党员队伍建设的典型经验与做法
党员队伍建设
党员队伍建设是党的建设的基础性工作，是增强党建活力的决定性因素，党员队伍素质状况如何直接关系到建设有中国特色社会主义事业的进程。
为此，我就目前党员队伍建设的现状及存在问题，探讨在新形势、新任务下，以江泽民同志“三个代表”重要思想和“七一”重要讲话精神为指导，不断创新党员队伍建设的理论内涵和实践载体。
一、实践与成效几年来，区委非常重视党员队伍建设，始终坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指导，紧紧围绕抓党建促经济这个中心，认真做好发展党员工作，不断探索加强党员教育管理的办法和途径，推出一些具有时代特征的活动载体，在实践中充分展示共产党人的风采和发挥先锋模范作用。
一抓发展，壮大党员队伍。
从巩固执政党地位的战略高度上认识，增强做好发展党员工作的责任感和紧迫感。
一抓责任，形成整体合力。
制定了发展党员工作失误责任追究制度，强化区委组织员、基层党委、党支部三级责任，形成三级同抓的合力。
二抓重点，促进总体平衡发展。
以多年未发展党员单位、女党员数量少的村(居)和发展35岁以下优秀青年等三方面为重点。
逐步改善党员队伍的年龄结构、文化程度、性别比例和行业分布，促进总体平衡。
三抓源头，建好入党积极分子伍。
从退伍军人、大中专毕业生、生产一线工人和农民、社会新阶层等四个方面拓展入党积极分子队伍，并指定正式党员作为入党积极分子培养人，加强对入党积极分子教育培训。
四抓关口，确保发展党员质量。
严格把好入党对象公示关、支部大会关、党委审批关，使确定入党积极分子、发展对象、预备党员转正既按照标准又符合程序，以保证新党员质量。
二抓教育，提高党员素质。
我们突出抓好党员政治理论学习、实用技术培训、学历教育三大块，取得较好成效。
一是党员教育形式灵活有效。
在理论学习上，充分发挥基层党委学习中心组、支部“三会一课”的主渠道和基层党校的主阵地作用，通过举办专题讲座、辅导报告、经验交流会等多种形式，积极推进理论武装工作；在学历教育上，重点抓好农广校、农函大、农职校的招生工作，今年共有26名村(居)干部参加学习；在实用技术培训上，根据农村产业布局和当地实际，邀请省农科院、农业大学专家教授现场指导，举办培训班。
如何加强党员干部队伍建设
如何加强党员干部队伍建设加强党的执政能力建设，必须坚持以建设高素质干部队伍为关键，应该如何加强党员干部队伍建设呢?下面是小编收集整理的如何加强党员干部队伍建设，欢迎大家阅读。
如何加强党员干部队伍建设篇一加强党员干部队伍思想作风建设提高工作效能一、以创新理论学习为重点，加强思想建设用马克思主义和现代科学知识武装头脑，历来是我们党的思想建设的一项重要任务。
机关党组织要立足先进性建设和执政能力建设的高度，按照以学习为组织建设的基础工程、以学习为组织活动的重要内容、以学习为提高组织战斗力的重要途径的要求，加强党员干部的理论学习，提高思想素质和理论水平，为实现转型跨越发展提供精神动力和智力支持。
二、以提升素养为基础，加强能力建设在新的形势下，提升党员干部素养，，提高机工作效能关效能具有非常重要的意义。
机关党员干部提升素养的途径是很多的，关键在于勤于思考，勤于实践，做有心人。
素养在加强学习中提升。
学习力决定着工作能力和发展潜力，可以把学习力转化为坚定的政治立场、高尚的道德情操、科学的思维方法、做好本职工作的具体手段。
素养在做好每件小事中提升。
机关工作，大量的都是具体的细小的事务性工作。
承办小事的过程，就是增长才干的过程，需要很好地学习感悟。
事小眼界不能小，用心不能少，规矩不能少，标准不能低。
小事里面见精神、见人品、见能力、见作风。
素养在把握机会中提升。
学会在没有机会时创造机会，在机会到来时抓住机会，把抓住每一次机会看作是对岗位最起码的尊重，对自己的最大负责。
素养在完成大项任务中提升。
通过完成全局性工作，全面熟悉了解情况，提高宏观思考问题的能力;通过起草大型材料，提高综合归纳能力;通过执行突击性任务，提高快速反应能力。
素养在独立开展工作中提升。
充分发挥自己的主观能动性，自我加压、自我锻炼、自我激励，深入研究、科学决策、精心实施，以一流的工作业绩赢得领导的器重和同事的敬重。
素养在做好参与性工作中提升。
把参与多部门负责的重要性工作的过程，当作打开视野、积累知识，实践锻炼、增长才干，丰富经历、借鉴提高的过程。
党员干部队伍建设经验交流材料
党员干部队伍建设经验交流材料党员干部队伍建设是党的建设中非常重要的一部分，也是我们党不断发展壮大的关键所在。
在长期的发展过程中，我们不断总结经验，不断创新，在队伍建设中积极探索，努力开拓，不断提高队伍的整体素质和应对各种复杂环境的能力。
在这个过程中，我们积累了一些宝贵的经验，并从中总结出以下几个方面的经验。
一、狠抓党组织建设，健全制度建设党组织是党的领导机构，是党员干部的组织基础。
在党建工作中，必须高度重视党组织的建设，切实加强对各级党组织的领导、指导和监督，进一步完善组织机构建设，建立健全各种制度。
1.注重党员自身素质的提高，加强党员教育党员是党的先锋模范，必须注重党员自身素质的提高。
我们应该积极开展各种形式的教育活动，加强对党员的理论、思想和业务知识的培训。
定期进行组织生活会，使党员能够更好地了解党的方针、政策和工作要求，加强党员之间的联系和沟通，促进党的工作卓有成效地开展。
2.严格落实干部轮岗制度，推进干部培训干部轮岗制度是一项对干部队伍建设有益的制度。
我们应该认真贯彻落实各级干部轮岗制度，为干部提供广阔的发展平台，进一步提高干部的政治素质、管理水平和工作能力。
同时，我们应该加强干部培训工作，为干部的进一步发展提供智力和知识的支持。
3.强化工作考核制度，增强干部工作动力工作考核制度是组织对干部工作的一种评价和监督机制。
我们应该严格执行各种考核制度，为干部工作提供一个明确、公正、公开的评价标准，激发干部工作动力，促使干部更加积极地投入到工作中去。
二、推进制度建设，完善党员干部选拔任用制度党员干部的选拔任用制度是干部队伍建设的重要内容。
在推进制度建设方面，我们应该加强思想的引领，强化制度建设的理性思考和创新，提出符合实际、有利于干部队伍建设的制度。
1.建立严格的干部选拔任用制度干部选拔任用制度是干部工作管理和发展的重要手段。
我们应该争取建立一套严格的、公正的、科学的干部选拔任用制度，并加强对干部选拔中出现的问题和弊端的纠正和整治，充分发挥广大党员对制度的监督作用。
加强党员队伍建设的有效措施
加强党员队伍建设的有效措施引言：党员队伍是中国共产党的生力军和先锋力量，加强党员队伍建设，对于发展社会主义事业、服务人民群众、维护党的团结和统一具有重要意义。
然而，在当前社会变革和发展的背景下，党员队伍建设面临着一些困难和挑战。
为了更好地发挥党员队伍的作用，下面将从加强理论学习、提高党性修养、扩大政治参与、加强组织引导等方面阐述加强党员队伍建设的有效措施。
主体：一、加强理论学习党员队伍是党的理论体现和行动执行者，加强理论学习是加强党员队伍建设的基础。
党员应当深入学习党的理论知识，了解党的基本原理、党的历史和党的优良传统，以及国内外的经验和教训。
通过学习，党员们可以不断提高政治觉悟和思想认识，增强党性意识和责任感。
二、提高党性修养党员队伍是党的先锋队，必须始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
党员应当自觉遵守党的纪律，始终保持党性修养。
党员要端正态度、端正行为，严格要求自己，做到廉洁自律，不搞特权，不贪污腐败。
同时，党员还应当代表党和人民，带头遵守国家法律法规，做到遵纪守法、正直廉明。
三、扩大政治参与党员队伍是政治参与的重要力量，要发挥党员的优势，积极参与政治生活。
党员可以积极参加政治讨论、提出建议和意见，为党和人民的决策和发展贡献智慧和力量。
通过扩大政治参与，党员队伍能够更好地反映党的意志和人民的呼声，推动党的事业发展。
四、加强组织引导党员队伍是党的组织的基础和骨干力量，加强组织引导是党员队伍建设的重要环节。
党组织应当加强对党员的教育和管理，及时传达党的方针、政策和决策，引导党员正确行动。
党组织还要严格选拔和培养党员干部，提高党员队伍的素质和能力。
通过加强组织引导，可以不断提升党员队伍的政治觉悟和组织纪律性。
结语：加强党员队伍建设是发展中国特色社会主义事业的必然要求，也是巩固党的执政地位和党的团结稳定的关键举措。
要加强党员队伍建设，既要注重理论学习和提高党性修养，又要扩大政治参与和加强组织引导。
党员们应当自觉履行党员职责，为实现中国梦、民族复兴贡献力量。
队伍建设经验做法
队伍建设经验做法在现代社会中，团队合作已经成为了各行各业中不可或缺的一部分。
一个高效的团队能够更好地完成任务，提高工作效率，进而推动整个组织的发展。
然而，如何建设一个高效的团队却是一个复杂而有挑战性的任务。
本文将分享一些队伍建设的经验做法，希望能够对大家有所启发。
明确团队目标和角色分工是队伍建设的基础。
一个团队的目标应该明确、具体，能够激发团队成员的积极性和工作热情。
同时，确定每个成员的角色和责任分工也是至关重要的。
每个成员应该清楚自己的职责范围和工作内容，这样才能够更好地发挥个人的优势，实现团队的整体目标。
建立良好的沟通机制是团队建设的关键。
团队成员之间的沟通应该及时、准确，能够充分交流意见和信息。
团队领导者应该鼓励成员之间的互动和合作，提供一个开放、包容的沟通环境。
此外，团队成员也应该学会倾听和理解他人的观点，尊重不同意见，并在决策过程中进行充分的讨论和协商。
第三，培养团队合作精神和团队意识是团队建设的关键。
团队成员应该懂得团结协作，相互支持，共同面对困难和挑战。
在团队中，个人的成就和荣誉应该与整个团队的利益相结合，强调团队的整体价值和目标。
此外，团队领导者应该及时给予团队成员适当的奖励和认可，激励成员的积极性和工作动力。
第四，建立有效的决策机制和问题解决方法是团队建设的重要环节。
在团队中，决策应该是基于充分的讨论和分析，集思广益，协商一致。
团队成员应该学会发现问题、分析问题，并及时采取措施解决问题。
团队领导者应该给予成员足够的自主权和决策权，鼓励成员提出创新的想法和解决方案。
持续的学习和发展是团队建设的必备条件。
团队成员应该不断提升自己的专业知识和技能，与时俱进，适应不断变化的环境和需求。
团队领导者应该提供培训和学习机会，鼓励成员学习和成长，并及时给予反馈和指导。
通过以上的经验做法，一个高效的团队将会逐渐形成。
然而，团队建设是一个长期而复杂的过程，需要团队成员的共同努力和持续的改进。
希望本文的分享能够对大家在团队建设方面有所启发，共同打造一个高效的团队。
【范文】农村党员队伍建设经验交流材料
农村党员队伍建设经验交流材料农村党员是农村经济发展的主力军，加强农村党员队伍建设，直接关系到广大农村的发展和稳定。
××县适应新的形势，采取“比”、“学”、“赶”、“帮”四大举措，多途径加强农村党员队伍建设，取得了较好效果。
一、“比”素质，看本领，严把党员入口关。
党员质量的好坏，直接关系到党在农村的执政基础。
坚持公开、透明原则，从党员进口关抓起，比素质、比能力、比致富本领，成熟一个，发展一个，真正把一大批文化水平较高、组织能力较强、致富本领较强的农村同志吸纳到了农村党的基层组织中来，避免了“人情入党”和“近亲繁殖”。
我县以“公开”和“票决”两种方式保障党员、群众对发展党员工作的知情权、参与权、选择权和监督权，从写入党申请书到预备党员转正，坚决遵循“四公开”，即公开申请入党人员名单、公开推荐入党积极分子、公开测评入党积极分子表现、公开拟发展的预备党员名单，支部大会对接收新党员和预备党员转正实行无记名投票表决，表决结果当场公布。
通过这种方式，有效避免了把不符合党员条件的人拉入党内、把符合条件的人拒于党外现象的发生。
二、“学”技术，知法律，永葆党员先进性。
我县十分重视农村党员的教育培训工作，采取三种方式正确引导农村广大党员学习新技术、新知识，熟悉一些基本的法律法规和现行政策，保持农村党员的先进性。
一是采取专家上门的方式传授技术。
利用农闲时节组织当地农业方面的专家深入全县田间地头和山野村寨，对党员群众进行比较系统的冬训和春训，重点传授农作物生产方面的技术，并注网重“三个结合”，即专题讲座与讨论交流相结合、课堂学习与实地观摩相结合、典型引路与自我激励相结合。
据统计，全县每年开展此类培训达300多次，受益党员3000多人。
通过培训，引导农民将新的科学技术溶入传统农业之中，用先进的理念引导农业生产，从而推进了农业和农村的发展。
二是采取网络传播的方式开阔视野。
充分发挥现代远程教育网络优势，按月指定时间、指定地点发动党员集中收看不同类型的节目，拓宽农村党员视野，调动创业致富的积极性。
基层党组织党员队伍建设工作总结
基层党组织党员队伍建设工作总结
引言：基层党组织是中国共产党的组织基础，党员队伍的建设对于党的事业发展至关重要。
近年来,我市各基层党组织在党员队伍建设工作上，积极开展了一系列有益实践。
本文将对这些工作进行总结和评估，以期为今后的党员队伍建设提供参考和借鉴。
主体：
一、加强党员入党时的审核和培养教育
1. 严格党员入党资格审核，筛选优秀人才
2. 加强入党宣誓仪式的规范与庄重性
3. 开展入党积极分子培训，提高其思想政治素质
二、完善党员队伍发展机制
1. 推行党员发展工作台账，加强管理与监督
2. 设立党员引进制度，吸纳优秀人才加入
3. 定期组织党员大会，加强党员群众联系和沟通
三、加强党员思想教育和培训
1. 组织开展多种形式的党课及思想交流活动
2. 定期开展党员培训，提高党员综合素质
3. 创新思政教育形式，充实党员教育内容
四、加强党员队伍的激励与考核机制
1. 建立党员先进个人评选机制，激励党员积极进取
2. 定期进行党员队伍考核，推动党员队伍建设
3. 在干部考核中重视党员贡献和表现
结语：通过对基层党组织党员队伍建设工作的总结和评估，可以发现在党员队伍建设工作中，各级基层党组织积极创新，不断完善工作机制，努力提高党员的思想政治素质和综合素质。
然而，也要注意到存在的不足和问题，如在党员考核和激励机制上还有待进一步优化和改进。
今后，在基层党组织党员队伍建设工作中，应持续加强培养教育，加强思想引领，完善激励机制，不断提高党员队伍的质量和效能，为党的事业发展做出更大贡献。
浅谈基层党支部如何抓好党员队伍建设
浅谈基层党支部如何抓好党员队伍建设中国共产党是根据党的纲领和章程，按照民主集中制的原则组织起来的统一整体。
而党的基层支部则是把党员凝聚到各个组织机构中并组织起来，使之在其中积极工作，充分发挥先锋模范作用的最基本的单位。
作为党最基层的组织，党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是党团结带领群众实现党的任务的战斗堡垒，是教育和管理党员的最基本的学校。
党对党员的教育管理和监督，主要依靠党的基层组织来进行的。
加强对党员的教育、训练和管理，提高党员队伍的执政意识和整体素质，是增强党的战斗力的中心环节，也是党的基层组织的重要责任。
党支部只有加强对党员教育和管理，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯，才能保持党统一的意志，统一的纪律，统一的行动，保持强大的战斗力。
党员是党的肌体的细胞，细胞健康，整个肌体才会健康。
党员的素质影响和制约着党的执政能力。
由此可见，党员队伍的整体素质对党的执政能力建设起着重要的基础性作用。
我们党是一个拥有6900多万名党员的大党，加强党的执政能力建设必须高度重视和大力加强党员队伍建设，不断提高党员队伍的执政意识和整体素质。
《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》着眼于巩固党的建设新的伟大工程的基础，对加强党员队伍建设提出了新的更高的要求。
作为党的基层支部，一定要充分认识中央《决定》的重大意义，增强学习贯彻的自觉性和坚定性，迅速把思想统一到中央精神上来，要居安思危，切实增强忧患意识和执政意识，紧紧围绕执政能力建设这个中心密切联系基层党支部的工作实际，努力探索新形势下党员队伍建设的工作机制和工作方法。
不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，增强新本领。
做好新形势下党员队伍建设工作，主要从以下几方面入手。
一、认真做好新形势下发展党的工作发展党员工作是党的建设的一项经常性的工作，也是加强党的执政能力建设的一项基础性工作。
党员队伍结构是否合理，党员综合素质是否提高直接关系到党的执政能力和水平。
三建共创(关于当前基层党支部建设的亮点经验和做法)
关于在全市工会、共青团、妇联组织中开展“三建共创”党群共建创先争优活动的实施意见（讨论稿）为充分发挥群团组织的积极作用，调动广大职工、青年和妇女的积极性、主动性和创造性，进一步推动创先争优活动全面深入开展，努力形成党群一体、齐争共创的新局面，现就在全市工会、共青团、妇联组织开展以共建组织、共建队伍、共建阵地、共创先进为主要内容的“三建共创”党群共建创先争优活动提出如下意见。
一、重要意义党的十七大和十七届四中全会《决定》要求在基层党组织和党员中开展创先争优活动，强调坚持以党的基层组织建设带动其他基层组织建设，进一步活跃基层、打牢基础。
群团组织是党联系群众的桥梁和纽带。
党有号召，群团组织有行动，把党的主张变成全民行动，这是我们党的政治优势和优良传统。
以基层党组织和党员的创先争优活动带动群团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成创先争优的浓厚氛围和具体行动，是中央总结历史经验、着眼现实要求作出的重大决策。
深入开展创先争优活动对于巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，增强基层党组织的创造力、影响力和战斗力，全面加强群团组织建设，加快转型升级推进创新发展进程，都具有十分重要的意义。
各单位要高度重视，把开展创先争优活动纳入重要议事日程，切实做到资源共享、组织共建、活动共抓、先进共创，形成上下联动、各负其责、齐抓共促、目标一致的创先争优工作格局。
二、总体要求全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建，共建组织、共建队伍、共建阵地、共创先进，在党员带群众、党内带党外中创先争优，动员组织广大群团组织群众充分发挥生力军、突击队作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
党群共建创先争优关键在带动，要做到以下几个方面：带思想，加强党群组织的思想政治建设。
要始终带领工会、团委、妇联组织坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，指导和帮助党群组织做好思想政治工作，充分发挥党群组织团结、教育和引导的重要作用，提高工作的针对性、实效性。
采取的措施和典型经验做法
采取的措施和典型经验做法为进一步推进基层组织建设年各项工作，充分贯彻落实科学发展观，切实加强党的建设，各支部深入践行双“三实”工作作风，紧密结合企业实际，进一步巩固领导班子建设、基层党组织建设和党的作风建设，统筹推进各项工作，实现党建工作与企业发展双效合一，为公司持续稳定发展提供了有力的组织保证。
针对自检自查中发现的党务公开制度不健全、党务公开工作不及时、流于形式等问题，各支部采用进一步发展党内民主，加强党内监督，提高执政水平，以加强组织领导、加强宣传动员、加强制度建设加强党务公开与企务公开的同步推进、加强考核责任等“五项基本措施”，并设立设置了党务公开栏和征求意见箱，广泛采纳群众意见，加强党群沟通，坚持党务公开与队伍建设相结合。
通过党内学习与讨论，动员与布置，督促与考核，有力地推动了党务公开工作顺利开展，增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督，切实有效地解决了这一难题。
发展党员工作，是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。
各支部严格按照“十六字”方针，遵循发展党员工作程序，在发展党员工作中严格把好“四关”：一是严把推荐关，在确定入党积极分子时，坚持组织群众代表和党员投票推荐，对推荐票数达不到半数的不列为发展对象；二是严把考试关，在引导入党积极分子和预备党员自学的基础上，开设入党积极分子和预备党员培训班，重点培训党的基本知识和方针政策。
培训结束后进行闭卷考试，考试不合格的，暂缓列为入党积极分子和发展入党；三是严把表决关，为避免人为因素对发展党员的干扰，在支部大会讨论接收预备党员或预备党员转正时，实行无记名投票表决，表决通过后，方可发展；四是严把审查关，对发展对象严格把关，加强政治审查，对其入党材料逐项审核，确保程序规范、内容齐全。
对预备党员逐一谈话，了解其对党的认识、入党动机和对党的基本知识的掌握，有针对性地指出努力方向，促其不断提高自身素质，做一名合格党员。
加强党员队伍建设,切实提升党支部执行力
加强党员队伍建设，切实提升党支部凝聚力战斗力各位领导、各位同事，大家下午好！在公司党委的领导下，成功大广场项目党支部自2011年8月成立以来，以生产施工工作为中心，强化党员思想政治教育，加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，密切联系职工群众,发挥党支部战斗堡垒作用，切实提升了党支部凝聚力执行力。
下面，就党支部加强党员队伍建设汇报如下。
一、成功大广场党支部现状党支部现有党员5人，其中，预备党员2人。
入党积极分子5人，递交入党申请书8人。
项目目前有36人，分别占 %。
二、加强党员队伍建设主要做法1、创建学习型支部，努力提高党员素质。
党支部结合项目施工生产情况，完善党支部理论学习制度，制定学习计划，每月一次采取多种形式加强党的理论知识学习。
并充分利用宣传栏、OA办公平台等，开辟学习园地，学习典型，交流工作经验，分享心得体会。
继续开展“三个一”学习活动，即每月组织一次集中学习、每季度开展一次集中培训、每半年撰写一份学习心得。
今年侧重党章学习，网上下载最新党章打印装订成册，送给每个党员和入党积极分子，组织党员和积极分子集中学习和利用业余时间自学相结合，并把党章列为发展党员和培养积极分子的重要课程，利用党员干部培训时机进行宣讲学习。
同时，举行考试和开展竞赛促学，对党员和积极分子进行党章知识测试，对考试不合格的进行“补课”，对成绩优异的给予表彰奖励，充分激发广大党员学习党章的热情，真正领会党章的内涵和实质，务求真学真懂真信。
2、亮出党员身份，接受群众监督。
党员就是一面旗帜，让党员亮出身份，强化党员意识，项目党支部要求每位党员具体做到“六个一”：一枚党徽、一张标牌、一个桌牌、一块卡片、一句口号、一面旗帜。
例如，党员佩戴党徽上岗是开展创先争优活动的有效载体，加强党员自我约束、接受群众监督重要渠道，是共产党员保持先进性具体体现。
佩戴党徽上岗，把党员身份亮出来，可使党员的一举一动更公开地展现在广大职工群众的面前，以此接受群众评议。
强化党员队伍建设经验材料
强化党员队伍建设经验材料近年来，紧扣党员干部队伍先进性和纯洁性建设，**市重点抓好教育培训、典型培育、制度建设，强化党员干部队伍规范管理，提高党员干部队伍服务发展、服务民生、服务群众、服务社会综合能力，在全市基层党组织中形成创先争优常态化、长效化机制。
创新培训提高党员干部能力素质探索实施教育培训项目化、市场化运作模式，丰富和拓宽培训渠道，突出党员干部培训范围全员化、培训方式多元化和培训效果高质化，努力实现党员干部培训“三度”目标。
自主培训重广度。
结合中央和省州要求，研究制定《**市2016—2016年党员教育培训实施意见》，分阶段、按年度制定党员教育培训计划，明确市级培训重点是基层党组织书记、大学生“村官”党员、各类党员创业带富能人，力争实现党员教育培训全覆盖。
在全市建立党员培训师资库，组织建立了70余人的师资队伍。
发挥市委党校、市反腐倡廉教育基地、远程教育“空中课堂”教育资源优势，不断加强党员干部理想信念教育、党性党风党纪警示教育、道德品行传统教育等。
近三年来，市级组织各类大型集中培训50余期，培训党员干部30000余人次。
引进培训重高度。
结合全市中心工作和经济社会发展需要，重点针对各乡镇（办事处）分管领导、市直部门负责人和业务骨干等群体，依托省委讲师团**市干部教育培训基地，邀请理论水平高、实践经验丰富的著名专家、学者和教授上精品课，举办高层次“周末名家讲堂”专题讲座。
“周末名家讲堂”创办以来，全市围绕园区建设、城镇化建设、社会管理等内容举办各类专题培训班14期，培训高层次党员干部4000余人次。
2016年12月，特别邀请到中组织部党建研究所教授赵湘江教授，就党的十八大报告为全市科级以上领导干部进行专题解读。
外出培训重深度。
针对部分专题培训班拟定具体培训需求方案，采取招投标方式，向省内外培训机构、高等院校等发送竞标邀请，从培训师资、培训课程、培训效果等方面择优选择。
结合**市情和培训主题，选择发展基础、生产条件相近的地区，选派一批优秀科级干部到省直部门、大型企业、发达地区等互派挂职，或以组团组队实地交流考察，提高领导干部实践理论、解决实际问题的能力水平。
干部队伍建设做法和经验
干部队伍建设做法和经验
干部队伍建设做法和经验有：
1.坚持推动理论武装，突出抓好理想信念教育：坚持把思想政治教育摆在首位，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等作为干部教育培训的必修课，分级分类开展专题培训。
2.坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合：认真落实培训计划，采取“线上＋线下”的培训形式，举办各类培训班，培训干部。
3.建立健全制度化规范化的选人用人机制：选人时严“选”，注重选拔忠诚干净担当的干部；日常要细“育”，注重加强思想淬炼、政治历练等；管理时严“管”，建立从严管理体系，坚持严管与厚爱相结合；用对人重“用”，敢于破除论资排辈等观念，坚持依事择人、以岗用人。
党员队伍建设主要从哪几个方面抓_抓好党员干部队伍建设
党员队伍建设主要从哪几个方面抓_抓好党员干部队伍建设党员队伍建设是党的建设的基础，党员队伍建设应该从哪些方面入手呢?下面是小编为大家收集整理的党员队伍建设措施，欢迎大家阅读。
党员队伍建设措施篇一1 、建立健全“超前用人、快捷育人、科学用人”机制。
为加快年青干部的成长提供良好环境和平台，要“注释” 60 后，要“注重”70 后，要“注入” 80 后，要“注意” 90 后，要树立正确导向，相对发达县市区而言，以不至于输在起点上。
2 、建立健全科学考核和评价体系。
考核体系突出项目建设(财源建设、招商引资)、综治维稳、计划生育。
项目建设要占分最多、奖惩最重。
与项目建设无关的、关联度不强的，不要列入年终考核。
让干部集中力量狠抓大事，集中精力大抓项目。
年终考核要客观公正一视同仁，不要有保有压失之偏颇。
3 、建立健全党员发展机制。
非公有制经济是郴州市国民经济重要的组成部分和新的重要的经济增长点，保持非公有制经济持续、快速、健康发展的势头，对于整个国民经济的发展具有重要的战略意义。
因此必须积极转变观念，加大非公有制经济党组织建设和党员发展力度，努力提高非公有制经济的整体素质。
党员队伍建设措施篇二在新形势下，部队的政治思想工作面临着许多新情况、新问题。
如何当好部队的领头雁，使自己的思想和工作适应形势的发展，围绕部队建设做好政治思想工作，增强政治思想工作的针对性，是摆在我面前的一大考验。
由于当前社会兵源结构较之以往有所变化，独生子女较多，有的是家里的“小皇帝”，饭来张口、衣来伸手，吃苦精神不足，在基层部队大强度的训练情况下，往往会产生厌倦、逃避等心理，甚至出现思想不稳定的情况。
因此，思想工作面临作“挑战”。
为此，我从自身开展的工作进行了分析总结。
一、抓好官兵的思想政治教育，增进部队团结教育是管理工作的基础，坚持教育为先的原则，切实把官兵思想统一起来，重点在上级指示精神、条令条例、法纪教育、随机教育上下功夫，扎扎实实打牢官兵守纪律的思想，一方面认真抓好上级指示精神和管理教育内容的学习落实。
加强党员队伍建设的几点做法
加强党员队伍建设的几点做法党的十七大报告提出，要“使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。
”如此高度凝练地对共产党员的先进性作出概括，这在党的代表大会的报告中还属首次。
“牢记宗旨、心系群众”这八个字，准确表达了共产党员作为工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士的深刻内涵，集中体现了对党员的党性要求。
结合实际，为提高党员队伍整体素质，增强先锋模范带头作用，全面提高基层党建工作整体水平，鸡西边防支队采取多项措施，强化党性修养，提升工作干劲，为促进部队建设又好又快发展提供坚强的政治保证。
一、抓好党员思想教育。
党的十七大五中全会以来，鸡西边防支队各级党组织进一步加强党员教育工作，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，不断提高党员素质，保持和发展了党员队伍的先进性。
一是坚持教育针对性和经常化。
对正式党员，重点进行了理想、宗旨、纪律和党的路线方针政策教育，不断增强了党性观念，始终保持了党员的先进性，形成了时时、事事贯彻落实好党章的良好局面；对预备党员，重点进行了党的基本知识和优良传统教育，切实解决好了思想入党的问题。
二是坚持红色教育，强化党员意识。
发放红色教育书籍，组织观看红色电影，组唱红色革命歌曲等，组织党员到革命烈士陵园、博物馆等开展教育活动，在烈士纪念碑前重温入党誓词，使广大党员牢记使命，践行誓言，永葆党员本色，充分发挥模范带头作用。
二、坚持组织生活制度。
支队党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党要管党和从严治党的方针，加强党员教育管理，落实组织生活各项制度，全面提高党员素质，党员队伍建设迈出新的步伐。
一是督导生活制度。
支队党委针对个别支部组织生活制度质量不高、随意性大等现象，积极关注各项组织生活制度养成，党委成员不定期对支部组织生活进行督导，有效防止活动形式化、内容简单化。
二是规范党员发展程序，建立党员交心谈心制度，定期深入了解党员的思想、工作和生活状况，征求党员对党组织的意见和要求，定期开展入党积极分子培训，巩固理论基础。
如何加强入党积极分子队伍建设
竭诚为您提供优质文档/双击可除如何加强入党积极分子队伍建设篇一：着力加强入党积极分子队伍建设着力加强入党积极分子队伍建设近年来，xxxx着力在拓宽选拔渠道、听取群众意见、加强教育培养、强化考核管理等方面下功夫，四管齐下，切实加强入党积极分子队伍建设，不断为党员队伍提供源头活水，确保党员发展质量。
一是补齐短板，激活源头xxxx对从非公企业、社会组织和流动人员等薄弱领域和基层一线、青年工人、知识分子等重点群体中培养入党积极分子高度重视，为保证在薄弱领域和重点群体中党员发展比例与往年相比增长不少于5个百分点。
按照xxxx的要求，xxxx组织部坚持在保证质量的前提下，通过反复走访调研，提出了在全县薄弱领域和重点群体中培养入党积极分子每年不少于xxx名的指导性目标，并将其分解至全区xxx个党支部，要求以过硬的措施增比例、保结构、抓落实。
全区各级党组织积极放宽选拔培养视野，不拘一格吸纳优秀人才，结合洪江实际，注重从有文化有素质、能带头致富和带领群众共同致富的优秀青年农民，企业管理和技术骨干、生产经营能手、专门技能人才，教学科研骨干和大中专毕业生中培养和选拔入党积极分子，为党的肌体增添新生力量。
通过组织推荐、个人自荐、群众联荐的方式，将创新意识强、业绩突出的非公企业人才，有学历、有特长、行业带头作用突出的流动人员作为入党积极分子的重要储备，由xxxx 组织部统一造册登记，优先培养，重点跟踪，及时转化，为党员队伍引来“源头活水”，从源头上优化党员结构。
今年以来，全区共确定入党积极分子xxx人，其中，xxxx人选自基层一线和非公企业、社会组织，占总数的xxx%，xxx人为优秀青年工人、知识分子代表，占总数的xxx%。
二是公推公议，筑牢根基在确定入党积极分子环节上，坚持公推公议，引入群众意见，打好群众基础。
一是公推。
在入党申请人中采取党员推荐、群团组织推优的方式确定入党积极分子。
规定每名入党申请人至少要有所在支部3名以上正式党员推荐，才能被拟定为入党积极分子。
加强党员队伍建设经验交流
加强党员队伍建设经验交流我们一直把党员队伍建设作为工作重点，把发展党员工作作为一项经常性工作，牢牢把握发展党员工作总原则和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，认真做好发展党员工作，把好党员“入口关”，确保为基层党组织不断输送新鲜血液，提高基层党组织的凝聚力、战斗力，优化党员队伍整体结构，增强党员队伍的生机和活力。
一、抓好发展党员工作，要提高思想认识党员是党的细胞，作为加强党员队伍建设的重要内容，抓好发展党员工作，强化对党员的管理，是保证党员先进性与纯洁性的关键举措，也是确保党建工作稳定发展的基础。
在发展党员工作中，要严把支部大会讨论关和党委审批关，坚持质量第一的原则，注意从实际情况出发，科学制定发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个。
坚持全面衡量，做到“六个不发展”，即：入党动机不端正的不发展；没有参加入党积极分子和发展对象学习培训班的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；群众反映问题没查清或党内外意见不一致有争议的不发展。
二、抓好发展党员工作，要严格发展程序严格按照发展党员程序，从递交入党申请书到转为正式党员的五个阶段25个步骤，由支部对申请人进行谈话、确定入党积极分子、确定发展对象、政治审查、召开支部大会讨论预备和支部大会讨论转正，经过党委会议认真审查、开展集中培训、同预备党员谈话、组织进行入党宣誓和廉政警示教育，力争做到严格发展程序，有效解决发展党员工作中遇到的问题。
三、抓好发展党员工作，要严肃责任追究健全和完善发展党员各项工作制度，加强对发展党员工作的监督，纠正和防止发展党员工作的不正之风。
要严格执行《发展党员工作责任追究制度》，坚持“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，哪一个环节出问题，就追究哪一个环节上党的组织或个人的责任，杜绝人情党员、带病入党、违规发展等情况，将责任追究贯穿发展党员工作始终。
党员队伍建设工作总结
党员队伍建设工作总结推荐文章个人工作总结【1200】字热度：关于市场营销年终工作总结热度：年终个人工作总结最新热度：优秀部队上半年工作总结热度：优秀企业办公室年终工作总结热度：工作总结,是以一定的方针、政策或计划作为标尺,对已经做的工作进行较为系统的回顾和分析,以检讨工作得失,归纳经验教训,得出规律性的认识,进而提高工作水平、推动今后工作的一种公文文体，在实际中，党员队伍是如何进行管理的呢?下面是小编为大家收集整理的党员队伍建设工作总结，欢迎大家阅读。
党员队伍建设工作总结一为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。
明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。
同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。
局党委根据《入党教材(2015年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。
局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。
基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。
局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。
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党员队伍建设的典型经验与做法引言：
党员队伍建设是中国共产党长期以来非常重视的工作，也是推动我国社会主义
现代化建设取得成功的重要保证。
党员队伍的素质和能力直接关系到党的事业发展的质量和速度。
在党内关系的紧密互动中，一些党内先进分子在实践中不断总结经验，形成了一系列的典型经验和做法。
本文将通过对这些典型经验和做法的分析和总结，系统地展示党员队伍建设的重要内容，为今后的工作提供借鉴和启示。
主体：
一、坚定理想信念，牢记初心使命
党员队伍建设的首要任务是牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共
同理想，坚定信仰信念，维护党的根本宗旨和宗旨，始终保持政治上的明确坚定。
在实践中，一些党员在不断探索中形成了一些经验和做法。
比如，他们在加强理论学习上下功夫，深入学习马克思主义理论，加强对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的学习，使自己成为中国特色社会主义事业的坚定信念者和忠实实践者。
二、严守党章纪律，提高思想政治素质
党员应该严守党章纪律，坚决执行党的决策和要求，积极践行党的宗旨和党的
组织的有关规定，不断提高自身的思想政治素质。
典型经验和做法包括：加强自身纪律意识，始终以严明的党内政治生活要求严格要求自己，做到心中有党、心中有民、心中有责；加强学习，不断提高自身素质，不断适应党和人民事业发展的需要；加强党纪党风建设，严肃党内政治生活，坚决防止形式主义、官僚主义和享乐主义的滋生。
三、积极参与社会实践，服务人民群众
党员队伍建设还需要通过积极参与社会实践，切实服务人民群众，体现共产党员的先锋模范作用。
一些党员在实践中总结了一些经验和做法，如：深入基层、深入群众，走进农村、工厂、学校等，了解民情、知晓民意，为人民群众排忧解难；发挥党支部的战斗堡垒和突击队作用，开展各类社会实践活动，如义务劳动、志愿者活动等，让党员始终与人民群众紧密联系在一起。
四、注重党员培养和教育，提高党员队伍整体素质
党员队伍建设需要通过注重党员培养和教育，提高党员队伍整体素质。
经验和做法包括：建立健全党员教育制度，定期开展党员教育培训，提升党员思想觉悟和政治能力；加强党员干部的培训和选拔，志愿者优秀的干部选拔上岗；建立激励机制，通过评先评优等方式，鼓励党员积极进取，提高整体素质。
结语：
党员队伍建设是中国共产党事业发展的重要基础和关键环节。
通过总结党员队伍建设的典型经验和做法，我们可以更好地推动党员队伍建设的工作，提高党员队伍的素质和能力，为党的事业发展做出积极贡献。
希望今后能有更多的先进典型出现，不断丰富和完善党员队伍建设的经验和做法，为实现中国特色社会主义伟大事业的各项任务提供强大的组织和战斗力。