基层党委换届选举程序
基层党组织换届选举程序
基层党组织换届选举程序根据2007年10月21日，中国共产党第十七次全国代表大会通过的《中国共产党章程》第五章规定，《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》（1998年3月30日，中共中央印发）、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》（1990年6月27日印发、中发[1990]8号）规定精神和机关的实际，为搞好市直机关基层党组织换届选举工作，特制定本程序。
一、换届选举前的准备工作1、召开党委或总支、支部委员会，讨论决定召开党员大会进行换届选举的有关事项。
党委或总支、支部委员会任期届满（一般提前1—3个月）应召开党委或总支、支部委员会议，讨论决定换届的决议，召开党员大会的时间和下届党委或总支、支部委员名额及选举形式。
2、向上级党组织呈报召开党员大会进行换届选举的请示。
（请示见附件9）3、上级党组织批准换届选举的请示后，即可着手筹备工作。
（1）进行换届选举工作教育。
选举前通过党的组织生活和必要的会议，向党员讲清选举的目的意义、要求和基本做法，针对党员的思想实际，进行党的民主集中制、党员权利和义务的教育。
（2）确定委员会委员的名额。
根据党员人数和工作需要，本着班子要精干的原则，研究确定党委或总支、支部委员会的人数。
一般党委委员为5—9名，总支部委员为3—7名，支部委员为3—5名。
（3）酝酿候选人。
选举前，提出候选人的条件、组织党员认真讨论，统一认识。
经过各党小组讨论、酝酿，提出候选人初步名单，委员会集中多数人的意见，确定正式候选人名单。
候选人名单不能由少数委员擅自确定。
委员候选人的差额为应选人数的20%。
在酝酿候选人的过程中，如党员提出的初步候选人人数过多，而且经反复酝酿，仍然不能集中到相应的数额，可以通过预选来确定正式候选人名单。
（4）起草工作报告。
工作报告的内容，主要根据党章规定的党的基层组织的八项基本任务，回顾本届委员会所做的工作，取得的成绩、经验及存在的问题；对下届委员会的工作提出意见和建议；本届委员会党费的收缴情况。
党委换届工作程序
乡镇党委换届选举工作程序按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，以及有关关乡（镇）党委换届相关流程说明，乡（镇）党委的换届选举工作可大体分为五个阶段三十七个步骤进行：一、大会筹备阶段（一）前期准备1、研究提出前期工作意见2、组建前期工作机构3、开展调查研究4、搞好对比分析5、制定换届文件6、筹备召开会议7、参加换届工作培训班8、起草有关材料9、提出初步方案10、进行初步沟通（二）党委研究决定召开党员代表大会事宜乡镇召开党委会，初步研究确定召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法；安排换届选举工作计划，明确人员分工。
（三）就召开党员代表大会有关问题再次与上级党组织进行沟通根据党委会议精神，对召开党员代表大会的请示初稿及说明进行修改，起草《中国共产党×××第×届委员会关于召开中国共产党×××第×次党员代表大会的决议（草案）》，与上级党委组织部门进行沟通，将沟通情况向党委主要领导汇报，按照要求完善有关方案，做好召开党委会筹备工作。
（四）召开党委会做出关于召开当表大会的决议会上，由党委书记宣读《中国共产党×××第×届委员会关于召开中国共产党×××第×次党员代表大会的决议（草案）》，组织党委委员酝酿讨论、发表意见，表决通过决议。
（五）向上级党组织呈报召开党员代表大会的请示党委会做出召开党员代表大会的决定后，要向上级党组织呈报《中国共产党×××委员会关于召开第×次党员代表大会的请示》及说明；受双重领导的党组织，应同时抄报上级协管单位的党组织。
请示的主要内容：大会召开的时间；指导思想；主要议程；代表名额、构成比例、分配原则；下届党委委员、常委、书记、副书记名额和纪委委员、书记、副书记名额及选举办法等。
党委换届改选程序
为加强党的基层组织建设，贯彻党的民主集中制原则，使各基层党组织近期做好换届改选工作，提高党组织的战斗力，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》特制定基层党委换届改选工作程序。
一、党委会研究换届改选工作并作出决议，向上级党组织提出关于换届改选工作的请示。
1.党委会研究换届改选工作，确定换届改选时间，党员大会议程。
2.向上级党组织提交《关于换届改选工作的请示》的内容为：召开党员大会或党员代表大会的时间；下届党委（纪委）书记、副书记设置，委员构成及名额；选举形式。
二、换届改选前的准备工作1.上级党组织批复同意后，召开党委（纪委）会，总结本届党委（纪委）工作，起草《党委（纪委）工作报告》拟定《换届改选日程安排》及《选举办法》。
2.召开支部书记会议，布置换届改选工作。
3.召开支部党员大会上，传达党委关于换届改选工作的计划和要求；组织党员学习民主集中制、党员权力与义务等有关论述及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》，使党员明确换届改选工作的目的意义，教育党员珍惜自己的民主权力，积极参加选举工作；讨论《选举办法》；讨论、酝酿党委（纪委）预选候选人名单。
4.召开支部书记会议，听取各支部讨论、酝酿预选候选人的意见。
党委将意见集中后返回各支部，组织党员进一步酝酿、讨论，直到大多数党员的意见趋于一致时，由本届党委提出下届党委（纪委）委员预选候选人名单，报上级党组织审查。
根据差额选举的要求，预选候选人数应多于应选候选人数百分之二十，并上报候选人的考察材料。
5.召开各种形式的会议，征求党员对党委（纪委）工作报告的意见，根据党员的意见修改党委（纪委）工作报告。
6.印制选票（不得少于两套）。
布置会场，准备投票箱，确定和培训选举工作人员。
三、开好党员大会或党员代表大会的预备会1.讨论党委（纪委）的工作报告，提出修改意见；2.表决通过《选举办法》；3.进行预选：（1）推选监票人和计票人。
监票人从不是候选人的党员中推选，经大会表决通过，负责对选举全过程进行监票、计票。
企业基层党委、党支部换届选举工作程序
企业基层党委、党支部换届选举工作程序根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的基层党委、党支部，一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作，着力解决影响基层党组织按期换届的突出问题，切实加强对基层党组织换届工作的组织领导。
为搞好基层党委、党支部换届选举，根据有关党内法规，现就有关工作程序明确如下。
一、企业基层党委换届选举工作程序（一）召开党代会进行换届选举的企业1.筹备阶段（1）党委任期届满前4 个月召开党委会，研究召开党代会进行换届选举的有关事宜，提出换届选举筹备工作的初步意见，抽调精干力量，组建工作机构等。
（2）召开党委会听取筹备工作情况汇报，对召开党代会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则、产生办法等提出初步意见，并与上级党组织沟通；研究党代会筹备工作有关事宜；责成筹备工作机构根据这次会议精神起草《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明。
（3）召开党委会讨论《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明；责成筹备工作机构起草向上级党组织的《关于召开中国共产党xxx 企业第xx 次代表大会的请示》。
（4）召开党委会表决通过《中国共产党xxx 企业第xx 届委员会第xx 次会议关于召开中国共产党xxx 企业第xx 次代表大会的决议》。
任期届满前4 个月，以党委名义向上级党组织呈报《关于召开中国共产党xxx 企业第xx 次党代表大会的请示》。
（5）《关于召开中国共产党xxx 企业第xx 次党代表大会的请示》获上级党组织批准后，召开代表选举工作会议，研究确定代表名额分配方案，布置代表选举工作并提出要求，讨论《关于党代表大会代表选举工作的通知》（草案）。
（6）指导所属选举单位做好选举代表的工作。
（7）所属选举单位向党委呈报代表选举结果，党委会对代表选举方式和代表资格进行初步审查，基本符合要求后，对所属选举单位的代表选举结果作出批复。
党代会召开前，党委应研究决定成立代表资格审查小组，对代表资格进行详细审查，并起草代表资格审查报告。
基层党组织换届选举工作手册
基层党组织换届选举工作手册第一部分基层党组织换届选举工作规程一、前期准备阶段1. 根据实际情况，制定工作方案，适时启动换届选举的准备工作。
换届选举前应提前与党委组织部沟通，并将换届选举工作列入年度工作计划。
2. 提前1-2个月召开党的委员会（总支部委员会）会议，传达校党委通知精神，专题研究讨论换届选举有关事项。
会议参加人员可扩大到党支部书记。
会议内容包括：确定召开会议时间，指导思想，主要议程，下届委员会委员、书记、副书记名额，候选人预备人选人数及产生办法、委员会选举办法等。
会后就以上内容向校党委提交召开党员大会和换届选举的请示。
请示参考式样见《基层党组织换届选举工作材料示例》（以下简称材料示例）示例1。
3. 开展换届选举工作，要确保本单位党支部、党员全覆盖。
对所辖党支部设置方式不合理的，应按照有利于促进中心工作、有利于党支部自身建设、有利于加强党员管理的原则，及时进行调整。
4. 收到学校同意换届选举的批复后，召开委员会全体会议，成立筹备小组，进行相应的工作分工与部署。
在筹备工作阶段，注意协调好各方面的关系，及时与校党委和分管校领导沟通情况。
5. 按照党组织选举工作的有关要求，酝酿推荐委员候选人预备人选。
推荐的基本条件是：组织关系在选举单位，且有表决权、选举权和被选举权的正式党员；具有坚定的理想信念，积极贯彻落实科学发展观，有较强的政治理论和政策水平；解放思想，开拓进取，在学校改革发展及工作岗位上发挥表率作用，有较突出的工作业绩；党性强，作风正，善于团结同志，密切联系群众，遵纪守法，勤政廉洁，在群众中有较高的威信。
推荐人选一般应包括本单位领导班子中的党员领导干部、党支部书记和教学科研管理一线的骨干教职工党员。
6.委员候选人预备人选的酝酿推荐须在所有基层党支部和党员中进行。
委员候选人预备人选的推荐提名工作主要包括以下三个步骤：（1）以基层党支部为单位，组织全体党员进行推荐提名工作。
党支部根据多数党员的意见按候选人差额比例不少于应选人数20%的要求，提出推荐人选，上报党委（党总支）。
基层党委换届选举工作程序
一、基层党委换届选举工作程序换届选举工作，要按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》组织实施。
市直机关党的委员会每届任期4年，党支部（总支）委员会每届任期3年。
为统一规范市直机关党组织换届时间，确定2010年为市直机关党支部（总支）换届年，对于2009年1月底前任期届满尚未换届的党支部（总支），要及时进行换届；对2009年年底前任期届满的党支部（总支），顺延至2010年换届。
党的基层委员会由党员大会选举产生。
党员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。
基层党委换届选举工作的基本程序是：1．党委会讨论作出换届决议。
（1）确定换届选举时间；（2）确定党员大会（代表大会）议程；2．书面向上级党（工）委请示。
（1）召开党员大会（代表大会）时间及主要议程；（2）下届党委、纪委委员、正、副书记名额（召开代表大会的，包括代表名额、构成的比例及分配原则）；（3）选举形式。
3．召开党委会集体讨论本届党委、纪委工作；讨论下届党委、纪委班子初步入选；并与上级党（工）委通气，得到原则同意后组织实施。
4．换届选举筹备工作：（1）起草文件，通知所属各支部，按所分配的名额选出代表大会代表。
代表的名额，由召集代表大会的党委按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则确定，代表名额的分配，根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定；（2）起草工作报告（包括党费收缴、使用情况）；（3）拟定换届选举的日程安排；（4）拟定选举办法。
选举办法必须按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，根据实际情况制定具体的选举办法，对选举中的有关事项作出明确规范，作为选举中所有选举人、被选举人、工作人员都必须严格遵守的行为准则，确保选举工作顺利进行。
选举办法一般应包括以下内容：①制定选举办法的依据；②选举的任务；③提名确定候选人的办法；④选举的方式、程序；⑤选举的有效性和有效票的规定；⑥确定当选人的原则、候选人、当选人名单排列顺序的规定；⑦填写选票的注意事项；⑧监、计票人员的产生办法；⑨选举的纪律等。
基层党的组织换届选举工作流程
基层党的组织换届选举工作流程党的基层组织是指在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位设立的党的基层委员会、总支委员会、支部委员会，还包括经党代会选举产生的党的纪律检查委员会。
以下是店铺为你整理的基层党的组织换届选举工作流程，希望大家喜欢!基层党的组织换届选举工作流程换届的基本要求根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定精神和机关的实际，为搞好基层党组织换届选举工作，党组织要在到届前1-2月(经请示可延长1年)时间内向上级党组织作出请示报告。
召开全体委员会议，讨论并作出召开党员(代表500人以上)大会进行换届选举的决定。
注意事项：1.党委每届任期3年，党总支每届任期3年、党支部每届任期2-3年。
2.请示报告应包含的内容：开会的依据、会议的大体时间、上级党委批复。
一、基层党组织换届选举前的准备工作1.召开党支部(总支)全体委员会议，讨论研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括确定党员大会召开的时间、主要议程、下届委员会及委员候选人预备人选组成人数、构成情况;候选人预备人选产生办法，委员会委员选举办法。
2.向所在党委递交召开党员大会和换届选举的请示报告，内容包括上次换届选举的时间，召开本次党员大会进行换届选举具备的条件，召开本次党员大会的时间、本届委员会组成人数、候选人人数、候选人产生办法、委员会选举办法。
3.根据党委对请示的批复，基层党组织要认真做好选举的各项准备工作，制定选举工作具体实施计划。
4.选举前对党员进行动员并组织学习，宣传、引导党员增强党的宗旨意识、大局意识、责任意识。
加强党员党性观念和民主集中制的教育，提高党员民主素质，引导党员正确行使权利，认真履行义务。
5.选举前基层党组织应召开民主生活会，开展批评与自我批评，对本届委员会及个人任期内的工作进行全面的回顾总结。
并起草届委员会工作总结，并在一定范围内征求意见。
基层党组织换届选举工作流程
基层党组织换届选举工作流程（未定稿）一、基层党组织（基层党委、党总支、党支部）任期届满前1-2个月，召开委员会全体会议研究换届事宜。
条件具备的，决定换届。
二、基层党组织向上一级党组织报送换届请示。
请示内容包括：换届理由和条件（本届党组织委员会成立时间、领导班子现状等），拟召开党员大会的时间，下一届党组织组成人员和负责人名额的初步意见等。
文件：关于中共××委员会换届的请示三、上一级党组织开会审批基层党组织换届的请示。
同意换届的，下发批复，明确组成人数和书记、副书记的设置，并就筹备工作提出有关要求。
文件：关于同意中共××委员会换届的批复四、基层党组织筹备换届事宜。
主要包括：召开全体党员大会进行动员；起草本届党组织工作报告（内容要包含党费收缴、管理和使用情况，时间跨度为本届任期或最近五年，要以账目为依据，逐年反映收支结余情况）；酝酿、推荐下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选（其中委员候选人建议人选须按“两下两上”原则、以120%的比例酝酿推荐）；制订选举办法。
五、基层党组织向上一级党组织报送下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选名单。
材料: 关于中共××下一届××委员会委员、书记、副书记候选人建议人选的请示，干部任免审批表（用中组部编辑器录入，16K 纸打印）六、上一级党组织开会审批委员、书记、副书记候选人建议人选，并书面答复。
七、基层党组织在召开党员大会前，向上一级党组织备案本届党组织工作报告稿和换届选举办法（草案）。
八、基层党组织召开党员大会，差额选举下一届委员会。
召开党员大会进行选举时，无特殊情况，应通知全体党员到会，不得无故缺席。
有选举权的实到会人数达到应到会人数的4／5，会议才有效，否则无效。
候选人得票超过实到会半数才能当选（候得票超过半数的人数多于应选人数时，以得票较多的当选），得票超过半数的人数不足造成委员缺额的，可在征得上一级党组织同意后召开党员大会进行补选。
基层党组织换届选举工作手册
基层党组织换届选举工作手册第一部分基层党组织换届选举工作规程一、前期准备阶段1. 根据实际情况，制定工作方案，适时启动换届选举的准备工作。
换届选举前应提前及党委组织部沟通，并将换届选举工作列入年度工作计划。
2. 提前1-2个月召开党的委员会（总支部委员会）会议，传达校党委通知精神，专题研究讨论换届选举有关事项。
会议参加人员可扩大到党支部书记。
会议内容包括：确定召开会议时间，指导思想，主要议程，下届委员会委员、书记、副书记名额，候选人预备人选人数及产生办法、委员会选举办法等。
会后就以上内容向校党委提交召开党员大会和换届选举的请示。
请示参考式样见《基层党组织换届选举工作材料示例》（以下简称材料示例）示例1。
3. 开展换届选举工作，要确保本单位党支部、党员全覆盖。
对所辖党支部设置方式不合理的，应按照有利于促进中心工作、有利于党支部自身建设、有利于加强党员管理的原则，及时进行调整。
4. 收到学校同意换届选举的批复后，召开委员会全体会议，成立筹备小组，进行相应的工作分工及部署。
在筹备工作阶段，注意协调好各方面的关系，及时及校党委和分管校领导沟通情况。
5. 按照党组织选举工作的有关要求，酝酿推荐委员候选人预备人选。
推荐的基本条件是：组织关系在选举单位，且有表决权、选举权和被选举权的正式党员；具有坚定的理想信念，积极贯彻落实科学发展观，有较强的政治理论和政策水平；解放思想，开拓进取，在学校改革发展及工作岗位上发挥表率作用，有较突出的工作业绩；党性强，作风正，善于团结同志，密切联系群众，遵纪守法，勤政廉洁，在群众中有较高的威信。
推荐人选一般应包括本单位领导班子中的党员领导干部、党支部书记和教学科研管理一线的骨干教职工党员。
6.委员候选人预备人选的酝酿推荐须在所有基层党支部和党员中进行。
委员候选人预备人选的推荐提名工作主要包括以下三个步骤：（1）以基层党支部为单位，组织全体党员进行推荐提名工作。
党支部根据多数党员的意见按候选人差额比例不少于应选人数20%的要求，提出推荐人选，上报党委（党总支）。
基层党组织换届选举流程图
起草“两委”工作报告
筹备阶段
召开党委会或书记办 公会研究召开换届选 举的有关事宜
召 开党 委 会研 究 决定 召 开 党员 大 会进 行 大会有关情况
召开党委会作 出召开党员代 表大会的决议
0
1
不合格
2
3
向上级党组织呈报 关于召开党员代表 大会的请示 （一报）
9
正式会议 阶段
一次全体会议 举行党员代表 大会开幕式
各代表小组 召开会议
召开大会主席团 第二次会议
各代表小组 召开会议
召开大会主席团 第三次会议
各代表小组 召开会议
召开大会主席团 第四次会议
二次全体会议 大会选举
召开大会主席团 第五次会议
大会复会
举行党员代表 大会闭幕式
18
19
20
21
22
23
24
成立党员代 表大会筹备 工作机构
起草党费收缴、使用和管理情况的报告 （草案）
4
5
搞好宣传教育工作
7
召开大会主席团 第一次会议 召开大会预 备会议 各代表小组 召开会议 召开各代表小 组召集人会议 预备会议 阶段 做好临开会前 的准备工作
向上级党组织 报送关于筹备 情况的报告 （三报） 召开党委会， 审议党员代表 大会的各项筹 备工作
25
26
27
召开纪委第一 次全体会议
28
29
做好会议文 件、资料的归 档工作
32
向上级党组织呈报《关于 召开党员代表大会和”两 委”第一次全体会议选举 结果的报告》（四 报）
会后阶段
召开党委第一 次全体会议
31
30
11
组织酝酿提出 新一届“两 委”组成人员 候选人预备 人 选名单
基层党组织换届选举工作主要流程
基层党组织换届选举工作主要流程1、召开基层党组织委员会（党支部委员会、总支部委员会、党的基层委员会）全体会议，做出换届选举的决议。
2、向上级党组织报送关于召开党员大会进行换届选举的请示。
内容包括：召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及书记、副书记名额和选举方式等。
3、上级党委经集体研究后，作出批复。
批复的内容主要是同意下级党组织请示中的相关内容。
4、全面启动筹备工作。
（1）成立换届工作领导小组。
（2）起草“两委”工作报告。
报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。
工作报告要充分征求党员意见，并经委员会集体研究通过。
（3）酝酿提出候选人预备人选名单。
①组织所属党组织和全体党员推荐。
基层党组织委员会组织所属基层党组织和全体党员，全额定向推荐新一届“两委”组成人员名单。
②上级党委提名。
上级党委根据工作需要，等额提名下级党组织新一届“两委”组成人员建议名单。
③根据上级党委提名和夏季推荐情况，委员会召开会议，按照不少于应选委员数20%差额，确定预备人选建议名单进行考察（考察工作一般按照干部管理权限进行）。
④根据考察情况，召开委员会全体会议，研究确定新一届委员会委员、书记、副书记候选人员预备人选名单报上级党委审批。
⑤上级党委批复预备人选。
批复时，委员按姓氏笔画排序，书记、副书记（和纪委书记、副书记）按照提名顺序排序。
（4）组织下级党组织推选党代表。
党代表人选提名必须从基层党支部开始，组织全体党员推荐提名、经党员大会差额选举（差额比例不低于应选名额的20%）产生。
（5）起草选举办法（草案）、党费工作报告、候选人情况介绍、会议主持词等材料，准备选票、票箱、选举标识、布置会场等。
5、召开党员(党代表)大会。
大会由本届委员会主持。
主要程序是：（1）清点并宣布到会人数，确认会议有效；（2）宣布开会；（3）唱（奏）国际歌；（4）宣布会议议程；（5）书记向大会作本届委员会工作报告（设纪委的，同时以书面方式作纪委工作报告；党费工作报告书面印发）；（6）休会，分组审议报告（或“两委”工作报告）和各项选举候选人名单，通过候选人名单；（7）复会，通过选举办法、监票人名单，宣布计票人名单；（8）选举：a. 监票人确认有选举权党员人数，检查票箱，发放选票，登记发出票数；b. 选举人填写选票、投票；c. 清点选票，确认选举是否有效；d. 计票；e. 监票人宣布计票结果；。
基层党委换届选举主要工作程序及应注意的问题
基层党委换届选举主要工作程序及应注意的问题一、换届选举党组织对象和形式根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定以及各基层党委的实际情况，参照以往换届选举工作，召开党员代表大会。
二、换届选举召开党员大会的党委名单三、换届选举工作时间安排具体换届选举工作分三个阶段进行：（一）准备动员阶段（1）根据区委换届选举工作会议精神，成立组织机构，制定党委换届选举工作方案；（2）筹备召开党组织换届选举工作会议，安排部署换届选举工作，并进行换届选举业务培训。
（二）组织实施阶段（1）基层党委召开党委会，形成关于召开党员代表大会（党员大会）的决议，向上级党组织呈报召开党员代表大会（党员大会）的请示。
具体时间另行通知。
（2）基层党委召开所属党组织书记会议，部署换届选举有关事宜。
（3）基层党委对所属党组织班子进行考察、调整。
（4）指导所属选举单位按照分配的名额和规定的提名程序提出代表候选人预备人选。
（5）党支部召开党员大会进行换届选举。
（6）按照《关于中国共产党**第*次代表大会代表选举工作的通知》精神，做好代表候选人酝酿推荐工作。
（7）基层党委向上级党组织呈报下届“两委”组成人员候选人预备人选的请示，上级党组织进行审查批复。
（8）基层党委召开党委会，落实筹备党员代表大会最后阶段的各项工作；将工作报告分别报上级党组织审定。
（9）基层党委召开党员（代表）大会进行换届选举。
各党委于**时间前进行换届选举。
（三）检查验收阶段（1）呈报换届选举工作情况报告和“两委”选举结果。
（2）做好换届选举工作总结，搞好文件材料归档和汇编工作。
四、党员代表大会代表名额的构成及产生程序（一）代表名额的构成按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及中央、省、市委要求，我区召开党员代表大会的基层党委确定的代表名额与上届持平。
代表构成的指导性比例为：各级领导干部应占45%左右，各类专业技术人员应占20%左右，各条战线的先进人物应占20%左右。
基层党组织换届工作流程及注意事项(仅供参考)
基层党组织换届工作流程及注意事项（仅供参考）根据党员大会筹备和召开的时间顺序，大致分三个阶段、12个环节。
第一阶段，会议筹备阶段（一）第一次请示（向委党组呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示）1.召开党支部会议，专题研究换届选举有关工作事宜，着手筹备党员大会。
主要提出并通过换届选举时间、主要议程、选举办法等。
成立换届选举工作领导小组。
2.以党支部名义向委党组呈报召开党员大会进行换届选举的请示。
需注意的问题：（1）请示内容包括：会议召开的时间、会议议程、支部委员名额、委员候选人名额、委员候选人差额比例（差额比例不少于20%）、书记和副书记名额（书记、副书记实行等额选举，不设差额），选举办法等。
（2）支部委员名额：结合实际，此次换届选举各支部委员名额原则上不变动、不调整和换届前委员数一样。
（3）选举办法一般包括的内容：制定选举办法的依据、选举的任务、提名确定候选人的办法、候选人差额比例、选举的方式和程序、选举的有效性和有效票的规定、确定当选人的原则以及候选人和当选人名单排列顺序的规定、填写选票的办法和注意事项、监票人和计票人的产生办法、选举的纪律等。
（二）委党组对第一次请示进行批复（三）第二次请示（向委党组呈报关于换届人事安排方案的请示）1.由各单位支部党员酝酿推荐，提出委员候选人初步人选后，召开支部全体会议，确定下届支部组成人员候选人预备人选，并在此基础上提出书记、副书记候选人预备人员。
2.向委党组呈报下届支部组成人员候选人预备人选的请示。
一般包括：（1）关于支部换届人事安排问题的请示。
（2）支部委员候选人预备人选名册、干部任免审批表。
（3）书记、副书记候选人预备人选名册、干部任免审批表和考察材料。
（4）支部委员候选人预备人选按姓氏笔画为序排列。
3.委党组对各支部委员候选人预备人选进行考察。
（四）委党组对第二次请示进行批复（五）做好会议材料准备和会务准备工作需要准备的会议材料：支部工作报告，大会选举办法，组织选举的主持词，下届支部委员候选人预备人选名单及情况介绍，书记、副书记候选人预备人选名单，新一届支部委员会全体会议选举办法，相关会议的主持词，选票、清点人数报告单、分发选票报告单、清点选票报告单、计票表等。
企业基层党委、党支部换届选举工作程序
企业基层党委、党支部换届选举工作程序一、企业基层党委换届选举工作程序一）召开党代会进行换届选举的企业1.筹备阶段1）党委任期届满前4个月召开党委会，研究召开党代会进行换届选举的有关事宜，提出换届选举筹备工作的初步意见，抽调精干力量，组建工作机构等。
2）召开党委会听取筹备工作情况汇报，对召开党代会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则、产生办法等提出初步意见，并与上级党组织沟通；研究党代会筹备工作有关事宜；责成筹备工作机构根据这次会议精神起草《关于召开会的决议》（草案）及其说明。
3）召开党委会讨论《关于召开会的决议》（草案）及其说明；责成筹备工作机构起草向上级党组织的《关于召开中国共产会的请示》。
4）召开党委会表决通过《中国xxx企业第xx届委员会第xx次会议关于召开中国共产会的决议》。
任期届满前4个月，以党委名义向下级党组织呈报《关于召开XXXxxx企业第xx 次会的请示》。
5）《关于召开XXXxxx企业第xx次会的请示》获上级党组织批准后，召开代表选举工作会议，研究确定代表名额分配方案，布置代表选举工作并提出要求，讨论《关于会代表选举工作的通知》（草案）。
6）指导所属推举单位做好推举代表的事情。
7）所属选举单位向党委呈报代表选举结果，党委会对代表选举方式和代表资格进行初步审查，基本符合要求后，对所属选举单位的代表选举结果作出批复。
党代会召开前，党委应研究决定成立代表资格审查小组，对代表资格进行详细审查，并起草代表资格审查报告。
8）在上级党组织指导下，党委研究提出下届党委、纪委候选人预备人选（具体程序根据上级党组织意见进行）。
9）党委按程序酝酿后，向上级党组织呈报关于下届党委、纪委委员候选人预备人选的请示（纪委委员候选人预备人选的请示，按上级纪委要求办理，下同）。
10）起草党代会有关文件。
11）做好宣传教育及各项会务准备工作。
12）党代会各项筹备工作基本就绪，收到上级党组织《关于xxx企业党委（纪委）委员候选人预备人选的通知》后，即应召开党委会，听取筹备工作机构工作情况汇报；研究召开本届党委最后一次党委会的有关事宜；研究以党委名义提交党代会预备会议通过的有关文件，包括：大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会、大会秘书处机构和主要负责人等建议名单；研究列席人员、邀请提名原则及建议名单以及大会工作机构、任务、职责、工作人员名单等。
基层党支部党委换届改选流程
Байду номын сангаас1．基层党支部/党委为本流程牵头部门
2．基层党支部/党委对换届候选人名单的合理性负责
3．公司党委对审批结果负责
4．新一届基层党支部/党委对正副书记、各委员分工的合理性负责
基层党支部/党委换届改选流程
流程释义
关键活动工作标准
1．基层党支部/党委召开委员会并起草委员会工作报告
2．基层党支部/党委酝酿换届候选人
3．基层党支部/党委向党委办公室提交换届选举报告
4．党委办公室将换届选举报告提交公司党委审批
5．党委办公室根据公司党委审批意见做出批复
6．基层党支部/党委召开党员代表大会
7．基层党支部/党委书记做工作报告
8．基层党支部/党委进行换届选举并宣布结果
9．新一届基层党支部/党委选举正副书记、讨论各委员分工
10．新一届基层党支部/党委将正副书记名单及各委员分工上报党委办公室
11．党委办公室将基层党支部/党委正副书记名单及各委员分工上报公司党委，并根据公司党委审批意见进行批复
基层党组织换届选举工作流程
基层党组织换届选举工作流程一、党员（代表）大会的筹备工作党员人数在500名以下的基层组织，进行换届选举，一般应召开党员大会。
进行选举时，到会的党员人数必须超过应到会党员人数的五分之四。
1、建立大会筹备工作领导机构、工作机构，制定筹备计划；2、-召开党的委员会全体会议，作出召开党员（代表）大会的决定；3、组织好会议应选举人员的推荐、提名和酝酿、考察工作；4、起草关于召开党员（代表）大会的请示（例文附后）呈报公司党委审批；5、公司党委批复后，发出会议通知；6、起草党的委员会、纪律检查委员会工作报告、党费收缴使用情况报告及其他重要文件、领导讲话等；7、做好大会选举的准备工作，印制好选票（党的委员会、纪律检查委员会、出席公司党代会代表三种不同颜色的选票），准备票箱；8、做好大会宣传报道工作。
二、会场布置大会布置总的原则是：庄严隆重、朴素大方。
1、大会主席台的布置：在大会主席台正中央悬挂标准党徽，两侧各布五面红旗（有条件的，红旗下可摆放若干松柏盆景，主席台下可摆放适当的花卉盆景），主席台台口上方可悬挂红底白字的大会会标（即中国共产党××××第×次代表大会）2、大会座位的布置：主席台设：主持人、发言席、来宾席。
大会主席团成员一般可在主席台上就座。
大会主席团成员的座席一般按姓氏笔画顺序安排，重要来宾可设来宾席。
列席会议的人员一般安排在正式代表座区的后面。
3、大会所需的各种设备的布置：可根据实际情况在会场布置必要的录音、扩音、录像、照相设备。
三、会议议程1、宣布参加会议代表人数，因事、因病请假人数，实到人数。
符合法定人数，可以开会。
2、介绍上级党组织派来参加大会的领导和列席大会的同志。
3、全体起立。
4、奏（唱）国歌。
5、做《中国共产党××××第×届委员会工作报告》《中国共产党××××纪律检查委员会工作报告》《党费收缴使用情况的报告》6、审议三个报告7、宣读公司党委关于召开党委会及候选人的批复。
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会前准备：
1.作出换届决议：党委会讨论，作出换届决议：（1）确定换届改选时间；（2）确定大会议程；（3）确定代表名额、代表构成、代表分配和产生办法；（4）确定下一届党的委员会委员名额、纪委委员名额，以及书记、副书记名额；（5）确定筹备党代会的领导机构和工作人员。
主持人（单位）党委
2.提出书面请示：向上级党委提出书面请示。
内容：（1）召开党员大会（党员代表大会）时间和指导思想及主要议程；（2）下届党委、纪委委员及正、副书记名额；（3）代表名额及选举产生办法。
主持人(单位)党委
3.批复：审查并下发批复。
主持人(单位)上级党委
4.讨论工作报告提纲：召开党委会，讨论本届党委工作报告提纲；召开纪委会，讨论纪委工作报告提纲。
主持人单位党委纪委
5.筹备工作：责成有关部门或人员做好筹备工作：（1）部署关于代表选举工作。
（2）起草党委、纪委工作报告；党委、纪委候选人情况介绍及有关文件。
工作报告的讨论稿，要广泛征求党员及下属党组织意见。
（3）指导所属党组织按党章规定，差额选举产生代表，
对代表资格进行初步审查，并起草代表资格审查报告。
（4）拟定大会选举办法。
选举办法的内容，一般应包括：制定选举办法的依据，本次大会选举的内容和名额，候选人的确定办法，正式选举的时间、方式、选票的划写和当选人的排列顺序，当选的条件，监票人、计票人的产生办法，票箱设置，以及保障选举的纪律等。
（5）提出大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。
（6）拟定换届改选的日程安排。
（7）根据工作需要，拟定列席人员名单。
（8）在民主推荐的基础上，提出两委会委员候选人预备名单。
主持人(单位)
党委及办事机构
6、审议有关事项：召开党委会，审议有关事项：（1）检查换届改选准备工作情况。
（2）讨论党委、纪委工作报告（草稿）。
（3）讨论代表资格审查报告（草稿）。
（4）确定大会日程安排，确定大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。
（5）讨论下届党委、纪委班子的初步人选，并向上级党委汇报，征得原则同意。
（6）建立大会秘书处的办事机构。
（7）审查大会来宾、列席人员建议名单。
主持人（单位）党委
预备会议：
7.通过大会议程：召开预备会议，举手通过大会议程、主席团成员和秘书长、代表资格审查委员会名单。
主持人(单位)上届党委主要
负责人
8.主席团会议：召开主席团第一次会议，讨论通过大会日程安排和大会执行主席及列席人员、来宾名单。
主席团的主要任务是：按照大会议程主持会议；组织大会的报告和讨论；主持大会的选举；组织讨论通过大会的决议。
主持人(单位)大会秘书长
9.审查代表资格：召开代表资格审查委员会会议，对代表资格进行审查并向主席团汇报。
主持人(单位)代表资格审查委员会
10.复会：复会。
通过代表资格审查委员会关于代表资格审查的报告。
主持人(单位)上届党委主要负责人
正式大会：
11.大会开幕：（1）开幕式。
（2）作党委、纪委工作报告。
主持人(单位)大会执行主席
12.分组讨论：分组讨论党委、纪委工作报告。
主持人（单位）各组组长
13.主席团会议：召开主席团第二次会议，内容：（1）听取各组
对工作报告的讨论意见，研究修改工作报告；（2）讨论通过关于党委、纪委工作报告的决议（草案）；（3）酝酿讨论下届党委和纪委候选人预备名单；（4）讨论通过《大会选举办法（草案）》。
主持人(单位)大会执行主席
14.分组讨论：分组讨论《决议（草案）》和党委、纪委候选人预备名单及选举办法，推荐监、计票人，并将讨论情况及时向主席团汇报。
主持人(单位)各组组长
15.主席团会议：召开主席团第三次会议，讨论并正式确定候选人名单，审议监票人、总监察票人建议名单。
主持人(单位)大会执行主席
16.选举大会：召开选举大会。
（1）选举工作人员清点参加选举的到会人数。
有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效）。
（2）通过《选举办法》，通过监、计票人（候选人不得担任监、计票人）。
（3）监、计票人复核参加选举的人数，由总监票人向大会执行主席报告，执行主席向大会宣布。
（4）监、计票人查封票箱，分发选票。
（5）宣布划写选票的注意事项；划写选票。
（6）投票。
（7）监、计票人清点选票，由大会执行主席宣布选票收回情况和选举是否有效(收回的选票等于或少于实发票,选举有效;多于实发票数，此次选举无效，应重新选举）。
（8）计票。
计票结果按候
选人得赞成票多少为序排列，并填写书面报告，由监、计票人签字。
（计票时，大会可休会，代表暂不退场）主持人(单位)大会执行主席
17.主席团会议：内容和要求召开主席团第四次会议，听取选举结果情况报告，确定当选人。
当选人所得赞成票数必须超过到会人数的半数（如是预选，则确定正式候选人，而后从项目16开始再进行一次正式选举，确定当选取人。
其中16-（2）可不进行）。
主持人（单位）大会执行主席
18.宣布选举结果：向大会宣布选举结果（当选人名单按姓氏笔划为序排列）。
（选举大会结束）主持人(单位)大会执行主席
19.大会闭幕式：大会闭幕式。
通过党委、纪委工作报告及有关事项的决议，大会主席团应在新当选的党委和纪委委员中，委托两人分别召集新的一届党委、纪委第一次全体会议。
主持人(单位)大会执行主席
20.新一届纪委会议：召开纪委委员会议，选举产生正、副书记，并将选举结果报同级党委审议。
主持人(单位)新一届纪委召集人
21.新一届党委会议：召开新的一届党委第一次委员会议，选举产生正、副书记；讨论审议纪委选出的正、副书记。
主持人(单位)
新一届党委召集人
22.报告改选情况：向上级党委呈报换届改选情况报告及委员会委员呈报表。
报告内容：（1）换届改选概况；（2）当选党委、纪委委员及正、副书记名单和每个人的得票数。
主持人(单位)新一届党委
23.审查批复：上级党委审查后，下发关于报批单位党委、纪委委员及正、副书记组成的批复。
主持人（单位）上级党委
24.资料归档：有关换届改选工作的文书资料、选票等，整理归档。
主持人(单位)党委办事机构。