全国职工工会知识竞赛标准答案

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2023年工会知识竞赛题库(问题+答案)

2023年工会知识竞赛题库(问题+答案)

2023年工会知识竞赛题库(问题+答案)1.2021年12月24日全国人民代表大会常务委员会正式审议通过《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》,自(B)起施行。

A、2021年12月24日B、2022年1月1日C、2022年5月1日D、2022年2月1日2.工会是中国共产党领导的职工(A)的工人阶级群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。

A、自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3.在中国境内的企业、事业单位、机关、(D)(统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

A、社工组织B、公益组织C、社团组织D、社会组织4.工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、(B)等方面的发展变化,依法维护劳动者参加和组织工会的权利。

A、社会形态B、就业形态C、社会关系D、就业形势5.工会必须坚持改革开放,保持和增强政治性、(C)、群众性,依照工会章程独立自主地开展工作。

A、群团性B、持续性C、先进性D、稳定性6.维护职工合法权益、(D)是工会的基本职责。

工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。

A、全心全意服务职工B、全心全意依靠职工C、全力组织职工群众D、竭诚服务职工群众7.工会通过平等协商和集体合同制度等,推动健全(A)协调机制,维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系。

A、劳动关系B、劳资关系C、社会关系D、劳资协商8.工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主选举、(B)、民主决策、民主管理和民主监督。

A、集体协商B、民主协商C、民主评议D、集体评议9.工会建立(C)、服务职工的工会工作体系,密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

A、互联互通B、联系紧密C、联系广泛D、联系密切10.工会推动产业工人队伍建设改革,提高产业工人队伍整体素质,发挥产业工人骨干作用,维护产业工人合法权益,保障产业工人主人翁地位,造就一支有理想(D)、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

2023年铁人杯全国职工工会知识竞赛试题含答案

2023年铁人杯全国职工工会知识竞赛试题含答案

“铁人杯”工会知识竞赛试题1、国内工人阶级诞生于______。

A) 1840年后来B) 1861年后来C) 19后来2、在______中,中华人民共和国工人阶级第一次以独立姿态登上政治舞台。

A) 五四运动B) 五卅运动C) 二七罢工3、中华人民共和国共产党是马克思主义与______相结合产物。

A) 工人运动B) 农民运动C) 知识分子运动4、1923年中华人民共和国共产党成立后,于同年8月成立______,作为公开领导工人运动工作机构。

A) 中华人民共和国劳动组合书记部B) 中华人民共和国劳动协会C) 中共中央职工运动委员会5、中华全国总工会成立于______。

A) 1924年B) 1925年C) 1926年6、1948年8月,在哈尔滨召开______全国劳动大会决定重建中华全国总工会。

A) 第四次B) 第五次C) 第六次7、中华人民共和国共产党_______提出要“全心全意地依托工人阶级”。

A) 七大B) 七届二中全会C) 七届三中全会8、国内劳动竞赛始于_____。

A) 20世纪30年代中央苏区B) 20世纪40年代陕甘宁边区C) 新中华人民共和国成立后来9、新中华人民共和国第一部《工会法》颁布于______6月。

A) 1950年B) 1960年C) 1979年10、1957年工会_____修改了工会章程,将工会产业组织原则修改为“按产业和地区相结合原则组建工会”。

A) 七大B) 八大C) 九大11、现代中华人民共和国工人运动主题是_____。

A) 建立社会主义市场经济体制B) 全面建设小康社会、坚持和发展中华人民共和国特色社会主义C) 基本实现社会主义现代化12、马克思主义中华人民共和国化最新成果是______。

A) “三个代表”重要思想B) 科学发展观C) 中华人民共和国特色社会主义理论体系13、科学发展观关键是_____A) 以人为本B) 全面、协调、可持续C) 统筹兼顾14、坚定不移地走中华人民共和国特色社会主义工会发展道路理论,于_____开始提出。

工会法知识竞赛全套题库及答案

工会法知识竞赛全套题库及答案

工会法知识竞赛全套题库及答案第一题根据中华人民共和国工会法,工会是由谁组成的?答案:由职工自愿组成的群众组织。

第二题根据中华人民共和国工会法,工会的宗旨是什么?答案:维护职工的合法权益,促进职工与用人单位之间的协商与合作。

第三题根据中华人民共和国工会法,工会的主要职责是什么?答案:代表职工维护合法权益,参与劳动者权益保护的协商和决策,开展劳动教育和职业培训,促进职工福利和工作环境的改善等。

第四题根据中华人民共和国工会法,工会的组织形式有哪些?答案:工会的组织形式包括企业工会、地方工会、行业工会和全国总工会。

第五题根据中华人民共和国工会法,工会会员的权利包括哪些?答案:工会会员的权利包括参与工会组织的活动、享受工会提供的服务、参与劳动者权益保护的协商和决策等。

第六题根据中华人民共和国工会法,用人单位应当履行哪些与工会有关的义务?答案:用人单位应当充分保障和支持工会组织活动,提供必要的场所和设施,提供必要的经费,配合工会开展职工福利和工作环境改善等工作。

第七题根据中华人民共和国工会法,工会组织的经费主要来源是什么?答案:工会组织的经费主要来源包括职工会费和其他合法收入。

第八题根据中华人民共和国工会法,工会组织可以与用人单位进行哪些协商和谈判?答案:工会组织可以与用人单位进行劳动条件、劳动报酬、劳动保护等方面的协商和谈判。

第九题根据中华人民共和国工会法,工会组织可以采取哪些合法的维权措施?答案:工会组织可以采取法定的维权措施,如提起劳动争议仲裁、提起劳动诉讼等。

第十题根据中华人民共和国工会法,工会组织的领导机关是什么?答案:工会组织的领导机关是工会委员会。

第十一题根据中华人民共和国工会法,工会委员会的主要职责是什么?答案:工会委员会的主要职责是负责工会的日常工作,保护职工的合法权益,协调劳动关系,开展劳动教育和职业培训等。

第十二题根据中华人民共和国工会法,工会组织的最高权力机关是什么?答案:工会组织的最高权力机关是工会会员代表大会。

工会知识竞赛试题及答案

工会知识竞赛试题及答案

工会知识竞赛试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 工会是职工自愿结合的群众组织,其主要任务是维护职工的哪些权益?A. 政治权益B. 经济权益C. 劳动权益D. 社会权益2. 工会的基本职责是什么?A. 组织职工参加政治活动B. 代表和维护职工的合法权益C. 领导职工进行生产D. 管理职工的日常生活3. 工会组织的主要活动形式有哪些?A. 职工代表大会B. 职工培训C. 职工文化活动D. 所有以上选项4. 工会的组织原则是什么?A. 民主集中制B. 集中统一制C. 个人负责制D. 领导负责制5. 工会的经费来源主要包括哪些?A. 国家财政拨款B. 会员会费C. 企业捐赠D. 所有以上选项6. 工会在企业中的作用是什么?A. 监督企业遵守劳动法规B. 协助企业提高生产效率C. 代表职工参与企业决策D. 所有以上选项7. 工会会员的权利包括哪些?A. 选举权和被选举权B. 参与工会活动的权利C. 对工会工作提出建议和批评的权利D. 所有以上选项8. 工会会员的义务有哪些?A. 遵守工会章程B. 按时缴纳会费C. 维护工会利益D. 所有以上选项9. 工会如何参与企业的劳动争议处理?A. 代表职工与企业进行协商B. 向劳动争议仲裁委员会提出申请C. 协助职工进行法律诉讼D. 所有以上选项10. 工会在职工文化建设中的作用是什么?A. 组织职工参加文化活动B. 提高职工的文化素养C. 促进职工之间的交流与合作D. 所有以上选项二、判断题(每题1分,共10分)1. 工会是企业的一个部门。

()2. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。

()3. 工会会员有权对工会的决议提出异议。

()4. 工会的经费只能来源于国家财政拨款。

()5. 工会不能参与企业的经营决策。

()6. 工会会员有义务参与工会组织的活动。

()7. 工会可以为职工提供法律咨询和援助。

()8. 工会的组织原则是个人负责制。

()9. 工会不能代表职工参与企业的劳动争议处理。

工会知识竞赛试题及答案

工会知识竞赛试题及答案

工会知识竞赛试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 工会的基本职责是什么?A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业民主管理C. 组织职工开展文体活动D. 代表企业与职工签订劳动合同2. 我国工会的组织原则是什么?A. 民主集中制B. 集中统一制C. 分级管理制D. 个人负责制3. 工会会员的权利包括以下哪项?A. 选举权和被选举权B. 获得工会提供的法律援助C. 参与工会组织的文体活动D. 所有选项都是4. 工会组织的主要任务是什么?A. 促进企业发展B. 维护职工权益C. 提高职工技能D. 组织职工参与社会活动5. 工会经费的来源包括哪些?A. 会员会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 所有选项都是6. 工会代表职工与企业进行集体谈判时,主要围绕哪些方面?A. 工资待遇B. 工作时间C. 劳动条件D. 所有选项都是7. 工会在企业中的作用不包括以下哪项?A. 维护职工权益B. 促进企业经济效益C. 组织职工进行政治活动D. 参与企业民主管理8. 工会组织职工代表大会的频率是多久?A. 每年至少一次B. 每季度一次C. 每月一次D. 根据需要随时召开9. 工会主席的选举方式是什么?A. 由职工代表大会选举产生B. 由企业领导任命C. 由政府指定D. 由工会委员会内部推选10. 工会在处理职工与企业之间的劳动争议时,应遵循的原则是什么?A. 公平公正B. 维护企业利益C. 维护职工利益D. 维护社会稳定答案:1. A2. A3. D4. B5. D6. D7. C8. A9. A 10. A二、多项选择题(每题3分,共5题)1. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施?A. 提供法律咨询B. 组织职工培训C. 参与劳动争议调解D. 代表职工与企业进行集体谈判2. 工会组织文体活动的目的是什么?A. 丰富职工业余生活B. 增强职工体质C. 促进职工之间的交流D. 提高职工的工作积极性3. 工会在企业中的作用包括以下哪些?A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐稳定C. 参与企业决策D. 组织职工参与社会公益活动4. 工会经费的使用原则是什么?A. 专款专用B. 公开透明C. 接受监督D. 用于职工福利5. 工会主席的职责包括以下哪些?A. 代表工会参加职工代表大会B. 组织工会活动C. 监督工会经费使用D. 维护职工合法权益答案:1. A, C, D2. A, B, C3. A, B, C, D4. A, B, C5. A, B, C, D三、简答题(每题5分,共2题)1. 请简述工会在企业中的重要作用。

工会知识竞赛试题及答案

工会知识竞赛试题及答案

工会知识竞赛试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 中国工会的性质是什么?A. 工人阶级的群众组织B. 工人阶级的先锋队C. 工人阶级的领导核心D. 工人阶级的战斗队答案:A2. 中国工会的最高领导机关是什么?A. 全国总工会B. 地方总工会C. 基层工会D. 工会联合会答案:A3. 工会的基本职责是什么?A. 维护职工合法权益B. 组织职工参加劳动竞赛C. 开展职工文化体育活动D. 组织职工进行政治学习答案:A4. 工会会员的权利包括哪些?A. 选举权、被选举权和表决权B. 参加工会组织的各项活动C. 对工会工作提出意见和建议D. 以上都是答案:D5. 工会会员的义务包括哪些?A. 遵守工会章程,执行工会决议B. 参加工会组织的各项活动C. 按月交纳会费D. 以上都是答案:D6. 工会经费的来源有哪些?A. 工会会员缴纳的会费B. 企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C. 工会所属的企业、事业单位上缴的收入D. 以上都是答案:D7. 工会组织应当如何维护职工的合法权益?A. 通过协商和调解解决劳动争议B. 通过法律途径解决劳动争议C. 通过行政手段解决劳动争议D. 以上都是答案:D8. 工会在企业中的作用是什么?A. 代表和维护职工利益B. 参与企业民主管理C. 促进企业和谐稳定D. 以上都是答案:D9. 工会组织应当如何参与企业民主管理?A. 通过职工代表大会等形式参与B. 通过工会代表参与企业决策C. 通过工会代表参与企业监督D. 以上都是答案:D10. 工会如何组织职工开展劳动竞赛?A. 通过技能比武等形式B. 通过创新竞赛等形式C. 通过安全生产竞赛等形式D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)11. 工会的组织原则包括哪些?()A. 民主集中制B. 工会独立自主地开展工作C. 工会的全国组织和地方组织实行统一管理D. 工会的基层组织实行民主选举答案:A、B、D12. 工会的工作任务包括哪些?()A. 组织职工开展劳动竞赛B. 维护职工的合法权益C. 开展职工文化体育活动D. 组织职工进行政治学习答案:A、B、C13. 工会会员享有的权利包括哪些?()A. 选举权、被选举权和表决权B. 对工会工作提出意见和建议C. 参加工会组织的各项活动D. 享受工会提供的福利答案:A、B、C、D14. 工会会员应履行的义务包括哪些?()A. 遵守工会章程,执行工会决议B. 参加工会组织的各项活动C. 按月交纳会费D. 维护工会的团结和统一答案:A、B、C、D15. 工会经费的使用应当遵循哪些原则?()A. 为职工服务B. 勤俭节约C. 民主管理D. 公开透明答案:A、B、C、D16. 工会在维护职工合法权益方面可以采取哪些措施?()A. 参与劳动争议的调解和仲裁B. 为职工提供法律援助C. 监督企业执行劳动法律法规D. 开展职工权益保护的宣传教育答案:A、B、C、D17. 工会在企业民主管理中可以发挥哪些作用?()A. 参与企业重大决策B. 参与企业规章制度的制定C. 监督企业执行劳动法律法规D. 维护职工的知情权和参与权答案:A、B、C、D18. 工会如何组织职工开展劳动竞赛?()A. 设立劳动竞赛奖项B. 提供劳动竞赛的技术支持C. 组织劳动竞赛的培训和交流D. 宣传劳动竞赛的意义和成果答案:A、B、C、D19. 工会如何组织职工开展文化体育活动?()A. 建立职工文化体育设施B. 组织职工参加各类文体比赛C. 提供职工文化体育活动的指导和培训D. 宣传职工文化体育活动的意义和成果答案:A、B、C、D20. 工会如何组织职工进行政治学习?()A. 组织职工学习党的方针政策B. 组织职工学习国家法律法规C. 组织职工学习工会知识D. 组织职工学习企业文化答案:A、B、C、D三、判断题(每题2分,共20分)21. 工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织。

2024年工会知识竞赛题库及答案(共50题)

2024年工会知识竞赛题库及答案(共50题)

2024年工会知识竞赛题库及答案(共50题)1、社会主义新型劳动关系是:规范有序、公正合理、(C)、和谐稳定。

A. 团结协作B. 竞争对立C. 互利共赢2、认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作,充分发挥企业工会作用的决定》,需要切实推动实现“两个普遍”:一是依法推动企业普遍建立工会组织,二是(B)。

A. 依法推动企业普遍签订劳动合同B. 依法推动企业普遍开展工资集体协商C. 依法推动企业普遍加强安全生产3、凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的(A),不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。

A. 体力劳动者和脑力劳动者B. 社会主义事业建设者C. 爱国者4、中华全国总工会入会申请书上有这样的表述:“我(B)加入中华全国总工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。

”A. 申请B. 自愿C. 志愿5、我国工人阶级诞生于(A)A. 1840年以后B. 1861年以后C. 1911年以后6、中国共产党是马克思主义与(A)相结合的产物。

A. 工人运动B. 农民运动C. 知识分子运动7、中华全国总工会成立于(B)。

A. 1924年B. 1925年C. 1926年8、(C)是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动,它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。

助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖,或者已经覆盖到但需要进一步救助的困难职工和农民工上学子女,一般采取入户助学、结对助学、集中助学、承包助学等多种形式开展。

A. 职工书屋B. 困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动C. 金秋助学9、各级工会积极开展(C),通过协助有关部门安排农民工专列、包专车,为农民工购买团体票等形式,帮助亿万农民工平安返回家乡。

工会知识竞赛试题及答案

工会知识竞赛试题及答案

工会知识竞赛试题及答案一、单项选择题1. 工会组织的性质是什么?A. 政治组织B. 经济组织C. 群众组织D. 社会服务组织答案:C2. 工会的基本职责包括以下哪一项?A. 组织职工参与企业管理B. 代表职工参与国家政治C. 代表职工参与社会服务D. 组织职工参与文化活动答案:A3. 工会的成立需要满足哪些条件?A. 至少有3名职工B. 至少有20名职工C. 至少有50名职工D. 至少有100名职工答案:B4. 工会经费的来源主要包括哪些?A. 职工个人缴纳的会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 社会捐赠答案:A5. 工会主席的任期是多少年?A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案:C二、多项选择题6. 工会的主要任务包括以下哪些方面?A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐发展C. 组织职工文化体育活动D. 参与社会公益活动答案:ABCD7. 工会可以代表职工进行哪些方面的协商?A. 工资B. 工作时间C. 休息休假D. 劳动安全卫生答案:ABCD8. 工会在企业中的作用包括哪些?A. 代表职工参与企业决策B. 监督企业执行劳动法规C. 促进职工技能提升D. 组织职工参与企业管理答案:ABCD三、判断题9. 工会是企业内部的组织,与社会无关。

()答案:错误10. 工会可以为职工提供法律援助。

()答案:正确四、简答题11. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。

答案:工会在维护职工权益方面的作用主要包括:代表职工与企业进行劳动争议协商,监督企业遵守劳动法规,为职工提供法律咨询和援助,组织职工参与企业民主管理等。

12. 工会如何促进企业与职工之间的和谐关系?答案:工会通过以下方式促进企业与职工之间的和谐关系:组织职工参与企业管理,代表职工参与企业决策,开展职工文化体育活动,加强职工之间的交流与合作,提高职工对企业的认同感和归属感。

五、案例分析题13. 某企业职工因工资问题与企业发生争议,工会应如何处理?答案:工会首先应收集职工的意见和诉求,然后与企业管理层进行沟通协商,寻求解决问题的方案。

知识竞赛试题及答案工会

知识竞赛试题及答案工会

知识竞赛试题及答案工会一、单选题1. 工会的基本职责是什么?A. 组织职工参与企业管理B. 维护职工合法权益C. 促进企业经济效益D. 组织职工文化活动答案:B2. 工会组织成立的条件是什么?A. 企业规模达到一定标准B. 职工人数达到一定数量C. 企业自愿成立D. 职工代表大会通过答案:B3. 工会经费的来源主要包括哪些?A. 企业捐赠B. 职工自愿缴纳的会费C. 政府拨款D. 企业利润分成答案:B4. 工会主席的任期是多久?A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年答案:C5. 工会在职工与企业发生劳动争议时,应采取什么措施?A. 支持企业B. 支持职工C. 调解争议D. 忽视争议答案:C二、多选题6. 下列哪些属于工会的职能?A. 代表和维护职工的合法权益B. 参与企业民主管理C. 组织职工文化、体育活动D. 监督企业执行劳动法律法规答案:ABCD7. 工会可以代表职工进行哪些活动?A. 集体谈判B. 参与企业重大决策C. 组织职工培训D. 组织职工旅游答案:ABC8. 工会在职工福利方面可以提供哪些帮助?A. 协助解决职工住房问题B. 提供职工医疗保障C. 组织职工文体活动D. 提供职工子女教育支持答案:ABCD三、判断题9. 工会是企业内部的一个组织,与职工个人无关。

()答案:错误10. 工会可以代表职工向企业提出合理化建议。

()答案:正确结束语:本次知识竞赛试题及答案工会旨在提高大家对工会组织的认识和理解,增强职工对工会职能的了解,促进工会与职工之间的沟通与合作,共同维护职工的合法权益。

希望每位职工都能积极参与到工会活动中来,为构建和谐劳动关系贡献自己的力量。

工会2023知识竞赛题库

工会2023知识竞赛题库

选择题
工会的基本职责不包括以下哪一项?
A. 维护职工权益
B. 促进职工发展
C. 组织职工旅游(正确答案)
D. 参与企业民主管理
以下哪项不是工会会员享有的权利?
A. 选举权和被选举权
B. 批评和监督工会工作的权利
C. 免费获得工会提供的所有福利(正确答案)
D. 参加工会组织的各种活动的权利
工会经费的来源不包括?
A. 会员缴纳的会费
B. 企业按一定比例拨缴的经费
C. 政府补贴
D. 工会投资收益(正确答案)
工会帮助职工解决劳动争议的主要途径不包括?
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁(正确答案)
D. 诉讼支持
以下哪项不是工会推动构建和谐劳动关系的重要措施?
A. 加强职工技能培训
B. 推动企业建立职工代表大会制度
C. 降低职工工资以降低成本(正确答案)
D. 促进企业和职工之间的沟通协商
工会参与企业民主管理的主要形式是?
A. 职工代表大会(正确答案)
B. 企业股东大会
C. 企业董事会
D. 企业监事会
工会为职工提供的法律援助服务不包括?
A. 劳动合同咨询
B. 劳动争议调解
C. 免费代理所有法律诉讼(正确答案)
D. 工伤事故赔偿咨询
工会推动企业文化建设的主要目的是?
A. 提高企业经济效益
B. 增强职工凝聚力和归属感(正确答案)
C. 扩大企业市场规模
D. 提升企业品牌影响力(虽也有此效果,但非主要目的)。

2023年工会知识竞赛试题

2023年工会知识竞赛试题

工会知识竞赛试题(附答案)1. 我国工人阶级诞生于__A____。

1) A.1840年后来 2) B.1861年后来 3) C.1923年后来2. 在__A____中, 中国工人阶级第一次以独立旳姿态登上政治舞台。

1) A.五四运动 2) B.五卅运动 3) C.二七罢工3. 中国共产党是马克思主义与____A__相结合旳产物。

1) A. 工人运动 2) B.农民运动 3) C.知识分子运动4.1923年中国共产党成立后, 于同年8月成立_A_____, 作为公开领导工人运动旳工作机构。

1) A. 中国劳动组合书记部 2) B.中国劳动协会 3)C.中共中央职工运动委员会5. 中华全国总工会成立于_B_____。

1) A.1924年 2) B.1925年 3) C.1926年6. 1948年8月, 在哈尔滨召开旳___C___全国劳动大会决定重建中华全国总工会。

1) A.第四次 2) B.第五次 3) C.第六次7. 中国共产党___B____提出要“全心全意地依托工人阶级”。

1) A.七大 2) B.七届二中全会 3) C.七届三中全会8. 我国旳劳动竞赛始于_A____。

1) A. 20世纪30年代旳中央苏区 2) B. 20世纪40年代旳陕甘宁边区 3) C. 新中国成立后来9. 新中国第一部《工会法》颁布于__A____6月。

1) A.1950年 2) B.1960年 3) C.1979年 10.1957年工会__B___修改了工会章程,将工会旳产业组织原则修改为“按产业和地区相结合旳原则组建工会”。

1) A. 七大 2) B. 八大 3) C. 九大11. 现代中国工人运动旳主题是___B__。

1) A. 建立社会主义市场经济体制 2) B. 全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义 3) C. 基本实现社会主义现代化12. 马克思主义中国化最新成果是__C____。

1) A.“三个代表”重要思想 2) B.科学发展观 3)C.中国特色社会主义理论体系13. 科学发展观旳关键是___A__。

工会知识竞赛试题及答案

工会知识竞赛试题及答案

工会知识竞赛试题及答案一、选择题1. 下列哪个机构负责劳动关系调解和仲裁工作?A. 人力资源和社会保障部B. 工会C. 劳动监察部门D. 人民法院答案:C2. 下列哪个行为属于不当解雇?A. 劳动合同到期不续签B. 严重违反劳动纪律C. 因工作需要安排职工工作岗位调整D. 经济性裁员答案:B3. 对于企业工会的组建,以下说法正确的是:A. 企业工会须经企业主管部门批准后方可成立B. 若企业雇员不足30人,则不需要组建工会C. 企业工会的主要任务是为员工争取福利待遇D. 企业工会必须注册成为全国总工会会员答案:A4. 欠薪属于违反劳动法规定的行为,根据我国劳动法,雇主拖欠员工的工资,员工可以采取下列哪种行动?A. 向企业工会投诉B. 直接起诉到人民法院C. 辞职终止劳动合同D. 不采取任何行动答案:B5. 下列哪项是工会工作的基本职责之一?A. 提供招聘渠道B. 维护员工合法权益C. 提供培训机会D. 指导员工职业规划答案:B二、填空题1. 工会的全称是_________。

答案:工会的全称是工会组织。

2. 工会的基本职责包括维护________________。

答案:工会的基本职责包括维护职工合法权益。

3. 劳动合同法规定,劳动合同期限满后,如果用人单位与劳动者继续办理用工手续,订立书面劳动合同时间应当视为_________。

答案:订立书面劳动合同时间应当视为无固定期限劳动合同。

4. 工人和职员为了维护自己的合法权益,可以组织_________。

答案:工人和职员为了维护自己的合法权益,可以组织工会。

5. 工会维权的途径之一是通过_________进行协商和沟通。

答案:工会维权的途径之一是通过劳动关系协商。

三、简答题1. 请简要介绍一下工会的作用和职责。

答:工会是工人和职员为了维护自己的合法权益而组织起来的群众组织。

工会的作用和职责主要包括以下几个方面:- 维护劳动者的合法权益,包括工资待遇、劳动条件、劳动时间等方面的权益保障。

中国工会知识竞赛试题及答案

中国工会知识竞赛试题及答案

中国工会知识竞赛试题及答案
一、基础知识题
1.中国工会的性质是什么?
2.工会会员资格的主要条件是什么?
3.工会会费的依据是什么?
4.工会在企业中的主要职责是什么?
5.工会的宗旨是什么?
答案:
1.中国工会是由职工自愿组成的群众组织,是工人阶级的群众组织。

2.主要条件包括与原工单位解除劳动关系或者劳动合同,并于职工资料库中注册。

3.工会会费的依据是职工缴纳自愿提出并上报工会的个人会费建议额度。

4.工会在企业中主要职责包括代表职工维护合法权益,参与协商劳动关系,促进企业发展等。

5.工会的宗旨是维护职工的合法权益,促进职工全面发展。

二、工会组织题
1.工会的最高领导是什么?
2.工会的基层组织设置应该包括哪些?
3.工会的地方组织设置应该包括哪些?
答案:
1.工会的最高领导是工会会员代表大会。

2.基层组织设置应该包括工会委员会、主席团和职工代表大会。

3.地方组织设置应该包括工联会和职代会。

三、工会权利题
1.工会依法享有哪些权利?
2.工会有哪些途径维护职工合法权益?
3.工会在参与企业管理中的作用是什么?
答案:
1.工会依法享有组织会员、参加劳动关系协调、代表职工维护权益等权利。

2.工会通过组织职工进行集体谈判、协商,提出解决劳动争议的建议等
途径维护职工权益。

3.工会在参与企业管理中的作用主要体现在代表职工维权、协调劳动关
系、监督企业合法经营等方面。

以上是中国工会知识竞赛的试题及答案,请自行检查答案,如有疑问,请咨询相关工会机构。

工会法知识竞赛试题及答案

工会法知识竞赛试题及答案

工会法知识竞赛试题及答案一、单选题1. 工会是职工自愿结合的群众组织,其基本职责是什么?A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 组织职工进行文化娱乐活动D. 协助企业进行生产经营答案:A2. 工会的组织原则是什么?A. 民主集中制B. 个人领导制C. 集体讨论制D. 等级制度答案:A3. 工会经费的来源有哪些?A. 职工个人缴纳的会费B. 企业给予的经费C. 政府补贴D. 所有以上选项答案:D4. 工会主席、副主席的任期是多久?A. 一年B. 三年C. 五年D. 终身制答案:B5. 工会会员大会或者会员代表大会的职权包括以下哪项?A. 决定工会的工作方针和任务B. 选举和罢免工会主席C. 审查和批准工会的财务报告D. 所有以上选项答案:D二、多选题6. 工会可以代表职工进行哪些活动?A. 参与劳动争议的调解B. 参与制定劳动安全卫生标准C. 参与企业内部的民主管理D. 组织职工参加社会公益活动答案:ABCD7. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施?A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 向有关部门反映职工的意见和要求C. 组织职工进行法律援助D. 监督企业执行劳动法律法规答案:ABCD三、判断题8. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出批评和建议。

()答案:正确9. 工会可以拒绝职工加入。

()答案:错误10. 工会会员大会或者会员代表大会是工会的最高权力机构。

()答案:正确结束语:本次工会法知识竞赛试题及答案旨在提高职工对工会法的了解和认识,增强职工的法律意识,促进工会组织更好地发挥其在维护职工权益、促进企业发展中的积极作用。

希望广大职工通过参与竞赛,加深对工会法的理解,共同营造和谐劳动关系。

工会法知识竞赛全套题库及答案

工会法知识竞赛全套题库及答案

工会法知识竞赛全套题库及答案
1. 工会是指什么?
答案:工会是由劳动者自愿组成的,代表劳动者利益,维护劳动者权益的组织。

2. 工会的主要职责是什么?
答案:工会的主要职责包括代表会员谈判和签订劳动合同、保障劳动者权益、提供劳动法律咨询、协助解决劳动争议等。

3. 工会的成立条件是什么?
答案:工会的成立条件包括:有一定数量的劳动者愿意参加工会、有自愿参加的申请书、有工会章程、有选举产生的工会委员会等。

4. 工会会员的权利是什么?
答案:工会会员的权利包括参与工会活动、享受工会提供的权益、参与工会选举和被选举权等。

5. 工会有哪些解散条件?
答案:工会有以下解散条件:会员自愿解散、工会委员会解散、法院判决解散等。

6. 工会是否有罢工权?
答案:根据《中华人民共和国工会法》,工会有罢工权,但需
要符合法定程序和条件。

7. 工会是否有罢工的限制?
答案:工会的罢工权是有限制的,罢工需要符合法定程序、提
前告知用人单位、遵守法律规定的平和、有序罢工原则等。

8. 工会委员会的职责是什么?
答案:工会委员会的职责包括组织会员开展工会活动、维护会
员权益、代表会员与用人单位谈判等。

9. 工会可以代表谁进行谈判?
答案:工会可以代表工会会员进行与用人单位的谈判,维护会
员的权益。

10. 工会的经费来源是什么?
答案:工会的经费来源包括会员的会费、工会经营的收入、经济补偿金等。

以上是工会法知识竞赛全套题库及答案,希望能帮助您更好地了解工会法知识。

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全国职工工会知识竞赛标准答案2011年02月15日09:52 来源:人民网-中国工会新闻1.我国工人阶级诞生于1840年以后。

2.在五四运动中,中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。

3.中国共产党是马克思主义与工人运动相结合的产物。

4.1921年中国共产党成立后,于同年8月成立中国劳动组合书记部,作为公开领导工人运动的工作机构。

5.中华全国总工会成立于1925年。

6.1948年8月,在哈尔滨召开的第六次全国劳动大会决定重建中华全国总工会。

7.中国共产党七届二中全会提出要“全心全意地依靠工人阶级”。

8.我国的劳动竞赛始于20世纪30年代的中央苏区。

9.新中国第一部《工会法》颁布于1950年6月。

10.1957年,工会八大修改了工会章程,将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。

11.当代中国工人运动的主题是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义。

12.马克思主义中国化最新成果是中国特色社会主义理论体系。

13.科学发展观的核心是以人为本。

14.坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论,于2005年开始提出。

15.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是局部和整体的关系。

16.2008年10月,胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出:“把更多资源和手段赋予工会组织,为工会工作提供更好的环境和条件。

”17.当前中国工会的工作方针是组织起来、切实维权。

18.工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程独立自主创造性地开展工作有机结合起来。

19.坚持中国特色社会主义工会维权观,就是要以职工为本,主动维权、依法维权、科学维权。

20.中国工会国际工作的方针,是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊。

21.在社会主义中国,全国人民的总体利益与职工群众的具体利益,从根本上讲是一致的。

22.社会主义新型劳动关系是:规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定。

23.中国工会的基本职责是维护职工合法权益。

24.认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作,充分发挥企业工会作用的决定》,需要切实推动实现“两个普遍”:一是依法推动企业普遍建立工会组织,二是依法推动企业普遍开展工资集体协商。

25.凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。

26.中华全国总工会入会申请书上有这样的表述:“我自愿加入中华全国总工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。

”27.工会会员权利和义务的关系应该是这样的:权利和义务相辅相成。

28.按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定,劳务中介公司已建立工会组织的,应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会;劳务公司尚未建立工会组织的,可由用人单位的工会依据事实劳动关系,吸收劳务派遣工加入工会组织。

29.中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导,以同级党组织领导为主的原则。

46.全国总工会于1984年下发了《关于整顿工会基层组织,开展建设职工之家活动的决定》,拉开了基层工会开展建家活动的序幕。

47.“送温暖”是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。

1994年,全国总工会决定把这一活动拓展为工程,以实现经常化、制度化和社会化。

从此,每年元旦春节期间,各级工会都与党政一道,深入到困难企业和职工家庭,送去慰问金和生活必需品。

48.困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口,是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。

其主要工作有职工基本生活救助、职工法律援助、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。

49.金秋助学是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动,它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。

助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖,或者已经覆盖到但需要进一步救助的困难职工和农民工上学子女,一般采取入户助学、结对助学、集中助学、承包助学等多种形式开展。

50.各级工会积极开展“农民工平安返乡行动”,通过协助有关部门安排农民工专列、包专车,为农民工购买团体票等形式,帮助亿万农民工平安返回家乡。

51.工会教育和引导职工成为“四有”职工,就是要使他们做到有理想、有道德、有文化、有纪律。

52.2010年5月5日,人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》,计划从2010年起,力争用3年时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。

53.《中华人民共和国宪法》规定:“集体经济组织实行民主管理,依照法律规定选举和罢免管理人员,决定经营管理的重大问题。

”54.企业工会支持企业依法行使经营管理权,动员和组织职工完成生产经营任务。

55.《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

56.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

57.订立劳动合同,应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

58.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。

59.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。

60.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。

61.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

62.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。

63.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

64.行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

65.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

66.工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。

67.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。

68.用人单位经济性裁员时,应当优先留用订立无固定期限劳动合同的人员。

69.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

70.任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。

71.企业、事业单位应当依法建立健全职工(代表)大会制度或者其他形式的民主管理制度,保障职工依法行使民主管理和民主监督权利。

72.工会推进工资集体协商工作应将非公有制企业、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。

73.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

74.在小型非公有制企业集中的乡镇(街道)、村(社区)、开发区、科技园区、工业园区,基层工会可以建立联合职代会或区域(行业)职代会,协商解决带有共性的问题,审议通过区域(行业)集体合同、工资集体协议草案等。

75.2006年7月,劳动保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会决定在全国开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动。

76.发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。

77.工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。

有条件的企业工会建立困难职工帮扶资金。

78.企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由工会代表担任,依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。

79.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。

80.厂务公开,首先强调的是职工的知情权。

81.《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。

基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。

”82.职工技术比赛分为三级,即国家级,省级(含自治区、直辖市)和企业级。

83.《中国工会章程》规定:“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。

”84.企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费,并确保60%以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。

85.下列选项中,会员的劳动收入不属于工会经费来源。

86.各级工会组织和干部要充分发挥工会“大学校”作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。

87.全国职工素质建设工程五年规划的实施开始于2010年。

88.全面实施全国职工素质建设工程,需要以社会主义核心价值体系建设为主线。

89.全国职工素质建设包括职工思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、安全健康和社会文明等六个方面的素质建设。

90.进行公民道德建设,需要以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。

91.党的十七大报告提出了“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导”的新要求,为发展企业文化、职工文化,促进和谐企业建设进一步指明了方向。

92.广大职工必须牢固树立以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

93.爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献,这是对劳模精神的全面而精辟的概括。

94.信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息,这是对工人阶级伟大品格的全面而精辟的概括。

95.工人阶级在社会主义现代化建设中发挥主力军作用,需要为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设作出积极贡献。

96.从2010年4月开始,着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。

97.工会组织和广大职工深入开展创先争优活动,必须以党建带工建为主题,从推动工会工作创新发展的实际需要出发,切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力带动在全会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。

98.2010年10月,中国共产党十七届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。

99.制定“十二五”规划,必须以科学发展为主题。

100.加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革,必须贯穿经济社会发展全过程和各领域,坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向。

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