基金会管理制度
中国基金会管理制度
中国基金会管理制度中国基金会管理制度包括以下方面：1.基金会的设立、变更和注销需遵循相关法规，并且必须经过民政部门的登记和批准。
2.基金会必须遵守宪法、法律、法规、规章和国家政策，不得危害国家安全、统一和民族团结，不得违背社会公德。
3.基金会依照章程从事公益活动，应当遵循公开、透明的原则。
4.国务院民政部门和省、自治区、直辖市人民政府民政部门是基金会的登记管理机关。
其中，国务院民政部门负责全国性公募基金会、拟由非内地居民担任法定代表人的基金会、原始基金超过2000万元的非公募基金会的登记管理工作。
省、自治区、直辖市人民政府民政部门负责本行政区域内地方性公募基金会和不属于前款规定情况的非公募基金会的登记管理工作。
5.国务院有关部门或者国务院授权的组织，是国务院民政部门登记的基金会、境外基金会代表机构的业务主管单位。
省、自治区、直辖市人民政府有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府授权的组织，是省、自治区、直辖市人民政府民政部门登记的基金会的业务主管单位。
此外，基金会的管理还涉及以下方面：1.公益捐赠管理：对于捐赠人捐赠的财产，基金会应当妥善管理，按照捐赠人的意愿使用，不得擅自改变捐赠财产的用途。
如果捐赠人未指定用途，基金会应当根据宗旨和业务范围使用捐赠财产。
基金会接受捐赠，应当向捐赠人开具由财政部门统一监（印）制的捐赠票据。
捐赠票据应当载明捐赠人、捐赠财产的种类及数量、基金会名称和经办人姓名等内容。
基金会接受捐赠，应当符合章程规定的宗旨和业务范围，并向捐赠人告知基金会的名称、宗旨、业务范围、管理方式、执行情况及接受监督等信息。
2.财产管理：基金会的财产及其他收入受法律保护，任何单位和个人不得私分、侵占、挪用。
基金会应当根据章程规定的宗旨和业务范围使用其财产，不得在发起人、捐赠人以及基金会成员中分配。
基金会应当按照合法、安全、有效的原则实现基金的保值、增值。
3.信息公开：基金会应当于每年3月31日前向登记管理机关报送上一年度工作报告，接受年度检查。
中国基金会管理制度
中国基金会管理制度中国基金会是中国特有的公募非营利性法人组织，其管理制度对于保障基金会的规范运营和有效管理具有重要意义。
以下将从基金会的组织结构、决策机制、财务管理、社会监督等方面进行论述，共分为四个部分，详细介绍中国基金会的管理制度。
一、组织结构中国基金会的组织结构由董事会、理事会、监事会和办事机构四部分构成。
董事会是基金会的最高权力机构，负责制定和修订基金会的章程，选举和罢免理事长等重要职位。
理事会是董事会下设的决策机构，由董事会选举产生，负责制定和执行基金会的具体工作计划和项目方案等。
监事会主要负责对基金会的财务状况和工作情况进行监督，确保基金会运营合法、规范。
办事机构则是基金会的具体执行机构，负责具体项目的实施和管理。
二、决策机制基金会的决策由董事会和理事会共同完成。
重大决策需要由董事会进行讨论和表决，决议由过半数董事签署生效。
常规性的日常决策则由理事会进行讨论和表决，决议也需要过半数理事签署生效。
为了保证决策的合法性和民主性，基金会的决策会议需要有足够的会议通知和出席人数，并记录决策结果进行备案。
三、财务管理基金会的财务管理制度包括财务预算、财务核算和财务审计三个环节。
基金会应根据具体需求制定财务预算，确保项目能够按时完成并控制开支。
财务核算主要涉及收支的记录和报表的编制，包括资金来源、使用情况和财务状况等方面的管理。
财务审计则是对基金会财务的独立检查，以验证基金会财务信息的真实性和合规性，确保资金使用合理。
四、社会监督基金会的管理制度还包括社会监督的机制，以确保基金会的透明度和公信力。
社会监督可以通过公开信息、召开公开会议、接受公众咨询等形式实现。
基金会应及时公开基金会章程、财务状况、项目成果等相关信息，接受社会各界的监督和参与。
此外，基金会还应建立信息反馈和投诉受理机制，及时处理社会的意见和建议。
总之，中国基金会的管理制度涵盖了组织结构、决策机制、财务管理和社会监督等方面。
这些制度的建立和实施有助于确保基金会的规范运营和有效管理，提高社会资源的利用效率，推动公益事业的发展。
基金会内部管理制度
基金会内部管理制度一、组织架构1.1基金会的组织架构应明确定义，包括董事会、执行长和相关部门的设置。
1.2董事会是最高决策机构，由多名成员组成，负责制定基金会的战略方向、审批重大事项等。
1.3执行长是基金会的行政负责人，负责日常管理和执行董事会的决策。
二、权力分配2.1董事会拥有最终决策权，对重大事项的决策需要董事会的批准。
2.2执行长拥有行政管理权，根据董事会的指示和授权，具体负责基金会的运营和管理。
三、决策程序3.1董事会的决策应按程序进行，由董事会成员提议，并在董事会会议上进行讨论和表决。
3.2董事会的决策应以多数意见为准，对于重大事项的决策需要经过全体董事的一致同意。
3.3决策的记录应保存并报备给相关部门，以备将来追溯和审查。
四、财务管理4.1基金会应建立健全的财务管理制度，包括编制预算、会计核算、财务报告等方面的规定。
4.2所有经济活动应按照相关法律法规进行，经过合法授权后方可进行。
4.3基金会的资金应安全保管，审计机构应定期对基金会的财务状况进行审计。
五、人力资源管理5.1基金会应建立一套合理的人力资源管理制度，包括招聘、培训、薪酬、绩效评估等方面的规定。
5.2招聘应公开、公正、公平进行，选择合适的候选人参与面试，并根据其资历和能力进行综合评估。
5.3基金会应为员工提供必要的培训和发展机会，提高他们的专业素质和能力水平。
5.4员工的薪酬应根据其岗位、职务、工作表现等因素进行合理确定，并进行适当的调整和激励。
5.5对员工的绩效进行定期评估，根据评估结果进行奖惩和晋升。
六、监督与评估6.1基金会应建立健全的内部监督机制，设立监督部门或委员会，对各项制度的执行情况进行监督和评估。
6.2内部监督机构可以进行检查、审计、提问等方式了解基金会的运作和决策情况，并向董事会和执行长提出建议。
6.3基金会应接受外部审计机构的审计，对财务报告、决策程序等进行审查，以确保其合法、透明和可靠。
七、制度修订7.1基金会的内部管理制度应根据需要进行定期修订，以适应基金会发展和外部环境的变化。
基金会管理制度
基金会管理制度第一章总则第一条为了规范并加强基金会的内部管理，保证基金会的稳定运作和发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于基金会全体工作人员以及相关志愿者、合作伙伴等。
第三条基金会管理制度是对基金会内部管理的各项工作和规范进行规定的基础文件，是保证基金会正常运作和增进管理效率的重要依据。
第四条基金会应当严格遵守国家法律法规，遵循诚信、公平、公正、公开、民主、科学、创新、效益的原则，规范管理，加强合规管理。
第五条基金会管理应当遵循“以人为本，注重团队协作，追求卓越”的管理理念，以实现基金会的使命和愿景为根本目标。
第二章组织架构第六条基金会的组织架构分为理事会和秘书处两个部分。
理事会是基金会的最高决策机构，负责确定基金会的发展战略和方向。
秘书处是基金会的执行机构，负责具体的项目实施和日常管理工作。
第七条理事会成员由基金会创办人、知名专家学者、社会公益人士等组成，任期5年，可连任一次。
理事会每年举行至少两次会议，会议决议需经过全体理事过半数通过。
第八条秘书处设立秘书长和各部门负责人，分别负责基金会的日常管理和项目实施工作；下设办公室、财务部、项目部等职能部门。
第九条秘书处根据工作需要可以设立临时工作小组或者专项工作组，专门负责相关项目的实施和管理工作。
第三章人员管理第十条基金会应当依法建立完善的人力资源管理制度，对人员的招聘、管理、培训、考核等环节进行规范。
第十一条基金会应当重视人才引进和培养，提供良好的工作环境和福利待遇，激发全体员工的积极性和创造力。
第十二条基金会应当建立健康的组织文化，营造和谐的团队氛围，促进员工之间的沟通和合作。
第十三条基金会应当严格按照相关法律法规，保护员工的合法权益，保证员工的安全和健康。
第四章财务管理第十四条基金会应当建立健全的财务管理制度，规范资金的收支、使用和监督。
第十五条基金会应当依法合规筹集和使用资金，严格限制捐款的管理和使用。
资金使用需经过理事会审批，并进行透明公开。
基金会安全管理制度
一、总则为加强基金会安全管理，保障基金会资产安全，维护基金会正常运作，根据《中华人民共和国基金会管理条例》及相关法律法规，结合基金会实际情况，制定本制度。
二、安全管理范围1. 基金会资产安全：包括基金会所有财产、资金、设备等。
2. 基金会办公场所安全：包括办公区域、设备设施、消防设施等。
3. 基金会工作人员及志愿者安全：包括人身安全、职业健康等。
4. 基金会信息安全：包括内部网络、数据、资料等。
三、安全管理职责1. 基金会理事会负责制定基金会安全管理制度，并监督实施。
2. 基金会秘书长负责组织、协调基金会安全管理工作，落实各项安全措施。
3. 基金会各部门负责人负责本部门的安全管理工作，确保本部门安全。
4. 基金会工作人员及志愿者应遵守安全管理制度，积极参与安全管理。
四、安全管理措施1. 资产安全（1）建立健全资产管理制度，明确资产使用、保管、报废等流程。
（2）定期对资产进行盘点，确保资产账实相符。
（3）加强对资产的管理，防止资产丢失、损坏、流失。
2. 办公场所安全（1）定期对办公场所进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）加强消防设施管理，确保消防设施完好有效。
（3）制定应急预案，定期组织应急演练。
3. 人员安全（1）加强工作人员及志愿者安全教育，提高安全意识。
（2）建立健全健康档案，关注工作人员及志愿者职业健康。
（3）加强交通安全管理，确保出行安全。
4. 信息安全（1）建立健全信息安全管理制度，明确信息收集、处理、存储、传输、销毁等流程。
（2）加强内部网络安全管理，防止信息泄露。
（3）定期对信息安全进行风险评估，采取有效措施防范风险。
五、安全责任追究1. 对违反安全管理制度，造成基金会资产损失、人员伤害、信息泄露等后果的，依法依规追究责任。
2. 对在安全管理工作中表现突出的，给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由基金会理事会负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
基金会管理制度章程
基金会管理制度章程第一章总则第一条为加强基金会的管理，规范基金会的各项活动，本章程依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国非营利组织法》及其他法律、法规，制定本章程。
第二条本章程适用于本基金会的管理工作。
第三条本章程是基金会的重要管理规定，对基金会的所有成员（包括董事会、理事会、监事会、秘书处、会员以及职工）均具有约束力。
第二章基金会的管理机构第四条本基金会的管理机构包括董事会、理事会、监事会、秘书处。
第五条董事会是基金会的最高决策机构，主要负责基金会的策划、决策、监督工作。
第六条理事会是基金会的执行机构，主要负责执行董事会的决策、管理基金会的日常工作。
第七条监事会是基金会的监督机构，主要负责对基金会的财务、资产进行监督，对基金会的管理工作进行监督，对董事、理事进行监督。
第八条秘书处是基金会的执行机构，主要负责实施理事会的工作计划和日常管理工作。
第三章董事会第九条董事会是本基金会的最高管理机构，由7名董事组成，由理事长任职。
第十条董事选举方式：董事由理事会推荐，由董事会选举产生，选举期限为4年，可以连任一次。
第十一条董事会主要职责：（一）制定和修改基金会章程；（二）审查和批准基金会的工作计划和年度预算；（三）审议和批准基金会的重要决策；（四）监督基金会的管理工作；（五）决定新加入或撤销董事、理事和监事的资格。
第十二条董事会的决策方式：重大事项采取合议制决策，简单事项采取投票决策，一票否决制。
决策需达到全体董事的2/3以上同意。
第四章理事会第十三条理事会是基金会的执行机构，由董事会任命，由5名理事组成，由理事长任职。
第十四条理事选举方式：由董事会任命，选举期限为4年，可以连任一次。
第十五条理事会的主要职责：（一）执行董事会的决策，负责基金会的日常管理和运营；（二）制定年度工作计划和年度预算；（三）负责基金会的日常人员安排和管理；（四）拟定基金会的内部管理制度和规章制度；（五）制定基金会的会员管理制度，审核会员入会；（六）其他由董事会委派的事项。
公司基金会管理制度
公司基金会管理制度第一章总则第一条为规范公司基金会的管理，维护公司基金会的良好运作，制定本管理制度。
第二条公司基金会是公司设立的公益性组织，旨在承担社会责任，开展公益活动，推动社会进步。
第三条公司基金会依法人受益、责任清晰、运作透明、管理规范的原则开展工作。
第四条公司基金会依照法律、行政法规和本管理制度的规定开展工作。
第五条公司基金会应当遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则，保证基金会资金的安全和合法使用。
第六条公司基金会的管理工作由理事会全面负责，监事会监督，秘书处具体承担。
第七条公司基金会应当建立健全各项管理制度，保证基金会的长期发展和稳定运作。
第八条公司基金会应当加强与公司之间的合作，形成合力，促进社会公益事业的发展。
第二章组织架构第九条公司基金会设立理事会、监事会、秘书处。
第十条理事会是公司基金会的最高决策机构，由董事长(公司总经理)任理事长，各公司部门负责人、专业人员等任理事。
第十一条监事会由监事长(总裁)担任，监事由公司内部和外部人士组成，负责监督公司基金会的财务状况、运作情况。
第十二条秘书处由秘书长(公司行政总监)担任，具体负责公司基金会的日常管理工作。
第十三条理事长负责召集理事会会议，讨论公司基金会的重大事项，提供决策建议。
第十四条监事长负责召集监事会会议，监督公司基金会的财务状况和运作情况。
第十五条秘书长负责组织协调公司基金会的日常管理工作，协助理事会和监事会履行职责。
第十六条公司基金会可以根据需要设立专门工作小组，负责特定的公益活动。
第三章职责和权利第十七条理事会是公司基金会的最高决策机构，负责制定公司基金会的发展战略、年度工作计划和预算。
第十八条理事会负责监督公司基金会的运作情况，对重大事项进行决策，并向监事会和公司董事会报告。
第十九条监事会是公司基金会的监督机构，负责监督公司基金会的财务状况和运作情况，及时发现并纠正问题。
第二十条监事会有权查阅公司基金会的财务文件、账目和报表，对公司基金会进行审计、考核。
基金会合规管理制度
基金会合规管理制度第一章总则第一条为规范和加强基金会的管理，在国家相关法律法规的基础上，经基金会董事会立项、批准，遵循依法勤勉、诚实守信、公开透明、合作共赢、责任担当、风险可控的原则，结合基金会的实际情况，制定本《基金会合规管理制度》（以下简称本制度）。
第二条本制度适用于基金会的全体成员，包括董事会、监事会、理事会、执行机构、职工和其他与基金会相关的机构和人员，均应遵守本制度。
第三条基金会的合规管理是基金会内部控制和风险管理的重要组成部分。
基金会应当建立健全的内部控制机制和合规管理制度，提高基金会运营的合规性和风险防控水平，确保基金会的合规运作和可持续发展。
第四条基金会应当定期对本制度进行评估和修订，适时更新，确保符合国家有关法律法规的要求，适应基金会内外部环境的变化。
第五条基金会应当加强对全体成员的合规培训，提高全体成员的法律意识和合规意识，确保全体成员理解并遵守本制度。
第二章基金会内部控制第六条基金会应当建立健全的内部控制机制，包括规范的财务管理、资产管理、项目管理、风险控制、信息管理等方面。
第七条基金会应当设立专门的内部控制部门或内部控制人员，负责内部控制的规划、实施、监督和评估工作，确保内部控制制度的有效运作。
第八条基金会的财务管理应当建立规范的会计制度和财务管理制度，确保财务数据的真实、准确和完整。
第九条基金会的资产管理应当依法合规，建立健全的资产管理制度和资产合理配置机制，保障资产的安全和稳健增值。
第十条基金会的项目管理应当规范流程，建立项目立项、实施、监督和评估的机制，保障项目的合规性和效益。
第十一条基金会的风险控制应当贯穿于基金会的全过程，建立风险识别、评估和应对的机制，保障基金会的风险可控。
第十二条基金会的信息管理应当建立完善的信息采集、传输、存储和维护机制，确保信息的安全和准确性。
第三章合规管理第十三条基金会应当建立健全的合规管理机制，包括内部合规规章制度、合规风险评估、监督检查和合规宣传等方面。
基金会日常管理制度
第一章总则第一条为了加强基金会管理，规范基金会运作，确保基金会工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于基金会全体工作人员，包括理事会成员、监事会成员、工作人员及志愿者。
第三条本制度遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，遵循社会道德规范；2. 公开、公平、公正，确保基金会资源合理利用；3. 严谨、高效，提高基金会工作效率；4. 保障基金会合法权益，维护基金会形象。
第二章组织机构第四条基金会设立理事会，负责基金会的全面工作。
理事会成员由会长、副会长、秘书长、副秘书长及理事组成。
第五条基金会设立监事会，负责监督基金会财务状况和理事会工作。
监事会成员由监事长、监事及理事组成。
第六条基金会设立办公室，负责基金会日常行政、财务、人力资源、项目等管理工作。
办公室设主任一名，副主任若干名。
第三章人员管理第七条基金会工作人员应当具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；2. 具备相关专业知识，具备较强的组织协调能力和沟通能力；3. 具有较强的责任心和敬业精神；4. 具有良好的团队合作精神。
第八条基金会工作人员招聘、培训、考核、晋升、辞退等按照国家相关规定执行。
第九条基金会工作人员应积极参加培训，提高自身业务水平，努力适应基金会工作需要。
第四章财务管理第十条基金会财务工作应当遵循以下原则：1. 依法设立账户，规范收支；2. 严格财务管理，确保资金安全；3. 定期审计，公开财务状况；4. 严格执行预算，合理使用资金。
第十一条基金会财务收支应当实行审批制度，任何部门和个人不得擅自调整预算。
第十二条基金会应当建立健全财务报表制度，定期编制财务报表，并向理事会报告。
第五章项目管理第十三条基金会项目管理工作应当遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和基金会宗旨；2. 优先支持社会公益项目，关注民生，服务社会；3. 严格项目申报、评审、实施、监督和评估；4. 保障项目资金合理使用，提高项目效益。
第十四条基金会设立项目管理办公室，负责项目申报、评审、实施、监督和评估等工作。
基金会管理制度模板
第一章总则第一条为加强基金会内部管理，确保基金会各项活动的规范运行，保障基金会合法权益，依据《基金会管理条例》等相关法律法规，结合基金会实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于基金会所有工作人员、志愿者及与基金会业务相关的第三方。
第三条基金会管理应遵循以下原则：1. 法规原则：严格遵守国家法律法规，确保基金会活动合法合规。
2. 公开透明原则：基金会活动及财务状况公开透明，接受社会监督。
3. 诚信原则：基金会工作人员、志愿者及第三方应诚实守信，恪守职业道德。
4. 责任原则：明确各部门、各岗位的职责，确保基金会工作高效有序。
第二章组织架构第四条基金会设立理事会、监事会、办公室等机构，分别负责决策、监督、执行等工作。
第五条理事会是基金会的最高决策机构，负责制定基金会的发展战略、年度工作计划、财务预算等重大事项。
第六条监事会是基金会的监督机构，负责对基金会财务、业务活动进行监督，确保基金会合法合规。
第七条办公室是基金会的执行机构，负责组织实施理事会决议，协调各部门工作。
第三章财务管理第八条基金会财务制度应遵循国家有关财务管理制度，确保基金会财务状况真实、准确、完整。
第九条基金会财务活动应严格执行预算管理，合理使用资金，确保资金安全。
第十条基金会财务报表应按期编制，并及时报送相关部门审核。
第四章项目管理第十一条基金会项目应遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和基金会宗旨；2. 优先考虑社会效益，兼顾经济效益；3. 保障项目实施过程中的公正、公平、公开。
第十二条项目申报、审批、实施、验收等环节应严格执行相关规定。
第五章人力资源管理第十三条基金会应建立健全人力资源管理制度，明确各部门、各岗位的职责，确保人员配置合理。
第十四条基金会工作人员应具备良好的职业道德和业务能力，严格遵守国家法律法规和基金会规章制度。
第十五条基金会应关心员工生活，提供必要的培训和发展机会，激发员工工作积极性。
第六章信息管理第十六条基金会应建立健全信息管理制度，确保信息安全和保密。
基金会管理规定(3篇)
基金会管理规定第一条为了加强对基金会的管理，以利于基金会的健康发展，制定本办法第二条本办法所称的基金会，是指对国内外社会团体和其他组织以及个人自愿捐赠资金进行管理的民间非营利性组织，是社会团体法人。
基金会的活动宗旨是通过资金资助推进科学研究、文化教育、社会福利和其他公益事业的发展。
由国家拨款建立的资助科学研究的基金会和其他各种专项基金管理组织，不适用本办法。
第三条建立基金会，必须具备下列条件：(一)性质、宗旨和基金来源符合本办法第二条的规定;(二)有人民币十万元(或者有与十万元人民币等值的外汇)以上的注册基金;(三)有基金会章程、管理机构和必要的财务人员;(四)有固定的工作场所。
第四条基金会可以向国内外热心于其活动宗旨的企业事业单位、社会团体和其他组织以及个人募捐以筹集资金，但必须出于捐赠者的自愿，严禁摊派。
第五条基金会的领导成员，不得由现职的政府工作人员兼任。
基金会应当实行民主管理，建立严格的资金筹集、管理、使用制度，定期公布收支帐目。
第六条基金会的基金，应当用于资助符合其宗旨的活动和事业，不得挪作他用。
基金会不得经营管理企业。
第七条基金会可以将资金存入金融机构收取利息，也可以购买债券、股票等有价证券，但购买某个企业的股票额不得超过该企业股票总额的____%。
第八条基金会对接受资助者使用资助资金的情况有权进行监督。
如果发现不按原定的协议使用资金，基金会有权减少、停止或者收回资助的资金。
第九条基金会工作人员的工资和办公费用，在基金利息等收入中开支。
第十条国外捐赠给基金会的外汇，归基金会所有，允许开立外汇存款帐户。
国外捐赠给基金会的物资，免征关税，归基金会所有;基金会有权将其作为资助，无偿转让给与其宗旨有关的其他单位或者个人，但不得出售。
第十一条建立基金会，由其归口管理的部门报经人民银行审查批准，民政部门登记注册发给许可证，具有法人资格后，方可进行业务活动。
全国性的基金会，报中国人民银行审查批准，向民政部申请登记注册，并向____备案。
基金会安全管理制度
一、总则为保障基金会各项工作的顺利开展，确保基金会资产的安全，维护基金会声誉，根据《基金会管理条例》及相关法律法规，结合我基金会实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 基金会成立安全工作领导小组，负责基金会安全工作的统筹、协调和监督。
2. 安全工作领导小组下设安全办公室，负责具体实施安全管理工作。
三、安全管理职责1. 安全工作领导小组职责：（1）制定基金会安全管理制度，并组织实施；（2）定期对基金会安全工作进行监督检查，确保各项安全措施落实到位；（3）组织安全培训，提高员工安全意识；（4）协调解决安全工作中的重大问题。
2. 安全办公室职责：（1）负责基金会安全制度的起草、修订和实施；（2）负责安全检查、隐患排查、整改落实等工作；（3）负责安全宣传教育，提高员工安全意识；（4）负责安全设施的维护与管理。
四、安全管理制度1. 资产安全（1）基金会资产实行专人负责，明确责任到人；（2）建立健全资产登记、保管、使用、报废等制度，确保资产安全；（3）定期对资产进行盘点，确保账实相符。
2. 信息安全（1）建立健全信息安全管理制度，确保基金会信息资源的安全；（2）加强信息系统安全管理，定期进行安全检查和漏洞修补；（3）加强对员工信息安全意识的教育，提高信息安全防范能力。
3. 保密工作（1）基金会内部资料实行保密制度，明确保密范围和责任人；（2）对涉密文件、资料、项目等，严格实行审批、登记、传阅、保管等制度；（3）加强对保密工作的监督检查，确保保密制度落实到位。
4. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改；（2）加强对重点部位、关键环节的安全监控，确保安全风险可控；（3）对安全隐患整改情况进行跟踪，确保整改到位。
五、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励；2. 对违反安全规定，造成安全事故或损失的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由基金会安全工作领导小组负责解释。
基金会 管理制度
基金会管理制度第一章总则第一条为规范基金会管理行为，保障基金会资产安全，发挥基金会功能，制定本制度。
第二条本制度适用于本基金会董事会、监事会、理事会、秘书处等各级机构及全体工作人员。
第三条基金会管理应遵循依法、规范、透明、慎重、高效、廉洁管理的原则。
第四条基金会应当建立健全内部控制和财务监督制度，依法合规开展公益活动。
第五条基金会管理人员应当依法行使职权，廉洁从事管理活动，维护基金会的正常秩序，并对基金会的财务活动和业务活动负有监督责任。
第二章管理机构第六条基金会设立董事会、监事会和秘书处等管理机构。
第七条董事会是基金会的最高决策机构，负责制定及调整组织章程、管理规则、内部管理制度、年度工作计划、年度预算、年度财务报表、年度计划总结以及其他重要事项。
第八条监事会是基金会的监督机构，负责审计基金会的财务活动、检查基金会的日常管理，对基金会的经济活动及日常管理提出检查意见和建议。
第九条秘书处是基金会的日常管理机构，承担基金会的日常管理工作，执行董事会的决策，具体落实董事会工作计划、预算，并定期向董事会和监事会报告工作。
第十条基金会管理机构的成员应当真实、准确的履行职责，遵循基金会章程和监事会、董事会的工作指导。
第三章财务管理第十一条基金会应当建立健全的财务制度，严格执行相关财务法规，确保基金会资金安全。
第十二条基金会应当建立健全的预算管理制度，制定年度预算，合理安排使用资金，确保资金的合理运用和使用效率。
第十三条基金会应当建立健全的会计监督制度，严格执行会计制度，及时、真实、准确地登记、报告、监督资金的流动和使用情况。
第十四条基金会应当对基金会活动中的资金、财务活动进行审计，确保基金会活动的经济性、合法性。
第十五条基金会应当建立健全的资产管理制度，确保基金会的资产安全和合理运用。
第四章人力资源管理第十六条基金会应当按照国家相关法律法规，建立健全的人力资源管理制度。
第十七条基金会应当建立规范的招聘、选拔、培训、考核、激励机制，培养和引进高素质的专业人才。
规范基金会日常管理制度
规范基金会日常管理制度第一章总则第一条为了规范基金会的日常管理工作，保障基金会的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于基金会的全体员工，包括管理人员、工作人员、义工等。
第三条基金会的日常管理工作应当遵循法律法规，遵守基金会章程和相关规定，维护基金会的正常运转。
第四条基金会应当建立健全日常管理制度，明确工作职责、权责利益，规范工作流程，保障基金会的正常运转。
第二章组织架构第五条基金会设立董事会、监事会、理事会等机构，明确各机构的职责和权力，保障各项决策的民主性和科学性。
第六条董事会是基金会的最高决策机构，负责审议和决定重大事项，保证基金会的长远发展和战略方向。
第七条监事会是基金会的监督机构，负责对基金会的财务收支、经营管理等方面进行监督，保证基金会的财务合规。
第八条理事会是基金会的执行机构，负责具体的日常管理工作，组织和协调各项活动。
第九条基金会应当建立健全各项专职部门，明确部门职责和工作流程，保障工作的高效进行。
第十条基金会应当建立健全义工管理制度，招募、培训、评估和激励义工，激发义工的积极性和创造性。
第三章人员管理第十一条基金会应当建立健全人事管理制度，明确招聘、考核、激励、晋升、离职等各项人事管理事务的具体流程和规定。
第十二条基金会应当建立健全薪酬管理制度，合理确定各职位的薪酬水平，保障员工的合法权益，激发员工的工作积极性和创造性。
第十三条基金会应当建立健全培训管理制度，用人可以不符合岗位要求，但必须具备发展潜力，为员工提供不同层次的培训机会，提高员工的综合素质和专业水平。
第十四条基金会应当建立健全劳动保障和安全管理制度，保障员工的劳动权益和安全健康。
第十五条基金会应当建立健全奖惩管理制度，对优秀员工进行表彰奖励，对不良行为进行处理惩罚。
第四章财务管理第十六条基金会应当建立健全财务管理制度，规范财务收支、资金管理、会计核算等工作，保障财务的合规和透明。
第十七条基金会应当建立健全经费预算和管理制度，合理制定年度经费预算，保障基金会各项活动的顺利开展。
基金会规章制度与管理办法
基金会规章制度与管理办法第一章总则第一条为了加强基金会的规范化管理，保障基金会健康发展，根据《中华人民共和国慈善法》、《基金会管理条例》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称基金会，是指依法设立，以非营利为目的，自愿为社会公益事业进行捐赠、资助、奖励等活动的社会组织。
第三条基金会应当遵守宪法、法律、法规、规章和国家政策，不得危害国家安全、统一和民族团结，不得违背社会公德。
第四条基金会应当遵循公开、公平、公正的原则，接受社会监督。
第二章基金会设立与管理第五条设立基金会，应当具备下列条件：（一）有合法的名称和章程；（二）有固定的住所；（三）有必要的财产和经费；（四）有符合条件的法定代表人；（五）有相应的管理人员和工作人员；（六）法律、法规规定的其他条件。
第六条基金会应当向登记管理机关提交下列文件：（一）设立申请书；（二）章程草案；（三）拟任法定代表人、主要负责人的基本情况；（四）验资报告；（五）住所证明；（六）法律、法规规定的其他文件。
第七条基金会应当设立理事会，理事会成员不得少于5人。
理事会负责基金会的决策、管理和监督工作。
第八条基金会应当设立法定代表人，法定代表人应当符合法律、法规规定的条件。
第九条基金会应当建立健全财务管理制度，保证财务报表真实、完整。
第十条基金会应当定期进行审计，并将审计报告公开。
第三章基金会的公益活动第十一条基金会应当依照章程从事公益活动，主要包括：（一）接受捐赠；（二）资助公益项目；（三）奖励有突出贡献的个人和组织；（四）其他公益活动。
第十二条基金会开展公益活动，应当遵循自愿、无偿的原则，不得强制或者变相强制他人参与。
第十三条基金会开展公益活动，应当合理使用捐赠财产，确保捐赠财产用于符合其宗旨的活动。
第四章捐赠与资助第十四条基金会接受捐赠，应当遵守法律法规，尊重捐赠者的意愿，并与捐赠者签订捐赠协议。
第十五条基金会接受捐赠的财产，应当依法进行管理和使用，不得挪作他用。
第十六条基金会可以对为社会公益事业作出突出贡献的个人和组织给予资助。
基金会分支机构管理制度
基金会分支机构管理制度（最新版6篇）目录（篇1）1.基金会管理制度的定义与重要性2.基金会分支机构的设立流程3.基金会分支机构的管理制度4.基金会分支机构的注意事项5.结论正文（篇1）一、基金会管理制度的定义与重要性基金会管理制度是指为了规范基金会的组织结构、运作方式以及相关活动，确保基金会按照章程和法律法规进行运营的一种制度。
基金会管理制度对于确保基金会内部运作的合规性、透明度和有效性具有重要意义。
二、基金会分支机构的设立流程1.基金会分支机构的设立需经过基金会理事会或董事会的批准。
2.设立分支机构时，应向所在地民政部门申请登记，并提交相关材料，包括分支机构名称、负责人、住所等。
3.完成登记后，分支机构应按照基金会的章程和相关法律法规开展活动。
三、基金会分支机构的管理制度1.基金会分支机构应遵守基金会的章程和相关法律法规，按照基金会的总体战略和规划进行工作。
2.分支机构应设立负责人，负责人应对分支机构的工作进行全面领导，并定期向基金会理事会或董事会汇报工作。
3.分支机构应建立健全财务管理制度，确保资金运作的合规性和透明度。
四、基金会分支机构的注意事项1.基金会分支机构不得从事与基金会宗旨无关的活动。
2.分支机构应保持与基金会总部的密切联系，及时汇报工作和反馈信息。
3.分支机构应注重人才培养和队伍建设，确保分支机构工作的持续发展。
五、结论基金会管理制度是确保基金会合规运营、提高公益效益的重要保障。
目录（篇2）1.基金会管理制度的定义和重要性2.基金会分支机构的设立流程3.基金会分支机构的管理制度4.基金会分支机构的注意事项5.结论正文（篇2）基金会管理制度是一种规范基金会运作的一种社会结构，它涵盖了基金会的各个方面，包括信息搜集与发布、分支机构的设立和运营等。
在社会发展中，各种制度频频出现，而基金会管理制度对于促进基金会内外部信息交流与沟通，提高网站管理水平，扩大基金会对外知名度，提升外部形象具有重要作用。
基金会管理规定(精选5篇)
基金会管理规定（精选5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司基金会管理制度
第一章总则第一条为规范公司基金会（以下简称“基金会”）的管理，确保基金会的资金使用合理、合规，保障公司及员工的合法权益，特制定本制度。
第二条基金会是在公司内部设立，用于帮助有需要员工及其家属的公益组织。
基金会遵循自愿捐赠、公平公开、专款专用的原则，接受公司内部员工的捐赠和社会各界的支持。
第三条本制度适用于基金会的一切活动，包括基金的募集、管理、使用、监督等。
第二章基金募集第四条基金的募集方式包括但不限于：1. 公司内部员工自愿捐赠；2. 社会各界人士捐赠；3. 公司慈善活动筹款；4. 政府及相关部门资助。
第五条基金的募集活动应遵循以下原则：1. 公开透明：基金的募集过程应公开透明，接受公司内部员工和社会各界的监督；2. 公平公正：基金的募集应公平公正，不偏袒任何一方；3. 专款专用：募集到的基金应专款专用，不得挪作他用。
第三章基金管理第六条基金会设立管理委员会，负责基金的管理工作。
管理委员会由公司高层领导、员工代表和社会各界人士组成。
第七条基金管理委员会的职责包括：1. 制定基金会年度工作计划；2. 审核基金的使用方案；3. 监督基金的使用情况；4. 定期向公司内部员工和社会各界报告基金的使用情况。
第八条基金的存储和管理：1. 基金会应设立专门的账户，用于存储和管理基金；2. 基金会应定期对基金进行审计，确保基金的安全和合规；3. 基金会应遵循稳健的投资原则，确保基金的保值增值。
第四章基金使用第九条基金的使用范围：1. 帮助因疾病、意外等原因导致生活困难的员工及其家属；2. 支持公司内部公益活动；3. 捐赠给其他公益组织或项目。
第十条基金的使用程序：1. 需求部门提交使用申请，经基金会管理委员会审核批准；2. 使用部门根据批准的使用方案，实施基金的使用；3. 使用完毕后，向基金会管理委员会提交使用报告。
第五章监督与审计第十一条公司内部审计部门对基金会的工作进行定期审计，确保基金的使用合规。
第十二条基金会定期向公司内部员工和社会各界公布基金的使用情况，接受监督。
规范基金会日常管理制度
一、前言基金会作为非营利性组织，承担着推动社会公益、服务社会大众的重要使命。
为了确保基金会工作的规范、高效和有序，特制定本制度，旨在规范基金会日常管理工作，提高工作效率，保障基金会各项活动的顺利开展。
二、组织架构1. 基金会设立理事会，负责基金会的全面领导、决策和监督。
2. 设立秘书处，负责基金会日常行政、财务、项目、宣传等工作。
3. 设立各部门，包括项目管理部、财务部、人力资源部、宣传部等，分别负责相应工作。
三、管理制度1. 文件管理制度（1）基金会各类文件、资料由秘书处统一管理，各部门需按照规定范围传阅，不得擅自扩大传阅范围。
（2）秘密、机密、绝密文件和资料的传阅，应严格按照有关规定的范围执行，不准私自复印、抄录和传达。
（3）基金会文件与资料要存放在有专门安全设施的文件柜里，并随时锁好。
2. 采购管理制度（1）基金会采购物资和服务，应遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。
（2）采购物资和服务，应优先选择基金会签署年度合作的战略供应商，若战略供应商无法满足工作需要，可另行选择一般供应商。
（3）采购方式包括市场价格的三方比价、定制化三方比价、单一来源、竞争性谈判、公开招标等。
3. 财务管理制度（1）基金会财务收支应严格执行国家相关法律法规和基金会章程。
（2）基金会财务人员应具备相应的专业素质，负责基金会财务核算、报告和审计等工作。
（3）基金会财务活动应接受理事会和审计部门的监督。
4. 项目管理制度（1）基金会项目申报、审批、实施和评估，应严格按照项目管理制度执行。
（2）项目实施过程中，应确保项目目标的实现，加强项目监督和评估。
（3）项目完成后，应及时总结经验，为今后项目开展提供借鉴。
5. 人力资源管理制度（1）基金会工作人员应具备良好的职业道德和业务能力。
（2）基金会工作人员招聘、培训、考核和晋升，应遵循公开、公平、公正的原则。
（3）基金会应关心工作人员的成长，提供良好的工作环境和福利待遇。
四、监督与考核1. 基金会各项工作应接受理事会、监事会和审计部门的监督。
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“爱心助梦”
志愿者基金会管理制度
第一章．总则
第一条．本基金会是由兰州大学信息科学与工程学院青年志愿者协会发起，xxxx等学院青年志愿者协会共同参与建立的。
第二条．本基金会的基金由兰州大学参与本基金会建设及管理的各个学院青协同学本着自愿、有爱、互助、进步的原则共同出资设立。
第三条．本基金会的基金使用金额数目，由基金组织管理负责人等有关负责人确定。
第二章．基金来源
第四条．基金会基金一部分由兰州大学信息学院等各院青协捐出，另一部分由社会爱心人士、企业捐赠。
第五条．参与建设基金会的各院青协组织的募捐等活动所得物资也可自愿地捐赠至本基金会。
第三章．基金机构组织和相关职责
第六条．本基金会实行轮换轮换管理制度，具体由各个参与学院青协负责管理，参与各院在一定时间段（两周）内负责基金会一切事项（包括物资管理、基金纳入及支出、基金申请等）。
第七条．基金财务负责人及职责：主要负责人是参与建设和管理基金会的各个学院青协。
负责保管、收发基金，并做好相应的台帐工作。
第八条．基金组织管理负责人及职责：主要负责人各个参与学院青协部长。
负责组织开展捐赠活动，协调各负责人活动。
第九条．基金监督审负责人及职责：主要负责人各个参与学院团委。
负责监督一切关于本会基金的使用工作，以保证捐赠额始终处于阳光程序的操作中。
第四章．基金管理和监督
第十条．基金会的基金要做到专款专用，任何负责人和其他同学不得截留和挪用。
第十一条．本基金会所有捐入、赠出及资金详细用途会在基金人人网主页予以公示。
第十二条．信息学院青协对此基金的管理负总责，本基金全体参与成员对基金会可使用监督权。
第十三条．参与各院青协自愿将捐赠物资交于基金财务人员。
第十四条．本基金的使用应坚持公平、公正、公开的原则，并严格执行公式制度，接受全体同学的监督。
第十五条．全体捐款人均可向基金财务负责人查询捐赠财产的使用，管理情况并提出意见和建议，对于查询或疑义，基金财务负责人应当如实答复。
第十六条．各院团委负责人作为基金监督审查负责人，对于本基金管理使用的执行情况应当定期进行指导、检查，实施全程监督。
第五章．基金用途
第十七条．本基金用于帮助校内经济有困难的同学以及校外需要帮助的人员。
第十八条．本基金不得用于活动经费，如活动过程中产生的车费、电话费、工作餐费用等。
第五章．基金申请和审核
第十九条．申请：由活动组织人根据活动本身情况认真详细地写申请书，至少活动开始前一周提交给基金主要负责人，应详细注明资金用途。
审核：
1.基金申请人将申请书交于基金组织管理负责人，由负责人登记。
2.基金组织管理负责人对申请人组织的活动做相应的了解，并予以审核批准。
3.由基金监督审查负责人进行二审，并提出书面意见。
4.整理后统一交给基金监督审查负责人中的其他成员审批。
第六章．公示
第二十条．基金会建立人人网、新浪微博主页，对基金会的实时情况进行公示，明确每一笔资金的流向。
第二十一条．每学期放假前一周将进行爱心基金会的学期汇总公示，公示时间为三天。
本管理办法由基金组织管理负责人，基金监督审批负责人负责最终解释权。
兰州大学
信息科学与工程学院团委青年志愿者协会
2013年3月10日星期日。