宝洁公司案例分析
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管理学原理
宝洁公司案例分析
组长:李海铭201206047
组员:***201206037
向星宇201206153
吴嘉卿201236022
刘浩然201241013
吴迪201299009
目录
一.组员介绍与分工 (3)
二、宝洁公司背景介绍 (4)
2.1发展历程 (4)
2.2品牌现状 (4)
2.3主要战略 (5)
三、宝洁公司组织结构(事业部式结构) (5)
四、宝洁公司的企业文化 (7)
4.1Attention to Details (High) & Outcome Orientation (Low) (7)
4.2People Orientation (High) (7)
4.3Team Orientation (High) & Aggressiveness (Low) (8)
4.4Innovation and Risk Taking (High) & Stability (low) (8)
五、宝洁公司CORPORATE STRATEGY分析 (9)
六、宝洁公司SK-II的SWOT分析 (10)
七、宝洁公司存在的问题以及我们的建议 (12)
7.1宝洁公司存在的问题 (12)
7.2我们小组给出的建议 (12)
一、组员介绍与分工
1、吴嘉卿信息学院201236022
分工宝洁公司简介;
2、吴迪国际商学院201299009
分工宝洁的管理结构及框架;
3、刘浩然金融学院201241013
分工宝洁公司的企业文化;
4、李海铭国际商学院201206047
分工宝洁公司Corporate Strategy分析;
5、马禾青国际商学院201206037
分工①宝洁公司SK-II的SWOT分析;
②整理汇总报告;
6、向星宇国际商学院201206153
分工①宝洁存在问题的提出与建议;
②制作PPT。
二、宝洁公司背景介绍
2.1发展历程
1837年10月,一家以两个创办人命名的小企业在美国辛辛那提注册成立,开始人们对它并不在意,但没过多久,人们就发现,它的产品走进了一家又一家的厨房和卫生间,人们对它不得不开始刮目相看了,这家企业就是后来在世界洗涤用品行业中位居第一的宝洁公司。宝洁一开始生产肥皂和蜡烛,在市场激烈竞争中,只能勉强维持度日。19世纪80年代,宝洁传到了第二代人手中,在两个人的通力合作下,宝洁开发出了一种成本低廉、质量优异的白色香皂,二人将其命名为象牙牌,并投人1.1万美元为其做广告,这在当时是一个惊人之举。但实践证明,二人的做法是正确的,消费者对象牙牌香皂的认可程度在不断增强,到1890年,宝洁的年销售额已达到数百万美元。尝到了甜头的宝洁从此一发不可收拾。1890年,宝洁建立了分析实验室,广泛招揽人才,开发新产品。1915年,公司开始海外经营。1924年,公司建立了市场调查机构,研究消费者的偏好及购买习惯。宝洁公司的产品进人千家万户,为越来越多的普通人所接受。
现在的宝洁公司(Procter & Gamble,简称P&G),是世界最大的口用消费品公司之一。2009—2010财政年度,公司全年销售额为709.29亿美元。2009年,在《财富》杂志最新评选出的“全球500家最大工业/服务业企业”中,宝洁公司排名第66位,而在全美排名第23位,并被评为业内最受尊敬的公司。
宝洁公司总部位于美国俄亥俄州辛辛那提市,全球员工近14万人,技术中心有20个,持有专利数量超过2.9万项,在全球80多个国家设有工厂及分公司。
2.2品牌现状
宝洁公司经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区,其中包括洗发、护发、护肤用品、化妆品、婴儿护理产品、妇女卫生用品、医药、食品、饮料、织物、家居护理及个人清洁用品,知名率达到99 %。
宝洁全球品牌战略所展现出的鲜明、完美的多品牌特征。宝洁全球品牌最多的品类是:染发剂(Hair Color)、洗涤用品(Laundry),个人清洁用品(Personal Cleaning)、头发护理产品(Hair Care)。其中,除了染发剂以外,另外三类产品也正是宝洁在中国采取多品牌战略的主要产品品类。由此可见,从总体上讲:宝洁在中国目前的品牌战略是其整体多品牌战略的一个发展阶段,是符合其全球多
品牌战略的。品牌战略的选择是与中国的市场发展阶段、竞争激烈程度、消费习惯、消费水平、政治和经济的相关政策相吻合的。
2.3主要战略
要问世界上哪个公司的牌子最多,恐怕非宝洁公司莫属。多品牌的频频出击,使公司在顾客心目中树立起实力雄厚的形象。宝洁采取的策略,就是多品牌营销。多品牌营销会产生以下几种营销效果。
首先是差异化营销。宝洁追求同类产品不同品牌之间的差异,包括功能、包装、宣传等诸方面,从而形成每个品牌的鲜明个性。于是宝洁就利用洗衣粉的9个细分市场,设计了9种不同的品牌。
因为品牌之间互相存在差异,所以宝洁的广告针对性强:牙膏和香皂多选择易受细菌感染、需要保护的儿童,并使许多广告语成为社会流行语。而洗衣粉则对精明的家庭主妇使出了价平质优的杀手锏,“海飞丝”的广告策略是全明星阵容,为的是吸引追星族。“沙宣”选用很酷的不知名的金发美女,强调有型、个性,要的就是追求时尚另类青少年。“飘柔”是顺滑,“海飞丝”是去屑,“潘婷”是营养,“沙宣”是专业美发,“伊卡璐”是宝洁击败联合利华、德国汉高、日本花王,花费巨资购买的品牌,主要定位于染发,此举为了构筑一条完整的美发护发染发的产品线。宝洁的市场细分很大程度不是靠功能和价格来区分,而是通过广告诉求给予消费者不同心理暗示。
其次产生了内部竞争。宝洁的几大品牌使用效果和功能相近,广告的诉求和价位也基本相同,普通消费者除颜色外根本无法区分,如果从细分市场考虑,根本没有必要。但几大品牌竞争激烈,使其他公司望而生畏。
三、宝洁公司组织结构(事业部制式结构)
宝洁公司能够适应不稳定的、高速变化的外部环境,是因为其实行了清晰的事业部制组织结构。事业部制组织结构,又称“M”形结构,是以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构,是一种分权的组织形式。
采用这种结构形式的组织,可以针对单个产品、服务、产品组合、主要工程或项目、地理分布、商业利润中心等来组织事业部。事业部制是在企业规模大型化、企业经营多样化、市场竞争激烈化的条件下出现的。它的主要特点是“集中