格力电器股份有限公司股利政策研究

格力电器股份有限公司股利政策研究

第二次世界大战后,世界经济进入了一个相对稳定的和平发展时期,随着经

济的增长,各个企业也希望扩张自己的商业版图。在这样的背景下,社会上的企业家和学者都在探究如何可以获得充足稳定的资金支持,股利政策就在此时受到了前所未有的关注。

从“MM”理论到Black的股利之谜,无论是委托代理理论,亦或是信息传递理论都是为了股利政策可以良好的实施而做出的探索和努力。我国自改革开放后,经济开始高速发展,董辅提出的政企分开理论在实践了几十年后也验证了其正确性,自主经营、自负盈亏、自我发展给了企业很大的自主权,各种大小企业在为了可以在市场经济体制中获得更多的资源想尽办法。

自上世纪90年代初,在上海成立了我国第一家证券交易所以来,股票成为了大多数公司筹资的手段,但是我国的股票市场起步晚、体制不健全,在很长一段时间内存在着股利支付不规律、少派现或者不派现以及信息极度不对称的情况,导致社会上的投资机构对于股票市场缺乏信心。自21世纪开始,我国证监会和相关法务部门不断完善交易市场和法律法规,使得我国的证券交易市场逐步规范起来。

截止到2018年我司共有近4000家,这样庞大的公司数量一方面可以反映出我国的市场前景和经济活力,另一方面如此多的企业可以提供更多的就业岗位,

提高就业率。但是对于企业不能只看数量不看质量,根据证监会的行政处罚通告,我国仍存在着许多诸如虚假交易,信息披露不规范,甚至伪造变造会计凭证等违

反法律的行为。

这样做的不但丧失了企业的信誉,更严重的是对于企业的成长性造成严重的打击,不利于企业的可持续发展。格力电器可以成为电器行业的佼佼者,一个重要

原因就是企业长足稳定的发展,而这种发展的前提就是获得充足的资金支持。

从近几年的股利政策可以看出,格力电器一直坚持高派现,稳定股价,这都在很大程度上增加了投资者的信心,加大对格力电器的投资力度,形成了一个良性的循环。由此就不难看出,股利政策对于企业的成长性有着举足轻重的作用。

本文主要探究格力电器股利政策对于企业影响的原因以及如何影响。在了解相关股利政策理论的情况下进行案例分析,试图从财务角度和非财务角度两方面分析原因。

并根据格力电器所处的生命周期以及股利政策存在的问题提出建议。