津市.市委办工作守则汇总(流程图)
天津市人民政府办公厅关于印发天津市政府系统值班工作规定的通知-津政办发〔2016〕92号
天津市人民政府办公厅关于印发天津市政府系统值班工作规定的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------天津市人民政府办公厅关于印发天津市政府系统值班工作规定的通知津政办发〔2016〕92号各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：经市人民政府同意，现将《天津市政府系统值班工作规定》印发给你们，请照此执行。
天津市人民政府办公厅2016年11月8日天津市政府系统值班工作规定第一章总则第一条为进一步加强和规范全市政府系统政务值班、应急值守工作（以下统称值班工作），实现值班工作标准化、规范化，确保政令全时畅通，信息接报及时准确，高效应对各类突发事件，依据《天津市实施〈中华人民共和国突发事件应对法〉办法》、《天津市突发事件总体应急预案》（津政发〔2013〕3号）和市委、市政府有关文件精神，结合工作实际，制定本规定。
第二条本规定适用于各区县人民政府、市政府各部门、人民团体、市属企事业单位、大专院校、中央驻津单位（以下统称各单位）的值班工作。
第二章值班室设置第三条市政府总值班室设在市政府办公厅，负责指导全市政府系统值班工作，履行市政府机关政务值班、应急值守、信息汇总、综合协调等职能，发挥运转枢纽作用。
各单位要独立设置值班室，一般设置在机关办公楼的一楼，严禁与本单位保安室（司机室）或其他部门混用。
第四条值班室应配备以下设备、装备和资料：（一）有线座机值班电话（有录音功能或者连接录音设备），严禁将值班电话与传真机、热线电话及单位门卫、保安、物业等电话共用，值班电话严禁转移使用。
（二）满足值班工作要求的计算机、传真机、复印机、打印机等办公设备，有条件的可配备内网计算机、加密传真机、短信平台等通信设施。
关于办公室相关制度修订完善的通知
津市市人民政府办公室关于办公室相关制度修订完善的通知各组室：根据工作需要，经办公室党组会研究，决定对办公室卫生、考勤、调研和宣传制度修订完善，现将修订完善后的制度予以公布，请全办工作人员认真遵守。
附件：1、办公室卫生制度2、办公室考勤制度3、办公室调研和宣传制度二O一二年二月二十一日办公室卫生制度一、将每周五下午和节假日放假前的全办卫生保洁改为每天下班前和平时进行卫生保洁，每周由值班室不定期进行检查，每月总分为10分，凡是检查时卫生责任区脏乱差的或被领导点名批评的一次扣1分，扣完为止，月底将各组室打分汇总情况在办公室网站及公开栏上予以公布，并做为每月优秀组室评比依据。
全年卫生总分为120分，每分10元，年底统一按打分情况进行结帐。
二、对晚上值班人员值班区域的卫生保洁情况每天上班时进行检查，凡是未进行卫生保洁的扣除当天值班费30元，卫生保洁不彻底或被领导批评的扣除当天值班费20元。
三、督促各组室对卫生责任区全天保洁，特别是在重大会议（如政府常务会、有市委常委或其他市级领导参加的各类会议）召开前的卫生保洁。
四、每季度安排家政公司对办公室进行一次大的卫生保洁，并对保洁情况具体监督。
办公室考勤制度一、全办工作人员上班实行指纹打卡，开会实行签到。
二、全办工作人员（除司机外）应分别在每天上午、下午上班时指纹打卡。
凡因公外出或事假、病假，不能打卡的，应及时告知秘书室备案，事假病假未报告的，视为迟到处理。
三、秘书室每月对考勤情况进行一次汇总，并将结果向全办通报，年底统一结算。
缺勤1次扣100元，迟到、早退1次扣50元。
同时，全年无故缺勤5次以上，取消当年评先评优资格；8次以上，除取消当年评先评优资格外，另扣减考核奖金（第13个月工资）的30%。
办公室调研和宣传制度一、信息。
办公室各组室原定每周外宣交稿任务调整为每周交政务信息稿件并严格考核通报，将信息报送的典型个人作为定期评选先进的内容之一。
对信息采用实行奖励，省、国办采用每条分别奖励300元、500元。
天津市人民政府办公厅关于印发天津市人民政府办公厅改进作风提高效率搞好服务规定的通知
天津市人民政府办公厅关于印发天津市人民政府办公厅改进作风提高效率搞好服务规定的通知文章属性•【制定机关】天津市人民政府•【公布日期】2003.04.11•【字号】津政办发[2003]18号•【施行日期】2003.04.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文天津市人民政府办公厅关于印发天津市人民政府办公厅改进作风提高效率搞好服务规定的通知（津政办发[2003]18号）市人民政府办公厅各处室并各区县人民政府、各委局、各直属单位：经市人民政府同意，现将《天津市人民政府办公厅改进作风提高效率搞好服务的规定》印发给你们。
市人民政府办公厅各处室和机关工作人员要认真贯彻执行，各区县人民政府、各委办局及各直属单位机关可参照执行。
天津市人民政府办公厅二00三年四月十一日天津市人民政府办公厅改进作风提高效率搞好服务的规定新一届市人民政府按照党的十六大确定的全面建设小康社会目标和市委八届三次全会作出的“三步走”战略部署，积极落实五大战略举措，对各项工作提出了更高的要求。
市政府办公厅要按照戴相龙市长提出的“综合、协调、参谋、服务”八字要求，主动迎接挑战，不断开拓创新，努力提高工作水平，充分发挥参谋助手作用，进一步提高“三服务”水平，为加快天津发展做出更大贡献。
为此，现就进一步改进作风、提高效率、搞好服务，作出如下规定。
一、提高干部素质，改进工作作风(一)认真贯彻党的十六大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，模范遵守各项法律、法规、规章和市政府机关的各项规章制度，确保政令畅通。
(二)加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的方针政策和各种新知识的学习。
建立健全学习制度，鼓励和支持干部通过各种方式学习政治、文化、经济、科技、法律和各项专业知识，不断提高自身的政治素质和业务素质。
便民服务窗口工作守则
便民服务窗口工作守则便民服务窗口工作守则都有哪些内容?那么，下面就随CN人才公文网小编一起来看看吧。
便民服务窗口工作守则11、精通业务、熟悉手册;内强素质、外树形象。
2、首问负责、一次告知;礼貌待人、服务至上。
3、认真审查、方法创新;实事求是、秉公执法。
4、即来即办、承诺时限;落实责任、不循私情。
5、严格纪律、保守机密;团结协作、服务大局。
6、践行宗旨、廉政勤政;简化程序、高效便民。
便民服务窗口工作守则2一、服务理念便民、规范、高效、廉洁二、工作要求(一)坚持政务公开，热情周到服务;(二)严格规范操作，认真受理业务;(三)提高办事效率，切实方便群众;(四)抵制不正之风，自觉廉洁奉公。
三、办事规则:(一)办事项目的设定依据、受理对象、申办条件、所需材料、经办程序、承诺时限、办理结果以及收费依据与标准等，必须全部公开;(二)窗口办件实行首问责任制，即申办事项从受理到办结，全过程由窗口受理工作人员负责，不得要求办事者另去职能部门内部科室办理;(三)窗口办件实行一次告知制，即必须将所需材料和注意事项一次性明确告知办事者;(四)非当场(当天)办结的事项，必须按要求出具受理回执;(五)申办事项受理后必须在承诺的时限内办结;(六)申办事项需要补充条件或材料方能继续办理的`，应及时出具补办通知，一次性明确告知要补齐的条件或材料，条件或材料补齐后，承诺时限应自动顺延;(七)申办事项不予受理或审核不予通过，必须向办事者充分说明原因。
四、行为规范:(一)热情接待群众，耐心准确答疑，尽量提供方便，用语文明，不讲“忌语”，受理业务不得推诿怠慢，不得呵斥和用手指点群众，不得与群众发生争执冲突;(二)注意职业形象，按规定着职业装、佩证上岗，衣服领带穿戴整洁，不得光脚或穿拖鞋，男同志不得留长须、长发、怪发，女同志不得浓妆艳抹;(三)在岗时，不得串岗闲聊、打与业务无关的电话、嬉闹喊叫、睡觉酗酒、吸烟进食、玩电脑游戏、打牌下棋及从事其他娱乐活动;(四)做好防火、防盗等防范措施，注意电器使用安全，离岗及时关好门窗、锁好屉柜、关闭电源;(五)保持窗口和大厅整洁卫生，不得随意摆放物品资料，不随地吐痰、乱扔纸屑，注意爱护公物，节约用水用电。
办公室规章守则及工作程序(经典精品).doc
办公室规章制度及工作程序(经典精品)1 办公室规章制度及主要工作程序办公室规章制度1.例会制度2.卫生管理制度3.接待管理制度4.门卫管理制度5.机关设施维护管理制度6.考勤制度7.印鉴管理制度8.档案管理制度9.保密管理制度10.学习制度11.车辆管理制度12.办公用品购买保管发放制度（征求意见稿）例会制度全市系统会议，根据会议内容和参加人员的不同，分为全局工作会议、党组会、局长办公会、工作例会和各种临时性会议。
一、全局工作会议。
一般每半年召开一次，由办公室负责组织。
参加会议的为各县（市）区局局长、市局二级机构负责人、局机关全体。
会议的主要内容是布臵、总结全局性工作，公布局有关重要决定、决议，贯彻上级的重要指示或会议精神。
二、党组会。
根据需要召开，由人事科长负责通知并记录，党组书记主持，党组成员参加。
根据研究内容，需要列席的人员由人事科长提前通知。
会议的主要内容是学习贯彻党的路线、方针、政策及上级会议精神；研究制定全市系统工作方针、规划、思路和主要工作任务；研究决定全局人事、财务重大问题；讨论研究其他需要党组研究的重大事项。
民主生活会每半年召开一次，按照上级的要求或确定的议题，认真开展批评与自我批评。
三、月例会。
一般每月召开一次，时间为每月月初，由办公室负责召集和记录，局副处以上领导、各科室科长、二级机构负责人、各县（市）区局局长参加。
会议的要内容是汇报上月工作情况；研究全局当月工作计划；传达上级的指示、文件，并研究贯彻执行意见；研究局内行政方面的重大问题和急需解决的问题；讨论批准局发重要文件及汇签文件，研究确定我市质监工作的长远规划和目标管理方案；研究奖惩事项、民主评议等内容。
四、行政例会。
每周召开一次，时间为每周一上午。
由办公室召集并记录，由局长主持。
副处以上领导干部参加。
会议的主要内容是总结讲评上次例会部署的工作开展情况；公布有关全局工作的决定、决议、规章制度；通报各单位工作计划执行情况；对下周工作进行部署，提出要求，其他需要行政例会上公布和研究的事项。
天津市人民政府办公厅关于做好市级政府部门和单位权责清单公布工作的通知
天津市人民政府办公厅关于做好市级政府部门和单位
权责清单公布工作的通知
文章属性
•【制定机关】天津市人民政府办公厅
•【公布日期】2015.10.28
•【字号】津政办发〔2015〕85号
•【施行日期】2015.10.28
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
天津市人民政府办公厅关于做好市级政府部门和单位权责清
单公布工作的通知
津政办发〔2015〕85号
各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：
为进一步加大简政放权力度，加快政府职能转变，规范权力公开透明运行，强化权力行使的监管制约，市人民政府决定市级政府部门和单位权责清单向社会公布，接受社会监督。
现就有关事项通知如下：
一、2015年10月底前，市级政府部门和单位要在各自门户网站公布市人民政府审定的本部门（单位）权责清单。
权责清单主要内容包括职责、职权名称、职权编码、职权类型、法定依据、实施机构、管理权限、运行流程、责任事项、监督方式和职权运行流程图。
同时，在天津政务网、天津机构编制网公布市级政府部门和
单位权责清单。
二、市级政府部门和单位要严格按照权责清单行使职权、承担责任，切实维护权责清单的严肃性、规范性和权威性。
建立有效的权责运行监督机制，健全问责机制，加强对权责清单落实情况的监督检查。
三、建立健全动态管理机制。
市级政府部门和单位要按照全面深化改革和简政放权、放管结合、转变政府职能的要求，根据法律法规规章立改废释情况、机构和职能调整等情况，按规定程序对权责清单进行调整更新。
2015年10月28日。
天津市人民政府关于印发《天津市政府系统政务信息工作暂行办法》的通知
天津市人民政府关于印发《天津市政府系统政务信息工作暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】天津市人民政府•【公布日期】1996.11.04•【字号】津政办发[1996]73号•【施行日期】1996.11.04•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文天津市人民政府关于印发《天津市政府系统政务信息工作暂行办法》的通知（１９９６年１１月４日津政办发〔１９９６〕７３号）各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：现将《天津市政府系统政务信息工作暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
天津市政府系统政务信息工作暂行办法第一章总则第一条为适应建立社会主义市场经济体制和转变政府管理职能的需要，实现政府系统政务信息工作科学化、规范化、制度化，依照《国务院办公厅关于印发〈政务信息工作暂行办法〉的通知》（国办发〔１９９５〕５３号）精神，特制定本办法。
第二条政务信息工作是各级政府、各部门、各单位的一项重要工作。
是各级政府、各部门、各单位办公厅（室）转变工作职能，拓宽服务领域，强化“三服务”的重要方面。
其主要任务是：反映政府工作及社会、经济发展中的情况和社情民意，为政府把握全局、科学决策和实施领导提供真实、及时、准确、全面的信息服务与信息引导。
第三条政务信息工作必须坚持党的基本路线，遵守宪法、法律、法规，坚持实事求是的原则。
第四条政务信息工作要坚持分层次服务，一要为本级政府、本部门、本单位服务，起到信息中枢的作用；二要为下级政府、下级部门、下属单位服务，起到信息服务和信息引导的作用；三要为上级政府、上级部门、主管单位服务，起到提供科学决策依据的作用。
向市政府办公厅报送信息、为市政府科学决策和实施领导提供信息服务，是各级政府、各部门、各单位政务信息工作的首要职责。
第五条政务信息工作应当围绕政府的中心工作和社会、经济发展中的重点、难点、热点及敏感问题，反映在建立社会主义市场经济体制进程中出现的新情况、新问题，改革开放中的新思路、新举措、新经验。
关于印发《天津市城市管理委员会工作规则》的通知
关于印发《天津市城市管理委员会工作规则》的通知文章属性•【制定机关】天津市城市管理委员会•【公布日期】2020.02.17•【字号】津城管办〔2020〕15号•【施行日期】2020.02.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文关于印发《天津市城市管理委员会工作规则》的通知津城管办〔2020〕15号市公用事业局、委属各单位、机关各处室：《天津市城市管理委员会工作规则》已经委2020年第1次党组会审议通过，现予印发，请遵照执行。
2020年2月17日（此件主动公开）天津市城市管理委员会工作规则第一章总则第一条天津市城市管理委员会（以下简称市城市管理委），为推进工作的规范化和制度化，根据《中华人民共和国宪法》，参照国务院工作规则和天津市委、市政府工作规则，结合委工作实际，制定本规则。
第二条市城市管理委工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求为元为纲，坚持稳中求进工作总基调，扎实推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的天津实施，坚定不移贯彻新发展理念，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守宪法和法律，贯彻落实国务院部署，认真落实市委、市政府决策，正确履行职能，努力提升城市科学化、精细化、智能化管理水平。
第三条市城市管理委工作遵循以下原则：（一）坚持党对一切工作的领导，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚持以人民为中心，把党的群众路线贯彻到全部工作之中，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，对人民负责，为人民谋利益，接受人民监督，建设人民满意的服务型政府。
（三）坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，聚焦城市管理重点难点，以城市管理供给侧改革为驱动，强化环境综合整治的延伸，强化民计民生的保障，以绣花的精神推进特大城市治理体系和治理能力现代化，努力打造干净整洁、规范有序、舒适宜居的城市形象，不断满足市民群众日益增长的美好生活需要，提高幸福感、满意度、安全感。
天津市人民政府关于印发《天津市人民政府工作规则》的通知(1998)
天津市人民政府关于印发《天津市人民政府工作规则》的通知(1998)文章属性•【制定机关】天津市人民政府•【公布日期】1998.06.09•【字号】津政发[1998]48号•【施行日期】1998.06.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文天津市人民政府关于印发《天津市人民政府工作规则》的通知（津政发〔１９９８〕４８号一九九八年六月九日）各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：《天津市人民政府工作规则》，已于１９９８年６月４日经市人民政府第一次常务会议讨论通过，现印发给你们，望参照执行。
天津市人民政府工作规则（１９９８年６月４日天津市人民政府第一次常务会议通过）总则一、本届政府正处在世纪之交的重要发展时期，受命于国务院宣布了对天津城市定位之后，承担着实现跨世纪发展的重大历史使命。
为使市人民政府的各项工作法制化、规范化、科学化，建立一个廉洁高效的政府，根据中共天津市第七次代表大会和市第十三届人民代表大会第一次会议的总要求，依照宪法、地方各级人民政府组织法及有关法律、法规，制定本规则。
二、市人民政府组成人员要认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论，高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十五大精神为指针，在中共天津市委的领导下，保证党和国家的路线、方针、政策的贯彻落实，在政治上、思想上、行动上自觉地同以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到政令畅通。
三、市人民政府组成人员要牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬党的优良传统和作风，坚持“一切为了人民，一切依靠人民”的基本工作思路，设身处地为老百姓着想，时刻关心群众疾苦，尽心竭力为人民办事，始终与人民群众保持密切联系。
四、市人民政府组成人员要具有强烈的责任感、使命感和紧迫感，保持良好的精神状态和过硬的工作作风。
要坚持解放思想、实事求是的思想路线，大胆地试，大胆地闯，不断开创工作的新局面。
要忠于职守，埋头苦干，扎实工作，讲求实效，防止和克服官僚主义、形式主义。
市委办工作规范
中共**市委办公室工作规范前言市委办公室是全区机关工作的“龙头”、上下联系的“纽带”、队伍建设的“窗口”，担负着发挥参谋助手、督促检查、协调综合“三个作用”，全面做到服务上级党委、服务本级党委、服务基层和群众“三个服务”的重任。
近年来，市委办公室在市委的正确领导和全区各级、各部门和各单位的大力支持下，各项工作都取得了显著成绩。
新的形势和任务对办公室的工作提出了新的要求。
当前，市委办公室工作总的思路是，以深入开展“规范化建设年”活动为主线，坚持以人为本，用心工作搞服务，健全制度抓规范，科学管理提效率，强化学习提素质，不断改进服务方式、深化服务层次，提高服务质量，形成勤奋敬业、紧张有序、团结一致、人心思上的浓厚氛围，全面提高市委办公室服务、协调、管理水平，实现领导、部门和群众“三个满意”。
落实上述思路，必须要紧紧围绕市委的中心工作，深入开展“规范化建设年”活动，突出服务、协调、管理“三个重点”，倡导忠诚、严谨、务实、奉献“八字”精神，努力提高组织协调能力、开拓创新能力、解决实际问题“三种能力”。
搞好办公室工作，根本在人，关键在于加强队伍建设。
队伍建设的基础在于制度和规范化建设。
为进一步巩固、发扬多年来市委办公室管理工作中的好经验、好传统，适应新形势对办公室工作的新要求，近期对市委办公室内部管理各项制度、规范作了进一步的疏理完善，编印了《市委办公室工作规范》。
《市委办公室工作规范》本着系统、科学、务实的原则，具体规定了市委办公室工作人员基本要求、科室主要职责、管理制度、工作规范等等。
工作人员基本要求主要包括市委办公室工作职责和市委办公室工作人员守则、行为规范等内容；内设机构工作职责主要包括各内设机构的主要职责任务；工作制度主要是办公室工作人员必须共同遵守的内部管理制度，为全体人员提供工作遵循；工作规范主要是立足于各科室具体业务提出的工作标准和要求，同时也各科室人员加深相互了解提供渠道。
制度和规范的制定，只是一种手段和措施，能否落实到位、取得实效，关键是要靠办公室全体人同的共同参与、支持和遵循。
天津市津南区人民政府关于印发《天津市津南区人民政府工作规则》的通知
天津市津南区人民政府关于印发《天津市津南区人民政府工作规则》的通知文章属性•【制定机关】天津市津南区人民政府•【公布日期】2017.02.09•【字号】津南政发〔2017〕2号•【施行日期】2017.02.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文津南区人民政府关于印发《天津市津南区人民政府工作规则》的通知各街镇，各委、办、局，各直属单位：《天津市津南区人民政府工作规则》已于2017年1月23日经津南区人民政府第2次常务会议修订通过，现予印发。
2017年2月9日目录第一章总则第二章区人民政府组成人员及职责第三章全面履行政府职能第四章实行科学民主决策第五章坚持依法行政第六章深化政务公开第七章健全监督制度第八章加强廉政建设第九章会议制度第十章公文审批第十一章内事外事活动制度第十二章应急值守和请示报告制度第十三章纪律和作风天津市津南区人民政府工作规则第一章总则一、根据《中华人民共和国宪法》、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，参照《天津市人民政府工作规则》、《天津市人民政府重大决策程序规则》、《天津市人民政府关于进一步规范“三重一大”决策工作的意见》，结合津南区人民政府工作实际，制定本规则。
二、区人民政府工作的指导思想是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展”理念，认真落实市委、市人民政府和区委的决策部署，全面履行政府职能，实行科学民主决策，推进依法行政，加强行政监督与考核问责，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，解放思想、开拓创新，凝心聚力、奋力前行，努力建设学习型政府、服务型政府、法治政府和廉洁政府。
三、区人民政府工作的准则是，实行科学民主依法决策，坚持依法行政，深化政务公开，健全监督制度，加强党风廉洁建设。
区委办工作规范与制度(流程图)
公文处理工作流程图
上级文电办理流程图
本级公文办理流程图
下级请示报告办理流程图
同级来文办理流程
领导程
会议室使用流程图
日常公用经费报销流程
市委领导小组及办公室工作规则
中共XX市委党的群众路线教育实践活动领导小组工作规则根据中央、省委的有关指示精神，结合指导全市开展党的群众路线教育实践活动的需要，制定本规则。
一、工作职责市委党的群众路线教育实践活动领导小组在市委领导下开展工作。
主要职责是：1、学习贯彻落实中央有关指示精神和省委、市委的部署安排，研究我市党的群众路线教育实践活动的重大事项、重要政策，向市委提出相关建议。
2、根据中央总体要求和省委、市委总体部署，结合各批次、各阶段群众路线教育实践活动的特点，对每一批活动提出实施方案，加强对全市群众路线教育实践活动的领导和指导。
3、了解掌握全市党的群众路线教育实践活动进展情况，及时总结推广各地各部门各单位创造的好做法、好经验，做好教育实践活动的宣传报道、舆论引导、典型宣传工作。
4、研究解决群众路线教育实践活动遇到的重大问题，特别是对带有苗头性、倾向性的问题，及时研究提出解决办法。
5、加强工作督导，派出群众路线教育实践活动督导组，对各地各部门各单位的群众路线教育实践活动进行全程督促检查指导。
6、做好市委交办的其他工作。
领导小组下设办公室，负责领导小组的日常工作。
二、会议制度1、市委党的群众路线教育实践活动领导小组会议由组长召集和主持。
2、市委党的群众路线教育实践活动领导小组会议的主要任务是：（1）传达学习贯彻中央和省委、市委关于党的群众路线教育实践活动的重要指示精神；（2）听取全市党的群众路线教育实践活动的有关情况汇报；（3）讨论决定全市党的群众路线教育实践活动的重大事项；（4）就全市党的群众路线教育实践活动的重要工作提出指导性意见。
3、市委党的群众路线教育实践活动领导小组会议根据需要不定期召开，会后形成会议纪要。
4、市委党的群众路线教育实践活动领导小组成员不能出席领导小组会议，要通过领导小组办公室向领导小组请假，由办公室汇总后向组长报告。
5、根据需要，可安排市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室负责人、各组组长、副组长和其他有关人员列席领导小组会议。
津市.市委办工作守则汇总(流程图)
发相关单位
二份(原稿存市委办秘书室)
99
文电传阅流程图
秘书室签收文电通知
机要室签收文电通知
贴文电处理笺标注主要内容
机要室签收 的明传电报
秘书室签收 的文电通知
机要室签收 的密码文电
报办公室分管领导阅示
常务副主任签阅
常委主任签批
秘书室专干送阅
机要室专干送阅
呈市委相关领导阅示 通知承办人
向常委主任报 告落实情况
100
通知书记 联络员
按领导指示通 知到人
抽查落实情况
存档
主任办公会确定跟班 人选
人事调动流程图
主任办公会确定公招人员名 额及报考条件
秘书室和相关组室考 察跟班对象
跟班人到相关组室流 动跟班六个月
跟班期满回原单位
根据跟班表现按编确 定是否调入
秘书室向组织、人事、 编办申请调入
秘书室报组织人事部门确认
收到办会通知 收集常委会议题 呈常委主任审阅
呈书记审定
通知相关人员
会议准备
通知 参会 领导
通知汇报单 位一把手
通知工作 人员
常委 记录本
领导到 会表
印制会 议议题
收集会 议资料
汇报领导休
外勤
息室等候
人员
秘书
内勤
室
人员
主任
通知 汇报
处理信 访事宜
音响、屏蔽器、 茶水、桌椅
资料装袋
摆放名签、 资料、纸笔
会同组织、人事部门负责报 名工作
组织、人事部门按程序对报 考对象进行笔试、体检
市委办会同组织、人事部门 对笔试入围者进行面试
秘书室会同相关组室考察综 合评分入围对象
组织、人事部门根据考察情 况确定公招录用人选
市委,市政府交办重要事项的管理流程
市委、市政府交办重要事项的管理流程
成都市科协重大活动的申报、组织、管理流程
说明：
一、立项申请应说明立项理由、活动举办的大致时间、规模等。
二、在活动方案中，应说明活动的主题、具体内容、准确的时间地点、实施方式、所需的保障条件、经费预算明细等。
三、在活动完成后十天之内，应提交活动的总结。
成都市科协信息简报处理流程
说明：
一、作为信息报送的材料，必须在活动当日16:00前报送办公室。
二、分管领导外出时，可由其他党组成员签发上报信息。
成都市科协机关收发文管理流程及细则一、收文管理
说明：
一、在办公室负责人和科协领导外出时，收到需要及时处理的急件，应用电话立即请示。
二、下班后收到的急件，应用电话及时报告办公室负责人或科协领导。
二、发文管理
成都市科协年度部门预算流程
成都市科协月度用款计划流程
成都市科协资金支付流程
科技之春科普活动月暨科技下乡活动工作流程
科普日活动工作流程
成都市科协所属市级学会年检流程
成都市科协科学技术年会流程
企事业单位建立科协组织工作流程
市科协提案和来信来访管理流程
网站信息登载管理流程
成都市科协干部选拔任用流程
创建成都市农村科普示范基地工作流程
成都市科协学术活动重点项目
资助申报流程
成都市“金桥工程”立项项目申报工作流程
成都市“优秀科普工作者”评审流程
目标制定与分解工作流程
目标运行与监督流程
目标考评流程。
政府办公室工作规范手册和工作流程
政府办公室工作规范手册和工作流程2008/04/11【字体：大中小】【打印】【关闭】目录1、市政府办公室主要职责2、工作人员守则3、市政府办公室党组会议制度4、市政府办公室主任办公会议制度5、会议、学习制度6、考勤制度7、行文制度8、印信管理制度9、政务督查制度10、接待制度11、接待人民群众来信来访制度12、值班制度13、财务制度14、车辆管理制度15、机关卫生制度16、网络和公文传输管理制度17、文件管理保密制度18、档案管理制度19、考核奖惩制度市政府办公室主要职责市政府办公室是直接为市政府领导服务的办事机构，是推动我市各项政务活动正常运转的枢纽和联系上下、协调左右、沟通内外的纽带。
其主要职责是：一、贯彻落实国家法律法规和政策，综合分析来自上下、左右、内外的各种情况，为市政府领导决策提供依据、当好参谋。
二、起草或审核以市政府、市政府办公室名义发布的文电和市政府领导讲话。
三、负责市政府常务会议、全体成员会议、市长办公会议、市政府专题会议及其他政务活动的准备和组织安排工作。
四、搞好调查研究和市政府会议决定事项的督查，编发《政务信息》、《政务督查》、《工作简报》和《内部参阅》。
五、研究各乡镇、办事处和市政府各部门请示市政府的事项，提出意见，报市政府领导审批。
六、根据市政府领导的指示或办理文件的需要，组织协调市政府有关部门的工作，对有争议的问题提出处理意见，报市政府领导决定。
七、负责组织协调、督促检查人大代表建议、政协提案的办理工作。
八、负责政府法制方面的工作。
九、负责经济体制改革方面的工作。
十、负责政府外事侨务方面的工作。
十一、负责人民群众的来信来访工作。
十二、负责上级和市政府及办公室文电的收发，做好办公室文印管理、文书立卷归档、机要保密和网络管理、公文传输工作。
十三、负责市政府办公室的接待服务以及车辆管理、卫生管理、安全保卫等行政事务工作。
十四、负责市政府办公室的党务、计划生育以及财务管理、工资管理工作。
政务服务中心工作人员守则
政务服务中心工作人员守则（一）、配证上岗，礼貌待人；优质服务，热情周到。
（二）、忠于职守，爱岗敬业；规范办件，接受监督。
（三）、遵纪守法，依法行政；自尊自重，清正廉洁。
（四）、团结友爱，相互配合；尽职尽责，服从安排。
（五）、穿戴整齐，讲究卫生；防火防盗，安全保密。
（六）、努力学习，提高素质；开拓进取，争创佳绩。
政务服务中心项目办事制度为加强天元区政务服务中心（以下简称中心）规范化管理，确保中心健康有序运转，特制定本办事制度。
1、服务宗旨中心本着公平、公开、公正、高效、廉洁的原则，努力减少办事程序，切实提高办事效率，竭诚推行政务公开，严格规范行政行为，以形成“一条龙”配套服务，廉洁高效办事的行政服务制度，为前来办事的境内外公民、法人和其他组织提供优质、便捷的行政服务。
2、项目管理（一）进入中心的服务项目，必须依照合法、合理、便民、配套的原则，由中心研究后报经区人民政府批准设立（详见：《中心项目管理办法》）。
因情况变化，确需取消、变更、调整的服务项目，窗口单位向中心申报，经中心主任办公会议研究决定并报区人民政府批准方可取消、变更和调整。
（二）行政许可事项必须要有法律、法规和政府规章为依据，并在法定依据一栏注明所依据的法律、法规、政府规章的名称及相关条文。
（三）行政许可事项办事指南中的申请条件、申报材料必须有法律、法规、规章明确规定，行政机关在法律、法规、规章规定之外自行增加申请条件或申报材料的应当取消。
（四）行政许可事项的审批程序应当是法定程序，行政机关不得在审批过程中增加与该项许可事项无关的其他审批环节。
（五）尚未进入中心的服务项目，仍由原渠道办理，但须向群众公示办事程序和收费标准。
3、办件原则（一）凡申请在中心办理的行政服务项目，可分为即办件、承诺件、答复件、联办件、报批件5类。
根据实际情况，急事急办，特事特办（详见：《项目办件规则》）。
（二）需转报、上报审批的办件申请，受理窗口应尽快与上级主管部门联系，并负责办理完结。
办事机构日常管理守则.doc
办事机构日常管理制度1办事机构日常管理制度一、作息制度1、办事处所有员工的工作时间为周一至周六；2、每天的作息时间为8：30—12：00，下午13：00—17：30，其中12：00—13：00为休息时间；3、员工每个工作日的18：30回到办事处，总结一天的工作并作好明天的工作规划；4、法定节假日按国家标准执行；5、员工旷工一次扣50元，一年内累计旷工三次则被辞退；二、报表制度1、各位员工必须严格遵守公司及办事处的报表缴交制度。
2、各位员工在交报表前必须仔细检查报表内容，确保无错别字、文字通顺、数据无误以及所要表达的意思准确三、待人接物制度1、各位员工在接电话时必须语气柔和；2、在有客人来时，办事处成员应主动招呼并招待以茶水，办公室所有员工应主动承担招呼客人的工作；3、各位同事间应团结互助，注重团队精神，不允许拉帮结派，否则被开除出公司；4、员工代表公司的形象，因此各位员工应注意自己的仪容仪表，不说有损公司形象的话，不做不利于公司利益的事；四、办事处卫生制度1、办事处实行值日制度，轮值者应在轮值日提前半小时上班以做好办事处的卫生工作；2、每个工作日的工作结束前十分钟，各员工应打扫干净自己的桌面并将文件归档，每发现一次有不遵守此规定者扣10元；3、每周六全体大扫除一次，保证工作区域和生活区域的整洁卫生。
五、电话制度：1、不准用公司电话拨打私人电话，违者一次罚款20元；2、长话短说，如无特殊情况每次通话不能超过3分钟；六、会议制度：1、每个工作日的8：00—8：30为早晨例会时间，各员工做上一天的工作总结和当天的工作计划汇报，会议时间不允许超过20分钟；每周六下午16：30—18：00为周会时间，各员工做本周工作总结和下周的工作计划安排，时间不允许超过30分钟；七、请假制度1、办事处所有工作人员请假必须提前一天向办事处负责人以书面形式请假，所有以电话、短信等其他形式的请假，一律按旷工处理。
北京怀柔晟华棋牌俱乐部2015年1月办税服务评价系统软件运行制度【管理制度】为进一步提升我市纳税服务水平，按照省局《关于推广应用办税服务评价系统软件有关工作的通知》(赣地税征便函[2010]32号)文件要求，我局于4月底完成了全市办税服务厅纳税服务评价系统的硬件设备安装及软件操作培训工作，并于5月初在全市范围内启动纳税服务评价系统试运行，目前试运行已历时两个月，系统运行情况整体较好。
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督查室主要 工作流程图
决策督查流程图
本级党委重大决策(工作部署)
上级重要文件、会议精神
督查室主任初审
督查立项(预案)
申报审批 办公室分管副主任审核
常委主任审定
督查方案(通知)
督查活动实施
督查情况综合分析
督查报告
《督查专报》 呈报市级领导
办公室分管副主任审核 常委主任审签
《督查通报》
存档
呈报市级领导、下发相关单位
102
专项查办流程图
本级党委领导批办件
上级领导批示(转办)件
市委相关领导审签
查办立项
自主查办
转办(交办)
催办
办结报告
办公室分管副主任审核
呈报本级批示件领导 存档备查
市委批示件领导审签 呈报上级批示件领导
103
上级下达课题调研
督查调研流程图
本级督查调研
调研方案
自主调 研方案
乡镇、街道、部门 “一把手”调研方案
100
通知书记 联络员
按领导指示通 知到人
抽查落实情况
存档
主任办公会确定跟班 人选
人事调动流程图
主任办公会确定公招人员名 额及报考条件
秘书室和相关组室考 察跟班对象
跟班人到相关组室流 动跟班六个月
跟班期满回原单位
根据跟班表现按编确 定是否调入
秘书室向组织、人事、 编办申请调入
秘书室报组织人事部门确认
《近日要情》编发流程图
资料收集 与来稿单位核实
编辑初稿 信息室主任初核 分管副主任审定
印发
分送到常委、人大主任、 政协主席
自留二份存档
109
政府办分管领导文审 市委办分管领导文审
政府办主任审签 市委办常务副主任审签
标密文件 第二责任人
文面格式
用纸格式
机
要
装订格式
室
标
密
办文单位按市级领导排序 从小到大会签
市委办秘书室登记发文号，批印
市委办定点打印社打印
两办盖章
登 记 台 帐
政府(办) 市委(办)
办文单位送相关领导、
一式四份，两办秘书室各存档
组室负责人落实任务 撰稿人拟初稿
组室负责人校核
分管副主任初审
呈常委主任审阅
呈市委书记审批签发
分发相关单位
存档
105
《市委内参》编发流程图
分管副主任布置任务 组室负责人落实任务
撰稿人拟初稿 组室负责人校核 分管副主任审定签发
分发相关单位
存档
106
其它材料编发流程图
分管副主任布置任务 组室负责人落实任务
发相关单位
二份(原稿存市委办秘书室)
99
文电传阅流程图
秘书室签收文电通知
机要室签收文电通知
贴文电处理笺标注主要内容
机要室签收 的明传电报
秘书室签收 的文电通知
机要室签收 的密码文电
报办公室分管领导阅示
常务副主任签阅
常委主任签批
秘书室专干送阅
机要室专干送阅
呈市委相关领导阅示 通知承办人
向常委主任报 告落实情况
会同组织、人事部门负责报 名工作
组织、人事部门按程序对报 考对象进行笔试、体检
市委办会同组织、人事部门 对笔试入围者进行面试
秘书室会同相关组室考察综 合评分入围对象
组织、人事部门根据考察情 况确定公招录用人选
秘书室办理预录手续
合格后试用期一年
组织部门考察合格 正式录用
秘书室办理调进调出手续
常委会研究 调进调出人员
撰稿人拟初稿 组室负责人校核 分管副主任初审
呈市委相关领导 审定签发
报有关部门
存档
107
信息室主要 工作流程图
信息报送流程图
收集、整理 编辑初稿
常规信息
上报省委办公厅、 常委市委办公室
108
重大突发信息、负面信息 信息室主任初审 办公室分管副主任 常委主任 市委书记 常德市委办 常德市委办把关后 上报省委办公厅
开会 会后内勤人员清理会场 秘书室整理下发会议纪要
98
秘书室主要 工作流程图
文件办理流程图
办文单位 申报
标密文件 第一责任人
市委办秘书室审核，提出是否 行文的建议
常委主任签批
办文单位拟稿、考盘 16K 打印
不同意 行文
同意 行文
市委办秘 书室将相 关资料退 回办文单
位
市委办秘书室文审
政府办秘书室文审
收到办会通知 收集常委会议题 呈常委主任审阅
呈书记审定
通知相关人员
会议准备
通知 参会 领导
通知汇报单 位一把手
通知工作 人员
常委会 记录本
领导到 会表
印制会 议议题ຫໍສະໝຸດ 收集会 议资料汇报领导休
外勤
息室等候
人员
秘书
内勤
室
人员
主任
通知 汇报
处理信 访事宜
音响、屏蔽器、 茶水、桌椅
资料装袋
摆放名签、 资料、纸笔
办公室分管副主任审批
市级领导带 队调研方案
办公室分管 副主任审批
带队市级领 导审定
督查调研实施 调研材料综合分析
调研报告 办公室分管副主任审核
《民情调查》
呈报本级领导、 下发相关单位
104
带队市级领导审签 存档
《督查专报》
呈报本级领导、 呈报上级
综调室主要 工作流程图
《市委通报》编发流程图
分管副主任布置任务
常委值班室主 要工作流程图
交办通知
电话通知办理流程图
承办人填写通知记录，明确时 间、地点、内容、会期、要求
上级、平级 通知
值班室主任
常务副主任
呈常委主任阅示
呈书记阅示
承办人落实通知
通知书记联络员
通知相关领导
通知相关单位
通知乡镇、科局 (网络为主)
材料准备
会务准备
抽查落实情况
97
常委(扩大)会议办理流程图