住房公积金基础知识PPT课件
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
住房公积金的归属
==============================================
职工个人所有
单位缴存部份
职工缴存部份 利息收入部份
住房公积金的用途
==============================================
购买住房
新建住房
翻建 大修住房
==============================================
对职工个人
(3)职工无法一次付清购房款时,可申请 公积金贷款,利率低于商业性贷款利率。 根据规定:职工依时足额缴存公积金满1 年,可申请住房公积金贷款,贷款金额 个人最高不超过20万元,即一对夫妇最 高不超过40万元。
住房公积金贷款
==============================================
(一)贷款方式:委托贷款
(二)贷款成数:最高7成,30年
(三)贷款利率:1-5年期月利率3.975‰(年 4.77%);5年以上4.35‰(年5.22%) 商业贷款利率: 1-5年期月利率6.45‰(年 7.74%);5年以上6.525‰(年7.83%)
住房公积金 知多少?
简介内容
==============================================
• 住房公积金常识 • 住房公积金业务 • 我社公积金业务办理网点
住房公积金常识
建立住房公积金的文件依据
==============================================
➢ 我市住房公积金最高计缴基数= 2361元×5= 11805元 ➢ 我市住房公积金最低计缴基数=2361×60%= 1416.6元。
公积金缴存比例
==============================================
➢ 我省现阶段执行的公积金缴存比例标准是不应低 于5%,不得高于20%。
住房公积金的发展
==============================================
• 我国住房公积金制度是借鉴新加坡的 成功经验,1991年在上海率先建立, 随后在1992年北京建立及以后发展至 各大中城市。
• 1999年4月3日《住房公积金管理条例》 正式颁布实施
• 佛山早在1997年实施住房公积金业务, 顺德从2006年开始实施。
《住房公积金管理条例》 (国务院令第350号)
-1999年4月3日中华人民共
和国国务院令第262号发布根据 2002年3月24日《国务院关 于修改〈住房公积金管理条例〉的 决定》修订
住房公积金
==============================================
• 是指国家机关、国家企业、城镇集 体企业、外商投资企业、城镇私营企 业及其他城镇企业、事业单位、民办 非企业单位、社会团体及其在职职工 缴存的长期住房储金。
住房公积金优点
==============================================
对职工个人
(2)税收政策优惠 A:个人所得税优惠:按国家税法规定缴存的
住房公积金可在税前据实扣除,免征个人所 得税; B:存款利息所得税优惠,住房公积金存款支 取时免征存款利息所得税。
住房公积金优点
(3)加强企业职工对企业的凝聚力、向心力。
企业建立住房公积金制度让职工感觉到增加了福利待遇, 又有能力解决自身住房问题,在很大程度上增强了企业职 工对企业的凝聚力、向心力。
住房公积金优点
==============================================
对职工个人
(1)存款利率优惠 职工缴存的住房公积金,按中国人民银行颁 布的《人民币利率管理规定》给予了利率 计算的优惠:当年归集的按结息日挂牌公告 的活期存款利率计息,结息后转入上年结转 户(结息日为每年的6月30日);上年结转的 按结息日挂牌公告的三个月定期整存整取 存款的利率计息。
住房公Leabharlann Baidu金贷款
==============================================
• (四)贷款最高额度:(可登陆. gov.cn网站查询 匡算)
• 1、住房公积金贷款额度最高不得超过借款家 庭成员退休年龄内所交纳住房公积金数额的2倍 ;个人最高不超过20万元 ;
• 2、同一户的贷款总额(包括组合贷款),最 高不能超过购房总房款的70%
公积金缴存基数
==============================================
➢ 最高:不得超过职工所在市、县统计部门公布的 上一年度职工月平均工资的5倍。
➢ 最低:不得低于上一年度月社会平均工资的60%。
➢ 2007年全市职工年平均工资28330元,月均为 2360.83元(四舍五入可为2361元),这个标准适用 于2008住房公积金汇缴(调整)年度(2008年7月份 至2009年6月份)。
• 3、借款人的月房产支出与收入比控制在50% 以下,月所有债务支出与收入比控制在55%以下
• 贷款额的核定如同时涉及上述1至3点中最高贷款 额度的设定,以额度低的一条为准 。
住房公积金账户管理
==============================================
住房公积金优点
==============================================
对企业来说
(1)为职工解决住房福利
通过建立公积金制度,可以为职工提供部分住房资金,从而 达到由社会解决企业职工住房问题的效果,解决企业的后 顾之忧。
(2)税收政策优惠
企业根据国家规定工资总额一定比例为本企业职工缴纳的 住房公积金,可在税前扣除。
➢ 一个单位只能确定一个缴存比例,且在我市要求 单位和员工的缴存比例一致。
➢ 单位缴存部分最高为: 11805 ×20%=2361元、 个人缴存部分最高为: 11805 ×20%=2361元,合计 为4722元 。
➢ 单位缴存部分最低为: 1416.6 ×5%=70.83元、 个人缴存部分最低为: 1416.6 ×5%= 70.83元,合 计为141.66元 。