企业单位办公室卫生管理规定

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办公区卫生管理规定范本(三篇)

办公区卫生管理规定范本第一章总则第一条为了保持办公区的整洁、干净、卫生，提高员工的工作效率和生活质量，根据有关法律法规和公司要求，制定本规定。

第二条本规定适用于公司办公区域的卫生管理，包括但不限于办公室、会议室、休息区、厨房等。

第三条办公区卫生管理的目标是保持办公区的整洁、干净、卫生，并营造一个舒适的工作环境。

第四条公司将制定相应的卫生管理计划，并由相应的负责人进行负责和落实。

第二章办公区域的清洁和卫生要求第五条办公区域的地面、墙壁、天花板等应保持清洁，不得存在油污、尘垢等，如有污渍应及时清洁。

第六条办公桌面的卫生要求：员工使用完毕后应及时整理桌面，保持桌面整洁，离开办公区时将文件、文具等物品妥善放置，不准在桌面上放置或摆放饮食物品。

第七条办公椅面及其靠背应保持清洁，在坐椅使用完毕后，应将椅面清洁干净，离开办公区时将椅子摆放整齐。

第八条办公区的墙面、玻璃等应保持清洁，不得存在指纹、污渍等。

第九条办公区的垃圾要及时清理，垃圾桶应有保持卫生的袋子，垃圾应分类投放到指定垃圾桶内。

第十条厨房和饮水区的设施应保持清洁，包括但不限于水槽、餐具、杯具等，使用完毕后应及时清洁并归位。

第三章卫生管理责任第十一条公司将指派专门的卫生管理员，负责办公区的卫生管理，包括但不限于制定卫生管理计划、监督卫生清洁工作的完成情况、协调卫生管理相关事宜等。

第十二条各部门负责人要对本部门的卫生管理工作负责，包括但不限于督促员工按规定使用卫生设施、参与卫生管理培训等。

第十三条公司员工有义务保持办公区的整洁、干净、卫生，按规定分类投放垃圾，保持个人和共用设施的卫生。

第四章卫生管理措施第十四条公司将定期开展卫生管理培训，加强员工的卫生意识和卫生知识。

第十五条公司将开展定期卫生检查，对办公区域的卫生情况进行检查评估，并及时整改存在的问题。

第十六条配备专业的清洁保洁人员，定期对办公区域进行清洁，包括但不限于地面、墙面、椅面等。

第十七条配备充足的卫生设施，包括但不限于垃圾桶、洗手液、纸巾等，供员工使用。

办公区域卫生管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强办公区域卫生管理，保障员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、洗手间等。

第三条办公区域卫生管理应遵循以下原则：1. 预防为主：加强日常卫生管理，预防疾病传播。

2. 责任到人：明确卫生责任区域，落实责任人。

3. 清洁与消毒：保持办公区域清洁，定期进行消毒处理。

4. 持续改进：不断优化卫生管理制度，提高卫生管理水平。

第二章职责分工第四条公司成立卫生管理小组，负责制定、实施和监督本规定的执行。

第五条各部门负责人为所在部门卫生管理第一责任人，具体职责如下：1. 落实卫生责任制：明确本部门卫生责任区域，分配给具体责任人。

2. 组织培训：定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。

3. 检查监督：定期检查本部门卫生状况，发现问题及时整改。

4. 宣传教育：加强卫生宣传教育，提高员工卫生习惯。

第六条办公区域卫生责任人具体职责如下：1. 负责本区域日常清洁工作：包括地面、桌面、窗台、墙面等。

2. 定期消毒：按照规定对办公区域进行消毒处理。

3. 及时报告：发现卫生问题及时报告给部门负责人或卫生管理小组。

4. 配合检查：积极配合公司卫生检查工作。

第三章卫生管理要求第七条办公区域应保持整洁、卫生、有序，具体要求如下：1. 地面：每天清扫，保持地面无污垢、无积水。

2. 桌面：每天擦拭，保持桌面干净、无灰尘。

3. 窗台：每周擦拭，保持窗台清洁、无污渍。

4. 墙面：每月擦拭，保持墙面无污渍、无灰尘。

5. 空调、风扇等设备：每月清洁，保持设备清洁、无灰尘。

6. 洗手间：每天清洁，保持洗手间干净、无异味。

第八条办公区域卫生消毒要求如下：1. 地面消毒：每周使用消毒剂进行地面消毒，特别是洗手间、食堂等区域。

2. 桌面消毒：每天使用消毒剂擦拭桌面，特别是办公室、会议室等区域。

公司办公室环境卫生管理制度(5篇)

公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内____文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

宿舍安全卫生管理制度一、目的为加强宿舍的安全、文明、卫生、有序的管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明、舒心的生活环境中休息，特制定本制度。

二、适应范围公司提供员工宿舍，只限在职员工为服务条件，若员工离职(包括自动辞职，解职、退休、资遣等)时，对宿舍的使用权将终止，该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

全体在职公司住宿员工，外单位住宿人员(种植技术专家、机械师等外协人员)，必须自觉遵守管理制度。

三、管理范围宿舍经理全面负责住宿各项软硬环境的建设和治理，工作任务如下：1、总理一切内务，分配清理，保持整洁，维持秩序，负责管理卫生、纪律、安全、水电、冷暖、用品等，并建立员工资料(如：血型、紧急联络人……)；2、宿舍经理按期检查员工宿舍的卫生整洁、纪律、安全、水电、冷暖、用品等状况，评选表扬先进寝室和个人，批评落后寝室和个人，住宿人员应积极配合；3、宿舍卫生实行不定期、不限次数、突击检查制度，不符合要求的宿舍和床位、该宿舍当天值日人员将在宣传栏内通报批评；4、对处罚不能明确责任人的宿舍，该宿舍内所有住宿员工平均承担罚款；罚款在收到过失单起____天内交纳财务室，无上诉请求且逾期不交者处以____倍罚款，逾月没交者扣罚下月工资基数或取消其住宿资格；外来人员登记管理制度一、为确保办公楼的安全，保障正常的工作秩序，创造良好的办公环境，实行外来人员登记制度。

公司办公室卫生管理制度（三篇）

公司办公室卫生管理制度第一章总则为了保障员工的身体健康，提高办公环境的整洁度和卫生水平，提高工作效率，制定本管理制度。

第二章责任及职责2.1 公司负责人负责制订和实施整个卫生管理制度，监督各级部门和员工的卫生工作。

2.2 部门负责人需负责本部门的卫生管理工作，并向公司负责人汇报。

2.3 员工应积极配合公司的卫生管理工作，按规定使用卫生设备和工具，保持办公区域的整洁和卫生。

第三章办公环境卫生管理3.1 办公桌面：员工应每天工作前将办公桌整理干净，清理桌面上的垃圾和杂物。

不得将食品、饮料等带入办公桌，以免引起卫生问题。

3.2 办公椅子：员工每天工作前应擦拭办公椅子座面和扶手，防止灰尘积累和细菌滋生。

3.3 办公地板：办公人员应保持周围地板的清洁和干燥，定期进行地板清洁和打蜡，防止滑倒事故的发生。

3.4 办公设备：员工使用完办公设备后，应将设备表面擦拭干净，防止污物和细菌滋生。

3.5 办公垃圾：员工应将办公区域内产生的垃圾分类投放到相应的垃圾桶中，并定期清理垃圾桶，防止垃圾滋生细菌。

第四章食品安全管理4.1 食品购买：公司将负责为员工提供健康、安全的食品，购买食品应遵守相关法规和标准。

4.2 食品保存：员工应将食品放在专用的食品储存区域，避免与办公文件和办公用品混放，防止食品受到污染。

4.3 食品消费：员工在食用食品前应仔细检查，如发现异常应及时报告或更换食品，避免因食品问题而引起健康问题。

第五章定期检查与维护5.1 公司将定期进行办公环境的卫生检查，包括办公桌面、办公椅子、办公地板、办公设备等，如发现问题应及时处理。

5.2 公司将定期检查食品的采购、保存和消费情况，如发现问题应及时纠正，并对相关员工进行培训。

第六章处罚和奖励6.1 对于违反卫生管理制度的员工，将按照公司规定进行处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。

6.2 对于积极参与卫生管理工作的员工，公司将给予奖励，包括表扬、奖金、晋升等。

第七章附则7.1 本管理制度的解释权归公司负责人所有。

办公区卫生管理规定(三篇)

办公区卫生管理规定（正式文本）第一章总则第一条为确保办公区卫生环境的整洁、有序，保障员工身体健康，依据《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规，特制定本规定。

第二条办公区卫生管理涵盖对办公区域环境卫生、办公器具设备的清洁消毒等工作的规划、组织、协调与监督。

第三条本规定适用于公司内所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、卫生间等。

第四条公司应建立并完善办公区卫生管理制度，指定专责卫生管理人员负责组织实施。

第二章办公区环境卫生管理第五条公司应明确办公区环境卫生的责任，确保办公区域整体环境整洁。

第六条公司应制定清洁工作计划，组织专业保洁人员定期清扫。

第七条公司应提供必要的清洁工具和用品，以保障清洁工作的有效进行。

第八条公司应推行办公区垃圾分类制度，鼓励员工分类投放垃圾。

第九条公司应定期开展办公区域卫生检查，及时整改发现的问题。

第十条公司应建立办公区通风系统，确保空气质量达标。

第三章办公器具设备卫生管理第十一条公司应制定办公器具设备的清洁和消毒计划，并指派专人执行。

第十二条公司应定期对办公器具设备进行清洁和消毒，确保使用安全。

第十三条公司应配备必要的清洁用品和消毒剂，以支持清洁和消毒工作。

第十四条公司应定期检查办公器具设备的卫生状况，及时维修或更换。

第四章员工卫生保健第十五条公司应提供基本卫生保健条件，如饮用水设备、洗手间设施等。

第十六条公司应开展员工健康教育，提升员工卫生保健意识。

第十七条公司应建立健全疾病预防和控制制度，及时防控疫情。

第十八条公司应建立员工就医制度，提供必要的医疗救助服务。

第五章管理与监督第十九条公司应建立完善的办公区卫生管理档案，记录卫生管理情况。

第二十条公司应加强对卫生管理人员的培训和考核，提升其管理水平。

第二十一条公司应建立监督检查机制，定期对办公区卫生管理进行检查和评估。

第二十二条公司应建立员工意见反馈机制，鼓励员工参与卫生管理并提出建议。

第六章法律责任第二十三条对违反本规定的公司，将依法追究其法律责任，包括警告、罚款等。

公司办公室卫生管理制度五（三篇）

公司办公室卫生管理制度五一、总则1.1 本制度的目的是为了保障公司办公室的卫生环境，提高员工的工作效率和生活质量。

1.2 所有公司员工都应遵守本制度的规定。

1.3 公司将设立卫生管理委员会，负责制定、执行和监督本制度的工作。

1.4 卫生管理委员会的成员包括公司领导、职能部门负责人和员工代表等。

二、责任与义务2.1 公司领导应制定公司卫生管理制度，并保证其有效执行。

2.2 职能部门负责人应负责监督和管理本部门的卫生工作。

2.3 员工应遵守本制度的规定，保持个人卫生，做到工作场所的整洁和卫生。

三、卫生设施3.1 公司将配备必要的卫生设施，如洗手间、厕所、厨房等，保障员工的基本生活需求与卫生要求。

3.2 洗手间应保持干净整洁，并配备洗手液、手纸等卫生用品。

3.3 厕所应安装冲水装置，并配备清洁剂、马桶刷等清洁用品。

3.4 厨房应保持清洁卫生，并定期清理和消毒，厨房设施如炉灶、冰箱、微波炉等应保持正常工作状态。

四、清洁与消毒4.1 办公室应保持清洁整洁，定期进行清扫和打扫卫生。

4.2 地面应保持干燥，定期清理垃圾和杂物。

4.3 桌面应保持整洁，禁止乱放物品。

离开办公桌时应将文件、文具等物品归位。

4.4 定期清理空调、电扇等设备，防止积灰和细菌滋生。

4.5 办公室公共区域如会议室、休息室等也应保持清洁卫生，定期打扫和消毒。

五、垃圾处理5.1 办公室设置垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋。

5.2 分类收集垃圾，设立可回收物、有害垃圾和普通垃圾等分类桶。

5.3 有害垃圾应专门收集，并配备防护措施，防止给员工和环境带来危害。

六、病虫害防治6.1 公司将定期进行室内病虫害防治，并配备相应的药剂和工具。

6.2 所有员工应注意个人卫生，不得携带害虫入内，如发现有害虫应立即报告。

6.3 公司将组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生防治意识。

七、卫生检查与整改7.1 卫生管理委员会将定期进行卫生检查，发现问题应及时提出整改要求。

公司办公室卫生管理制度五范本（五篇）

公司办公室卫生管理制度五范本第一章总则第一条为了维护公司办公室的整洁、卫生和健康环境，提高员工的工作效率和生活质量，制定本制度。

第二条办公室卫生管理制度适用于公司办公室的日常卫生管理工作。

第三条公司办公室的卫生管理工作应遵循卫生、科学、经济、可持续发展的原则。

第四条公司领导及全体员工都有责任和义务遵守和执行本制度。

第五条本制度由公司办公室负责人负责组织实施和监督，同时设立卫生管理小组进行协调和指导。

第二章办公室卫生管理责任第六条公司办公室负责人有责任组织制定并实施公司办公室卫生管理制度，负责制定年度卫生管理计划，并监督其执行情况。

第七条公司办公室负责人要加强对卫生管理工作的组织和领导，保证办公室的卫生和环境的健康。

第八条公司办公室负责人应定期组织卫生巡查，提出整改意见，并追踪整改情况。

第九条公司员工应自觉保持办公区域的整洁和干净，不得乱扔垃圾，不得在办公区域吸烟。

第十条公司员工应按时参加公司组织的卫生培训和教育，提高自身的卫生意识和知识。

第三章办公室卫生管理组织机构第十一条公司设立卫生管理小组，由公司办公室负责人任组长，成员由各部门负责人和员工代表组成。

第十二条卫生管理小组负责制定公司办公室卫生管理制度和年度卫生管理计划，并监督其执行情况。

第十三条卫生管理小组根据实际情况，定期组织卫生巡查，并提出整改意见。

第十四条卫生管理小组要加强对员工的卫生培训和教育，提高员工的卫生意识和知识。

第四章办公室卫生管理措施第十五条办公室的卫生清洁工作应按照公司制定的清洁工作指导手册进行执行。

第十六条办公室的公共区域应定期进行清洁打扫，保持整洁和干净。

第十七条办公室的垃圾处理应按照公司制定的垃圾处理制度进行处理，垃圾桶定期清理。

第十八条办公桌、椅子、电脑等设备应定期清洁和消毒，保持卫生。

第十九条办公室的通风设备应定期维护和清洁，保证空气流通和清新。

第五章卫生管理监督和整改第二十条公司办公室负责人应对卫生管理工作进行监督和考核，对不符合要求的情况及时予以整改。

单位办公室卫生管理制度（3篇）

单位办公室卫生管理制度一、卫生管理责任1. 单位负责人应对办公室卫生负责，并确保每位员工理解和遵守卫生管理制度。

2. 部门负责人应监督和检查卫生管理工作，并定期组织卫生检查和培训。

3. 员工应自觉遵守卫生规定，保持个人卫生，做到每日清洁工作站。

二、办公室清洁卫生1. 办公室应保持清洁整洁，定期进行清扫、擦拭和消毒。

2. 垃圾桶应放置在适当的位置，并定期清理、更换垃圾袋。

3. 办公桌、文件柜、椅子等办公设备应保持整洁，经常擦拭。

4. 办公室地面要保持干燥、清洁，杜绝积水、污垢。

三、卫生设施与用品管理1. 卫生间应保持通风、干燥，经常清洁，定期更换卫生纸、手纸、肥皂等卫生用品。

2. 饮水机、咖啡机等设备应保持清洁，及时更换滤芯、消毒。

3. 保持洗手液、洗手纸、卫生纸等卫生用品的充足供应。

四、员工卫生行为规范1. 员工应保持身体卫生，每日换洗衣物，保持干净整洁。

2. 员工应经常洗手，特别是在进食、上厕所等场合。

3. 员工应随手关闭水龙头、关电源、关门窗等，节约能源和资源。

五、防止传染病扩散1. 员工感到身体不适时，应及时请假，去医院就诊。

2. 在流感等传染病流行期间，员工应加强个人卫生，佩戴口罩等防护措施。

3. 对于发生传染病疫情的员工，应及时报告，采取隔离措施，并进行消毒。

六、培训和宣传1. 定期组织员工卫生知识培训，增强员工的卫生意识和卫生管理能力。

2. 定期进行宣传，提倡正确的卫生行为和生活方式。

以上就是单位办公室卫生管理制度的一些内容，希望对您有所帮助。

如有其他问题，欢迎继续咨询。

单位办公室卫生管理制度（2）一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本单位所有办公室卫生的管理二、定义____公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每周期间由工作人员轮流进行清扫；____个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由各工作人员每天自行清扫。

三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点：1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

办公及会议室卫生管理制度(5篇)

办公及会议室卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。

此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。

定义公共区域。

包括办公室、办公场所、会议室、等，每天以值日表为准轮流值日。

个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

办公室及会议室坏镜卫生应做到以下几点：1、)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。

2、)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

4、)办以室会议室垃圾框桶摆放到位，超过半桶当天值日生必须倒掉，不可有溢满的现象。

1、办公用品卫生管理制度1、)办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。

2、)办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域，员工平时试用，要从哪取试用后放回原位。

以免丢失或引起工作不便。

3、)电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。

4、)饮水机、灯具、打印机、文件柜摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。

5、)办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。

6、)新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。

个人卫生应注意以下几点：1、不随地吐痰，乱扔垃圾。

2、下班员工自已整理个自各办公区域，办公桌上用品摆放整齐。

3、禁止在办公室抽烟。

日常卫生清扫工作按排1、每天上午上班后或下午下班为值日生打扫卫生时间。

2、打扫范围包括扫地，拖地板、倒垃圾等。

3、经理办公室卫生由经理指定人负责清扫经理办公室卫生。

办公及会议室卫生管理制度（2）一、卫生管理目标为了营造一个健康、舒适的工作和会议环境，保障员工的健康和工作效率，制定了以下卫生管理制度。

二、责任与义务1. 公司将派遣专人负责卫生管理工作，负责监督每个部门的卫生状况，督促每个员工履行卫生责任。

办公室卫生管理规定（4篇）

办公室卫生管理规定第一章总则第一条为规范办公室卫生管理行为，提升办公环境质量，保障职工身体健康，制定本规定。

第二条办公室卫生管理包括办公室内卫生管理和办公区域外卫生管理。

第三条本规定适用于本公司所有办公室。

第四条所有职工、来访人员和物业公司有责任遵守本规定。

第五条本规定由公司负责人负责解释并进行管理。

第二章办公室内卫生管理第六条办公室内卫生管理应符合以下要求：（一）每天保持办公室内空气流通，定期通风换气。

（二）保持办公桌面、办公椅、办公设备等办公用品的整洁和清洁。

（三）清理垃圾：每天清空垃圾桶，随时清理办公室产生的垃圾。

（四）定期清洁地面：对办公室地面进行定期清洁，保持地面干净整洁。

（五）保持办公室内卫生间的清洁和卫生：每天清洁卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。

（六）合理使用办公室内设备和办公消耗品：使用设备、用品时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。

（七）严禁在办公室内吸烟、随意乱扔烟蒂。

第七条办公室内应设置明显的禁止吸烟标识，并在显眼位置张贴。

第八条工作人员应按时将日常工作状况提交给办公室卫生管理人员。

第九条在办公室内发现存在卫生问题的人员有责任及时通知办公室卫生管理人员处理。

第三章办公区域外卫生管理第十条办公区域外卫生管理应符合以下要求：（一）保持办公区域周边道路、绿化带、停车场、出入口的整洁和清洁。

（二）定期清理办公区域外的垃圾：每天清理办公区域外的垃圾，保持周边环境的干净整洁。

（三）保持办公区域外卫生间的清洁和卫生：每天清洁办公区域外卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。

（四）合理使用公共设施：使用公共设施时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。

（五）严禁在办公区域外乱扔垃圾。

第十一条物业公司应配备专职人员进行办公区域外卫生管理。

第十二条职工和来访人员有责任保持办公室周边环境的整洁和清洁。

第十三条发现办公区域外存在卫生问题的人员有责任及时通知物业公司进行处理。

第四章管理与监督第十四条公司负责人应指定专人负责办公室卫生管理工作，并确保人员足够、工作到位。

办公室卫生管理规定范文(4篇)

办公室卫生管理规定范文第一章总则第一条为了提高办公室的卫生管理水平，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位所有办公室，包括办公室内部空间、走廊等公共区域。

第三条所有办公室的卫生管理工作由相关职能部门负责，监督检查由办公室卫生管理委员会负责。

第二章办公区域的卫生管理第四条办公区域的卫生包括绿化管理、公共区域管理和个人办公区域管理。

第五条办公区域的绿化管理要求保持绿化植物的清洁和健康，保证其正常生长。

每月至少进行一次植物病虫害的检查，如发现病虫害要及时处理。

第六条办公区域的公共区域包括走廊、会议室、休息室等公共区域，要保持干净整洁。

每天至少进行一次大扫除，包括擦拭地面、清洁卫生间、换水换气等。

第七条办公区域的个人办公区域由每个员工负责。

员工应保持办公桌的整洁，并保持办公用品的摆放有序。

员工应每天清理办公桌上的废纸，避免乱丢乱扔。

员工应定期清理电脑键盘、鼠标等办公设备。

第三章办公用品和设备的卫生管理第八条办公用品和设备的卫生管理包括打印机、复印机、电话等办公设备以及文件柜、文件夹等办公用品。

第九条办公设备每天应进行一次清洁和保养，包括清理设备表面的灰尘和污渍，检查设备运行是否正常。

第十条办公用品应妥善保管，避免沾染污渍。

使用完毕后要及时清洗或归位，保持整洁。

第四章卫生防疫管理第十一条办公室卫生防疫工作是预防疾病传播的重要环节，要做好以下工作：（一）卫生室的设置和管理：要配备合格的医疗设备和急救药品，并定期对其进行检查和维护，保证其正常使用。

（二）垃圾的处理和清运：要设置垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋。

要注意垃圾的分类处理，有害垃圾、可回收垃圾和普通垃圾要分类投放。

（三）卫生消毒工作：要定期对办公室进行消毒，特别是会议室、公共卫生间等易感染的区域。

（四）办公室员工的个人卫生：员工应保持个人卫生，勤洗手，咳嗽时遮住口鼻，避免病毒的传播。

第五章职责和监督检查第十二条办公室卫生管理委员会负责制定卫生管理方案、组织培训、协调相关部门等工作。

公司办公室卫生管理制度五范本（三篇）

公司办公室卫生管理制度五范本一、卫生管理的基本原则1. 健康和安全第一：公司将始终把员工的健康和安全放在第一位，采取一切必要措施来保障员工的身体健康。

2. 预防为主：公司将注重预防，通过加强宣传教育、定期检查和日常巡查等方式，预防卫生问题的发生。

3. 全员参与：保持良好的卫生环境是每个员工的责任，公司将鼓励全员积极参与卫生管理，共同营造一个整洁舒适的办公环境。

二、卫生管理的责任与分工1. 公司：公司将负责制定和实施卫生管理的具体细则，并提供必要的资源和支持，确保卫生管理工作的顺利开展。

2. 部门负责人：各部门负责人是卫生管理工作的直接责任人，负责组织卫生管理工作，明确各项任务和责任，并定期进行检查和总结。

3. 员工：所有员工都要自觉遵守公司的卫生管理规定，保持自身的卫生，保持工作区域的整洁，不随意乱扔垃圾。

员工应积极参与卫生巡查和整改工作，向上级反映存在的问题。

三、办公区域的卫生管理1. 办公桌面和办公用品：员工应保持自己的办公桌面整洁，不堆积杂物。

办公用品应定期清洁，避免积尘和细菌的滋生。

2. 垃圾分类和处理：员工应按照公司规定的垃圾分类标准分类投放垃圾，并及时将垃圾倒入指定的垃圾桶内。

垃圾桶应定期清理和更换。

3. 厨房和茶水间：员工在使用厨房和茶水间时应保持清洁卫生，不留下食物残渣和杂物。

用完厨具和餐具后要及时清洗，保持油污、细菌的滋生。

4. 卫生间：员工使用卫生间后应及时冲洗，并保持干净整洁，不乱丢纸屑、烟蒂等垃圾。

卫生间应定期清洁和消毒，保证卫生环境。

5. 公共区域：员工在公共区域内要保持整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰。

公共区域应定期清理和消毒，保持良好的卫生环境。

四、员工行为规范1. 保持个人卫生：员工应保持个人卫生，注意个人清洁，勤洗手，不随地吐痰，不乱丢垃圾。

身体不适时应及时请假，避免传染。

2. 合理利用办公设施：员工应正确使用办公设施，不随意涂鸦，不恶意损坏设施。

使用电脑和打印机等设备时要注意节能环保。

办公区卫生管理规定范文(三篇)

办公区卫生管理规定范文第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提高办公效率和员工的工作满意度，本办公区卫生管理规定制定。

第二条本规定适用于本办公区的所有员工，包括外来人员和临时工作人员。

第三条办公区卫生管理目标：保持办公区环境整洁、卫生，提供良好的工作条件和舒适的办公环境。

第四条办公区卫生管理原则：积极预防、综合整治、分类管理、每日清扫、定期检查。

第五条办公区卫生管理责任：办公区负责人组织实施本规定，各部门负责卫生管理工作的具体落实，员工积极参与卫生管理，共同维护办公区环境卫生。

第六条办公区卫生管理要求：除法律、法规和规章制度规定的特殊要求外，员工要保持良好的个人卫生习惯，禁止在办公区吸烟、乱扔废弃物、乱涂乱画等行为。

第二章办公区卫生设施第七条办公区应配备足够数量和适当位置的卫生设施，包括卫生间、洗手间、垃圾桶等。

第八条卫生间和洗手间应保持干净整洁，定期清洁和消毒。

使用过程中，应注意节约用水，保持卫生。

第九条垃圾桶应摆放在易取得的地方，定期清理并分类处理废弃物。

第三章办公区卫生管理制度第十条卫生管理小组：设立卫生管理小组，负责协调、指导和监督办公区的卫生管理工作。

第十一条卫生检查：定期进行卫生检查，发现问题及时整改。

第十二条清洁保洁：每日清扫、定期打扫、彻底清洁办公区。

第十三条废弃物处理：严禁乱扔废弃物，废纸、瓶子等应分类投放到指定的垃圾桶中。

第十四条噪音控制：尽量降低噪音干扰，特别是对于容易受到噪音干扰的工作区域，应采取相应措施。

第十五条害虫防治：加强害虫防治工作，及时消灭危害卫生的昆虫、老鼠等，保证办公环境的清洁卫生。

第四章员工个人卫生习惯第十六条员工应保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、保持整洁，佩戴整齐干净的工作服及鞋袜等。

第十七条员工不得在办公区抽烟，严禁在办公区内吸烟。

第十八条员工应按规定使用洗手间，保持其干净整洁。

第十九条员工应将废纸、瓶子等分类投放到垃圾桶中，不得乱扔废弃物。

第二十条员工应注意办公区环境的整洁和卫生，如发现问题及时向卫生管理小组反映。

办公区卫生管理规定模版（5篇）

办公区卫生管理规定模版第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。

第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约?A、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状;B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净，无杂物;C、各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。

D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。

第四条：值日人员职责及范围如下：1.值日时间：要求提前____分钟上班，值日时间可以延长到8:40，再开始工作。

2.区域划分2.1总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责，做到办公环境整洁、整齐。

2.2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。

2.3会议区及所有走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部拟定值日表，责任到人。

3.各办公室及公共卫生环境要求?①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。

②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。

④、垃圾篓及时清理，做到不隔夜。

⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。

4.安全?要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。

第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。

若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。

第六条：惩罚：人资行政部检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。

如提醒后还不符合要求者，将罚款____元以示惩戒。

办公室卫生管理规定范本(3篇)

办公室卫生管理规定范本一、卫生要求1. 办公室内外环境应保持整洁，无杂物堆放，无垃圾滞留。

地面应定期清洁，确保无尘、无污渍。

2. 桌面、椅子、文件柜等办公用具应保持清洁，不得存放过多杂物或食品。

3. 办公室内保持空气流通，定期开窗通风，排除异味和有害气体。

禁止吸烟。

4. 卫生间应保持清洁，每日定期清洁，保持地面、马桶、洗手盆等设施的干净卫生。

保证卫生间内有足够的供应卫生纸、肥皂等卫生用品。

5. 禁止在办公室内尤其是桌面上食用食品，保持办公场所的干净与整洁。

二、垃圾管理1. 办公室设立垃圾桶并配备专用垃圾袋，员工应主动将废纸、食品包装袋等小件垃圾投放到垃圾桶内。

2. 定期清理垃圾桶，确保垃圾不滞留，不发生异味。

3. 对于涉及私密信息的废纸，应按规定进行安全销毁。

三、公共区域管理1. 办公室门厅、会客区、走廊等公共区域应清洁整齐，地面无杂物、绿化植物及座椅等设施整洁有序。

2. 公共区域的护栏、玻璃门等设施应定期清洁，确保清晰透明，无污渍或指纹。

3. 办公室公共区域的装饰品、公告栏等应保持整洁，避免灰尘、蜘蛛网等污染。

四、个人卫生1. 员工进入办公室前应保持个人卫生，整洁干净，不得散发异味。

2. 员工在办公室工作期间应保持整洁，不得在办公桌上乱放杂物，不得穿着脏乱衣物上班。

3. 员工应定期修剪指甲，避免因指甲过长导致办公设备污染。

五、安全管理1. 使用办公设备时应定期清洁，禁止在电脑、打印机等设备上堆放物品。

2. 禁止在办公室直接插拔电源或乱拉乱动电源线，确保用电安全。

3. 办公室应配备灭火器，员工应了解灭火器的使用方法并保持其有效性。

4. 定期检查电线、插座等配电设施，避免因老化等原因导致火灾事故。

六、喷墨打印管理1. 办公室喷墨打印机应定期清洁，清理打印机内的灰尘和碎纸等杂物。

2. 换纸时应避免弄脏周围环境，定期更换喷墨打印机内的墨盒，保持打印质量。

3. 禁止在打印机旁堆放纸张、文件等杂物，保持周围环境整洁。

公司办公室卫生管理制度范本（5篇）

公司办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司办公室卫生管理，维护员工的身体健康和办公环境的整洁，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司办公室卫生管理工作，包括公司所有办公室区域。

第三条公司将落实办公室卫生工作的责任制和追责制。

第四条部门主管应负责监督所在部门的办公室的卫生工作，并且有权对不符合要求的行为进行批评、纠正和追究。

第五条公司办公室卫生管理工作由公司综合管理部门负责组织、协调和监督。

第六条公司将定期对办公室卫生管理工作进行评估和检查，发现问题立即整改。

第七条公司将保障员工的知情权、参与权和监督权，定期组织员工进行办公室卫生相关的培训。

第八条公司鼓励员工参与办公室卫生管理，组建卫生志愿者队伍，并提供必要的支持和激励措施。

第二章办公室卫生管理的目标和任务第九条办公室卫生管理的目标是保障员工的身体健康，提高工作效率，营造良好的办公环境。

第十条办公室卫生管理的任务主要包括：（一）落实办公区域的日常清洁工作，确保办公桌、椅子、地面、窗户等物体的清洁卫生；（二）定期清洗办公用品和办公设备，包括电脑、打印机、传真机等设备；（三）维护卫生环境，保持室内空气清新，防止室内污染；（四）加强垃圾分类管理，定期清理办公垃圾，保持办公区域的整洁；（五）管理办公室卫生用品，及时补充消耗品如纸巾、洗手液等；（六）制定并执行办公室卫生消毒计划，防止疾病传播。

第三章办公室卫生管理的责任与义务第十一条公司综合管理部门负责组织制定和实施办公室卫生管理制度，协调各部门、各岗位的卫生管理工作。

第十二条部门主管负责监督和指导其所属部门的办公室卫生工作，确保其部门的卫生管理工作符合要求。

第十三条办公室卫生管理人员应做到：（一）认真履行卫生管理职责，确保办公室卫生工作的规范执行；（二）组织开展办公室卫生检查和评估，及时发现问题并进行整改；（三）指导员工掌握正确的卫生知识和方法，增强自我保健意识；（四）向公司汇报办公室卫生工作情况及改进意见。

公司办公室环境卫生管理制度(6篇)

公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。

2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。

3、每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源，并将相关文件摆放整齐。

4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。

5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设别损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。

四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。

2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

4、每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。

五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。

00之前，员工将各自办公区域进行清扫，并将垃圾桶的垃圾清理干净；会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，；每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。

3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。

4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、电源照明。

公司企业办公室卫生管理制度

公司企业办公室卫生管理制度公司企业办公室卫生管理制度1一、公共区域环境卫生1、坚持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。

2、坚持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。

3、坚持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4、天花板要坚持干净，无蜘蛛网。

5、沙发、茶几、接待前台要坚持干净，无灰尘、无污迹。

6、坚持茶具用后及时清洁整理，坚持清洁、摆放整齐。

7、垃圾篓摆放好并及时清理，无溢满现象。

8、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

9、电风扇要坚持干净，无灰尘、污迹。

二、办公用品的卫生管理1、办公桌面：办公桌面只能摆放必须物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2、办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。

3、办公用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

4、电脑要坚持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

5、饮水机、打印机、转真机、文件柜等摆放整齐，坚持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

6、办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

7、新近设备的包装盒和报废设备以及不用的杂物应按规定程序及时予以清除。

三、个人卫生1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2、不得在办公室吸烟。

3、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

4、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开，办公室门口及窗外不得丢废纸、烟头、倒茶叶。

四、日常卫生清扫工作安排1、每一天下班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并坚持卫生清洁。

2、每月月中、月末及重大节假日搞大扫除一次，擦洗门窗、天花板、地板、办公桌、沙发、清洗饮水机、清洗洗手间等。

搞好办公室及周边的清洁工作。

公司企业办公室卫生管理制度21.总则1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并坚持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。

公司办公室卫生管理制度范本(五篇)

公司办公室卫生管理制度范本一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理制度。

三、定义个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

公共区域。

包括办公室走道、办公场所、会议室、洽谈室，每天以值日表为准轮流值日。

四、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，其他物品应摆放抽屉里；2、办公室垃圾框摆放到位，超过半桶当天必须倒掉，不可有溢满的现象。

3、办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放整齐并放在固定工作区域，员工平时使用，要从哪取使用后放回原位。

以免丢失或引起工作不便。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干1净；内____文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

五、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室及洽谈室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。

3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器及投影仪、照明电源。

4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意茶水间饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。

5、办公区域公司自行购买的绿化植物由前台文员每周进行一次叶面修剪清理与维护工作。

6、保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。

公司办公室卫生管理制度范文（三篇）

公司办公室卫生管理制度范文第一章总则第一条为维护公司办公室的整洁、健康的工作环境，促进员工身心健康，提高工作效率，制定本管理制度。

第二条办公室卫生管理制度适用于公司所有办公室。

第三条公司办公室卫生管理以预防为主，保持整洁、卫生的办公环境。

第四条公司全体员工都有责任和义务保持办公室的卫生环境，共同实施卫生管理制度。

第五条公司将制定和更新相关卫生管理规定，不断完善卫生管理制度。

第六条公司将定期组织卫生检查，发现问题及时处理，并对员工进行培训，提高卫生意识和卫生管理水平。

第七条违反卫生管理制度的员工，将按公司相关规定进行处罚。

第二章办公环境的卫生管理第八条办公室内部应保持整洁、干净，桌面、办公桌椅、地板、墙壁等定期清洁，并且随时保持整洁。

第九条办公室内禁止存放杂物，如旧报纸、旧文件、食品等，必要时应妥善处理，确保环境整洁。

第十条办公室内禁止吸烟，保持空气清新。

第十一条办公室的公共区域如走廊、洗手间等应保持清洁，如发现污垢应及时清理。

第十二条办公室内应配备足够的垃圾桶，员工应及时清理和分类垃圾，确保环境卫生。

第十三条办公室内空调、暖气等设备应定期清洁维护，保持空气流通和温度适宜。

第三章员工的卫生管理第十四条员工应保持个人卫生，定期洗澡、更换衣服，保持整洁。

第十五条员工应妥善保管个人物品，避免物品散乱，影响卫生环境。

第十六条员工在工作期间应保持个人整洁，不得在办公桌上吃零食、剥果皮等，保持工作区域清洁。

第十七条员工应按照规定的报到时间上班，不得迟到早退。

第十八条员工应定期进行身体健康检查。

第十九条员工感冒等传染病情况应及时向上级汇报，不得在工作期间携带传染病。

第四章突发疫情管理第二十条出现突发疫情时，公司将根据相关疫情管理规定，采取防控措施。

第二十一条员工在突发疫情期间应认真遵守公司的防控措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。

第二十二条出现疑似病例或接触过确诊患者的员工应及时向上级汇报，并进行相应的隔离和检查。