合同范本 幼师劳动合同范本
幼儿园老师劳动合同范本6篇
幼儿园老师劳动合同范本6篇第1篇示例：幼儿园老师劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（幼儿园老师姓名）鉴于甲方为一家正规合法的幼儿园，拥有合法经营资格，现拟聘用乙方担任幼儿园老师，共同为幼儿园的发展贡献自己的力量。
为明确双方权利义务，特签订本合同，共同遵守并执行。
一、聘用内容1. 乙方应按照幼儿园的教学计划和要求，认真履行授课任务，保证教学质量。
2. 乙方应关爱每一个学生，耐心教育，促进学生全面发展。
3. 乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的管理和安排。
4. 乙方应保守幼儿园的商业秘密，不得擅自泄露幼儿园的信息，损害幼儿园的形象。
二、工资和福利待遇1. 乙方的工资按照幼儿园的薪酬政策执行，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 乙方享受幼儿园提供的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险等。
3. 乙方遵守幼儿园的规章制度，工资将根据绩效情况做相应调整。
三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方应按照幼儿园的工作安排，完成相应的工作任务，确保工作质量。
2. 乙方享受国家规定的法定假期，经甲方同意可请假。
3. 工作期间乙方需服从幼儿园的管理和安排，不得旷工、迟到早退。
四、解除合同1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反聘用合同，影响幼儿园正常教学秩序的；（2）擅自暂停工作、擅自离岗的；（3）其他严重违反规定，表现不端的。
2. 乙方如有正当理由解除合同，需提前30天书面通知甲方，经双方协商一致，可解除合同。
五、其他1. 本合同正式生效自签字盖章之日起，有效期为一年，到期后双方可协商续签。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公司名称）：_______________乙方（幼儿园老师姓名）：_______________签署日期：_______________第2篇示例：幼儿园老师劳动合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）乙方（员工）：（以下简称乙方）鉴于甲方为运营幼儿园需聘用教职人员，乙方愿意为甲方工作，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，就雇佣关系事宜达成如下协议：第一条工作岗位乙方于本合同生效之日起被聘为甲方的幼儿园老师，工作地点为甲方所属的幼儿园。
幼儿园老师劳动合同范本8篇
幼儿园老师劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，甲乙双方经充分协商，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款。
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
签订本合同之前双方应充分了解对方情况，慎重签订本合同。
本合同共六章三十九条。
第一章总则第一条经双方平等协商同意签订本合同书，共同遵守本合同条款。
本合同旨在明确双方的权利和义务关系，保护双方合法权益。
合同期内双方都必须履行应尽的义务。
合同内容应涉及工作职责、工资待遇、福利待遇等各方面的条款内容，并确保条款的合理性及可执行性。
具体内容见第二章至第四章的内容条款规定。
乙方愿意遵守甲方所提出的各项劳动要求和接受工作安排及相关处理措施。
双方确定录用聘用的意向后签订合同书，乙方必须遵守甲方的规定制度并努力完成本职工作责任和义务。
甲方承诺遵守国家的法律法规以及地方的相关政策规定。
甲乙双方均不得无故解除合同或未经协商单方终止合同内容执行。
幼师劳动合同样本（6篇）
幼师劳动合同样本聘用单位：_____幼儿园受聘人员：_____ 身份证号码：_____ _____幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日起至年月止。
二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；3、受聘人员不能胜任本职工作的；4、聘用单位不能履行合同规定的义务；5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于年月聘用单位（盖章）：_____幼儿园法人代表（签名、章）受聘人员（签章）：____年____月____日签订，从签订立之日起生效。
幼师劳动合同样本（二）借方（用人单位）名称：住所：性质：法定代表（主要负责人）：电话号码：乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____ 家庭住址：_____ 身份证号：_____电话号码：借乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规定，在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。
幼儿教师劳动合同范本6篇
幼儿教师劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________出生年月：___________________________居民身份证号码：___________________________户口所在地址：___________________________现居住地址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经友好协商达成一致意见，签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务关系，保障双方的合法权益。
一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满或双方约定终止的条件出现时，本合同自然终止。
如甲方或乙方有续订合同的意愿，应在本合同期满前三十日内向对方发出书面通知。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在____________幼儿园担任幼儿教育工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
具体上下班时间按甲方的有关规定执行。
国家法定节假日、双休日休息时，乙方享受带薪休假。
甲方的节假日和休息日安排应符合法律法规的规定。
四、劳动报酬及福利待遇第四条甲方的工资发放日为次月的第一个工作日，新入职员工的首次工资发放以实际工作天数核算。
幼儿教师劳动合同范本5篇
幼儿教师劳动合同范本5篇篇1幼儿教师劳动合同范本甲方（单位）：___________________________（以下简称“幼儿园”）法定代表人（负责人）：_______________________地址：_____________________________________电话：_____________________________________乙方（个人）：___________________________（以下简称“教师”）性别：_________ 身份证号码：________________联系电话：_________________________为共同维护教师和幼儿园的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方担任幼儿教师的有关问题订立本合同。
第一条聘用内容1.1 乙方经过考核，被聘用为幼儿园的教师，从__________________到_________________。
1.2 乙方需按照国家规定的幼儿园教师资格标准和要求，执行教学工作，并服从幼儿园的管理。
1.3 乙方工作岗位为_________________，具体工作内容为____________________。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作____小时，休息日为___________，每天工作时间安排为______________________。
2.2 乙方工作地点为幼儿园，具体地址为____________________。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的月工资为人民币____________元，具体结算日期为每月_______日。
3.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于法定节假日、带薪年假、医疗保险等。
第四条劳动纪律4.1 乙方需严格遵守幼儿园的各项规章制度，服从管理，勤勉工作，认真负责，不得擅离职守，不得私自接受家长礼物等。
有关幼师的劳动合同模板5篇
有关幼师的劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位名称）：XXX幼儿园地址：____________________________主要负责人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人员姓名）：______________性别：______________________________民族：______________________________出生年月：_________________________身份证号码：________________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________联系电话：_________________________电子邮箱：__________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方愿意接受甲方的聘请，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循公平、公正的原则，自愿签订本合同。
经甲、乙双方充分协商，特订立本合同条款如下：一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作。
乙方应按幼儿园安排的工作内容及岗位职责要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
工作地点在甲方所在地的幼儿园内。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方遵循法定的工时制度，具体工作安排为每天工作不超过八小时，每周五天工作制，非因工作需要或未经甲方同意安排加班的，乙方不得自行安排加班加点时间。
法定节假日及婚丧假等法定假期按照国家规定执行。
幼儿园老师劳动合同范本9篇
幼儿园老师劳动合同范本9篇第1篇示例：幼儿园老师劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生日期：（年-月-日）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为幼儿园老师一事订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条服务内容1.1 乙方应当根据甲方的教育教学计划，负责幼儿园相关教学工作。
1.2 乙方应当积极配合幼儿园的工作，保障幼儿的安全和健康成长。
1.3 乙方应当认真履行教育教学任务，提高自身专业素养，为幼儿提供优质的教学服务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方应当按时上下班，不得早退、迟到，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并取得同意。
第三条服务报酬3.1 甲方根据乙方的实际工作情况，按照劳动合同约定向乙方发放工资。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
第四条劳动保护4.1 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的劳动安全和健康。
4.2 乙方应当遵守幼儿园的各项规章制度，保障幼儿的安全和福祉。
第五条离职与解雇5.1 乙方在服务期满后，如有续聘意愿，双方可重新协商签订新合同。
5.2 乙方如需离职，应提前30天书面通知甲方，并在书面通知期间内完成交接工作。
5.3 在劳动关系存续期间，双方应当互相尊重，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除劳动合同。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
6.3 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同正本存放地：（甲方地址）第2篇示例：幼儿园老师劳动合同范本甲方：（单位名称）为了规范幼儿园与老师之间的劳动关系，保障双方合法权益，特订立本合同。
有关幼师的劳动合同模板6篇
有关幼师的劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：______________________（幼儿园）地址：_______________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_____________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_____________________住址：_______________________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事幼儿教师工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任幼儿教育工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的所在地。
3. 乙方应根据甲方的需要，按时完成规定的保教计划，达到规定的保教目标。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需求，经协商同意安排加班。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 甲方按照国家的规定保障乙方的休息权利。
四、劳动报酬及保险福利待遇1. 甲方按照国家的规定，遵循按劳分配的原则，结合工作实际和工作效益，自主确定工资结构和工资水平，并按时支付乙方的劳动报酬。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
3. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权查询社会保险缴费记录。
4. 乙方因病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和甲方所在地有关规定执行。
幼师劳动合同范本(通用8篇)
幼师劳动合同范本(通用8篇)幼师劳动合同范本篇1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书，并承诺按照合同条款履行。
一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿教师。
第二条工作内容包括：幼儿保育及教育，教师责任范围内的其他工作。
二、合同期限第三条合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止。
试用期（如有）为______个月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
三、权利和义务第四条甲方的权利：（一）按照章程自主管理；自主组织实施教育教学活动；自主安排乙方工作岗位和内容。
（二）获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务；（三）根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；（四）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权；第五条甲方的义务：（一）按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬；（二）提供相应的职业培训；（三）提供乙方安全的工作环境；（四）保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。
第六条乙方的权利：（一）按时获得劳动报酬，享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假；寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。
（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（三）有权获得相应的培训和学习机会；有权获得幼儿园集体性的福利；第七条乙方的义务：（一）遵守国家法律法规，遵守幼儿园制定的各项规章制度，恪守职业道德，依法履行教师应尽的义务；（二）服从工作安排，履行岗位职责，认真完成本职工作；尊重自己，尊重同事，尊重学生，积极进取，不断提升专业技能和自身综合素质；（三）维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方知识产权和商业机密信息；不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取利益。
幼儿园教师劳动合同9篇
幼儿园教师劳动合同9篇第1篇示例：幼儿园教师劳动合同一、合同双方甲方：幼儿园名称乙方：教师姓名二、合同内容1.乙方作为幼儿园教师，应当遵守幼儿园规定，尊重幼儿园管理人员和家长，维护幼儿园的形象。
2.乙方应当认真履行教学任务，对幼儿进行全面的教育指导，促进幼儿身心健康发展。
3.乙方应当积极参加幼儿园组织的各项培训活动，不断提高自身教育水平和教育技能。
4.乙方应当认真备课，按时出勤，不迟到早退。
如有特殊原因需要请假，应提前向幼儿园报备。
5.乙方应当维护幼儿园内部秩序，不得进行违法乱纪、有悖师德的行为。
6.幼儿园应当向乙方提供必要的办公条件和教学设备，并保障乙方的合法权益。
7.双方应当遵守国家有关劳动法律法规，平等协商，友好合作，共同维护教育事业的正常运行。
三、劳动合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
合同期满前三十天内，双方可以就续签合同进行协商。
四、合同终止1.合同期满自然终止。
2.双方一方违反合同规定，经协商无法解决的，可提前终止合同。
3.合同解除时，应按照有关法律法规的规定结算工资和福利。
五、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.合同中如有未尽事宜，双方可另行协商确定。
3.本合同自双方签字生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：以上为幼儿园教师劳动合同范本，仅供参考。
具体合同内容还需根据实际情况和法律法规进行调整。
希望幼儿园和教师双方能够遵守合同约定，共同促进幼儿教育事业的发展。
第2篇示例：幼儿园教师劳动合同一、双方缔约方甲方（雇主）：（幼儿园名称）乙方（雇员）：（教师姓名）二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（×）年。
三、工作内容乙方在甲方幼儿园担任教师一职，工作内容包括但不限于：1. 负责教授幼儿园学生相关课程，促进幼儿园学生的学习和成长；2. 带领学生参加各种课外活动，并督促学生保持良好的行为规范；3. 积极配合园长及其他教职员工的工作，共同维护幼儿园的正常运转。
幼儿教师劳动合同通用5篇
幼儿教师劳动合同通用5篇合同是为了确保双方在交易中的权益得到法律的明确保护和支持，通过合同，我们可以明确规定双方的权利和义务，以避免劳动关系引发的争议和纠纷，下面是网作者为您分享的幼儿教师劳动合同通用5篇，感谢您的参阅。
幼儿教师劳动合同篇1甲方：乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。
聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；（2）有一定的教学工作经验；（3）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。
乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：一、甲方的义务和权利：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方每月向乙方发放元的工资，每学期按5个月计发。
（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖（标准为：800-1#元）。
如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖元。
如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。
具体项目是：①保教人数奖。
目标为：全学期，幼儿在园人数若达到50人以上，幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为50人，若每增加1人，人均又奖励10元。
②安全管理奖200元。
目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则“一票否决，③师德师风奖200元。
目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，不讲价钱，不攀比待遇。
若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。
④出勤奖100元。
目标为：出满勤。
若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。
⑤质量奖300元。
学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核，评出一、二、三等，按等级计奖。
(3)认真组织好学生的午餐，期末视其情况给予一定的午餐组织费。
以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。
幼儿教师劳动合同6篇
幼儿教师劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在幼儿园担任教师工作，具体职责包括但不限于：1. 负责本班幼儿的日常教学及管理工作；2. 制定教育活动计划，丰富幼儿园教育环境；3. 参与园内外的各项活动，提升幼儿园知名度。
第三条：乙方的工作地点为甲方幼儿园内。
如有需要，甲方可安排乙方出差或调动工作地点，但需提前告知乙方并支付相应差旅费用。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作XX小时，每周工作XX天。
具体工作时间根据园内安排而定。
第五条：甲方保证乙方每周至少休息XX日，并按照法定节假日安排乙方休假。
如因工作需要加班，甲方需提前告知乙方，并支付相应加班费用。
四、劳动报酬第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。
工资发放日期为次月XX日。
第七条：甲方安排乙方加班的，加班费按照国家有关规定执行。
具体标准为：平日加班费为正常工资的XX%；节假日加班费为正常工资的XX%。
五、社会保险和福利待遇第八条：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费用由甲方和乙方共同缴纳。
第九条：甲方为乙方提供以下福利待遇：1. 提供工作餐及住宿（如需要）；2. 定期组织员工进行健康检查；3. 发放节日慰问金或礼物。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、口罩等。
同时，甲方应建立健全职业病防治制度，提高职业病防治意识。
第十一条：乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。
幼师劳动合同协议书范本4篇
幼师劳动合同协议书范本4篇篇1幼师劳动合同协议书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（幼师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，订立本劳动合同，并依法遵守，共同遵循诚实守信、平等自愿、公平、合理的原则，共同遵守以下条款：第一条乙方在甲方从事幼教工作。
期限自_____年___月___日至_____年___月___日止，工作地点为（具体地址）。
第二条乙方工作任务及要求：1. 参与、组织与实施幼儿教育教学工作，遵守幼教工作计划及教学流程；2. 遵守幼教管理规定，维护幼儿教育机构的形象，保证教学质量；3. 保障幼儿的安全、健康和生活需求，为家长提供服务和支持；4. 参与及制定幼儿园的教学计划、评估及改进相关工作。
第三条乙方的工作时间及休息休假：1. 乙方每周工作时间为____小时/周，工作时间为____。
休息日为___；2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假；3. 乙方需在特殊情况下延长工作时间，经甲方同意，甲方依法支付加班工资。
第四条乙方的工资及薪资调整：1. 乙方享有基本工资为每月____元；2. 根据乙方工作表现及市场工资情况，甲方有权适时进行薪资调整；3. 乙方需提供银行账号，工资按月结算，每月___日支付。
第五条乙方的福利待遇：1. 乙方享有医疗保险、养老保险和工伤保险等基本福利；2. 乙方可享受甲方提供的其他福利，具体以甲乙双方协商一致为准。
第六条乙方的保密及竞业：1. 乙方在任职期间及离职后需保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人；2. 离职后半年内不得从事与甲方竞争性质的工作或服务。
第七条乙方的培训及考核：1. 乙方需参与教育培训，提高专业水平，符合幼师职业要求；2. 甲方有权对乙方进行定期考核评估，根据考核结果予以褒奖或处罚。
第八条本合同一经签署即生效，双方均应遵守并履行。
未尽事宜，由双方协商确定。
甲方（单位）：__________ 乙方（员工）：__________签署日期：年月日备注：本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。
幼儿园教师劳动合同范本6篇
幼儿园教师劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：______________________________法定代表人或主要负责人：___________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________出生日期：__________________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，安排在_______________岗位工作。
甲方确保乙方在安全、卫生的环境下工作。
乙方的工作地点为甲方园内，乙方应完成相应的工作任务。
甲方根据工作需要及乙方的考核情况，可调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方确保乙方每周至少休息一天，并确保符合国家规定的工时制度。
具体工作时间根据季节变化及工作完成情况灵活安排。
甲方按照国家的法定节假日政策安排节假日休息。
四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、奖金和津贴等，具体标准按照甲方规定执行。
甲方于每月____日左右以货币形式支付乙方上月工资，并确保不低于当地最低工资标准。
试用期工资按相应比例发放。
甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整工资水平。
2024年幼儿园劳动合同范本（四篇）
2024年幼儿园劳动合同范本甲方：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关教育、教学工作需求，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特此签订本合同。
一、聘用职位及期限职位：教师期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期一年。
二、教师职责1. 负责本班教育和保育工作，结合班级实际，制定并执行班级工作计划及教育教学活动计划，定期向园长汇报工作进展。
2. 服从园长及教研组长的安排，弘扬团队精神，积极与其他班级教师协作，共同做好本园的教育、保育及幼儿生活护理等工作。
3. 对待幼儿应和蔼可亲，展现爱心、耐心、关心、热心与细心，确保幼儿在园内的健康与安全，并关注其身心发展与个体差异。
4. 严格遵守幼儿园作息制度，合理安排幼儿一日生活，实现动静结合、手脑并用，确保充足的户外活动及游戏时间。
5. 培养幼儿良好的行为习惯，促进其身心健康成长。
6. 密切联系家长，实施双向沟通，了解幼儿与家长需求，指导家长科学育儿，全面体现“优质教育、愉快教学、健康成长”的教育理念。
7. 坚持正面教育，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁任何形式的体罚或变相体罚。
8. 勤奋学习，不断提升业务能力，积极参与教研活动及业务学习，创编教材，制作教具，提高个人素质与教学水平。
9. 负责园内各类活动的准备与执行工作。
10. 完成上级交办的其他任务。
三、工作报酬1. 甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，根据乙方岗位确定月工资标准，并于每月____日支付乙方上月工资。
2. 乙方需在国家规定的工作时间内，保质保量完成甲方安排的工作任务。
四、劳动纪律、奖励与处罚1. 双方应遵守国家法律、法规。
2. 乙方需按照国家教委相关规定实施教育教学工作。
3. 甲方有权依据国家政策制定并管理本园的规章制度，对违规行为进行相应处罚。
4. 乙方应遵守本园规章制度及工作时间，不得擅自离岗。
5. 甲方将依据程序对表现优异或违反纪律的乙方进行奖励与处罚。
幼师劳动合同协议书范本5篇
幼师劳动合同协议书范本5篇篇1幼师劳动合同协议书范本一、协议双方雇主：（公司/机构名称）幼师：（幼师姓名）二、协议内容1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止3. 工作地点：（公司/机构地址）4. 工作内容：根据公司/机构的要求，从事幼教工作，包括但不限于：- 负责教育教学工作，制定教育教学计划，并按时进行；- 精心照顾幼儿，保障幼儿的安全和健康；- 积极配合园长和其他幼教师共同完成园所的各项工作。
5. 工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由公司/机构负责人制定。
6. 薪酬待遇：幼师按照公司/机构规定的薪酬标准发放工资，具体数额为____元/月。
7. 培训和考核：公司/机构将定期组织培训和考核幼师的工作表现，并根据表现进行薪酬调整或奖惩。
8. 福利待遇：幼师享受公司/机构提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、带薪假期、节假日福利等。
9. 保密条款：幼师在工作期间和离职后，需对公司/机构的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给外部人员。
10. 违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
11. 变更和解除：合同期间如需变更或解除合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后方可变更或解除。
12. 其他事项：双方协商一致的其他事项。
三、签字确认雇主：（公司/机构名称）幼师：（幼师姓名）日期：____年____月____日以上为幼师劳动合同协议书范本，双方请按照约定内容履行合同并保持良好合作关系。
祝双方合作愉快！篇2幼师劳动合同协议书范本甲方（雇主）：（公司/园所名称）地址：（公司/园所地址）法定代表人/经办人：（法定代表人/经办人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（雇员）：（幼师姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方为提高园所教学素质，特拟聘请乙方担任幼儿园幼师一职，经双方友好协商，就乙方的工作内容、工资待遇、工作时间等事项达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当认真履行幼师的职责，负责指导、照顾、教育所负责的幼儿；2. 乙方应当遵守国家规章和园所相关规定，不得有教学不当、虐待儿童等行为；3. 乙方应当积极参加园所组织的各项培训和教学活动，不断提升自身的教育能力。
幼师劳动合同（5篇）
幼师劳动合同甲方（用人单位）：_____ 法人（负责人）：_____乙方（劳动者）：_____ 居民身份证号码：_____ 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
1、本合同有效期年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。
3、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
4、工作报酬甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资为元/月。
5、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
6、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
7、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
8、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。
培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
9、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
10、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
11、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。
12、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
甲方：（盖章）乙方（签字）：法人：（签字）合同签定日期：____年____月____日幼师劳动合同（二）聘方（甲方）：_____幼儿园法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（一年）二、聘请待遇：1、每月（_____）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
幼儿园教师劳动合同范本7篇
幼儿园教师劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________名称：___________________幼儿园法定代表人或主要负责人：_______________注册地址：___________________乙方（受聘人员）：_______________姓名：___________________ 性别：___________________ 居民身份证号码：___________________户籍地址：___________________ 联系电话：_______________家庭住址：___________________ 邮政编码：_______________紧急联系人及联系方式：___________________甲乙双方本着诚实信用的原则，经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确幼儿园教师与聘用单位之间的职责、权利和义务，保护双方的合法权益。
以下是双方协商约定的合同条款：一、工作内容与地点（一）工作内容乙方同意接受甲方的聘用，担任幼儿园教师一职，负责幼儿的教育、保育、管理等日常工作。
具体岗位职责和工作内容根据甲方要求和幼儿园实际情况进行安排和调整。
乙方应认真履行工作职责，努力完成教育教学任务。
（二）工作地点甲方安排乙方的工作地点为甲方所属的幼儿园，具体地点为：____________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并确保在园期间遵守甲方的各项规定。
二、合同期限与试用期本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
试用期为_____个月。
试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。
合同期满前，双方应提前进行续签或终止合同的协商。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定时间。
乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。
因工作需要加班的，须经双方协商一致。
四、薪酬与福利待遇甲方的薪酬制度应符合国家法律法规的规定，乙方的工资水平根据岗位、学历、经验和业绩等因素确定。
有关幼师的劳动合同模板4篇
有关幼师的劳动合同模板4篇篇1幼师劳动合同模板一、合同甲方：（以下简称甲方）_____________________________(身份证号码：____________________)，住址：_________________________。
乙方：（以下简称乙方）______________________________，住址：_________________________。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲方与乙方达成如下劳动合同：二、合同签订日期：年月日三、工作地点：____________________________四、工作内容：1.乙方为甲方担任幼儿园教师岗位，主要职责包括但不限于幼儿园教学工作、班级管理、教育活动组织等。
2.乙方需遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的正常秩序，努力为幼儿提供优质的教育环境。
五、工作时间：本合同从签订之日起生效，至______年______月______日终止。
工作时间为每周工作____小时，具体工作时间由甲方统一安排。
六、工资及福利待遇：1.乙方每月工资为人民币________元整。
工资按照每月底的工作情况结算，口头细则另行通知。
2.根据国家相关规定，甲方为乙方提供社会保险和住房公积金，并承担相应的缴纳责任。
七、终止协议：1.乙方违反工作纪律，丧失继续履行合同意愿的，甲方有权解除合同。
2.乙方患病或其他不可抗力因素，无法继续履行合同的，应提前3天向甲方请假，并提供有效证明，以免影响工作进度。
八、其他事项：1.乙方需向甲方提供身份证复印件、学历证书复印件等相关材料，以备资料核查。
2.如合同期内需调整工作内容或薪资待遇，需双方协商一致后签订补充协议。
以上为甲乙双方签订的劳动合同，双方均同意并遵守以上规定。
甲方（签字）：_______________乙方（签字）：_______________见证人（签字）：_______________本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
幼师劳动合同范本3篇
幼师劳动合同范本3篇篇一幼师劳动合同范本甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[幼儿园名称]担任幼师工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于幼儿教育教学、班级管理、家长沟通等工作。
3. 乙方的工作地点为[幼儿园地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇]。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、教材等。
七、培训和发展1. 甲方为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会，以提高乙方的业务水平和工作能力。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。
八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据工作需要对规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。
九、劳动合同的解除和终止1. 双方可以协商解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
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幼师劳动合同范本劳动合同,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,规范双方当事人的劳动权利和劳动义务的法律依据。
劳动合同的订立,只是双方劳动关系开始的凭证,其订立、变更、解除、终止,就整体看,是一个动态的法律过程。
幼师劳动合同怎么写呢?以下是整理的幼师劳动合同，欢迎参考阅读。
幼师劳动合同范文一咀方(聘任方)：_________通讯地址：_________乙方(受聘人员)姓名：_________性别：_________出生日期：_________年_________月_________日现专业技术职务：_________身份证号码：_________疽庭通讯地址：_________根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学)。
7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
咀方必须为乙方申请项目提供必要的条件。
咀方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
第四条乙方义务乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。
乙方必须完成《_________医学院教师职务基本责任标准》中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。
同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
1.在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2.除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。
在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：(1)当月事假，病举超过学校规定工作日;(2)出现旷工行为;(3)受党政纪律处分;(4)不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的;4.乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
5.甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
6.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。
出现本合同第七条所列举情况，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第六条聘任考核1.甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。
2.在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。
3.考核标准(1)乙方同意按照学校《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》以及《_________》中所列各项内容与指标进行考核。
(2)本合同第二条和第四条之约定。
4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5.考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。
若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
第七条解聘1.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：(1)乙方在考核期内未能完成《教师职务聘任合同》规定之工作任务;(2)乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故，对学校和他人造成了严重损失;(3)乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节;(4)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校;2.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权直接解聘乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚;乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过六个月，或者经两次书面催促而明确拒绝归校;第八条违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。
任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。
第九条双方需要约定的其他事项乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉;申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。
乙方对学校教师编制核定与职务聘任委员会的裁定不服者，可以书面形式向学校仲裁委员会申请仲裁。
咀乙双方的有关文件只要寄往本合同的通讯地址，一经寄出3日内即视为送达，如有地址改变，改变方需在一周内通知对方，否则仍以本合同地址视为送达地址。
本合同未尽事宜，按学校有关规定执行。
第十条本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。
咀方(签章)：_________ 乙方(签章)：__________________年____月____日_________年____月____日幼师劳动合同范文二咀方：幼师(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年(自二00 年月日起至二00 年月日止。
试用期月)。
期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(2)、甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。
(3)、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。
按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。
2、乙方的权利义务(1)、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理。
(2)、乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。
(3)、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量。
(4)、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。
(5)、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。
(6)、乙方不得从事有偿家教。
(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。
四、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的。
(6)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。
(1)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。
(2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的。
4、如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。
五、违约责任咀、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付拾万元违约金给守约方。
给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
六、争议的解决方式咀乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。
不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。