【原创文档】ISO50001-2018能源管理体系管审及内审资料
ISO50001：2018能源管理体系-管理评审控制程序
管理评审控制程序
1目的
通过管理评审对公司能源管理体系的适宜性、充分性和有效性定期进行评价，确保体系符合标准要求，持续改进，不断提高能源绩效水平和能源管理水平。
2范围
适用于公司能源管理体系的评审工作。
3职责
3.1 总经理
3.1.1 批准公司能源管理体系“管理评审计划”。
3.1.2 主持能源管理体系管理评审会议。
3.1.3 对能源管理体系的改进做出决策，批准能源管理体系“管理评审报告”及改进措施。
3.2 能源管理负责人
3.2..1 组织编写公司的“能源管理体系年度运行情况综合报告”。
3.2.2 组织落实管理评审中提出的改进措施。
3.3 节能办
3.3.1 组织公司各部门提供能源管理体系管理评审所需要的相关资料。
3.3.2 负责组织制定能源管理体系“管理评审计划”。
3.3.3 编写能源管理体系“管理评审报告”。
3.3.4 负责落实能源管理评审中提出的有关纠正措施和预防措施的实施效果验证。
3.4 公司各相关部门
按计划提交管理评审资料，负责落实能源管理体系管理评审中提出的有关纠正措施和预防措施的要求。
4工作程序
4.1 工作程序
4.1.1 管理评审原则上每年进行一次，每两次评审时间间隔不得超过12个月。
4.1.2 在下列情况下，总经理批准可增加评审的频次：
（1）相关法律法规发生变化；
（2）外部环境发生重大变化；
（3）新技术、新项目、新工艺的出现；
（4）公司组织机构、产品、活动或服务的范围、资源配置发生重大变化；
（5）公司发生重大事故；
（6）能源体系结构发生重大变化。
4.2 管理评审的准备
4.2.1 总经理决定评审后，能源管理负责人组织有关部门进行评审的准备。
ISO50001-2018能源管理手册
文件制修订记录
目录
0.1 能源管理手册管理
0.2 能源管理者代表任命书
0.3 能源方针
0.4 能源目标
0.5 公司概况
1 范围
2 规范性引用文件
3 术语和定义
4 组织所处的环境
5 领导作用
6 策划
7 支持
8 运行
9 绩效评价
10 改进
附录A 公司能源管理体系组织机构图
附录B ISO50001-2018能源管理体系职能分配表附录C 能源管理体系程序文件清单
0.1 能源管理手册发布令
公司的《能源管理手册》符合ISO50001:2018《能源管理体系要求》、电子行业制造及国家有关法律、法规的要求，也符合本公司能源管理的实际需要，现予以批准发布，自2021年3月1日正式实施。
本管理手册是指导本公司能源管理体系建立、实施、保持和持续改进的纲领性文件和基本准则，它体现了公司对内外部相关方的能源管理实现承诺，因此任何与能源有关的活动、行为或文件均必须遵守本管理手册的要求。
为此，要求公司各级管理人员要认真组织对本管理手册的学习，确保全体员工熟悉并理解公司的能源方针、目标及相关规定，树立节能意识，将有关要求贯穿于各自岗位的实际工作当中，为公司能源管理体系的有效和高效运行奠定基础，以满足内外部相关方的要求。
现予以发布，望全体干部员工遵照执行。
★手册管理
1本手册由体系部负责编号、登记、发放及归口管理。
2 本手册的管理方式为受控文件。
受控手册统一编号并盖受控印章后，按受控手册发放范围发放。手册如有更改，受控手册都需作相应更改。
3 本手册版本代号为“A”、“B”“C”…。当修改次数较多或因内外部组织机构或环境有较大变化时，本手册应换版。
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套文件(手册+程序文件+表单)
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套文件
(手册+程序文件+表单)
一、能源管理体系手册
二、程序文件
三、表单
XXXXX股份有限公司ISO50001:2018能源管理手册
文件编号：
版本：
受控号：
编制：
审核：
批准：
发布日期：
实施日期：
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能源管理手册修订记录
序号修订日期修订内容抽取页码增加页码修订人批准人1
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能源管理手册发布令
为了建立并不断完善公司能源管理体系,降低能源消耗,提高能源利用效率，实现高效低耗生产，依据《能源管理体系要求及使用指南》（ISO50001:2018），结合公司实际情况，编制了《能源管理手册》第B版，本手册描述了XXXX股份有限公司对能源管理体系的要求，适用于XXXX股份有限公司涉及生产、产品及单位管理相关过程的能源管理活动。阐明了XXXX股份有限公司的能源方针和目标，是XXXX股份有限公司全面贯彻能源管理体系要求及使用指南的法规性文件，是实施能源管理必须遵守的行为准则，是能源管理体系内部审核和第三方审核的重要文件。经审定，现予以批准颁布，本手册自2019年X月1日起实施。
本手册是公司能源管理体系的法规性文件，是指导建立并实施能源管理体系的纲领和行为准则，全体员工必须遵照执行。
批准：
XXXXX股份有限公司
二零一九年X月一日
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能源方针发布令
全体员工及相关方：
我公司能源方针经广泛征集，充分讨论研究，现予发布实施，要求全体员工认真执行，请相关方密切配合。
能源方针：
遵守法规清洁生产
创新改造提高能效
ISO50001：2018能源管理体系认证申报所需的文件材料
ISO50001：2018能源管理体系认证申报所需的文件材料：
1、主要耗能设备能源绩效参数和关键运行参数技术要求
2、能源管理体系建设项目实施计划
3、能源范围和边界及核算指标
4、能源基准ISO50001：2018
5、能源管理实施方案
6、管理体系文件编制计划
7、能源管理手册
8、法律、法规及其他要求识别及合规性评价控制程序
9、能源评审控制程序
10、能源绩效参数、能源基准控制程序
11、能源绩效监视测量管理程序
12、信息交流与沟通控制程序
13、内部审核控制程序
14、不符合、纠正、纠正措施和预防措施控制程序
15、管理评审控制程序
16、能源管理制度
17、能源管理体系内部审核计划
18、内部审核总结报告
19、能源内审检查表ISO50001：2018
20、能源管理法律法规及其他要求合规性评价记录
21、能源方针
22、能源目标指标
23、电计量网络图、蒸汽网络图、自来水网络图ISO50001：2018
24、能源计量器具配备情况差距分析表
25、能源流向图
26、初始能源评审报告
27、节能机会和优控节能机会识别清单
28、ISO50001：2018能源管理体系管理评审报告
29、工艺流程图
30、主要耗能设备清单等
ISO50001-2018能源管理体系手册
文件制修订记录
目录
（GB/T23331-2020 IDT ISO50001-2018）
0.企业概况
1.0范围及边界
2.0规范性引用文件
3.0术语和定义
4.0组织所处的环境
4.1理解组织及其环境
4.2理解相关方的需求和期望
4.3确定能源管理体系的范围
4.4能源管理体系
5.0领导作用
5.1领导作用和承诺
5.2能源方针
5.3组织的岗位、职责和权限
6.0策划
6.1应对风险和机遇的措施
6.2目标、能源指标及其实现的策划
6.3能源评审
6.4能源绩效参数
6.5能源基准
6.6能源数据收集的策划
7.0支持
7.1资源
7.2能力
7.3意识
7.4信息交流
7.5文件化信息
8.0运行
8.1运行的策划和控制
8.2设计
8.3采购
9.0绩效评价
9.1能源绩效和能源管理体系的监视、测量、分析和评价9.2内部审核
9.3管理评审
10.0改进
10.1不符合和纠正措施
10.2持续改进
附件：
1、组织架构图及各部门和人员的职责和权限
2、各部门职能和权限对照表
3、能源管理体系程序文件清单
0.企业概况
XXX有限公司成立于2006年4月，位于寿光市经济开发区北环路 5 号（东环路西），法人代表XXX，是一家具研发、生产、销售造纸纸用化学品和油田化学品为一体的科技型生产企业。经营范围生产、销售：苄基-2-萘基醚、二苯氧基乙烷、酸化缓蚀剂、铁离子稳定剂；经营国家允许范围内的货物与技术的进出口业务。
为实现公司的可持续性发展，我们建立了完整的研发体系，成立了研发队伍并分别与复旦大学，中国石油大学，山东轻工业学院建立了合作开发关系，目前已成功开发DPE产品，有2个产品申报了专利。
最新ISO50001-2018能源管理体系全套内部审核资料
最新ISO50001-2018能源管理体系全套
内部审核资料
2019年度内部能源管理体系审核方案
图例说明：
计划审核已进行纠正措施已制定纠正措施已验证编制：审核：批准：
日期：日期：日期：
表格编号：Q3-HR-005 B/0
2019年内部能源管理体系审核计划
表格编号：Q3-HR-006 B/0
内审首次/末次会议签到表
ISO50001-2018能源管理体系内部审核检查表
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套程序文件
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套程序文件
控制编号：版本：B
标题：组织环境与相关方要求控制程序共3页
1目的
为保证公司能源管理体系的策划能实现预期的结果，识别、监视并评审与本公司的宗旨、战略方向相关的内外部环境；识别、监视并评审与公司能源管理体系有关的相关方期望或要求；根据内外部环境因素与相关方期望或要求，结合本公司已有的优势和劣势，识别出风险和机会；针对识别的风险和机会，策划应对措施。
2范围
使用于能源管理体系所有相关的部门与过程。
3定义
无
4职责
4.1综合部：确定内外部环境因素和相关方期望或要求。
4.2总经理：批准风险和机会的应对措施
4.3管理者代表：组织各部门进行内外部环境因素和相关方期望或要求的识别评价、并拟定应对措施，对结果进行审核整理
4.4各部门：配合进行内外部环境因素和相关方期望或要求的识别评价、并拟定应对措施。
5作业程序
5.1组织环境管理
5.1.1在建立与持续改进能源管理体系时，公司将充分识别理解并考虑那些与公司的宗旨、战略方向相关，并影响公司实现能源管理体系预期结果能力的内部和外部环境。
5.1.2内外部环境要素识别与评估：在每年的管理评审前，由相关部门负责人进行识别并评估其适用性，具体部门及识别项目如下：
5.1.2.1人力资源部：内部（公司价值观、企业文化、人员能力等），外部（地理位置、现存污染、法律、竞争、市场、文化、社会和经济环境等）。
5.1.2.2综合部：内部（产品、活动、服务、业绩表现等），外部（法律、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境等）
5.1.2.3管理者代表：内部（战略、知识、人员能力、业绩表现等），外部（社会和经济环境等）
ISO 50001-2018能源管理体系-要求及使用指南(中文版)
ISO 50001:2018能源管理体系——要求及使用指南
前言
……
与前一版标准相比的主要变化如下：
——采用了ISO对管理体系标准的要求，包括高层次结构，相同的核心文本、共同术语和定义，以确保与其他管理体系高度兼容；
——更好地与战略管理过程相融合；
——澄清了语言和文件结构；
——重点强调了最高管理者的作用；
——在第3章的术语及其定义采用了概念的顺序，并更新了部分定义；
——纳入了新术语，包括“能源绩效改进”；
——能源类型排除的澄清；
——“能源评审”的澄清；
——引入能源绩效参数和相关的能源基准的归一化概念；
——增加了能源数据采集计划和相关要求的细节；
——澄清了与能源绩效参数和能源基准相关的文本，以提供对这些概念的更好地理解。……
引言
0.1总则
本标准旨在使组织能够建立所需的体系和过程，以持续改进包括能源效率、能源使用和能源消耗在内的能源绩效。本标准明确提出了对组织的能源管理体系的要求。能源绩效改进文化支持的能源管理体系的成功实施，取决于组织各层次的承诺，尤其是最高管理者的承诺。在很多实例中，涉及组织内的文化变革。
本标准适用于组织控制下的活动。可调整其应用以适合组织的特定要求，包括组织体系的复杂性、文件化信息的程度及可获得的资源。本标准既不适用于能源管理体系范围和边界外的最终用户使用的产品，也不适用于设施、设备、体系或能源使用过程之外的产品设计。本标准适用于能源管理体系范围和边界内的设施、设备、体系或能源使用过程的设计和采购。
能源管理体系的设计和实施包括满足法律法规要求和其他要求的、与能源效率和能源使用及能源消耗相关的能源方针、目标和能源指标及措施计划。能源管理体系能够使组织建立和实现目标和能源指标，采取行动以改进能源绩效，以及证实其管理体系符合本标准的要求。
ISO5001-2018能源管理体系全套资料管理手册和程序文件
ISO5001-2018能源管理体系
全套资料
（管理手册+程序文件）
程序文件目录
河北省XXXX股份有限公司能源管理体系手册
版本版次：
编制：
审核：
核准：
发布日期：
一、能源管理体系手册修订记录
二、能源管理体系手册颁布令
为了建立并不断完善公司能源管理体系，降低能源消耗,提高能源利用效率，实现高效低耗生产，依据《能源管理体系要求》(GB/T23331:2019),结合公司实际情况，编制了《能源管理手册》第二版，本手册描述了 XX药业股份有限公司对能源管理体系的要求，适用于XX科技股份有限公司涉及生产、产品及单位管理相关过程的能源管理活动。阐明了 XX科技股份有限公司的能源方针和目标，是XX科技股份有限公司全面贯彻能源管理体系要求的法规性文件，是实施能源管理必须遵守的行为准则，是能源管理体系内部审核和第三方审核的重要文件。经审定，现予以批准颁布，本手册自2019年11月1日起实施。
本手册是公司能源管理体系的法规性文件，是指导建立并实施能源管理体系的纲领和行为准则，全体员工必须遵照执行。
总裁:
2019年11月1日
三、能源管理体系方针发布令
发布令
全体员工及各相关方:
XX能源管理体系方针为:
遵守法规，清洁生产，提高能效，持续改进。
能源管理体系方针内涵:
一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求，积极推行清洁生产，从源头削减能源用量，促
进循环经济发展。
二、大力采用节能新技术、新工艺、新材料，降低能源消耗，提高能源利用效率。合理用能，
建立并持续改进能源管理体系;坚持以人为本，履行社会责任，实现可持续发展。
现予发布，要求全体员工认真执行，请各相关方密切配合。
ISO50001能源管理体系内审计划、记录及报告
ISO50001能源管理体系内审计划、记录
及报告
已经删除，因为没有提供足够的信息来确定其内容和正确性。
XXX
内审不合格报告单
日期：
审核部门：
审核人员：
不合格项：
不合格内容：
纠正与预防措施：
负责人：
完成日期：
复核人员：
复核日期：
备注：
XXX
内部审核报告
一、审核目的
验证能源管理体系是否符合标准要求，是否得到有效地保持、实施和改
进。
二、审核范围
三、审核依据
3.1 ISO-2018标准
3.2手册、程序文件
3.3作业文件、技术标准
3.4国家的法律法规
四、审核方式
集中审核方式
五、审核时间
六、审核组长：XXXX
组员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
七、审核结论
八、存在问题及纠正与预防措施
九、审核意见
十、审核人员签字
审核组长：XXXXX
审核员：XXXXX
审核员：XXXXX
审核员：XXXXX
审核员：XXXXX
审核员：XXXXX
XXX
ISO -2018能源管理体系内部审核资料目录：
1.能源管理体系内审年度计划
2.内部审核实施计划
3.ISO -2018能源管理体系查检表
4.内审不合格报告单
5.内部审核报告
6.纠正与预防措施实施表
7.能源管理体系运行情况报告
能源管理体系内审年度计划
目的：
本计划的目的是验证公司的能源管理体系是否符合标准要求，是否得到有效地保持、实施和改进。
审核范围：
内审将覆盖公司所有能源管理体系相关的部门和流程。
内审依据：
内审将依据ISO :2018标准、公司手册、程序文件、作业文件、技术标准和国家的法律法规进行。
内审方式：
内审将采用集中审核方式。
内审时间安排：
内审将在2020年2月20日前后进行。
新版ISO50001-2018能源管理体系—要求及使用指南
新版ISO50001-2018能源管理体系—要求及使用指南
前言
与前一版标准相比的主要变化如下：
——采用了iso对管理体系标准的要求，包括高层次结构，相同的核心文本、共同术语和定义，以确保与其他管理体系髙度兼容：
——更好地与战略管理过程相融合：
——澄清了语言和文件结构；
——重点强调了最高管理者的作用；
一一在第3章的术语及其定义采用了概念的顺序，并更新了部分定义；
——纳入了新术语，包括“能源绩效改进”；
—-能源类型排除的澄清；
——“能源评审”的澄清；
——引入能源绩效参数和相关的能源基准的归一化概念；
——增加了能源数据采集计划和相关要求的细节；
——澄清了与能源绩效参数和能源基准相关的文本，以提供对这些概念的更好地理解。
引言
0.1总则
本标准旨在使组织能够建立所需的体系和过程，以持续改进包括能源效率、能源使用和能源消耗在内的能源绩效。本标准明确提出了对组织的能源管理体系的要求。能源绩效改进文化支持的能源管理体系的成功实施，取决于组织各层次的承诺，尤其是最高管理者的承诺。在很多实例中，涉及组织内的文化变革。
本标准适用于组织控制下的活动。可调整其应用以适合组织的特定要求，包括组织体系的复杂性、文件化信息的程度及可获得的资源。本标准既不适用于能源管理体系范围和边界外的最终用户使用的产品，也不适用于设施、设备、体系或能源使用过程之外的产品设计。本标准适用于能源管理体系范围和边界内的设施、设备、体系或能源使用过程的设计和采购a 能源管理体系的设计和实施包括满足法律法规要求和其他要求的、与能源效率和能源使用及能源消耗相关的能源方针、目标和能源指标及措施计划。能源管理体系能够使组织建立和实现目标和能源指标，采取行动以改进能源绩效，以及证实其管理体系符合本标准的要求。
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套文件(手册+程序文件)
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套文件
(手册+程序文件)
一、能源管理体系手册
二、程序文件
XXXXX股份有限公司ISO50001:2018能源管理手册
文件编号：
版本：
受控号：
编制：
审核：
批准：
发布日期：
实施日期：
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能源管理手册发布令
为了建立并不断完善公司能源管理体系,降低能源消耗,提高能源利用效率，实现高效低耗生产，依据《能源管理体系要求及使用指南》（ISO50001:2018），结合公司实际情况，编制了《能源管理手册》第B版，本手册描述了XXXX股份有限公司对能源管理体系的要求，适用于XXXX股份有限公司涉及生产、产品及单位管理相关过程的能源管理活动。阐明了XXXX股份有限公司的能源方针和目标，是XXXX股份有限公司全面贯彻能源管理体系要求及使用指南的法规性文件，是实施能源管理必须遵守的行为准则，是能源管理体系内部审核和第三方审核的重要文件。经审定，现予以批准颁布，本手册自2019年X月1日起实施。
本手册是公司能源管理体系的法规性文件，是指导建立并实施能源管理体系的纲领和行为准则，全体员工必须遵照执行。
批准：
XXXXX股份有限公司
二零一九年X月一日
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能源方针发布令
全体员工及相关方：
我公司能源方针经广泛征集，充分讨论研究，现予发布实施，要求全体员工认真执行，请相关方密切配合。
能源方针：
遵守法规清洁生产
创新改造提高能效
ISO50001：2018能源管理体系-能源管理职责和权限
GBT23331能源管理职责和权限
1 总经理职责
主持公司能源方针、目标的制定；
设立能源管理机构、任命能源管理负责人，规定其责任和权限，并提供必要资源；
规定公司内部的职责、权限及相互关系，确保《信息沟通程序》的有效运行；
负责能源管理体系的管理评审，保持其持续性的适宜性、充分性和有效性；
构建公司节能文化，提高员工节能意识。
2 管理者代表职责
a) 确保按标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；
b) 指定相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展能源管理活动；
c) 向最高管理者报告能源绩效；
d) 向最高管理者报告能源管理体系绩效；
e) 确保策划有效的能源管理活动，以落实能源方针；
f) 在公司内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限，以有效推动能源管理；
g) 制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法；
h) 提高全员对能源方针、能源目标的认识
3. 各职能部门职责
1）企管处
收集、组织、存档能源管理方面的法律法规文件；
整理、收集节能新技术、新设备及新能源和再生能源有效利用方面的信息，并及时以书面的形式向上级主管领导反映；组织节能教育学习及岗位培训，结合相关处室做好岗前节能教育、用能设备节能及安全、工艺操作培训工作；
负责节能小组的建立并组织课题试验，整理、汇报课题研究的成果；
监督、督促、维护能源管理体系的执行运转情况，并及时提出评审计划方案，并向最高管理者报告能源管理体系运行状况、改进措施和建议，确保体系的正常运行；
组织编制节能规划、计划，确保能源管理体系的建立、实施、保持和改进；负责向到公司学习、参观的外来人员传达公司管理规定。保证能源管理体系在本部门的良好运行。
最新ISO50001：2018能源管理体系手册
XXXXX股份有限公司ISO50001:2018能源管理手册
文件编号：
版本：
受控号：
编制：
审核：
批准：
发布日期：
实施日期：
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能源管理手册修订记录
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能源管理手册发布令
为了建立并不断完善公司能源管理体系,降低能源消耗,提高能源利用效率，实现高效低耗生产，依据《能源管理体系要求及使用指南》（ISO50001:2018），结合公司实际情况，编制了《能源管理手册》第B版，本手册描述了XXXX股份有限公司对能源管理体系的要求，适用于XXXX股份有限公司涉及生产、产品及单位管理相关过程的能源管理活动。阐明了XXXX股份有限公司的能源方针和目标，是XXXX股份有限公司全面贯彻能源管理体系要求及使用指南的法规性文件，是实施能源管理必须遵守的行为准则，是能源管理体系内部审核和第三方审核的重要文件。经审定，现予以批准颁布，本手册自2019年X月1日起实施。
本手册是公司能源管理体系的法规性文件，是指导建立并实施能源管理体系的纲领和行为准则，全体员工必须遵照执行。
批准：
XXXXX股份有限公司
二零一九年X月一日
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能源方针发布令
全体员工及相关方：
我公司能源方针经广泛征集，充分讨论研究，现予发布实施，要求全体员工认真执行，请相关方密切配合。
能源方针：
遵守法规清洁生产
创新改造提高能效
内涵：
一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求，积极推行清洁生产，从源头削减能源用量，促进循环经济发展。
二、采用节能新技术、新工艺，不断创新改造，持续改进能源绩效，以降低能源消耗，提高能源利用效率。
三、合理用能，建立并持续改进能源管理体系，坚持以人为本，履行社会责任，实现可持续发展。
【能源评审管理程序】2018年最新ISO50001_2018_版能源管理体系认证审核资料(内含全套表
目录
1目的 (4)
2范围 (4)
3术语和定义 (4)
4职责 (4)
5程序内容 (5)
6支持性文件 (8)
7记录 (8)
附表一：能源使用状况识别表 (9)
附表二：能源使用评价表 (10)
附表三：主要能源使用区域清单记录表 (11)
能源评审管理程序
1目的
通过编制能源评审管理程序，规范能源评审管理过程，通过指导公司能源利用过程中的能源评审，评价出主要使用能源，并确定能源消耗控制次序，为制定控制方案提供有效准确的数据支持。
2范围
本程序适用于公司能源利用全过程的能源评审与控制活动。
3术语和定义
3.1能源：电、燃料、蒸汽、热力、压缩空气及其它类似介质。
3.2能源评审：基于数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会的工作。
3.3能源绩效改进机会：在能源使用、能源消耗、能源效率方面具有改进潜力的能源管理环节。
注：优控能源绩效改进机会是指公司确定的优先实施控制的能源绩效改进机会。
4职责
4.1 总经理
负责能源评审报告、主要能源使用的批准。
4.2 生产经理
负责能源评审报告、主要能源使用的审核。
4.3 节能办
组织进行公司能源评审活动。
4.4 其他相关部门
负责本部门能源使用和能源消耗的能源评审活动。
5程序内容
5.1评审时机
➢在建立能源管理体系前期；
➢在规定的时间间隔内；
➢应对重大变化设施、设备、系统或用能过程。
5.2能源评审的内容和步骤：
5.2.1数据收集
节能办应结合本公司的能源种类和能源管理特点，采用下列方法进行能源数据的收集：
1）利用能源审计的结果；
2）综合能耗计算结果；
3）现场能耗监测；
4）查阅原有的能源资料；或者其他方法。在能源管理体系建立的初期阶段，能源初始评审内容详见《能源初始评审报告编制说明》。
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原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任
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原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任
ISO50001-2018能源管理体系
内审全套资料
原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任
原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任
目录
1.能源内部审核报告
2.内部能源管理体系审核方案
3.内部能源审核计划
4.首末次会议记录
5.内部能源审核检查表
6.内部审核记录表（现场）
7.内部审核记录表（文件）
8.内部审核不符合项报告
原创
作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责
ISO50001-2018能源管理体系全套管理评审完整记录
1.管理评审计划
2.管理评审记录
3.管理评审报告
ISO50001-2018能源管理体系内部审核报告
审核目的按能源管理体系的建设要求，通过审核，评价我公司建立与实施的能源管理体系的符合性、有效性、合规性，对发现的不符合项采取纠正措施，以达到持续改进的目的。
审核范围
公司产品的设计、生产及相关管理活动所涉及的与能源有关的所
有过程和环节
审核准则1．ISO50001-2018、能源管理体系建设要求
2.本公司的能源管理手册、程序文件、能源管理制度、作业指导书及其它相关支持性体系文件
3.适用的法律、法规及其它要求
4.相关方要求原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任
审核日期原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任
审核组成
员一组：二组：原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任三组：四组：原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任
内审综述：原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任
按照2020年体系工作内容要求，公司于2020年1月6日日进行了能源管理体系第1次内部审核。由8名内审员组成的审核组进行了为期天的现场审核。内审组在审核过程中得到了各部门管理员和员工的支持与配合，在部门负责人或引导员的陪同下，审核员分别到达被审核现场，对照文件规定进行抽样和实事求是的审核。审核中发现：本公司各个部门从基层员工至管理层都具有较强的能源节约的意识，但在一些具体的工作过程中还有的做得不
够完善，各部门普遍存在着一个问题是：实际做法变更后，相应的文件未及时进行更新；文件、记录的统一性和一致性不完善；报表的数据填写缺乏严谨，随意修改数据的情况较多。原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任
综合评价：原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任
从审核情况看，我公司能源管理体系的策划和运作符合最高管理者提出的与实际管理相结合、不断提升管理素质的原则，是切实可行的，体系的运转保持正常运转，达到了ISO50001-2018标准与管理实际充分结合的要求。公司各级领导十分重视，全员参与程度不断提高，“贯彻节能法规、降低能源消耗、推进技术进步、实现清洁生产”的能源管理方针得到贯彻执行，节能效果良好，体现了我们对社会的责任心。整体来看，管理体系运转基本有效。但是，由于我们对标准理解和执行的程度不同，员工责任心程度不同，造成了部门工作的绩效不平衡。从统计情况来看：发现一般不合格3项，未发现严重不合格。虽然审核组未开出不合项，但仍给出较多建议如下：
改进建议：
1）体系运行以体系文件为依据，建议各部门对本部门员工要经常讲解体系文件，使各项能源活动都能按体系文件的要求去执行，纳入标准的轨道，保证体系运行的持续有效。各部门要根据审核组提出的建议结合工作实际情况给预限期的整改。真正把贯标工作落到实处，以提高部门的管理水平。原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任
2）文件和记录是体系运行的重要依据，各部门都要重视。建议各部门把现在使用的记录的表样逐一整理，在实际运行中逐项落实，纠正原来不符合要求的表样，对所发的文件和所收到的文件按规定进行签发、登记，使文件和记录尽快趋于完善。
3）各部门要经常对照体系文件与已有关的条款，查错堵漏。内部审核是抽样的，不是所有不合格项都能被观察到，只有各部门经常自查自纠，才能得到彻底改善。原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任
4）现场发现A1#窑炉链条有漏油现象。
5）设备车间空压机岗位设备运行记录未对1月3日空压机9：00～10：00运行指标进行记录。建议：设备车间对空压机岗位人员进行批评教育，每天按时进行记录，确保以后记录完整。
6）检查发现煤气站锅炉连排量平均在3吨/小时左右，有点偏大。建议：更换再生设备内部装置，消除了再生液偏流现象，提高了再生质量，减轻了阴阳树脂交叉污染，降低了锅炉连排量。
7）发现废弃仓库管理不规范，存在漏水的现象。建议：制定相应规定，完善《作业指导书》。原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任
8）五金车间培训记录未进行编号，未填写记录人。建议：组织有关人员学习ISO50001:2018标准要求和《记录控制程序》,增加认识，并对该记录相关记录信息完善。
9）现场抽查包装车间体系文件存放同其它记录混放。建议：组织有关人员学习ISO50001:2018标准要求和《文件控制程序》,增加认识，并《文件控