美发店聘用合同书完整版
美发店正式劳动合同书通用7篇
美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点：具体工作地点为_____。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
美发店员工合同5篇
美发店员工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美发店工作，担任美发师岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保质保量提供服务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有调整，需提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日休息，具体休息日安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 工资支付形式：基本工资+业绩提成。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 工资发放时间：每月的____日发放上个月的工资。
3. 加班工资：因工作需要加班的，按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，告知乙方可能产生的职业病危害及其后果，并采取必要的防护措施。
六、保险福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还可为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。
八、保密条款和竞业限制条款：双方应保守甲方的商业秘密和客户信息，乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体条款详见合同附件。
篇2甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
发型师合作协议范本3篇
发型师合作协议范本3篇篇1甲方（理发店）：____________________乙方（发型师）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方进行发型设计服务达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供发型设计服务。
2. 乙方的主要工作内容为根据客户需求，提供个性化的发型设计方案，并进行实际操作。
三、服务费用及支付方式1. 乙方为甲方提供服务的费用计算方式为：根据每次成功设计的发型难度、复杂程度以及客户满意程度，由双方协商确定设计费用。
2. 甲方应在每次服务结束后，按照约定支付乙方相应的服务费用。
3. 支付方式：双方可选择现金、银行转账等方式进行支付。
四、权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供服务。
（2）甲方有义务按照约定支付乙方的服务费用。
（3）甲方应尊重乙方的专业知识，不得要求乙方提供超出其专业能力范围的服务。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的服务费用。
（2）乙方应按时提供高质量的服务，并尽力满足甲方的需求。
（3）乙方应保护甲方的隐私，不得泄露甲方的个人信息。
（4）乙方应遵守甲方的相关规定，保持良好的职业形象。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付乙方的服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因乙方原因导致甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 甲乙双方应对合作过程中涉及的商业秘密、客户资料等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得将涉及商业秘密的信息泄露给第三方。
七、争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
美发店聘用合同5篇
美发店聘用合同美发店聘用合同5篇现今社会公众的法律意识不断增强，合同的地位越来越不容忽视，它也是实现专业化合作的纽带。
你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的美发店聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
美发店聘用合同1甲方：_________________乙方：_________________受聘职位：_________________电话：_________________身份证号码：_________________现居住地址：_________________甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下：_________________甲方：_________________1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应2、本合同于_____年_____月_____日正式生效，至_____年_____月_____日止。
如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。
6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。
帮助乙方学习成长。
7、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
8.为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗前或(上岗后以每月扣去一定金额的方式)需向甲方缴纳元人民币风险金，待甲乙双方顺利履行完合同后，再予以退回。
美容美发劳动合同(3篇)
美容美发劳动合同甲方：乙方：为甲乙双方美发事业共同发展，打造美发行业品牌，本着甲乙双方自愿、平等、互利的原则，甲方愿意接受乙方委托，管理、指导乙方美发专业的经营业务。
为保障双方权益，明确双方责任与义务，经双方协商，制订以下协议：一、托管店应具备条件（1）有固定的营业场所。
（2）有合法经营证照，无诚信方面的不良记录。
（3）认同甲方的经营理念，接受甲方的经营指导。
（4）愿意参加甲方为各经营托管店所举办的共同活动。
（5）乙方店主具备较好执行能力和公关协调能力。
（6）经营托管咨询费每店每年____元，每年度支付一次，签定协议之日付清第一年度托管费。
乙方有两家店的按两家计费，三家按三家计费，超过三家一律按三家计费。
（7）乙方不论何种原因提前退出，所交托管费甲方不予退还。
乙方若第二年继续交由甲方托管，须在协议期满前二个月一次性交付第二年托管费，否则视为自动放弃，甲方可在乙方经营区域发展同业店作为托管店。
二、托管店须提供以下资料（1）托管前十二个月收支总表：总营业额、总支出、总利润、男女客数、总客数、总单价。
（2）托管前三个月收支总表：总营业额、总支出、总毛利、男女客数、总客数。
（3）托管前一个月总表：收入明细表、支出明细表。
（4）乙方的营业执照、税务登记证、劳动用工许可证、卫生许可证、房屋租赁协议复印件、经营法人身份证复印件。
（5）乙方工作人员工资报表。
（6）乙方店铺位置图（地图）（7）乙方店铺平面布局图。
（8）乙方店铺各区域数码照片：门面、美发区、冲水区、美容区、产品区、收银区、后勤区、办公区、顾客休息区。
（9）乙方提供过去的活动内容、营业价目表、员工提成方案，大、中、小工人数、店内问题若干。
（10）乙方商圈内竞争对手表格、镜台数、店平方数，大、中、小工人数。
三、托管店的必备要求：托管店必须参加甲方的经营、技术、信息交流平台的活动，并自觉按参加人数付清所需费用。
四、乙方店必须完全遵守甲方的经营政策与规定。
理发店用工合同(3篇)
理发店用工合同（3篇）理发店用工合同（通用3篇）理发店用工合同篇1你好，理发店租房合同的写法可以参照以下的范本写。
美容美发室租赁合同出租方：_____________，以下简称出租方。
承租方：_____________,以下简称承租方。
为了搞活经济，充分发挥美容美发室场地的经济效益，经双方协商，由出租方将其美容美发室场地租给承租方经营，特订立本合同。
第一条租赁的内容包括出租方___________________，及其现有设施设备一套。
(详细清单附后)第二条租赁期限为壹年，自__________年__________月__________日至__________年___________月______日止，承租方经营范围限于酒店美容美发的服务项目。
第三条年租金为__________元，在签定本合同时，由承租方先支付给出租方半年租金__________元，余款由承租方在第二季度末前支付给出租方。
第四条承租方的权利、义务1、承租方在约定的经营范围内所从事的经营活动，不受出租方干预。
2.承租方有权要求出租方提供一切开展正常营业活动所必需的条件。
3.承租方对于租用的租赁场所只有使用权，没有所有权，不准以任何形式进行转租，转让。
4.承租方不得利用租赁场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出出租方的经营范围。
5.承租方的服务和商品销售活动必须实行现货交易，不准开展预收款式的预售或代购、代销业务，并独立承担其租赁期内的经济和法律责任。
6.承租方必须爱护租赁场所设施设备，在租赁期间如损坏所租赁租赁场所设施设备，必须承担修复或赔偿责任。
7.承租方必须遵守出租方的店堂纪律，端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。
8.应出租房要求,出租方向承租方提供5人员工就餐卡。
第五条出租方的权利、义务1.出租方有权要求承租方不得有欺骗消费者的行为发生，以及以不正当的价格和手段牟取利益的行为。
发型师合作协议范本5篇
发型师合作协议范本5篇篇1甲方（美发店）：____________________乙方（发型师）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方进行发型设计、剪发等相关服务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、服务内容1. 乙方应在协议期限内，按照甲方要求，提供优质的发型设计、剪发等服务。
2. 乙方应尽职尽责，保证服务质量，遵守职业道德，保护甲方客户的个人隐私。
三、合作方式及报酬1. 甲方应按照约定支付乙方的服务费用，具体金额和支付方式双方另行协商确定。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时提供专业服务。
3. 双方可约定在特定情况下，如完成特定项目或达到特定业绩目标时，给予乙方额外的奖励。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供专业服务。
2. 甲方有义务按照约定支付乙方的服务费用。
3. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。
4. 甲方应提供一个良好的工作环境，确保乙方能够顺利开展工作。
五、乙方权利与义务1. 乙方有权获得约定的服务费用。
2. 乙方有义务按照甲方的要求，提供优质的专业服务。
3. 乙方应遵守职业道德，保护甲方客户的个人隐私。
4. 乙方应积极参与甲方的各项活动，提高服务质量。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权解除本协议。
2. 因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
理发店员工合同书
篇一：美发店正式劳动合同书（通用）劳动合同书甲方（用人单位)法人代表委托代理人单位地址乙方(劳动者）性别文化程度身份证号码户口所在地根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致,诚实信用的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限（根据下列第种方式执行）1、固定期限：自年月日起至年月日止.2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止.3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定试用期从年月日起至年月日止，共个月天。
试用期包括在合同期内。
第二条工作内容和工作地点根据工作需要,乙方同意甲方安排从事工作,工作地点在。
乙方根据甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任务.在合同期内,根据甲方工作需要，可以变更乙方工作岗位、工作地点.第三条工作时间和休息休假工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制，每周至少休息一天。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制.第四条劳动报酬1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成,具体按甲方的工资制度执行.乙方在签订本合同前，应详细了解甲方规定的工资制度。
本合同签订时，视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行.乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下,工资标准与其它工作时间相同。
2、乙方试用期间的基本薪资为元/月，岗位工资元/月，绩效工资元/月。
3、乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方正常工作情况下基本薪资为元/月，岗位工资元/月，绩效工资元/月,每满一年增加工龄工资元/月。
4、甲方每月 10-20 日（节假日顺延）以银行转账或现金形式足额支付乙方的工资.第五条劳动保护1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及劳动规章制度的教育培训。
2、乙方应严格遵守甲方依法制订的劳动规章制度和各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥、冒险作业。
美发店劳动合同参考模板(六篇)
美发店劳动合同参考模板_____美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系。
_____美发店(以下简称“甲方”)同意聘请_____先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工，职位_____身份证号码：_____。
一、合同有效期：合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美发店的制度，努力做好工作。
2、、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
3、、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：1、固定工资____元/月2、按多劳多得的报酬方式3、甲方每月日如期发放货工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同：1、合同期满即告终止。
如经双方协商同意可以续订合同。
2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同.3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
(2)乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密。
(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：1、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
2、劳动合同约定的解除条件的。
六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
美发师劳动合同范本6篇
美发师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1美发师劳动合同范本甲方(雇主): ____________单位/个人名称：____________联系地址：____________法定代表人/授权代表：____________联系电话：____________乙方(员工): ____________姓名：____________联系地址：____________身份证号：____________联系电话：____________鉴于乙方具备从事美发工作的专业能力和相关资格，甲方愿意录用乙方从事美发工作，并依法履行雇佣关系，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地从事美发工作，包括但不限于理发、烫发、染发、造型等工作；2. 乙方应保持良好的职业操守，不得泄露甲方的商业秘密，不得私自接单或私自从事与美发工作无关的其他工作。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排，乙方需遵守并按时到岗上班；2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班，乙方应提前告知甲方，并经甲方同意后方可执行。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方负责支付，具体工资标准为_______ 元/月，薪酬结构为底薪加提成；2. 乙方需认真履行工作职责，达到预期工作业绩，方可享受提成奖励。
四、福利待遇1. 乙方享有法定假期、带薪年假、病假等相关假期权益；2. 乙方可参加甲方提供的职工活动和培训，提升专业技能；3. 乙方享有工作期间的工伤保险、医疗保险等相关社会保障待遇。
五、保密条款1. 甲、乙双方都应保护对方的商业秘密，不得泄露对方的商业机密和个人隐私；2. 乙方在离职后应归还甲方所有的资料和物品，并保证不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。
六、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____年；2. 合同期满后，经双方协商一致且符合相关法律规定，可续签新合同。
美发店劳动合同协议书6篇
美发店劳动合同协议书6篇篇1美发店劳动合同协议书甲方（雇主）：_______美发店地址：________乙方（雇员）：_______身份证号码：________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，经双方友好协商，就甲乙双方之间的劳动关系达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的工作安排，从事美发相关工作，包括但不限于洗剪吹、染发、烫发等服务。
1.2 乙方承诺认真负责地完成工作任务，确保服务质量。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方自行安排。
2.2 工作地点为甲方所在的美发店，如有需要，甲方可以调动乙方工作地点。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为每月_______元（大写：_______元）。
3.2 乙方的薪酬将根据工作表现和业绩进行调整，具体调整幅度由甲方自行决定。
第四条保险福利4.1 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
4.2 乙方享受带薪年假和法定节假日休假。
第五条离职和解约5.1 乙方有权提前一个月向甲方提出辞职，双方友好协商解除劳动关系。
5.2 甲方有权在乙方违反劳动合同约定的情况下解除劳动关系，但需提前一个月书面通知乙方。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间和离职后均不得向他人透露甲方商业秘密和客户信息，如有违反，乙方需承担法律责任。
第七条其他约定7.1 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______美发店法定代表人（签名）：________乙方（签名）：________签订日期：________以上为《美发店劳动合同协议书》，双方如有异议或需修改协议内容，请双方友好协商解决。
感谢您的合作！篇2美发店劳动合同协议书甲方（雇主）：美发店名称乙方（员工）：姓名为明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿遵守以下约定，共同遵守以下各项条款：第一条：服务内容1.1 乙方作为甲方的员工，主要从事美发服务工作，具体工作内容为理发、烫发、染发、护理等相关美发服务项目。
2024年美发雇佣关系协议书范文范本
2024年美发雇佣关系协议书范文范本甲方（雇主）： ____________________乙方（雇员）： ____________________鉴于甲方是一家合法注册并经营美发服务的公司，乙方是一位具有专业技能的美发师，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供美发服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自2024年____月____日起至2025年____月____日止。
2. 合同期满，双方可协商续签。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的安排，在甲方指定的地点从事美发服务工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排和工作流程。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间按照甲方的工作时间表执行。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
第四条薪酬1. 乙方的薪酬由基本工资和业绩提成组成。
2. 基本工资为每月人民币____元，业绩提成按照甲方的提成制度执行。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利。
第六条保密义务1. 乙方应保守在甲方工作期间知悉的商业秘密。
2. 保密义务在合同终止后继续有效。
第七条合同变更和解除1. 双方应协商一致，方可变更或解除本合同。
2. 任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
第八条违约责任1. 违反本合同约定的一方，应赔偿对方因此遭受的损失。
2. 赔偿金额应根据实际损失和合同约定确定。
第九条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
2. 协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）： _____________ 乙方（签字）： _____________ 签订日期： 2024年____月____日。
美发店劳动合同格式范本(六篇)
美发店劳动合同格式范本甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____乙方（员工、工作人员）：_____身份证号码：_____甲乙双方经友好协商，根据《_____民法总则》、《_____合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款：一、工作岗位甲方根据工作实际需要，聘用乙方在_____岗位从事工种工作，担任职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第_____种形式确定合同期限：1、合同期限为____年____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任务为期限：具体工作任务为_____，期限自____年____月____日起，预计至____年____月____日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第_____种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为：合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
2、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。
3、本合同一式____份，双方各____份，员工本人档案存入____份。
美发店员工合同范本(4篇)
美发店员工合同范本美发店员工合同甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。
期限为年(月)。
试用期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款。
(一)乙方实行标准工时工作制，每天工作小时(不超过八小时)，每周工作小时(不超过四十小时)，具体作息时间，由甲方规定。
(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
三、_____和劳动条件第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊_____。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
美容美发员工劳动合同样本3篇
美容美发员工劳动合同样本3篇篇1美容美发员工劳动合同样本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘美容美发员工，乙方具备相关专业知识和技能，双方经协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，完成美容美发项目，并保证服务质量。
2. 乙方需按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体排班由甲方负责安排。
2. 加班情况由甲乙双方协商，并按照国家相关法律法规支付加班费。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资待遇根据个人能力和工作表现酌情调整。
2. 乙方在法定节假日或休息日加班时，按照加班工资标准支付工资。
四、社会保险1. 甲方按照国家规定为乙方购买工伤保险和医疗保险。
2. 乙方需按照法律规定为甲方购买社会保险。
五、培训及考核1. 甲方有义务提供必要的培训，帮助乙方提升专业技能。
2. 甲方有权对乙方进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。
六、保密义务1. 乙方在工作期间和解除劳动合同后，需继续保守甲方的商业秘密和客户资料。
2. 乙方因工作需要接触的相关信息，不得泄露给外部人员。
七、劳动纠纷处理1. 双方如发生劳动纠纷，应协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
八、其他约定1. 本合同自签订日起生效，有效期为一年。
到期后，如无特殊情况，自动续签。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为美容美发员工劳动合同样本，甲乙双方请仔细阅读并确认无误后签字盖章。
祝双方合作愉快！篇2美容美发员工劳动合同样本甲方（单位）：______________ 法定代表人（负责人）：______________地址：____________________ 联系电话：____________________乙方（员工）：____________________ 身份证号码：__________________联系地址：__________________ 联系电话：__________________为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法规：一、工作职责1. 乙方担任甲方美容美发师工作，具体职责包括但不限于：顾客美发造型服务、理发模特、沙龙清洁卫生等。
2024年美发店聘用合同书(2篇)
2024年美发店聘用合同书合同编号：____年美发店聘用合同书甲方（雇主）：________（以下简称“美发店”）地址：________乙方（雇员）：________地址：________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就乙方在甲方美发店工作的事宜达成如下协议，并共同遵守：第一条聘用岗位和工作地点1. 甲方同意聘用乙方担任美发师，乙方同意接受甲方的聘用。
2. 乙方的工作地点为甲方美发店，甲方有权根据美发店的实际情况调整乙方的工作地点。
第二条工作内容和工作时间1. 乙方的工作内容包括但不限于剪发、染发、烫发等与美发相关的工作。
2. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据美发店的运营情况安排。
3. 乙方有权根据甲方的要求参加美发相关的培训，提高自身的业务水平。
第三条薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作岗位、工作表现等因素确定，并遵循国家相关劳动法规定的最低工资标准。
2. 甲方将按照国家相关法律法规的要求为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方将为乙方提供合理、安全的劳动条件和必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境卫生与职业健康。
第四条试用期1. 乙方的聘用自试用期开始，试用期为3个月。
2. 试用期期间，乙方享受正式员工同等待遇。
试用期满，甲方如无特殊情况，将与乙方正式签订劳动合同。
第五条保密义务乙方在美发店工作期间，应当保守甲方的商业秘密和顾客隐私，并对于工作中接触到的商业信息、技术信息、顾客信息等保密。
乙方不得擅自将商业秘密和顾客隐私泄露给第三方，否则将承担法律责任。
第六条终止劳动关系1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 双方一方违反本合同的规定，经合法程序解除合同的，违约方应向守约方支付相应的违约金或赔偿金。
3. 乙方希望解除合同的，需提前30日书面通知甲方，并经甲方同意方可解除合同。
第七条争议解决本合同的履行、解释和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规。
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编号：TQC/K866美发店聘用合同书完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
美发店聘用合同书完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守合同所有条款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作，合同期限为年，年月日至年月日。
二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划：
(一)员工工作行为规划：
1、大爱无边：顾客进店时，面带微
笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：“欢迎光临”。
2、留恋难舍：顾客离店时，必须送顾客到门口并说：“请慢走，欢迎下次光临”。
3、敬业守时：准时上班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。
4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎：
1)头发到肩者必须束起;
2)淡妆(要给人很精神的感觉);
3)有工作服的工衣要整洁;
4)不留长指甲，男同事头发不能过双耳，不能留胡须。
5)精神饱满，用振奋的精神，快乐地
迎接每天的工作。
5、在没有顾客的情况下，纪律(严禁聊家常、打闹、吃东
6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐，衣架无损。
7、打电话必须经过店长同意，一天不能超过两次一次不能超过5分钟。
8、未尽同意不得擅自调班、调休。
9、严禁透露公司机密(产品原价、客户档案，工资待遇) 查明属实将扣除当月工资60%，必须服从分配，服从管理，违者30元/资，私下用本公司电脑者扣罚50元/次。
1 0、顾客是我们的上帝，严禁和顾客吵架，这是衡量一个员工的自身素质修养
的标准。
(二)员工迟到规则
1、(迟到5—1 0分钟以内)一个月两次以内不扣分。
2、本月迟到三次以上照以下条规扣分(10分以内扣5元，10一30分钟扣20元)超过30分钟计旷工一天(旷工一天100 元)。
月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病假不扣分，凭医药单据证实)。
(三)工作期间乙方薪水及奖励制度如下：
1、新来导购试用前三个月底薪1200元，需交押金500元，合同期满后退还乙方押金，合同期内中途离职者将不退还押
金。
2、提成方式：个人月销售额为总金额，按个人月销售额总金额提成1%。
3、没有特殊情况周六、周日不准请假、休假。
4、员工一个月休假一天，在不影响店铺正常运作情况下，经店长同意(节假日不允许员工休假)。
5、在公司指定情况下，月个人任务完成情况下，月奖励员工30—50元，按员工个人销售和状态由甲方决定。
6、全勤奖励50元，每三个月进行评选优秀员工，奖励200元。
(条件：必须全勤员工，业绩排名前二位者，无客户投诉者)。
(四)其他
1、乙方必须保证甲方店铺设施完整，如有损坏，按公司报价的50%予以扣除，方式为员工均摊。
2、乙方必须保证自己健康及安全，如有任何问题，甲方不予承担。
3、必要时，甲方有权终止合同。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签字盖章) 乙方(签名)：
年月日年月日
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