标准劳务合同续签范本(2020版)
劳务合同续签申请书范本(8篇)
劳务合同续签申请书范本单位领导:我叫_____,女,_____岁,大专文化,____年____月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位_____营业所上班。
两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。
我在_____营业所上班。
由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。
但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。
由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。
二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。
两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。
现在,五笔打字,ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。
另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。
两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。
两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。
今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
此致敬礼申请人:_________年____月____日劳务合同续签申请书范本(二)____单位领导:_____我叫_____,女,_____岁,大专文化,____年____月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位_____营业所上班。
劳动合同续签协议书范本5篇
劳动合同续签协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):___________________________性别:___________________________身份证号:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,且该合同即将到期,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方权益,经双方协商一致,决定续签劳动合同。
为规范双方行为,特制定本协议,以兹信守。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就劳动合同的续签事宜达成如下协议,以明确双方的权利和义务。
二、续签劳动合同的基本条件1. 甲乙双方同意续签劳动合同,且符合相关法律法规的规定。
2. 乙方在甲方的工作表现良好,没有违反甲方规章制度的行为。
3. 乙方在甲方工作期间,身体健康状况良好,无重大疾病。
4. 乙方的工作能力和岗位职责符合甲方的要求。
三、劳动合同的主要内容1. 劳动合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容和地点:乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称、工作内容、工作地点等按照原合同约定执行。
3. 工作时间和休息休假:甲方的工作时间安排、休息休假制度等均按照国家和地方的法律、法规及政策规定执行。
4. 劳动报酬:乙方的工资报酬、支付方式、调整机制等按照甲方规定及国家相关法规执行。
5. 社会保险和福利:甲乙双方按照国家法律、法规和政策规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方为乙方提供必要的福利待遇。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。
7. 劳动纪律和奖惩:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反,甲方可依据相关规定进行奖惩。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系方式:[公司联系方式]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,就劳动合同续签事宜达成以下协议:一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方在本合同期内的工作年限总计计算。
期间如有工作表现优秀,可视具体情况进行续约调整。
二、工作内容与地点乙方继续从事目前的工作岗位:[具体工作岗位],工作职责与岗位范围按甲方有关规章制度执行。
工作地点仍在甲方所在地的经营区域内合法安排。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
因工作需要,乙方必须服从甲方的安排加班或接受因生产经营变化而产生的工作调整安排。
甲方按照国家的法定节假日给予乙方休假权利。
四、劳动报酬与福利待遇甲方根据公司的经营情况和乙方的岗位及工作表现,确定乙方的工资计发形式与待遇标准,并将年度绩效纳入工资收入考虑范围。
如遇公司薪酬体系调整,则按照新体系执行。
乙方享有公司规定的各项福利待遇和奖金计划等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动作业条件和环境保障员工的生命安全和身体健康,保障员工享有基本的福利待遇。
乙方必须严格遵守安全操作规程,否则由此引起的后果由乙方承担。
六、社会保险与福利甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利费用,乙方应予以配合办理相关手续并承担相应个人部分费用。
乙方享有社保范围内的相关权益保障。
七、保密条款与竞业限制乙方在工作期间及离职后必须严守甲方的商业秘密和技术秘密,不得对外泄露公司的任何机密信息或从事任何有损公司利益的行为,同时需严格遵守非竞争协议,约束自己行为并保证不对甲方现有市场进行不当侵占等行为的发生。
劳务合同续签模板
劳务合同续签模板甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)住址:(员工住址)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方与乙方签订的劳务合同即将到期,为了继续保持良好的雇佣关系,经甲乙双方协商一致,特就劳务合同的续签事宜达成以下协议。
一、续签期限本次劳务合同的续签期限为______,自______起至______止,共计______个月。
二、工作内容乙方继续担任______工作职务,具体工作内容为______。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时,具体工作时间为______。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方的绩效工资根据公司绩效评定结果进行发放。
3. 其他福利待遇不变,具体以公司规定为准。
五、工作地点乙方的工作地点为______,在工作需要时可能需要调动工作地点,乙方应予以配合。
六、保密义务乙方应承担保密义务,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
七、违约责任1. 任何一方无故解除合同的,应承担合同解除的违约责任。
2. 乙方未按约定时间返岗工作或无故缺勤的,应承担违约责任。
八、其他约定1. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方:(盖章)日期:______年______月______日乙方:(签字)日期:______年______月______日(以下空白留作备用)----------------------------------以上是劳务合同续签的模板,如需修改请根据实际情况进行调整。
祝双方合作愉快!。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系方式:[公司联系方式]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号:[身份证号码] 户籍地址:[乙方户籍地址] 联系电话:[乙方联系电话] 紧急联系人及联系方式:[紧急联系人信息] 乙方入职日期:[员工入职日期],原合同到期日:[原合同到期日]。
根据甲方工作需要和乙方工作态度与业绩,按照相关法律法规要求及公司现行规定,为明确双方职责及权利义务关系,本着平等互利的原则,经双方协商一致同意续签劳动合同,并签订本合同。
本劳动合同续签事项及条款如下:一、关于聘用方式的续签期限及相关待遇问题篇2甲方(用人单位):__________________________乙方(员工姓名):__________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,且该合同即将到期,根据相关法律法规及公司政策,双方经过友好协商,就续签劳动合同事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及职责按照甲方相关规定执行。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责,乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以安排加班。
3. 甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方规定执行,甲方根据乙方的工作表现和业绩进行奖励或惩罚。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系方式:[公司联系方式]员工姓名:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系方式]鉴于乙方已在甲方就职,双方劳动合同即将到期,并经过充分沟通和协商一致,同意续签劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就本次续签劳动合同达成以下协议:一、劳动合同期限本次续签合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日(如有试用期)。
二、工作内容及地点乙方在甲方的工作岗位为:[岗位名称],工作内容包括:[具体工作职责与任务],工作地点为:[具体工作地点]。
乙方应严格遵守甲方的各项规定,按时完成工作任务,保质保量履行岗位职责。
三、工作时间、休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度,依法享受休息休假的权利。
四、劳动报酬甲方应按照国家的有关规定及公司内部制度,根据乙方的工作岗位、工作表现及业绩支付劳动报酬。
具体薪资构成及标准如下:[薪资构成及具体金额]。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资,如遇节假日则提前或顺延支付。
乙方有义务接受甲方对其工资收入的合法性进行审查。
五、保险福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金,乙方享受相应的社会保险待遇和福利待遇。
同时,甲方将根据公司的实际情况,向乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境及防护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。
对可能产生职业病危害的岗位,甲方应告知乙方,并按相应措施预防职业病危害的发生。
对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期进行健康检查。
劳动合同的续签(推荐10篇)
劳动合同的续签(推荐10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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标准劳务合同续签范本7篇
标准劳务合同续签范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________名称:___________________法定代表人:___________________注册地址:___________________联系方式:___________________员工手册/规章制度编号:___________________其他联系方式:邮箱、微信公众号等___________乙方(员工):___________________姓名:___________________ 性别:___________________ 身份证号:___________________ 户籍地址:___________________ 居住地址:___________________ 联系方式:手机/电话___________________ 其他联系方式:邮箱等______________。
根据本公司要求及公司其它相关法律法规签署相关保证。
并且公司已将所有相关规定都进行宣导解释给员工个人认可理解情况属实保证合同公平性合理性,且双方有知情权并达成共识。
特此签署本劳务合同续签协议,用以明确双方的权利和义务,确保甲乙双方的合法权益得到维护。
本次续签合同细节如下:第一条合同期限与工作岗位本合同为劳务合同的续签版本,有效期为_______年,起始日期从原来劳务合同终止日期后的第二天开始计算。
乙方将承担岗位工作职责______________ ,且工作内容不得随意变动。
如遇岗位变更或需要变动的,甲乙双方将进行协商达成共识后进行相应调整。
同时根据工作需求以及市场变动随时更新合同细节条款。
第二条劳动报酬与福利待遇乙方提供劳务服务的劳动报酬按照甲方规定的标准支付,并随着公司的成长以及岗位的不同享有相应的福利待遇。
甲方将在每月的固定日期将乙方应得的工资支付至乙方指定的账户中,并依法代扣代缴个人所得税和其他相关费用。
乙方需保证提供的银行账户信息准确无误,否则后果自负。
用工合同续签模板
用工合同续签模板一、甲方,(公司全称)。
地址,(公司地址)。
法定代表人,(法定代表人姓名)。
联系电话,(联系电话)。
二、乙方,(员工姓名)。
身份证号码,(身份证号码)。
联系地址,(联系地址)。
联系电话,(联系电话)。
三、甲方与乙方于(年月日)签订了《劳动合同》,现因工作需要,甲方与乙方就续签劳动合同事宜达成一致意见,特订立本续签合同,并共同遵照履行。
四、续签内容。
1. 续签期限,自(年月日)起至(年月日)止。
2. 续签工资,乙方续签后月工资为(具体金额)元。
3. 续签岗位,乙方续签后岗位为(具体岗位)。
4. 续签工作地点,乙方续签后工作地点为(具体工作地点)。
5. 续签工作时间,乙方续签后工作时间为(具体工作时间)。
五、续签期间乙方应当遵守公司各项规章制度,服从公司的管理,认真履行本合同项下的工作职责,不得擅自离职或者以其他方式解除劳动合同。
六、甲方应当按照国家规定,为乙方提供相应的工作条件和保障,保障乙方的合法权益,确保乙方的工作环境安全和健康。
七、本续签合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方,(盖章)(签字)(日期)。
乙方,(签字)(日期)。
(本续签合同经甲、乙双方协商一致,自双方签字盖章之日起生效。
)。
以上就是用工合同续签模板的具体内容,希望对您有所帮助。
在签订续签合同时,双方应当严格遵守国家相关法律法规,确保合同的合法有效性。
同时,双方应当保持良好的沟通,共同维护合同的权益,促进企业和员工的共同发展。
祝愿双方在今后的工作中取得更大的成就!。
标准劳务合同续签范本5篇
标准劳务合同续签范本5篇篇1标准劳务合同续签范本甲方(公司):______乙方(员工):______鉴于甲方(公司)与乙方(员工)签订的劳务合同即将到期,经双方协商一致,决定续签劳务合同,特此制定本续签合同条款如下:第一条合同续签期限本续签合同的期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条续签条件1. 乙方在本公司工作期间表现良好,未受到过任何纪律处分。
2. 乙方同意继续履行原有劳务合同中的相关条款。
3. 乙方同意按照公司规定的工作时间和工作要求履行职责。
4. 乙方同意接受公司的安排和调配,如有额外工作需要,乙方愿意加班或出差。
5. 其他双方约定事项:______第三条薪酬待遇续签期内,乙方享受的薪酬待遇按照原有劳务合同规定执行,如有调整将另行协商确定。
第四条工作内容乙方继续从事原有职务,职责范围及工作要求不变。
如有需要公司有权根据工作需要合理调整。
第五条保密条款乙方承诺继续遵守公司的机密保护规定,对公司的商业秘密及相关资料严格保密,不得私自泄露。
第六条服务期限乙方同意在续签期内全职工作,保证服务期内不离职或未得到公司许可擅自解除合同。
第七条其他约定1. 本续签合同没有约定的事项,适用于原有劳务合同条款。
2. 本续签合同经双方签字生效,自______年______月______日起执行。
签订日期:______年______月______日甲方(公司):______乙方(员工):______附:双方身份证明复印件一份。
篇2标准劳务合同续签范本劳务合同是用人单位与劳动者确定劳动关系、明确双方权利义务,最常见的劳务合同通常是有固定期限的合同。
劳务合同到期后,如果继续需要继续用工,双方可以选择续签合同。
为了规范劳务合同续签的过程,下面提供一份标准的劳务合同续签范本,供参考:劳务合同续签范本甲方:(用人单位名称)乙方:(劳动者姓名)为继续保持双方良好合作,甲乙双方经友好协商,达成以下劳务合同续签协议:一、合同续签事宜1.劳务合同编号:(原劳务合同编号)2.合同起止时间:自续签生效之日起至(续签期限)3.工作内容:乙方继续从事(工作内容)工作,具体要求详见工作细则。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]户籍地址:[员工户籍地址]居住地址:[员工居住地址](现居住地)鉴于双方已签订并终止了劳动合同,且双方对合作经历感到满意,现甲乙双方经友好协商,就续签劳动合同事宜达成如下协议:一、合同期限及试用期1. 合同期限:本次劳动合同续签,合同期限为年,自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月(如适用)。
二、工作内容及地点2. 乙方同意根据甲方工作需要,继续在XX部门从事XXXX岗位工作。
具体岗位职责及工作地点按照甲方相关规章制度执行。
乙方应履行甲方规定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假3. 工作时间:甲方根据乙方岗位特点实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制(按国家有关规定执行)。
乙方应遵守甲方的工时制度及考勤制度。
4. 休息休假:按照国家及甲方相关规定执行。
甲方根据实际情况安排乙方休假,乙方在享受假期时应履行请假手续。
假期结束后需按时返岗。
四、劳动报酬及福利待遇5. 乙方的基本工资标准为人民币____元/月或其他薪资标准(具体数额根据甲方规定执行)。
甲方根据企业效益及乙方工作表现、贡献等适时调整薪资。
工资以法定货币支付,不低于当地最低工资标准。
每月____日发放上月工资。
6. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,乙方承担部分由甲方代扣代缴。
乙方还应提供必要证件配合甲方办理社保手续。
7. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护8. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方按相关规定提供劳动防护用品等劳动保护条件给乙方配备相应的设备器材以保护劳动者在工作中的人身安全。
劳务合同续签申请范本
尊敬的[单位名称]领导:您好!我是[您的姓名],性别[男/女],[您的年龄]岁,现任职于[您的部门/岗位],于[起始日期]与贵单位签订了为期[原合同期限]的劳务合同。
在此期间,我始终秉持着敬业、负责的态度,严格遵守贵单位的各项规章制度,认真履行合同约定的各项义务,为贵单位的[具体工作内容]贡献了自己的力量。
回顾过去,我在贵单位的经历是充实而宝贵的。
在[具体工作内容]岗位上,我不仅熟练掌握了本职工作的各项技能,还积极参与团队协作,与同事之间建立了良好的工作关系。
以下是我申请续签劳务合同的几点理由:一、工作表现优秀在合同期内,我认真负责地完成了各项工作任务,取得了良好的工作成绩。
在[具体事例1]和[具体事例2]等项目中,我均能够高效地完成既定目标,得到了领导和同事的一致认可。
二、业务能力提升为了更好地适应岗位需求,我利用业余时间参加了[相关培训课程/技能认证],不断提升自己的业务能力和综合素质。
通过学习,我已熟练掌握了[新技能/知识],为贵单位的发展注入了新的活力。
三、团队协作精神在团队协作中,我始终秉持着团结互助、共同进步的原则,与同事携手共进,共同克服了[具体困难]。
我坚信,在未来的工作中,我将继续发挥团队协作精神,为贵单位创造更多价值。
四、个人发展规划在贵单位工作期间,我深刻认识到自身的发展离不开单位的支持与培养。
我期望能够继续在贵单位发挥自己的专长,为单位的持续发展贡献自己的力量。
同时,我也希望贵单位能够继续关注我的成长,为我提供更多的学习和提升机会。
鉴于以上理由,我特此申请续签与贵单位的劳务合同。
恳请领导予以考虑,并批准我的申请。
如需进一步了解我的工作情况,请随时与我联系。
在此,我衷心感谢贵单位对我的培养和信任。
我将以更加饱满的热情投入到未来的工作中,为贵单位的发展贡献自己的一份力量。
特此申请!敬礼!申请人:[您的姓名]联系电话:[您的电话号码]申请日期:[申请提交日期]。
标准劳务合同续签范本5篇
标准劳务合同续签范本5篇篇1标准劳务合同续签范本甲方(单位):_______________ 住所:_______________法定代表人(负责人):_______________ 电话:_______________乙方(劳动者):_______________ 身份证号码:_______________住址:_______________电话:_______________根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就劳动合同续签事宜达成如下协议:第一条签约时间本续约合同于_______________年_______________月_______________日签署,生效期_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日,共计_______________个月。
第二条工作内容及标准乙方续聘于甲方,担任_______________职务,主要工作内容为_______________,工作标准为_______________。
第三条试用期本次续签不设试用期。
第四条休息休假乙方每周休息日为_______________,法定节假日休息。
第五条工资及福利待遇乙方的工资为人民币_______________元/月,支付方式为_______________,具体福利待遇参照甲方公司规定执行。
第六条保险甲方将依法为乙方购买生育保险、工伤保险、医疗保险、养老保险及失业保险。
第七条工作时间及休息乙方的工作时间为每日_______________时至_______________时,休息时间为_______________,共计_______________小时。
第八条保密责任乙方应当遵守甲方公司的保密规定,严守公司商业秘密,保护公司利益。
标准劳务合同续签范本
标准劳务合同续签范本一、甲方(单位):________(以下简称甲方)住所:________法定代表人:________联系电话:________二、乙方(个人):________(以下简称乙方)住所:________联系电话:________鉴于甲方需要继续聘用乙方从事工作,并且乙方同意继续为甲方工作,双方经友好协商,达成以下协议:第一条工作内容及地点1.1 乙方同意继续为甲方从事以下工作:________。
1.2 工作地点为:________。
第二条合同期限2.1 本合同的续签期限为________年。
2.2 本合同的续签期限自________年__月__日起至________年__月__日止。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方将按照国家相关法律法规的规定,向乙方支付相应的工资。
3.2 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金,并按照相关规定缴纳相应的费用。
3.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具体内容为:________。
第四条工作时间及休假4.1 乙方每周工作时间为________小时。
4.2 乙方享有法定的休假权利,具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方的意愿协商确定。
第五条合同解除及违约责任5.1 乙方如因个人原因不再继续为甲方工作,应提前________天书面通知甲方,甲方同意解除合同。
5.2 乙方如违反本合同的约定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1 本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
6.2 如因履行本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定事项7.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。
7.2 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):________法定代表人(签字):________日期:________乙方(个人):________日期:________以上是一份标准劳务合同续签范本,仅供参考。
标准劳务合同续签范本5篇
标准劳务合同续签范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________名称:___________________法定代表人:___________________地址:___________________联系方式:___________________乙方(劳动者):___________________姓名:___________________性别:___________________身份证号码:___________________住址:___________________联系方式:___________________根据甲、乙双方于____年签订的劳务合同,现因期限届满,经双方协商一致,决定续签该劳务合同。
为明确双方的权利与义务,确保合同的合法性和有效性,特制定本合同续签条款如下:一、合同期限本次续签合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上继续履行原有职责,岗位名称及具体职责参照原劳务合同内容。
工作地点仍在甲方所在地或其指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假双方遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。
具体的上下班时间和加班安排参照原劳务合同。
四、薪酬待遇及支付乙方在续签期间的薪酬待遇按照甲方规定执行,并遵循国家相关法律法规。
甲方确保按时支付乙方工资,并通过银行转账或其他合法形式发放。
如遇工资调整,需提前与乙方协商。
五、保险与福利甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方也有义务配合甲方完成相关保险手续。
此外,甲方将根据工作表现或特定情况给予乙方其他福利待遇。
六、保密义务与竞业限制乙方在续签期间及合同终止后的一段时间内,均有义务对甲方的商业机密进行保密,不得泄露或向第三方透露相关信息。
同时,乙方在离职后的一定时间内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款,均应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
标准劳务合同续签范本
甲方(单位名称):________________________乙方(劳动者):________________________鉴于甲方业务发展需要,乙方在合同期内表现良好,双方本着平等自愿、协商一致的原则,现就乙方在原合同期满后继续在甲方工作的相关事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本合同期满后,如双方同意,可继续签订新的劳动合同,续签期限由双方另行协商确定。
二、工作内容1. 乙方在合同期内从事的工作内容为:________________________。
2. 甲方可根据业务发展需要,对乙方的工作内容进行调整,调整方案需经双方协商一致。
三、工作地点1. 乙方工作地点为:________________________。
2. 如有特殊情况,甲方可在不影响乙方正常工作的情况下,对乙方工作地点进行调整。
四、工作时间及休息休假1. 乙方工作时间:________________________。
2. 乙方休息休假按照国家规定执行,具体安排由甲方根据乙方工作实际情况制定。
五、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元,支付方式为:________________________。
2. 甲方按月支付乙方工资,如遇国家法定节假日、休息日,甲方应按国家规定支付加班费。
六、社会保险及福利待遇1. 乙方在合同期内应依法参加社会保险,具体险种及缴费比例按照国家规定执行。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。
3. 甲方根据国家规定及公司制度,为乙方提供相应的福利待遇。
七、合同解除及终止1. 双方应严格履行本合同条款,未经对方同意,任何一方不得单方面解除或终止合同。
2. 如遇以下情况,甲方有权解除或终止合同:(1)乙方违反国家法律法规,给甲方造成重大经济损失的;(2)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成不良影响的;(3)乙方因健康原因不能继续履行合同义务的。
标准劳务合同续签范本(二篇)
标准劳务合同续签范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:住址:联系电话:鉴于乙方与甲方签订的劳务合同即将到期,为进一步继续合作,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定和双方的协商一致,在平等自愿、互利互惠的基础上,续签劳务合同,并做出以下约定:第一条合同续签期限本劳务合同的续签期限自原合同到期日起,连续续签()年。
第二条劳务内容及职责1. 乙方同意继续从事以下职务和工作内容:(具体说明)2. 乙方保证自愿履行合同约定,按照甲方的要求和安排,认真、负责地完成工作任务,并承担与岗位职责相适应的权利和义务。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作()小时,工作时间由甲方根据生产经营情况合理安排,并按照国家法定工作时间要求执行。
2. 乙方享有法定的带薪年休假,并按照甲方的规定和程序办理。
第四条劳务报酬1. 甲方按照国家有关劳动管理部门的规定,以及乙方的工作表现、工作年限、技能等综合因素,合理确定乙方的劳务报酬标准。
2. 乙方的劳务报酬将于每月(或每周、每季度等)(具体时间)支付到乙方指定的银行账户(或现金支付)。
3. 乙方的劳务报酬如有调整,应提前()日或双方协商一致,并签订书面协议确定。
第五条保密条款1. 乙方在劳务期间接触到的与甲方、甲方客户以及其他合作伙伴相关的商业秘密、技术秘密和其他保密信息,都属于甲方的商业秘密,乙方应该保守秘密,不得泄露或利用。
2. 在劳务合同终止后,乙方仍应继续对上述商业秘密进行保密义务。
第六条违约责任1. 若乙方不按照本合同规定履行职责,甲方有权采取相应的纪律处分,包括但不限于扣发工资、警告、解除劳务合同等措施。
2. 若甲方不按照本合同规定支付劳务报酬,乙方有权要求甲方支付相应的违约金,并有权解除劳务合同。
第七条解除与终止1. 乙方有权在提前()日书面通知甲方的情况下解除劳务合同,甲方有权在提前()日书面通知乙方的情况下解除劳务合同。
标准劳务合同续签范本
标准劳务合同续签范本甲方:__________________乙方:__________________根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,经甲乙双方协商一致,特订立如下劳务合同:一、合同期限自___________至___________止(_________年)二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:______________________________________________三、劳务要求1. 乙方必须身体健康,能够胜任本职工作。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和职业道德。
2. 乙方不得将甲方的工作资源(如:图纸、资料、机具等)带回住处,不得发生泄露甲方机密的情况。
3. 乙方如违反了甲方的有关规定或操作规程,甲方有权批评教育或解除合同。
4. 乙方在工作中要精心操作,确保安全,一切责任由乙方自行承担。
如因乙方原因造成甲方损失,甲方根据损失情况向乙方索赔。
5. 乙方在工作过程中要配合甲方管理人员的管理工作,服从项目部负责人的领导。
6. 乙方在工作过程中要爱护设备,妥善保管,正确使用甲方提供的设备和工具,如有丢失和损坏要照价赔偿。
7. 乙方在工作中要认真执行交接班制度,不得隐瞒问题,要如实反映情况。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,不得违章操作,对违章操作的行为甲方有权批评教育或处罚。
五、工作时间和工作休息、休假1. 甲方根据实际工作需要安排乙方每天工作____小时。
但每月至少安排一天假期。
如因工作需要,需要加班的甲方会提前通知乙方。
2. 乙方在工作之余需要休息的,必须征得甲方的同意。
如未经甲方同意擅自休息的甲方有权按旷工处理。
六、劳动报酬根据不同工种约定工资标准,经甲乙双方协商月工资为人民币______元(包括各种补贴和奖励)。
试用期间工资为人民币______元。
2020年劳动续签合同模板
2020年劳动续签合同模板这是一个2020年劳动续签合同模板的参考内容。
如需使用,请根据实际情况进行适当调整和修改。
劳动续签合同甲方(雇主):地址:法定代表人:联系电话:乙方(雇员):地址:身份证号码:联系电话:鉴于甲方与乙方原劳动合同的有效期届满,为了延续双方的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,双方通过友好协商达成以下劳动续签合同:第一条合同工作岗位及内容1.1 乙方同意继续在甲方担任原劳动合同约定的工作岗位。
1.2 劳动合同期限为从【合同续签起始日期】至【合同续签终止日期】,共计【合同期限】个月。
第二条工资和福利2.1 乙方的工资标准为人民币【工资金额】元/月,在合同期限内不调整。
2.2 甲方将按照国家的相关法律法规,为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
具体比例和计算方法将依据国家有关规定执行。
第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周【工作日数】天,每天工作【每天工作时间】小时。
3.2 乙方享有带薪年假【年假天数】天,带薪病假【病假天数】天。
具体的假期使用和申请方式根据甲方的规定执行。
第四条工作责任和纪律4.1 乙方承诺遵守甲方的工作纪律和规定,按时完成工作任务,并不得泄露甲方的商业机密和保密信息。
4.2 若乙方违反约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的责任并赔偿甲方的损失。
第五条离职事宜5.1 若乙方有意离职,应提前【离职提前提醒天数】个工作日书面通知甲方。
5.2 在劳动合同期限届满后,甲方和乙方均可以提前【终止提前提醒天数】个工作日书面通知对方终止劳动合同。
第六条其他约定事项6.1 乙方同意承担合同约定的其他责任和义务,并遵守甲方制定的其他规章制度。
6.2 乙方同意,在本合同履行过程中,与甲方进行友好沟通和交流,共同维护和谐的劳动关系。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,双方同意将纠纷提交有管辖权的人民法院处理。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____________________
编号:YB-HT-033957
标准劳务合同续签范本(2020
标准劳务合同续签范本(2020版)
第1条:合同期限
合同有效期自XXXX年X月X日至XXXX年月日止。
合同期满即终止执行。
因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。
第2条:工作岗位
经双方协商,约定员工在合同期内从事工作。
公司可以根据企业的生产工作需要,变换员工的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。
第3条:劳动保护
1)按职业病防治法的规定,公司需为员工提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证员工在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2)公司根据员工岗位实际情况,按国家规定向员工提供必需的劳动防护用品。
3)员工患职业病或工伤,按工伤保险条例的规定办理。
第4条:工作时间
1)公司实行每天八小时工作制,平均每周工作时间40小时。
需要加班的,公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休……
2)员工享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假(违反计划生育的除外)等有薪假期。
第5条:劳动报酬
遵守按劳取酬的原则,按公司现行工资制度确定员工的劳动报酬,月收入不低于国家规定的最低工资标准;或实行记件工资。
如员工的职务、岗位变动时,员工的工资可相应调整。
公司支付员工的工资为税前工资,员工的个人所得税由公司代扣。
企业因生产或经营等原因,员工暂时不需上班,则按规定发给生活费。
第6条:社保福利
公司按国家规定为员工交纳养老和医疗保险金,员工应缴纳的养老和医疗保险金由公司从员工的工资中按月代为扣缴。
或:
应员工的要求,员工的档案可以不按公司的要求进行转移;并同意将为员工缴纳的社会保险费用按标准支付员工,由员工负责在其档案所在地缴纳,此后的一切结果由员工享有或承担。
第7条:劳动纪律
1)员工必须遵守国家的法律法规。
2)员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。
员工如违反企业的规章制度,公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
3)员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿。
第8条规章制度
下列规章制度与本合同同时生效:
1)上下班制度;
2)安全生产制度;
3)质量管理制度;
4)公司保密制度。
第9条:合同解除
9.1符合下列情况之一的,公司可以解除本合同:
1)员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严重损害公司利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。
2)员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事公司安排的其他工作的。
3)公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。
4)员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
9.2符合下列情况之一的,公司不得解除本合同:
1)员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外)。
3)员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
9.3有下列情况之一的,员工可以随时书面通知解除本合同:
1)公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;
2)公司违反国家有关法律、法规,侵犯员工合法权益的;
9.4需经双方协议解除合同的,提出解除合同的任何一方,必须提前30天书面通知对方,方可办理解除合同手续。
9.5公司按本条9.1项第2)、第3)项解除劳动合同的,如国家有规定应予
经济补偿的,公司按该规定给予员工经济补偿。
9.6员工未提前3日以书面形式通知公司解除合同的,应承担赔偿责任。
双方确定赔偿金的计算方法为:
1)按正常生产情况下员工解除劳动合同前X月的月平均实得薪津计算;或2)按公司的实际损失计算,包括但不限于公司招收录用员工所支付的费用,公司为员工支付的培训费用;对公司的工作脱节而造成的生产、经营的经济损失。
第10条教育培训
公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训,凡员工参加经公司同意的培训,公司相应地增加员工的工资收入或予以报销相关的培训费用。
如公司外派员工参加培训,则双方另订培训合同。
第11条保密义务
员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
员工于离职办理交接时,返还全部属于公司的商业秘密的资料,包括记载着公司秘密信息的一切载体。
第12条:离职手续
12.1员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按公司规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交公司指定人员。
12.2员工在终止或解除劳动合同时,还须按公司规定填写办理《离职会签单》。
12.3公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明,对员工的工作表现
作出符合实际的评价,并办理档案及社会保险关系转移手续。
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