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沈阳市劳动合同范本

沈阳市劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________户籍地址：______________________通讯地址：______________________联系电话：______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

2. 乙方在试用期间的工资为_____元。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于沈阳市最低工资标准。

甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

沈阳市劳动合同书

沈阳市劳动合同书劳动合同书甲方：沈阳市xxx公司地址：沈阳市xx区xx街道xx号统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxx乙方：xxx（此处填写乙方姓名，以下统称乙方）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：沈阳市xx区xx街道xx号联系电话：xxxxxxxxxx鉴于甲方与乙方就乙方加入甲方公司并共同遵守相关规定达成一致意见，特订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容与地点1.1 乙方同意根据甲方的安排和工作需要，从事如下工作：（此处具体描述乙方工作内容）1.2 工作地点为沈阳市xx区xx街道xx号。

第二条合同期限2.1 本劳动合同的起始日期为：xxxx年xx月xx日。

2.2 本劳动合同的期限为：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

第三条工作时间与休假3.1 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

3.2 根据国家法律法规和甲方的规定，乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假权利。

第四条工资与福利4.1 甲方将根据乙方的工作表现、岗位要求和市场行情合理支付乙方工资，并按时发放。

4.2 乙方享有甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇。

第五条保密条款5.1 乙方在工作期间接触到的与甲方经营活动相关的商业秘密及其他保密信息，乙方应严格保密，未经甲方书面许可，不得擅自泄漏或以任何方式向外界披露。

5.2 乙方离职或劳动合同解除后，仍应履行保密义务。

第六条试用期6.1 本合同约定不设试用期。

第七条解除与终止7.1 若乙方违反本合同约定，甲方有权依法解除合同。

7.2 甲方如需解除合同，应提前三十日书面通知乙方，并支付乙方相应的赔偿。

7.3 甲乙双方一致同意解除合同的，应签订解除协议，并按协议约定的时间和方式进行结算。

第八条争议解决8.1 本合同的解释与争议均适用中华人民共和国的法律。

8.2 本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向法院提起诉讼。

沈阳市劳动规定合同书电子版

编号：劳动合同书（固定期限、无固定期限及完成一定工作任务为期限人员使用）甲方：乙方：签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一章劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码联系电话（固定）或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）第二章劳动合同期限第三条本合同期限经双方协商一致，采取下列第（一）种形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日起至年月日。

（二）无固定期限：自年月日起。

其中，试用期自年月日起至年月日。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

第三章工作内容和工作地点第四条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为。

甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。

第五条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

第四章工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。

（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

实行综合计算工时或者不定时工作制的，有甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

第七条甲方依法保证乙方的休息休假权利。

乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年假休假等休假权利。

第八条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。

沈阳市劳动合同通用版(标准版)

沈阳市劳动合同通用版(标准版)一、合同当事人甲方：[雇主公司全称]统一社会信用代码/注册号：[雇主公司统一社会信用代码/注册号]法定代表人：[雇主公司法定代表人姓名]地质：[雇主公司地质]乙方：[劳动者姓名]联系号码：[劳动者联系号码]联系方式：[劳动者联系方式]住质：[劳动者住质]二、工作内容及地点1.工作内容：乙方同意根据甲方的安排，从事如下工作：[详细描述乙方的工作职责和岗位要求]2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。

如甲方需调动乙方工作地点，甲乙双方应及时协商并达成书面协议。

三、劳动合同期限及试用期1.劳动合同期限：本劳动合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。

双方应在劳动合同期满前15日内协商续签合同事宜。

2.试用期：本劳动合同设有试用期，试用期为____个月。

试用期期间，双方有权解除合同。

试用期内甲方享有对乙方工作能力、工作态度和适应能力的评估权力。

乙方享有与正式员工同等的待遇和权益。

四、劳动报酬1.乙方的工资由甲方负责支付，乙方应按约定的发薪周期及时领取工资。

2.乙方的工资总额包括基本工资、绩效奖金等。

3.工资支付方式：[请根据实际情况填写，例如银行转账、现金支付等]五、劳动保护及福利待遇1.甲方应依法向乙方提供劳动保护和安全的工作环境，确保乙方的合法权益。

甲方应按照国家相关法律法规和规章制度，购买必要的工伤保险和其他商业保险。

2.甲方应依法向乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供休假、年假、带薪病假和其他福利待遇。

4.乙方享有国家法定的带薪休假日和法定节假日。

六、权利和义务1.乙方有义务遵守甲方的工作纪律、规章制度和管理制度，服从甲方的工作安排和指导。

乙方按照甲方的要求完成工作，并保证工作质量。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和必备的工作设备。

甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果调整乙方的工资和职务等。

沈阳市公司的劳动合同

劳动合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

第二条工作内容及地点乙方同意在甲方的____部门担任____职位，具体工作内容为____________________。

乙方的工作地点为____________________。

第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____小时。

甲方保证乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年假等。

第四条劳动报酬甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。

乙方的工资发放时间为每月____日。

甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利甲方为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

第七条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，完成甲方安排的工作任务。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。

第八条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同。

4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

第九条违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

(不同场景版)沈阳市劳动合同书电子版最新版

(不同场景版)沈阳市劳动合同书电子版最新版沈阳市劳动合同书电子版最新版一、概述沈阳市劳动合同书电子版是由沈阳市人力资源与社会保障局监制的，用于确立劳动者与用工单位之间的劳动关系，并明确双方权利和义务的协议。

该合同包含了合同期限、工作时间、工作内容、工作地点、休息休假、劳动报酬、社会保险等重要内容。

二、劳动合同的主要条款1.工作安排与劳动定额：甲方（用工单位）根据工作岗位的实际需要安排乙方（劳动者）的工作。

甲方应严格执行劳动定额标准，不得强迫乙方加班。

2.工资支付与记录：甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。

在安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作时，甲方应依法安排补休或支付加班费。

3.劳动安全与职业危害防护：甲方应建立健全操作规程、工作规范、劳动安全卫生和职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。

甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

4.合同解除与经济补偿：在解除或终止劳动合同时，若符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

若乙方违法解除劳动合同给甲方造成损失，乙方需承担赔偿责任。

三、劳动合同的获取与使用四、结论沈阳市劳动合同书电子版是劳动者与用工单位之间重要的法律文件，明确了双方的权利和义务。

在使用该合同时，双方应确保合同内容的合法性和适用性，以保障双方的合法权益。

劳动安全与职业危害防护一、劳动安全的重要性劳动安全是指在工作过程中采取措施，防止发生事故，保护劳动者身体健康和生命安全的一切活动。

职业危害防护则是指对工作环境中可能对劳动者健康造成危害的因素进行识别、评估和控制的过程。

这两者对于维护劳动者的基本权益，保障企业正常运营具有至关重要的作用。

二、法律框架根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位有责任为劳动者提供安全、卫生的工作环境。

还有一系列的行政法规、标准和指南，如《职业病防治法》、《安全生产法》等，为劳动安全与职业危害防护提供了详细的法律依据和操作指南。

沈阳市劳动合同范本(标准版)5篇

沈阳市劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：沈阳XX公司地址：沈阳市XX区XX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：沈阳市XX区XX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作，具体工作内容和要求详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。

因生产、工作需要加班的，乙方应服从甲方安排，但甲方应按规定支付加班费。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年休假、探亲假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成，具体数额详见岗位说明书。

甲方可根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果调整乙方的工资。

2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3. 乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按国家规定支付医疗费，并保证其病假期间的待遇。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

乙方可享受国家规定的社会保险待遇。

2. 甲方可为乙方提供其他福利待遇，具体数额详见岗位说明书。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2. 甲方应建立健全职业危害防护制度，保障乙方的职业健康。

对从事有职业危害作业的乙方，甲方应按规定提供相应的防护措施和劳动保护用品。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

沈阳劳动合同范本共5篇

沈阳劳动合同范本共5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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沈阳市劳动合同书

甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________所有制性质：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：__________________民族：_____________________健康状况：__________________文化程度：__________________籍贯：_____________________居民身份证号码：________________参加工作时间：__________________职称或技术等级：________________技术专长：____________________住址：_____________________婚否：_____________________爱人姓名：____________________从业单位名称：________________本人简历（包括主要学历）：年月至年月：________________在何处任何职（工种）：________________一、劳动合同期限1. 有固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。

合同期限为____年。

2. 无固定期限：本合同期限自年月日起。

3. 以完成等工作任务为期限，本合同自年月日起，预计至年月日止。

工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。

二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位（工种）为________________。

因生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位。

三、甲方的责任1. 遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。

2. 依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴。

甲方应按时足额缴纳社会保险费，并按月将缴纳情况告知乙方。

沈阳劳动合同书模版

沈阳劳动合同书模版沈阳劳动合同书本劳动合同由以下雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）共同订立：第一条合同双方甲方：（雇主信息）地址：联系方式：乙方：（员工信息）姓名：身份证号码：住址：联系方式：第二条合同期限本劳动合同自XX年XX月XX日起生效，到XX年XX月XX日止。

第三条劳动内容与工作岗位乙方将被聘为甲方的（工作岗位），具体工作内容包括但不限于：1. （详细描述具体工作内容）第四条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的工作安排进行工作。

2. 乙方按照国家法定节假日享受带薪休假。

第五条月工资及其支付方式1. 甲方将按照劳动合同约定，向乙方支付月工资。

月工资为人民币（大写）。

2. 工资发放日为每月的（指定日期），支付方式为（支付方式）。

第六条保险与福利1. 乙方将按照国家规定参加社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）。

2. 甲方将为乙方提供符合国家法律法规及企业规定的其他福利待遇。

第七条违约责任1. 若甲方或乙方未履行本劳动合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。

2. 若乙方解除劳动合同，应提前（提前天数）书面通知甲方。

第八条保密条款乙方在劳动关系存续期间以及解除劳动合同后，对于涉及甲方商业秘密的信息，应保守秘密，不得泄露给任何第三方。

第九条争议解决本劳动合同的履行与解释适用中华人民共和国的法律。

如因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院裁决。

第十条其他约定1. 本劳动合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，雇主与员工各持一份。

2. 本劳动合同任何附件和补充协议具有与本合同同等效力。

甲方：乙方：（雇主签字）（员工签字）日期：日期：。

沈阳市劳动合同书

沈阳市劳动合同书劳动合同甲方（雇主）：[公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地址：[注册地址]，联系电话：[联系电话]。

乙方（员工）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]，现居住地址：[现居住地址]。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商达成以下协议，订立本劳动合同。

第一条合同类型本合同为劳动合同，根据乙方的工作需要，本合同为[ ]期制合同，合同期限为[ ]年/月/日至[ ]年/月/日。

本合同于[ ]年[ ]月[ ]日签订。

第二条工作地点、岗位和工作内容1. 工作地点为：[工作地点]。

2. 岗位名称为：[岗位名称]。

3. 工作内容及要求：[工作内容和要求]。

第三条工作时间和休息休假1. 工作时间工作时间为每周[ ]天，每天工作时间为[ ]小时，具体上下班时间由乙方与甲方协商。

2. 休息休假（1）周末休息：乙方每周享有双休日。

（2）法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日。

（3）带薪年假：乙方每年享有带薪年假[ ]天。

（4）病假、事假：乙方如需请假，需提前向甲方报告并提供请假原因，经甲方同意后方可享受病假、事假。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资由月薪和绩效工资两部分组成。

2. 乙方的月薪为[ ]元，绩效工资根据乙方的工作表现情况酌情给予。

3. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并按照国家规定缴纳住房公积金。

4. 乙方享受带薪病假、事假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

第五条保密和知识产权1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担侵权责任。

2. 乙方在工作期间或离职后，所产生的技术成果、发明创造及其他知识产权归甲方所有。

第六条工作纪律和奖惩制度1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，完成工作任务，提高工作质量。

2. 乙方如有违反工作纪律、规章制度或在工作中存在违法行为的，甲方有权采取纪律处分措施，直至解除合同。

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沈阳市劳动合同书电子版甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________住址：_________________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位工作。

2.2 乙方的工作地点为____________________。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日和年休假。

第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位的工资制度，支付乙方工资。

乙方的月工资为人民币__________元。

4.2 甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 劳动合同的变更应由甲乙双方协商一致，并书面形式确认。

沈阳市劳动合同书电子版最新版

沈阳市劳动合同书电子版最新版沈阳市劳动合同书甲方（雇主）：地址：电.化：法定代表人：（若为个人写自己的姓名）身.分.挣耗.吗：（若为个人写自己的身.分.挣耗.吗）工商注册号：（若为企业请填写工商注册号）税务登记号：（若为企业请填写税务登记号）社会保险登记号：（若为企业请填写社会保险登记号）乙方（受雇人）：姓名：身.分.挣耗.吗：鉴于甲方与乙方就乙方受雇于甲方工作事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规，双方达成以下协议，共同遵守并履行：第一章：工作职责1. 乙方将承担以下工作职责：（详细描述乙方的工作职责，包括具体、工作内容和职责范围）第二章：工作时间1. 乙方的工作时间为（工作时间段，例如：周一至周五，上午9点至下午6点）。

第三章：工资与福利1. 乙方的月工资为（具体金额）。

2. 奖金与绩效：（详细描述奖金与绩效的发放标准和计算方法）3. 福利待遇：（详细描述提供的福利待遇，例如：年假、带薪病假、五险一金等）第四章：保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密资料保密。

2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密和机密资料透露给任何第三方。

第五章：合同期限及解除1. 本合同期限为（具体期限，例如：一年，两年等）。

2. 双方一方出现以下情况，对方有权解除本合同：（详细可能导致解除合同的情况，例如：违反劳动纪律、严重失职等）3. 若乙方解除合同，需要提前通知甲方（具体通知期限，例如：30天）。

第六章：争议解决1. 若双方发生劳动争议，应首先通过协商解决。

2. 若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

第七章：附则1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同的附件如下：（罗列本合同涉及的附件，例如劳动保险证明、社会保险登记证等）附件：1. 劳动保险证明2. 社会保险登记证3. 其他相关附件法律名词及注释：1. 劳动法：中华人民共和国劳动法，是中华人民共和国的一部法律，规定了劳动者和用人单位之间的劳动关系。

2024年沈阳市劳动合同书电子版版(带目录)

沈阳市劳动合同书电子版版(带目录)沈阳市劳动合同书电子版甲方（用人单位）：________________________地质：____________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（劳动者）：________________________联系号码：________________________住质：____________________________联系方式：________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为______年。

1.3试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任______岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的工作质量标准。

2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日，并根据国家规定给予乙方带薪年假。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月______元，支付方式为______（现金/银行转账）。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3甲方应根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方奖金或提成。

沈阳市2024年版本劳动合同

沈阳市2024年版本劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（或主要负责人）：___________乙方（劳动者）：_____________________身份证号：_________________________________户籍所在地地址：____________________________现居住地地址：____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为_________________________。

甲方根据工作需要或经营变化调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的工作性质和工作特点实行相应的工时制度。

具体工时制度以甲方正式文件通知为准。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬第四条：甲方按照国家和地方劳动定额标准和质量验收标准，按照甲方现行工资制度及薪酬管理办法确定乙方的劳动报酬。

甲方支付乙方的工资为基本工资加绩效工资制。

甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

在合同期内，甲方支付乙方的工资水平不低于沈阳市最低工资标准。

沈阳劳动合同书的标准版

沈阳劳动合同书的标准版沈阳劳动合同书甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(联系电话)证件号码：(法定代表人证件号码)乙方：(职工姓名)性别：(男/女)出生年月：(出生年月)身份证号码：(身份证号码)住址：(住址)联系电话：(联系电话)鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，为明确双方权责，保护双方合法权益，达成如下劳动合同：一、合同期限：本合同有效期为从(起始日期)起至(终止日期)止，共计(合同期限)年。

合同期满后，若双方继续续签合同，应提前(续签提前通知期限)提前通知对方。

二、工作内容及职责：1. 乙方将在甲方指派的工作岗位上进行工作，履行工作职责，并接受甲方的管理和安排。

2. 乙方应按时、按量完成工作任务，保质保量地完成工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方确定。

2. 若工作需要，乙方应随时配合加班，按国家和地方规定享受相应的加班津贴或补偿。

四、工资及福利待遇：1. 甲方向乙方支付的工资标准是人民币(工资金额/月)，工资按月结算，于每月(发放日期)前支付至乙方指定的银行账户。

2. 乙方享受国家和地方规定的社会保险和福利待遇，具体内容按照相关规定执行。

五、劳动保护：1. 甲方负责为乙方提供符合劳动保护要求的劳动条件和工作环境，提供必要的劳动保护用品。

2. 乙方应合理使用劳动保护设施和用品，遵守安全操作规程，确保自身安全，并积极参与安全生产工作。

六、违约责任：1.若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权采取相应的纪律处分措施或者解除劳动合同。

2.若甲方未按合同约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求合同解除，并有权要求甲方支付相应的经济补偿。

七、争议解决：本劳动合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。

合同履行过程中出现的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

八、其他事项：1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

沈阳市劳动合同书电子版

的营销活动方案，充分调动员工积极性，手机银行业务得到快速发展编号：劳动合同书（固定期限、无固定期限及完成一定工作任务为期限人员使用）甲方：的营销活动方案，充分调动员工积极性，手机银行业务得到快速发展乙方：签订日期：发展根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

其中，试用期自年月日起至年月日。

（二）无固定期限：自年月日起。

其中，试用期自年月日起至年月日。

发展（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

第三章工作内容和工作地点第四条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为。

甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。

第五条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

第四章工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。

（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

实行综合计算工时或者不定时工作制的，有甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

第七条甲方依法保证乙方的休息休假权利。

乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年假休假等休假权利。