坚持以人为本，履行社会责任，实现可持续发展。
四、支持高效产品和服务的采购，支持积极改进能源绩效的设计。
五、为积极制定能源目标、指标提供方向和框架。
最高管理者：二〇一九年X月一日第 4 页。
ISO50001-2018能源计量管理程序
文件制修订记录1.0目的/范围根据《中华人民共和国计量法》的有关规定，《用能单位能源计量器具配备和管理通则》GB17167-2006强制性标准规定，结合公司的计量管理实际，对公司的计量管理工作做出相关要求，提高公司的计量管理水平。
本细则适用于公司范围内的一切计量管理工作。
2.0规范性引用文件2.1中华人民共和国计量法2.2中华人民共和国计量法实施细则2.3 GB17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则2.4能源计量监督管理办法3.0术语和定义3.1能源计量器具：测量对象为一次能源、二次能源和载能工质的计量器具。
3.2能源计量器具配备率、能源计量器具实际的安装配备数量占理论需要量的百分数。
能源计量器具理论需要量是指为测量全部能源量值所需配备的计量器具数量。
3.3次级用能单位：用能单位下属的能源核算单位。
4.0职责4.1有关能源计量数据的采集、处理、统计分析由工务部门负责。
4.2公司各部门按本程序严格执行。
5.0管理内容和方法5.1总则计量工作是企业的一项基础工作，它为企业的全面质量管理、能源管理、经济核算提供准确、及时的原始数据，企业的技术经济活动有了“量”的概念，科学化的管理才有可能建立和开展。
5.2计量管理的主要职能公司计量管理工作由工务部负责，计量使用部门设立专（兼）职计量管理人员，具体职责：a）贯彻执行《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》，增强计量法意识；b）工务部部负责制定计量器具总台帐及周期检定计划，督促送检和现场检定，幷进行统计；c）计量使用部门负责建立部门计量器具台帐，配合工务部门做好计量器具的送检和现场检定工作。
5.3能源计量器具的配置5.3.1为了获得能源消耗的数据，在用能设备前加装能源计量器具，能源计量器具的配备率见表1。
表1能源计量器具配备率要求单位：％5.3.2主要次级用能单位（大于或等于表2中的一种或多种能源消耗量限定值的次级用能单位）能源计量企业的配备应满足表2的要求。
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ISO50001：2018能源管理体系全套体系文件汇编（1份手册+19份程序文件）文件清单序号文件名称文件编号1 能源管理手册MC-NYMS-M-012 组织环境及相关方控制程序MC-NYMS-P-013 风险和机遇的应对控制程序MC-NYMS-P-024 文件控制程序MC-NYMS-P-035 记录控制程序MC-NYMS-P-046 信息沟通控制程序MC-NYMS-P-057 设备设施配置与能源控制程序MC-NYMS-P-068 监视和测量装置控制程序MC-NYMS-P-079 能源评审控制程序MC-NYMS-P-0810 能源采购控制程序MC-NYMS-P-0911 法律法规及其他要求控制程序MC-NYMS-P-1012 能源绩效参数、基准、目标、指标控制程序MC-NYMS-P-1113 能源管理实施方案控制程序MC-NYMS-P-1214 监视、测量与分析控制程序MC-NYMS-P-1315 不符合与纠正措施控制程序MC-NYMS-P-1416 能力、培训和意识控制程序MC-NYMS-P-1517 内部审核控制程序MC-NYMS-P-1618 管理评审控制程序MC-NYMS-P-1719 设计控制程序MC-NYMS-P-1820 合规性评价控制程序MC-NYMS-P-19 注：各程序文件位置已建立书签，方便查看。
能源管理手册文件编号：MC-NYMS-M-01版本：A0（依据GB/T23331-2019 idt ISO50001：2018标准编制）编制：审核：批准：××××××有限公司发布修订履历目录0.1 能源管理手册颁布令 (5)0.2 能源管理方针 (6)0.3 企业概况 (7)0.4 手册的管理 (8)1 范围 (9)2 规范性引用文件 (9)3 术语和定义 (9)4 组织环境 (13)4.1 理解组织及其背景 (13)4.2 理解相关方的需求和期望 (13)4.3 确定能源管理系统的范围 (13)4.4 能源管理系统 (14)5 领导 (14)5.1 领导与承诺 (14)5.2 能源政策 (15)5.3 组织角色、责任和当局 (15)5.4 管理职责 (16)6 策划 (20)6.1 应对风险和机遇的行动 (20)6.2 目标、能源指标及其实现的策划 (20)6.3 能源评估 (21)6.4 能源效益指标 (22)6.5 能源基线 (22)6.6 收集能源数据的计划 (23)7 支持 (24)7.1 资源 (24)7.2 能力 (24)7.3 意识 (24)7.4 沟通 (24)7.5 记录信息 (25)8 运行 (26)8.1 运行计划和控制 (26)8.2 设计 (27)8.3 采购 (27)9 绩效评价 (28)9.1 能源性能和EnMS 的监测、测量、分析和评估 (28)9.2 内部审核 (29)9.3 管理评审 (29)10 改进 (31)10.1 不符合及纠正措施 (31)10.2 持续改进 (31)附录A 组织机构图 (32)附录B 能源管理体系职责分配表 (33)附录C 程序文件清单 (35)0.1 能源管理手册颁布令为了建立并不断完善公司能源管理体系, 降低能源消耗, 提高能源利用效率，实现高效低耗生产，依据《GB/T23331-2019能源管理体系要求》 idt 《ISO50001: 2018能源管理体系要求及使用指南》，结合公司实际情况，编制了《能源管理手册》。
本手册描述了×××有限公司对能源管理体系的要求，适用于 XX 科技股份有限公司涉及生产、产品及单位管理相关过程的能源管理活动。
阐明×××有限公司的能源方针和目标，是×××公司全面贯彻能源管理体系要求的法规性文件，是实施能源管理必须遵守的行为准则，是能源管理体系内部审核和第三方审核的重要文件。
经审定，现予以批准颁布，本手册自2020-5-11起实施。
本手册是公司能源管理体系的法规性文件，是指导建立并实施能源管理体系的纲领和行为准则，全体员工必须遵照执行。
总经理：日期：2020-5-110.2 能源管理方针我公司能源方针经广泛征集，充分讨论研究，现予发布实施，要求全体员工认真执行，请相关方密切配合。
能源方针：遵守法规清洁生产创新改造提高能效内涵：一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求，积极推行清洁生产，从源头削减能源用量，促进循环经济发展。
二、采用节能新技术、新工艺，不断创新改造，持续改进能源绩效，以降低能源消耗，提高能源利用效率。
三、合理用能，建立并持续改进能源管理体系，坚持以人为本，履行社会责任，实现可持续发展。
四、支持高效产品和服务的采购，支持积极改进能源绩效的设计。
五、为积极制定能源目标、指标提供方向和框架。
总经理：日期：2020-5-110.3 企业概况×××有限公司成立于2009年2月19日，主要任务是**省钢铁产业结构调整重点项目——**钢铁精品基地的前期准备、项目建设及后续的生产运营。
2013年3月1日，国家发展改革委下发《关于**钢铁集团有限公司**钢铁精品基地项目核准的批复》正式核准**钢铁精品基地项目，并于2013年6月28日在**省**市举行开工仪式。
**钢铁精品基地位于**市**工业园，年产铁810万吨、钢850万吨、钢材790万吨，主要装备有一座综合原料场、4座焦炉、一条150万吨/年球团生产线、2台500m2烧结机、2座5100m3高炉、4×210吨转炉和精炼及连铸等设施的炼钢车间一座、一条2050mm热轧带钢生产线、一条2030mm冷轧带钢生产线及带钢后处理设施、一条3500mm炉卷厚板生产线一条、一条4300mm厚板生产线，配套设施包括1个30万吨级铁矿石码头接卸泊位，4个1万吨级和3个4万吨级杂货泊位，2台35MW高炉余压发电机组（TRT）、2台350MW超临界火电发电机组、2座220kV总降压变电站，海水淡化、污水处理厂、运输设施、检化验中心、仓储中心等公用配套设施。
项目投产后，主要产品为高附加值的热轧薄板、冷轧薄板、镀锌钢板、宽厚板等，覆盖海洋工程、高端制造业、新兴产业、建筑用钢等领域。
公司名称：企业法人：地址：电话：0.4 手册的管理一、《能源管理手册》的批准管理者代表负责组织手册的编制，总经理负责手册的批准。
二、手册的发放、更改、作废与销毁a）综合部负责按《文件控制程序》的要求，进行手册的登记、发放、回收、更改、归档、作废与销毁工作；b）相关部门按照受控文件的管理要求对收到的手册进行使用和保管；c）综合部按照规定发放修改后的手册，并收回失效的文件做出标识统一处理，确保有效文件的唯一性；d）综合部保留手册修改内容的记录。
三、手册的换版当存在以下情况时，需对手册进行修订和换版：a)《ISO50001:2018能源管理体系要求及使用指南》标准有重大变化；b)组织的结构发生变化；c)内外部环境、生产技术、能源管理风险等发生重大改变。
换版应在管理评审时形成决议，重新实施编、审、批工作。
四、手册的控制a）本手册标识分受控文件和非受控文件两种：——受控文件发放范围为公司领导、各相关部门的负责人、内审员（除综合部存档外，其他相关人员均以电子版形式发放）；——非受控文件指印制成单行本，作为投标书的资料或为生产、销售目的等发给受控范围以外的其他相关人员。
b）手册有书面文件和电子文件，电子版本文件的有效格式为Word文档保护格式。
1 范围1.1 能源管理体系覆盖范围×××有限公司能源生产运行工序，以及与之相关联的能源供应、计量、控制等相关的管理活动。
1.2 公司覆盖的部门（见附录1 能源管理公司结构图）。
1.3 能源管理手册是公司公司能源管理体系的核心：a)本手册规定了建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求，以降低能源消耗、提高能源利用率；b)本手册规定了能源使用和能源消耗的相关要求；c)本手册适用于本公司进行自我评价和自我声明能源管理体系与标准的符合性，并为第三方认证或评价提供依据。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过引用而成为本手册的条款。
凡是标注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均适用于本标准，然而，相关部门应研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件、其最新版本适用于本能源管理手册。
a)GB/T23331-2019《能源管理体系要求》；b)ISO50001: 2018《能源管理体系要求及使用指南》3 术语和定义能源管理手册采用ISO50001: 2018《能源管理体系要求及使用指南》及《能源管理体系要求》 (GB/T23331-2019) 标准中的术语和定义。
3.1 边界公司确定的物理界限、场所界限或次级公司界限。
3.2 持续改进不断提升能源绩效和能源管理体系的循环过程。
注1：建立目标并发现改进机会的过程是一个持续的过程。
注2：持续改进能实现整体能源绩效的不断改进，并与公司的能源方针一致。
3.3 纠正为消除已发现的不符合所采取的措施。
3.4 纠正措施为消除已发现的不符合的原因所采取的措施。
3.5 能源电、燃料、蒸汽、热力、压缩空气以及其他类似介质。
注1：在本标准中，能源包括可再生能源在内的各种形式，可被购买、贮存、处置、在设备或过程中使用以及被回收利用。
注2：能源可被定义为一个系统产生外部活动或开展工作的动力。
3.6 能源基准用作比较能源绩效的定量参考依据。
3.7 能源消耗使用能源的量。
3.8 能源效率输出的产品、能源、服务或绩效，与输入的能源之比或其他数量关系。
3.9 能源管理体系用于建立能源方针、能源目标、过程和程序以实现能源绩效目标的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。
3.10 能源管理团队负责有效的实施能源管理体系活动并实现能源绩效持续改进的人员。
3.11 能源目标为满足公司的能源方针而设定，与改进能源绩效相关的、明确的预期结果或成效。
3.12 能源绩效与能源效率、能源使用和能源消耗有关的，可测量的结果。
3.13 能源绩效参数由公司确定，可量化能源绩效的数值或量度。
注：能源绩效参数可由简单的量值、比率或更为复杂的模型表示。
3.14 能源方针最高管理者发布的有关能源绩效的宗旨和方向。
注：能源方针为设定能源目标、指标及采取措施提供框架。
3.15 能源评审基于数据和其他信息，确定公司的能源绩效水平，识别改进机会的工作。
3.16 能源服务与能源供应、能源利用有关的活动及其结果。
3.17 能源指标由能源目标产生，为实现能源目标所需规定的具体、可量化的绩效要求，它们可适用于整个公司或其局部。