党员目标管理责任书(3篇)

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党建目标责任书封面(范本)

党建目标责任书封面(范本)

党建目标责‎任书封面‎党建目标责‎任书封面‎篇‎一:‎201X‎年党建工作‎目标责任书‎ 201‎X年党建工‎作目标责任‎书说明:‎本‎责任书一式‎贰份,双方‎签订后,领‎导单位、责‎任单位各保‎存一份备查‎。

为了进‎一步加强和‎改进基层党‎组织建设,‎充分发挥党‎组织的战斗‎堡垒作用和‎党员的先锋‎模范作用,‎全面贯彻落‎实XXXX‎党委年度工‎作目标任务‎,特制定本‎责任书。

‎‎一、班子‎建设‎1、班‎子组织健全‎、成员分工‎明确;班子‎团结协作,‎坚持民主集‎中制,重大‎问题集体讨‎论决定,坚‎持“三重一‎大”事项集‎体决策制度‎,不搞一言‎堂,做好会‎议记录;按‎要求及时上‎报重大事项‎。

‎2、把党建‎工作摆上重‎要议事日程‎,做到年初‎有计划安排‎,工作有贯‎彻落实,半‎年、年终有‎总结汇报。

‎全年专题研‎究党建工作‎不得少于2‎次,向XX‎党委和纪委‎报告本单位‎党建及党风‎廉政建设“‎两个责任”‎落实情况不‎少于2次。

‎3‎、坚持领导‎班子中心组‎学习制度,‎每年集中学‎习不少于1‎2次,领导‎干部自学不‎少于6次,‎全年撰写调‎研文章或心‎得体会不少‎于1篇,要‎求有记录、‎有笔记。

‎4、‎组织开好民‎主生活会,‎每年召开领‎导班子民主‎生活会不少‎于1次,主‎要领导同志‎要在民主生‎活会上对班‎子成员进行‎廉政点评,‎指出班子成‎员在觉廉政‎建设和廉洁‎履职方面存‎在的问题,‎认真开展批‎评与自我批‎评。

‎5、建立‎主要负责同‎志与班子成‎员谈话制度‎,领导班子‎内部要经常‎开展谈心活‎动,主要领‎导每年至少‎对班子成员‎进行1次廉‎政约谈。

谈‎心交心要了‎解分管部门‎和分管单位‎贯彻党的路‎线方针政策‎、执行上级‎决策部署、‎开展各项业‎务工作、加‎强思想政治‎建设、加强‎党风廉政建‎设等方面的‎情况,掌握‎和了解班子‎成员个人在‎思想、工作‎、作风、廉‎政等方面情‎况,着重谈‎突出问题、‎谈深层矛盾‎、谈思想障‎碍、谈差距‎不足,在专‎题民主生活‎会要谈的问‎题、相互开‎展批评要提‎的问题,都‎要在谈心交‎心中把问题‎谈开、思想‎谈通、意见‎谈好。

党员责任区责任书

党员责任区责任书

党员责任区责任书篇一:党员责任区责任书盐城市弘昕油箱有限公司党员责任区责任书为进一步巩固和扩大党员先进性教育成果,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,争做职工群众的“带头人、知心人、引路人”,主动接受群众的监督,特制订党员责任区工作目标责任书。

一、政治思想:1.在思想上、政治上、组织上、作风上自觉地履行党员八项义务。

党员要带头学习党的路线、方针、政策,特别是十六大以来的文件、胡锦涛总书记关于落实科学发展观构建社会主义和谐社会讲话精神和三个代表的重要思想,配合支部做好宣传工作,协助搞好班组建设,团结带领群众完成各项任务。

2.开拓进取、服务至上。

党员要善于做好本班组群众,在工作过程中的思想政治工作和转变观念工作。

关心、了解他们的思想,发现有倾向性的问题要及时疏导,协助工作,争做职工群众的引路人。

二、生产业务:1.具有做好本职工作的知识和本领。

党员要自觉提高自己的业务能力和技术水平,敬业爱岗,团结群众共同完成各项目标任务,争做生产业务和工作中的模范。

2.关心本部门工作目标和经济指标的完成状况,协助部门负责人做好有关工作,为提高本部门的经济效益和社会效益作贡献。

3.带头执行安全生产的有关规定,宣传“安全第一、生产必须安全”的思想。

三、遵纪守法:1.具有自觉的政治、组织纪律观念和法制观念。

要带头学习法律法规和党风廉政建设的有关规定,自觉模范地遵守党纪国法、带头执行上级和公司关于廉洁自律的各项规定(包括党员、干部8小时以外行为规范),用实际行动为群众作出榜样。

2.对行业不正之风,对不遵守法律法规和司纪司规的行为,要敢于批评,协助部门负责人做好本部门的综合治理工作。

四、联系群众:1.具有踏实工作、密切联系群众的作风。

要配合部门负责人开展凝聚力工程,要关心群众生活,帮助群众解决实际困难,做群众的知心朋友和贴心人。

2.党员要在自己分管的责任区范围内,与群众开展谈心活动,了解他们的思想、工作和生活状况,积极做好要求入党的积极分子的培养教育工作(:党员责任区责任书)。

党员目标管理责任书范文

党员目标管理责任书范文

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党员目标管理责任书范文
党员目标管理责任书范文
为了认真贯彻落实党的十七大精神及中央一号文件精神,保
持共产党员先进性,充分发挥党员在生产、工作、学习和社会生活
中的先锋模范作用,进一步规范党员管理,使每个党员有职、有责,依据党章的规定,特制定本责任书:
1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的基本路线和
各项方针、政策、保持共产党员先进性,并身体力行“三个代表”。

2.积极参加党组织活动,执行党的决定,服从组织,积极完
成党的任务,接受党内外监督,按时缴纳党费。

3.自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,带头完成
义务工,按时缴纳各项生产费用,充分发挥党员先锋模范作用,认
真履行党员职责,密切联系群众,多为群众办实事,做好事。

自觉
维护社会稳定,正确处理国家、集体、个人关系。

4.积极参加以“学决定、学党章、学科技、长技能、增本领”为主题活动,提高自身素质,积极参加“无职党员设岗定责”和
“一对一结对帮扶”活动,变“无职”为“有职有责”,带领群众
致富奔小康,为经济大发展和社会进步艰苦奋斗,做出贡献。

5.不参与赌博,不拉帮结派,严禁参加邪教组织和封建迷信
活动。

支部负责人(签字):
党员(签字):
时间:**年**月**日。

一岗双责目标责任书5篇

一岗双责目标责任书5篇

一岗双责目标责任书5篇一岗双责目标责任书1支部书记:基层党支部担负着直接联系党员干部、职工,把党的路线、方针、政策和公司的各项规定落实到基层的重要责任。

因此,基层党支部书记只有落实“一岗双责”才能通过自身的影响力,使基层党支部工作富于生机和活力,才能使支部工作围绕安全保供抓党建,把党建工作融入到安全保供的各个环节,有力地促进安全保供各项工作的顺利开展,才能使基层供应站工作持续改进,在管理上不断创新。

为此进一步明确党支部书记应履行的党内职责和日常工作中应承担的岗位职责,更扎实的推进“一岗双责”目标管理工作,制定如下职责:一、党务职责1、负责本支部的日常工作,结合本单位的具体情况,正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。

2、负责召集支部委员会和支部大会,将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论,组织检查支部工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支部党员大会和上级党委报告工作。

3、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

4、经常与支部委员和行政负责人保持密切联系,交流情况,互相配合,支持他们的工作,协调单位内的党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。

5、组织支部委员会的学习,按照召开支部委员会的民主生活会,积极开展批评和自我批评,认真搞好支部委员会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

二、岗位职责1、尽职尽责的做好本岗位的日常工作,不管是行政、技术还是操作、维修方面的工作。

2、工作中遵守各项规章制度,在本岗位上坚决不“三违”作业,增强自己的安全意识,为群众树立好榜样。

3、发现同事违章作业时,应积极劝告并制止,加强员工思想教育,帮助员工从“要我安全”到“我要安全”的转变。

4、工作积极上进,努力专研,争取为公司的生产提出有利意见、技术创新。

5、增强全局意识,努力为公司培养后备人才,争取为公司的长远发展奠定基础。

党员目标责任管理制度

党员目标责任管理制度

党员目标责任管理制度为了确保党员目标责任工作的进行,体现党的中心工作,紧密联系党组织和单位的工作任务,需要制定并实施相应的管理制度。

今天为你整理了党员目标责任管理制度范本,希望对大家有帮助!党员目标责任管理制度范本篇一(一)制定目标的原则和依据党员年度工作目标管理制度,是运用目标管理的方法对党员实行科学管理的党内责任制度。

制定党员目标,必须坚持党员标准,体现先进性、激励性。

要以《党章》、《准则》为依据,把党员作用的内容进行分解,确立为若干具体指标。

目标要切合实际,体现党的中心工作,紧密联系党组织和单位的工作任务,要有针对性和可行性,有质量、数量和时限要求,便于检查考核。

制定目标要适应行业特点,由于每个党员所从事的工作行业不同,党员的义务又会呈现出各自的特殊性,党组织对党员的要求也不能一样,要把握住不同行业党员的特点,以及这一行业对党员要求,体现出行业特点。

落实目标要区别党员的职务、岗位职责及年龄、能力等情况,既坚持原则性,又体现实事求是的原则。

(二)目标的基本内容党员年度工作目标的基本内容可分四个方面:1、物质文明建设。

包括模范完成本职工作,生产任务,正确处理国家、集体、个人三者利益关系,带头完成公民对国家和集体应尽的各项义务等具体内容。

2、精神文明建设。

主要包括带头宣传贯彻党的路线、方针、政策,带头宣传、实行计划生育,敢于同坏人坏事作斗争,带头遵纪守法和乡规民约,带头移风易俗,带头争创文明家庭、十星极农户、党员十颗星等内容。

3、群众工作。

包括积极开展思想政治工作,积极做好联系户工作,积极为群众排忧解难、做好事、办实事等具体内容。

4、党的建设。

包括坚持执行党的决议,自觉参加党的生活,积极完成党组织交给的各项任务等内容。

(三)落实目标的方法步骤落实党员目标责任可按四个步骤进行:1、党员自报公议,认定目标。

先由党员根据党支部的工作目标,结合个人实际,对年内预期达到的目标及责任自已提出意见,报党支部审批。

医院党员目标责任书

医院党员目标责任书

医院党员目标责任书【篇一:医院党员目标责任书】党员目标责任书一、积极参加政治理论学习和组织活动,不断加强世界观改造,坚定正确的政治方向,提高政治敏锐性的鉴别性,做到有学习笔记,有心得。

二、按时交纳党费,及时完成上级组织交给的各项指令性、临时性工作任务。

(如社会活动及各种政治活动)。

三、以党员“八条”标准时常对照自己,不参与“六害”活动。

脚踏实地地率先垂范,在本职岗位上起积极模范带头作用。

一年要做两件看的到、摸得着的实事。

四、坚持原则,维护团结,廉洁办事,廉洁行医,模范遵守党纪国法和行业道德规范。

五、积极参加业务学习,以及各种学术会议,努力完成本职各种,做到业务学习有计划,工作有成绩,无任何差错事故。

支部委员会书记签字:党员签字:党风廉政建设目标责任书为了扎实有效的做好党风廉政建设工作,认真贯彻落实区卫生局党风廉政建设和反腐纠风目标责任,推进党风廉政建设和医疗卫生事业和谐健康发展,特制定本责任书。

一、坚持“一岗双责”制,科室主任为反腐纠风工作主要负责人。

负责抓好本科室的廉政纠风工作,开展廉政和纠风学习教育,不断增强职工廉政意识。

二、坚持科室政务和分配公开,做到公平、公正,自觉接受群众监督。

认真贯彻执行医院帐务内审制度和有关规定。

三、严格招标审批制度。

坚持基建、维修、设备、药品采购的报请和公开招标;对招标药品和新进药品必须经过院药事管理委员会讨论通过后方可准入。

四、严格执行卫生部“八不准”和省卫生厅“九条禁令”和区卫生局十条规定,建立治理商业贿赂工作长效机制。

五、严格处方管理,严禁“统方”,严禁医务人员在医疗服务中收受“红包”、“回扣”、“开单提成”、乱收费等不正之风,坚决抵制大型设备,医疗器械、药品试剂等生产销售企业或个人以各种名义给予的回扣,提成或其它不正当利益。

支部委员会书记签字:党员签字:临床医生行风建设目标责任书一、行风建设“谁主管、谁负责”的原则。

实行科主任负责和连带责任制。

所以各科主任或主要负责人,是科室医疗行风建设的笫一责任人。

党员队伍建设目标管理责任书

党员队伍建设目标管理责任书

党员队伍建设目标管理责任书党员队伍建设是党的建设的重要组成不分,是党的组织建设、干部队伍建设和先进性建设的基础性工程。

为进一步明确各级党组织抓党员队伍建设的责任,不断加强和改进党员队伍建设,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,以及县委有关精神,现制定党员队伍建设目标管理责任书。

一、党员队伍建设的总体目标1、组织坚强有力。

基层党组织班子健全,设置合理,精干高效,抓党员队伍建设的知道思想明确、职责定位准确、工作思路清晰、目标任务具体、方法措施得力,有安排、有部署、有检查、有总结、有落实。

2、党员作用突出。

党员干部素质高、能力强、甘奉献、有威信,能够发挥骨干带头作用;广大党员有文化、懂技术、会经营,带头致富能力强,带领群众共同致富能力强,能够发挥先锋模范作用。

3、工作得到促进。

广大党员立足岗位,干事创业,党的路线方针政策得到贯彻落实,党员、群众的积极性、主动性、创造性得到有效发挥,党组织和党员队伍中存在的突出问题、影响改革发展稳定的主要问题、群众关心的重点问题得到及时解决,各项工作取得新进展、新突破。

4、人民群众满意。

广大党员宗旨观念强、工作作风实、社会形象好,组织群众、宣传群众、团结群众、服务群众的成效明显,党群、干群关系融洽,群众满意率高。

二、党员队伍建设的分类目标1、党员发展。

发展党员工作经常化、制度化、规范化,新发展党员重点突出、数量均衡、质量较高。

党员队伍的年龄、文化结构明显改善,行业分布日趋合理,入党积极分子队伍不断壮大。

2、党员教育。

理论基础、战略思维、理想信念、优良传统、业务技能等教育内容得到不断丰富,培训基地、资金设备、师资力量等教育资源得到优化配置,分类实施、按需施教等教育理念得到普及推广,党员队伍的思想政治素质明显提高,工作能力明显增强,“双强”比例明显增加。

3、党员管理。

党组织内部制度规定健全完善,监督管理措施到位,党的活动丰富多彩,各项工作运行规范,考核奖惩公正严明。

广大党员能够正确行使民主权利,认真履行责任义务,自觉做到拒腐防变,始终保持党员队伍的先进性、纯洁性。

党员岗位目标责任书

党员岗位目标责任书

党员岗位目标责任书篇一:党员目标责任书党员目标责任书为了加强对党员教师的管理,充分发挥党员的先锋模范作用,根据我校实际情况,特制定本年度党员目标责任书:一、认真学习政治理论。

1.要积极参加校内外各项政治活动,提高自身政治思想素质。

深入贯彻落实科学发展观,继续学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习党的十八大会议精神、教育法律法规、时事政策、公民道德和教师职业道德规范等。

通过学习,不断提高政策理论水平,政治思想觉悟和实际工作能力,认真做好学习笔记,撰写心得体会、党建论文。

2.学习和宣传党的路线、方针、政策,与党中央保持一致。

3.坚持原则,维护团结。

以高度的责任感和使命投身到工作中去,时时处处做群众的表率,发挥一名党员一面旗帜的作用,为党旗争辉。

4.发挥党员先锋模范作用。

时刻以党员标准严格要求自己,坚持用坚定的共产主义信念、高尚的思想道德、敬业的工作态度、与时俱进的创新精神搞好工作。

积极参加创先争优活动,努力做到五带头:带头学习提高、带头爱岗敬业、带头服务群众、带头争创佳绩、带头遵纪守法。

5.树立良好的师德师风,不参加邪教组织和违法违纪活动。

6.争当人民满意的教师。

加强教育理论学习,不断更新教育理念,探索教育规律,改进教育方法,提高教育教学质量,在所担任的教育教学工作中发挥带头带动作用。

严格遵守《中小学教师职业道德规范》,以当人民满意的教师为己任,为办好人民满意的学校作出积极贡献。

7.以共产党员的标准严格要求自己,时时事事不忘党员形象,顾全大局,以集体主义原则对待国家利益、集体利益和他人利益。

8.爱岗敬业,勤于学习,不断提高业务水平和管理能力,处处起到榜样作用。

二、教育教学工作。

1.忠于党的教育事业,做到爱国爱校爱生。

2.爱护学生,服务于学生。

坚持素质教育为目标,努力培养学生的各种能力,减轻学生负担,使学生成为德、智、体、美全面发展的好学生。

3、认真备课上课,积极参加教学改革、认真钻研高效课堂教学,积极参加校本教研活动,教育教学效果好。

无职党员设岗定责目标管理责任书

无职党员设岗定责目标管理责任书

无职党员设岗定责目标管理责任书篇一:无职党员设岗定责个目标管理责任书为充分发挥广大农村无职党员在发展经济、建设美好乡村、维护农村社会稳定等工作中先锋模范作用,经研究决定,特制定本目标管理责任书。

一、党员姓名:二、岗位名称:政策法规宣传咨询岗三、岗位职责1、协助村组学习宣传党的农村政策和深化农村改革的一系列方针、政策和措施。

2、了解村、组决策是否符合全局观念和政策法规;调查掌握群众在生产经营活动中,有无违反农村现行方针政策的现象,发现苗头问题,及时上门做好劝说工作;3、积极开展送政策上门、送思想政治工作上门、送行政法律法规上门、送增收致富计划上门、送科技推广上门、送扶贫助难上门的“六上门”活动,运用党的致富政策,帮助农户逐步实现脱贫致富目标。

4、协助村“两委”班子,每年对执行农村三大法规和现行政策情况进行检查,对违反政策法规的问题进行清查和处理。

四、上岗党员要按照岗位职责及工作目标,积极主动地开展工作,及时向村级党组织汇报上岗履行职责。

五、上岗党员要接受村级党组织的领导,自觉服从村级党组织的安排,认真负责地完成好各项工作任务。

六、村级党组织要顶起组织上岗党员参加和学习相关会议,通报有关情况,积极为上岗党员解决工作中出现的困难,为上岗党员创造良好的工作环境。

本责任书一式两份,村级党组织和上岗党员各执一份;本责任书双方签字后生效,有效期一年。

党支部书记(签字):上岗党员(签字):党支部(盖章):年月日任书为充分发挥广大农村无职党员在发展经济、建设美好乡村、维护农村社会稳定等工作中先锋模范作用,经研究决定,特制定本目标管理责任书。

一、党员姓名:二、岗位名称:党务监督岗三、岗位职责1、监督党内组织生活各项制度的执行;2、监督村党组织对党员的教育和管理是否正常化;3、监督发展党员各环节是否实行了公示制,符不符合发展程序。

四、上岗党员要按照岗位职责及工作目标,积极主动地开展工作,及时向村级党组织汇报上岗履行职责。

从严治党目标责任书

从严治党目标责任书

从严治党目标责任书何为从严治党呢?从严治党是中国共产党治党的重要原则,是改革开放和社会主义现代化建设条件下加强党的建设的基本方针和要求。

下面小编整理了三篇从严治党目标责任书,供大家参考,希望对大家有帮助。

从严治党目标责任书【一】为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实中央关于全面从严治党要求,忠诚党章赋予的职责,严格落实主体责任。

深化标本兼治,完善监督管理,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,不断加强改进思想作风,着力解决涉及师生及群众利益的突出问题,净化教育系统政治生态,为办好人民满意的教育提供政治保障。

根据有关规定,结合教育实际,制定本责任书。

一、责任范围(一)教育局党委对机关和直属单位全面从严治党及党风廉政建设负领导和主体责任。

各县(市)区教育局、高新区社会事业局、市属高校对教育行风建设负主体责任。

(二)教育局党政主要负责人对全局全面从严治党及党风廉政建设负总责;领导班子成员根据工作分工,对分管处室、直属单位主要负责人的党风廉政建设及全面从严治党负领导责任。

(三)各处室、直属学校(事业单位)主要负责人对本处室、本单位全面从严治党及工作人员党风廉政建设负领导责任。

二、责任内容(一)贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于全面从严治党及党风廉政建设的部署和要求,结合实际研究制定全面从严治党工作计划、工作目标和具体措施,每年召开全面从严治党及党风廉政建设工作会议,按照中央三严三实的要求,对全面从严治党工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部在全面从严治党及党风廉政建设中的职责任务,并按照计划推动落实。

(二)坚持开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员、干部学习全面从严治党及党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政文化建设。

(三)建立健全全面从严治党制度机制,坚持把纪律和规矩挺在前面。

认真贯彻落实党风廉政法规制度,推进制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败。

党风廉政目标管理责任书

党风廉政目标管理责任书

党风廉政目标管理责任书随着社会的一天天进步,市场经济的逐渐繁荣发展。

责任书被人们使用的情况越来越多,那么大家会写责任书吗?下面是小编给大家整理的党风廉政目标管理责任书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

党风廉政目标管理责任书1校长签字_______书记签字_______中层管理人员和财务人员签字____________________________________________________________________ ______1.结合实际,安排部署学校党风廉政建设工作,党支部班子主题会议不少于2次,校领导班子不少于1次,有工作要点及会议记录。

2全年党政班子召开专题会议,研究贯彻执行关于加强和改进党的作风建设的决定,坚决落实八个坚持,八个反对,解决具体问题。

3一把手亲自抓党风廉政建设,领导班子责任分工明确,具体任务落实到人。

4领导干部带头学习党风廉政理论,有学习资料,有学习笔记。

学校组织专题学习全年不少于两次。

5.建立“一岗双责’,制度,将学校工作与党风廉政建设一并考核,工作“年初.有部署,平时有检查,年终有考评,责任要追究,奖惩要分明’,,每半年组织自评,年终全面考核。

6.建立和完善党风廉政建设责任制报告制度,重大问题随时报告,每年2次上报贯彻落实党风廉政建设情况。

7.建立和完善党风廉政建设责任制、监督检查制度,一把手定期组织对下一级领导班子和领导干部执行责任制情况进行监督检查,有记录,有资料。

8.坚持民主集中制,对重大问题的决策、大额资金的使用必须集体研究决定。

9.严格执纪,对违反责任制的行为按照《规定》追究责任,对有关责任人给予纪律处分或组织处理。

10.党政领导班子年内召开一次民主生活会,对照《廉政准则》和领导干部廉洁自律6个不准对照检查,做到会前征求意见、会中认真检查、会后通报和整改四个环节。

11.不准巧立名目用公款吃喝。

12.深入宣传落实党的十七大及十七届三中全会精神,做好本职工作,以实际行动实践科学发展观。

党员目标管理责任书

党员目标管理责任书

党员目标管理责任书- 党员目标管理责任书具有加强对党员的管理,促进党员自我约束,使党员在学校各项工作中发挥先锋模范的作用,还有巩固先进性教育的成果。

下面是店铺给大家整理的一些关于党员目标管理责任书的模板,希望对大家有用。

党员目标管理责任书篇一为加强党员的日常管理,促进党员自我教育,同时为建设开放富裕和谐美丽新中卫提供坚强的组织、思想、作风保障,让党员在国土资源管理各项工作中发挥先锋模范作用,永葆党员先进性,结合工作实际,制定本责任书。

一、认真参加政治学习。

学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神,紧扣“服务中心、建设队伍”主题,以建设服务型机关党组织为目标,以实施“双百”工程为重点,认真落实机关党建提升推进计划,全力实施“党员干部素质提升、‘五有一好’党建服务品牌创建、强基固本”三大工程。

坚持集中学习和自学相结合,并认真作好学习笔记,全年学习笔记不少于3万字,心得体会不少于5篇,积极参加党建工作演讲、竞赛和征文等一系列活动。

二、认真开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动和“三严三实”专题教育,党员干部要严守政治纪律,认真执行局里的各项规章制度规定,在工作、学习、生活中勇做遵纪守法表率。

三、认真履行党员的权利和义务。

以党员标准严格要求自己。

按时参加党支部组织的各项活动,不迟到、不早退、不缺勤。

认真参加党课学习,认真参加组织生活会及党员大会,努力完成党组织交给的各项工作任务。

按时保质保量上交有关材料。

每位党员按规定及时、足额缴纳党费。

四、认真参加党员评议工作。

坚持原则,维护团结,勇于开展批评和自我批评,严格遵守“三会一课”制度,积极开展“评星定格”,人人做合格党员,争当优秀党员。

五、积极发挥先锋模范作用。

扎实开展党员下基层活动,积极做好党员“手拉手”扶贫帮困活动,帮带一名非党员。

无工作失误和责任事故发生。

六、模范执行党的纪律和法律法规。

贯彻执行党风廉政建设各项规定,落实党风廉政建设责任制,努力做到自警、自省、自律。

党员目标管理责任书

党员目标管理责任书

支部党员目标管理责任书根据《中国共产党章程》的有关要求,结合行业特点及支部的自身实际,为进一步提高党员的思想政治素质,发挥党员的先锋模范作用,特制定以下目标管理。

一、共同目标1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、行为上与党中央保持一致,清正廉洁,无私奉献。

2、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,认真践行“两个至上”行业共同价值观。

3、执行党的决议,遵守党的纪律及国家的法律法规,加强团结,艰苦奋斗,积极投身到建设有中国特色社会主义的伟大实践中,脚踏实地地做好本职工作。

4、勇于批评与自我批评,坚持真理,修正错误,自觉维护党的团结统一。

二、个人目标(90分)党内生活(16分)1、按时参加党员大会(4分)。

2、积极参加党支部的各类政治学习(4分)。

3、积极参加党支部的各类活动(4分)。

4、按标准按时间自觉交纳党费(4分)。

履行义务(12分)1、严格履行党章规定的党员八项义务(6分)2、紧紧围绕企业的中心工作,积极主动,认真负责地完成党组织交办的各项工作任务(6分)。

遵纪守法(12分)1、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规(6分)。

2、严格执行各级党组织的决议,自觉遵守企业的各项规章制度(6分)。

模范作用(20分)1、带头执行党的路线、方针、政策(4分)。

2、服从组织安排,不计较个人得失(4分)。

3、勇于批评与自我批评,搞好党内外团结(4分)。

4、密切联系群众,为群众(职工)排忧解难,支持好人好事,敢于同一切歪风邪气作斗争(4分)。

5、关心企业发展,维护企业利益,在工作、学习及社会生活中起先锋模范作用(4分)。

本职工作(30分)1、岗位职责:2、部门评定:领导(签字):三、奖励(10分)党员在执行共同目标或个人目标中,作出显著成绩的,支委可酌情奖励1—10分,成绩特别突出的,报请企业党委表彰和奖励。

四、评议量化考核标准1、90分以上评为优秀党员;2、70—89分评为合格党员;3、60—69分评为基本合格党员;4、59分以下评为不合格党员。

党建目标管理责任书

党建目标管理责任书

党建目标管理责任书(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本编精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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一、领导责任各县(市、区)运管所主要负责同志对党建工作负主要责任。

二、目标责任1、认真落实党建工作责任制。

有明确的年度工作目标,对党建工作有部署、有检查、有落实。

定期召开党建专题工作会议,及时研究解决党建工作中存在的问题和困难,制定和落实党建工作部署、检查、奖惩制度。

2、大力推进思想政治建设。

重点做好党的十八大精神的学习宣传工作,在统一思想上、力求实效上下工夫,把学习活动不断引向深入。

坚持“三会一课”学习制度,深入开展党员干部队伍的教育培训,不断提高党员干部教育培训工作的质量和水平。

3、加强公民思想道德和理想信念教育。

抓党建工作一岗双责责任书(精选3篇)

抓党建工作一岗双责责任书(精选3篇)

抓党建工作一岗双责责任书(精选3篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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党员目标管理考核责任书

党员目标管理考核责任书

局党员目标管理考核责任书1、能自觉认真学习党的路线、方针、政策和相关的电力法律法规,积极参加“三会一课”和支部组织的各项活动;每半年向支部递交一次思想及工作情况汇报;10分学习无记录或记录不全扣2分;在工作中不按电力法律法规程序办事,造成工作失误或影响,一次扣5分;无故不参加支部或党小组组织的各种会议和活动,一次扣2分;开会迟到,一次扣2分;少交一次扣2分;2、积极配合落实局下达本部门的各项指标任务,并能按时完成或超额完成分配给各自的各项生产任务,在急、难、新的工作及企业改革中发挥模范带头作用;10分不能按时完成工作任务含月、季、半年检查考核,一次扣2分;年底生产任务完不成该项不得分;在急、难、新的工作及企业改革中不发挥模范带头作用,一次扣5分;3、能积极开展“党员身边无事故活动”,年内党员自身不发生安全事故,党员所在的部门不发生二类及以上障碍事故,党员安规考试必须达到合格;10党员自身发生一起安全事故扣5分;所在的部门发生一起二类及以上障碍事故扣1分;党员安规考试不及格扣5分;4、认真执行“四大纪律八项要求”和“三个不得”,不发生不廉洁行为;遵守和维护党的纪律,履行党内监督的责任和权利15发生违反廉洁规定和受到党纪处分的,该项不得分5、在优质服务中,党员应发挥自己的带头作用,严格履行本局向社会公布的“八项服务承诺”,不发生投诉、举报及上访事件;15不按承诺要求履行职责,造成群众投诉、举报经查实者,一次扣5分,造成群众上访者,一次扣5分;群众越级上访或影响企业声誉、社会曝光者,该项不得分;责任区内发生上述问题,一件扣2分;6、严格遵守企业的各项规章制度,处处以身作则,模范带头遵守劳动纪律;10党员不服从组织及领导安排者,一次扣5分;出现一次迟到、早退及不遵守劳动纪律现象者,一次扣2分;发生一次吃拿卡要等不廉洁行为者,一次扣5分;本部门出现以上现象者,一次扣1分;7、能严格履行党员的权利义务,敢于揭露和纠正工作中的缺点、错误,党员中不发生“六害”行为;10党员中发生“六害”行为之一者,扣10分;责任区内出现违纪违法或吸毒者,扣5分;对本部门出现的违规、违纪行为不检举、不揭发,隐瞒者,一件扣3分;8、团结同志,作风正派,不闹无原则纠纷,能积极参与本部门精神文明创建活动;10本部门人员出现不团结扣一分;党员与职工闹不团结扣2分;作风不正派,影响单位和支部形象者扣5分;与部门领导协调配合不够扣2分;年底本部门精神文明建设排名全局后三名者扣一分;9、积极完成组织交办的其它工作,按时交纳党费,积极自费订阅党报、党刊;10对组织交办的工作任务完不成一次扣1分,不按时交纳党费扣5分,不积极自费订阅党报、党刊者扣2分;说明1、本责任书为百分制考核,得90分以上者为优秀党员,得80分以上者为合格党员,得70分以上者为基本合格党员,69分以下者为不合格党员;党员领导干部考核以年终组织、人事部门考核为准;中层党员考核以局党委年终统一考评为准;一般党员考核与签订的安全管理、经营管理、精神文明责任书考核挂钩;2、本责任书采取平时考核与年终考核相结合,自我评价、党员评价、职工评价与支部考核相结合的办法进行考核;每半年由局党委统一领导,由各支部组织进行集中考核;3、年终考核由支部对每个党员建立考核档案,及时登记党员的考核情况;4、考核中出现某项减分不足时,从总分中扣减;。

国企2023年全面从严治党主体责任责任书共3篇

国企2023年全面从严治党主体责任责任书共3篇

国企2023年全面从严治党主体责任责任书共3篇国企2023年全面从严治党主体责任责任书1国企2023年全面从严治党主体责任责任书随着中国改革开放的深入推进,国有企业在国民经济中占据越来越重要的地位。

在这个过程中,国企的经营管理不仅直接影响着国家经济的发展方向,还关系到全社会的发展。

因此,国有企业作为党和国家的重要组成部分,必须把党的建设落到实处,全面从严治党,确保国有企业健康稳定、发展良好。

2023年的全面从严治党主体责任责任书,是国企在党的十九大之后为了更好的贯彻落实全面从严治党方针,推进国有企业的高质量发展而提出的一份文件。

在未来的五年里,国企将以更严格的标准来要求自己,更好地履行党风廉政建设主体责任,全面提升党组织的领导水平和党员的素质。

国企全面从严治党主体责任的要点如下:一、党组织要保持监督和自我净化的能力并给予党员严肃处理国企是国家的重要经济支柱和社会责任主体,其党组织应当始终保持敏锐的嗅觉,发现并深入研判党组织内部存在的问题;对违反党内政治纪律和组织纪律、违反中央八项规定精神、违反党风廉政建设规定等情况,党组织要坚决予以纠正,给予党员严肃处理。

此外,党组织还要重视保持自我净化的能力,以预防和杜绝腐败现象的发生,打造一支队伍纯洁有力的党的干部队伍。

二、落实责任,严格执行中央八项规定精神国企作为党的领导下的企业,必须始终以党员干部为核心,切实履行党组织的主体责任和各级管理人员的工作职责。

国企应具体制定工作目标和管理措施,建立细致的考核评价机制,并严格执行中央八项规定精神。

在落实责任方面,国有企业主要负责人必须真正担负起推进全面从严治党工作的主体责任,逐步构建“责任明确、分工合理、工作协调、效果显著、权责一致”的治理体系。

三、加强党风廉政教育和培训国有企业要以全面、全员、全过程的方式,开展党风廉政教育和培训,深入推进基层党的组织建设。

重点培训针对公司管理人员、党员干部和员工,持续开展以“两学一做”为主要内容的主题教育。

党建目标管理责任书

党建目标管理责任书

党建目标管理责任书一、领导班子和干部队伍建设(350分1、各级领导班子政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调,班子结构不断优化,整体素质不断提高,结构合理。

(40分2、坚持民主集中制原则,坚持不懈地加强思想政治建设。

坚持讲党性、讲大局、讲团结,不断提高领导班子解决自身问题的能力,加强班子的执政能力建设。

(40分3、坚持党管干部原则,全面贯彻干部队伍"四化"方针和德才兼备原则。

培养选拔优秀年轻干部、少数民族干部和女干部工作成效明显。

(40分4、认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、自治州党委《暂行办法》,规范干部选拔任用工作,全面落实好"5+1"文件和干部选拔任用全程实录工作。

(40分5、深化干部人事制度改革,不断完善工作制度和工作机制。

建立科学规范、切实有效的干部监督体系,加强对领导班子和领导干部的监督管理。

(40分6、领导干部带头大兴求真务实之风。

经常深入基层调查研究,体察社情民意。

(35分7、党员干部的理论和业务学习制度健全,落实到位。

领导干部带头学习,党员干部理论水平不断提高。

(35分8、围绕增强执政意识、提高执政能力,创新培训方式,提高培训质量,不断推进和完善领导干部理论学习考核机制。

(40分9、抓好人才队伍建设,认真研究人才工作,采取切实可行措施,认真落实州党委、政府《关于进一步加强干部与人才队伍建设的意见》确定的工作任务。

(40分二、基层组织建设(350分10、结合本地、本单位实际,深化以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,基层组织建设工作有明显进步。

(25分11、农村、街道社区、企业、机关和学校党的基层组织建设整体推进,基层组织真正成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者、实践者。

(25分12、全面落实建设社会主义新农村的"二十字"要求。

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党员目标管理责任书(3篇)你们是不是在不知道党员目标管理责任书要怎么写呢?下面小编整理了3
篇党员目标管理责任书,供大家参考,希望对大家有帮助。

党员目标管理责任书【一】
为认真贯彻落实党的xx大精神和《中国共产党基层组织工作条例》,根据公司党建工作要点,为进一步加强和改进基层党组织建设,提高党员素质,充分发挥基层党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,特制定XXX 年支部党员目标管理责任书
一、目标内容:
1、认真学习党的xx大精神,认真学习科学发展观重要思想和xx同志关于建设和谐社会的系列理论,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

坚决执行党的路线方针政策,立足本职,多干实事,把远大理想同务实精神结合起来,艰苦奋斗,多作贡献,言行一致,讲求实效,不图虚名,勤勤恳恳,扎实有效地完成各级领导交给的各项任务。

2、认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加强职工思想道德建设的若干意见》精神,着力拓展思想道德建设形式,建设高格调、高水平、高质量的酒店文化,员工无违纪和违法的现象。

3、积极开展本色做人、出色做事、特色发展的主题实践活动,在酒店以德为龙头、经营为主线的工作中,凸现服务意识、奉献意识、争先创优意识,发挥党员的先锋模范作用,努力使自己成为营销与服务的榜名,为酒店的销售与服务质量的提高作出新的贡献。

4、深入学习、宣传、贯彻《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》以及xx同志在中纪委七次全会上的重要讲话等党风廉政法规。

密切联系群众,廉洁奉公,模范遵守各项廉政、监督制度,自觉抵制和反对各种不正之风,敢于揭露违纪违法行为和腐败现象。

5、树立安全第一意识,努力做好安全管理工作。

积极参与酒店系列争先(进)创优(秀)创建活动(先进部门、先进班组、文明办公室、先进个人、文明管理者等),强化酒店文明建设,共筑和谐白宫大酒店。

6、各(部门)领导还要对本室(部门)党风廉政建设负责任。

所管人员出现严重违规违纪问题或重大工作失误,除追究当事人责任外,还要追究领导责任。

二、保证措施:
1、遵守三会一课制度,积极参加支部组织开展的各项活动,全年参加支部大会、党小组会不少于8次,听党课或学习辅导报告会不少于2次,建立学习笔记,活动期间有要事要请假、无特殊情况不要请假。

2、积极参加弘扬正气树形象主题活动,设立个人学习专用笔记,有学习体会文章。

学习笔记不少于2篇,学习体会文章不少于1篇。

3、积极阅读、观看有关党的建设、先进性教育及素质教育、新课培训等资料(片),每年写出体会感悟篇。

4、积极参加民主评议党员活动和党员民主生活会,开展批评与自我批评,勇于纠正工作中的缺点和错误,不断总结经验,找出差距,及时加以整改。

党员全
年参加民主生活会1-2次,支部委员要参加双重民主生活会并指导党小组开好民主生活会。

5、积极参加永葆共产党人的政治本色为主题的党性教育,时刻牢记自己是一个共产党员,充分发挥共产党员的先锋模范作用,按时缴纳党费。

6、做好党员责任区(分管部门及班组)工作。

在责任区做好团结的工作,稳定的工作,鼓劲的工作或销售争第一的工作,密切联系群众的工作,及时反映群众意见、积极帮助群众解决工作中急难问题。

党员目标管理责任书【二】
为加强对党员的日常管理,促进党员自我教育,使党员在工作中发挥其先锋模范作用,永葆先进性,完成本年度支部目标管理,经东庄村党总支委员讨论决定由总支与各位党员签订党员目标管理责任书,请各位党员认真遵守执行:
一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策和党的十八届四中全会精神,自觉遵守党纪条规、规章制度和国家的各项法律,坚持党员民主评议工作,坚持开展与自我批评。

二、认真履行岗位职责,带头完成党支部各阶段中心工作任务和各自然村工作任务。

带头完成上级领导或单位、站所领导交给的各项工作任务。

三、加强自身思想作风,学风,工作作风和生活作风建设。

提高自己的党性修养和道德修养,树良好形象。

积极工作,为党支部创建优质工作作贡献。

四、坚持党总支(支部)三会一课制度,自觉参加支部组织开展的各项活动。

不迟到、不早退、不缺勤。

认真履行党员义务,自觉按时足额交纳党费。

五、廉洁奉公,发扬奉献精神,践行三严三实,忠诚干净担当,自觉与腐败现象和行为作斗争。

按照乡党委的要求,深入开展四群教育和党的群众路线教育工作活动。

注重学习理论和业务知识,提高自身素养。

六、推行党员公开承诺制度,每位党员必须有口头、书面两种形式的承诺
七、推行党员结对帮扶制度,每位党员必须做好四群教育工作的帮扶工作
本责任书一式两份,一份由党员个人保存,随时对照,自我约束;一份由党支部保存。

作为年终民主评议和目标考核的重要依据。

党支部书记签名:________ 党员签名:________
二〇____年____月____日
党员目标管理责任书【三】
为加强对党员的日常管理,促进党员自我教育,使党员在工作中发挥其先锋模范作用,永葆先进性,完成善年度支部目标管理,积极创建先进党支部。

本支部委员会和党员签定以下责任书:
一、认真学习党的方针政策,按照党委的要求,搞好科学发展观系列理论学习和实践活动。

坚决克服厌倦情绪、应付心理和工学矛盾。

做到科学发展观深入人心,又好又快发展成为自觉行动。

注重学习教育理论和业务知识,提高自身素养,用科学发展观指导公安各项工作。

二、遵章守纪,认真执行党风廉政建设有关规定,遵守和学校规章制度。

服从命令、听从指挥,按时、按质、按量完成所内分配的各项任务,兢兢业业,无私奉献。

三、加强自身思想作风,学风,工作作风和生活作风建设。

提高自己的党性修养和道德修养,树良好形象。

三、加强同所内民警、群众、干部等的相互合作与交流,增强团队意识、敬业精神和服务意识。

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