事业单位人员职称申报岗位信息表【模板】
阜阳市事业单位岗位设置申报表
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阜阳市事业单位岗位设置申报表
说明:1本表一式四份,连同岗位设置方案、岗位说明、机构编制文件复印件一同上报;单位规格、领导职数以机构编制管理部门文件为准;无主管部门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章; 2、专业技术二、三级岗位分别由省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局实行总量控制和管理,符合岗位设置条件的单位,还应由县(市、区)人社局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写;3、本表用A4纸打印,报送时附电子版。
填报人签字: 单位负责人签字:。
事业单位人员职称申报岗位信息表
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年月日
人社
部门
意见
(盖章)
年月日
注:各县(市、区)报送同级人社部门审核备案,报送材料时出具同级人社部门《评审委托函》;市直单位报送市教体局、人社局审批备案,作为空岗申报依据。
事业单位人员职称申报岗位信息表
填报单位:(盖章)
单位情况
名称
编制数
专业技术岗位总数
岗位
情况
等级
高级
中级
初级
总
数
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
十三
空缺情况
取得资格未聘人数
个人
情况
姓名
性别
出生年月
身份证号码
现专业技术资格及间
是否双肩挑
所申报职称
主
管
部
门意见
为纳入岗位管理的事业单位正式在编人员,经研究,同意推荐参加评审。
事业单位人员职称评审申报岗位信息表
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事业单位人员职称评审申报岗位信息表
单位专业技术岗位
情况
单位名称
岗位情况
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ等级
正高级
副高级
中、初级
备注
核定数
实聘数
空缺数
单位专业技术岗位申报数
今年全年本单位共新推出个空缺高级专业技术岗位和个空缺中级专业技术岗位用于晋升高级和中级职务任职资格人员(含使用空缺岗位的转评人员)竞聘。
单位
意见
(注:当使用地区统筹岗位时,还需事业单位岗位统筹管理部门业务处室负责人签署意见并盖章。退三进二、退二进一等情况,也应说明。杭州市人力社保局在印发资格公布文件时,将进行事后监督核查。)
单位负责负责人签字:
(盖章,两页以上加盖骑缝章)
年月日
主管部门审核意见
盖章
年月日
注:1.该表格为事业单位推荐在编人员参加高级和中级职称评审时填写。有空缺岗位的,用正数表示。
2.该表格中“核定数”按实有专技数填写。
事业单位专业技术人员岗位信息采集表
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其他 聘用合同
备注
备注:本表适合2018年12月工资关系在本单位的教职工,须本人填写,提供信息准确无误。签字:
事业单位专业技术人员岗位信息采集表
单位:
编号 部门编号 部门名称
姓名 性别 出生年月 管理职务 首聘时间 聘用期限 管理级别 专技职务 资格时间 首聘时间
聘用期限 专技级别 系列类型 技术等级 首聘时间 聘用期限 工勤级别
民族 政治面貌 加入时间
学历 毕业学校 毕业时间
学位 授予时间 所学专业 从事专业 工作时间 工龄差
事业单位岗位等级表
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事业单位岗位等级表阜阳市事业单位专业技术三级岗位设置申报表注:1、本表一式四份,事业单位、主管部门、市及县(市、区)人事局各存一份;2、单位申报时,须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
附件3:阜阳市事业单位专业技术三级岗位聘用人员审批表注:1、本表一式五份,本人档案、事业单位、主管部门、市及县(市、区)人事局各存一份;2、单位申报时,须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
附件4:阜阳市事业单位特设岗位设置申报表填表单位:(盖章)填表人:电话:填表日期:年月日阜阳市事业单位岗位设置申报表申报单位全称:单位规格:主体岗位:报表日期:年月日说明:1该表一式四份,连同岗位设置方案、岗位说明、机构编制文件复印件一同上报;单位规格、领导职数以机构编制管理部门文件为准;无主管部门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。
2、专业技术二、三级岗位分别由省人事厅、市人事局实行总量控制和管理,符合岗位设置条件者,可由县(市、区)人事局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写。
填报人: 单位负责人签字:阜阳市事业单位岗位设置核准表:你单位申报的岗位设置报告已收悉,经研究,同意你单位按如下结构比例进行岗位设置:1、本表填写一式四份,市及县(市、区)人事局、主管部门、事业单位各存一份;2、事业单位岗位设置结构比例以此为准。
附件7:阜阳市事业单位岗位聘用人员审核表2、经政府人事行政部门审核备案后作为兑现岗位工资等相关待遇的依据;3、专业技术三级岗位人员聘用须报送市人事局审批。
附件8:阜阳市事业单位岗位聘用人员登记表2、“人员类别”填写“职员”、“专业技术人员”或“工勤人员”。
3、“双肩挑”人员既要填写“职员职务”,也要填写“专业技术职务”,但须在备注栏中注明其现执行工资类别。
4、专技人员、工勤人员取得相应资格但未聘者,在“聘用时间”一栏填写“未聘”字样。
附件9:阜阳市事业单位岗位聘用结果核准表单位名称(盖章):单位负责人签名:填表日期:说明:本表一式三份,事业单位、主管部门、政府人事行政部门各留存一份。
事业单位工作人员岗位聘用(任)情况表
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附件6:
事业单位工作人员岗位聘用(任)情况表
填表说明:(一)“原岗位类别”栏:是指管理、专业技术、工勤技能三类岗位,所填聘任岗位与本人岗位等级工资相对应。
(二)“原聘任职务”栏:填写内容与本人执行的岗位工资相对应。
(三)“其他聘任岗位”栏:仅限于“双肩挑”人员填写。
(四)“专业技术资格名称/技术等级资格名称”栏:所填内容必须与已取得资格证上的名称相一致。
(五)填报顺序按管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别由高到低排列。
附件6:
事业单位工作人员岗位聘用(任)情况表(样表)
填表说明:(一)“原岗位类别”栏:是指管理、专业技术、工勤技能三类岗位,所填聘任岗位与本人岗位等级工资相对应。
(二)“原聘任职务”栏:填写内容与本人执行的岗位工资相对应。
(三)“其他聘任岗位”栏:仅限于“双肩挑”人员填写。
(四)“专业技术资格名称/技术等级资格名称”栏:所填内容必须与已取得资格证上的名称相一致。
(五)填报顺序按管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别由高到低排列。
认定岗位等级填报表格(4)
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甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定审批表
注: 1.岗位变动原因主要指:首次岗位聘用、正常竞聘岗位等级、岗位转换(在三类岗位之间转换)、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。
2.本表省直事业单位一式四份:审批部门、主管部门、单位、个人档案各一份;市州及其以下事业单位报省上审批的人员一式四份:审批部门、市州、县(市、区)人事行政部门、个人档案各一份;市州人事行政部门审批的人员由市州自定。
3.本表审批岗位等级的依据是《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定结果通知书》中认定的岗位等级。
市直事业单位在编人员职称申报岗位信息表【最新版】
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主要负责人(签字)
年月日
市直主管部门意见
(单位盖章)
年月日
市直事业单位在编人员职称申报岗位信息表
单
位
情
况
名称
编制数
专业技术
岗位总数
岗位
情况
等级
正高级
副高级
中例
核准人数
实聘人数
空缺情况
个
人
情
况
姓名
性别
出生年月
身份证号码
现专业技术
资格及取得时间
现聘专业
技术职务
及聘任时间
是否双肩挑
所申报职称
单
位
意
见
xx为纳入岗位管理的事业单位正式在编人员,现单位有其申报职称空缺岗位,经研究,同意推荐参加评审。
聘用表格职称、岗位样本

广东省事业单位专业技术岗位聘用人员表
填报单位: 填表人: 电话: 现受聘岗位 毕业时间 原聘(任)职务 岗位名称 年 月 中学数学高级教师 中学数学一级教师 小学数学高级教师 3 4 中学数学二级教师 中学数学二级教师 小学数学一级教师 幼儿园一级教师 5 小学数学二级教师 幼儿园二级教师 6 7 小学数学三级教师 幼儿园三级教师 中学高级教师三级岗位 中学一级教师三级岗位 小学高级教师三级岗位 中学二级教师一级岗位 中学二级教师二级岗位 小学一级教师二级岗位 幼儿园一级教师二级岗位 小学二级教师岗位 幼儿园二级教师岗位 小学三级教师岗位 幼儿园三级教师岗位 岗位等级 七级 十级 十级 十一级 十二级 十二级 十二级 十三级 十三级 十三级 十三级 备注
序号
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
进入本单位时 最高 间 学历
1 2
年 月
年 月
年 月Biblioteka 本科8 9 10说明:上表中“岗位等级”与《工资明细表》中“岗位工资”的关系,中高岗位工资1936元为七级岗位等级,中级(小高、中一)岗 位工资1529元为十级岗位等级,中二(小一)岗位工资1408元为十一级岗位等级,中二(小一)岗位工资1342元为十二级岗位等级,小二 (小三)岗位工资1265元为十三级岗位等级。
事业单位工作人员岗位等级认定表
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事业单位工作人员岗位等级认定表
单位名称(盖章):
学业信息 序 号 姓名 性别 出生 年月 工作 单位 最高 学历 参加工 毕业时 作时间 间 首次岗位聘用时基本情况 岗位 类别 岗位 等级 兼任 岗位 获得职称资 格名称 资格取得 时间 资格证
申报岗位等级认定基本情 况 岗位 类别 岗位 等级 兼任 岗位 备注
专业
第 1 页,共 1 页
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身份证号码
现有专业技术职务任职资格
聘任专业
技术职级
聘任
时间
在聘岗位
等级
推荐申报
职称
主管部门或人
力社保部门意见
(盖章)
年月日
注:该表格为事业单位推荐在编人员参加职称评审时填写。
事业单位人员职称申报岗位信息表
单位专业技术岗位情况
单位名称(盖章)
编制数
专业技术岗位总数
岗位情况
等级
正高级
副高级
数
实聘人数
空缺情况
单位专业技术岗位竞聘结果
2019年我单位共推出个正高级专业技术岗位,个副高级专业技术岗位。经考核竞聘,确定聘任的在编人员中人已具有相应的专业技术职务任职资格,直接办理聘任手续,人目前不具有相应的专业技术职务任职资格,同意推荐参加评审,并承诺在取得职务任职资格后,按规定及时聘任。拟聘任人员中不具有相应职务任职资格的人员名单如下: