做到“十改进”、不违“十不准”(快板)
公司规章制度十不准十提倡
公司规章制度十不准十提倡第一章总则为了加强公司管理，规范员工行为，提高工作效率，特制定本公司规章制度。
第二章十不准一、不得迟到早退员工应按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，须提前向上级领导申请。
二、不得擅自离开工作岗位员工在工作期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需离开岗位，需提前向领导汇报。
三、不得私自使用公司资源员工不得私自使用公司资源，包括但不限于公司办公用品、设备等，必须按规定使用。
四、不得散布谣言员工不得散布谣言或虚假信息，不得影响公司正常的工作秩序和公司形象。
五、不得擅自泄露公司机密信息员工不得擅自泄露公司的机密信息，包括但不限于客户资料、公司策略等，必须严格保密。
六、不得违反公司规章制度员工不得违反公司规章制度，如有违反情况，将视情节轻重给予相应处罚。
七、不得私自接受礼品员工不得私自接受客户或供应商送来的礼品，必须按公司规定进行报备。
八、不得违反行业规定员工不得违反相关行业规定，做出违法或违纪行为。
九、不得私自决定公司事务员工不得私自决定公司事务，必须遵循公司决策程序。
十、不得参与有害公司利益的活动员工不得参与有害公司利益的活动，包括但不限于与竞争公司合作或私自经营业务等。
第三章十提倡一、提倡团队合作公司鼓励员工团队合作，相互支持，共同完成工作任务。
二、提倡学习进步公司鼓励员工不断学习，提高自身能力，不断进步。
三、提倡诚信守法公司要求员工守法诚信，不得从事违法乱纪活动。
四、提倡勤勉工作公司鼓励员工勤勉工作，完成工作任务，提高工作效率。
五、提倡节约资源公司鼓励员工节约资源，减少浪费，保护环境。
六、提倡互相尊重公司要求员工互相尊重，不得歧视他人，保持团队和谐。
七、提倡勇于负责公司鼓励员工勇于负责，承担责任，不推卸责任。
八、提倡良好沟通公司鼓励员工良好沟通，及时沟通问题，解决矛盾。
九、提倡创新思维公司鼓励员工创新思维，不断提出新想法，改进工作流程。
十、提倡团结协作公司鼓励员工团结协作，共同努力，实现公司发展目标。
十不准十必须
十不准十必须----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------国家安全生产十不准1、不准违章作业，并制止他人冒险作业。
2、工作前穿戴好规定的劳保防护用品，检查设备及作业场地，做到安全可靠文明生产。
3、不准擅自开动别人操作的机械，电气开关设备。
登高作业应戴好安全带、安全帽，并有专业人监护，防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。
4、各种安全防护装置，信息标志仪表及指示器等不准随便拆除，保持齐全有效灵敏可靠。
5、机器设备停机检查或修理时，应切断电源，并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。
开车时应发出信号，听到回音后方可开车。
6、多人操作及起重搬运要统一指导，密切配合。
不准超负荷使用机械设备。
7、生产区内禁止吸烟，非电气人员不准装卸修理电气设备。
8、厂内机动车禁止无证驾驶，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。
车辆行驶中禁止爬上跳下。
9、工作时思想集中，不准打闹赤膊赤脚穿拖鞋和高跟鞋。
不准酒后上班。
10、发生重大事故后，应立即抢救受伤职工和国家财产保护现场，并迅速回报同时进行四不放。
山西尔安焦化集团有限责任公司安全生产委员会 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------2014年5月30日安全生产“十必须十不准”一、必须坚持正规循环作业，合理确定生产任务，不准违规撵产。
规章制度十准十不准
规章制度十准十不准第一条准则1. 遵纪守法，严格遵守国家法律法规和公司规章制度，不得违法乱纪。
2. 诚实守信，言行一致，不得撒谎欺骗。
3. 公私分明，绝对不得利用公司资源谋取私利。
4. 保守公司机密，严禁泄露公司机密信息。
第二条十准1. 勤奋工作，认真履行岗位职责，不得迟到早退。
2. 尊敬上级，团结同事，维护公司形象，不得造成不良影响。
3. 遵守工作纪律，不得玩忽职守，擅自离岗。
4. 遵守岗位规范，不得私自改变工作内容或转移工作任务。
5. 服从公司管理，执行领导决策，不得擅自违抗指令。
6. 维护公司财产，节约使用资源，杜绝浪费行为。
7. 注重团队合作，互相支持，不得随意批评他人。
8. 拥护公司文化，不得有损公司声誉的行为。
9. 遵循公司制度，不得随意违反公司规章制度。
10. 不得参与违法犯罪活动，保持良好的社会公德。
第三条十不准1. 不得迟到早退，不得擅自请假未经批准。
2. 不得擅自使用公司资产，不得私自调整公司资源分配。
3. 不得利用职务之便谋取私利，不得接受他人贿赂。
4. 不得泄露公司机密信息，不得将公司内部事务外传。
5. 不得影响公司形象，不得对公司领导进行攻击谩骂。
6. 不得违反公司工作纪律，不得疏于工作责任。
7. 不得挑起同事之间的矛盾，不得擅自占用他人工作时间。
8. 不得故意破坏公司财产，不得浪费公司资源。
9. 不得违背公司制度规定，不得擅自修改公司政策。
10. 不得参与黑社会组织，不得进行非法活动。
以上规章制度为公司的基本准则，所有员工都必须严格遵守，任何违反以上规定的行为都将受到严厉处罚。
希望所有员工共同努力，共同维护公司的良好形象和发展环境。
员工作风十做到十不准
员工改进作风十做到十不准
严肃政治纪律，做到令行禁止，不准选择变通。
严守保密纪律，做到万无一失，不准跑风漏气。
遵守工作纪律，做到求真务实，不准推诿扯皮。
遵守管理纪律，做到安全文明，不准粗暴蛮横。
遵守廉政纪律，做到严于律已，不准假公济私。
提高工作效率，做到限时办结，不准拖延应付。
增强服务意识，做到首问负责，不准态度生硬。
提高个人修养，做到举止得体，不准奇装异服。
保持环境整洁，做到文明办公，不准胡摆乱放。
严控各项费用，做到勤俭节约，不准铺张浪费。
村规民约“十做到、十不准”
村规民约“十做到、十不准”第一篇：村规民约“十做到、十不准”村规民约“十做到”一、做到认真贯彻落实党的基本路线和各项方针、政策。
二、做到发扬光荣传统，爱党、爱国、爱集体，关心公共事业，积极参加社会公益活动。
三、做到自觉遵守国家法律、法规和本村各项规章制度，保护群众利益，维护社会秩序，防火、防盗、防事故。
四、做到自觉维护本村声誉，严禁违纪上访，造成后果，责任自负。
五、做到不参加赌博，不请神弄鬼，不搞封建迷信活动，不听、看、传淫秽书刊、音像，不参加邪教组织。
六、做到不乱倒垃圾、乱堆粪土、乱泼污水、乱放柴草，要将垃圾倒入指定的位置。
七、做到讲文明、讲礼貌，不使用暴力，尊老爱幼，夫妻和睦，邻里团结。
八、做到爱护集体财产和公共设施，遵守《国土资源法》，不乱占、滥用耕地，不违章建房。
九、做到增强国策观念，自觉实行计生政策。
十、做到积极参加社会保险、城镇医疗保险和农村合作医疗。
村规民约“十不准”一、不准造谣惑众，搬弄是非，破坏稳定，违纪上访。
二、不准组织参与封建迷信活动。
三、不准私搭乱建，违反规划。
四、不准赌钱打牌，偷摸扒窃。
五、不准挑起事端，打架斗殴。
六、不准破坏绿化，乱砍滥伐。
七、不准在河坡、路肩进行种植。
八、不准露天焚烧秸秆，乱堆乱抛秸秆。
九、不准乱堆土石、乱挖路坎、堵塞道路、水沟。
十、不准乱倒垃圾、粪便、污染水源，影响环境。
第二篇：村规民约十不准村规民约一、认真贯彻落实党的基本路线和各项方针、政策。
二、发扬光荣传统，爱党、爱国、爱集体，关心公共事业，积极参加社会公益活动。
三、自觉遵守国家法律、法规和本村各项规章制度，保护群众利益，维护社会秩序，防火、防盗、防事故。
四、自觉维护本村声誉，严禁违纪上访，造成后果，责任自负。
五、不参加赌博，不请神弄鬼，不搞封建迷信活动，不听、看、传淫秽书刊、音像，不参加邪教组织。
六、不乱倒垃圾、乱堆粪土、乱泼污水、乱放柴草，要将垃圾倒入指定的垃圾场内。
七、讲文明、讲礼貌，不使用暴力，尊老爱幼，夫妻和睦，邻里团结。
小学生“十不准、十做到”
小学生“十不准、十
做到”
-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
小学生在校行为“十不准、十做到”
1.不准追逐奔跑，做到举止文明，上下楼梯右行；
2.不准大声喧哗，做到语言文明，使用礼貌用语；
3.不准打架斗殴，做到团结同学，关心爱护他人；
4.不准乱扔东西，做到讲究卫生，保持环境整洁；
5.不准乱吃零食，做到勤俭节约，爱惜劳动成果；
6.不准乱涂乱画，做到爱护公物，自觉以校为家；
7.不准迟到旷课，做到遵规守时，倡树诚信意识；
8.不准扰乱课堂，做到认真听讲，遵守课堂纪律；
9.不准顶撞老师，做到尊敬师长，服从老师管理；
10.不准危险活动，做到自我保护，强化安全意识。
2。
员工守则十准十不准
员工守则十准十不准在职场之中，员工的规范行为是公司文化和工作效率的关键。
为了确保公司的正常运转和员工的顺利工作，制定明确的员工守则是至关重要的。
员工守则十准十不准旨在规范员工行为，让每位员工明确应该遵守和不应该违反的规则，下面将就十准十不准作出详细解释。
十准1.恪尽职守–员工应当尽职尽责，遵守公司规定，完成自己的工作任务。
2.保守公司机密–员工不得泄露公司机密信息，包括但不限于客户资料、产品研发信息等。
3.与同事和睦相处–公司倡导团队合作，员工应当友善相处，避免内部冲突。
4.服从上级管理–员工应当服从公司管理层的指令，执行公司决策。
5.维护公司形象–员工应当以良好的仪表和言行维护公司形象。
6.诚实守信–员工应当言行一致，做到诚实守信。
7.遵纪守法–员工应当遵守国家法律法规，避免涉及违法行为。
8.不参与公司内斗–员工应当避免参与公司内部的拉帮结派和勾心斗角。
9.关爱环境保护–员工应当节约能源，保护环境，促进绿色发展。
10.持续学习进步–员工应当不断学习进步，提高专业能力和综合素质。
十不准1.不私占公司财产–员工不得私拿公司财产，包括但不限于物资、资金等。
2.不泄露公司机密–员工不得泄露公司机密给非公司人员。
3.不传播虚假信息–员工不得传播虚假信息，损害公司声誉。
4.不迟到早退–员工不得迟到早退，影响工作效率。
5.不无理缺席–员工不得无故缺席，应当请假并得到批准后方可离开。
6.不辱骂他人–员工不得辱骂他人，尊重每位同事。
7.不擅自处理公司文件–员工不得擅自处理公司文件和资料，应当按照规定流程办理。
8.不酗酒滥用药–员工不得在工作期间酗酒滥用药，影响工作状态。
9.不玩忽职守–员工不得玩忽职守，导致工作任务无法完成。
10.不泄露个人信息–员工不得随意泄露自己和他人的个人信息，保护隐私安全。
以上就是员工守则十准十不准的具体内容，希望每位员工都能严格遵守，共同营造和谐高效的工作氛围。
公司将根据员工遵守情况，给予相应的奖励或惩罚。
十不准落实措施营造风清气正工作环境
十不准落实措施营造风清气正工作环境十不准落实措施为了进一步加强管理，规范员工行为，提高工作效率，根据公司有关规定，结合实际情况，特制定以下十不准落实措施：一、落实领导责任1.成立由公司领导任组长的“十不准”落实工作领导小组，统筹协调“十不准”落实工作。
2.各二级子公司、各部门主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自研究部署，确保“十不准”各项措施落实到位。
3.二、提高思想认识4.组织全体员工认真学习“十不准”内容，充分认识其重要性和意义，增强遵守规定的自觉性和责任感。
5.各部门要结合自身实际，开展形式多样的宣传教育活动，使员工深入理解“十不准”内容，树立正确的职业道德观念。
6.三、严格制定规定7.由公司有关部门牵头，各二级子公司、各部门参与，制定详细、可行的“十不准”实施方案和细则。
8.针对不同岗位和工作环节，制定相应的操作规程和规章制度，确保“十不准”要求得到全面覆盖和有效执行。
9.四、加强教育培训10.开展针对“十不准”内容的入职培训、在岗培训和专题培训，提高员工对“十不准”的认识和遵守意识。
11.培训要注重实际效果，加强对员工实际操作的指导，确保员工能够正确、规范地执行“十不准”。
12.五、做好监督检查13.建立健全监督检查机制，定期对各二级子公司、各部门落实“十不准”情况进行监督检查。
14.对违反“十不准”规定的行为及时纠正，对相关责任人进行严肃处理，并做好案例通报和警示教育。
15.六、及时查处问题16.各二级子公司、各部门要建立健全问题反馈机制，及时收集、整理和反馈员工对“十不准”执行过程中的意见和建议。
17.对存在的问题进行深入分析，找准症结所在，制定有效措施加以改进，不断完善和优化“十不准”落实措施。
18.七、加强舆论引导19.通过公司内部宣传栏、网站、微信群等多种渠道，加强对“十不准”的宣传教育力度，营造良好的舆论氛围。
20.对于违反“十不准”规定的行为和人员，要敢于曝光和处理，发挥警示作用，增强员工遵守规定的自觉性。
【精品文档】小学教师文明礼仪十不准-精选word文档 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==小学教师文明礼仪十不准篇一：中小学教师十不准、十做到中小学教师十不准、十做到一、不准讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生；做到尊重学生，善待学生，教学相长。
二、不准传播有害学生身心健康的思想；做到语言规范，文明执教，教书育人。
三、不准有偿给学生补课或有偿家教；做到爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献。
四、不准向学生推销教辅资料，接受学生及家长的馈赠和吃请；做到廉洁从教，不谋私利，为人师表。
五、不准加重学生课业负担；做到备课充分，讲课精练，作业适量。
六、不准在课堂上抽烟或使用通信工具；做到仪表大方，举止端庄，率先垂范。
七、不准埋怨、指责学生家长；做到尊重家长，相互沟通，共同施教。
八、不准弄虚作假、营私舞弊、骗取荣誉；做到诚信为本，兢兢业业，脚踏实地。
九、不准擅离职守或消极怠工；做到遵规守纪，严于律已，勤奋执教。
十、不准因循守旧，不思进取；做到与时俱进，开拓进取，勇于创新。
篇二：小学教师十不准教师十不准、十做到一、不准讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生；做到尊重学生，善待学生，教学相长。
二、不准传播有害学生身心健康的思想；做到语言规范，文明执教，教书育人。
三、不准有偿给学生补课或有偿家教；做到爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献。
四、不准向学生推销教辅资料，接受学生及家长的馈赠和吃请；做到廉洁从教，不谋私利，为人师表。
五、不准加重学生课业负担；做到备课充分，讲课精练，作业适量。
六、不准在课堂上抽烟或使用通信工具；(来自:WWw. : 小学教师文明礼仪十不准 )做到仪表大方，举止端庄，率先垂范。
七、不准埋怨、指责学生家长；做到尊重家长，相互沟通，共同施教。
八、不准弄虚作假、营私舞弊、骗取荣誉；做到诚信为本，兢兢业业，脚踏实地。
九、不准擅离职守或消极怠工；做到遵规守纪，严于律已，勤奋执教。
员工作风十做到十不准
员工作风十做到十不准
员工改进作风十做到十不准
严肃政治纪律，做到令行禁止，不准选择变通。
严守保密纪律，做到万无一失，不准跑风漏气。
遵守工作纪律，做到求真务实，不准推诿扯皮。
遵守管理纪律，做到安全文明，不准粗暴蛮横。
遵守廉政纪律，做到严于律已，不准假公济私。
提高工作效率，做到限时办结，不准拖延应付。
增强服务意识，做到首问负责，不准态度生硬。
提高个人修养，做到举止得体，不准奇装异服。
保持环境整洁，做到文明办公，不准胡摆乱放。
严控各项费用，做到勤俭节约，不准铺张浪费。
员工守则十准十不准
员工守则十准十不准作为一家公司的员工，每个人都需要遵守一定的守则和规定，以确保工作环境的和谐、员工的权益和公司的发展。
以下是我们公司的员工守则，共分为十准和十不准，希望大家能够认真遵守。
十准：第一，准时上班。
员工必须按时上班，并且不迟到、不早退，以确保工作的正常进行。
第二，积极配合。
员工应该配合公司的各项工作安排，并且积极主动地完成自己的工作职责。
第三，文明待人。
员工需要遵守公司内部的礼貌规范，与同事、客户以及上级保持良好的沟通和待人方式。
第四，保守秘密。
员工在工作中获得的公司机密信息必须严格保守，不得泄露给外部人员。
第五，妥善使用公司资源。
员工需要妥善使用公司的设备、软件等资源，节约能源，降低浪费。
第六，遵守法律法规。
员工必须遵守国家的法律法规，并且遵守公司内部的各项政策和规章制度。
第七，培养专业能力。
员工应该不断提升自己的专业能力和知识水平，以适应市场的发展和公司的需求。
第八，合理利用时间。
员工需要合理安排自己的工作时间，不得滥用加班，保证自己的身心健康。
第九，集体荣誉大于个人利益。
员工应该以公司的利益为重，尊重集体荣誉，不得损害公司形象和利益。
第十，提供真实信息。
员工需要提供真实的工作信息和报告，不得故意隐瞒或篡改相关数据。
十不准：第一，不准违法乱纪。
员工严禁从事任何违法乱纪的活动，包括贪污腐败、行贿受贿等行为。
第二，不准擅自离职。
员工在没有得到公司同意的情况下，不得未经解除合同擅自离职。
第三，不准泄露机密。
员工不得泄露公司的机密信息，包括商业秘密、客户资料等。
第四，不准损坏公司财物。
员工不得故意损坏公司的财物，或者利用公司资源从事盗窃等违法行为。
第五，不准制造谣言。
员工不得在公司内部或者外部制造和传播谣言，损害公司的声誉和形象。
第六，不准违反职业道德。
员工应遵守职业道德规范，不得利用职务之便谋取不正当利益。
第七，不准侮辱他人。
员工不得侮辱、歧视任何个人或群体，保持良好的人际关系。
第八，不准私自调休。
十不准、十严禁、十项基本要求、十六句诀
防止违章和事故的十不准1、新工人未经三级安全教育，复工换岗人员未经安全岗位教育，不准操作。
2、特殊工种人员、机械操作工未经专门安全培训，无有效安全上岗操作证，不准操作。
3、施工环境和作业对象情况不清，施工前无安全措施或作业安全交底不清，不准操作。
4、新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育、交底，不准操作。
5、安全帽和作业所必须的个人防护品不落实，不准操作。
6、脚手架、吊蓝、塔吊、井字架、龙门吊、起重机械、电焊机、钢筋机械、木工平刨、圆盘锯、搅拌机等设备和现浇混凝土模板支撑搭设安装后，未经验收合格，不准操作。
7、作业场所安全防护措施不落实，安全隐患不排除，威胁人身和国家财产安全时，不准操作。
8、凡上级或管理干部违章指挥，有冒险作业情况时，不准操作。
9、高处作业、带电作业、禁火区作业、易燃爆作业、有带毒或窒息危险的作业等其他危险作业的，均应由上级指派，并安全交底，未经指派批准，未经安全交底和无安全防护措施，不准操作。
10、隐患未排除，有自己伤害自己，自己伤害他人，自己被他人伤害的不安全因素存在时，不操作。
高空作业十项基本安全要求1、高处作业人员必须着装整齐，严禁穿硬塑料底等易滑鞋、高跟鞋，工具应随手放入工具袋。
2、2米以上高空，悬空作业，无安全设施的，必须戴好安全带，扣好安全钩。
3、在进行攀登作业时，攀登用具结构必须牢固可靠，使用必须正确。
4、各类手持机具使用前应检查，确保安全牢固，洞口临边作业应防止物件坠落。
5、施工人员应从规定通道上下，不得攀爬脚手架、在非规定通道进行攀登、行走。
6、进行悬空作业时，应有牢固的立足点并正确系挂安全带，现场应视具体情况配置防护栏网、栏杆或其他安全设施。
7、高处作业时所有物料应该堆放平稳，不可放置在临边或临洞口附近，并不得防碍通行。
8、高处拆除作业时，对拆下的物料、建筑垃圾都要加以清理和及时运走，不得在走道上任意乱置或向下丢弃，保持作业走道通畅。
说唱快板生产安全安全生产
说唱快板生产安全1、安全的小快板打竹板，响连环我们一起说安全。
（一）说安全，道安全，煤炭生产靠安全。
安全质量和生产，摆正位置一二三。
安全第一不能变，严抓质量保安全。
搞好安全促生产，安全幸福紧相连，紧相连。
（二）安全治理靠文化，安全文化是准绳。
主体规范靠约束，自我完善严作风；主体锻造提技能，自我超越业务精；主体提升强素质，自我实现有保证，有保证。
（三）煤矿工，常下井，先把安全记心中。
工友想，亲人盼，安安全全把家还。
下井前，学规程，逐句逐条要记清。
莫违章，莫违纪，服从指挥听分配。
违章操作一闪念，事故就在一瞬间。
（四）下井上岗莫沾酒，侥幸心理不能有。
身外物，要掏净，禁带火种下矿井。
换衣服，领矿灯，千米井下得光明。
饭吃饱，觉睡好，全心全意安全好。
（五）班组长，有责任，分配任务要谨慎。
非凡工，要带证，持证上岗按规定。
乘人车，坐罐笼，服从指挥听命令。
搞运输，责任明，指挥要按信号行。
（六）下井后，要通行，躲开轨道和钢绳。
人人把关事故少，处处提防安全好。
上有老，下有小，出了事故不得了。
为了家中老和小，遵章守纪要记牢。
（合）说安全，道安全，安全幸福紧相连。
兢兢业业干工作，实实在在抓安全。
你安全来我安全，平平安安才圆满。
安全没有终点站，安全生产是要害。
矿井和谐又平安，矿山处处艳阳天。
矿井和谐又平安，矿山处处艳阳天，艳阳天。
2、有关于安全的快板段子可以怎么写？？？交通安全很重要，人人注意人人好，过街要看红绿灯，红灯停，绿灯行。
交通灯交通灯，会说话，黄灯说，请注意，红灯说，快停下，绿灯说，请走吧，牢记它们说的话，按照黄红绿行动，做文明的好宝宝。
手拉手小手拉大手，爸爸开车莫喝酒。
大手拉小手，绿灯亮了才好走。
左手拉右手，行人道上靠右走。
小朋友手拉手，安全是我们的好朋友。
马路护栏不能钻大马路，宽又宽，中间设有防护栏。
大汽车，小汽车，来来往往跑得欢。
小朋友，站路边，要去对面幼儿园。
左瞧瞧，右看看，远离人行横道线。
想一想，背一背，交通法规不能忘。
员工守则十准十不准
员工守则十准十不准一、准则1.遵守公司纪律。
作为员工，应当遵守公司制定的各项规章制度，包括但不限于工作时间、着装要求、行为规范等。
在工作中，要保持良好的工作态度，严格遵守公司的各项规定。
2.尊重他人。
作为一个团队，互相尊重是必不可少的。
我们应当尊重上级、同事和下属，保持良好的工作关系，共同营造和谐的工作氛围。
3.保守公司机密。
作为公司的一份子，我们有责任保守公司的商业机密和客户信息。
不得将公司机密泄露给任何外部人员，严禁私自处理公司相关文件和资料。
4.诚实守信。
诚实是一种职业道德，我们要始终保持真实和诚信，不编造虚假信息、不散布谣言。
同时，要信守承诺，履行我们所做出的各项承诺。
5.保护公司财产。
公司的财产包括办公设备、资料、知识产权等，我们要爱护和保护公司的财产，合理使用各项公司资源。
二、十准1.准时上班。
作为员工，应当按照公司规定的工作时间安排准时上班，不迟到、不早退。
2.认真履行岗位职责。
每个岗位都有各自的职责要求，员工应当全力以赴完成自己的工作任务，不怠慢、不敷衍。
3.积极学习。
保持学习的态度，提升自身专业能力和业务水平，以适应工作的需求和变化。
4.遵循工作程序。
在工作中，要按照公司的工作程序和要求进行操作，确保工作的准确性和规范性。
5.团队合作。
作为团队的一员，我们要积极与他人合作，共同完成团队的任务，互相支持和帮助他人。
6.保持正面心态。
无论面对什么困难和挑战，我们都要保持积极的心态，勇敢面对问题，并寻找解决方案。
7.保守商业秘密。
公司的商业秘密是公司的核心竞争力，我们要严格保守商业秘密，不得将其泄露给外界。
8.遵循道德规范。
作为员工，要遵守职业道德规范，不从事违法、违反伦理和道德的行为。
9.提供真实信息。
在工作中，我们要提供真实的信息，不得故意夸大和歪曲事实。
10.积极参与团队活动。
公司组织的各项团队活动都是加强员工凝聚力和团队合作的机会，我们应积极参与，互相交流和分享。
三、十不准1.不准迟到早退。
员工守则十准十不准
员工守则十准十不准在任何一家公司，员工的行为规范是公司管理的基础和保障。
为了确保员工的工作效率和公司的正常运营，制定并遵守员工守则是至关重要的。
下面是员工守则的十准和十不准，希望每位员工能够以此为准绳，做到守则的合理遵守和不可违反。
一、准确履职1. 准确及时的完成上级交给的工作任务，并且不故意隐瞒或拖延工作进度。
2. 准确执行公司制定的工作流程和工作规范，并且不私自修改或擅自变更。
二、保守机密1. 保护公司的商业机密和客户隐私信息，不得泄露给无关人员。
2. 不得利用职务之便，采取任何手段获取或利用他人的商业机密。
三、积极沟通1. 积极主动地与同事、上级和下属进行沟通，共同协作，共同完成工作任务。
2. 不得散播谣言或传播消极信息，保持良好的团队氛围。
四、提升自我1. 在工作中不断学习和提升，积极参加培训和学习机会，提高自身的专业能力。
2. 不断改进工作方法和流程，提高工作效率和质量。
五、遵守纪律1. 遵守公司的各项规章制度和纪律要求，不得有违章行为或漏洞利用。
2. 不得参与任何违法犯罪活动或者为他人提供便利。
六、诚信守约1. 诚实守信，不得故意虚报或掩盖工作情况。
2. 不得侵占公司或他人的财物，不得参与任何形式的贪污行为。
七、敬业奉献1. 热爱自己的工作，尽职尽责，切实履行工作职责。
2. 不得滥用工作权力，不得以工作之名谋取私利。
八、尊重他人1. 尊重同事、上级和下属的人权，不得歧视或侮辱他人。
2. 不得发布或传播任何形式的歧视、攻击和侮辱他人的言论。
九、维护公司形象1. 公司形象是每位员工的形象，不得为自己或公司做出任何有损形象的行为。
2. 不得在外部场合对公司或同事进行负面评价或抱怨。
十、遵守职业道德1. 遵守职业道德规范，不得从事不道德或违背伦理的行为。
2. 不得抄袭他人的作品或侵犯他人的知识产权。
以上是员工守则的十准和十不准，每一位员工都应该将这些准则深刻铭记，在日常工作中严格遵守。
只有做到纪律遵守，才能保证公司的正常运营和员工的职业发展。
十改进 十不准 发言材料
十改进十不准发言材料改进：1. 观点更具深度和实质性：在发言中，可以尽量提供更具深度和实质性的观点，而不仅仅停留在表面层面。
通过提供相关的事实、数据或者具体例子，加强自己的观点，使其更加有说服力和可靠性。
2. 逻辑清晰明确：在发言过程中，要注意逻辑的清晰性。
可以先列出准备好的要点或者大纲，并根据逻辑顺序进行发言，避免在观点表达中出现混乱或矛盾的情况。
3.语言简洁明了：在发言中，使用简洁明了的语言表达自己的想法。
避免使用过度复杂的词语或长句，以免造成听众理解上的困扰。
简洁的语言能够使观点更加清晰地传达给听众。
4. 情感表达恰当：在发言中，可以适度表达自己的情感，但需要注意把握适度。
适当的情感表达可以更好地打动观众，但过于情绪化的发言可能会引起争议或者失去说服力。
5. 引用权威来源：在发言中，尽量引用权威的来源来支持自己的观点。
可以参考专家的研究、调查结果或相关报道等，以增加自己观点的可信度。
6. 尊重他人观点：在论述观点时，尽量尊重他人的观点。
可以通过使用礼貌的语言、客观的描述和比较平和的态度，展现自己的观点，同时也兼顾他人的感受。
7. 结合实际案例：为了使自己的观点更加具体和实际，可以结合真实的案例进行说明。
通过分享真实的经验或事例，可以更好地说明自己的观点，并使听众更容易理解。
8. 充分准备：在发言前，充分准备自己的发言内容和观点，确保自己对该话题有足够的了解和掌握。
通过充分准备，可以提升自信心，更好地表达自己的观点。
9. 语速和声音控制：在发言时，要注意语速和声音的控制。
语速过快会让听众难以跟上，而语速过慢则可能会使听众感到无聊。
同时，要注意声音的清晰度和音量的适中，确保听众可以清楚地听到自己的发言。
10. 灵活运用语言技巧：在发言中，灵活运用语言技巧可以使自己的观点更加生动有趣。
可以使用修辞手法、幽默或反问等方式，增加发言的吸引力，让听众更愿意听从并接受自己的观点。
做到“十改进”、不违“十不准”(快板)
做到“十改进”、不违“十不准”
快板词唐德天作
手打竹板上台子，开口唱上一段子；
从严治党下茬子，不给腐败留空子.
十个改进正点子，干部带头树样子；
十个不准定杠子，不能当做儿戏子.
一改调研图样子，不走秀场做样子；
二改服务亮牌子，不准推脱绕弯子；
三改工作棚架子，不搞盆景花样子；
四改会议唱调子，不重落实没点子；
五改文报戴帽子，不说空话虚套子；
六改决策谝传子，不讲担当挑担子；
七改政绩图面子，不顾实际装面子；
八改责任列单子，不尽职责负位子；
九改监督顾面子，不报实情装憨子；
十改作风立杆子，不当两面伪君子！
大家都要守杠子，千万不敢放胆子；
你敢胡整一下子，迟早抓你进笼子.
别玩侥幸花肠子，小心打头摘帽子；
一旦法办挨板子，亲人朋友没面子.
牢记心间入脑子，一定要走正路子；
清正廉洁一辈子，身后留个好名字！。
十改进十不准制度措施
十改进十不准制度措施
改进制度措施：
1. 建立更加透明和公正的选拔机制，确保人才能够公平竞争。
2. 加强员工培训和发展计划，提高员工的专业素养和技能水平。
3. 建立绩效考核体系，激励员工积极工作，提高工作效率。
4. 定期开展员工满意度调查，及时了解员工的需求和意见，改善工作环境。
5. 加强沟通和协作机制，促进部门间的合作和信息共享。
6. 建立健全的奖惩机制，激励员工积极进取，惩罚违规行为。
7. 加强安全管理制度，确保员工的人身安全和健康。
8. 建立健全的福利制度，提高员工的福利待遇，增强员工的归属感。
9. 加强对员工的职业规划和发展指导，帮助员工实现个人职业目标。
10. 建立健全的投诉处理机制，及时解决员工的问题和纠纷。
不准制度措施：
1. 不准违规操作，违规者将受到严厉处罚。
2. 不准泄露公司机密信息，一经发现将立即处理。
3. 不准擅自调休或请假，需提前申请并经过批准。
4. 不准私自接受客户回扣或礼物，一经发现将受到惩罚。
5. 不准在工作时间内私自使用手机或上网，影响工作效率。
6. 不准擅自更改公司文件或数据，需经过相关部门审批。
7. 不准在工作场所吸烟，违者将受到处罚。
8. 不准擅自离岗或旷工，需提前请假并经过批准。
9. 不准在工作中出现违纪行为，一经发现将受到处理。
10. 不准擅自泄露客户信息，一经发现将受到严厉处罚。
安全管理制度快板
一板：安全重于泰山高，管理制度立心头。
企业兴旺靠安全，规章制度不可抛。
二板：领导重视是关键，层层落实责任全。
安全培训要普及，员工心中记心间。
三板：进入岗位先检查，设备设施无隐患。
操作规程要熟悉，安全操作记心间。
四板：用电安全要注意，电线插座要检查。
严禁私拉乱接电，发生事故悔已晚。
五板：防火意识要提高，火源管理要加强。
易燃物品要隔离，消防器材随时备。
六板：高空作业有风险，安全带要系牢固。
梯子稳固再登高，防止坠落事故生。
七板：车辆行驶守规则，遵守交通法规行。
严禁酒后驾车行，安全行车是关键。
八板：个人防护要到位，安全帽、手套、鞋。
防护用品穿戴好，预防事故有保障。
九板：安全检查要定期，隐患排查要及时。
整改措施要落实，消除隐患保平安。
十板：安全文化要培育，宣传教育不放松。
安全意识入人心，共筑安全幸福梦。
十一板：安全责任重如山，人人有责齐担当。
安全制度严格执行，为企业发展保驾护航。
十二板：安全效益双丰收，企业兴旺有保障。
安全管理制度好，员工幸福乐逍遥。
十三板：安全工作常抓不懈，制度建设不断完善。
安全意识深入人心，共创美好未来路。
十四板：安全制度如明灯，照亮企业前行路。
严格执行不懈怠，共创辉煌新篇章。
十五板：安全制度要落实，员工行为要规范。
安全意识共提升，企业安全有保障。
十六板：安全管理制度广，企业安全有保障。
员工幸福共分享，安全生活乐悠悠。
十七板：安全制度常更新，与时俱进求发展。
企业安全共进步，幸福生活永相伴。
十八板：安全管理制度好，企业安全有保障。
员工幸福共分享，共创美好未来梦。
【安全管理制度快板】（完）。
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做到“十改进”、不违“十不准”
快板词唐德天作
手打竹板上台子，开口唱上一段子；
从严治党下茬子，不给腐败留空子。
十个改进正点子，干部带头树样子；
十个不准定杠子，不能当做儿戏子。
一改调研图样子，不走秀场做样子；
二改服务亮牌子，不准推脱绕弯子；
三改工作棚架子，不搞盆景花样子；
四改会议唱调子，不重落实没点子；
五改文报戴帽子，不说空话虚套子；
六改决策谝传子，不讲担当挑担子；
七改政绩图面子，不顾实际装面子；
八改责任列单子，不尽职责负位子；
九改监督顾面子，不报实情装憨子；
十改作风立杆子，不当两面伪君子！
大家都要守杠子，千万不敢放胆子；
你敢胡整一下子，迟早抓你进笼子。
别玩侥幸花肠子，小心打头摘帽子；
一旦法办挨板子，亲人朋友没面子。
牢记心间入脑子，一定要走正路子；
清正廉洁一辈子，身后留个好名字！。