安全目标责任书签订(每人都签,一年一签)
安全责任状签订制度
安全责任状签订制度背景为了保障员工及企业财产安全,强化员工对安全的责任意识和保护证明,公司制定了安全责任状签订制度。
目的通过安全责任状签订制度,使员工深刻认识到安全是每个人都需要关心的问题,让员工形成安全意识,自觉遵守安全规定和操作规程,确保企业生产经营顺利进行。
内容1. 签订方式每个员工每年至少签订一份安全责任状,以本人签字、单位盖章的形式表明个人对安全责任的承担。
对于特殊岗位的员工,按照该岗位的风险等级,签订安全责任状的时间频次可适当增加。
2. 签订周期安全责任状签订周期为一年,自签订之日起计算。
每年安全责任状签订的时间为年末年初,即每年12月底至1月初。
3. 签订内容安全责任状应包含以下内容:1.个人信息,包括姓名、工号等;2.所属部门名称;3.签订时间;4.对区域、设备或工作环境的安全负责的承诺;5.对本人工作、行为的安全负责的承诺;6.对发现安全隐患及时报告或上报的承诺;7.本人签字、单位盖章。
4. 合规检查公司安全部门将检查安全责任状的签订情况和实施情况,未签订或者违反规定未履行职责的员工,将按照公司规定进行相应的处罚,严重者将追究相应人员的责任。
5. 效果评估公司通过每年对签订情况、实施情况、安全事故发生情况和处理情况等多方面的综合分析,对制度的实施效果进行评估和改进,保证制度的切实可行性和有效性。
总结通过安全责任状签订制度,可以增强员工安全责任意识,提高环境安全、信息安全和劳动安全等各方面的保护意识。
在企业的整个安全管理工作中,安全责任状签订制度具有其重要的作用,应视为安全管理工作的一个重要组成部分。
安全目标责任书签订(每人都签-一年一签)
公司关于签订“安全目标责任书”的实施意见各部门、车间:为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主;控制风险、综合治理;遵章守法、安全发展”的安全工作方针,以科学发展观统领安全生产工作全局,以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神,按照《中华人民共和国全生产法》的要求,我公司继续进行总经理与分管总经理、副总经理与车间签订“安全目标责任书”,希望各单位结合各自的实际,分解量化指标,在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下,确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。
附:各级人员签订的《安全目标责任书》总经理:2016年1月1日总经理与副总经理安全目标责任书为认真做好我公司2016年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大生产事故为零。
5、轻伤率小于1‰。
6、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。
7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。
安全生产承诺书一年一签
安全生产承诺书尊敬的领导,亲爱的同事们:为积极响应国家关于安全生产的号召,进一步提高全体员工的安全生产意识,确保公司安全生产工作的深入推进,我在此郑重承诺,并将努力践行以下内容:一、严格遵守国家安全生产法律法规。
我将认真学习并严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规,深刻理解安全生产的重要性和必要性,自觉服从安全生产管理,确保自身行为符合国家法律法规和公司安全生产要求。
二、认真执行公司的安全生产规章制度。
我将严格按照公司的安全生产规章制度行事,不违章操作,不擅自改变设备设施的技术参数,不违反劳动纪律,做到安全生产的各项工作都落到实处。
三、自觉参加安全生产培训和教育。
我将积极参加公司组织的各类安全生产培训和教育活动,不断提高自身的安全生产知识和技能,提高应对突发事件的能力,确保在遇到险情时能够迅速有效地采取措施,保障自己和他人的生命安全。
四、严格遵守操作规程和操作要求。
我将认真阅读并理解操作规程和操作要求,不违反操作规程,不擅自改变操作要求,做到安全操作,文明生产。
五、认真履行安全生产责任制。
我将认真履行安全生产责任制,做到责任明确,工作到位,对自己负责的安全生产事项进行全面负责,发现问题及时报告,不隐瞒,不拖延。
六、积极参与安全生产巡查和隐患排查。
我将积极参与公司的安全生产巡查和隐患排查工作,发现安全生产隐患及时报告,不隐瞒,不遮掩,同时将积极提出安全生产建议,为公司安全生产提供有益的意见和建议。
七、做好个人防护和劳动保护。
我将做好个人防护和劳动保护,正确使用安全防护设备,保护自己的生命安全和身体健康。
八、保持良好的安全生产态度。
我将始终保持良好的安全生产态度,不麻痹,不松懈,不存侥幸心理,时刻保持警惕,做到警钟长鸣。
我深知,安全生产责任重大,关系到我自身和他人的生命安全和身体健康,关系到公司的稳定和发展。
我将以对生命负责,对工作负责,对国家负责的态度,认真履行以上承诺,为公司的安全生产做出自己的贡献。
安全承诺书一年一签
安全承诺书
本人(姓名):XXX
身份证号:XXX
单位:XXX
地址:XXX
联系电话:XXX
根据我国有关法律法规,为了确保本人及他人的生命财产安全,维护社会公共安全,本人郑重承诺如下:
一、严格遵守国家的法律法规,遵循安全生产的原则,自觉维护安全生产秩序,保护自己和他人的生命财产安全。
二、认真履行安全生产职责,严格遵守安全生产规章制度,执行安全操作规程,不违章作业。
三、积极参加安全生产培训和学习,提高安全生产意识和技能,不断增强自我保护和应急处理能力。
四、关注安全生产隐患,发现异常情况及时报告并采取措施,防止事故发生。
五、在生产过程中,严格按照操作规程操作,正确使用安全生产设施和防护用品,不擅自关闭、拆除、损坏安全设施。
六、遵守交通安全规定,文明驾驶,不酒驾、疲劳驾驶、超速、超载行驶,确保交通安全。
七、加强防火、防爆、防毒、防辐射、防坍塌、防触电、防火灾等安全措施,预防火灾、爆炸、中毒、辐射、坍塌、触电等事故的发生。
八、在危险作业过程中,严格遵守安全操作规程,采取必要的安全防护措施,确保危险作业的安全。
九、积极参与安全生产应急预案的制定和演练,提高应对突发事件的能力。
十、积极配合安全生产监管部门的监督检查,如实提供有关情况和资料。
本人承诺,如因违反上述承诺而导致事故发生,本人愿意承担相应的法律责任和赔偿责任。
承诺人(签名):________
日期:____年__月__日。
2024年安全目标责任书简洁版
2024年安全目标责任书简洁版尊敬的各位员工:我们每年都要为公司设定安全目标,以确保我们的员工、客户和资产的安全。
随着2024年的平稳过渡,我们需要思考如何继续提高我们的安全水平,确保公司在未来的发展道路上能够有更加坚实的基础。
在2024年,我们将致力于以下安全目标:1. 提高员工安全意识:我们要加强员工对安全的意识和培训,确保他们能够理解并遵守公司的安全政策和程序。
我们将推出员工安全培训计划,通过系列培训和知识测试,提高员工对安全风险的认识。
2. 减少事故和伤亡:我们将加强对潜在风险的识别和管理,采取必要的措施来减少事故和伤亡发生的可能性。
我们将制定全面的安全计划,包括检查和维修设备、改进工作环境,以及提供必要的个人防护装备。
3. 数据和信息安全:我们将加强对公司数据和信息的保护,包括客户信息、商业机密和员工资料等重要信息。
我们将制定详细的数据安全政策,并投入足够的资源来加强防护措施,确保我们的数据不会被未经授权的人访问。
4. 危机和应急管理:我们将建立健全的危机和应急管理体系,以应对各种突发事件和灾害。
我们将开展模拟演练和培训,确保员工知道如何应对紧急情况,并能够快速、有效地采取行动。
5. 供应链安全:我们将与供应商和合作伙伴密切合作,确保他们也遵守我们的安全标准和要求。
我们将加强对供应链的审核和监督,防止供应链中的潜在风险威胁我们的安全。
以上五个安全目标将成为我们2024年的重中之重。
我们每一个员工都有责任确保自己和他人的安全,做到安全第一,在任何情况下都不折不扣地遵守公司的安全规定和程序。
通过我们的共同努力,我相信我们能够实现这些目标,创造一个更加安全和可靠的工作环境。
让我们齐心协力,共同为公司的安全发展贡献力量。
谢谢大家的支持和合作!公司高层。
员工安全责任书(每年一次)
安全生产责任书(员工)
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等法律法规、条例,全面落实安全、消防等责任制,消除和控制各类事故的发生,确保员工安全和财产不受损失,创造一个良好的工作环境,公司决定签订安全生产责任书。
●甲方职责:
1.及时向乙方传达上级有关安全、消防等的方针、政策、法规及标准;
2.对乙方的安全、消防等工作进行指导、监督和检查;
3.利用媒体经常对员工进行安全教育;
4.监督检查分管安全、消防等有关职能部门各自开展工作的情况及效果;
5.按责任书规定进行考核和奖罚。
●目标
1.事故隐患整改率为100%以上,防止事故发生的替代措施采取率为100%;
2.员工三级安全生产教育培训率为100%;
3.遵章守纪率年度大于95%。
●乙方职责:
1.认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;
2.精心作业施工,严格执行安全操作规程和劳动纪律,做好各项记录。
交接班必须交接安全情况;
3.正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实向上级报告,并保护现场;
4.正确操作,精心维护设备,做到文明生产;
5.上岗前必须按规定着装,戴好个人劳动防护用品;
6.积极参加安全活动;
7.有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
●本责任书从2024年1月1日起至2025年1月1日止。
●本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:
日期:年月日。
安全目标管理责任书(每年签一次)
浙江汉默空调设备有限公司安全目标管理责任书为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强公司综合安全管理,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡事故和其他重大事故,预防或减少一般安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求,公司特与车间主任签订安全生产目标管理责任书。
一、安全生产管理责任(1)负责领导和组织本车间的安全工作,对全车间的安全工作负全面责任。
(2)主持全车间的安全活动和进行一次安全生产工作检查和评比。
负责召开车间安全生产例会,对提出的问题给予及时解决,或按权限向有关领导或部门报告,组织班组安全活动。
(3)针对车间生产情况提出相应的安全防范措施,对检查和发现的隐患及时安排力量解决,对本车间不能解决的要及时上报。
(4)严格执行三级安全教育,提高员工安全意识,推广安全先进经验,对员工进行经常性的安全生产知识、安全技能和培训工作,增强职工安全意识,制止违章作业。
(5)发生伤亡事故时要组织紧急抢救,保护现场,立即上报,采取防范措施,避免事故扩大和重复发生。
对险肇事故要查明原因,接受教训,采取改进措施。
对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处罚意见。
(6)对安全检查中查出的问题要及时组织力量进行整改,按期完成,不得延误。
二、考核1、考核期为2019年01月01日至2019年12月31日。
2、年终时公司要根据以上目标责任内容,将指标完成情况进行考核检查,并作出考核结论。
3、如完成安全责任目标较好,给予通报表扬,并给予经济奖励;如没有完成责任目标,予以通报批评。
常务副总经理(签字):车间主任(签字):日期:日期:。
部门年安全目标责任书
部门年安全目标责任书尊敬的各位领导、同事们:经过全体成员的积极讨论和充分沟通,我们初步确定了我们部门未来一年的安全目标,现将目标书呈报与各位领导,并请各位领导审查并签署。
目标如下:一、背景分析我部门是公司的一个重要组成部分,负责生产工艺的操作和管理。
在过去的一年里,我部门在安全环境方面取得了显著的进展,但仍面临一些潜在的安全风险和挑战。
为了进一步提高我部门的安全工作水平,确保员工的人身安全和财产安全,我们制定了以下目标和措施。
二、目标及相应措施1. 提高员工的安全意识和责任感为了增强员工对安全工作的重视程度,我们将通过组织安全培训、举办安全知识竞赛等活动,提高员工的安全意识和责任感。
我们还将建立健全奖惩制度,激励员工主动参与安全工作,并探索建立员工安全表彰制度,表彰那些在安全工作中做出积极贡献的员工。
2. 安全风险识别和风险管理我们将建立完善的安全风险识别和管理制度,通过定期的安全检查、隐患排查和风险评估,及时发现安全隐患和风险,并采取相应的措施加以控制和防范。
在新项目启动前,我们将进行全面的风险评估,确保在项目实施中能够做到安全可控。
3. 健全的应急预案和演练我们将建立健全的应急预案,并开展定期的应急演练。
通过演练,提高员工应急处理的能力和责任心,确保在突发事故发生时能够迅速、有序地进行应对和处置。
同时,我们还将加强与相关部门的协作,建立起信息共享和应急响应机制。
4. 安全生产管理和改进我们将强化对安全生产的管理,完善相关制度和规范,确保生产工艺流程的安全性和改进性。
我们将加强对设备和设施的维护和检修,确保其处于良好的工作状态。
同时,我们还将积极推行节能环保措施,减少不安全因素的产生,保护员工的身体健康和工作环境的安全。
5. 加强安全文化建设我们将构建积极向上的安全文化氛围,通过组织开展安全主题宣传活动、发放安全手册和宣传资料等方式,提高员工对安全文化的认同感。
我们还将建立员工参与安全管理的机制,鼓励员工提出安全改进的建议,并及时落实。
安全目标责任书签订(每人都签,一年一签)
公司关于签订“安全目标责任书”的实施意见各部门、车间:为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主;控制风险、综合治理;遵章守法、安全发展”的安全工作方针,以科学发展观统领安全生产工作全局,以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神,按照《中华人民共和国全生产法》的要求,我公司继续进行总经理与分管总经理、副总经理与车间签订“安全目标责任书”,希望各单位结合各自的实际,分解量化指标,在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下,确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。
附:各级人员签订的《安全目标责任书》总经理:2016年1月1日总经理与副总经理安全目标责任书为认真做好我公司2016年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大生产事故为零。
5、轻伤率小于1‰。
6、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。
7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。
2023全员签订安全责任书(通用10篇)
2023全员签订安全责任书(通用10篇)全员签订安全责任书1为了生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。
二、责任要求和范围1、具体组织贯彻安全政策法规、上级指示,组织实施总经理对安全工作的决议和安全指令。
2、领导制造部的安全生产工作,解决本部门的安全生产问题。
3、负责本部门新入职员工“三级培训”中的车间级教育及定期安全培训;负责组织班组级教育。
4、负责组织厂区日常安全生产的检查与监督,落实重大事故隐患的整改,组织制订对重大灾害性事故的预防措施和反事故方案。
5、负责本部门安全事故调查,书写安全事故报告;参于对重大事故和恶性未遂事故的调查处理。
6、参与制订、修改公司的安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划,并认真组织落实。
7、遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理,后报告,但严禁违章指挥。
企业主要负责人:制造部主管:__月__日全员签订安全责任书2为认真做好本公司道路运输安全生产工作,做到安全无事故,根据《安全生产法》、《道路交通安全法》《道路危险货物运输管理规定》等有关法律,并学习和贯彻危险货物运输企业安全生产标准化建设工作要求,本公司销售部门特制定安全生产责任书。
一、销售部门安全生产职责:1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
2、在保证安全的前提下,开展天然气销售,CNG油罐车运输业务,并组织开展天然气销售计划,结合市场需求,增强安全服务意识。
3、积极参加公司组织的各类安全培训工作,不断提高安全服务意识和突发处理安全事故能力。
2024年安全目标责任书
2024年安全目标责任书尊敬的全体员工:在新的一年即将到来之际,我们必须再次重申对安全的坚定承诺和责任。
在过去的一年中,我们取得了令人瞩目的成绩,但也面临了一些挑战和困难。
因此,我们需要保持警惕,不断提高安全意识,确保每个人的安全和福祉。
作为公司的领导者和员工,我们应该始终将安全放在第一位。
我们要确保每个人都能在工作场所和生活中感到安全,并采取一切必要的措施来预防和减少事故和伤害的发生。
2024年,我们将继续致力于以下安全目标:1. 提高员工安全意识:我们将加强员工安全培训和教育,以提高其对各种潜在风险和危险的认识。
每个员工都有责任了解并遵守公司的安全政策和程序。
2. 推行安全管理制度:我们将建立和推行有效的安全管理制度,包括设立安全委员会、进行安全巡检和检查,以及建立健全的安全记录和报告系统。
任何安全问题和事件都应及时报告并采取相应措施进行解决。
3. 安全培训和演练:我们将组织定期的安全培训和演练,以提高员工应对紧急情况和灾害的能力。
所有员工都应了解和熟悉应急流程和求救方法,以确保在危险发生时能够迅速正确地应对。
4. 设施和装备安全:我们将确保公司设施和装备的安全性。
定期检查和维护工厂和设备,确保其正常运行并符合安全标准。
安装必要的安全设备和消防设施,并加强日常巡检和维护。
5. 促进安全文化:我们将大力倡导安全文化,使安全成为每个员工的责任和习惯。
通过鼓励员工提出安全建议和反馈意见,充分发挥员工的积极性和创造力,共同构建良好的安全环境。
6. 加强危险防范:我们将识别和评估各种潜在的危险和风险,采取一切必要的措施来减少事故和伤害的发生。
建立和完善危险防范措施和紧急预案,确保员工和设施的安全。
7. 安全监督和考核:我们将建立健全的安全监督和考核机制,对公司的安全工作进行定期评估和检查。
对安全工作优秀的个人和团队将给予表彰和奖励,对存在安全隐患和问题的部门将采取相应的整改措施。
最后,我要再次强调,安全是我们每个人的责任。
安全目标责任书签订(每人都签,一年一签)
公司关于签订“安全目标责任书”的实施意见各部门、车间:为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主;控制风险、综合治理;遵章守法、安全发展”的安全工作方针,以科学发展观统领安全生产工作全局,以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神,按照《中华人民共和国全生产法》的要求,我公司继续进行总经理与分管总经理、副总经理与车间签订“安全目标责任书”,希望各单位结合各自的实际,分解量化指标,在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下,确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。
附:各级人员签订的《安全目标责任书》总经理:2016年1月1日总经理与副总经理安全目标责任书为认真做好我公司2016年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大生产事故为零。
5、轻伤率小于1%。
6、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计戈U、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。
2024年安全目标责任书(3篇)
2024年安全目标责任书为加强安全生产管理工作,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标治理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,特制定此安全目标责任书。
其具体内容如下:一、掘进二队安全生产目标1.杜绝轻伤以上事故和重大非人身事故;2.创建精品掘进工作面,工程质量优良品率达到100%,安全质量标准化保持动态达标;3.设备完好率保持在96%以上,杜绝失爆,实现动态达标;4.全年掘进进尺确保完成矿规定要求;二、掘进二队安全生产责任1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做到先安全后生产,不安全不生产;认真学习贯彻公司及上级和矿系列安全制度文件和安全措施要求;加强区队职工安全教育培训,提高职工安全素质和业务技能,规范职工安全行为,有效遏制“三违”现象的发生;组织职工积极参加矿和本区队开展的各类安全活动,确保活动效果;2.严格执行安全评估、开工生产准入制度和区队领导干部下井带班规定;区队要加强班组建设,落实正职抓安全、副职抓生产规定;要明确本单位管理人员、工程技术人员和各个岗位职工在安全生产中的职责;要认真分析本单位安全生产状况,依据安全生产责任制规定,彻底整改各类安全隐患,从源头防止零打碎敲和重大事故的发生;3.严禁危险场所单人作业,两人以上分散作业应明确安全负责人、监护人,搞好自保互保联保;严格执行特殊岗位现场交接班制度,严禁交接班时两班人员在现场交叉作业;严格事故汇报制度,事故发生后,必须严格按程序立即向矿有关领导和部门汇报;4.严格按规程措施要求施工,搞好隐蔽工程内在质量;深化安全质量标准化建设,深入开展“精品工程”、“亮点工程”、“品牌工程”创建活动,确保管线吊挂、轨道辅设、水沟砌筑、物料摆放、照明设备齐直、底板平整;5.根据现场变化情况,及时改变支护方式,优化施工工艺,提高掘进水平,按期高质量完成重点掘进施工任务;强化设备管理,做好设备的超前预防检修,降低设备事故率,提高设备开机率,提高正规循环率,努力提高单头掘进进尺,降低米耗和设备租赁费用;严控支护材料,抓好修旧利废;6.严格执行矿关于安全生产管理的奖惩规定,落实安全责任;7.团结带领本区队干部职工坚定不移地完成全年安全生产目标。
签订安全生产年度责任书
签订安全生产年度责任书【签订安全生产年度责任书】尊敬的各位领导、各位同事:为进一步加强安全生产工作,确保全体员工的生命安全和财产安全,促进企业的健康稳定发展,我们特联合企业全体员工,订立本年度安全生产责任书,以明确安全生产的目标和各方的责任。
一、安全生产目标本年度的安全生产目标是:零伤亡、零事故、零隐患。
实现这一目标,对全体员工来说是保障自己的安全,也是公司利益的最大化。
二、各方责任1. 公司全体员工职责作为企业的员工,我们要严格遵守和执行现行的安全生产法律法规及企业规章制度。
严禁违反安全操作规程、随意更改设备、擅自改变工艺流程等行为。
对任何发现的安全隐患,应及时上报,不能私自处理或者掩盖。
我们要增强安全意识、责任意识和紧迫感,时刻保持良好的工作状态,严格遵守操作规程和安全操作标准,绝不急于求成、马虎从事,确保每个环节都安全可靠。
我们应积极参与各种安全培训和演练活动,不断提升自己的安全技能和应急处理能力。
2. 领导责任企业领导是安全生产工作的第一责任人,必须严格执行安全生产法律法规和公司制度,始终把安全生产放在首要位置。
领导要建立健全公司的安全生产管理体制,明确安全生产工作的责任分工和工作流程。
加强对各级管理人员的培训和考核,确保他们具备安全管理的专业能力。
领导要加强安全监督检查,及时发现和解决各类安全隐患,严厉打击违法违规行为,保障安全生产的正常运行。
3. 安全监管单位责任安全监管单位是维护社会公共利益的重要角色,其责任是保证企业遵守安全生产法律法规,减少事故发生,维护公众的生命安全和财产安全。
安全监管单位要加强对企业的监督检查,确保企业安全生产工作符合标准和要求。
对违反安全生产法律法规的企业,要依法进行处罚和整改,形成有效的震慑。
4.员工代表责任员工代表是员工利益的代言人,他们的责任是向企业领导层反映员工的安全需求和问题。
员工代表要积极参与安全事务的讨论和决策,并积极推动落实。
员工代表要加强与企业领导的沟通和联系,及时传达员工的意见和反馈。
安监队班组长和职工签到安全目标责任书 (6份)
安全目标责任书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,确保圆满完成我矿全年安全生产各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任书。
一、工作任务:1、在本班组长领导下,负责贯彻执行党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令,以及本矿安全生产规章制度,并做好安全监督、强化现场监管工作。
2、参与落实各项安全规章制度,并监督落实。
3、参加事故的抢救,调查分析和处理,编写事故报告,提出处理建议。
4、深入井下生产现场,发挥安全员的作用,检查井下各工种各作业场所的瓦斯、顶板、设备、水、火隐患等变化情况,认真分析井下安全状况,及时提出整改意见。
5、参加全矿安全大检查,并积极参与每周一次安全检查、安全例会,组织好安全员的业务学习及考核工作。
6、组织本班组人员深入井下现场,检查安全状况和“三违”情况,采取措施,消除隐患,并对“三违”人员进行教育处理。
二、工作目标:1、实现2018年全矿安全目标:杜绝死亡和重伤事故,消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电及其他重大事故。
2、加强安全生产管理,安全检查、隐患排查管理和提升矿井安全质量标准化管理水平。
3、提高本班组安全员的整体素质,树立良好的安全监管意识,打造一支过硬的安全检察队伍。
4、本队按照安全生产标准化标准组织和实施生产管理,达一级。
三、安全目标考核:1、能够完成本年度下达的安全管理目标,无死亡事故及重伤事故,未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故,经考核,年终实现下达的安全管理指标,评定为安全生产“先进管理工作者”,并获得年终安全目标奖金。
2、全面完成职工培训计划,做到100%持证上岗。
3、强化监督检查,履行安全管理职责,全面提升安全监管队伍素质与监督执纪能力,认真落实监管分离,充分发挥安全监察人员作用和安全监督检查的有效作用。
4、全年星级安全员的比例上升至50%。
员工安全承诺书一年一签
员工安全承诺书尊敬的公司领导:您好!作为一名致力于为公司发展贡献力量的员工,我深知安全生产的重要性,为了确保自己和他人的生命安全,保证公司财产安全,我郑重承诺如下:一、认真学习和严格遵守国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度及本岗位的安全操作规程,不断提高自己的安全意识和安全技能。
二、积极参加公司组织的各类安全培训,努力提高自己的安全知识和技能水平,使自己具备处理突发事件的能力。
三、严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不擅自离岗。
在工作中,保持精神集中,遵守操作规程,不违章作业,不蛮干、冒险作业。
四、认真履行安全生产责任制,严格遵守安全操作规程,对自己职责范围内的工作安全负责。
发现安全隐患及时报告并积极参与整改,确保安全生产。
五、爱护生产设备、安全设施和防护用品,不随意拆除、挪用或损坏,确保设备设施完好率。
六、严格遵守消防法规,不违规使用火源、电源,不违规吸烟、焚烧纸张等,确保消防通道畅通,提高火灾应急救援能力。
七、在上下班途中,遵守交通规则,不驾驶不符合安全规定的交通工具,不疲劳驾驶,不酒后驾车,确保上下班安全。
八、严格遵守公司疫情防控相关规定,做好个人防护,积极配合公司开展疫情防控工作。
九、积极参加公司组织的应急预案演练,提高应对突发事件的能力。
十、严格遵守公司其他有关安全生产的规定。
作为一名公司员工,我深知安全责任重于泰山。
为了自己、家人和公司的美好未来,我将以实际行动践行以上承诺,为公司的安全生产贡献自己的力量。
此致敬礼!员工签名:_______________日期:_______________备注:本承诺书一年一签,每年更新一次。
员工在签订承诺书时,需认真阅读并理解其中的内容,确保自己严格遵守。
如员工发生安全事故,公司将依据本承诺书和相关法律法规对员工进行处理。
全员签订安全责任书
全员签订安全责任书为确保公司的生产安全和员工的人身安全,营造良好、和谐、安全的工作环境,本着“安全第一,预防为主,综合治理”的原则,结合公司的实际情况,特制定本《全员签订安全责任书》。
一、总则1. 每位员工都应严格遵守国家的法律法规,以及公司的各项规章制度和安全操作规程。
2. 员工应积极参加公司组织的安全教育培训,增强安全意识和自我保护能力。
3. 员工应自觉遵守安全纪律,不违章操作,不冒险作业,发现安全隐患及时上报并采取措施消除。
二、责任与义务1. 每位员工都有责任和义务维护公司的生产安全,发现安全隐患或违反安全规定的行为,应及时向直接上级或安全管理部门报告。
2. 员工应正确使用和维护安全设施、防护用品和消防器材,确保其处于良好状态。
3. 员工应遵守工作场所的安全警示标志和提示,避免进入危险区域或接触危险物品。
三、责任追究1. 对于违反安全规定的员工,公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理。
2. 对于因违反安全规定而导致安全事故的员工,除承担相应的法律责任外,公司还将依法追究其经济赔偿责任。
四、附则1. 本责任书自签订之日起生效,员工离职时自动失效。
2. 本责任书一式两份,公司和员工各执一份,具有同等法律效力。
为了共同维护公司的生产安全和员工的生命财产安全,请每位员工认真阅读并签署本责任书,共同营造一个安全、和谐的工作环境。
员工签名:__________________日期:__________________公司代表签名:__________________日期:__________________注:本责任书仅作为公司内部安全管理使用,不得用于其他非法用途。
全员签订安全责任书(1)一、前言为确保公司安全生产的顺利进行,提高全体员工的安全意识和责任意识,根据公司安全生产管理的相关规定,特制定本《全员签订安全责任书》。
全体员工应认真阅读并遵守本责任书的相关条款,共同维护公司的安全生产秩序。
2024年安全目标责任书标准范本
2024年安全目标责任书标准范本尊敬的全体员工:为确保公司的安全建设和健康发展,促进企业文化的良好传承,依据国家有关法规和监管要求,我公司制定了以下2024年安全目标责任书标准范本,以明确公司对于安全工作的要求和期望。
请全体员工认真阅读并遵守执行,共同努力,共建安全和谐的工作环境。
一、安全目标1. 公司全年无重大安全事故发生。
2. 全员意识到安全的重要性,形成安全文化,安全责任感普遍增强。
3. 做好重点岗位安全风险管控工作,降低事故发生风险。
4. 提高安全意识和应急响应能力,减少事故发生后的二次伤害。
二、安全责任1. 公司领导班子要承担安全工作的第一责任人,要高度重视安全工作,确保安全工作的全面开展。
2. 部门领导要切实履行安全责任,加强对部门安全工作的指导和监督,并组织开展安全教育培训。
3. 岗位人员要加强安全意识,牢记安全责任,自觉遵守安全规章制度,严禁违章操作和违规行为。
4. 公司安全部门要加强对安全生产的监督和管理,及时发现并处理安全隐患,确保安全生产的顺利进行。
三、安全管理1. 安全生产责任制落实:建立并执行岗位安全责任制,明确岗位职责和责任,并进行动态管理。
2. 安全培训教育:加强对员工的安全培训教育,确保员工具备必要的安全知识和技能。
3. 安全巡视检查:定期组织对各部门、岗位进行安全巡视检查,及时发现隐患并进行整改。
4. 安全警示标识:合理设置和使用安全警示标识,提醒员工注意安全风险,防患于未然。
5. 应急预案演练:定期组织进行应急预案演练,提高员工的应急反应和处理能力。
6. 安全奖惩制度:建立健全安全奖惩制度,激励员工主动参与安全管理,树立安全意识。
四、事故处理1. 发生事故后,必须立即启动应急预案,确保人员安全,并控制事故发展范围。
2. 及时上报事故情况,配合相关部门进行事故调查和善后处理,积极参与事故原因的查找和总结。
3. 沟通事故处理信息,全面整改事故隐患,防止类似事故再次发生。
员工安全生产目标及责任签约书
员工安全生产目标及责任签约书为全面完成分公司年度各项工作,切实加强安全生产管理,落实各项安全生产责任,确保地铁运营安全和人身安全,现根据“安全生产责任制”所规定条款,在明确分公司和员工双方权利义务的基础上,由责任人对本年度安全生产目标和责任进行签订。
员工安全生产目标:1)杜绝责任一般E类及以上运营事故,杜绝一般施工违规及以上事件,杜绝一类、二类运营设施设备故障;2)杜绝发现安全风险隐患而不作为;3)杜绝安全生产弄虚作假;4)杜绝违章作业。
员工安全生产责任:1)了解作业场所和工作岗位存在的危险因素, 掌握防范要求及应急措施;2)接受安全生产教育和培训,掌握工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;3)发现事故隐患或者其他不安全因素,向现场安全生产管理人员或者部室负责人报告;4)对安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举或控告;5)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业;6)精心操作,做好各项记录,如实反应安全生产情况;7)作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,及时处理和报告;8)加强作业设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产;9)上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材;10)积极参加各种安全活动;11)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的指令;12)对安全生产责任进行签约。
考核奖惩在责任期内,发生责任事故的个人按xx城轨运营维管分公司相关经济考核办法考核;对必须追究行政责任的事故,按运营安全管理和责任追究的规定及相关考核制度执行。
附则:本责任书一式二份,工区(车间)负责人和责任人各一份,责任期限自签约之日起至xx年12月31日止。
xx工程有限公司工区(车间)负责人:责任人:日期:。
2主要负责人安全生产责任书(每年一签)
主要负责人安全生产责任书一、安全生产职责:1、认真贯彻执行安全生产责任制管理规定和要求。
组织实施安全法律法规、方针、政策;制定安全生產年度计划,并保证其有效的实现。
2、总经理是企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作负全面责任。
3、批准审定企业各类安全管理制度、技术规程和安全措施,并督促和指导各部门经常性组织员工学习和理解安全生产管理制度、产品生产、设备操作安全技术规程。
4、建立健全安全组织机构,配备、充实安全专业人员,提高专业人员安全管理素质。
5、时刻了解、掌握、分析企业安全生产状况,切实有效地制订改善劳动条件计划和安全技术措施计划,用科学的技术和管理方法,消除安全隐患,预防重大灾害事故发生。
6、在审定新建或改扩建项目计划时,将安全技术、劳动保护措施纳入计划,按规定提取和使用劳动保护措施经费,遵守和执行安全卫生设施与主体工程的“三同时”原则。
7、定期召开安全生产会议,研究和解决安全生产重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题,组织全厂性安全教育。
8、定期组织管理人员对生产现场进行安全大检查,检查中发现的重大隐患,负责和监督技术、安全部门制定整改计划,并组织实施。
二、目标值:1、杜絕較大安全生產事故的發生,有效预防一般安全事故,真正做到厂安全生产无事故。
2、强化管理本班组成员安全保护意识,不断提高本班组安全生产作业的危险辨识及应急救援器材的使用,确保本班组在工作过程中人身安全。
3、经安全生产主要负责人知识培训,取得主要负责人资格持证上岗。
依法配备专职安全主任,所有特种设备作业人员必须持证上岗。
4、组织制定、修订本厂安全事故应急救援预案,及组织本厂全年至少一次安全事故应急救援演练,以提高快速反应和应急救援能力。
5、组织开展“安全生产月活动”,做好安全生产教育结合厂危化品生产储存的实际情况开展组织消防演练。
三、奖惩办法:在安全生产中对违反国家有关安全生产法律法规和本厂有关安全生产管理制度和安全操作规程的,本人愿意接受本厂制定的安全生产奖惩制度,如构成犯罪的依照刑法有关规定承担相应的法律责任。
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公司
关于签订“安全目标责任书”的实施意见
各部门、车间:
为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主;控制风险、综合治理;遵章守法、安全发展”的安全工作方针,以科学发展观统领安全生产工作全局,以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神,按照《中华人民共和国全生产法》的要求,我公司继续进行总经理与分管总经理、副总经理与车间签订“安全目标责任书”,希望各单位结合各自的实际,分解量化指标,在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下,确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。
附:各级人员签订的《安全目标责任书》
总经理:
2016年1月1日
总经理与副总经理安全目标责任书
为认真做好我公司2016年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大生产事故为零。
5、轻伤率小于1‰。
6、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。
7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。
8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年,即:2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(总经理)签字:
乙方(副总经理)签字:
2016年1月
副总经理与主任安全目标责任书
为认真做好我公司2016年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大生产事故为零。
5、轻伤率小于1‰。
6、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。
7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查,对查处的安全隐患要认真进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划,并上报分管副总经理;对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。
4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。
5、按照“四不放过”原则,及时对本部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议,根据车间生产情况,掌握安全工作的重点、
难点,及时解决安全生产中存在的问题。
8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年,即:2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(总经理)签字:
乙方(主任)签字:
2016年元月
主任与班长安全目标责任书
为认真做好我车间2016年的安全生产工作,确保我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大生产事故为零。
5、轻伤率小于1‰。
6、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。
7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本工段(班
组)的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术
操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。
3、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安
全。
4、负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上
级。
发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防犯措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查
维护工作,使其经常保持完好和正常运行。
督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛,表章先进,总结经验。
8、抓好班组建设,提高班组管理水平。
保持生产作业现场整齐、清洁,
实现文明生产,并做好班组的思想政治工作。
三、考核
如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年,即:2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(车间主任)签字:
乙方(班组长)签字:
2016年元月
班长与班组职工安全目标责任书
为认真做好我班组2016年的安全生产工作,确保班组职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,班组长与班组职工签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大生产事故为零。
5、轻伤率小于1‰。
6、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。
7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违犯劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心安排,严格执行工艺纪律,做好各项记录。
交接必须交接安全情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
如发生事故,要果断正确处理,及时如时地向上级报告,并保护现场,作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装,妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵和事故预防训练。
8、有权拒绝违章作业的各种指令,对他人违章作业有权劝阻和制止。
三、考核
如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年,即:2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(班组长)签字:
乙方(班组职工)签字:
2016年元月。