检测室管理制度
农产品质量检测实验室管理制度
农产品质量检测实验室管理制度一、实验室人员管理1、实验室工作人员应具备相关专业知识和技能，经过严格的培训和考核，取得相应的资格证书后方可上岗。
2、定期组织实验室人员参加业务培训和学术交流活动，不断提高其业务水平和综合素质。
3、实验室人员应遵守实验室的各项规章制度，认真履行工作职责，保证检测工作的质量和效率。
4、建立实验室人员的绩效考核制度，对工作表现优秀的人员给予表彰和奖励，对工作不认真、出现失误的人员进行批评和处罚。
二、实验室设备管理1、实验室应配备满足检测工作需要的仪器设备，并建立设备台账，对设备的名称、型号、规格、生产厂家、购置日期、使用部门等信息进行详细记录。
2、仪器设备应定期进行维护保养和校准检定，确保其性能稳定、测量准确。
维护保养和校准检定工作应按照相关规定和程序进行，并做好记录。
3、仪器设备的使用应严格按照操作规程进行，使用人员应经过培训并熟悉设备的性能和操作方法。
使用前后应检查设备的状态，如有异常应及时报告并处理。
4、对损坏或报废的仪器设备，应按照规定程序进行处理，并及时更新设备台账。
三、实验室样品管理1、样品的采集应按照相关标准和规范进行，保证样品的代表性和真实性。
采集的样品应及时送达实验室，并做好交接记录。
2、实验室应建立样品管理制度，对样品的编号、名称、来源、数量、采集日期、检测项目、保存条件等信息进行详细记录。
3、样品的保存应按照规定的条件进行，确保样品在保存期间不发生变质、损坏或丢失。
4、样品在检测前应进行预处理和前处理，处理过程应严格按照操作规程进行，并做好记录。
5、检测后的样品应按照规定的程序进行处理，需要留存的样品应妥善保存，以备复查或仲裁。
四、实验室检测方法管理1、实验室应采用国家或行业标准规定的检测方法进行检测，如无标准方法，可采用经过验证的非标方法或实验室自行制定的方法。
2、检测方法的选择应根据检测项目的要求和样品的特点进行，确保检测结果的准确性和可靠性。
3、新的检测方法在使用前应进行方法验证，包括方法的检出限、精密度、准确度、线性范围等指标的测定，验证合格后方可使用。
检测实验室管理制度
检测实验室管理制度检测实验室管理制度（精选6篇）在日新月异的现代社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的检测实验室管理制度（精选6篇），欢迎大家分享。
检测实验室管理制度篇1一、实验室的安全管理，环境保护是关系到人身和财产安全的大事。
要树立“安全第一，预防为主”的思想，本着“谁主管，谁负责”的原则，对实验室进行经常性的安全检查。
二、加强实验室人员的安全教育，通过岗前培训，掌握基本的安全操作规程和安全常识。
三、实验前，实验室工作人员必须对所用仪器、设备进行检查，确保安全后方可进行实验。
四、学生在进行实验操作过程中必须在教师的指导下严格按操作规程执行，不得违章操作。
五、实验室内使用的电器设备如电炉等，必须定点使用，专人管理，周围严禁堆放易燃物品。
六、实验结束，再次对实验用的仪器设备进行安全检查，并检查所有的水、电和门窗关闭完好之后方可锁好实验室门离去。
七、每个实验室都要设有安全员，按制度每周进行安全检查，并做好安全工作纪录。
八、对易燃、易爆和剧毒危险品，要按规定设专用库房存取，领用时应严格例行手续，有可靠的安全防范措施。
剧毒危险品的申购由院、系领导审批，并指定学院两位老师监控管理；剧毒危险品的使用须由专人申报、领用、保管、回收与报废。
检测实验室管理制度篇21、化学危险品应设专用安全柜存放，柜外应有明显的危险品标志，并加双锁保险，由两人负责，领用危险品必须按规定执行，以免酿成事故。
2、实验室供电线路的安装必须符合实验教学的需要和安全用电的有关规定，定期检查，及时维修。
3、实验室要做好防火，防暴，防触电，防中毒，防创伤等工作，要配备灭火机，砂箱等消防器材及化学实验急救器材等防护用品。
4、实验室要采取防盗措施，加强安全保卫工作，非实验室工作人员不得进入仪器保管室内。
5、实验室工作人员作为实验室安全防护的当然责任者，应随时随地按照本制度进行检查，做好安全防护工作，学校领导要经常督促检查。
检验科科室管理制度(5篇)
检验科科室管理制度(5篇)检验科科室管理制度 1一、检验仪器应由专人负责，并制订操作规程。
二、检验人员必须具有高度的责任心，上机前应经操作培训，熟练掌握仪器性能，严格遵守仪器的操作规程，正确地进行操作。
自动分析仪器运行参数的设置应规定权限，不得随意或私自更改。
三、每天检测前应检查仪器是否完好、功能是否正常。
操作中若发现异常或故障，应及时报告设备科检修，不能擅自乱动、乱修。
使用后须检查仪器并恢复原位。
清理好试剂瓶、操作台，写好使用、维护、修理记录。
四、按照仪器使用说明和操作规程做好日常维护工作，努力延长仪器的使用寿命。
五、进修、实*人员要在带教老师的指导下使用仪器，不得任意操作。
指导教师必须严格带教、监督，避免意外情况发生。
六、做好仪器的安全、清洁工作，严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人。
外来参观人员须经科领导同意后才可接待。
七、选购仪器应由医院领导、科主任及专业人员经多方考察后，按正常渠道进货，并组织验收，培训人员，建立仪器档案，登记入账。
八、带有微机配置的仪器，不得运行与本机工作无关的软件，不得在电脑上玩游戏。
九、主任要经常了解、检查仪器情况，发现问题及时解决。
检验科科室管理制度 2一、住院部标本每天早晨由检验科专人到病房收取，所收标本检验科统一分检后进行检测。
工作人员在收取标本时，必须认真核对，不合格标本应退回或与临床科室联系。
二、门诊标本由采血人员统一抽取后由专人收取送检。
下午专人送出报告结果。
三、检验科各室对分检的标本进行验收，并认真核对患者的姓名、性别、年龄，并通过患者的门诊号/住院号核对患者的检验项目及收费情况，发现不符者及时与临床或门诊联系解决。
四、检验科各室的检验标本由专人进行操作，操作过程严格遵照__制定的检验操作规程及院检验规章制度等。
检验报告由检验者审核后签章。
五、检验后的标本由另一名检验人员或上一级人员进行核查，并对结果进行审核，确认准确无误后签字，由检验人员分检后专人专送。
工程质量检测室管理制度
工程质量检测室管理制度第一章总则第一条为规范工程质量检测室的管理，保障工程质量，提高工程检测水平，制定本管理制度。
第二条工程质量检测室是工程项目中专门从事工程的质量检测的机构，按照相关法律法规和标准要求，开展工程的质量检测工作。
第三条工程质量检测室的管理应遵循科学性、规范性、公正性、独立性的原则。
第四条工程质量检测室负责人为工程质量检测室的管理者，负责工程质量检测室的日常管理工作。
第二章工程质量检测室的组织机构第五条工程质量检测室设有主任一人，副主任若干人，工程质量工程师若干人等。
第六条工程质量检测室的工作人员应具备相应的从业资格，经过专业培训，能够胜任工程质量检测工作。
第七条工程质量检测室设有质量管理部、技术部、仪器部等职能部门。
第八条工程质量检测室应建立健全工作流程和质量管理体系，确保工程质量检测工作的科学性和规范性。
第三章工程质量检测室的职责第九条工程质量检测室的主要职责包括：（一）承担工程的质量检测任务，按照相关法律法规和标准要求，开展工程质量检测工作；（二）制定工程质量检测计划，保障工程质量检测工作的质量和效率；（三）对工程的施工质量进行监督检测，及时发现和解决质量问题；（四）对工程质量检测过程中的技术问题进行研究和解决，提高工程质量检测水平；（五）承担工程质量检测室内部的质量安全管理工作，保障工作人员的安全和健康。
第四章工程质量检测室的管理制度第十条工程质量检测室制定并执行以下管理制度：（一）工程质量检测计划管理制度：制定工程质量检测计划，明确工程质量检测的目标和任务。
（二）工程质量检测程序管理制度：规范工程质量检测工作的流程和程序。
（三）工程质量检测记录管理制度：做好工程质量检测的记录和档案管理工作。
（四）工程质量检测设备管理制度：做好工程质量检测设备的维护和管理工作。
（五）工程质量检测人员管理制度：规范工程质量检测人员的从业资格和培训管理。
第十一条工程质量检测室应建立健全质量检测工作的内部监督和评估机制，定期对工作进行评估和改进。
食堂农残检测室管理制度
一、总则为加强食堂食品安全管理，保障师生身体健康，根据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1.成立食堂农残检测室管理小组，负责本制度的制定、实施和监督。
2.检测室设主任一名，负责检测室日常管理工作；设检测员若干名，负责检测工作。
三、检测范围1.检测室主要检测食堂所使用的蔬菜、水果、肉类、禽类、豆制品等食材的农药残留、重金属等指标。
2.检测室根据需要，可对其他食品进行检测。
四、检测程序1.样品采集：检测员按照规定采集样品，并填写样品采集记录。
2.样品预处理：对采集的样品进行预处理，包括清洗、称重、研磨等。
3.检测分析：检测员按照检测方法和操作规程进行检测分析。
4.结果判定：根据国家标准和学校要求，对检测结果进行判定。
5.结果报告：检测员将检测结果报告给食堂管理人员，并填写检测结果报告单。
五、检测设备与管理1.检测室应配备符合国家标准的检测设备，确保检测结果的准确性。
2.检测设备应定期进行校准、维护和保养，确保设备正常运行。
3.检测设备的使用记录应完整、准确，便于追溯。
六、人员培训与考核1.检测室工作人员应接受专业培训，具备相应的检测技能和知识。
2.检测室定期组织人员参加专业考核，确保检测人员具备相应的资质。
七、检测室安全与卫生1.检测室应保持清洁、整洁，定期进行消毒。
2.检测员在操作过程中，应穿戴防护用品，确保自身安全。
3.检测室不得存放有毒、有害物品，防止污染。
八、监督管理1.食堂管理人员应定期检查检测室的工作情况，确保检测工作的正常运行。
2.检测室应建立健全检测档案，对检测过程、结果进行记录和存档。
3.对检测过程中发现的问题，应及时报告并采取措施予以解决。
九、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由食堂农残检测室管理小组负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，由食堂农残检测室管理小组根据实际情况予以补充和修订。
检测公司检测室管理制度
检测公司检测室管理制度在现代企业经营活动中，对产品质量的严格监控已成为不可或缺的一环。
检测公司作为质量监控的重要执行者，其检测室的管理水平直接影响到检测结果的准确性和企业的信誉度。
因此，制定一套科学、合理的检测室管理制度显得尤为重要。
检测室管理制度需要明确组织结构和职责分配。
通常，检测室应设有主任一名，负责全面工作的组织与协调；技术负责人若干，确保检测技术的先进性和准确性；以及操作人员，执行日常的检测工作。
通过明确的组织架构，每位员工都能清楚自己的职责所在，从而提高工作效率。
制度中应包含设备管理的相关条款。
检测室内的设备往往昂贵且精密，因此，必须制定严格的设备使用和维护程序。
包括但不限于设备的定期校准、保养、故障处理流程等。
对于操作人员应进行专业的培训，确保他们能够熟练、正确地使用各类检测设备。
质量控制是检测室管理中的关键部分。
制度应当规定清晰的样品接收、存储、测试和报告出具流程。
每一步骤都应有详细的操作指南和质量要求，确保检测结果的准确性和可追溯性。
同时，应定期进行内部审核和管理评审，以持续改进检测流程和提升服务质量。
安全环保也是检测室管理不可忽视的方面。
制度中应包含安全管理和环境保护的相关规定。
比如，如何正确处理化学试剂和废弃物，如何预防和应对紧急情况等。
通过这些措施，可以确保检测室的工作环境安全无害，符合国家法律法规的要求。
人员培训和发展同样重要。
制度应当鼓励和支持员工的持续学习与发展，包括定期组织技术交流、参加专业培训等。
通过提升团队的专业水平，不仅能够提高检测效率，还能增强团队的凝聚力和竞争力。
检测室管理制度
检测室管理制度检测室管理制度（精选3篇）检测室管理制度11、检验工作由技术负责人统一安排，各检测组负责实施。
2、委托单位应认真填写，由取（送）样人及取样。
送样见证人签字，并注明送样日期。
3、检测室接收委托单后，应与送样人共同查核对委托，要求与所送送样一致，否则拒收。
4、进行根据委托单要求和检验规程，及时安排人员进行检验，并做好检验记录。
5、砼，砂浆配合比试验，从报告签发之日算起，使用起为两个月。
若原材料和施工条件未变更，经核实，可延期一个月，并盖章认可，若原材料和施工条件变更，应重新委托试验。
6、在检验，计算，若发现计算结果离散性大，不能取得确切结论时，应及时通知委托单位按规定进行复核。
人员培训和考核制度1、检测人员必须经国家，省，市行业主管部门考试合格，获得检测上岗证，才能从事检测试验工作。
2、站上定期组织，进行检测专业知识和计量知识的学习培训。
3、试验室定期组织考核，全面考核分笔试和实际操作两部分，实行百分制，两部分均达60分者为合格，实际操作按产品检测实施细则和有关操作规程自始至终操作一遍，不合格者下岗学习，经再次考核合格后方得上岗。
检测室管理制度2一、目的确保化验室环境贴合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。
二、适用范围适用于公司化验室检验工作。
三、化验室工作职责3、1检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。
3、2执行质检科规定，对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。
3、3定期维护保养试验设备仪器，持续设备仪器的灵敏性和准确性。
四、化验室环境要求4、1化验室内外要持续清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、持续清洁。
4、2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。
4、3化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。
4、4化验室工作台人员每日早上九点记录化验室环境条件，填写《化验室环境条件记录》，确保环境条件贴合试验设备、仪器的环境要求。
检测室日常管理规章制度
检测室日常管理规章制度第一章总则第一条为了加强检测室的日常管理工作，提高检测室工作效率和质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于检测室全体员工，包括技术人员、管理人员、实习生等。
第三条检测室的日常管理应该以规范、科学、合理、严谨为原则，确保检测结果准确可靠。
第四条检测室员工应当遵守公司的各项规章制度和工作要求，维护公司的形象和利益。
第二章工作纪律第五条检测室员工应当按照规定的工作时间和工作内容进行工作，不得擅自离开岗位。
第六条检测室员工应当保持工作环境整洁，保护实验室设备和仪器设备的安全。
第七条检测室员工应当按照实验室规定的程序和要求，进行检测工作，不得擅自更改检测方法和结果。
第八条检测室员工应当保守公司机密，不得泄露公司和客户的重要信息。
第九条检测室员工应当认真执行领导的指示和要求，不得擅自决定重要事务。
第十条检测室员工应当遵守各项安全规定，保证个人和公司的安全。
第三章样品管理第十一条检测室员工应当按照公司的样品管理制度，对样品进行正确标识和存储。
第十二条检测室员工应当按照检测项目的要求，对样品进行准确取样和处理。
第十三条检测室员工应当做好样品的记录和信息汇总，确保检测结果的可追溯性。
第十四条检测室员工应当及时报告样品异常情况，协助领导处理相关问题。
第四章设备管理第十五条检测室员工应当按照要求使用实验室设备和仪器设备，保持设备的正常运转。
第十六条检测室员工应当认真做好设备的日常维护和保养工作，确保设备的持久耐用。
第十七条检测室员工应当遵守设备操作规程，不得擅自更改设备参数和程序。
第十八条检测室员工应当及时报告设备故障情况，协助维修人员进行维修和更换。
第五章质量管理第十九条检测室员工应当按照公司的质量管理要求，做好检测工作，确保检测结果的准确性和可靠性。
第二十条检测室员工应当参加公司组织的质量管理培训，不断提高自己的质量管理技能。
第二十一条检测室员工应当遵守检测工作的标准操作程序和要求，严格执行质量管理规定。
现场检测室管理制度
现场检测室管理制度一、总则为了加强现场检测室的管理，确保检测工作的顺利进行，提高检测质量，保障检测数据的准确性和可靠性，特制定本管理制度。
本管理制度适用于公司所有现场检测室。
二、组织结构1. 现场检测室由检测室主任负责，负责现场检测室的日常管理和检测工作。
2. 检测室主任应具备相应的检测资质和经验，熟悉检测标准和操作规程。
3. 检测室应配备专业的检测人员，检测人员应具备相应的检测资质和经验，熟悉检测标准和操作规程。
4. 检测室应配备必要的检测设备和仪器，确保检测工作的顺利进行。
三、检测工作1. 检测室应按照检测标准和操作规程进行检测工作，确保检测数据的准确性和可靠性。
2. 检测室应做好检测记录，记录应详细、准确、清晰，便于追溯和查询。
3. 检测室应定期对检测设备和仪器进行校准和维护，确保检测设备的准确性和可靠性。
4. 检测室应建立样品管理制度，确保样品的保存和处理符合标准要求。
5. 检测室应建立检测报告管理制度，确保检测报告的准确性和及时性。
四、质量管理1. 检测室应建立质量管理体系，确保检测工作的规范化和标准化。
2. 检测室应定期进行内部质量审核，及时发现和解决问题。
3. 检测室应接受外部质量审核，提高检测室的知名度和信誉度。
4. 检测室应建立客户满意度调查制度，及时了解客户需求和反馈，提高检测服务质量。
五、安全管理1. 检测室应建立安全管理制度，确保检测工作的安全进行。
2. 检测室应定期进行安全培训和演练，提高检测人员的安全意识和应急能力。
3. 检测室应配备必要的安全设备和器材，确保检测人员的安全。
4. 检测室应建立应急预案，确保在发生突发事件时能够迅速应对和处理。
六、环境管理1. 检测室应建立环境管理体系，确保检测工作的环境符合标准要求。
2. 检测室应定期进行环境监测和评估，及时发现和解决问题。
3. 检测室应采取措施减少检测工作对环境的影响，实现绿色检测。
七、信息管理1. 检测室应建立信息管理制度，确保检测信息的准确性和及时性。
医院微生物检测管理制度
一、总则为了加强医院微生物检测工作的规范化管理，确保检测质量，保障患者健康和医疗安全，特制定本制度。
二、组织架构与职责1. 微生物检测室为医院微生物检测工作的责任部门，负责制定和实施微生物检测工作制度，组织、协调、监督微生物检测工作。
2. 微生物检测室主任负责微生物检测工作的全面管理，确保检测质量，并对检测工作的实施进行监督。
3. 微生物检测室工作人员负责具体检测工作，包括样本接收、检测、报告编制等，并严格遵守操作规程。
三、检测设备与试剂管理1. 微生物检测室应配备符合国家标准和医院要求的检测设备，包括培养箱、显微镜、离心机、生物安全柜等。
2. 微生物检测室应使用合格的试剂和耗材，并定期进行质量检查和校准。
3. 检测设备、试剂和耗材的采购、储存、使用和废弃，应严格按照相关法规和标准执行。
四、样本接收与处理1. 样本接收时应核对样本信息，包括患者姓名、住院号、标本类型、采集时间等。
2. 样本接收后，应按照规定进行编号、登记，并妥善保存。
3. 样本处理过程中，应严格按照操作规程进行，确保样本不受污染。
五、检测操作与质量控制1. 微生物检测工作人员应熟练掌握检测技术，严格执行操作规程。
2. 检测过程中，应定期进行质量控制，包括室内质控和室间质评。
3. 检测结果应准确、及时、可靠，对异常结果应进行复查。
六、报告编制与分发1. 检测报告应由微生物检测室主任或授权人员审核、签字后发放。
2. 检测报告应包括样本信息、检测结果、建议治疗措施等。
3. 检测报告应按照规定的时间、方式发放给患者或临床科室。
七、安全与环保1. 微生物检测室应严格执行生物安全操作规程，防止生物性危害。
2. 废弃物应按照规定进行处理，防止环境污染。
3. 检测过程中，应确保工作人员的安全和健康。
八、附则1. 本制度由微生物检测室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 微生物检测室应根据本制度制定具体操作规程，并报医院相关部门备案。
检验检测机构管理制度
检验检测机构管理制度
检验检测机构的管理制度是指对检验检测机构进行管理和监督的一系列规章制度和操作流程。
该制度包括以下几个方面：
1.组织架构：明确检验检测机构的组织结构，包括机构设置、部门职责等。
确保机构内部各部门之间协调运作，适应工作需要。
2.人员管理：建立人员招聘、任用、考核、培训和离职等相关制度，确保人员素质符合要求，保障检测结果的准确性和可靠性。
3.质量管理：建立质量管理体系，确保检验检测机构的各项工作符合相关标准和规范。
包括实验室质量控制、数据管理、文件管理等。
4.设备管理：建立设备购置、验收、维护和报废等管理制度，确保设备状态良好，能够满足检验检测的要求。
5.样品管理：建立样品接收、登记、保存和处置等管理制度，确保样品信息的准确性和完整性，防止样品受到污染和破坏。
6.纪律管理：建立纪律约束机制，明确违规行为的处理办法和责任追究制度，确保检验检测机构的工作纪律和道德规范。
7.监督管理：建立内部监督机制，对检验检测机构进行定期或不定期的检查和评估，发现问题及时纠正和改进。
以上是一般的检验检测机构管理制度的主要内容，具体制度和流程还需要根据各个机构的具体情况进行调整和完善。
交通工程检测室管理制度
交通工程检测室管理制度第一章总则第一条为加强对交通工程质量的监督，确保交通工程建设过程中的质量安全和合规性，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于交通工程检测室的管理工作，包括人员管理、设备管理、质量管理等方面。
第三条交通工程检测室应按照国家有关法律法规和技术标准要求，进行检测工作，并确保检测结果的准确性和可靠性。
第四条交通工程检测室应具备相应的检测设备和技术人员，保证检测工作的顺利进行。
第五条交通工程检测室应建立健全的质量管理体系，做好相关记录和资料的归档工作。
第六条交通工程检测室应定期对检测设备进行维护和检修，确保设备的正常运转。
第七条交通工程检测室应对检测数据进行及时处理和分析，提供有效的技术支持和咨询服务。
第八条交通工程检测室应加强与相关部门的沟通和协作，共同推动交通工程的质量提升。
第二章人员管理第九条交通工程检测室应拥有一支经验丰富、专业技术过硬的工作团队。
第十条交通工程检测室应遵守国家有关规定，严格执行人员准入和岗前培训制度。
第十一条交通工程检测室应建立健全人员考核和奖惩制度，激励员工提高工作业绩。
第十二条交通工程检测室应保障员工的健康和安全，提供良好的工作环境和福利待遇。
第十三条交通工程检测室应加强人才队伍建设，培养和引进高层次专业人才。
第三章设备管理第十四条交通工程检测室应根据实际需要，选购适用的检测设备，并按时进行检定和校准。
第十五条交通工程检测室应建立健全设备台账和维修记录，确保设备的正常运转。
第十六条交通工程检测室应对设备进行定期保养和维护，延长设备的使用寿命。
第十七条交通工程检测室应建立设备管理制度，规范设备的存放、使用和维护。
第四章质量管理第十八条交通工程检测室应建立严格的质量管理体系，确保检测工作符合相关标准和规范。
第十九条交通工程检测室应对检测数据进行核实和审查，排除错误和偏差。
第二十条交通工程检测室应加强对检测人员的技术培训，提高其专业水平和工作能力。
第二十一条交通工程检测室应根据需要进行质量改进和技术创新，提高检测工作的质量和效率。
检验室管理规章制度(精选9篇)
检验室管理规章制度（精选9篇）检验室管理规章制度1一、材料的检验制度（1）认真检查原材料供货方的质保书或出厂合格证，是否符合企业的内控指标，并作好原始记录，以便核查。
（2）每批原材料进货需要按同一规格，逐批复检。
检验的主要内容为：总氮、有效磷、钾含量。
对不符合企业内控指标要求的原料不能用于成品复合肥料的生产。
（3）将原材料的检验结果分别填在《原材料复检卡片》（4）作好检验记录并对复检合格的材料进行确认，以备进行跟踪。
二、随机检验制度（1）不定期下车间检查在线生产情况，督促生产班组按工艺要求严格操作。
（2）对成品进行检验，主要检测项目为：外观、总养分、水溶性磷占有效磷的百分率、粒度、氯离子五项指标，发现问题应及时通知车间班组。
（3）作好随机检验的原始记录以便备查三、产品检验制度（1）严格按照检验标准的规范进行操作，不得违规操作。
（2）产品按照GB15063-2001进行检验。
检验的内容同上，取样为每批采取总样品不得少于2Kg。
（3）经检验有一项指标不符合要求的应判为不合格。
（4）产品检验报告必须经检验人员签字，专人审核，企业总管签字后盖章后正式。
检验室管理规章制度2为提高检验质量，规范检验新项目的建立与开展，保证新检验项目的准确度、精密度，方便临床医护部门和病人的使用，特制定该制度。
一、职责要求：1、检验科组长负责新项目的资料收集，评估新项目开展的意义，包括本专业领域的最新学术进展、其他医院开展的检验项目情况，医患的临床需求等。
2、评估开展该检验项目所需人力、设备及空间资源。
3、核定该项目开展所需仪器、试剂的三证是否齐全，核定该项目的收费情况或在卫生与物价行政部门备案情况。
二、具体流程要求：1、拟定新开展的检验项目2、向临床介绍相应的临床意义3、征求相关临床医生的意见4、填报《检验科新项目开展申请表》，提交医学装备管理小组委员会讨论5、管理小组将讨论核查通过的《检验科新项目开展申请表》经医务科、分管领导签字后存档。
检验室管理规章制度
检验室管理规章制度检验室管理规章制度「篇一」临床科医师职责：一、在科主任的领导下，负责本科室的临床、科研、预防工作。
二、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、事故或其它重要问题时，应及时处理并向科主任汇报。
四、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查病房的医疗护理质量、严防差错事故。
五、负责全科人员对急、危、疑难病例的诊断及治疗，及时吸取国内外先进经验、指导临床实践，不断开展新技术、新疗法，提高医疗质量。
六、负责全科综合临床开展医学研究。
门诊工作制度：一、按时上班，医生护士准时到岗，上班前护士要整理好诊室，准备好各种上班所需用品。
二、门诊工作人员不得随便离开岗位，有事离开必须跟同科室人员说明去向和说明返回时间。
三、医生因病、因事不能看门诊，应预先通知分管负责人，以便派人代替。
四、临床各科应按每月排在门诊上班的人员名单交分管负责人，以便查对。
五、对病员要认真检查、简明、扼要、准确记载病历、检验、放射等各种结果必须做到准确及时。
六、对高热重病员及持有优先看病“医疗卡”的病员，护士应提前安排门诊。
七、门诊医师要采用保证疗效、经济实惠的治疗方法和必要的检查，科学用药，尽可能减轻病员负担，对外地转诊病人要认真诊治，在转回时要提出诊治意见。
八、门诊工作人员态度要和蔼、有礼貌、耐心解答问题、关心体贴病人。
九、环境应保持整洁卫生。
检验室管理规章制度「篇二」为规范科室管理，督促科室人员学习，保证工作顺利进行，体现奖惩分明原则，现将检验科奖惩制度通告如下：1、工作一年以上的大学本科生及中级以上人员1-2年至少完成论文一篇，其它人员3-4年至少完成论文一篇，未完成者扣800-1000元（女45岁以上、男50岁以上例外）。
论文奖励办法：核心期刊1000元/篇，有中英文摘要论著800元/篇。
2、科研课题按医院规定进行奖励外，科室将根据课题级别另给予绩效奖励（省级）10分、（市级）5分、（区级）3分/月，及时间上安排；申报高新技术及开展新技术应用，主要人员奖3分/项。
检测室规章制度上墙
检测室规章制度上墙为了维护检测室的良好秩序，保障检测工作的顺利进行，特制订以下规章制度，望所有进入检测室工作人员严格遵守：一、遵守检测室相关规定。
所有工作人员必须遵守检测室的相关规定，包括工作流程、安全措施、设备操作规程等，不得擅自更改或违反规定。
二、保持检测室整洁。
所有工作人员应保持检测室的整洁，保持工作台面干净整洁，不得在检测室内乱扔垃圾或吸烟。
三、严禁私插设备。
严禁工作人员私自携带或插拔检测设备，必须经过主管人员允许和安排方可使用。
四、保护检测设备。
所有工作人员应正确使用检测设备，按照操作规程进行操作，禁止在未经培训或授权的情况下操作设备。
五、保护个人安全。
所有工作人员在进行检测工作时，应严格遵守安全操作规程，佩戴防护用具，确保个人安全。
六、保护检测数据。
所有工作人员应妥善保管检测数据，不得私自外传或篡改数据，必须按照规定程序报告数据。
七、遵守工作纪律。
所有工作人员必须遵守工作纪律，不得迟到早退，不得缺勤私假，不得随意离开工作岗位。
八、进出检测室登记。
所有进出检测室的人员必须进行登记，提供必要的身份证明或证件，并进行安全检查。
九、严禁擅自调岗。
工作人员不得擅自调换工作岗位或跨部门工作，必须经过主管人员安排和审批。
十、严格保密。
所有工作人员必须严格遵守保密制度，不得泄露公司机密信息，不得私自利用公司资源谋取私利。
以上规章制度属于检测室工作人员必须遵守的基本行为准则，一经违反将受到相应的处理。
希望所有工作人员认真遵守，共同维护检测室的良好秩序，确保检测工作的顺利进行。
工程质量检测室规章制度
工程质量检测室规章制度第一章总则第一条为规范工程质量检测室工作，提高质量检测水平，保障工程质量安全，制定本规章制度。
第二条工程质量检测室是负责对工程质量进行检测、监督、评估的机构，其任务是保障工程质量，促进工程建设科学和合理发展。
第三条工程质量检测室的组织结构应当明确，职责分工清晰，各级管理层应当履行相应的管理职责，确保工程质量检测室顺利开展工作。
第四条工程质量检测室应当遵守相关法律法规，认真履行工作职责，不得有违法违规行为，扰乱正常的工程建设秩序。
第五条工程质量检测室应当不断加强科学技术研究和学习，提高工作人员的专业水平，保证质量检测工作的准确性和可靠性。
第六条工程质量检测室应当建立健全的质量管理体系，确保质量检测工作的规范化和标准化，提高工程质量检测的工作效率和质量。
第七条工程质量检测室应当加强与其他相关部门的合作与沟通，共同推进工程质量治理，确保工程质量的全面提升。
第二章工程质量检测室的组织结构第八条工程质量检测室应当设立负责人，负责统筹、领导和管理工程质量检测室的工作。
第九条工程质量检测室的管理人员应当具备相关专业知识和管理经验，并积极开展培训和学习，提高工作水平和能力。
第十条工程质量检测室应当设立质量检测部门，由专业技术人员组成，负责工程质量检测及相关技术工作。
第十一条工程质量检测室应当设立综合管理部门，负责工程质量检测室的综合管理工作，包括财务、人力资源、办公室等支撑工作。
第十二条工程质量检测室应当设立质量保障部门，负责对工程质量检测室的工作进行内部审核和监督，确保工作的规范性和合法性。
第十三条工程质量检测室应当设立市场开发部门，负责开拓市场和推广业务，提高工程质量检测室的知名度和影响力。
第十四条工程质量检测室应当设立技术研发部门，负责科学技术研究和学术交流活动，推动工程质量检测技术的创新和发展。
第三章工程质量检测室的职责第十五条工程质量检测室应当依法履行工程质量检测认证活动，为建筑施工单位提供质量检测服务。
建筑工程检测室管理制度
建筑工程检测室管理制度第一章总则第一条为了规范建筑工程检测室的管理工作，确保检测工作的准确性和可靠性，保障建筑工程的质量和安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于建筑工程检测室的所有工作人员，包括管理人员、技术人员和辅助人员。
第三条检测室管理人员应当认真贯彻执行本管理制度，切实履行管理职责，确保检测室的正常运转。
第二章检测室的组织结构第四条检测室设有检测室主任一名，直接负责检测室的日常管理工作。
第五条检测室主任由技术过硬、责任心强、具有相关管理经验的人员担任，任命由上级主管部门决定。
第六条检测室设有技术人员和辅助人员，技术人员负责具体的检测工作，辅助人员配合技术人员完成相关工作。
第七条检测室人员应当严格遵守工作纪律，绝不擅自调换岗位或者无故离岗，如有特殊情况，必须经过主管人员同意。
第八条检测室主任对检测室的工作情况负总责，有权对检测室的人员分工、工作任务、工作时间进行合理安排。
第九条检测室主任应当定期组织全体人员进行业务培训和技能提升，提高工作水平和服务质量。
第十条检测室主任应当及时向上级主管部门报告检测室的工作进展和存在的问题，协助解决工作中的难题和困难。
第三章检测室的工作流程第十一条检测室的工作流程主要包括接单、取样、检测、报告、归档几个环节。
第十二条接单环节，主要是接受业主或者委托单位的委托，确立具体的检测任务和要求。
第十三条取样环节，是根据实际情况对被检测物进行取样，保证样品的准确性和代表性。
第十四条检测环节，是根据委托单位的要求进行相应的检测工作，保证检测结果的准确性和可靠性。
第十五条报告环节，是根据检测结果编制检测报告，清晰、准确、规范。
第十六条归档环节，是将检测报告进行归档保存，便于查阅和核实。
第四章检测室的工作规范第十七条检测室的工作人员应当严格遵循检测操作规范，保证检测结果的准确性和可靠性。
第十八条检测室的工作人员应当遵守保密义务，不得泄露委托单位的商业秘密和相关信息。
第十九条检测室的工作人员应当具备较强的责任心和工作纪律，认真负责地完成每一个检测任务。
公司检测室管理制度
公司检测室管理制度第一章总则第一条为了规范公司检测室的管理，提高检测工作的质量和效率，保障产品质量，确保员工安全，制定本管理制度。
第二条公司检测室主要负责公司产品的质量检验工作，配合各部门对公司生产过程中的重要环节进行检测，提供科学数据支持，为公司生产质量提供保障。
第三条公司检测室的具体职责包括：1.制定并执行公司产品的检测标准和方法；2.对公司产品的原材料、半成品及成品进行检测，并及时反馈数据；3.提供技术支持，指导生产过程中的质量控制；4.保障检测数据的准确性和可靠性；5.保障员工的安全和健康。
第四条公司检测室负责人应具备专业技术背景，具备相关工作经验，熟悉检测仪器的使用和维护，能够独立完成检测工作。
第二章组织结构第五条公司检测室设立检测室主任一名，具体工作由主任负责。
第六条检测室主任在各类检测工作中，具有最终决策权和签字权，对检测数据负全部责任。
第七条公司检测室设立专职科员若干名，由科员具体负责各项检测工作。
第八条公司检测室配备专业仪器设备，确保检测工作的准确性和可靠性。
第九条公司检测室设立检验员若干名，具体负责对产品进行检查、抽样和测试。
第十条公司检测室设立质量控制员若干名，具体负责对公司生产过程中的关键节点进行检测和监控。
第三章工作流程第十一条公司检测室应制定检测工作流程，确保检测工作有条不紊地进行。
第十二条公司检测室应定期组织检测室人员进行培训，提高员工的技术水平和专业知识。
第十三条公司检测室应建立完善的检测记录和档案管理制度，确保检测数据的完整性和可追溯性。
第十四条公司检测室应建立定期维护和校验检测仪器的制度，确保检测仪器的正常使用和准确性。
第十五条公司检测室应建立不合格品处理机制，对不合格产品进行处理或退货，并及时向相关部门汇报。
第四章质量保障第十六条公司检测室应建立不良品处理和责任追溯机制，对不良品进行追踪和处理，并追究相关人员的责任。
第十七条公司检测室应建立质量管理档案，记录各项检测数据和检测结果，确保监管部门的监督和产品质量的追溯。
食品安全快检室管理制度
一、总则为加强食品安全快检室的管理，确保食品检测工作的规范、准确和高效，保障人民群众的食品安全，根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，特制定本制度。
二、组织架构1. 食品安全快检室设立主任一名，负责全面管理快检室工作。
2. 设立技术负责人一名，负责技术指导和检测工作的监督。
3. 设立检测员若干名，负责具体检测工作。
三、人员职责1. 主任职责：（1）负责快检室的组织、协调和管理工作；（2）制定和实施快检室管理制度；（3）监督检测工作的执行情况，确保检测数据准确可靠；（4）负责快检室设施设备的采购、维护和更新。
2. 技术负责人职责：（1）负责制定检测方案和技术规范；（2）对检测人员进行技术培训，确保其具备相应的检测技能；（3）监督检测过程，确保检测质量；（4）对检测数据进行分析和评估，提出改进意见。
3. 检测员职责：（1）按照检测方案和技术规范进行检测；（2）做好检测记录，确保数据真实、完整；（3）对检测设备进行日常维护和保养；（4）发现检测过程中存在的问题，及时上报。
四、设施设备管理1. 快检室设施设备应保持完好，定期进行维护和校准；2. 设备使用前应进行检验，确保其性能符合要求；3. 检测过程中，应按照设备操作规程进行操作，避免人为因素影响检测结果；4. 设备维护和校准记录应妥善保存。
五、检测工作管理1. 检测人员应按照检测方案和技术规范进行检测，确保检测数据准确可靠；2. 检测过程中，应做好记录，包括样品名称、检测方法、检测结果等；3. 检测结果应进行审核，确保无误后报送给相关部门；4. 检测过程中，如发现异常情况，应及时上报，并采取措施予以解决。
六、安全管理1. 快检室应配备必要的安全防护设施，如防护眼镜、手套等；2. 检测人员应按照安全操作规程进行操作，确保自身和他人的安全；3. 检测过程中，应避免交叉污染，确保检测结果的准确性；4. 检测过程中，如发现安全隐患，应及时上报并采取措施予以解决。
实验室检验和试验管理制度（6篇）
实验室检验和试验管理制度一、目的为了规范检验、试验秩序和行为，实现生产分析检验和试验活动的有效性和时效性，准确提供质量数据，达到质量体系符合性要求，特制定本管理制度，实验室检验和试验管理制度。
二、范围本管理制度适用于化验室一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动过程。
三、管理要求1、检验程序1.1按规定要求采取样品，并做好登记和标识。
1.2采样后，按规定的标准和试验方法进行检验和试验。
然后，按要求备好保留样品，并做好标识。
1.3检验过程中要严格遵守操作规程，对那些影响检验结果准确度的因素诸如尘埃、温湿度、振动、噪声等要密切注意，并严加控制。
杜绝主观随意性，注意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性。
操作时，不得擅自离开工作岗位。
1.4检测过程中，要按方法规定进行双平行或多平行测定，其结果应符合方法精密度要求。
数据处理与结果计算要遵循数字修约规则，有效数字不得随意舍弃。
1.5若发现检测结果异常或实验偏差与方法规定有偏离时，检验人员不要轻易下结论，应认真查记录、查计算、查操作、查试剂、查方法、查样品，找出原因后有针对性地进行复验，管理制度《实验室检验和试验管理制度》。
1.6要认真及时填写好质量记录。
所有原始记录必须使用专用表格，书写工整、清楚、真实、准确、完整。
不准用铅笔记录，不得随意涂改、乱写、乱画和折叠。
当发生笔误时，用"-"注销，并在"-"上方由本人更正。
对未发生的少量空白项画斜杠，整项未发生时，应在此项栏内情况印上"作废"、"检修"、"停运"等印章。
1.7质量记录分为分析检验原始记录、分析检验报告单、分析检验日报表、质量监督日报表和产品质量合格证五种。
化验室涉及到原始记录和报告单两种。
____分析数据应即时填入原始记录，需计算的分析结果应在确认无误后填写，分析检验原始记录必须由分析者本人填写，在岗其他分析人员复核(两检制)，确认无误后，报告给组长。
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检测室管理制度
一、检验员的管理
1. 检测员必须经过公司的培训和考核，获得检测资格证方可上岗。
2. 检测员不定期进行培训，包括检测基础知识和产品标准的培训。
3. 检测员应诚实、可靠、细心，不马虎或任意编造检测结果。
4. 为了检验员的人身安全，检测员应穿工作服进行检测，女员工应盘发带帽子进行检测。
5. 检测室的管理以及检测数据的汇报，检测所用的器材都由质检科的负责人汇报和管理。
二、检测室卫生和设备仪器的管理
1. 检测室负责人必须定期对检测室的卫生进行打扫，地面不得出现垃圾、水渍、散落试件或试剂等。
2. 检测台（操作台）要保持干净整洁，不得有灰尘、垃圾、测试的试件、试剂等，检测结束后及时将台面清理干净。
3. 检测仪器在使用结束后，必须马上关闭仪器电源开关，电脑开关，并保持仪器设备整洁无灰尘。
4. 检测试剂或实验用的烧杯、烧瓶等化学用仪器设备，在每次使用结束后必须当天清洗干净，保持光洁，不得出现因未及时清洗而报废的情况。
5. 检测室严禁携带零食、饮料、香烟及其他与实验无关的物品进入检测室。
三、检测操作的规定
1. 检验员应严格按照国家标准（企业标准、铁路标准）和检测设备操作规程的要求和标准进行试验操作。
2. 使用检测设备时，不得做与实验无关的事（比如玩手机、与人交谈、开小差等），以避免发生机器损坏或人身事故的发生。
3. 进行检测操作时应仔细、细心，对检测结果有疑问时，要及时分析原因，并对试件进行复测。
4. 防水板的检测：
a）要提前与车间沟通，什么时间点出防水板样品，及时去车间拿样品回检测室检测。
b）防水板的检测分初测和复测，初测的时候把一条试样的左中右先测，如果都合格后继续进行整条试件的复测，拉伸和撕裂的横纵向都要进行测试，全部合格方可判断样品合格。
如果初测和复测都不合格，立即通报上级，并通知车间停止生产。
等待重新出料重新检测。
c）检验员在检测结束后，必须和仓库管理员沟通好，知道所生产的样品储存位置，在发货时，能及时找到样品。
（检测员必须知晓所有样品的储存位置以及件数，发货结束后要清点样品，及时归纳所有不同规格的样品件数）
d）样品存放时间较长（一个月以上），需要发样品时，需剪试样进行复测，保证出厂的样品是合格品，样品储存时间越长，发货需发样品前一定要进行复测。
e）遇特殊供货线路的防水板，增加检测频次的，应及时安排时间做复测工作，并及时将检测结果上报。
5. 聚氨酯的检测：
a）聚氨酯的检测要严格按照配比进行A、B组份的配料搅拌，再进行涂抹试验、固体含量试验，该试验两人（或以上）进行配合实验。
b）涂膜实干以后，要将涂好的膜进行养护，然后裁取试件进行拉伸测试。
c）涂膜结束后，使用过的试验用具、擦拭过的餐巾纸、使用过的烧杯都必须及时清洗、清理，不要影响检测室的环境。
d）固体含量的试验需用电热鼓风干燥箱，严格把控干燥的时间，及时将试样取出，并及时关闭干燥箱。
e）涂膜试验的表干时间和实干时间需定时查看，以准确把握表干时间喝实干时间。
四、检测数据的保存
1. 检验员应完好保存检测的原始数据，防水板和聚氨酯的拉伸测定和撕裂强度测定应在检测结束的当天全数汇报上级，并且保存好初始检测的数据。
2. 储存时间较长的样品进行复测的数据也需要保存，与初始检测的数据存放在一起，以备查阅。
3. 拉力试验所做试验的数据可保留在电脑里。
储存名应有检测日期和试验名称。
五、附件
1. 检测数据需填的表格有《产品检测》，CRCC资料和CCPC资料中的《成品检验原始记录》、《成品检验报告》
2. 《产品检测》是样品检测时需填写的，《成品检验原始记录》、《成品检验报告》是每份台账的后面需填写的。
检测室检测流程图：
下达检测任务。