大学新学期社团招新活动方案

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大学新学期社团招新活动方案【5篇】

大学新学期社团招新活动方案【5篇】

大学新学期社团招新活动方案【5篇】大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。

以下是小编精心收集整理的社团招新活动方案,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

社团招新活动方案1一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,__文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解__文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。

在过去的时间里,__文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故__文学社在__理工学院有着深远的历史与辉煌。

二.招新目的:随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,__文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着__理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展2015年的社员招新活动。

希望能借此活动达到以下效果。

1:宣传__文学社,使其所有学生了解__文学社了解社团的的基本情况。

2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在__文学社得到应有锻炼与提升。

4:__文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三:招新对象:__理工学院全体同学四:招新要求1:热爱文学,乐于上进。

2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。

3:工作积极,有上进心,敢于创新。

五:招生新式1:通过海报传单等告知新同学有关__文学社的报名的地点,时间等。

2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过__文学社设的点进行咨询与报名。

大学社团招新方案

大学社团招新方案

大学社团招新方案一、招新目的为了保证社团联合会蓬勃发展的势头,不断增进社团联合会的影响力,充实社团联合会的人才队伍,注入新的血液,打造精英团队,社团联合会将在XXXX年XX月XX日至XX 月XX日面向全校学生开展招新活动。

二、招新要求踏实认真、积极主动、热情开朗、责任心强、富于团队合作精神、有创造性。

三、招新时间XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

四、招新地点XX广场以及各专业教学楼。

五、招新流程前期策划宣传(负责人:XX)在招新前,社团联合会招新小组去到各专业教学楼进行宣传,并带领有意加入社团联合会的新生到招新地点。

准备阶段(负责人:XX)招新前周将招新活动所需物品准备完毕(帐篷、桌子、笔、报名表、宣传海报等等)。

预报名的小组成员要事先联系好负责小组,将需要招聘的岗位和要求一并告知,每人负责一项,并在预报名当天将报名表发到各班,让有意加入社团联合会的新生提前准备。

宣传阶段(负责人:XX)在招新期间XX月XX日至XX月XX日,每天由指定人员到中心广场和各专业教学楼进行一次或多次宣传,并发放社团联合会简介,鼓励并动员新生积极踊跃加入社团联合会。

报名阶段(负责人:各部门部长)在中心广场设立招新地点,各部门部长带领本部门成员按照顺序进行值班,接待有意加入社团联合会的新生,并让他们在报名表上填写好相关信息。

招新结束后由本部门成员将报名表分类整理好,以备筛选人员。

面试阶段(负责人:XX)各部门按照顺序进行面试,让有意加入社团联合会的新生进行面试前的准备,并按照每个部门的人数需要确定参加面试的人员。

面试结束后由人员统计结果并通知被录用人员。

面试地点由各部部长安排。

录用阶段(负责人:XX)人员统计后,将向被录用人员发出录用通知,收到通知的人员即可加入社团联合会。

对于未被录用的同学我们将以短信的形式向其说明原因。

六、招新要求本次招新要求能够吃苦耐劳、工作积极主动、责任心强、富有团队合作精神、有创新精神的人员。

学院社团招新策划书5篇

学院社团招新策划书5篇

学院社团招新策划书5篇学院社团招新策划书1一、活动背景九月,因为新生的到来,使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情,高校社团招新策划书。

对他们而言,从高中来到高校,一切都是新奇有趣的。

未曾经历高校生活的新生,新的环境也许还很不适应。

作为××高校茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。

而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

二、活动目的通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应高校生活。

同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。

更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。

三、活动主题××高校茶文化社团__秋季新干事及会员招新四、活动时间招新:__年9月××日——__年9月××日五、活动地点招新地点:待定六、前期准备1、__年9月××日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定,规划方案《高校社团招新策划书》。

2、__年9月××日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。

3、__年9月××--××日:布置活动地点,开展招新的相关活动。

具体时间安排视学院招新计划安排。

七、宣传方式及地点1、横幅宣传:招新处2、展板宣传:招新处4、印发宣传资料八、活动内容及安排招新面试初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。

复试:各部根据部门内部招新计划进行。

具体活动流程根据学院招新计划进行九、工作分配1、策划及赞助:外联部2、宣传资料的设计制作:宣传部3、应聘表的修改设计:科技部4、横幅及相关道具的布置:组织部5、招新会员及时间:待定6、各部门招新人员数量:各部门汇报7、招新会员数量:不限十、注意事项招新纪律及安全问题活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。

学生社团招新策划书范文

学生社团招新策划书范文

学生社团招新策划书范文背景和目的社团是学校的重要组成部分,不仅为同学们提供了广阔的交流平台和展示自我的机会,同时也能够锻炼同学们的组织能力和创新精神。

因此,高校社团的招新工作至关重要。

本文旨在提供一份学生社团招新策划书范文,以供广大社团策划者和招新工作负责人参考,进一步提高高校社团招新的质量和效果。

招新策略招新策略是社团招新的关键,下面介绍一些可行的招新策略:1.学校校内宣传:社团招新时,可在学生宿舍、教学楼等高人流量地点张贴海报、发放传单等方式来宣传社团的特色和招新时间、地点等信息。

2.开展精品兴趣课程:组织社团的资深成员开展丰富多彩、吸引眼球的主题兴趣课程,来吸引目标人群。

比如,篮球社可以请享有一定名气的球员来授课,吸引更多的篮球爱好者参加。

3.利用互联网平台:社交媒体成为年轻人传播信息的主要渠道,我们可通过微信公众号、QQ群、微博等社交媒体平台来宣传社团信息及活动预告,建立品牌形象,提高社团知名度。

具体策划方案品牌打造社团名称、Logo、口号等都是展示社团品牌的重要组成部分。

我们需要为社团选取鲜明、富有特色的名称,并设计出与社团特色相符的Logo。

在推广过程中,可以在宣传海报上印刷口号,用简短的语言展示社团的与众不同之处。

招新人群定位在社团招新前,要明确我们的招新目标人群。

为了吸引更多的人参加招新,我们需要大力宣传和定位我们的目标人群。

比如,球类社团就主要针对喜欢运动的同学,文艺社团就主要针对喜欢文艺的同学。

社团宣传材料的准备社团宣传材料是非常重要的,在宣传过程中要准备海报、传单、宣传册等各种宣传材料,并且要展示社团的文化、活动、成员等内容,让更多的人看到社团的价值和吸引人之处。

社团活动策划在吸引更多的人参加招新之后,要在社团内开展各种有吸引力的活动,以便吸引新成员参与。

这些活动可以是文化、体育、娱乐、学习等多方面的,能够包含多种兴趣爱好,让新成员有一个全面了解社团的机会,同时也能够有机会结交新朋友、体验、交流,增强社团凝聚力和新成员的参与感。

关于社团招新的策划方案

关于社团招新的策划方案

关于社团招新的策划方案前言社团招新是每个学期社团工作中极为重要的环节之一,对于社团的发展和生存都有着至关重要的作用。

因此,制定一份实用、可行的招新策划方案非常必要,以下是本文档的策划方案。

具体内容1.明确目标社团招新的目标是招到一批符合社团目标的成员,因此在制定策划方案之前,首先需明确社团目标。

只有清晰的社团目标,才能招往符合这个目标的成员。

2.策划招新活动1.制定时间表制定社团招新时间表,一般在新学期开始前的两到三个星期进行。

在处理时间时,社团应该充分利用在课堂空隙的时间或公共场所进行宣传,以吸引更多潜在成员。

2.定义招新人员社团招新人员必须具备以下素质:•热爱社团,愿意为社团做出贡献;•具备分享内容和经验的能力;•具备良好的沟通能力和协作能力;•具备解决问题的能力。

3.招新宣传为了让更多的人了解社团的存在和宣传我们的目标,可以通过以下方式进行招新宣传:•发起校内海报宣传;•利用校园公共电子屏幕进行宣传;•利用学校的网络平台进行宣传;•利用线上社交平台进行宣传。

3. 策划招新方案在策划方案中,应该大致包括以下几个方面:1.开场白介绍社团的定位,以及社团的回顾和未来发展计划,并简要介绍招新者的基本情况。

2.社团展示向招新成员展示社团的过往活动和优秀项目,并阐述当前的社团优点和特别之处,激发兴趣,让大家了解我们的社团。

3.组团体验实际操作,让招新成员进行小规模的团队体验,让他们深刻地体验到团队的快乐和价值,并让他们喜欢上参与社团。

4.面试及记录针对招新成员进行走访和面试,发现潜在的问题和机会,并在会员中留下参与社团的记录和细节。

4. 吸引潜在成员为了吸引更多的潜在剩余,我们可以有以下方法:1.在进食前,邀请朋友来参加招新活动,让朋友知道自己身处于哪个社团,并告诉他们自己对此社团的看法,同时要注意权衡私人时间,不要打扰别人。

2.请假去学生社团和院舍管理处,向学生介绍这个社团的特点,让他们了解到社团的基本情况。

大学社团招新方案

大学社团招新方案

大学社团招新方案一、活动主题:激情绽放,梦想起航——XX大学社团招新活动二、活动目的:1. 为我校社团注入新鲜血液,增加社团活力。

2. 使广大学生充分了解社团文化,吸引更多同学加入社团,丰富课余生活。

3. 促进校园文化的繁荣与发展,提高学生综合素质。

三、活动时间:9月10日-9月20日四、活动地点:大学校园内五、活动对象:全体新生及有兴趣的在校学生六、活动内容:1. 宣传阶段(9月10日-9月15日)(1)制作招新海报、宣传单,通过学校官方网站、微信公众号等平台进行线上宣传。

(2)在校园内张贴海报,利用课间休息时间进行现场宣传。

(3)各社团负责人召开线上宣讲会,介绍社团基本情况、活动内容和加入社团的好处。

2. 报名阶段(9月16日-9月18日)(1)设置报名点,提供纸质和电子两种报名方式。

(2)报名同学填写报名表,选择意向社团。

(3)各社团负责人收集报名资料,进行初步筛选。

3. 面试阶段(9月19日-9月20日)(1)各社团根据报名情况,安排面试时间、地点。

(2)面试形式包括但不限于个人介绍、才艺展示、情景模拟等。

(3)各社团负责人根据面试表现,筛选出合适的新成员。

4. 公示阶段(9月21日-9月25日)(1)各社团将拟录取的新成员名单进行公示,接受全校师生的监督。

(2)公示无异议后,各社团向新成员发放录取通知。

七、活动组织及分工:1. 活动筹备组:负责活动整体的策划、组织和协调。

2. 宣传组:负责制作海报、宣传单,以及线上平台的宣传推广。

3. 报名组:负责设置报名点、收集报名资料和初步筛选。

4. 面试组:负责安排面试时间、地点,组织面试工作。

5. 公示组:负责对新成员名单进行公示,接受监督。

八、活动预算:1. 宣传费用:海报、宣传单制作费用。

2. 活动用品:报名表、录取通知书等印刷费用。

3. 人员经费:活动筹备组、宣传组、报名组、面试组、公示组等工作补贴。

4. 其他费用:如有其他意外支出,经活动筹备组批准后报销。

大学社团纳新活动策划书3篇

大学社团纳新活动策划书3篇

大学社团纳新活动策划书3篇【篇一】大学社团纳新活动策划书一活动背景启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。

社团至成立以来,始终铭记全心全意为学院学生服务的原则,秉承并发扬团结忍耐创新的精神。

提高当前大学生的核心竞争力,为成员的美好明天启明导航。

二活动概述1 活动名称:启明星服务社纳新活动2 活动时间:20XX年X月X日3 活动地点:学院正门4 参与对象:大一新生5 组办单位:启明星服务社(模拟公司)6 策划人:三活动主题新学年,学院迁址新校区,迎来新的发展。

启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。

为继承并发扬服务学生理念,提高更多大学生的核心竞争力,我社各部门将遵守社团纳新原则,为社团注入一股新的血液。

四活动流程1 活动前五天,各部部长将本部职能介绍交给社长。

2 活动前三天,宣传部完成四张宣传海报交于常务部,在学院餐厅等地张贴。

3 活动前一天,宣传部完成三个板报,分别是社团简介,各部门职能介绍,及社团领导班子名单。

秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4 活动前当晚,社团开准备工作会议,各部门明确工作任务,积极做好准备。

5 纳新当日,社团各部积极展开工作,热情耐心地向新生介绍说明,展示我社风采。

6 纳新结束,各部门分工,认真收拾现场。

五活动分工1 宣传部:将所制作海报按时张贴,在活动中将三个板报展出。

2 秘书处:活动现场做好各部门考勤工作,制作考勤表。

并认真登记新成员。

3 企划部:印制并发企划书。

布置气球,桌面。

4 常务部:准备好桌椅,搭建遮篷。

5 网络部:准备电脑(备用一台),音响。

6 营销部:开水,杯子。

7 外事部:挂条幅。

8 其他各部门配合分工部门的工作,做好应急措施。

附:1 活动预算160元,由外事部引资。

2 纳新当天,各部长无特殊情况须提前到场,有事提前向社长请假。

3 着正装,佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4 应对雨雪天气,参与者应做好防水防冻准备,宣传部门负责好板报遮挡工作。

5 向新生介绍时,我们要耐心细致,展示社团美好形象。

社团招新策划书6篇

社团招新策划书6篇

社团招新策划书6篇社团招新策划书 (1)一、活动目的及意义:电影协会是一个年轻的,具有生命力的新社团。

它是由一帮拥有共同兴趣,共同梦想的年轻人组成的。

协会的主要活动包括策划、拍摄和编辑视频。

你,是否热爱电影和视频?你,是否想拥有自己的视频?你,是否想亲自策划一个属于自己的视频?是的话,那就不要犹豫,马上加入我们吧。

在新生到来之际,湛师电影协会希望通过招新活动,为协会的发展注入新的活力和新的血液,在加快协会发展的同时,扩大协会的影响力。

我们真心的希望喜欢我们协会的同学加入我们,共同学习,共同进步。

二、活动时间:待定三、活动地点:待定四、活动任务:设计传单、派传单、摆摊、新成员的资料登记和整理、分组……五、内容:前期宣传:开会分配任务,及招新的具体事项中期准备:设计海报、贴海报、印报名表、正式招新:①派传单、宣传②在鸿园前面摆摊宣传,提供咨询③整理报名表等资料,召来新成员会议。

活动总结:分析本次活动的成功和不足之处,总结经验。

(新成员会议:介绍协会的性质工作目的意义历史突出社团的特色等,让新成员深入了解协会。

)七、宣传工作:①派传单、②贴海报、③设咨询台八、经费预算:待定最后建议:我们要不要注册一个微博和优酷账号之类的,集中发布电影协会的信息动态之类的?我个人觉得满需要的。

篇四:营造学社新学期招新策划书一、活动背景:在过去的半年里,营造学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。

营造学社虽是一支年轻的队伍,却以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。

二、活动目的:社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展xx年招新活动,欲借此达到以下效果:1.宣传我们社团的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

大学社团招新策划方案(7篇)

大学社团招新策划方案(7篇)

大学社团招新策划方案(7篇)最新大学社团招新策划方案(精选7篇)最新大学社团招新策划方案精选篇1一,活动目的:为了争取把成长之家四字更多的深入人心,努力提高新生对成长之家的热情和兴趣,为了更好的吸引广大新生的眼球,以达到宣传推广壮大成长之家的效果,并使的成长之家招新活动顺利进行。

二,活动安排和宣传形式:1,在校运会期间,为学生提供饮用水。

2,为意外受伤的观众和运动员提供基本的急救医疗必需品。

3,拾机成长宝贝炫舞行动,把成长之家服务理念广泛传播于大一新生。

4,配备条幅、海报、卡片的形式对成长之家进行宣传。

5,活动组在校运会期间对10届新生以及各界对成长之家有意愿加入的同学进行适当的介绍和宣传。

6,成长之家协会制作一个关于互动成长公司的介绍和服务性质与目的具有宣传性质的PPT,届时安排电脑进行播放三,场地选择:场地选址,是位于运动场主席台左手边的空旷平地。

此位置临近球场大门,有拾级而上的.地理优越,更重要的是人流量大、可以更多的引起同学及运动会参赛者的注意,并且与运动场距离适中,不影响校运会的正常进行。

四,场地设计:于选址处搭一方正帐篷,帐篷布局由气球和彩带填充,装扮清新,以增加欢庆气氛,并且吸引人群。

帐篷前方横挂条幅,海报悬挂两边侧。

桌子六张三排分列,前排安置饮水用品及电脑。

后两排存储如创口贴等各类急救用品,并可作参赛者休息备用、为成长之家成员内部协作探讨和与新生交流提供场所。

五,需要:1,活动设施:1, 帐篷一顶。

2,桌子六张。

3,饮水机一台。

5,电脑若干台。

6,照相机两台。

4,DV一台(用于记录运动员精彩瞬间及工作人员成长经历)2,活动道具:1,气球一袋,2,彩带若干,3,纸杯两包,4,剪刀、胶卷各一份,5,创口贴一包,6,红花油、消毒液各一份,7,集装箱润田纯净水五箱。

3,宣传材料及安排1,关于成长之家的简介,宗旨,意义及今后的活动安排网络组准备,并在14号下午六点之前落实。

2,工作证、各人一张。

大学社团招新活动方案设计

大学社团招新活动方案设计

社团活动:XXXX 社团荣誉:XXXX 社团特色:XXXX
招新目的
吸引新生加入社团,扩大 社团规模
选拔优秀人才,提升社团 整体素质
促进新老生交流,传承社 团文化
增强社团影响力,提高社 团知名度
预期效果
吸引更多新生加入社团
提高社团的知名度和影响 力
促进社团内部成员的交流 和合作
增强社团的凝聚力和向心 力
活动时间和地点
活动时间
招新时间:2023年9月1日至2023年9月7日 每日活动时间:上午9:00至下午5:00 地点:学校广场、教学楼大厅、宿舍楼前等 具体时间安排:每天上午9:00至12:00为社团介绍时间,下午2:00至5:00为面试时间。
活动地点
学校广场:人流量大,便于宣传和吸引新生 教学楼:方便新生找到活动地点 学生活动中心:设施齐全,便于开展各种活动 宿舍区:方便新生就近参加招新活动
大学社团招新活动方案设计
汇报人:
汇报时间:20XX/XX/XX
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目录
CONTENTS
1 单击添加目录项标题 2 活动背景和目标 3 活动时间和地点 4 活动内容和形式 5 活动预算和资源需求 6 活动组织和管理
单击此处添加章节标题
活动背景和目标
社团介绍
社团名称:XX大学XX社团 成立时间:XXXX年 社团宗旨:XXXX
技术支持 人员:负 责活动现 场的技术 支持和设 备调试
志愿者: 负责活动 现场的秩 序维护和 接待工作
财务人员: 负责活动 经费的预 算和结算
物资管理 人员:负 责活动物 资的采购 和发放
活动组织和管理
活动组织架构
活动策划 组:负责 活动策划 和方案制 定

社团招新策划方案

社团招新策划方案

社团招新策划方案【导语】以下是作者帮大家整理的社团招新策划方案(共12篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到您。

篇1:社团招新活动策划方案金秋九月,我们迎来了一个新的开始,新的学年,新的学期——还有即将到来的新的面孔。

而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。

这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想,充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意,富有内涵的想法。

正是基于这个原因,我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材,尽可能多且富有质量地招收新干事,为协会补充新鲜血液,为协会的发展壮大补充新的生力军! 招新时间:10 月中旬地点:一饭门前篮球场对象:__ 级全体新生具体流程:(一)前期准备:(负责人:宣传部秘书部外联部策划部 )1、制作协会的宣传海报以及板报,宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点 (一饭门前,二三饭之间,雅园以及图书馆门前宣传栏) ,要求海报和板报的内容要新颖,色彩鲜明,能够突出协会特色。

2、利用微博,贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广,争取提高协会的知名度和影响力。

3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资,故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。

4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张,报名表格等等准备到位。

5、策划部负责在招新期间需要用到的帐篷,麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。

(二)正式招新 1. 可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱,并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。

2、可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。

3、在协会现有的成员中挑选出胆子大,性格开朗的成员在招新当天主动出击,引导新生来了解,来加入我们协会。

4、要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。

(三) 招新结束 1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料,清理现场垃圾 2.整理汇总新招干事的姓名,电话,系别等资料 3.召开就协会议,总结优点,提出不足。

大学学生社团招新方案

大学学生社团招新方案

大学学生社团招新方案一、背景介绍在大学校园中,学生社团是提供丰富多彩活动的重要组成部分。

社团的招新方案对于社团的发展和学生参与度起着至关重要的作用。

本文将对大学学生社团招新方案进行探讨,分析其重要性和实施策略。

二、明确目标一个成功的招新方案必须设定明确的目标。

首先,社团招新的目标应该是吸引更多的新生加入社团。

其次,招新方案也应该致力于提高社团成员的质量和素质。

通过明确的目标,可以使招新方案在实施过程中更加有针对性。

三、设计宣传材料制作具有吸引力的宣传材料对于吸引潜在新生至关重要。

招新海报、宣传册等宣传材料应该突出社团的特色和优势。

同时,宣传材料应该以简洁明了、吸引人的方式传达社团的理念和活动内容,以吸引更多的学生参与。

四、线上宣传随着社交媒体的兴起,线上宣传成为了吸引新生的重要方式。

社团可以通过创建社交媒体账号并定期更新内容,如活动预告、成员介绍、取得的成就等,增加社团的曝光度。

此外,可以通过在相关网络社区和平台上发布招新信息,吸引更多的学生关注和参与。

五、招新活动开展有吸引力和趣味性的招新活动可以有效提高吸引力。

社团可以组织一些有趣的小游戏、趴体或者讲座等,吸引新生积极参与。

同时,活动的内容应紧密结合社团的特色和目标,让参与者能够深入了解和感受社团的魅力。

六、开设公开课为了让更多的学生了解社团的特色和活动,社团可以开设一些公开课。

这些课程可以是临时开设的,也可以是定期进行的。

通过公开课,学生可以更深入地了解社团的活动内容和学习机会,从而增加他们加入社团的兴趣。

七、提供培训机会为了提高社团成员的素质和能力,社团可以提供一些培训机会。

这些培训可以是关于组织管理、项目策划、领导力培养等方面的课程。

通过提供培训机会,可以吸引更多有志于发展个人能力的学生加入社团。

八、提供奖励机制为了激励社团成员的积极性,可以设置一些奖励机制。

例如,设立优秀社团成员奖、最佳新生奖等,以表彰在社团活动中表现突出的成员。

奖励机制可以起到激励作用,提高社团成员的参与度和贡献度。

学校社团招新策划书范文

学校社团招新策划书范文

2024年九月,新学期伊始,我们学校的各个社团也开始了新一轮的招新活动。

作为一名学生会干事,我在招新策划中扮演了重要的角色。

在这篇文章中,我将向大家介绍我们学校招新的详细情况,并分享我们成功的原因。

一、招新目标我们学校共有35个社团,每个社团都有着不同的特点和目标。

因此招新时,我们需要针对不同的社团制定不同的招新目标。

我们的目标主要包括以下三点:1.吸引新成员:对于那些没有加入社团的学生,我们需要通过宣传和活动来吸引他们的注意并参与到我们的活动中来。

2.留住老成员:老成员是社团的中坚力量,他们参与社团活动的时间更长,更了解社团的运作。

因此,我们需要制定有针对性的措施让老成员继续留在社团中,使社团更加稳定。

3.提高社团活动品质:我们希望通过新成员的加入和老成员的留存,使得社团能够拥有更强的实力,从而提高社团活动的品质。

二、招新策略为了能够实现上述目标,我们策划了以下四种招新策略:1.校园宣传:我们通过在校园内张贴海报、悬挂彩旗以及在校园广播里播音来宣传社团。

每个海报都包括社团的名称、目的、联系方式、及最近一些活动的照片。

在多媒体栏目播出社团介绍和活动照片视频,可以理解,这样的宣传比起只有图文介绍的宣传更加吸引眼球。

2.社团展示:我们在学校操场举办了次社团展示活动,所有社团都可以自由选择展示自己的特色。

我们提供了沙发、桌椅、音响和投影设备等支持。

展示时社团的成员可以使用自己的想法,自己的特长,展现自己对社团的理解和对社团的热爱。

3.互动体验:我们在学校内举办了一些针对社团特点的互动活动,比如厨艺盛宴、唱歌比赛、DIY工作坊等。

这些活动让学生们更加贴近社团,并了解到更多有趣的社团活动。

4.招新宣传视频:我们制作了一些招新宣传视频,并通过学校的网络平台和社交媒体分享。

我们在视频中展示了社团的活动和成员的精神风貌,向更多学生展示了社团的魅力。

三、招新结果经过一周的招新活动,我们收到了超乎想象的反响。

仅在社团展示活动时,就有1000多名学生进来观看,并在活动后向社团领导报名。

社团招新活动方案范文

社团招新活动方案范文

社团招新活动方案范文一、前言社团是学生校园生活中重要的一部分,无论是丰富个人生活、培养领导能力,还是积累社交资源,社团活动都能够提供一个良好的平台。

每年初,社团招新是学生们最为关注的话题之一。

制定一份好的招新方案,可以让社团吸引更多的新成员,增加社团的实力和影响力。

本文旨在分享一个社团招新活动方案的范例,供参考借鉴。

二、活动目标本次招新活动的目标是:1.提高社团知名度:通过各种宣传手段,让更多的学生了解我们的社团,知道我们的特点和优势。

2.增加社团成员数量:招募一批热爱本社团事业并且有一定能力和潜力的新成员。

3.激发成员积极性:多样化的招新活动,让新老成员可以共同参与,增强交流和互动,激发大家的共同兴趣和热情。

4.扩大社团影响力:社团成员利用自己的优势和资源,积极参与各种比赛、活动,增加社团的曝光率和影响力。

三、活动策划1. 活动时间时间:2021年9月1日-9月30日2. 招新形式采取线上线下相结合的招新形式,包括:1.社团网站宣传:在校园网站上发布社团介绍、成果展示等活动信息,吸引线上学生关注。

2.课堂宣传:利用学校课堂时间,进行社团介绍和宣传。

通过演示、小游戏等方式,吸引学生进一步了解社团。

3.校园宣传:在校园内放置展板、发放传单等方式扩大社团在校园中的知名度,并吸引未接触社团的学生。

4.社交媒体宣传:通过QQ群、微信公众号等媒体公布社团资料、活动新闻、成果展示等内容,激发学生对社团的兴趣和关注。

5.线下活动:组织集体聚餐、游戏、户外拓展等活动,为大家提供一个交流的平台,加强新老成员之间的互动和了解。

3. 招新内容社团招新内容主要包括以下三个方面:(1)社团介绍通过广告宣传、短视频制作等方式,向学生们全面展示社团的理念、发展历程、成果展示等方面。

同时,不断更新社团官网和社交媒体内容,让更多的学生回到官网进行社团了解和交流。

(2)新老生互动为了让新老成员更好地相互了解和协作,我们计划开展一些有趣的互动活动。

大学社团纳新活动策划方案(精选5篇)

大学社团纳新活动策划方案(精选5篇)

大学社团纳新活动筹划方案〔精选5篇〕大学社团纳新活动筹划方案〔精选5篇〕【篇一】一、活动背景及目的:在丹桂飘香的新学期里,xx协会迎来了一年一度的纳新活动。

在纳新活动中,爱好xx的新生们可以参加我们协会,及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学那么可以参加各个部门,协助办好协会的各项活动。

同时,化学爱好者协会吸收到了新颖血液,那么可以为广阔同学提供了一个更好的理解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是:本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两局部。

所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、筹划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部:主要负责日常事务,进展活动前和活动中的组织工作。

部门口号:编辑部:主要负责本学年方案出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一局部的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号:筹划部:主要负责活动前的筹划和活动后的总结工作。

活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动筹划书,活动后进展全面的总结。

部门口号:宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。

部门口号:部门口号:三、活动时间及地点1、部员纳新时间:地点:2、会员纳新时间:地点:四、活动流程〔一〕部员纳新:1、前期宣传:迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。

在新生军训快完毕时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。

同时,发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置:在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

大学社团招新活动策划

大学社团招新活动策划

大学社团招新活动策划随着大学生活的开始,参加社团活动是许多大学生不可或缺的一部分。

对于大学生活的新生,在海洋般的人群中如何寻找到自己的方向?如何发掘自己的兴趣爱好,积累社交经验?答案就在于我们的大学社团,因此,一场精心策划的社团招新活动就显得至关重要了。

一、确定社团招新的时间和地点社团招新需要在学期开始之前进行,这样新生就能够迅速地了解和加入社团。

我们可以在校园内选一个热闹且人流量大的地点,比如教学楼前广场、食堂门口、学生活动中心门口等等,这样能够吸引更多的新生前来参与。

二、制定宣传计划宣传计划是社团招新活动的核心,通过多种渠道吸引更多的新生关注。

具体包括:1、校内宣传放置海报、展板等在校园重要区域的显眼位置,每个大型公共区域都应该有所涵盖。

这些宣传材料可以包括社团亮点、社团Go的口号以及促销信息等,并在合适的时间向校园广播宣传,以达到提高社团知名度的目的。

2、网络宣传将社团信息发布在大学的官方网站,同时可以采用QQ、微信、微博等方式宣传,组织参和者和社团的互动交流。

还可以利用社交媒体的优势,制作社团的口号,则是极佳的营销策略,吸引新生前来了解和参与。

3、校园路演利用校园内的活动,集中推销社团。

可以在学生活动中心、体育馆等地开展社团品牌推广活动。

这样可以通过活动轻松松地接触到大量的学生,并可以直接收集他们的电话、电子邮箱等方式,方便后期活动的策划工作。

三、招募志愿者一场成功的活动需要合理的策划和安排,为了保证活动的质量和效果,我们需要有足够的志愿者团队。

因此,我们可以从学生会、社团、班级等地方招募一些有经验的志愿者来帮助策划、宣传和执行活动。

在招募志愿者的过程中,我们需要着重关注对志愿者的培训、激励和宣传工作,以确保志愿者可持续地参与社团的未来工作。

四、活动流程1、展示社团特点在开始活动之前,先向新生展示社团特别之处。

可以通过现场进行讲解、展示社团文化、成果等方式,鼓励新生加入。

同时可以在活动现场设置一些互动游戏或者小手工等等,让新生可以亲身参与感受。

学生社团招新活动计划

学生社团招新活动计划

学生社团招新活动计划一、活动目的及意义社团是大学生的精神家园,是学生自我发展、交流与合作的平台。

本次招新活动旨在为同学们提供一个展示个人才能、培养团队协作意识的机会,同时也为社团注入新的活力。

二、活动时间与地点时间:2022年X月X日地点:学校操场三、活动组织与管理1. 招新团队的角色分工明确,包括招新负责人、宣传负责人、场地布置负责人等,确保活动的顺利进行。

2. 活动期间设立相应的接待处,负责接待报名学生、发放宣传资料等。

四、宣传策略1. 制作宣传海报,张贴在校园显眼位置,如教室门口、宿舍楼电梯口等。

2. 利用学校官方微信公众号、班级微信群等平台发布招新海报,提高活动知名度。

3. 组织社团成员进行学生宣讲,介绍社团活动、成果及经验分享。

五、活动流程1. 开幕式:校领导致辞、社团介绍及精彩表演,激发同学们的浓厚兴趣。

2. 互动环节:设置招新摊位,展示社团特色,解答同学们的疑问。

3. 模拟体验:开设社团活动体验区,让同学们亲身感受社团活动的魅力。

4. 线上线下并行:为方便不同群体的参与,设置线上报名和线下报名两种方式,并提供报名咨询渠道。

5. 面试选拔:通过面试评选出适合社团发展和个人发展的成员,确保社团的质量与效益。

六、奖励与支持1. 设立社团招新优秀奖项,激励积极参与、表现优异的学生。

2. 学校提供活动经费支持,并为新入社团的成员提供必要的培训和指导。

七、活动保障措施1. 做好活动期间的安全保卫工作,确保同学们的人身安全。

2. 提前安排专业的医务人员,配备必要的急救设备,应对突发情况。

3. 考虑到天气因素,为活动现场添置帐篷、伞具等遮阳防雨设备。

八、活动后续1. 对参与社团招新活动的同学进行反馈调查,收集意见和建议,并进行总结。

2. 及时与新加入的社团成员进行沟通联系,为他们提供持续的指导和培训。

3. 鼓励社团开展丰富多样的活动,激发成员的创造力与创新精神。

九、社团管理与发展1. 加强与学校社团指导老师的联系,及时反馈社团情况、需求以及困难,争取更多的支持与帮助。

学生开学社团招募方案

学生开学社团招募方案

学生开学社团招募方案随着新学年的开始,学生们纷纷展开新的活动拓展自己的兴趣爱好和人际圈。

为了给学生提供一个展示才华和锻炼能力的平台,学校决定组织各类社团,并开展社团招募活动。

本文将详细介绍学生开学社团招募方案。

一、确定招募目标和社团类型首先,学校需要明确招募的目标人群,例如初中生、高中生或大学生。

其次,学校应根据学生的兴趣和需求,确定开设的社团类型。

可以有体育类社团、艺术类社团、学术类社团等多种选择。

二、确定社团负责人和指导老师每个社团都需要一名负责人和一名指导老师来进行管理和指导。

学校可以通过学生选举、老师推荐等方式确定社团负责人,并根据负责人的兴趣和能力分配指导老师。

三、制定社团招募计划针对不同社团的特点和需求,制定相应的招募计划。

计划应包括宣传推广、选拔活动、团队建设等环节,以确保社团能够吸引到合适的成员。

四、宣传推广社团招募活动首先需要进行宣传推广,以吸引更多学生参与。

可以在校园广播、学校网站、班级群、海报等多种渠道发布社团招募信息,并根据不同社团特点制作宣传册、宣传视频等。

五、选拔活动为了选拔出合适的社团成员,可以组织一些选拔活动,例如面试、才艺展示等。

面试可以考察学生的个人特点和能力,才艺展示则可以展示学生的特长和爱好。

六、团队建设社团成员的凝聚力和团队合作能力对社团的运行至关重要。

因此,可以通过开展团建活动、培训讲座等方式来加强成员之间的交流和合作,提高团队的凝聚力。

七、明确社团活动计划社团活动计划是社团成员参与度和社团声誉的重要保证。

学校应与社团负责人和指导老师共同制定详细的社团活动计划,包括每周例会、社团活动日程、重大活动等。

八、提供资源支持学校应提供一定的资源支持,以确保社团的正常运转。

资源支持可以包括活动场地、器材设备、资金等,学校可以根据实际情况来确定具体的支持方式。

九、加强社团管理与指导为了保证社团的良好运行,学校应加强社团的管理与指导。

可以定期组织社团负责人会议,交流经验、分享问题和解决方案。

学生社团开学招募方案

学生社团开学招募方案

学生社团开学招募方案随着新学年的开始,各个学生社团都纷纷开展招募工作,吸引更多的学生参与其中,共同体验团队合作和个人成长的乐趣。

为此,本文将从多个方面详细介绍学生社团招募方案。

一、社团宣传社团宣传是吸引学生参与的首要环节。

社团可以通过多种方式进行宣传,如海报、宣传册、微信公众号等。

海报设计应注意直观、简洁、吸引人眼球,突出社团特色和活动内容。

宣传册可以详细介绍社团历史、组织架构、活动规划和成员荣誉等信息,以给予潜在成员充足的了解。

微信公众号可通过发布社团活动、成果和新闻等,增加对社团的关注度。

二、线上招募线上招募是当前流行的招募方式之一。

通过社交媒体平台,发布社团招募信息,吸引更多学生参与其中。

同时,社团可以组织线上交流活动,如在线答疑、分享会等,让潜在成员与社团互动,进一步了解社团,为日后的线下活动做好准备。

三、线下宣传除了线上宣传,线下宣传同样重要。

社团可以在学校的宣传栏、教室门口、食堂等高人流区域张贴海报。

此外,社团还可以组织各类宣传活动,如社团展示、文艺演出等,吸引学生的目光,加深对社团的印象。

四、活动展示学生社团在开学招募期间,可以组织一系列的活动展示,吸引更多学生参与。

活动展示可以包括社团成员的个人表演、社团特色活动的展示以及社团的日常活动介绍等。

通过精心策划和组织,展示社团的活力和吸引力,让潜在成员感受到社团的魅力。

五、导师制度新生对于社团的了解较少,可能存在加入困难的情况。

为解决这一问题,社团可以设置导师制度。

通过社团老成员担任导师,与新生一对一进行交流和辅导,帮助他们更好地了解并适应社团。

导师制度不仅可以促进新生的融入感,还能提供给导师们锻炼带领能力的机会。

六、社团介绍会针对有意愿加入的学生,社团可以组织社团介绍会。

在介绍会上,社团干部可以详细讲解社团的宗旨、组织架构、活动规划和成员要求等内容,同时,可以邀请社团的优秀成员分享自己的经验和感受,为潜在成员树立榜样。

社团介绍会不仅可以增加对社团的了解,也是学生了解自己是否适合加入社团的好机会。

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大学新学期社团招新活动方案(共五套)社团招新活动方案1一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,__文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解__文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。

在过去的时间里,__文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故__文学社在__理工学院有着深远的历史与辉煌。

二.招新目的:随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,__文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着__理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展2015年的社员招新活动。

希望能借此活动达到以下效果。

1:宣传__文学社,使其所有学生了解__文学社了解社团的的基本情况。

2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在__文学社得到应有锻炼与提升。

4:__文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三:招新对象:__理工学院全体同学四:招新要求1:热爱文学,乐于上进。

2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。

3:工作积极,有上进心,敢于创新。

五:招生新式1:通过海报传单等告知新同学有关__文学社的报名的地点,时间等。

2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过__文学社设的点进行咨询与报名。

通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…..)3:通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…..)六:招新前期准备1:由__文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2:__文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七:活动流程1:提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2:在军训期间由__文学社社员到指定的点进行现场招新。

3:活动结束后由社长做相应的工作总结。

八:人员安排社团招新活动方案2一、活动背景:新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。

__年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。

二、活动目的:社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和-谐校园的号召,我们社团策划开展__年招新活动,欲借此达到以下效果:1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员,去参加比赛,为自己,为团队,为学校争取荣誉。

三、招新对象:具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求:1、热爱体育,爱排球的。

2、服从安排,以集体团队利益为重者。

3、工作积极,勇于创新,有理想者。

五、招新形式:1、通过贴海报.QQ群。

微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。

六、招新人数:各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

七、招新流程:1、现场咨询由协会干部负责。

2、收取会费25元。

3、招新结束后由协会干部收拾场地。

4、对整个活动进行总结。

5、面试过程:社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委,让新的社团每人首先自我介绍,记录下一些参加过比赛的社团,这样有利于为校排球队提供人员。

八、人员安排:1、招新活动负责人:社长、副社长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

九、活动效果:学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持即线上九江职业技术学院贴吧工作委员会支持。

相信我们有能力办好招新工作,我们积累了丰富的工作经验,招新工作取得成功。

社团招新活动方案3一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。

大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。

心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。

我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。

我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。

二活动对象:在校全体新老学生三活动内容分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间:宣传的形式:我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。

需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了#解。

我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会。

办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。

宣传部负责海报,三张,老地方贴。

分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新时间:新生军训结束以后地点:待定内容:1摆摊填写报名表2多媒体展示各部门职责:1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2技术部和编辑部负责PPT的制作,其中需要的照片等等要及时收齐3宣传部负责海报,三张4办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔5主持由覃丹阳或黄雪梅负责6各个部门协调合作社团招新活动方案4一、活动背景及目的:在丹桂飘香的新学期里,__协会迎来了一年一度的纳新活动。

在纳新活动中,爱好__的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与__有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。

同时,化学爱好者协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是:本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。

所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号:编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号:策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。

活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。

部门口号:宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。

部门口号:三、活动时间及地点1、部员纳新时间:地点:2、会员纳新地点:四、活动流程(一)部员纳新:1、前期宣传:迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。

在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。

同时,发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置:在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。

面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。

每个部门计划吸收6名部员。

如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新1、准备工作:社联纳新时,化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。

在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置:在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。

后面悬挂彩喷的协会介绍。

在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。

办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》,供前来询问的同学阅读。

准备化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。

3、具体流程:在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。

有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。

在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。

五、尾声1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

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