技术部安全生产目标责任书.doc

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化工企业本公司与技术部安全目标责任书（三篇）

化工企业本公司与技术部安全目标责任书为了加强化工企业本公司与技术部的安全管理，确保员工生命安全、财产安全和环境安全，特制定本安全目标责任书。

本公司与技术部负责人应严格履行安全管理责任，落实安全目标，确保安全工作顺利开展。

一、组织架构1. 本公司应明确安全工作组织架构，设立安全委员会、安全生产管理部门和相应的安全工作岗位。

2. 技术部应设立安全生产管理岗位，负责技术部的安全工作，配备专业安全管理人员。

二、安全管理制度1. 本公司应制定健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等，并进行宣传、培训，确保员工了解并遵守相关制度。

2. 技术部应制定技术安全管理制度，确保技术工作符合安全要求。

三、安全培训教育1. 本公司应定期开展员工的安全培训教育，包括安全生产知识、应急救援技能等，提高员工的安全意识和应对能力。

2. 技术部应开展专业技术安全培训，确保员工具备相关技能。

四、安全检查验收1. 本公司应建立安全检查制度，定期对生产设备、工艺流程和安全设施进行检查，发现隐患及时整改。

2. 技术部应定期对技术工作进行检查，确保技术工作的安全。

五、事故预防和应急处理1. 本公司应制定完善的事故预防措施，加强隐患排查和整改，确保事故发生率的降低。

2. 技术部应制定完善的事故应急预案，做好应急演练和事故应对工作。

六、培养安全文化1. 本公司应加强安全宣传教育，形成良好的安全文化，提高员工对安全的重视和自律意识。

2. 技术部应加强技术安全宣传，培养员工的技术安全意识。

七、安全目标考核与奖惩1. 本公司与技术部应制定安全目标，对安全工作进行考核评价，并根据考核结果给予奖励或处罚。

2. 对于违反安全管理制度、发生事故或安全责任不履行的人员，将依法追究责任。

八、安全投入保障1. 本公司应合理投入人力、物力和财力，保障安全管理工作的实施。

2. 技术部应合理配置技术设备和专业人员，保障技术工作的安全进行。

以上为化工企业本公司与技术部安全目标责任书，希望能够得到各位领导的支持和员工的积极配合，共同落实安全管理责任，确保安全目标的实现，为企业的发展和员工的安全做出贡献。

工程技术部安全生产责任制(5篇)

工程技术部安全生产责任制(一)、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、规范标准，不断提高公司安全生产、文明施工的管理水平，使公司安全生产、文明施工工作达到规范化、标准化。

(二)、对采用的新材料、新工艺、新技术、新设备要制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

(三)、坚持安全第一，预防为主的方针，在编制、审核、施工组织设计、施工方案时负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。

(四)、负责编制施工安全技术教育教材，向职工进行安全技术教育。

(五)、参加公司的安全检查，对检查发现的事故隐患，提出技术整改措施，并跟踪服务。

(六)、负责公司所属项目部施工现场安全防护用品采购的监督、检查、指导，严禁施工现场使用无准用证的安全防护用品及施工电器产品。

(七)、在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。

负责组织制定和修订安全技术操作规程。

在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定安全技措施。

(八)、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。

工程技术部安全生产责任制（2）是指在工程技术部门中，建立一套明确的安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工对安全生产负有的责任和义务，以确保工程技术部门的安全生产工作能够得到有效的组织和管理。

具体来说，工程技术部安全生产责任制包括以下方面：1.建立责任体系：确定各级管理人员和员工的安全生产责任，明确各级别的责任分工和职责，确保安全生产工作的全面覆盖。

2.明确岗位责任：对各级岗位的安全生产职责进行详细说明，明确各岗位的工作责任，确保每个岗位都能够有效履行安全生产职责。

3.制定安全规章制度：建立健全安全规章制度，明确各项安全管理措施和要求，确保工作人员能够按照规章制度进行安全操作。

4.开展安全培训和教育：组织开展安全培训和教育活动，提高工程技术部门员工的安全意识和安全技能，增强安全生产意识。

技术员安全生产责任书

技术员安全生产责任书尊敬的公司领导：您好！我是公司的一名技术员，我深知技术员在安全生产中的重要责任和使命。

为了更好地履行我的职责，确保企业的安全生产，我特向您提交下列安全生产责任书，希望得到您的指导和支持。

一、安全意识增强作为技术员，我将时刻保持高度的安全意识，认识到安全问题的严重性和紧迫性。

我将积极参加各种安全培训和学习，提高自己的安全专业知识水平，不断增强安全意识，做到防患于未然。

二、规范操作在工作中，我将严格按照公司制定的安全操作规程进行操作，不懈怠、不敷衍，确保每一个步骤都符合安全规定。

我将严守操作纪律，防止因违章操作而造成人员伤亡或设备损坏。

三、隐患排查与整改我将认真开展隐患排查工作，通过巡检、听取意见和监督等方式，及时发现和报告可能存在的安全隐患。

对于发现的隐患，我将积极采取措施进行整改，并跟踪整改过程，确保问题的彻底解决。

四、事故应急处理一旦发生安全事故，我将迅速反应，正确判断事故性质和紧急程度，及时采取应急措施，妥善处置现场，并及时向上级领导层报告情况。

同时，我也将积极参与事故的调查与分析，总结教训并提出改进意见，以防止类似事故再次发生。

五、安全宣传教育我将积极参与公司的安全宣传教育工作，通过组织或参与安全培训、撰写安全文章等方式，提高员工的安全意识和安全知识水平。

我将努力传播安全生产的理念，推动企业安全文化的建设。

六、安全监督与督促作为技术员，我将积极履行安全监督与督促的职责，严格要求自己，同时也对身边同事的安全行为进行监督和督促。

我将与其他部门和岗位之间建立良好的沟通与协作机制，共同推动安全生产工作向更高水平发展。

七、其他安全工作除以上职责外，我还将根据公司的安全管理工作要求，积极参与其他相关安全工作，如安全设备的检查与维护、安全风险评估与管理等，为公司的安全生产作出积极的贡献。

在本次提交的责任书中，我郑重承诺履行技术员的安全生产责任，谨慎操作、严格遵守规程，加强安全宣传教育和自我提高，时刻保持警惕、防范事故发生。

项目工程技术负责人安全生产责任书（2篇）

项目工程技术负责人安全生产责任书尊敬的公司领导：您好！我是XXX公司项目工程技术负责人XXX，在此谨向您提交我的安全生产责任书，以展示我对公司安全生产工作的责任和承诺。

一、安全生产责任意识的表达作为项目工程技术负责人，我深知安全生产是企业发展的第一要务，也是我个人职责的重中之重。

因此，我郑重承诺：将始终把安全生产放在首位，坚守安全底线，全面落实各项安全措施和制度，确保工程项目的安全生产。

二、安全生产组织责任1. 安全生产组织体系我将积极参与和协助制定项目的安全生产管理制度和标准，并负责组织实施。

我将建立健全项目安全生产组织体系，明确各岗位职责，确保安全生产责任的分工明确，人员职责到位。

2. 安全生产程序管理我将制定和完善项目的安全生产工作程序，并确保按程序进行操作。

在施工过程中，我将严格按照工程进度安排，合理划分工作任务和时间，确保施工完全按照安全要求进行。

3. 安全生产培训管理我将组织项目工程技术人员进行安全生产培训，提高他们的安全意识和安全技能。

我将灵活运用培训方法，结合项目实际，根据不同岗位的需求，组织开展定期和不定期的安全生产培训，确保全体员工都具备安全意识和技能。

4. 安全生产设备管理我将合理配置和管理项目的安全生产设备，确保设备的正常运行和有效使用。

我将做好设备的日常检查和维护工作，保证设备安全可靠，杜绝因设备故障引发的安全事故。

三、安全工作的督促与检查责任1. 安全隐患排查与整改我将组织对工程项目进行全面的安全隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患。

对于发现的各类安全隐患，我将明确责任、限期整改，并跟踪督促整改措施的执行情况。

2. 安全技术措施的落实与应用我将负责制定项目的安全技术措施和防护措施，并确保全体员工理解和遵守。

我将组织开展安全技术交底和操作培训，对相关工作进行指导和检查，确保安全技术措施的落实和应用。

3. 安全检查与监督我将定期组织安全检查与监督，对工程项目进行全面、细致的安全检查和监督，确保施工过程中的安全风险得到控制和消除。

生产技术科科长安全生产目标责任书

生产技术科科长安全生产目标责任书尊敬的公司领导：根据公司安全生产管理制度及要求，为确保公司的生产安全，保障员工的人身安全和财产安全，加强生产过程中的安全管理，提高安全生产水平，特制定本《生产技术科科长安全生产目标责任书》。

一、安全生产目标：公司生产技术科是负责生产过程中技术管理和安全管理的部门，本科室的安全生产目标是：1.树立安全意识：通过开展安全教育和培训，提高全体员工的安全意识，确保员工在生产过程中充分认识到安全第一的重要性，并形成良好的安全行为习惯。

2.规范生产程序：建立完善的生产操作规程和作业指导，确保员工按照规定的程序和要求操作，杜绝违章作业和不合理安排，减少人为因素对安全生产的影响。

3.加强事故预防：通过定期开展安全风险评估和隐患排查，发现存在的安全隐患，并及时采取措施排除，减少事故发生的可能性。

4.强化应急管理：建立健全的应急预案和应急响应机制，定期组织应急演练和培训，提高员工应急处理能力，减少事故发生后的损失。

5.加强管理服务：加强对生产过程中各环节的安全管理，及时发现并解决问题，提供技术支持和改进措施，降低安全风险，提高生产效率。

二、责任分工：1.承担日常安全管理工作，建立健全安全生产制度和操作规程。

2.组织安全风险评估和隐患排查工作，制定整改措施并跟进整改情况。

3.组织开展安全教育和培训活动，提高员工安全意识和技能水平。

4.负责应急预案和应急演练的制定与组织实施。

5.负责对生产过程中的安全隐患进行监督检查，及时发现问题并提出解决方案。

6.建立并维护生产技术科的安全档案，包括事故记录、应急预案等。

7.参与对新设备和新工艺的安全评估和验收工作，确保安全生产。

三、工作措施：1.加强学习：积极学习国内外先进的安全管理经验和技术，不断提升自身的安全管理水平。

2.加强沟通：与相关部门和岗位密切配合，加强交流与沟通，共同推动安全生产工作的开展。

3.加强监督：对本科室员工的安全行为和操作进行监督，并及时纠正和改进存在的安全问题。

技术管理部门负责人安全生产责任制范文(三篇)

技术管理部门负责人安全生产责任制范文一、安全生产责任的基本原则1. 制定安全生产方针，落实宣传教育责任，确保全员安全意识的提高。

2. 明确安全目标，制定安全计划和措施，确保安全生产工作的顺利开展。

3. 加强安全监督，发现问题及时整改，防范事故的发生。

4. 建立健全的安全培训机制，提高员工的安全操作能力。

5. 配置适当的安全设备，确保工作场所的安全环境。

6. 积极推动技术创新，提高安全生产水平。

二、安全生产责任的具体内容1. 制定安全生产方针技术管理部门负责人要认真贯彻上级安全生产方针，结合本企业的实际情况，制定本部门的安全生产方针，并及时向全体员工宣传，确保全员了解并遵守。

2. 建立安全生产组织机构技术管理部门负责人要根据本部门的安全生产工作的需要，合理配置安全生产岗位并进行安排，明确各岗位的职责和权限，确保安全生产责任的落实。

3. 确保安全生产工作的顺利开展技术管理部门负责人要制定本部门的安全生产计划，并明确相关的安全措施，确保安全管理工作的顺利开展。

同时，要做好各项安全工作的组织、协调和指导工作，确保各项工作的落实。

4. 加强安全监督技术管理部门负责人要加强对本部门的安全工作的监督和检查，发现问题及时整改。

同时，要积极配合上级主管部门的安全检查工作，确保安全生产工作的全面监督。

5. 做好安全培训工作技术管理部门负责人要组织开展安全培训工作，提高员工的安全意识和安全操作能力。

要制定相关的培训计划，并确保培训工作的顺利进行，确保培训内容和形式的有效性。

6. 配置适当的安全设备技术管理部门负责人要根据工作需求，配置适当的安全设备，确保工作场所的安全环境。

同时，要对安全设备进行定期检修和维护，确保其正常运行。

7. 推动技术创新技术管理部门负责人要积极开展技术创新工作，推动安全生产技术的进步和应用，提高安全生产水平。

要关注行业前沿的新技术和新设备，并及时进行引进和应用。

三、安全生产责任的履行方式技术管理部门负责人在履行安全生产责任时，应遵循以下方式：1. 必要时参与安全生产培训，提高自身的安全管理和操作能力。

技术部门安全生产责任范本

技术部门安全生产责任范本一、目的和背景为了确保技术部门的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，提高技术工作的效率和质量，特制定本安全生产责任范本。

二、责任义务1. 领导责任技术部门负责人是安全生产的第一责任人，必须严格执行国家、行业和公司的安全生产法律法规和相关规定，确保安全生产工作的有效开展。

负责部门的安全管理和安全事故的应急处置，组织制定安全生产目标和计划，并督促落实。

2. 安全制度技术部门负责人要制定并实施技术部门的安全制度，明确安全职责和权限，确定各岗位的安全操作规程，确保员工正确使用和维护各类设备和工具，防止安全事故发生。

3. 安全培训技术部门负责人要定期组织员工进行安全培训，包括但不限于安全操作规程、紧急情况下的自救逃生知识、应急处置措施等，提高员工的安全意识和应急能力。

4. 安全检查技术部门负责人要定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患，确保设备、设施的正常运行和使用，防止事故的发生。

5. 风险评估技术部门负责人要对各类工作进行风险评估，并制定相应的安全措施和预防措施，确保员工在工作中不会受到安全威胁。

6. 应急预案技术部门负责人要制定并组织实施应急预案，明确各类紧急情况下的应急措施和责任分工，确保员工在紧急情况下能够迅速、有效地采取应对措施。

7. 安全宣传技术部门负责人要通过多种途径，如会议、培训、宣传板等，宣传公司和部门的安全政策和安全要求，提高员工对安全生产的重视程度。

8. 安全奖惩技术部门负责人要建立并执行安全奖惩制度，对安全生产工作中的先进个人和单位进行表彰和奖励，并对违反安全规定和造成安全事故的个人和单位进行严肃处理。

9. 对外合作技术部门负责人要积极与相关单位合作，共同开展安全技术交流和合作研究，提高技术工作的安全性和可靠性。

三、附则本安全生产责任范本仅供参考，技术部门负责人应根据实际情况进行具体的安全管理和措施制定，确保安全生产的有效实施。

四、授权本责任范本经技术部门负责人审核同意后生效，并由技术部门全体员工共同遵守和执行。

技术负责人安全生产责任书

技术负责人安全生产责任书尊敬的领导：为了进一步加强企业的安全生产管理工作，确保员工和财产的安全，合理利用资源，我愿意担任技术负责人，并且郑重承诺履行以下安全生产责任：一、安全生产政策和制度的贯彻执行1. 组织制定企业安全生产政策，确保其符合国家和地方相关法律法规的规定，并全面贯彻执行。

2. 负责制定并组织实施企业的安全生产制度和标准，确保员工全面了解并遵守。

3. 监督和检查各部门和岗位是否按照制度要求履行安全生产责任，及时发现和整改存在的问题。

二、安全生产管理体系的建立和维护1. 负责建立和完善企业的安全生产管理体系，包括安全生产组织结构、职责分工、制度和流程等。

2. 负责确定和监督安全培训计划，确保员工具备必要的安全知识和技能。

3. 定期组织安全生产会议，听取各部门安全生产工作情况汇报，提出改进措施和意见。

三、安全风险评估与控制1. 组织开展安全风险评估，制定针对各项安全风险的控制措施，并监督实施效果。

2. 负责对生产设备、工艺流程、现场作业进行安全评估，并采取相应的安全措施。

3. 推动安全防护设施和装备的改进，确保其良好运行，并定期检查维护。

四、事故预防和应急管理1. 制定并贯彻落实事故预防措施，对各类可能发生的事故进行分析和预防。

2. 建立应急预案，明确责任和权限，组织开展应急演练，提高应急处置能力。

3. 资源调配和协调，及时组织救援，保护员工生命安全，并最大限度减少事故损失。

五、安全生产宣传教育和培训1. 组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识和风险防范能力。

2. 及时向员工传递安全生产信息，确保员工了解企业安全生产目标和要求。

3. 制定培训计划，组织开展安全生产培训，确保员工具备相应的安全技能和知识。

六、技术改造和安全管理1. 参与企业开展技术改造的决策，确保技术改造项目符合安全规范和要求。

2. 负责制定和监督技术改造的安全施工方案，确保施工过程中的安全风险得到控制。

3. 推动先进安全技术和设备的引入，提升企业的安全生产水平。

【精品文档】技术总工安全责任书word版本 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==技术总工安全责任书关于技术总工安全责任书应该要怎么写呢?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于技术总工安全责任书范文，欢迎阅读!技术总工安全责任书【1】为认真贯彻落实各项安全生产责任制努力提高企业安全管理水平和不断改善职工的劳动素质切实有效的遏制矿井事故的发生。

特制定本安全生产目标责任书。

一、责任目标：安全目标：减少轻伤以上工伤事故，减少三违行为。

实现全年安全生产目标。

二、安全生产管理目标:1、在矿长领导下负责安全生产技术工作对矿长负责对分管业务范围内的安全生产技术负直接责任。

2、贯彻安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和行业技术规范。

负责安全技术措施及作业规程的编制、审批工作，解决分管范围内的安全、质量和技术问题。

3、严格执行《矿长保护职工生命安全》七项规定。

4、对“一通三防”工作负全责，定期分析、研究本矿“一通三防”工作;制定技术措施，解决“一通三防”方面存在的重大问题。

4、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急救援的技术措施。

6、抓好分管范围内的安全质量标准化工作，定期组织检查、验收，保证工程质量。

7、针对存在的危害，负责组织矿井灾害预防和处理计划，负责分管范围内的安全检查和隐患整改。

8、发生生产安全事故，及时亲临现场指挥组织事故抢险，参加事故调查和处理。

9、定期召开生产技术及通防安全会议、分析矿井目前难以解决的重大问题，制定有效可行方案，并监督落实。

三、责任书期限:本责任书于20XX年1月5日起至20XX年12月31日止期限为一年。

四、本责任书一式贰份一份存档责任人一份。

五、本责任书自签定之日起生效。

矿长：责任人：技术总工安全责任书【2】为了加强对我司施工安全管理，有效防范各种安全事故的发生，强化“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的安全指导思想方针，贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施，全面落实安全目标管理责任制考核，控制各类事故的发生，确保各项安全工作目标任务的圆满完成，签订以下安全生产目标管理责任书。

公司技术部安全生产责任制

公司技术部安全生产责任制
是指技术部门在安全生产管理中承担的责任和义务。

该责任制主要包括以下几个方面：
1. 安全生产目标责任：技术部门负责制定并执行安全生产目标，确保安全生产达到公司要求的标准和目标。

技术部门负责制定安全生产计划、安全生产管理规章制度、安全操作规程等，并进行监督和检查，确保各项安全生产措施的有效执行。

2. 安全生产管理责任：技术部门负责组织和实施安全生产管理工作，包括安全隐患排查和整改、安全培训和教育、事故调查和处理等。

技术部门要建立健全安全生产管理体制，明确各级责任人，落实各项安全生产措施。

3. 安全技术支撑责任：技术部门负责提供安全技术支撑，包括安全设备和设施的设计和选型、安全工艺和工程的规划和实施、安全检测和评估等。

技术部门要对所使用的技术设备和工艺进行安全评估和测试，确保其符合安全标准。

4. 事故应急责任：技术部门负责组织和实施事故应急预案，指导事故应急演练，提供技术支持和指导。

技术部门要做好事故预警和风险评估工作，提前制定应急措施，并及时组织和协调事故处理工作。

5. 安全宣传和教育责任：技术部门负责组织安全宣传和教育活动，提高员工的安全意识和安全素质。

技术部门要制定安全培
训计划，并定期进行安全培训，确保员工了解安全操作规程和安全知识。

通过建立公司技术部门的安全生产责任制，可以明确各级责任人，落实安全生产措施，提高安全生产管理水平，减少事故发生的概率，保障员工的生命安全和财产安全。

安全生产目标责任书(技术员)

安全生产目标责任书（技术员)为了促进本项目施工（生产）的健康发展，强化施工（生产）过程中的安全生产、职业健康、消防安全管理；确保项目部安全生产、职业健康、消防安全目标与指标的实现，切实落实员工的生命安全和健康的保护，以及本工程项目的设备、财产安全。

在落实岗位安全责任制的前提下，根据有关要求，项目经理与项目技术员签订安全生产、职业健康、消防安全目标责任书如下：一、项目安全生产、职业健康、消防安全管理目标与指标：1.生产安全死亡责任事故为0；不发生负伤事故；火灾事故为0；职业病发病例为0；2.安全生产负面事件为0，安全生产舆情负面事件及时核销；3.人员安全培训教育率达100%，上岗人员教育培训合格率100%；人员安全技术交底率达100%，特种作业人员持证率达100%；4.事故隐患整改及回复率达100%；重大危险源监控率达100%；安全危机事件消除率100%；5.创市级、省级安全文明标化工地；二、项目技术员安全管理工作职责（一）贯彻执行国家和上级有关安全技术标准、规范及安全操作规程规定。

（二）参与编制专项安全施工方案，对实施情况进行检查，重大危险源及关键环节施工过程进行旁站指导。

（三）发现安全隐患应及时制止，并立即向项目经理、安全经理、安全主管或安全员等通报；进行爆破、吊装、动火、临时用电、高处作业、有限空间作业以及其他危险作业时，应当进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

三、考核办法1.考核程序：实行逐级考核制，项目经理接受公司考核，项目经理负责对项目各岗位、各部门负责人及作业处（专业单位）负责人进行考核；2.考核周期：每月考核一次；3.考核依据：安全目标管理责任考核表；4.结果评价：不合格（考核得分＜70）、合格（70≤考核得分＜80分）、良好（80≤考核得分＜90分）、优秀（考核得分≥90），考核结果与个人效益工资挂钩。

四、其他本责任书一式二份,签字后生效，安全部留存。

项目经理(签字)：项目技术员(签字)：年月日年月日。

技术部安全生产目标责任书

技术部安全生产目标责任书为了加强公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家相关法律法规和公司的安全生产制度，特制定技术部安全生产目标责任书。

一、安全生产目标1、人员安全（1）实现全年技术部员工因工作原因导致的重伤及以上人身伤亡事故为零。

（2）杜绝技术部员工因工作原因导致的职业病发生。

2、设备与环境安全（1）确保技术部所负责的设备设施完好率达到____%以上，因设备故障导致的安全事故为零。

（2）减少因技术操作不当造成的环境污染事件，全年不超过____起。

3、教育培训（1）全体技术部员工年度安全教育培训覆盖率达到____%。

（2）新员工入职安全培训合格率达到____%。

4、隐患治理（1）对上级部门、公司内部检查及自查发现的安全隐患，整改完成率达到____%以上。

（2）对重大安全隐患制定有效的防范措施，并确保措施的有效执行。

5、应急管理（1）完善技术部的应急预案，确保预案的科学性和实用性。

（2）组织技术部员工参加应急演练，全年不少于____次，提高员工的应急处置能力。

二、安全生产职责1、技术部经理职责（1）作为技术部安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。

（2）贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律法规和公司的安全生产制度，结合部门实际情况，制定并落实安全生产工作计划。

（3）定期召开部门安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。

（4）组织建立健全部门的安全生产责任制，确保每个岗位的安全生产职责明确。

（5）合理配置部门的安全生产资源，保证安全生产投入的有效实施。

（6）组织开展部门的安全教育培训和应急演练工作，提高员工的安全意识和应急处置能力。

（7）定期组织部门的安全检查，及时消除安全隐患，对重大安全隐患及时上报公司并采取有效的防范措施。

（8）及时、如实报告安全生产事故，组织事故抢险，配合事故调查，按照“四不放过”原则对事故进行处理。

2、技术部主管职责（1）协助经理做好本部门的安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负责。

工程技术部安全生产责任制范本

工程技术部安全生产责任制范本一、总则工程技术部是企业安全生产工作的重要部门，负责制定、组织实施和监督安全生产管理制度和安全措施，维护企业的安全生产秩序，保障员工的生命财产安全。

为了进一步明确工程技术部的安全生产责任，确保安全生产工作的科学化、规范化、可持续发展，特制定本责任制。

二、工程技术部安全生产责任1. 安全生产目标责任工程技术部负责制定年度安全生产目标，并组织实施；负责推动各个岗位的安全生产责任目标的制定和实施；定期对安全生产目标的完成情况进行评估和总结。

2. 安全生产制度责任工程技术部负责制定、修改和完善安全生产管理制度，并确保制度的有效实施；负责组织安全生产培训和知识普及，提高员工的安全意识和技能；督促各个岗位严格按照制度的要求进行安全作业。

3. 安全生产组织责任工程技术部负责组织安全生产工作的组织实施，制定安全生产计划和工作方案；负责组织安全生产检查和隐患排查，及时消除各类安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。

4. 安全事故预防责任工程技术部负责组织对可能发生的安全事故进行风险评估和预防控制，提出相应的安全改进建议，并监督执行；负责制定应急演练方案和救援预案，组织实施应急演练，提高应急响应能力。

5. 安全生产信息报告责任工程技术部负责及时向企业安全管理部门报告安全生产相关信息，包括事故隐患排查情况、安全生产事故的调查处理情况、安全管理制度的完善程度等；负责组织安全生产数据的统计和分析，定期汇报企业的安全生产情况。

6. 安全培训教育责任工程技术部负责组织安全培训和教育，包括新员工的岗前培训、操作人员的安全操作培训、安全技能竞赛等，提高员工的安全意识和技能；负责开展安全教育活动，提高员工的安全素质和防范能力。

7. 安全技术支持责任工程技术部负责提供安全技术支持和咨询，对重大安全工程进行技术评估和安全审核，并提出改进建议；负责组织安全技术交流和学习，推广先进的安全管理经验和技术，提高企业的安全管理水平。

5.建筑施工企业技术部门安全生产责任书(2024版参考范本)

为进一步加强安全生产工作，防范和减少各类安全生产事故发生，保障建筑施工人员生命财产安全，明确建筑施工安全责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等规定，我作为
的，结合岗位职责，认真履行以下安全生产责任。

1. 负责建立健全安全生产技术保障体系，对安全生产工作负技术管理责任；
2. 组织制定、实施本单位安全技术规程、作业规范、技术标准；
3. 按法律法规和标准规范对单位相关施工组织设计和专项方案的审批、评审等工作负责；建立安全专项技术方案管理台帐；
4．参与制定、实施重大危险源的管理方案和危险作业技术措施、应急预案；
5．建立危险性较大的分部分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度并监督实施；
6. 参与本单位应急救援演练，提出应急的技术措施；
7. 参与安全环保事故的调查处理，撰写事故调查处理报告技术问题专篇，提出技术应对措施；
8．发现项目施工过程中可能出现的安全技术问题并及时处理，对不能现场解决的，采取必要的安全防护措施；
9．除上述责任外，同时承担国家、上级和本单位相关
文件规定的其他安全生产职责。

本人将严格落实以上安全生产责任，如有违反，愿承担相应的法律责任。

（本责任书一年一签。

一式两份，公司、责任部门各执一份）
公司：（签章）上一级负责人：责任人（签字）：日期：。

技术部安全生产目标责任书

技术部安全生产目标责任书一、职责（1）通用安全生产职责1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；2、完善部门规章制度，落实岗位责任制；3、提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展；4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。

（2）生产技术部经理安全生产职责1、建立部门安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员；2、组织对部门员工，包括实习和代培人员部门和班组两级安全卫生教育；组织经常性职工在岗安全教育活动；3、发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级报告，并注意保护现场和做好记录；4、负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于安全状态；5、负责材料堆放环境、安置条件、过程控制符合安全要求。

二、目标生产技术部重伤事故为0；职业病0；生产技术部轻伤和未遂事故小于等于1起；生产技术部火灾事故为0；生产技术部无责任交通事故；生产技术部事故隐患整改率98%；生产技术部安全生产培训率100；三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产责任书，生产技术部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

生产技术部经理签字：分管安全负责人签字：年月日为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保20xx年度安全生产，结合在矿的实际情况，签订20xx年度《安全目标责任书》，矿长与技术副矿长签订以下安全目标责任书：一、安全生产目标：1、全年做到无重伤及及重伤以上事故，杜绝瓦斯、水灾事故；七级以下轻伤事故控制在4人以内；评不上残疾的一般性工伤事故控制在10人以内。

技术科安全生产责任书

技术科安全生产责任书技术科安全生产责任书一、引言为加强技术科安全生产管理，确保全体员工的生命安全和身体健康，营造良好的工作环境，特制定该《技术科安全生产责任书》。

二、基本原则1. 安全第一：技术科安全生产责任要确保安全放在第一位，以人为本，保障全体员工的生命安全和身体健康。

2. 法律遵守：技术科应严格遵守国家的安全生产法律法规，落实安全生产责任，防范各类安全生产风险。

3. 综合管理：技术科应加强对安全生产工作的管理，综合运用各项措施，确保安全生产工作的全面开展。

三、责任分工1. 技术科科长应当履行技术科的安全生产管理职责，建立健全安全生产管理制度，指导、检查并督促本科室全员履行安全生产责任。

2. 技术科全体员工应当遵守安全生产的各项规章制度，增强安全生产意识，积极参与安全生产管理工作。

3. 技术科应当建立安全生产档案，定期进行安全生产检查，及时整改隐患，保障工作环境的安全性。

四、安全生产措施1. 加强员工安全培训，定期组织安全生产知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 定期进行设备的检修和维护，确保设备的稳定运行，避免因设备故障造成的安全事故。

3. 设立安全生产奖惩机制，对于在安全生产工作中表现突出或存在安全隐患的人员，给予相应的奖励或处罚。

五、应急预案1. 制定完善的安全生产应急预案，明确突发事件应急处理流程和责任分工，提高应对突发事件的能力。

2. 定期组织演练安全生产应急预案，检验预案的可行性和有效性，提升员工应急处理能力。

六、总结技术科安全生产责任书的制定和实施，对于提高技术科的安全生产管理水平，减少安全生产事故具有重要意义。

所有技术科员工都应牢固树立安全意识，切实履行安全生产责任，共同营造一个安全、健康的工作环境。

以上是技术科安全生产责任书的内容，希望所有技术科员工能够严格遵守，做到安全生产责任落实到每一个细节，共同努力为公司的安全生产工作贡献力量。

本文档为技术科安全生产责任书，根据公司安全生产管理的要求制定并实施，以确保员工的安全和健康。

技术部和下属安全目标责任书

员工安全目标责任书
为认真做好我部门2011年的安全生产工作，确保部门职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、公司《安全生产目标》、其他有关安全生产的法律法规、部门的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，技术部部长与部门相关人员签订如下安全目标责任书。

一、安全职责
1. 组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。

2. 在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。

3. 遇到生产中的异常情况，应及时处理。

4. 负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。

二、安全目标
1、人身伤害事故为零。

2、火灾、爆炸、中毒事故为零。

3、所辖管理范围内主要责任以上交通事故为零。

4、所辖管理范围内生产操作事故为零。

5、遵守“三纪”，无违反现象。

6、一般事故为零，安全隐患的整改率达100%。

7、接受安全教育培训次数达到100%。

8、职业病发生率为零，按规定穿戴好劳动防护用品进行操作。

三、考核
如发生事故，按公司事故管理规定、《安全管理考核标准》进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则
1、本责任书有效期限为：2011年3月1日至2011年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（技术部部长）签字：
年月日
乙方（技术部成员）签字：见下表
年月日。

工程技术部安全责任书

工程技术部安全责任书为了提高工程技术部的安全意识，提升工作安全标准，确保员工的安全和健康，本着对员工负责的原则，制定以下安全责任书：一、安全方针1. 安全第一，预防为主。

员工的安全和健康是公司最重要的资产，我们将把员工的安全放在首位，通过预防控制措施来降低安全事故的发生。

2. 风险管理，全员参与。

每位员工都有安全责任和义务，都应该积极参与风险管理工作，及时发现和报告潜在的安全隐患，并采取有效的措施加以解决。

3. 持续改进，追求卓越。

我们将持续改进安全管理体系，注重技术创新和工作方法的改进，追求卓越的安全表现和卓越的工作成果。

二、安全目标1. 实现零安全事故。

通过加强安全教育培训和提高员工的安全意识，建立高度的风险防控意识，力争在工作中实现零安全事故的目标。

2. 降低安全事故率。

通过加强安全管理，规范操作流程，完善安全设施设备，降低安全事故的发生率，并不断提升安全绩效水平。

三、安全责任1. 领导责任：工程技术部负责人是本部门的安全责任人，负责制定和执行安全管理制度和安全工作计划，组织安全教育培训，加强安全意识，监督安全管理实施，落实安全控制措施。

2. 岗位责任：每位员工都负有安全岗位责任，要履行好自己的安全职责，严格按照操作规程和操作程序进行工作，确保自己和他人的安全。

3. 安全监督责任：工程技术部的安全监督人员要定期巡查工作场所，检查安全设施设备的完好状况，及时发现和排除安全隐患，确保工作场所的安全环境。

4. 安全培训责任：工程技术部负责人要组织进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和技能，增强员工的安全防范能力。

5. 安全检查责任：每位员工都负有安全检查的责任，要认真履行日常安全检查工作，发现问题及时整改，确保工作场所的安全。

6. 安全报告责任：员工要对可能造成重大伤害或损失的事故和事件进行及时报告，确保事故得到有效控制和处理。

7. 安全奖励和惩处责任：工程技术部负责人要建立健全的安全奖惩制度，对安全表现突出的员工予以奖励，对违规操作和安全事故责任者予以处罚。

技术部经理安全生产目标责任书（2篇）

技术部经理安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据公司____年度安全生产目标的内容，现公司常务副总经理与技术部经理签订如下安全生产目标责任书：一、安全目标值：1、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平；2、全年无爆炸、无死亡、致残事故，无重大责任事故，本部门轻伤事故不超过1次；3、两人以上的中毒事故零，一人轻微中毒不超过2次；4、直接损失____元（含本数）以上的试验事故为零，直接损失____元以下____元以上的试验事故不超过x次；5、无重大环保责任事故。

二、技术部经理的安全职责：1、负责制定生产工艺的技术标准，解决生产过程中出现的技术问题，组织技术人员、危险品原料仓库保管人员学习、执行劳动保护法规、标准和技术规范。

2、负责主持制定生产工艺、技术规范，在审查新建、改建、扩建的工程项目中必须同时设计安全保障措施和安全生产规范，推广新产品、新工艺、新技术，引进技术、设备都必须严格遵守国家安全审查法规和有关规定，确保安全技术和安全保障措施与主体工程同步进行。

3、负责危险品原料仓库、试验室、中试车间的安全管理工作。

4、组织制订或修订危险化学品原料仓库、试验室、中试车间的技术规程和专业操作规程并监督执行，对危险化学品原料仓库、试验室、中试车间的安全生产工作负责。

5、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

6、负责组织制订本公司生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。

7、参加事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

8、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门的全面实施，并自觉接受分管副总经理监督和管理；9、在确保安全的前提下组织进行产品试制工作，始终把安全工作放在首位，当安全与试验发生矛盾时，始终坚持安全第一的原则；10、按规定对员工进行安全培训和组织好本部门新员工三级安全教育培训；三、安全奖惩：1、实现年度安全目标，给予____元至____元的奖励；2、未完成年度安全目标，视具体情况给予____元至____元的罚款。