员工转正申请审批表

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员工转正申请审批表

姓名部门岗位学历/ 毕业院校专业职业资格及时间

试用期

试用期工作小结(本人填写，本页可续页)

申请人日期

考评内容(主管填写) 考评分评估评估要点员工自评主管评估内容值得分

10 及时、保质完成质量工作

15 业绩高效开展工作

(40) 15 工作方法

5 良好的职业道德，品行端正

5 岗位专业知识的拥有程度

5 实际工作经验级解决岗位问题的能力

5 对本岗位职能和职责的认识程度

5 岗位创新意识称职5 学习能力能力5 爱岗敬业与务实精神 (60) 5 日常工作管理与自我管理

5 工作计划条理性，项目管理意识

5 工作主动性与积极性

5 工作服从于配合情况

5 遵守各项规章制度与出勤情况

考核合计得分等级 __________(优秀、良好、合格、较差 )

试用期考核情况:

部门主管简评

提前转正 2011年 5 月 4日建议转正类别: 按期转正、延长使用期( )月、辞退

分管领导审批

人力资源部审批单位领导审批

备注:员工自评不计入考核成绩，仅用作参考。

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