宁夏医科大学辅导员值班管理暂行办法
学院辅导员值班制度范本
学院辅导员值班制度范本一、总则为加强学院学生管理工作，提高学生服务质量，确保学生利益，根据我国相关法律法规和学校规章制度，结合学院实际，制定本值班制度。
二、值班时间1. 每周一至周日，每天分为上午、下午、晚上三个班次，具体班次时间可根据实际情况进行调整。
2. 节假日和特殊时期，应根据学校及学院要求，调整值班安排。
三、值班地点1. 学院办公楼一楼大厅或其他指定地点。
2. 节假日和特殊时期，可设立临时值班地点。
四、值班人员1. 辅导员为本班级的值班负责人，负责安排本班级的值班工作。
2. 学生干部、志愿者等可协助辅导员参与值班工作。
五、值班职责1. 维护学院秩序，解答学生疑问，处理学生突发事件。
2. 及时报告学生异常情况，如生病、失踪、心理问题等。
3. 协助学院开展各类学生活动，如招生、就业、讲座等。
4. 执行学院学生管理相关规定，如考勤、纪律、住宿等。
5. 完成学院领导交办的其他工作任务。
六、值班工作流程1. 辅导员在每周五前，将下周值班安排表报学院学生科。
2. 学生科对值班安排进行审核，并在学院公示栏进行公示。
3. 值班人员按照安排表执行值班工作。
4. 值班结束后，辅导员对值班工作进行总结，并将值班记录报学生科。
七、值班纪律1. 值班人员应准时到岗，不得迟到、早退。
2. 值班期间，不得擅离岗位，不得大声喧哗，保持安静。
3. 值班人员应穿着整洁，礼貌待人，热情服务。
4. 值班期间，不得使用手机、电脑等设备处理私事。
5. 不得泄露学生个人信息和学院秘密。
八、考核与奖惩1. 学院对学生值班工作进行定期检查，对表现优秀的人员给予表彰和奖励。
2. 对不履行值班职责、违反值班纪律的人员，给予批评教育直至纪律处分。
3. 值班情况纳入学生综合素质评价体系。
九、附则本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
过去相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
十、解释权本制度的解释权归学院学生科。
大学学院辅导员值班制度
XXXX学院辅导员值班制度
第一条为了加强对辅导员坐班、值班的管理，保障各项教育、管理和日常工作的顺利进行，特制定XXXX学院辅导员值班制度。
第二条按学校规定，专职辅导员按坐班人员管理，执行坐班制；兼职辅导员因有教学任务，需要完成备课、上课、判作业、答疑等工作，因此在保证完成所负责班级正常工作的前提下，兼职辅导员执行值班制度。
第三条执行辅导员指纹签到制度。
每位辅导员要严格按照第六条规定时间上下班，并在学院指纹机上签到。
如果确有极特殊事情不能按时上下班，必须事先向学生工作办公室主任及学院学生工作主管领导请假，不允许私自离岗，如有发现私自离岗现象将按旷工处理。
第四条专职辅导员要及时填写值班记录本并签字，记录每天发生的事情、每件事情的负责人及落实情况，以备检查。
第五条所有辅导员要保证通讯畅通，手机24小时开机，如工作需要或有突发事件需随叫随到，并在第一时间到达现场处理有关事宜，如离开校园，应事前请假。
第六条实行首发负责制，辅导员接手一件事情要负责到底，不能有拖拉或扯皮现象，如有上述现象发生将追究其
责任。
第七条辅导员作息时间安排
第八条学生工作办公室主任不定时抽查值班记录情况，并将抽查情况上报学院学生工作主管领导。
第九条本制度由XXXX院学生工作办公室负责解释。
第十条本制度自公布之日起实施。
XXXX学院学生工作办公室。
宁夏值班工作制度 -回复
宁夏值班工作制度-回复标题：宁夏值班工作制度的深度解析与实施策略一、引言宁夏值班工作制度，作为保障各项工作有序进行、应对突发事件的重要机制，对于维护社会稳定、保障公众利益具有重大意义。
本文将详细解读宁夏值班工作制度的内容、重要性，并探讨其实施策略。
二、宁夏值班工作制度的基本内容（1）值班人员安排：宁夏值班工作制度首先明确了值班人员的安排原则，包括值班人员的资格要求、值班周期、值班时间和轮换方式等。
值班人员应具备一定的业务能力和应急处理能力，确保在值班期间能够妥善处理各类问题。
（2）值班职责与权力：制度中详细规定了值班人员的职责和权力，包括日常工作的处理、突发事件的应对、信息的收集和报告等。
值班人员在履行职责的同时，也享有相应的决策权和指挥权，以便及时有效地解决问题。
（3）值班管理制度：宁夏值班工作制度还包括了一系列的管理制度，如值班记录制度、交接班制度、考核评价制度等。
这些制度旨在规范值班人员的行为，保证值班工作的质量和效率。
三、宁夏值班工作制度的重要性（1）保障工作的连续性：值班工作制度可以确保在非工作时间或紧急情况下，仍有专人负责处理相关事务，保证工作的连续性和稳定性。
（2）提高应急反应能力：通过值班工作制度，可以及时发现并处理各种突发情况，提高组织的应急反应能力和危机处理能力。
（3）维护社会稳定：在一些关键领域，如公共安全、医疗卫生、环境保护等，值班工作制度对于及时预防和处理突发事件，维护社会稳定具有重要作用。
四、宁夏值班工作制度的实施策略（1）强化培训和教育：为了确保值班人员具备必要的业务能力和应急处理能力，需要定期进行培训和教育，提升值班人员的专业素质。
（2）完善管理制度：在执行值班工作制度的过程中，应及时总结经验，不断完善和优化管理制度，使之更加科学、合理、有效。
（3）加强监督和考核：通过建立有效的监督和考核机制，可以激励值班人员认真履行职责，提高值班工作的质量和效率。
（4）推动信息化建设：利用现代信息技术，可以实现值班工作的自动化、智能化，提高工作效率，减少人为错误。
辅导员坐班值班制度范本
辅导员坐班值班制度范本一、总则为加强我校学生管理工作，提高辅导员的服务质量，更好地了解和解决学生在学习、生活、心理等方面的问题，根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》等相关文件，结合我校实际，制定本制度。
二、值班时间1. 辅导员每周需安排固定时间进行坐班值班，具体值班时间由各学院根据实际情况自行安排，并向学生公布。
2. 值班时间应覆盖学生日常学习、生活的重要时段，确保学生在遇到问题时能够及时得到辅导员的帮助。
三、值班地点1. 辅导员值班地点应在学生宿舍楼、教学楼等学生密集区域，便于学生找到并咨询问题。
2. 各学院应设立固定的辅导员办公室，作为辅导员日常值班和工作场所。
四、值班内容1. 辅导员需在值班时间内接待学生来访，解答学生疑问，指导学生解决在学习、生活、心理等方面的问题。
2. 辅导员应关注学生动态，发现异常情况要及时处理并报告学院领导。
3. 辅导员要积极参与学生宿舍、教室等场所的巡查工作，确保学生安全。
4. 辅导员需协助学院开展各类学生教育活动，提高学生综合素质。
五、值班要求1. 辅导员要严格遵守值班纪律，按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。
2. 辅导员在值班期间要保持手机畅通，确保能够及时回应学生需求。
3. 辅导员要热情接待每一位来访学生，耐心倾听学生诉求，给予关心与支持。
4. 辅导员要注重值班记录，对来访学生的问题和处理情况进行详细记录，以便后续跟进和分析。
六、考核与激励1. 学院对学生辅导员的坐班值班情况进行定期考核，考核结果作为辅导员评优评先、职称晋升等方面的重要依据。
2. 对表现优秀的辅导员，学院可根据实际情况给予一定的表彰和奖励。
3. 对违反值班纪律的辅导员，学院要进行严肃处理，并根据情节严重程度给予相应处罚。
本制度自发布之日起施行，由校学生工作部门负责解释。
各学院可根据本制度制定具体实施细则，并报校学生工作部门备案。
辅导员值班管理办法
辅导员值班管理办法安全大于天，责任重于山，安全教育工作是学校各项工作的首要工作，是一项常抓不懈、持之以恒的重要工作.在学校各种工作中，安全首当其冲，成为重中之重。
学校一切工作都必须在安全得到保证的前提下才得以进行.教育部24号令规定，辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。
辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友，了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。
为了切实保证教师和学生的生命安全及人身安全，让学生在安全的环境里学习和生活，创职责建安全校园，确保无安全事故的发生，将辅导员值班管理和对学生的教育工作有机结合,确保学校稳定,促进学生的全面发展，特制订本办法。
一、辅导员值班工作职责：(一)、有早晚自习期间：1、值班时间安排：18:30准时到达西三教学楼；18:50-21：00期间着重检查晚自习教室及其他自习场所；21:00之后着重检查学生寝室及宿舍楼的整体状况。
次日早晨：7:00—8：00期间着重检查早锻炼的出勤、第一堂课的迟到情况及学生进入教学楼等正式场合的着装等。
值班地点:校内及值班室2、值班期间辅导员要坚守岗位，认真履行职责，校园巡视应包括教室、机房、图书馆、宿舍、运动场以及有安全隐患的处所,做好值班记录，并于次日9：00前向学生处反馈值班情况。
值班期间保持手机24小时开机。
3、早晚自习是学生课后自主学习的重要时段,尤其要要认真检查大一大二学生的出勤及课堂秩序等。
早晚自习教室检查不少于规定数。
4、学生宿舍是学生日常生活和学习的重要场所,是学校精神文明建设的窗口，是在课堂之外对学生进行思想政治教育的重要阵地.辅导员值班期间要深入学生宿舍,听取、反映学生对宿舍建设和学校工作的建议,维护学生的正当权益;提醒学生树立防火、防盗意识。
辅导员值班规定
值班规定一、值班安排总值班员每周由各系副主任、保卫处长、学生处长、副处长轮流担任；1、2、3、年级辅导员每周值班天数3、2、2天，办公室主任每周值班1天；门卫、宿管按规定的值班地点和天数值班。
二、值班地点辅导员、办公室主任在公寓楼值班室值班；总值班员在办公室值班。
三、值班责任区总值班员：负责检查、督促、协调全院各值班情况；辅导员、办公室主任：每天每楼（5#东、西视为一栋，其西侧第一人为本楼第一名）2人值班的，姓名顺序第一名值班员负责1、2、3层，后一名值班员负责4、5、6层；每天每楼3人值班的，姓名顺序第一名值班员负责1、2层，第二名值班员负责3、4层，第三名值班员负责5、6层；每天每楼4人值班的，姓名顺序前二名值班员负责1、2、3层，后二名值班员负责4、5、6层。
四、值班任务维护“三个秩序”，处理突发事件，保障安全稳定。
五、值班轮换每月1日轮换（本月值周一，下月值周二，依次类推）。
六、值班规定1、值班人员（除正课时间、处理特殊情况、用餐时间外）应在规定地点值班。
2、值班期间12：00—14：20以公寓楼为主兼顾其它；16：20—19：00以班级管理为主，兼顾公寓楼；3、19：00—23：30时间段在公寓楼责任区内加强（组织）巡查，纠正违规行为，消除事故隐患，及时发现、处置异常情况并报告总值班员和当事系（班）。
4、各值班员及时填写值班日志，并于次日交班（交接内容：值班情况、值班日志、手电筒、袖标）。
办公室主任、辅导员交班，交给本楼宿管员，次日值班人员到本楼宿管处领取值班日志、手电筒、袖标；总值班员之间相互交接。
七、组织协调1、各值班员（辅导员、办公室主任、保卫、宿管）受总值班员的领导，加强请示报告。
总值班员对主管院长负责，将当日值班情况及时向主管院长报告。
2、各值班员加强协调，相互沟通，堵塞管理漏洞，确保安全稳定。
3、遇有紧急情况，各系、各部门有责任和义务配合值班员工作，服从安排，化解矛盾，做好工作。
大学学院辅导员值班制度
大学学院辅导员值班制度一、引言大学学院辅导员担负着指导和帮助学生解决在学习和生活中遇到的问题的重要职责。
为了更好地发挥辅导员的职能，保障学生的学习和生活，学校需要建立辅导员值班制度。
本篇文章将从何为大学学院辅导员值班制度、辅导员值班制度的意义以及如何建立大学学院辅导员值班制度三个方面进行详细的论述。
二、何为大学学院辅导员值班制度大学学院辅导员值班制度是指学校为保障学生在校园学习和生活的正常进行而制定的一项管理制度。
制度规定辅导员在规定的时间内留在学院，当学生遇到问题、需要咨询、求助时，可以及时得到帮助和指引。
学院辅导员值班制度固定的时间为晚上7点至晚上10点，由学院辅导员轮流值班，确保学生随时可以得到必要的帮助。
三、辅导员值班制度的意义1.提供帮助：当学生遇到学习、生活或心理问题时，辅导员可以及时给予他们必要的帮助和指引，解决学生在校园生活中遇到的问题。
2.关爱照顾：辅导员值班制度可以提供更好的服务，及时关注学生的身心健康，及时纠正学生的不良行为，维护校园秩序。
3.建立联系：通过学院辅导员值班制度，学生可以和辅导员建立紧密联系，建立正确的人生观和价值观，帮助他们更好地适应校园生活。
四、建立大学学院辅导员值班制度的方法1.建立完善的制度：学院需要制定完善的辅导员值班制度，规定具体的时间、地点和职责，以及相应的制度管理措施。
2.确定值班人员：学院需要确定辅导员值班的具体人员名单，制定值班轮换表，确保每个辅导员都能够轮流参与到值班工作中来。
3.提供培训：学院应该向所有的辅导员提供必要的职业培训，包括心理辅导、常见问题处理等等，使他们能够胜任值班工作。
4.设备完善：学院应该配备必要的设施和设备，提供良好的学习和生活环境，以便辅导员更好地开展工作。
五、总结大学学院辅导员值班制度的实施，对于保障学生的学习和生活质量、提高学院的综合素质和服务能力，具有重要的意义和价值。
建立和完善大学学院辅导员值班制度是学校重要的工作，需要有科学、系统、有效的方案和措施进行推进。
高校辅导员值班方案
高校辅导员值班方案随着社会发展，现代大学生面临的学业及生活中的困难越来越多，需要倾听、支持和关怀的需求也随之增加。
为此，高校中的辅导员作为一支重要的帮扶力量，发挥着不可替代的作用。
而辅导员的值班工作，更是一个重要的联系学生、服务学生的环节。
一、值班目的1.帮助学生解决学习中、生活中遇到的问题，直接提供或协调相关资源，帮助学生快速适应校园环境和追求成功。
2.监管和维护学校的校风校纪，保证学校的正常运行，让师生共同创造和谐美好的校园。
二、值班时间根据学生日常活动的生活作息习惯和学校的教学安排，设立相应的值班时间，尤其是安排介于课堂间歇时间的较长时间段，以最大程度保证学生的可及性。
同时，为保证学校管理的连续性，建议设置素有校领导或专职工作人员负责值班安排的制度。
三、值班任务1.解答学生咨询：提供咨询服务，主要涉及学业、心理、生活等方面的问题。
并及时给予学生相应建议，或引导学生到专业部门就相应问题提出咨询。
2.保障校园安全：对校园内的违规行为进行必要的处置和纠正，确保学校的运行规范和秩序。
3.咨询和指导学生组织自律管理：帮助学生加强自律意识，引导学生做到自尊、自爱、自信、自立。
4.参与护领工作：对于学生在活动过程中涉及到的法律、法规、纪律等各类问题进行引导和协调。
5.协调处理学生突发事件：对学生在求助中涉及到的各种突发事件快速响应，及时处理并报告上级领导。
四、值班规程1.辅导员进入值班室随时待命，需保证在开启值班室后的5分钟内到位告知值班领导。
2.辅导员保持工作状态，保证在值班时间内可以及时响应学生求助和处理突发事件。
3.辅导员不得私自离开值班室，如需离开应向值班领导请假，由备班辅导员值班，并做好交接工作。
4.对于处理突发事件或协调其他学院教师的事宜，应及时与上级领导联系并报告相关信息，确保问题得到妥善解决。
5.保护学生权益，不得泄露学生的私人信息及个人对学校服务的评价。
五、值班成果1.对学生提出的各类问题及时响应，提供在资源范围内的务实帮助。
辅导员值班管理办法(试行)
辅导员值班管理办法（试行）第一条为了切实做好学生住宿管理，加强学生的思想政治教育和安全稳定工作，及时处理问题，结合我校实际，特制定本办法。
第二条辅导员进驻公寓楼值班工作由各院（系）按照学校要求，按月安排本院（系）学工办主任、辅导员和班主任值班，平时每周值班不得少于两次。
学生处根据重点时期值班需要向院（系）提出值班要求,由各院（系）具体安排人员值班并上报值班安排。
第三条各院（系）要将学生公寓值班工作纳入对辅导员、班主任的工作考核内容，将此项工作作为辅导员、班主任评奖、评优的重要依据。
第四条值班辅导员主要负责处理学生突发事件；协助处理学生治安事件；做好住宿学生的管理和思想政治教育工作，了解和掌握学生的思想和心理动态，接待来访学生，开展谈话、谈心工作，帮助学生解决学习、生活、人际关系等方面的困难；掌握学生晚、未归情况，巡查学生宿舍，指导督促学生做好内务卫生，保持宿舍整洁；引导学生健康上网，及时发现和纠正住宿中的不安全、不文明行为；加强周末、法定节假日的值班，做好学生离、返校情况的检查；全面记录各项检查情况，认真、详实填写辅导员值班记录；遵守值班纪律，保持通讯畅通，坚守值班工作岗位，切实履行岗位职责。
第五条学生处学生宿舍管理科对辅导员值班情况进行详细记载并定期通报。
辅导员值班期间对于学生出现的问题未及时参与处理或值班脱岗将按学校有关规定予以通报批评直至追究相应责任。
第六条当值辅导员应及时、果断、妥善处理问题，对自己不能独立处理的突发事件，应及时向院（系）领导或相关部门汇报，并积极配合相关部门进行处理。
第七条辅导员值班入住时间为当日晚21：30至次日晨7:00。
学生处宿管科管理员于当晚11点后对值班的辅导员进行查岗登记，并于次日早8：00将情况汇总报学生处。
第八条各院（系）要加强对辅导员学生公寓值班工作的管理，院（系）分管学生工作的书记（副书记）应参加带班工作，深入学生宿舍了解情况，及时处理问题和化解矛盾。
高校辅导员夜间值班管理制度
高校辅导员夜间值班管理制度为加强本科学生管理，维护校园安全稳定，进一步规范辅导员夜间值班工作，结合我校实际，特制定本规定。
一、值班时间每日晚18：00—次日早7：30二、值班地点XXXXX三、值班人员XXXXX四、值班要求1. 值班辅导员必须按时到岗，不得无故脱岗，原则上无特殊情况值班期间不能离开值班区域。
值班辅导员每日要将走访巡查宿舍、晚自习教室等情况及时向当日夜间总值班领导汇报。
值班辅导员要在值班室值班值守，并做好学生“夜间出门证”的开据工作，非本院学生要与学生所在学院沟通核实情况征求意见后方可开具“夜间出门证”。
2. 辅导员值班期间务必保持电话畅通，认真履行值班职责并做好值班记录。
原则上不允许替换班，但确实因病或其他特殊情况不能值班，应事先向所在学院分管学生工作领导说明情况，再由学院安排其他人替班或联系其他学院辅导员换班，并将替换班情况向学生工作处报备。
3. 学生工作处统筹安排全校辅导员采取轮流制进行夜间值班，原则上每学期值班人员固定。
每天应有3个学院辅导员值班。
各学院要协调好本单位两校区辅导员的夜间值班工作，确保值班工作的正常进行。
值班人员发生变化时，学院应及时向学生工作处备案。
4. 辅导员值班期间要注意自身形象，在解决值班期间遇到的问题或与学生谈心谈话过程中要注意方式方法，为学生提供切实有效的帮助和指导。
五、值班职责1. 做好学生思想政治教育和夜间管理工作。
值班辅导员通过深入教室寝室、组织谈心谈话等方式主动了解学生思想动态，关心学生的学习与生活，解决学生在学习生活中遇到的实际困难。
2. 做好早操、晚自习、违规电器、晚归、夜不归宿等检查工作。
3. 做好突发事件的处理工作（1）疾病处理。
帮助患病学生及时就近就医，必要时拨打120。
值班辅导员应联系管委会办公室相关人员及时将患病学生送往医院，确保学生及时救治。
（2）其他突发事件处理。
值班辅导员应第一时间赴现场调查处理、妥善解决、防止事件恶化升级，并及时将现场情况向相关学院和部门主管领导汇报。
大学学院辅导员24小时值班制度
XX大学XX学院辅导员24小时值班制度第一章总则第一条为切实加强校园安全稳定工作，维护学生正常的学习生活秩序，进一步落实安全工作责任制，及时有效处理突发紧急事件，结合XX学院学生工作实际，特制定本制度。
第二条辅导员24小时值班是指除寒暑假以外的其它时间，均应安排辅导员值班，真正做到学生管理工作时间上无空挡、空间上无死角。
值班采取总值班责任制，由值班人员负责全院学生突发事件的应急处理。
第三条本制度适用于我院本专科生辅导员24小时值班。
XX学院日常值班不在本制度规定之列，由XX学院自行安排，但时间不得与总值班冲突。
各临床学院、实习点和研究生辅导员的值班安排，可结合各自实际情况，参照本制度执行。
第二章值班类别第一条按照值班责任划分，分为岗位班和责任班。
岗位班安排XX学院一线专职辅导员，每天一人在值班室轮流值班；责任班安排学生处副处级以上领导，每人一周轮流值班。
第二条按照值班日期划分，岗位班可划分为工作日班、半假日班和全假日班。
工作日班值班时间为普通工作日晚16:30至次日早8:30；半假日班值班时间为公共假期前一天晚16:30至次日中午12：00，或公共假期最后一天中午12:00至次日早上8：30；全假日班值班时间为公共假期期间当日中午12：00至次日中午12：00。
第三章值班职责第一条值班人员的主要职责是负责处理值班期间发生在学生XX中的突发事件，具体包括：1.自然祸患事件，如地震、沙尘暴、雪害、暴雨及雷电等；2.事故祸患事件，如学生踩踏、楼舍倒塌、爆炸、火灾事故等；3.公共卫生事件，如传染病疫情、聚集不明原因疾病、聚集异常反应、食物中毒等；4.社会安全事件，如聚集事件、治安刑事案件、民族宗教事件等；5.人身伤害事件，如学生斗殴、自(残)杀或自伤、杀人或伤人、意外伤害等；6.危害学生人身财产安全和校园安全稳定的其他突发事件。
第二条值班人员处理突发事件时应遵循以下基本原则：1.及时抢险，以人为本。
发生突发事件时，值班辅导员应第一时间赶到事发现场并拨打救援电话，在确保安全的前提下组织现场救援，如发现有学生伤亡，应以救人为先。
大学辅导员夜间值班制度
辅导员夜间值班制度
为进一步加强我院宿舍管理工作的全面性、时效性和针对性，及时发现宿舍内存在的问题并将其解决在萌芽状态，特制定本制度。
1、辅导员21：10准时到达，领取值班室钥匙后到辅导员值班室签到，次日7：30离开宿舍时再次签到离开
2、值班地点：
3、值班期间手机保持开机状态
4、辅导员值班期间职责如下：
（1）深入了解学生的思想动态，做好学生的思想教育工作
（2）及时处理宿舍内发生的突发事件，并向有关部门汇报
（3）及时地向有关部门提出意见和建议
（4）对学生宿舍进行检查，督促学生按时熄灯就寝；对违规违纪情况进行记录并及时向有关部门通报
（5）加强与系部值班学生干部联络，及时解决问题
5、值班期间不允许喝酒、打牌、擅离职守，不允许替签，凡查到辅导员未到或替签者，发现一次，扣除50元值班费，并在辅导员年终考核时，取消其评优资格
6、辅导员应将值班情况在辅导员值班记录本上做好详细记录。
辅导员值班实施方案
辅导员值班实施方案一、背景介绍。
作为学校中非常重要的管理人员之一，辅导员在学生的成长过程中扮演着至关重要的角色。
辅导员值班是辅导员工作的一项重要内容，通过值班工作，可以及时了解学生的情况，及时发现并解决学生在学习、生活中的问题，保证学生的健康成长。
二、值班人员。
1. 辅导员，负责组织和安排值班工作，协调学生问题的解决，及时向学校领导汇报重要情况。
2. 学生值班员，负责协助辅导员做好值班工作，协助处理学生的问题，维护学生宿舍的正常秩序。
三、值班时间。
1. 工作日值班，每周至少安排一次辅导员值班，时间安排在晚上19:00-21:00，确保学生晚上的学习和生活秩序。
2. 周末值班，每周末至少安排一次辅导员值班，时间安排在早上8:00-10:00，晚上19:00-21:00，确保学生周末的学习和生活秩序。
3. 节假日值班，根据学校节假日的安排，合理安排值班时间，确保学生节假日的学习和生活秩序。
四、值班内容。
1. 宿舍检查，辅导员和学生值班员定时对学生宿舍进行检查，确保学生宿舍的卫生和安全。
2. 学生问题处理，及时了解学生的学习和生活情况，发现学生问题时，及时进行沟通和解决。
3. 突发事件处理，对于学生出现的突发事件，如生病、情绪问题等，及时协助处理，保障学生的安全和健康。
五、值班流程。
1. 辅导员提前制定值班计划，明确每位值班人员的职责和工作内容。
2. 值班开始前，辅导员和值班员进行简要的例会，明确当天的重点工作和注意事项。
3. 值班期间，辅导员和值班员保持电话畅通，确保能够及时响应学生的求助和问题。
4. 值班结束后，辅导员和值班员进行简要总结，记录当天发现的问题和解决情况，为后续工作提供参考。
六、值班效果评估。
1. 定期对值班工作进行评估，了解值班工作的效果和存在的问题，及时进行改进和调整。
2. 收集学生对值班工作的反馈意见，了解学生对值班工作的满意度和建议，不断提高值班工作的质量。
七、总结。
辅导员值班是学校管理工作中的一项重要内容，通过值班工作，可以及时了解学生的情况，及时发现并解决学生在学习、生活中的问题，保证学生的健康成长。
辅导员公寓值班制度
辅导员公寓值班制度辅导员公寓值班制度1. 辅导员在学校相关部门及院（系）领导下，督促学生自觉遵守学校规章制度及学生守则，指导学生落实宁夏大学《关于进一步加强学生公寓教育管理工作的若干意见》。
2. 辅导员值班时，要坚守岗位，认真履行职责。
因事离开时，要人有替班。
值班时间为19时至次日7时。
3. 积极向学生宣传党的路线、方针、政策，掌握本院（系）学生的思想、学习、生活及心理情况，有针对性地做好学生的'管理及思想教育工作。
4. 定期对公寓楼学生的住宿情况进行检查或抽查，发现问题或不安全隐患要妥善处置，重大问题及时报告。
5. 指导学生在公寓开展健康向上的文体活动，抓好公寓社区党、团工作，创造文明楼层和文明寝室。
6. 经常深入学生宿舍，与学生谈心交心，收集学生对学校的意见和建议，处理值班期间学生发生的问题。
7. 指导学生协管员和安全信息员做好宿舍的安全保卫工作，抽查晚归或不归学生，对学生协管员履行职责情况进行检查考核。
8. 认真做好值班记录及学生谈话记录。
辅导员学生公寓值班要求2015-09-24 15:16 | #2楼一、值班时间、地点：1、值班时间：每日20：00次日早7：00（其中20：0022：30在办公室坐班）2、值班地点：学生公寓办公室、休息室二、值班纪律：1、必须按时值班，不得无故脱岗，值班期间要保持通讯畅通。
2、因故不能按时值班，须经所属二级学院分管领导批准。
三、做好学生思想政治教育工作；关心学生的学习与生活，尽可能解决学生学习生活中的实际困难。
四、值班辅导员的房号、联系电话必须向学生公布，值班期间要热情接待学生来访、来电，认真填写《辅导员工作日志》。
五、做好学生日常稳定工作。
遇到突发事件，值班辅导员应在第一时间赶赴现场，并迅速、准确汇报。
协助调查处理、妥善解决。
六、辅导员在公寓的言行对学生有着潜移默化的影响，值班室内应保持整洁、卫生；接待学生来访和走访学生宿舍时，必须注意自身的形象。
大学值班管理制度
大学值班管理制度第一章总则为了规范大学值班管理工作的开展，提高校园安全管理水平，保障师生生命财产安全，制定本制度。
第二章值班人员及责任1. 值班人员的选拔标准：值班人员应具有良好的思想政治素质和职业道德，具备一定的组织协调、指挥应急处理能力，熟悉校园安全相关知识和应急预案。
2. 值班人员的责任：值班人员应按时到岗，认真履行值班职责，严格遵守制度规定，如实记录值班情况，积极协助应急处理和安全保障工作。
第三章值班制度1. 值班轮班制度：根据学校实际情况，制定合理的值班轮班制度，确保每个时间段都有足够的值班人员负责安全管理工作。
2. 值班时间安排：根据学校活动和安全风险情况，合理安排值班时间，确保校园安全管理工作的连续性和稳定性。
3. 值班表、签到制度：每个值班人员都应按时按表到岗，如因故不能到岗，应提前请假并安排值班替补人员。
第四章值班工作内容1. 现场巡查：值班人员应定时巡查学校各个区域，发现安全隐患及时进行整改，并上报相关部门。
2. 安全监控：值班人员应严格执行学校的安全监控制度，及时发现并处理监控系统中的异常情况。
3. 应急处理：值班人员应熟悉学校的应急预案，一旦发生突发事件，能够迅速、有序地组织应急处理工作，保障师生安全。
4. 值班日志：值班人员应按规定记录值班期间发生的重要事项，包括巡查情况、安全隐患及处理情况等，做到实事求是，客观记录。
第五章值班管理1. 值班考核：学校要建立健全的值班考核制度，对值班人员进行定期考核评定，鼓励表现优秀的员工，对表现差的员工进行教育和管理。
2. 值班培训：学校要定期组织值班人员进行安全管理培训，提升其应急处理和安全保障能力。
3. 值班奖惩制度：学校要建立奖惩制度，对值班人员的表现给予相应的奖励或处分，确保值班工作的正常开展。
第六章监督检查1. 监督制度：学校应该建立监督检查制度，通过定期抽查、专项检查等方式，对值班管理工作进行监督，及时发现问题并及时整改。
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宁夏医科大学辅导员值班管理暂行办法为进一步规范完善辅导员值班制度、建立有效的管理机制，充分发挥思想政治教育进公寓、辅导员值班进公寓的作用，切实维护校园良好的学习、生活秩序，加强校风、学风建设，共建安全、和谐、文明的校园环境，促进大学生健康成长。
特制定本办法。
一、值班人员
值班人员为各学院思想政治辅导员，督查人员由学生处、招生就业处、团委、各学院主管学生工作领导等人员组成。
二、值班范围
负责值班校区内的学生事务等工作。
三、主要职责：
值班工作由学生工作部（处）统一安排实施，负责安排每月辅导员、督查人员值班表，并对值班总协调。
（一）辅导员值班职责：
1.值班期间深入学生公寓，通过与学生交流、谈心，了解学生思想动态，督促学生自觉遵守公寓管理各项规章制度；
2.检查学生在教室、图书馆等学习场所内自习的情况，督促学生认真学习，形成良好的学风。
3.注重学生安全教育。
对校园、运动场等公共场所进行巡视，发现问题及时解决。
4.值班期间对发生在值班校区相关场所的紧急情况，第一时间进行处理，同时上报相关学院和学生处。
5.值班时间主动与值班校区的管理人员了解，记录相关情况；做好值班交接、值班本移交、问题上报及值班签名等工作。
（二）督查人员职责：
1.抽查值班辅导员履职情况，并于抽查工作结束后向学生处反馈。
2.抽查值班同时掌握全校学生动态。
3.指导值班辅导员妥善处理督查期间发生的学生突发事件。
三、值班类别：
1.日常值班
正常工作日期间实行辅导员单人值班制。
2.维稳值班
遇到重大公共突发事件时，实行四级值班制（含学生会值班）；学生毕业和新生入学时期实行双人值班制。
3.假期值班
含五一、十一等小长假，实行辅导员轮流值班制。
四、值班要求
1.辅导员值班须按时到岗、在岗。
值班须住在指定公寓值班室，值班时间为每日晚19:00至次日7:00。
2.日常值班期间，值班辅导员及所在学院主管学生工作领导须保持24小时通讯畅通；维稳值班时，各级值班人员同时进入学生公寓、教室、校园等场所进行巡视。
3.督查人员督查时，值班辅导员需在10分钟之内到达督查人员指定位置。
4.各级值班、督查人员须详细汇总、整理值班期间的各项工作情况，并在值班记录本上全面准确地记录各种工作信息。
五、管理与考核奖励
1.各学院要将值班工作纳入辅导员管理考核中，并负责监督实施。
辅导员值班纳入岗位职责，并将值班情况记入辅导员考核及评优。
若出现迟到、早退、脱岗、私自调换等情况以及值班期间发现问题未及时处理等现象，则按照没有履行辅导员职责处理。
2.学生工作部（处）负责定期向学校主管领导汇报值班情况并通报值班情况。
3.团委负责指导校学生会制定值班制度及值班表（报学生处、团委备案），积极配合辅导员值班。
对于在工作中表现优秀、成绩突出的学生干部给予表彰奖励。
4.辅导员值班期间在督查人员抽查时，10分钟未到达指定地点的，按迟到或早退论处；30分钟内未到达的，按脱岗论处；60分钟内未到达的，按管理事故论处。
5.辅导员如因特殊原因不能按时值班，应提前2天上报本学院领导及学生处。
女辅导员怀孕期和哺乳期不参加值班（须书面申请，由学院书记签字报学生处）。
6.辅导员值班一次违规者在年底优秀考核中上报学校采取一票否决，并取消各级各类学生工作评优资格，并将情况上报主管校领导。
7.辅导员值班情况纳入各类评先选优工作。
8.值班期间迟到、早退一次扣除当日值班费；脱岗一次扣除当月电话费及带班费；造成管理事故的扣除一季度电话费及带班费，并按学校相关制度处理。
六、本办法自2016年11月起执行，由学生工作部（处）负责解释。
附：
1.宁夏医科大学雁湖校区辅导员值班登记表；
2.宁夏医科大学双怡校区辅导员值班登记表；
3.宁夏医科大学辅导员值班督查情况表；
4.宁夏医科大学辅导员驻班地点安排。
宁夏医科大学辅导员值班督查情况表
宁夏医科大学辅导员值班督查情况表
宁夏医科大学辅导员值班地点安排双怡校区驻班地址：
2号公寓：102号
3号公寓：120号
4号公寓：118号
雁湖校区驻班地址：
1号公寓：305号；2号公寓：207号 3号公寓：203号；4号公寓：207号 5号公寓：207号；6号公寓：121号。