详细会议议程
会议议程格式及范文
会议议程格式及范文一、交代会议的任务、目的;二、介绍与会者(主席台上的为“出席”,台下的为“参加”);三、进入会议流程:1、会议进行第一项……2、会议进行第二项…………四、总结。
概述会议主旨,重点强调“落实”,会议纪要写作的注意事项1要突出中心。
2注意吸收正确意见。
3要条理化、理论化。
4要忠于会议的实际内容。
5要认真做好会议记录,详尽地占有材料;并且要认真研究会议的精神,以便对材料正确取舍,合理删减。
6会议纪要是与会者共同意志的体现,落款应是全体与会单位,故不写落款,不加盖公章,与会者带回去执行就行了。
培训(标题)一、会议时间:二、会议地点:三、会议议程:议程表8:30—9:009:00—9:059:05—9:109:10—12:0012:00—15:0015:00—17:0017:00—17:05讲师:培训大纲:四、参加人员:孵化基地入驻商(个人、企业代表)、社会各界报名人员、孵化基地工作人员五、有关要求1、会务组人员要事先安排好准备工作。
2、鉴于培训会议以讲述事假操作为主,需携带笔记本电脑做演练。
3、本次培训纯属公益,不收取任何费用。
六、会务组:主办方:协办方:一、XX宣读20XX年度工作会议议程二、XX带领大家学习《20XX年工作规划》三、XX宣读20XX年度管理体系组织办法。
四、选举第三届校务委员会委员五、休会,休会期间:1、第三届校务委员会召开第一次会议,选举第三届校务委员会秘书长、选举理事会理事、讨论通过各部主任副主任任命名单及主任办公会议秘书长名单。
2、第三届理事会召开第一次会议,选举第三届理事长副理事长秘书长,讨论通过第三届校长副校长校长助理任命名单。
六、由第三届理事会秘书长代表理事会宣布第三届理事会组织机构及第三届校长副校长校长助理任命名单七、由第三届校务委员会秘书长代表第三届校务委员会宣布各部主任副主任任命名单及主任办公会议秘书长名单八、党支部书记、副理事长、副校长张老师讲话九、理事长、校长杨老师讲话十、会议结束20某某年度领导班子、中层管理人员考核大会议程时间:20某某年月日地点:某某某某主持人:某某某记录:某某某会议参加人员:全体员工内容:大会第一项:(某某)尊敬各位领导、各位同事,我宣布2023年度中层领导班子、中层管理人员年度考核大会现在开始;大会第二项:(某某)向大家介绍对某某某某考核的考核组成员:集团公司纪委某某某、集团公司人力资源某某某(大家欢迎!)、党群工作部某某某(大家欢迎!)、企管部某某某(大家欢迎!)、工会工作部某某某(大家欢迎!)大会第三项:请某某某传达集团公司党委的考核通知要求。
会议流程详细范文
会议流程详细范文一、会议前阶段:1.确定会议目的:明确会议的目的,例如讨论问题、做决策、展示成果等。
2.确定会议主题:确定讨论或决策的具体主题,明确会议的重点和方向。
3.确定会议时间和地点:根据参会人员的时间和地点情况,确定一个适合的时间和地点。
4.确定参会人员:确定必须参加会议的人员,并发送会议邀请函通知他们参会。
5.发送会议通知:将会议目的、主题、时间、地点等信息写入会议通知中,发送给参会人员。
6.准备会议材料:根据会议主题和目的,准备需要的会议材料,如报告、议程、统计数据等。
二、会议开始阶段:1.主持人开场发言:会议开始时,主持人对会议目的和主题进行简单介绍,并宣布会议的议程安排。
2.确认与修正议程:参会人员对会议议程进行确认,如有需要,可以修正议程或增删议程内容。
3.确认与修正会议纪要:参会人员对上一次会议的纪要进行确认,如有需要,可以修正或补充会议纪要。
4.报告与汇报:与会人员依次进行报告和汇报,根据会议主题,进行相关专题报告或项目进展汇报。
5.讨论与互动:与会人员根据报告和汇报内容进行讨论和互动,提出问题、分享意见和经验等。
6.问题解决:针对讨论过程中提出的问题,与会人员共同寻找解决方案,并达成一致意见。
7.重要事项决策:根据会议主题和目的,对重要事项进行投票或达成决策,确保会议的实效性和决策的合理性。
三、会议结束阶段:1.总结与归纳:主持人对会议讨论和决策的结果进行总结和归纳,向与会人员进行汇报和确认。
2.确定下一步行动计划:根据会议讨论和决策的结果,确定下一步的行动计划,并将责任人和时间节点明确。
3.撰写会议纪要:将会议的内容、讨论结果和决策等重要信息整理成会议纪要,供与会人员查阅和参考。
4.感谢与关闭:主持人对与会人员的参与和贡献表示感谢,并宣布会议的结束,正式关闭会议。
四、会议后阶段:1.会后跟进:根据会议的决策和行动计划,相关人员进行会后的跟进和实施,确保会议的成果得到落实。
会议议程范文12篇
会议议程范文12 篇会议议程范文一时间:4 月8日上午地点:管委会会议室主持人:李××(管委会主任)出席者:杨××(管委会副主任)、周××(管委会副主任管城建)、李××(市建委副主任)、肖××(市工商局副局长)、陈××(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室宣传人员。
街道居委会负责人。
列席者:管委会全体干部记录:邹××(管委会办公室秘书)讨论议题:1.如何整顿城市市场秩序。
2.如何制止违章建筑、维护市容市貌。
杨主任报告城市现状:我区过去在开发区党委领导下,各职能单位同心协力、齐抓共管在创建文明卫生城市方面取得了一定成绩,相应的城市市场秩序有一定进步,市容街道也较可观。
可近几个月来,市场秩序倒退了,街道上小商贩逐渐多起来,水果摊、菜担、小百货满街乱摆⋯⋯一些建筑施工单位沿街违章搭棚。
乱堆放材料,搬运泥土撒落大街⋯⋯这些情况严重地破坏了市容市貌,使大街变得又乱又脏;社会各界反应很强烈。
因此今天请大家来研究:如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业、维护市容⋯⋯讨论发言(按发言顺序记录)肖××:个体商贩不按规定到指定市场经营,管理不得力、处理不坚决,我们有责任。
这件事我们坚决抓落实:重新宣传市场有关规定,坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场⋯⋯工商局全面出动抓,也希望街道居委会配合,具体行动方案我们再考虑。
罗××(工商局市管科科长):市场是到了非整不可的地步了。
我们的方针、办法都有了,过去实行过,都是行之有效的,现在的问题是要有人抓,敢于抓落到实处。
只要大家齐心协力问题是能够解决的。
秦××(居委会主任):整顿市场纪律我们居委会也有责任。
我们一定发动群众配合好,制止乱摆摊,乱叫卖的现象。
会议流程详细
会议流程详细一、前期准备。
在召开会议之前,需提前做好充分的准备工作。
首先,确定会议主题和目的,明确参会人员名单,并发送会议通知。
同时,确定会议时间、地点和具体流程安排,确保会议的顺利进行。
另外,还需要准备会议所需的资料、设备和材料,以便会议进行时能够顺利使用。
二、会议开始。
1. 主持人开场致词。
会议开始时,主持人应首先致欢迎辞,简要介绍会议主题和目的,以及今天的议程安排。
同时,主持人还需提醒与会人员关闭手机,并注意会议纪律,保持会议秩序。
2. 发言环节。
在会议进行过程中,需要安排相关人员进行发言。
发言人应根据会议议程逐一发言,发言内容应围绕会议主题展开,确保言之有物,言简意赅。
同时,其他与会人员应认真听取并记录发言内容,以备后续讨论。
3. 讨论环节。
在发言环节结束后,会议将进入讨论环节。
与会人员可以就发言内容展开讨论,提出自己的看法和建议。
在讨论过程中,应尊重他人意见,保持理性讨论,确保讨论的高效进行。
4. 提出建议和决策。
在讨论环节结束后,与会人员可以提出相关建议和意见,并进行投票表决。
根据投票结果,做出相应的决策和安排。
在做决策时,应充分考虑各方意见,确保决策的公正和合理。
三、会议结束。
1. 总结发言。
会议结束前,主持人应对本次会议的发言内容进行简要总结,确保所有与会人员对会议内容有一个清晰的认识。
2. 下一步安排。
在会议结束时,应对下一步工作进行安排和部署,明确各项工作任务的责任人和完成时间,以确保会议讨论的结果能够得到有效落实。
3. 会议纪要。
会议结束后,应及时整理会议纪要,记录会议内容和决策结果,并发送给与会人员,以便大家能够了解会议讨论的内容和后续工作安排。
四、会后跟进。
会议结束后,相关工作人员应及时跟进会议决策的落实情况,确保会议讨论的结果得到有效执行,并及时反馈相关情况。
以上就是会议流程的详细安排,希望能够对大家在组织会议时有所帮助。
在会议进行过程中,我们应保持高度的责任感和积极性,确保会议的顺利进行和取得良好的讨论效果。
最全会议流程安排7篇
最全会议流程安排7篇年会活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会 "的形式来组织各种活动、一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力、再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的。
企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴、年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始、(会堂播放入场背景音乐)13:00—13:10 :大会进行第一项、音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)、主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》、13:11 :大会进行第二项、各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40—16:50 :大会进行第三项、请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》、16:50—17:00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺、主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言、(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺、主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言、(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念、(摄影师拍照)17:20—17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结、宣布员工大会闭幕、(会堂播放离席背景音乐)(二)年会宴会相关安排18: 30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪、18: 55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19: 00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好、19: 00—22: 30:与会者共同用餐、活动(三)年会活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)、1、全体表演节目:演唱(明天会更好)2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以、3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目、4、部门全体表演节目、5、员工自由安排表演节目、(四)年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)年会游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快、、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙、选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单、等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍、然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"、有时效果会意想不到的搞笑、我洞房花烛夜时七上八下、四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具:酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30、熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8—15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊"熊来了"(2)然后第2个人问:"是吗?"(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了"(4)3号再反问2号"是吗?",而2号也反问1号"是吗?"(5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去、(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的说"熊来了"(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜、注意:正确了解规则,确实地重复回答、男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力、大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了、(六)年会与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开、二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席、三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)年会预算费用1、本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老 n n 板的明确批复、整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好、2、各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人、3、各项支出都要有明确的票据、(八)年会各个主要点1、时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2、录像拍照(丰富企业文化)3、任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4、进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5、年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作、会议流程安排(精选篇二会议流程安排一.会议通知会议开始前三天由人力资源部通知会议时间和地点,包括会议的具体时间和会议主题。
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会议议程会议议程范⽂(通⽤15篇) 会议议程是为使会议顺利召开所做的内容和程序⼯作,是会议需要遵循的程序。
它包括两层含义,⼀是指会议的议事程序,⼆是指列⼊会议的各项议题。
下⾯是店铺带来的会议议程范⽂,希望对你有帮助。
会议议程篇1 ⼀、时间:3⽉8⽇午时2:00—4:30 主持⼈:公司经理xx 资料: 1、公司经理xx传达省经济⼯作会和xx公司⼯作会精神; 2、公司党委书记xx作党委⼯作报告; 3、公司纪委书记xx作纪委⼯作报告。
⼆、时间:3⽉7⽇上午8:00—12:00 主持⼈:公司经理xx 资料: 1、分组讨论(8:00-10:30); 2、公司领导碰头会,听取讨论汇报(10:40-12:00)。
三、时间:3⽉7⽇午时2:00—4:30 资料: (⼀)签订绩效考核职责书: 1、公司副经理xx对公司20xx年绩效考核完成情景暨20xx年绩效考评办法作说明; 2、公司经理xx与各直属单位签订公司20xx年绩效考核职责书;(主持⼈:xx) (⼆)表彰20xx年度公司创⽴四好领导班⼦活动先进团体: 1、由公司党委书记xx宣读表彰决定;(主持⼈:xx) 2、公司领导颁奖。
(三)表彰20xx年度公司执⾏党风廉政建设职责制先进单位和纪检监察审计⼯作先进个⼈: 1、由公司纪委书记xx宣读5个表彰决定;(主持⼈:xx) 2、公司领导向先进单位颁奖。
(四)签订20xx年公司党建⼯作⽬标职责书: 1、公司党委书记xx与各直属单位党组织负责⼈签订公司20xx年党建⼯作⽬标职责书;(主持⼈:xx) (五)签订20xx年公司党风廉政建设职责书(状): 1、公司党政领导班⼦成员签订20xx年党风廉政建设职责书(⾃签); 2、公司党委书记xx与某某同志签订公司纪委、⼯会20xx年党风廉政建设职责书(状);(主持⼈:xx) 3、公司经理xx与某某同志签订20xx年党风廉政建设职责书; 4、公司经理xx、公司党委书记xx与各直属单位党政主要负责⼈签订公司20xx年党风廉政建设职责状;(主持⼈:xx); 5、公司领导与分管部室主要负责⼈签订公司20xx年党风廉政建设职责状(某某书记签字时由xx经理主持仪式)。
会议议程格式及范文
会议议程格式及范文一、会议召开时间及地点日期:xxxx年xx月xx日时间:xx时xx分地点:xx会议室二、会议主题及议程主题:xxxx议程:1. 主持人开场白及会议说明。
2. 审议并通过上次会议纪要。
3. 审议并通过xx事项。
4. xx报告。
5. 讨论xx事宜。
6. xx意见征求。
7. 其他事项。
8. 主持人总结并宣布下次会议时间。
三、主持人开场白尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在这个重要的会议上,我们欢聚一堂,为了共建和谐、卓越的工作环境和团队文化而齐聚。
在和谐共处的时代,我们要珍惜这样的机会,交流我们的工作心得和合作经验,不断探索和提高自己的职业技能。
本次会议的议程包括了多项重要的议题,相信经过我们的深入讨论和研究,能够得到更好的解决方案和决策,推进我公司的发展和壮大。
我们坚信,本次会议的成功召开,一定会对今后的工作产生积极的影响,希望大家能够充分发表自己的意见,共同为公司的发展贡献自己的力量。
四、上次会议纪要审议及通过会议主席提供上次会议的纪要,并询问是否有修改或补充意见。
如无异议,纪要予以审议和通过,否则要进一步讨论并再次提交审议。
五、审议并通过xx事项本议程项涉及到一些规章制度、决策和项目等内容,需要通过讨论和投票进行审议。
在进行讨论和表决之前,主席中还应当介绍有关细节和相关背景。
六、xx报告此议程项将会由相应的负责人进行汇报,包括某项任务的进展情况、过程中出现的问题以及下一阶段计划,对于提前策划工作,回答疑问并解答出现的问题具有积极的意义。
七、讨论xx事宜本议程项是为了解决一些争议性的问题、应对未来的风险和挑战、扩大我们的业务市场,并且增强我们公司的创新能力,要求全程积极参与和建设性的发言、合理讨论,约定在每一个正式发言后留有进一步提问和讨论的时间。
八、xx意见征求在本议程项中,主席将会提出几项重要问题。
会议参与者需要就相应问题展开认真的讨论。
此论档案可确定某些事宜、将某些事项提交进行下一步决策,或者阐明大家的观点决议意向。
介绍本次会议议程
介绍本次会议议程
尊敬的各位与会者:
欢迎大家参加本次会议。
本次会议旨在就我们团队的工作进展和未来计划进行讨论和交流。
以下是我们的会议议程:
议程一:开幕致辞
我们将由主持人发表开幕致辞,对本次会议的重要性和目标进行简要介绍,同时感谢各位与会者的参与。
议程二:工作总结
我们将回顾过去一段时间的工作成果和进展情况,包括项目完成情况、团队合作效果以及遇到的挑战。
通过总结过去的工作,我们可以更好地了解我们的成就和不足之处。
议程三:未来计划
本议程将重点讨论我们的未来计划。
我们将就新项目的开展、目标的设定以及时间安排等进行深入讨论,以确保我们在未来的工作中能够更加高效地发挥团队的力量。
议程四:团队建设
一个强大的团队是成功的基石。
在本议程中,我们将讨论如何加强团队协作与沟通,提升团队成员的能力和士气。
同时,我们还将就如何建立积极的工作氛围以及解决潜在的冲突等问题进行探讨。
议程五:分享与交流
为了促进团队成员之间的交流与学习,我们将安排一些短暂的分享环节,让团队成员有机会展示自己的成果和经验,以及分享对行业发展的见解和观点。
议程六:总结与展望
在会议接近尾声之际,我们将进行本次会议的总结与展望。
我们将回顾会议的讨论内容,梳理出下一步需要采取的行动和措施,并对未来的工作进行展望。
尊敬的各位与会者,以上便是本次会议的议程安排。
希望各位能够积极参与并提出宝贵的意见和建议。
谢谢大家!。
会议流程及详细步骤
会议流程及详细步骤一、会前准备在召开会议之前,组织者需要进行一系列的会前准备工作。
首先,确定会议主题和目的,并制定会议议程。
会议议程应包括会议开始时间、结束时间、每个议题的讨论时间、参会人员名单等信息。
然后,发送会议邀请函给各参会人员,并确认他们的出席情况。
此外,还需要准备会议所需的资料、设备和场地等。
二、会议开场1. 主持人致辞会议开始时,主持人会致辞并介绍会议的主题和目的。
主持人还会简单介绍与会人员,并提醒大家遵守会议纪律和规则。
2. 自我介绍在致辞后,与会人员需要进行自我介绍。
每个人依次介绍自己的姓名、职务和所代表的单位。
这有助于大家互相了解,并为后续的讨论做好准备。
3. 确认议程主持人会再次确认会议议程,并征求与会人员的意见。
如果有人对议程有修改意见,可以提出并进行讨论。
最终确定的议程将作为会议的路线图,指导会议的进行。
三、议题讨论1. 介绍议题主持人会逐一介绍每个议题,并说明讨论的目的和重点。
在介绍时,主持人可以引用相关数据或案例,以便更好地让与会人员理解议题的背景和意义。
2. 讨论和交流与会人员根据议题进行讨论和交流。
大家可以提出自己的观点、意见和建议,并对其他人的发言进行补充或反驳。
在讨论过程中,应保持秩序和尊重,避免打断他人发言或发表不尊重的言论。
3. 辩论和决策如果议题存在争议,可以进行辩论。
辩论双方可以分别发表观点,并进行辩论和辩驳。
辩论结束后,与会人员将进行投票或达成共识,决定最终的方案或决策。
四、总结和结束1. 总结讨论结果主持人会对每个议题的讨论结果进行总结,并进行梳理和归纳。
主持人还会强调重要的观点和决策,并与与会人员确认是否达成一致意见。
2. 分工和行动计划根据会议讨论的结果,确定下一步的行动计划和责任分工。
每个人需要清楚自己的任务和完成时间,并将此记录下来。
3. 会议纪要和反馈会议结束后,主持人或会议记录员会撰写会议纪要。
会议纪要应包括会议的主要议题、讨论内容、决策结果、行动计划和责任人等信息。
会议议程范文模板(合集3篇)
会议议程范文模板第1篇同志们:现在开始开会。
今天的会议主要是无记名投票表决预备党员转正。
出席今天会议的领导有:(介绍上级党总支和党委、机关工委出席会议人员,要介绍到姓名、职务)。
参加今天会议的有支部全体党员。
下面,请工作人员清点到会党员人数。
(工作人员清点人数并报告主持人)。
经清点,党支部共有党员名,应到会党员名,因病、因事请假名,实到会党员名,超过党员总数的80%,可以开会。
下面,会议进行第一项,预备党员汇报个人情况,宣读转正申请。
首先请汇报个人情况;(表决两人以上,分别汇报。
)下面,会议进行第二项,培养联系人介绍预备党员的考察情况。
请预备党员回避。
首先请预备党员的培养联系人介绍情况;(下面请预备党员的培养联系人介绍情况;)……………下面,会议进行第三项,党小组介绍预备党员在预备期的表现情况。
下面,会议进行第四项,支委会介绍对预备党员的教育考察情况,政审情况,提交支部大会表决。
下面会议进行第五项,请到会党员原地酝酿讨论预备党员转正问题。
时间分钟(每个预备党员1分钟)。
下面,会议进行第六项,宣布监票人、计票人名单。
经支委会研究,确定本次监票人名,分别是:,计票人名,分别是:。
会议进行第七项,投票表决预备党员转正。
请监票人、计票人展示票箱。
请工作人员发票。
(发票完毕,报告主持人发票结果)。
请大家领到票后,先不要填写。
本支部共有党员名,其中参加会议的有表决权的正式党员名,发出表决票张。
表决票上共有个人名,你同意谁转为正式党员,就在谁的姓名下方(右边)的空格内划“√”,不同意的划“×”,弃权的不划任何符号。
下面开始投票,先请监票人、计票人投票。
下面请工作人员引导党员投票。
会议进行第八项,计票。
请监票人、计票人清点票数。
(清点票数,并报告主持人)。
经清点,本次会议共发出表决票张,收回表决票张,收回票数等于(少于)发出票数,表决有效。
下面,请计票人现场计票,监票人现场监督。
(计票人计票结束,监票人报告计票结果)会议进行第九项,宣布投票表决结果。
(详细版)会议议程设计
(详细版)会议议程设计一、会议背景与目标- 会议背景:随着市场的不断变化和公司业务的快速发展,我们面临着诸多挑战与机遇。
为了更好地把握机遇,提升公司核心竞争力,我们需要定期召开会议,对各个方面的工作进行梳理和总结。
- 会议目标:通过本次会议,深入分析当前业务现状,明确未来发展方向,确保各部门之间的协同合作,提升整体运营效率。
二、会议时间与地点- 会议时间:2022年10月15日(周五)上午9:00 - 下午5:00- 会议地点:公司会议室(A座15楼)三、会议议程安排上午- 09:00 - 09:10 | 开场致辞 & 会议议程介绍 | 会议主持人- 09:10 - 09:30 | 市场分析与趋势预测 | 市场部负责人- 09:30 - 10:00 | 业务发展现状与存在问题 | 业务部负责人- 10:00 - 10:20 | 各部门工作成果展示 | 各部门负责人- 10:20 - 10:40 | 茶歇与交流下午- 10:40 - 11:10 | 战略规划与目标设定 | 战略发展部负责人- 11:10 - 11:50 | 团队建设与人才培养 | 人力资源部负责人- 11:50 - 12:10 | 讨论与提问环节 | 全体参会人员- 12:10 - 13:30 | 午餐与交流- 13:30 - 14:00 | 小组讨论:各部门协同合作方案 | 各部门负责人- 14:00 - 14:30 | 小组讨论成果分享 | 各小组代表- 14:30 - 15:00 | 总结发言与会议总结 | 会议主持人四、会议准备工作- 请各部门在会议前提交相关工作成果展示材料,以便会议期间进行分享。
- 会议期间请各位参会人员保持手机静音,如有紧急事项,请到会议室外处理。
- 会议茶歇期间,欢迎各位参会人员相互交流,分享心得。
五、会议费用与报销- 会议费用包含:会议场地租赁、会议材料打印、茶歇等。
- 参会人员产生的交通费用请于会后按照公司规定进行报销。
会议方案 会议方案和会议议程(精彩8篇)
会议方案会议方案和会议议程(精彩8篇)会议的议程篇一一、活动目的为班主任开展交流工作提供平台,分享成功体验,提高班主任管理艺术和管理能力,解决当前班级存在的突出问题,全力做好班级常规管理基础工作,保障本学年学校教育教学工作平稳顺利的完成并取得圆满成功。
二、活动依据教育部《中小学班主任工作规定》将班主任的职责与任务规定为:“采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。
(第八条);认真做好班级的日常管理工作。
(第九条);组织、指导开展班会、团队会(日)、文体娱乐、社会实践、春(秋)游等形式多样的班级活动。
(第十条);三、活动时间20xx年1月12日上午9:00四、活动地点实验小学人乐校区电化室五、参加对象班主任、各校区辅导员六、研讨主题如何让校园卫生和校园礼仪绽放光彩七、活动议程1、上午9:10——9:30,亮点展示(1)蒋晓燕《行为规范——午餐管理》(2)高琼《行为规范——广播操出操》2、上午9:30——9:50,经验介绍(1)陈平华(2)庄凤仙(3)王惠华3、上午9:50——10:10,案例交流4、上午10:10——10:30,研讨总结八、培训受益参加研讨活动,获校本培训学分2分。
九、理论支撑统一思想认识,凸现研讨观点:从转变思想开始、从管理情绪开始、从狠抓常规开始。
会议方案会议方案和会议议程篇二1天会议组织者、公司行政人员、商务人员等。
客户自定课程背景一:随着当今社会经济、文化交流与合作越来越频繁,各种会议活动越来越多,会议接待得到迅速发展。
接待工作呈市场化、产业化发展趋势、表现为会展业的兴盛。
会议接待是公务活动接待的特殊形式,它具有综合性接待特点。
随着现代化市场形成,会议这种已习惯化了的行政手段被企业借用为促销手段并加以利用,它具有人员多、规模打、信息广等特点,很适合大企业做推销宣传。
会议种类有:看样订货会、信息发布会、写作洽谈会等。
做的好,既可以巩固与商户的联系,又可以树立、提高企业形象及信誉。
会议详细议程
会议详细议程会议详细议程是指一份关于会议的安排、计划和日程的详细记录,包括会议内容、会议地点、会议时间、参会人员及其职位、议程安排、演讲者和主题等。
这份文档对于会议的有效开展非常关键,可以保证会议的顺利进行,达到会议的目的和效果。
下面将分别从会议的目的、编写流程、注意事项和示范范例四个方面详细讲述会议详细议程的相关内容。
一、会议的目的会议详细议程的目的在于记录会议的主要内容,指导会议进行、督促参会人员对会议做好充分的准备和了解,充分调动参会人员的积极性,确保会议顺利有效进行,并把会议的目的和决策结果传递给相关人员。
二、编写流程制定会议详细议程需要以下几个步骤:1.明确会议的主题、目的和所需达到的效果。
2.确定会议的时间和地点。
3.选定主持人和记录人,了解所有需要参加会议的人员名单,并通知与会者。
如果会议需要提前通知参会人员,请尽早发出通知,并获得他们的确认。
4.根据会议的主题、目的和时间安排,编写详细的议程,并在会前把会议的议程发送给所有与会者。
在编写会议详细议程时,应该尽可能地详细记录每个议程主题的安排,并事先确定每个议题所需要的时间。
对于较长时间的议程或大型会议,可以将会议安排分为不同的部分,并在议程中注明具体的时间和地点。
三、注意事项制定会议详细议程时,注意以下事项:1.制定会议议程时,要根据会议的目的、主题、时间和地点等实际情况来安排,能够确保会议的实际效果,并能够审慎地安排会议的时间和议程内容。
2.会议详细议程需要包含会议的完整信息。
每个议题的备忘录应该明确议题、主题、讨论内容和所需时间。
3.要在制定会议详细议程之前与主办方、相关人员和演讲者进行沟通,充分了解其意见、具体要求和关注问题,以便确定具体的议程和主题。
4.在制定会议详细议程之前应先考虑好会议的流程,以确保会议的顺利进行。
5.在会议的举办过程中,应严格按照会议详细议程的安排进行,确保各项议程的顺利完成,并在必要时适时进行调整。
会议议程详细流程
会议议程详细流程
一、会议准备
1. 安排会议时间、地点和参与人员
2. 发送会议邀请函和提前通知
二、会议开场
1. 主持人致词,欢迎参会人员
2. 介绍会议议程及目的
3. 确认与会人员名单
三、审议会议议题
1. 主持人提出第一个议题
- 简要说明议题背景和内容
- 开放讨论并听取各方意见
- 记录重要讨论点和决策结果
2. 依次审议后续议题
- 重复上述步骤,确保每个议题得到充分讨论和决策四、确定行动计划
1. 主持人总结各议题的讨论和决策结果
2. 确定相关行动计划和责任人
3. 设定计划执行时间和截止日期
4. 确认行动计划的目标和期望结果
五、会议总结
1. 主持人回顾全程的讨论和决策
2. 感谢与会人员的参与和贡献
3. 确认下次会议时间和地点
六、会议结束
1. 宣布会议结束
2. 散会
备注:
- 会议议程可以根据具体情况进行调整和补充
- 为确保会议顺利进行,建议提前准备相关资料和讨论材料
- 发送会议纪要和行动计划给与会人员,以便后续跟进执行情况。
会议详细议程
会议详细议程会议是企业或组织中常见的沟通工具,旨在让参会人员就某个主题或议题进行讨论和决策。
而会议详细议程则是会议中必不可少的一个元素,它可以帮助会议主持人和参会人员保持议程的顺序和统一,保证会议的有效性和高效性。
下面将详细阐述会议议程的重要性以及如何制定和实施一份完整的会议详细议程。
一、会议详细议程的重要性1.保持会议顺序与统一会议详细议程可以帮助会议主持人和参会人员保持会议议程的顺序和统一,从而确保会议的高效性。
一份完整的会议议程包含了讨论的主题、时间安排、议题说明、讨论方式等关键信息,让所有的参会人员都清楚地知道会议的目的、讨论的方向以及时间安排。
这样一来,在会议开始之后,每位参会者都能够快速地了解会议的主题和时间进度。
2.提高会议效率会议详细议程可以帮助会议主持人和参会人员更好地把握会议的进程,从而提高会议的效率。
通过一份完整的会议议程,会议主持人能够更好地掌握时间进度和讨论的方向,而参会人员则能够有针对性地为各个议题做好准备,提前掌握所需要的资料和信息。
3.确保会议内容丰富会议详细议程可以确保会议的内容丰富,并为参会人员提供全面的信息交流平台。
一份完整的会议议程不仅包含会议的主题和议题,还包括了每个议题的讨论方式、讨论时间和具体的措施,从而让参会人员全面了解讨论的方向和方式。
4.激发参会人员的兴趣会议详细议程可以激发参会人员的兴趣,提高他们对会议内容的重视程度。
通过一份完整的会议议程,参会人员可以提前了解会议的主题和议题,并为会议做好准备,从而更加关注会议上的讨论和决策。
二、会议详细议程的制定和实施1.确定会议主题和议题首先,需要确定会议的主题和议题。
会议主题需要清晰、明确,议题需要简洁、明了。
在确定会议主题和议题时,应该充分考虑参会人员的需求和意见。
如有必要,可以进行问卷调查或邀请专家进行研究分析,以确保会议主题和议题的有效性和针对性。
2.制定会议时间安排确定好会议主题和议题之后,需要进行会议时间安排。
会议流程及详细步骤
会议流程及详细步骤会议流程是指在组织和执行会议过程中遵循的一系列步骤和程序。
下面是一个详细步骤的会议流程。
1.会前准备-确定会议的目的和议题,制定会议议程。
-通知参会人员,明确会议时间、地点和参会人员。
-确定会议所需的设备和材料,并进行准备工作。
-分配会议角色,如主持人、记录员等。
2.会议开场-主持人宣布会议开始,并致开场词。
-确认与会人员的身份,并做简要自我介绍。
-说明会议的目的、议题和期望的结果。
-回顾上次会议的纪要,征求对上次纪要的修改或确认。
3.公告事项-主持人宣布有关公告、通知等事项。
-参会人员可提出其他事项,并加入会议议程。
4.议题讨论-根据会议议程逐个讨论各个议题。
-主持人从一个议题过渡到下一个议题,并保证每个议题有足够的讨论时间。
-控制讨论的质量,确保每个参会人员的意见得到充分表达。
-主持人引导讨论,确保会议进展顺利。
5.辩论与表决-如果有争议,组织辩论,畅所欲言。
-主持人总结讨论的观点和意见。
-如果需要,进行表决,决定下一步行动。
6.行动计划和指派任务-确定下一步行动计划,包括目标、任务分配和时间表。
-指派任务给相应的人员,并明确任务的要求和期限。
-确定如何跟踪任务执行的进展。
7.会议总结-主持人概括会议的主要讨论和结论。
-阐述会议的成果和下一步的工作计划。
-感谢与会人员的参与和贡献。
-鼓励与会人员提供反馈和建议。
8.纪要和会后行动-由记录员整理会议纪要,包括会议内容、决定事项和行动计划。
-纪要应明确记录讨论的重点、决定的结果和下一步的行动。
-所有与会人员收到纪要后,应及时确认并提供意见或修改建议。
-根据会议纪要,按照行动计划执行下一步的工作。
以上是一个常规的会议流程和详细步骤。
具体的会议流程可以根据会议的类型、目的和参会人员的需要进行调整和修改。
关键是确保会议的目的明确,参会人员的意见有机会得到表达,并且会议的成果能够转化为实际行动。
会议议程安排完整
会议议程安排完整会议信息
- 会议主题:
- 会议日期:
- 会议时间:
- 会议地点:
会议议程安排
1. 开幕辞
2. 主题演讲
3. 分组讨论
4. 茶歇
5. 汇报报告
6. 签约仪式
7. 结束语
详细议程安排
1. 开幕辞
时间:
- 主持人致欢迎辞
- 介绍会议主题和目的
- 简要介绍与会人员
- 打开会议气氛
2. 主题演讲
时间:
- 邀请有关专家或嘉宾演讲- 确定演讲人员和议题
- 探讨相关议题
- 答疑解惑
3. 分组讨论
时间:
- 将与会人员分成小组
- 每个小组讨论一个特定议题- 记录小组讨论的观点
- 汇总小组讨论结果
4. 茶歇
时间:
- 提供茶点和饮料
- 为与会人员提供休息时间- 促进与会人员之间的交流
5. 汇报报告
时间:
- 每个小组派代表进行汇报- 介绍小组讨论的议题及结论- 回答与会人员的问题和疑惑
6. 签约仪式
时间:
- 确定签约仪式的参与人员- 进行重要合作或协议的签约- 记录签约仪式的过程和结果
7. 结束语
时间:
- 主持人致闭幕辞
- 总结会议内容和成果
- 表达感谢和期望
备注
- 会议时间和议程可能根据实际情况进行调整
- 请与会人员提前安排好行程和准备相关材料
以上为会议议程安排的详细内容,请按照实际情况进行安排,并做好相应的准备工作。
希望本次会议能够顺利进行,取得良好的成果。
工作会议议程安排范文会议议程安排格式范文
一、工作会议议程安排范文时间:2024年8月15日上午9:00-12:00地点:公司会议室主持人:李经理会议主题:推进公司数字化转型进程会议议程安排:一、主题演讲时间:9:00-9:30演讲嘉宾:王总经理内容:介绍数字化转型对公司发展的重要性,分析现阶段数字化转型面临的挑战,并提出应对措施。
二、公司数字化转型进展汇报时间:9:30-10:00报告人:李项目经理内容:汇报公司数字化转型项目进展情况,详细介绍已完成的项目和正在进行中的项目以及各项目的投入产出情况。
三、数字化转型应用案例分享时间:10:00-11:00分享嘉宾:多家知名企业高管内容:分享各自企业的数字化转型应用案例,讲述数字化转型给企业带来的益处以及注意事项,为公司数字化转型提供借鉴和启示。
四、数字化转型方案制定时间:11:00-12:00参与人员:公司董事会成员、相关部门负责人内容:根据以上内容和讨论结果,制定数字化转型整体方案,明确责任人和时间节点,为数字化转型进程提供有力保障。
二、会议议程安排格式范文主题:XXXX会议时间:XXXX年XX月XX日上午/下午(具体时间)地点: XXXX会议室主席:XXX人议程:1、开场致辞主席致辞2、XXX工作报告报告人:XXX3、XXX工作汇报报告人:XXX4、XXX事项讨论讨论人:XXX等相关负责人5、XXX重要事宜决定决定人:XXX等相关负责人6、会议总结主席总结7、会议结束注意事项:1、会议议程安排应根据实际情况灵活调整。
2、会议议程应事先公布,让参会人员了解会议内容,做好准备。
3、会议应根据时间安排,充分利用时间,做到高效、专注,达到会议效果。
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