最精准全面机关大部门制改革方案
关于《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的说明
关于《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的说明文章属性•【公布机关】中国共产党中央委员会,中国共产党中央委员会,中国共产党中央委员会•【公布日期】2024.07.21•【分类】正文关于《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的说明习近平同志们：受中央政治局委托，我就《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》起草的有关情况向全会作说明。
一、关于确定全会议题的考虑围绕党的中心任务谋划和部署改革，是党领导改革开放的成功经验。
从实践经验和现实需要出发，中央政治局决定党的二十届三中全会研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，主要有以下几方面考虑。
第一，这是凝聚人心、汇聚力量，实现新时代新征程党的中心任务的迫切需要。
实践充分证明，改革开放和社会主义现代化建设新时期，我国大踏步赶上时代，靠的是改革开放。
党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，靠的也是改革开放。
新时代新征程上，要开创中国式现代化建设新局面，仍然要靠改革开放。
党的二十大确立了全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的中心任务，阐述了中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则等，对推进中国式现代化作出战略部署。
要把这些战略部署落到实处，把中国式现代化蓝图变为现实，根本在于进一步全面深化改革，不断完善各方面体制机制，为推进中国式现代化提供制度保障。
第二，这是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要。
党的十八大以来，我们突出制度建设这条主线，通过全面深化改革完善各方面制度，推动中国特色社会主义制度更加成熟更加定型，国家治理体系和治理能力现代化水平明显提高，为全面建成小康社会提供了有力制度保障。
同时，要清醒看到，完善中国特色社会主义制度是一个动态过程，必然随着实践发展而不断发展，已有制度需要不断健全，新领域新实践需要推进制度创新、填补制度空白。
着力提升领导力协同力执行力内生力 推进南宁城市治理体制创新
近年来，广西壮族自治区高度重视城市治理工作，不断创新城市治理体制机制，着力完善城市治理体系，提高城市治理能力，在解决城市“为谁管、谁来管、管什么、怎么管”方面取得积极进展。
南宁市作为1997年全国首批开展综合行政执法改革试点的三个城市之一，始终紧紧围绕打造城市治理的首善之区目标，持续推进治理体制机制的重塑，逐步形成职责精细化、机制长效化、手段智能化、参与社会化的治理模式。
一、着力提升城市治理的领导力，创新高位统筹、指挥有力、感知灵敏、处置迅速的体制机制城市治理是一个系统工程。
过去，管理上政出多门，存在统的职能缺失、指挥不力、执行不畅、反馈滞后等问题，广西积极推动建立城市治理“统得起、落得下、撑得住、回得来”的领导指挥构架。
“统得起”，就是在市级层面，建立由市长担任主任的城市管理委员会，对治理工作负总责；成立城市治理统一的指挥平台，由市委副书记任指挥长，人大、政府、政协领导和相关部门负责人为成员，负责治理工作全面统筹，如空气质量、市容整洁、交通畅通等方面的集中整治行动，都由平台直接指挥领导。
“落得下”，就是把城市管理职能和资源进行优化整合，在市和城区设立具体协调执行的城市管理、综合执法部门，明确职责定位，确保指挥平台发出的指令落地落实。
“撑得住”，就是将建成区管理事项设定为96万多个部件，划分成95个巡查网格，配备480多名监督员，实行实时监管，不留盲区。
“回得来”，就是设立指挥平台统一调度的监督评价中心，以第三方角色对落实管理责任同步监督评价，迅速反馈，构建指挥—实施—监督—反馈的管理闭环。
通过组织构架的重塑，逐步形成党委领导、政府主导、上下贯通、左右联动的领导指挥体系，城市规划、建设、管理的领导力明显增强，治理职能更加优化、重点更加聚焦、力量更加集中、关系更加顺畅。
二、着力提升城市治理的协同力，创新职责明晰、权责一致、有统有分、有主有次的体制机制城市治理要素多、环节多。
过去由于市和城区权责不清晰，“看得见的管不着、管得着的看不见”，部门间职责重叠交叉，有利的争着管、难办的相互推，形不成合力。
2024年机构改革综合执法方案
2024年机构改革综合执法方案下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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国家机关事务管理局关于推进新时代机关事务工作的指导意见
国家机关事务管理局关于推进新时代机关事务工作的指导意见文章属性•【制定机关】国家机关事务管理局•【公布日期】2018.05.10•【文号】国管办〔2018〕116号•【施行日期】2018.05.10•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文关于推进新时代机关事务工作的指导意见国管办〔2018〕116号各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团机关事务管理部门，中央国家机关各部门、各单位：党的十九大作出了中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断，确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位，提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标。
机关事务管理部门必须全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，落实高质量发展要求，深化体制机制改革，提升保障和管理效能，推进节约型机关建设，在推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥应有作用。
一、坚持和加强党的全面领导党的十九大报告强调“坚持党对一切工作的领导”。
机关事务工作为党和国家中心工作服务，必须始终坚持和加强党的全面领导，建设牢固树立和践行“四个意识”的政治机关，坚决落实党中央、国务院决策部署的行政机关，为党政机关规范高效运行提供有力保障的服务机关。
（一）加强政治建设。
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
严格执行党的全面领导的制度安排，认真落实党中央、国务院各项决策部署，及时向上级党组织请示和报告机关事务工作中的重大问题、重要事项和重要情况，确保坚定正确的政治方向。
中共中央印发《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》
中共中央印发《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会•【公布日期】2019.03.28•【文号】•【施行日期】2019.03.28•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】党的自身建设法规制度综合正文中共中央印发《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》（2019年3月28日）中央和国家机关在党和国家治理体系中处于特殊重要位置，是推动党中央治国理政、管党治党决策部署贯彻落实的领导机关。
中央和国家机关党的建设关系党中央权威和集中统一领导，关系党中央决策部署的贯彻落实，关系最广大人民根本利益的实现。
推进新时代党的建设新的伟大工程，中央和国家机关必须走在前、作表率。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动中央和国家机关全面从严治党向纵深发展，现提出如下意见。
一、总体要求和主要原则（一）总体要求。
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，着力解决和防止“灯下黑”问题，全面提高中央和国家机关党的建设质量，切实在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为推动中央和国家机关各项事业发展提供坚强保证。
（二）主要原则。
坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党；坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进；坚持以上率下、以机关带系统，充分发挥领导机关和领导干部示范引领作用；坚持问题导向，加强分类指导，注重精准施策；坚持求真务实、改革创新，把握特点规律，切实增强机关党建工作的针对性、实效性。
三明市人民政府办公室关于印发2021年市直部门改革发展重点工作的通知
三明市人民政府办公室关于印发2021年市直部门改革
发展重点工作的通知
文章属性
•【制定机关】三明市人民政府办公室
•【公布日期】2021.02.05
•【字号】明政办〔2021〕6号
•【施行日期】2021.02.05
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
三明市人民政府办公室关于印发2021年市直部门改革发展重
点工作的通知
明政办〔2021〕6号
市直有关单位：
《2021年市直部门改革发展重点工作》已经市政府第63次常务会议研究同意，现印发给你们，请认真组织实施。
市直各部门要围绕市委市政府中心工作，在抓好面上工作的同时，自我加压、主动作为、攻坚克难，全力抓好96项改革发展重点工作，力争一些重大项目有新进展、重要领域有新突破、重点改革有新亮点，有力促进我市经济社会发展。
市直部门改革发展重点工作的落实情况由市政府督查室牵头开展专项督查并予以通报。
三明市人民政府办公室
2021年2月5日2021年市直部门改革发展重点工作。
推进“四化”管理打造简约高效机构高制管理体系
1中sta构改革与管理作奠定基础。
二是抓好部门自评。
制定《机关职能运行情况自评报 告模板》《机关职能运行评估有 关情况统计表》《权责清单调整及 落实情况统计表》等文件，统一规 范格式，部署部门开展自评。
三是 抓好社会评价。
坚持多维评价方 式，利用人大代表履职系统、政协 委员提案办理等平台，向53名人 大代表、政协委员调査了解被评 估部门服务对象的满意度情况；调取“12345”热线服务数据，了解服务对象对机关履职情况的客观评价。
四是抓好实地评估。
实施过程中主要是“三看”：当面座谈看真实感受，主要与部门负责人、领导班子成员和中层干部座谈，了解机关运行情况，查找存在的问题；调取档案看原始材料，对照被评估单位报送的职责运行情况，查看原始材料，印证工作成效；系统梳理看工作链条，把会议部署、典型引领等过程性内容纳人查看范围，会诊运行流程。
五是抓好问题反馈。
综合部门自评、社会调查和实地评估情况，全面梳理问题，最终确定评估分值，并形成评估报告，及时将评估情况书面反馈给被评估部门，督促限时抓好整改。
六是抓好结果应用。
建立评估结果“挂钩”机制，把评估结果作为落实机构改革部署、优化职能配置、加强编制管理和深化流程再造的重要依据，优化部门职能配置，推动机关履职尽责。
同时，将评估结果以报告的形式呈送市委领导、市委编委成员参阅，作为领导全面掌握机关运行实际情况、实施科学决策的重要参考。
獅“罐，綱•潍坊市潍城区委编办潍坊市潍城区以抓源头为基础，推进机构编制管理规范化，以建系统为依托，推进机构编制管理信息化，以管人员为抓手，推进机 构编制管理精细化，以强监管为手段，推进机构编制管理法制化，构建起一套简约高效的机构编制管理新体系。
近年来，潍坊市潍城区委编 办充分发挥职能优势，围绕机构 编制管理主责主业，在管严和管 活上做文章，在提高管理效能上 下功夫，不断提高机构编制管理 的规范化、信息化、精细化、法制 化水平，构建起一套简约高效的 机构编制管理新体系，全区财政 供养人员连续9年实现只减不增，累计节约财政支出8000多万元。
固原市人民政府办公室关于印发《固原市全面推进“高效办成一件事”进一步提升政务服务效能工作方案》的通知
固原市人民政府办公室关于印发《固原市全面推进“高效办成一件事”进一步提升政务服务效能工作方案》的通知文章属性•【制定机关】固原市人民政府办公室•【公布日期】2024.04.25•【字号】固政办发〔2024〕11号•【施行日期】2024.04.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文固原市人民政府办公室关于印发《固原市全面推进“高效办成一件事”进一步提升政务服务效能工作方案》的通知各县（区）人民政府，市政府各部门、派出机构、直属事业单位：《固原市全面推进“高效办成一件事”进一步提升政务服务效能工作方案》已经市人民政府第47次常务会议通过，现印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。
固原市人民政府办公室2024年4月25日固原市全面推进“高效办成一件事”进一步提升政务服务效能工作方案为进一步优化营商环境，切实提升我市政务服务环境品质，持续推进人民满意的服务型政府建设，根据《国务院关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的指导意见》（国发〔2024〕3号）《自治区全面推进“高效办成一件事”进一步提高行政工作质效实施方案》（宁政发〔2024〕10号）《自治区人民政府办公厅关于印发2024年“高效办成一件事”重点事项工作方案的通知》（宁政办发〔2024〕19号）和《自治区营商环境提质增效年行动方案》文件精神，结合我市实际，制定本工作方案。
一、工作目标深入贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府有关营商环境的决策部署和市委“12375”工作部署，坚持问题导向、目标导向相结合，坚持改革引领、数字赋能双轮驱动，从企业和群众视角出发，把“高效办成一件事”作为优化政务服务、提升行政效能的重要抓手，围绕办事方式多元化、办事流程最优化、办事材料最简化、办事成本最小化，推动线上线下政务服务能力整体提升，大幅提升企业和群众办事满意度、获得感。
2024年，以全面化解城镇住宅“办证难”一件事为突破，建立健全“高效办成一件事”重点事项清单管理机制和常态化推进机制，全面推动国务院确定的13项“一件事”、自治区确定的7项“一件事”、市本级确定的2项“一件事”落地见效。
县全面深化改革工作情况汇报
县全面深化改革工作情况汇报***地处浙江“南大门”，是“温州模式”的发祥地之一。
一年来，我县紧紧围绕中央和省市委改革工作部署和要求，主动适应新常态，上下联动、齐心协力抓改革、促改革、攻改革，在全县形成敢创敢试、敢破敢立的浓厚改革氛围。
下面，从三个方面汇报：一、敢于担当，改革抓有力度1、抓改革，做到“一个声音喊到底”。
我们深刻认识到，***过去的发展成就，源于改革;***现在的矛盾和困难，需要改革;***未来的发展蓝图，也只有通过改革才能一步步实现。
全县上下牢固树立改革意识、发展意识、机遇意识，变“要我改”为“我要改”，勇于突破、大胆创新，坚决为顺利完成“十三五”目标任务啃下“硬骨头”、扫除“拦路虎”、清掉“绊脚石”。
2、促改革，做到“一个责任负到底”。
我县牢牢把握全面深化改革的主导权主动权，对涉及改革工作的问题，敢于担当、自我倒逼。
在改革推进中，县委主要领导带头抓谋划、抓部署、抓协调，做到一件一件事项研究，一个一个问题解决，一项一项任务突破。
同时把改革工作实绩考核列入县委、县政府年度考绩体系，狠抓责任传导，实施“一个项目、一个领导、一个团队、一个方案、一抓到底”的“五个一”责任捆绑攻坚机制，形成“共同为改革想招、一起为改革发力”的良好格局。
3、攻改革，做到“一个目标干到底”。
对于列入年度重点改革的55项改革项目，按照时间节点和工作要求，实行盯人、盯事、盯项目，做到一线督促检查、一线解决问题、一线推进落实。
不定期开展改革重点专题督查，对督查发现的问题，做到精准发力、精准破除、精准解决。
二、齐头并进，改革抓有进度一是重点改革突破大。
牢牢把握中央和省市关于行政管理、农村、金融、司法、民生、党的建设制度等领域的改革精神，以务实创新的改革举措倒逼转型发展、赶超发展，以改革红利惠及群众。
比如，推进行政审批层级一体化改革，创建一系列集成化审批工作机制，简政放权，优化服务，实现审批层级、事项、环节、前置“四减少”的改革目标;围绕农村产权制度改革、城乡要素市场化配置等重点领域推进改革，成立全国首家由社会资本参与建设的农村产权交易平台，有效盘活农村“沉睡资本”;以国家金融综合改革试验区为依托，在全省率先开展农户电子信息建档，开发全市首个县级地方金融监管信息系统，有效破解了“信息获取难、项目安排难、权益保障难”的问题;深化执法信息在线监督管理工作改革，打造省市领先的执法信息监督管理平台;推进司法体制改革，建成全市首家县级社区矫正中心，律师参与调解工作作为典型经验在全省交流推广，灵溪司法所作为全市司法行政系统唯一单位荣获法治浙江建设十周年工作先进集体称号。
事业单位改革方案范文策划方案
事业单位改革方案范文策划方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在了我的书桌上。
笔尖轻轻触动着纸面，关于事业单位改革方案的策划，在我的脑海中慢慢铺展开来。
一、改革背景与目标1.背景分析面对新时代的发展要求，事业单位改革已经成为必然趋势。
事业单位在我国经济社会发展中扮演着重要角色，但在运行过程中也暴露出了诸多问题，如效率低下、机构臃肿、资源分散等。
因此，改革事业单位，提高其服务质量和效率，已成为当务之急。
2.改革目标本次改革旨在优化事业单位的组织结构，提高服务质量，激发内部活力，实现事业单位与市场的有效对接，为经济社会发展提供更加高效、优质的服务。
二、改革内容1.组织架构调整（1）整合资源，优化布局。
将功能相近、业务相似的事业单位进行合并，减少重复建设，提高资源利用率。
（2）划分层级，明确职责。
将事业单位划分为决策层、执行层和监督层，明确各层级的职责和权限，确保运行顺畅。
2.人员管理改革（1）推行岗位管理。
根据事业单位的业务特点，合理设置岗位，明确岗位职责，实现人员与岗位的匹配。
（2）建立激励与约束机制。
完善薪酬制度，实行绩效考核，激发员工积极性，提高工作效率。
3.服务质量提升（1）优化服务流程。
简化办事程序，提高服务效率，确保群众满意度。
（2）创新服务方式。
运用现代科技手段，拓展服务渠道，提供个性化、精准化的服务。
4.财务管理改革（1）建立预算管理制度。
合理编制预算，强化预算执行，提高资金使用效益。
（2）实行财务公开。
增强事业单位财务透明度，接受社会监督，防止腐败现象。
三、改革步骤1.调查研究阶段（1）收集资料。
了解事业单位的现状、存在的问题以及改革的需求。
（2）分析问题。
针对收集到的资料，分析事业单位改革的必要性和可行性。
2.方案制定阶段（1）确定改革目标。
根据调查研究的结果，明确改革的方向和目标。
（2）制定改革措施。
结合实际情况，提出具体的改革措施。
3.实施阶段（1）宣传动员。
通过多种渠道，广泛宣传改革的意义和目的，提高员工的认识和参与度。
黄冈市人民政府办公室关于印发黄冈市财税体制改革实施方案的通知
黄冈市人民政府办公室关于印发黄冈市财税体制改革实施方案的通知文章属性•【制定机关】黄冈市人民政府办公室•【公布日期】2015.12.21•【字号】黄政办发〔2015〕65号•【施行日期】2015.12.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税务综合规定正文黄冈市人民政府办公室关于印发黄冈市财税体制改革实施方案的通知各县、市、区人民政府，龙感湖管理区、黄冈高新区管委会、黄冈白潭湖片区筹建委员会，市直有关单位：《黄冈市财税体制改革实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
2015年12月21日黄冈市财税体制改革实施方案为认真贯彻落实《省人民政府关于应对财政领域趋势性变化全面推进财税体制改革的指导意见》（鄂政发〔2015〕29号），加快建立现代财政制度，充分发挥财政在国家治理中的基础和重要支柱作用，结合我市实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照推进国家治理体系和治理能力现代化的总要求，全面落实财税体制改革的总体部署和要求，立足黄冈实际，围绕改革大局，进一步解放思想、开拓进取、大胆创新，破除体制机制瓶颈，建立现代财政制度。
二、总体目标和基本原则（一）总体目标围绕明确事权、改革税制、透明预算、提高效率，全面深化财税体制改革，努力建设有利于转变政府职能、有利于建设公平统一市场、有利于促进基本公共服务均等化的现代财政制度。
近期目标：到2016年，实现全口径预算管理，预决算信息全面公开;贯彻落实国家税制改革措施要求，培育地方支柱税源;推进加大政府债务化解力度，实现存量债务规模下降;完成深化财税体制改革的重点工作和任务，基本搭建起现代财政制度框架。
远期目标：到2020年，政府事权与支出责任相适应制度基本建立并有序运行;建立科学规范的政府债务管理及风险预警机制;建立规范有序的公共资源公平配置机制，促进公共资源公开透明、均衡配置;基本形成符合我市实际的地方税收体系，建立完善的现代财政制度。
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市全面推开做实“六多合一” 改革实施方案的通知
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市全面推开做实“六多合一” 改革实施方案的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府办公室•【公布日期】2019.04.12•【字号】宜府办发〔2019〕13号•【施行日期】2019.04.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文关于印发宜昌市全面推开做实“六多合一”改革实施方案的通知宜府办发〔2019〕13号各县市区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《宜昌市全面推开做实“六多合一”改革实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请结合实际认真组织实施。
宜昌市人民政府办公室2019年4月12日宜昌市全面推开做实“六多合一”改革实施方案根据市委六届九次全会关于“放管服”改革工作要求，制定本方案。
一、指导思想紧紧围绕党中央、国务院和省委、省政府关于“放管服”改革和优化营商环境的部署要求，加大转变政府职能和简政放权力度，以市场主体和群众需求为导向，以优化投资项目审批和提升企业开办便利度为重点，深入实施“多规合一、多评合一、多审合一、多验合一、多证合一、多管合一”（以下简称“六多合一”）改革，切实降低制度性交易成本，推动全市经济高质量发展。
突出利企便民，服务高质量发展。
始终坚持以人民为中心，以服务市场主体和高质量发展为根本遵循，聚焦企业和群众办事难点堵点痛点，改革审批方式，最大限度方便企业和群众办事创业。
突出并联审批，推进机制创新。
坚持问题导向，改革服务机制，优化服务流程。
强化部门协同、整体联动，变“单项受理、分散审批”为“综合受理、同步审批”，不断提升审批工作效能。
突出平台支撑，实现系统集成。
建立“六多合一”全链条审批信息化平台，推动平台与各部门政务信息互联互通。
推进智能审批，运用大数据精准分析评估我市重点项目建设、市场主体发展情况以及各部门审批、监管动态。
突出自我革命，提升服务效能。
坚持刀刃向内、自我革命，着力破除审批服务中的体制机制障碍，对突出问题集中攻关、重点突破，构建更加科学、便捷、高效的审批管理体系。
以深化机构改革为契机 全力推进事业单位改革
以深化机构改革为契机全力推进事业单住改革•哈尔滨市委编办哈尔滨以深化机构改革为契机，以优化职能为重点，以解决复杂矛盾问题为导向，大力推进事业单位改革,重构事业机构布局，促进资源合理配置。
哈尔滨以深化机构改革为契机，以优化职能为重点，以解决复杂矛盾问题为导向，大力推进事业单位改革，重构事业机构布局，促进资源合理配置。
一、讲政治顾大局，坚持党的领导高位推进以加强党的全面领导为统领深化事业单位改革，坚持党对改革工作的全方位领导，从服务全市经济社会发展和维护人民群众根本利益的角度出发，把转变和优化事业单位职能、促进公益事业高质量发展作为事业单位改革的关键来把握，确保改革始终沿着正确方向推进。
针对存在的突出问题，积极担当作为，下决心解决历史积累的顽疾和难题，结合统筹推进党政机构改革、强区放权改革、行业体制改革、优化营商环境等工作，研究制定改革实施方案；坚持高位推进，先后召开市委常委会、市委深改委会、市政府常务会、市委编委会、事改领导小组会和专题会共15次，对市直事业单位改革方案逐个把关定向，对改革涉及的重大政策性问题明确改革原则和标准；进一步增强相关涉改部门和县市区改革意识，变“要我改”为“我要改”，主动担当，坚决落实。
二、抓精简促实效，优化事业单位资源配置把优化职能作为深化事业单位改革的核心和设置机构的依据，依据职能确定改革方向。
一是应由机关承担的职能坚决回归机关。
强化事业单位的公益属性，明确除执法机构外，事业单位不再承担行政职能。
二是该交给市场的坚决交给市场。
对具备转企条件的事业单位，积极推进转企改制，解决公益与市场不分、事业与市场“两头占”的问题。
三是承担公益职能的归口归类管理。
针对事业单位存在的公益职能弱化、职能交叉、重复设置、资源浪费等问题，依据公益职能确定事业单位的撤并或保留，全面梳理事业单位承担的职能，依法依规逐一分析论证事业单位存在的合理性。
公益职能消失或严重弱化的单位，予以撤销；承担的主要职责任务相同或相近、重复设置的单位，予以整合，在同一部门加大整合力度基础上，促进跨部门整合，推动市委市政府机关服务机构整合、信息服务单位资源整合、市政府投资工程项目建设集中管理，深入研究推进检验检测机构整合，促进强强联合、优势互补、资源共享，节约运行成本。
陕西省继续教育 深化改革 推进国家文明发展题库(2)
单选题（共30题，每题2分）1 ．清理、整合、规范专项转移支付项目，逐步取消()专项和地方资金配套。
A．引导类B．救济类C．应急类D．竞争性领域参考答案：D2 ．在()方面统计制度存在着城乡二元结构。
A．居民养老保险统计B．居民收入统计C．宅基地统计D．城乡建设统计参考答案：B3 ．要确保到（）我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。
A．2025年B．2035年C．2050年D．2020年参考答案：D4 ．法治建设在国家层面得到明确是在()。
A．十八大B．十八届三中全会C．第十二届全国人民代表大会D．十七届三中全会参考答案：B5 ．坚持综合治理，不仅要依靠法治，同时还要重视（）。
A．道德教化B．严厉惩处C．社会奖励D．群众谴责参考答案：A6 ．由于()时代的到来，中国信访工作越来越多，情况越来越复杂。
A．网络化和信息化B．改革开放C．风险D．法治参考答案：A7 ．“对印度来说，我们拥有强大的地理优势”的原因是（）A．切断西里古里走廊B．喜马拉雅山地理位置优越C．亚东的重要性D．方便右侧进入印度河平原参考答案：C8 ．关于城市带动农村的理解正确的是()。
A．主要靠小城镇来带动农村发展B．主要靠县城来带动农村发展C．县城带动农村发展，地级市或中心城市配合D．三级政府都有支持农村的责任，三类城市都有带动农村的功能。
参考答案：D9 ．全面深化改革必须高举中国特色社会主义伟大旗帜以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导坚定信心、凝聚共识统筹谋划协同推进坚持社会主义市场经济改革方向以()出发点和落脚点。
A．为促进社会公平正义、增进人民福祉B．立党为公、执政为民C．为人民服务D．权为民所用、利为民所谋、情为民所系参考答案：A10 ．所有制的核心是（）。
A．产权B．产权保护制度C．公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度D．合法权益参考答案：A11 ．新时期的全面改革则要以妥善处理（）关系的体制改革为核心。
最新机构改革方案
最新机构改革方案第1篇最新机构改革方案一、背景与目标随着我国社会经济的快速发展，原有机构设置已不能完全适应新时代的需求。
为提高行政效率，优化资源配置，推动创新发展，现制定以下机构改革方案。
本方案旨在构建权责明晰、分工合理、运转高效的现代化行政体系，以满足人民群众日益增长的美好生活需要。
二、基本原则1. 坚持以人为本，服务民生。
以人民群众的需求为导向，优化机构设置，提高服务质量，切实解决群众关心的问题。
2. 坚持问题导向，突出重点。
针对现有机构设置中存在的问题，有针对性地进行改革，确保改革举措务实管用。
3. 坚持统筹兼顾，协调推进。
充分考虑各方面因素，确保改革举措相互衔接、协同发力，形成整体效应。
4. 坚持法治思维，依法改革。
严格遵循法律法规，确保改革举措合法合规，推动改革在法治轨道上有序进行。
三、具体措施1. 优化政府职能配置（1）整合相关部门职能，设立大部门制，减少职能交叉，提高行政效率。
（2）加强宏观调控、市场监管等职能，强化政府服务功能，提高政府治理能力。
2. 调整政府部门设置（1）撤销冗余部门，简化管理层级，实现扁平化管理。
（2）根据业务需求，调整部门职责，设立新的部门，以适应新时代的发展需求。
3. 强化人事制度改革（1）推行公务员分类管理，实现职务与职级的分离，激发公务员队伍活力。
（2）完善选拔任用机制，建立竞争性选拔、考核制度，提高公务员队伍整体素质。
4. 推进事业单位改革（1）区分事业单位功能，划分为公益一类、公益二类和经营性单位，实施分类管理。
（2）剥离事业单位的行政职能，实现政事分开，提高事业单位服务质量和效率。
5. 深化审批制度改革（1）进一步清理行政审批事项，减少审批环节，提高审批效率。
（2）建立行政审批事项清单管理制度，实现行政审批的规范化、透明化。
四、组织实施1. 加强组织领导。
成立机构改革领导小组，统筹协调改革工作，确保改革举措落到实处。
2. 制定实施方案。
根据本方案，各部门制定具体实施方案，明确时间表、路线图、责任人。
江西省人民政府办公厅印发关于深入推进跨部门综合监管实施方案的通知
江西省人民政府办公厅印发关于深入推进跨部门综合监管实施方案的通知文章属性•【制定机关】江西省人民政府办公厅•【公布日期】2023.08.25•【字号】赣府厅字〔2023〕60号•【施行日期】2023.08.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会工作正文江西省人民政府办公厅印发关于深入推进跨部门综合监管实施方案的通知各市、县（区）人民政府，省政府各部门：《关于深入推进跨部门综合监管的实施方案》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
2023年8月25日关于深入推进跨部门综合监管的实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于深入推进跨部门综合监管的指导意见》（国办发〔2023〕1号）精神，进一步加强跨部门综合监管，加快建立全方位、多层次、立体化监管体系，着力解决监管责任不明确、协同机制不完善、风险防范能力不强以及多头监管、重复检查等问题，结合我省实际，制定本方案。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，认真落实党中央、国务院关于推进政府职能转变和数字政府建设决策部署及省委、省政府工作要求，坚持统筹发展和安全，将促进行业发展和实施有效监管共同谋划、一体推进，健全监管体制机制，完善监管制度，创新监管方式方法，寓服务于监管、以服务促监管，对涉及多个部门、管理难度大、风险隐患突出的监管事项，建立健全跨部门综合监管制度，强化条块结合、区域联动，完善协同监管机制，提升监管的精准性和有效性，着力打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，为全省高质量发展提供有效支撑。
二、总体目标以“高效管好一件事”为目标，坚持系统观念，强化高效协同，突出关键环节，加强技术运用，形成条块结合、职责明晰、高效联动、业技融合的一体化监管体系，有效堵塞监管漏洞，精准实施有效监管，提高综合监管效能。
大同市人民政府关于印发《大同经济技术开发区改革创新发展实施方案》的通知
大同市人民政府关于印发《大同经济技术开发区改革创新发展实施方案》的通知文章属性•【制定机关】大同市人民政府•【公布日期】2017.03.30•【字号】同政发［2017］22号•【施行日期】2017.03.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济技术开发区正文大同市人民政府关于印发《大同经济技术开发区改革创新发展实施方案》的通知同政发［2017］22号各县（区）人民政府、市直各有关部门：《大同经济技术开发区改革创新发展实施方案》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真组织实施。
大同市人民政府2017年3月30日大同经济技术开发区改革创新发展实施方案为深入贯彻落实省委、省政府《关于开发区改革创新发展的若干意见》、《关于建设山西转型综改示范区的实施方案》和全省开发区改革创新发展会议精神，根据市委深化改革领导小组第二次会议精神，按照“三化三制”的改革要求，进一步加快大同经济技术开发区体制机制改革，促进转型升级、创新发展，增强开发区发展的动力和活力，特制定如下实施方案：一、指导思想全面落实党中央、国务院关于加快开发区转型升级创新发展的重要精神及省委、省政府和市委、市政府关于开发区改革创新发展的部署要求，按照“整合改制扩区调规”思路，用改革创新的思维、市场化的办法，解决开发区改革创新发展中存在的突出问题，加快推动开发区二次创新创业，把国家级大同经济技术开发区打造成为全市转型综改的主战场、产业转型升级的主平台，创新驱动发展的主引擎和市域经济的核心区，为建设美丽富裕幸福大同提供有力支撑。
二、总体目标（一）经济发展目标。
“十三五”期间，年均增速25％左右，2020年地区生产总值突破250亿元，占全市（按6％增速，2020年为1294亿元）经济比重的20％左右；2025年地区生产总值突破650亿元，占全市（按6％增速，2025年为1633亿元）经济比重的40％左右。
2020年实际利用外资、外贸出口占全市比重的80％，2025年占全市比重的90％。
大部门大警种制改革背景下区(县)级防控治理中心建设——以杭州市公安局上城区分局为例
大部门大警种制改革背景下区(县)级防控治理中心建设——以
杭州市公安局上城区分局为例
柴法良;许源;周恩毅
【期刊名称】《警察技术》
【年(卷),期】2024()3
【摘要】杭州市公安局上城区分局为解决长期困扰基层派出所的多头指挥、重复劳动等难题,以大部门大警种制改革为契机,依托技术、机制、体制的改革驱动和应用赋能,重塑县级公安机关治理职能,建立县级防控治理中心,有机整合分散在各警种的社会治理方面职能,统筹派出所基础工作任务准入、整合、派发、反馈和支援、考评、监督等工作,实现治理职能配置、制度机制、力量资源的全面优化和基层基础工作多跨部门、多跨层级、多跨场景的高效协同,推动风险精准防控、问题系统治理,为基层减负、为实战赋能。
【总页数】3页(P31-33)
【作者】柴法良;许源;周恩毅
【作者单位】浙江省杭州市公安局上城区分局
【正文语种】中文
【中图分类】D63
【相关文献】
1.基层公安机关警务改革的基本范式——以辽宁义县公安局大警种大部门改革为例
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务改革为例3.公安“大部门、大警种制”改革的实践与思考——以防城港市公安局为例
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[即劳人部] [即文体部] （民族、宗教、界别、外事 、调查研究、内外联络） [即司法部，法治、监狱] [即监察部] [即军事院] [即国家行政学院]（文献、 党史、编辑、翻译） [即国务院研究院]（法制、 政策）
中 国 共 产 主 义 先 锋 团 （ 书 记 ） 1 办公厅 2 青年部 3 学生部 4 少年儿童部 5 妇女部 6 老年部 7 劳动者部 8 志愿者部
军区、国防厅、国防局，人 武部划归地方建制 （基金、银行、保险、证券 、信用、外汇、央行，直属 机构)
（干部、监事、运营、绩效 考核、风险评估、投资、资 产管理、境外资产、内控审 计，直属机构） （生产，工商联改制，直属 事业单位） （销售，直属事业单位）
军 事 院 机 关 1 办公厅 2 总参谋部 3 总政冶部 4 总陆军部 5 总海军部 6 总空军部 7 总核军部 8 总装备部 9 总后勤部
居委会、党支部
115 120
总队、分队、支队、大队、中队、小队 军——纭
中国慈善协会 中国救援协会
117 116
112 113 垂直
110 111 垂直 119 垂直
118 垂直
（理论、学习、报刊、新闻、内外宣传）
中
华
人
民
共
和 国
（院长、审判长）
人
民
审
判
院
中
华
人
民
共
和 国
（院长、检察长）
人
民
检
察
院
“ 两 议
和
（议员、议长，主席团委员
国
、委员长）
人
民
众
议
院
中 华 人 民 共 和 国 人 民 参 议 院
地 方 体 制
国家邦邑 省郡都部 市州盟司 县区旗处 乡镇帜科 村庄屯股
（议员、议长，主席团委员 、委员长）
中 国 劳 动 工 作 公 共 会 （ 主 任 ） 1 办公厅 2 劳动部 3 生活部
4 薪酬部
5 权益部
6 女工部
“ 两 法 ” 院
（青年协会） （学生联合会） （撤消少先队） （妇女联合会） （老年协会） （农、工、商协会） （志愿者协会）
（合同、创新、培训） （娱乐、文体、民主管理） （薪资、保险、保障、福 利） （安全、健康、维权、调解 、稽查、执法）
机 关 大 部 门 制 改 革 方 案 政 务 院 机 关 1 办公厅
2 发展和改革委员会
3 劳动人事部
4 财税部
5 民政部
6 市场部
7 教育部
8 卫生部
9 文化体育部
（中央安委，总理1、书记1 、副总理4、国务委员4，总 理总管而副总理与国务委员 分管）
（行政、秘书、公开、应急 、法制、参事、人事、财务 、采购、驻驿、保卫） （规划发展、体制改革、物 价、统计、扶贫、振兴、开 发） （考试、档案、公务员、事 业人事、国企人事、公共人 事、外国专家、机构、编制 、就业创业、劳动、离退 休） （税收、财付、关税、货币 、计划、会计、审计、央库 、地库、稽查） （管人，社团登记、保障、 保险、慈善、赈济、民族、 宗教、侨裔、特区、物资储 备） （理事，注册审批、企业、 个体、商标、知识产权、打 假反禁、安全生产、市容、 公用） （涉外教育、思想和心理、 教师、学生） （医疗、食品药品、质量监 督、检验检疫、人口与计划 生育、国家标准、国家认 可） （广播、电视、电影、网络 、出版、新闻、外文、艺术 、体育、文物、旅游）
10 科学技术部 11 农业部 12 工业部 13 商业部 14 资源环境部 15 交通运输部
16 规划建设部 17 外交部 18 关口部 19 司法部 20 监察部 21 公安部 22 国家安全部 23 警备部
24 国防部
25 金融署
26 国有资产署
27 中国产业联合社 28 中国供销合作社
（基础科学研究、先进技术 开发、科技项目、奖励应用 、军民结合、信息化推进） （林业、粮食、盐业、烟 草） （互联网、软件、电讯、无 线电、能源） （技术与服务、内销、外贸 、边易、招商） (土地、矿藏、水利、海洋、 长江、黄河、气象、环境） (道路、铁道、水路、民航、 运输调度、安全运行、邮 递） （城乡规划、工程建设、工 程监理、租赁房、保障房、 商品房） （礼宾、翻译、边海、外 事） （港口、场站、边塞、稽查 、缉私） （法制、监狱、条法审查） （审计、信访举报、巡视、 政令督查） （暴恐、禁毒、治安） （保密、密码） （内卫——警备队、警校、 消防、民防、警备报警备队 杂志，编制列入军事序列） 警备厅、警备局 （外防——解放军、军校、 军工、人武兵役、文职、动 员、支前、外事、国防报解 放军杂志，编制列入军事序 列）
10 总法治部
11 总纠察部
中 共 中 央 机 关 1 办公厅 2 卫戍局 3 组织部 4 宣传部
5 统一战线部
6 法制政策部 7 纪律检查委员会 8 军事委员会
9 中共中央党校
10 中共中央研究院
（中央军委，总令1、政委 1）
(战备、预备役、军训）
（司法、法制、审查、审 判） （监察、审计、调查、检察 、纪律）