职业生涯规划的内外部因素分析精选

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个人职业生涯规划书环境分析精选10篇

个人职业生涯规划书环境分析精选10篇

个人职业生涯规划书环境分析精选10篇个人职业生涯规划书怎么写?环境分析是个人制定职业生涯规划书的必经环节。

职业生涯规划是职场生涯的启明灯,做好职业生涯规划很重要,下面是小编为大家精心推荐的个人职业生涯规划书环境分析精选10篇,希望能够对您有所帮助。

个人职业生涯规划书环境分析1社会现状:今天的中国社会在经济发展取大巨大成就的同时,社会矛盾也突出。

特别是社会的两级分化十分严重。

这些现象已经诱发出了很多社会问题。

“官二代,富二代,穷二代”的字眼不断出现在我们面前。

尤其是像我们这些大学毕业生在就业和谋取更好职位的时候,家庭资源、社会关系、祖传公德起到了很大的作用。

而有很多出生草根的优秀大学生却没有机会获得好的工作。

一种“出身决定命运”的悲观情绪势必会蔓延。

而当看到其他的人在享受到父辈积累的财富和人脉资源的荫庇。

不平、不满和愤恨的情绪就会滋长。

有时候直接导致了部分出生草根大学生的择业观。

消极、失望和对现实不公平的心理占据了他们的内心。

从此没有了人生航行动力。

所以我们这些大学毕业生在设计职业规划的时候,不仅要定位自己,而且要结合社会的实际情况。

敢于突破,敢于在逆境中成长。

要将困难化为动力。

专业环境评价:商务英语专业就业前景分析:商务英语专业的毕业生主要适应外向型现代商务管理工作岗位的要求,能胜任大量需要口头和书面英语交流的高级文员工作,并具备一定的工商管理知识。

也可从事英语教学,培训工作。

国际贸易方向:国际贸易业务人员、商务翻译、商务助理。

旅游方向:英文导游及涉外宾馆的接待及管理人员、外企业高级文员、外向型企业一般管理员。

师资方向:幼儿园、小学、中学、职业高中的教师。

行政管理专业就业前景分析:可以考国家公务员,也可以进公司做行政管理或人力资源管理方面的。

行政管理这个专业就业范围非常广,但专业的导向性不强。

当然必要的行政管理知识对于一个从事企业管理和想在管理方面取得长足发展的人来说非常重要。

如果将商务英语专业和行政管理有机的相结合,对于个人的职业的发展将会取到非常大的帮助。

职业生涯规划社会环境分析

职业生涯规划社会环境分析

职业⽣涯规划社会环境分析职业⽣涯规划社会环境分析(精选11篇) 时间就如同⽩驹过隙般的流逝,⼯作了许久,你还记得当初的⽬标吗?趁现在好好地写⼀份职业规划吧。

为了让您不再为做职业规划头疼,以下是⼩编精⼼整理的职业⽣涯规划社会环境分析(精选11篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。

职业⽣涯规划社会环境分析1 1、社会环境: 当今经济全球⼀体化,我国已从⼯业化社会进⼊到信息化社会。

加上我国加⼊WTO之后国际竞争更加激烈,加上近期的国际⾦融风暴,造成有钱的不愿投资怕夸本,没钱的做什么都很难。

每当⼈类经过⼀次重⼤变⾰或⼀次⾦融风暴后,总是新的机会在产⽣,有的机会在消失。

只有那些先知先觉的⼈才能抓住机会⾛向成功,⽽那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。

2、就业环境: 我们将处于⼀个⽆固定化职业的社会,下岗及待就业⼈员已越来越多。

⼤学毕业⽣越来越多,就业压⼒越来越⼤。

再加上⾦融危机所带来的⼀系列的问题,我们⾄少要有⼀技之长,才能⽴与不败之地。

⾏政管理专业具备⾏政学、政治学、管理学、法学等⽅⾯的基本理论和基本知识,受到⾏政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公⽂写作和办公⾃动化等⽅⾯的基本训练,具备⾏政管理的基本能⼒及科研的初步能⼒,也具备了理论基础。

3、职业分析及企业分析: a、职业分析:三百六⼗⾏,⾏⾏出状元。

b、企业分析:企业要有竞争⼒,⼝碑要好,最好是上市公司。

职业⽣涯规划社会环境分析2 1、树⽴职业发展⽬标可以成为追求成就的推动⼒,有助于排除不必要的犹豫,⼀⼼⼀意致⼒于⽬标的实现。

那么,如何确定职业发展⽬标呢?通常,在⾃我调查、评估、定位之后,根据社会的需要和环境的许可程度,将⾃我动机和需要以奋⽃⽬标的形式与社会需要相结合,来制定职业发展⽬标。

2、职业选择:公务员 3、职业风险:公务员考试很多⼈都认为是⾏政管理专业就业的正宗领域。

⾏政管理专业的确研究⾏政管理活动,研究公务员,研究如何做好⼀个公务员,但是在我国的公务员考试⽅⾯,⾏政管理专业并没有额外的照顾,考试的科⽬也没有什太强的⾏政管理专业⾊彩。

用swot分析法做一份职业生涯规划

用swot分析法做一份职业生涯规划

基于swot分析法的个人职业生涯规划一、内外部环境分析:1、内部环境分析strength(优势)weakness(弱势)(1)做事比较认真,有浓厚的学习兴趣和一定的实力,尤其在本专业方面有着浓厚的兴趣;(1)对事新鲜感总是起到主导作用,不能坚守。

(2)乐观积极的生活态度,善于发现事物和环境乐观积极的一面;(2)在与人沟通的过程中,往往出现欠考虑的表内容。

(3)富有极强的责任心、并且喜欢做相关的工作,能够有计划地安排工作内容。

;(3)做事不够果断,尤其事前作决定的时候老是犹豫不决;(4)对一切问题有寻根究底的兴趣,一定要将事情想清楚,并喜欢思考问题,分析能力强,有创新思维;(4)做事有时拖拉,不够雷厉风行,总是拖到最后时间才紧急处理;(5)有较强的竞争意识,能充分主动得利用环境资源,即与环境的交互能力强。

(6)有一定的书面表达能力,逻辑思维性和条理性较强。

2、外部环境分析(5)组织能力和管理人员的经验欠缺(6)尽管在校期间有所锻炼,但实践经验仍有待丰富。

opportunity(机会)threat(威胁)1、中国在改革开放的政策下,加入世贸组织的情况下,经济形势持续走俏,国内发展进入白热化阶段,对人才,人员的需求增加;1、社会提供的就业岗位有限,而大学生的数量在不断增加,每年毕业生的数量以百万计数的增加;2、政府频繁出招,将从国家战略高度大力推进服务贸易发展,开辟大学生就业新渠道;2、国际社会金融海啸的发生,对经济的影响不可估量,所引发的连锁反应使得各行业纷纷裁员,企业需求量减少;3、在学校还有很多的学校机会,身边很多优秀的同学和朋友,有很多向他们学习的机会,并且有构建良好的人际关系的条件;3、对该专业在校多接触的是理论知识,而该行业更需要有经验人才。

而对于刚毕业的我没有任何工作和实践的经验;4、大学生的学历仍然是就业的筹码,其掌握的专业知识,可使就业可能性高,工作稳定性强;4、企业对学历的要求更加严格,硕博生的就业将直接威胁本科生的就业,海归学生的就业率也将影响国内学生;5、就专业知识方面来说,现在是一个信息爆炸的时代,各种渠道获得的各种类型的信息5、当今比我优秀的人才很多,而机会不一定是均等的,这时就不单单是知识的比拼,更浩如烟海,对很多人来说,海量的信息只会让他们感到无所适从,因此大的环境来说,这个专业方向很有发展前景是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验。

最新-个人职业规划swot分析(精选5篇)

最新-个人职业规划swot分析(精选5篇)

个人职业规划swot分析(精选5篇)人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,你是否希望职业生涯发展顺利呢?让我们对今后的职业发展方向做个计划吧。

什么样的职业规划才是好的职业规划呢?学而不思则罔,思而不学则殆,本页是细心的帮助大家找到的5篇个人职业规划swot分析。

个人职业规划swot分析篇一综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容,我得出本人的职业定位的SWOT分析如下:内部因素:优势因素(S) 弱势因素(W)头脑灵活,逻辑推理能力较强具有个人中心主义,顽固具有创造力,认真,负责不喜欢模式化工作,偶尔会有厌倦心理有毅力,观察力强外部因素:机会因素(O) 威胁因素(T)新兴专业的工作岗位相对社会环境不断变化,多些,疾病预防发竞争激烈,就业形势日益严峻。

发展前景较大。

个人职业规划swot分析篇二内部环境因素优势因素(S)我的优势在于我的观察力很好并且好奇心旺盛。

在熟悉的人面前非常活跃。

我能够经常反思自己,哪些对哪些做错,以及如何完善自己的人格和关注心理健康。

懂得开导自己,并以己推人,己所不欲勿施于人。

弱势因素(W)我的缺点是兴趣虽广,但没有专长的一面;有时不大喜欢喧哗的场面,人多的场合不擅口头交际,这让我有时在人际交往中处于被动状态;不大能主动参加积极性高的活动。

缺乏毅力、恒心,学习是“三天打鱼,两天晒网”。

有时多愁善感,喜欢随遇而安,缺乏进取心。

对自己的一些方面缺乏信心。

外部环境因素机会因素(O)当今社会大家在温饱之余更关注身体健康,我所学的中药学正是广大人民一直信赖的传统医药学,这就决定了我们专业毕业后就业不会困难;这一类的人才的需求量大并且需要的范围广,无论是政府部门(药监局)、医院、药房、制药企业都需要。

威胁因素(T)中药行业对专业知识的要求较高,而大学本科生在基础理论方面就缺乏竞争力;相关工作单位在进行招聘时,有时需要应聘者持有执业药师证,考取执业药师证又需要本科学历加三年相关工作经验,我们在大学毕业时较难达到这一要求;目前大学毕业生的就业形势相当严峻,有许多药学相关专业的毕业生仍然未能就业,因而,这一岗位的竞争也会相当的大,并且也有许多在其他的岗位积累了一些工作经验的毕业生加入到这一岗位的竞争中来,就业压力就更加巨大。

新人入职职业规划书(精选5篇)

新人入职职业规划书(精选5篇)

新人入职职业规划书(精选5篇)新人入职职业规划书1前言:在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。

有了目标,才会有动力。

一.外部环境分析1.社会一般环境:中国政治稳定,经济持续发展。

在全球经济一体化环境中扮演着重要的角色。

但是目前经济发展过热,CPI持续上涨。

2.保险的特殊环境:由于中国保险行业发展较晚,行业不成熟,市场混乱。

保险产品基本本复制国外。

体现保费较高。

同时,消费者对保险行业失去信心,甚至反感保险。

但从另一方面可以看出,保险行业严重缺乏人才,市场前景广阔。

二.个人分析我是一个当代本科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。

喜欢看小说、杂文,尤其爱看军事类的书籍。

平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱。

喜欢创新,动手能力较强。

做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心、耐心。

学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生。

有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。

不过,值得一提的是,数学相当不错。

三.解决“个人分析”中的劣势和缺点1)恒心问题:可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

2)耐心问题:通过做日常生活的事情,比如钓鱼、拼图、围棋等等来慢慢锻炼自己的耐心。

四.确立目标:根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向精算和营销员两方面发展。

职业生涯规划影响因素及步骤

职业生涯规划影响因素及步骤

职业生涯规划影响因素及步骤职业生涯规划影响因素及步骤一、职业生涯规划影响因素影响职业生涯发展的因素有很多,总体上讲主要有个人、社会、家庭、环境四类。

这些方面直接关系到我们能否制定好适合个人发展的职业生涯规划,从而影响到一生的前途。

(一)影响职业发展的个人因素影响职业生涯发展最重要的因素就是个人因素,个人因素主要是个人体质、教育背景。

1.个人特质个人特质一般是指人在性格、气质等方面表现出来的特性,跟职业生涯关系比较密切的主要是兴趣、意志、能力、人生目标。

兴趣是职业生涯选择的重要依据,当一个人对某种职业发生兴趣时,他就能发挥整个身心的积极性,就能积极地感知和关注该职业知识动态。

兴趣可以提高人们的工作效率,兴趣可以调动人的全部精力,以敏锐的观察力、高度的注意力、深刻的思维和丰富的想象力投入工作,进而大大提高工作效率。

在其他条件相似的情况下,从事自己感兴趣的职业不但让你感到满意,而且能够让你的工作单位感到满意,并由此导致工作的长期性和稳定性。

此外,多方面的兴趣可以使人善于应付多变的环境,如果变换工作,只要自己感兴趣,就能够很快地学会这门工作技能,求职成功,并能够在新的岗位上很快地熟悉和适应新的工作。

人们不仅需要自己有能力从事什么样的工作,更重要的是需要知道自己对哪类工作感兴趣,只有将能力和兴趣结合起来考虑,才能规划好职业生涯并取得职业生涯的成功。

意志是一个人自觉地确定目标,支配与调节自己的行动,克服各种困难,从而达到预期目标的心理状态。

一个人对自己行动的目的有着正确、充分的认识,善于明辨是非,能当机立断做出决定并予以执行,有坚韧的毅力、百折不挠的精神,在行动中善于控制自己的情绪,约束自己的言行,干事情有刻苦执著的精神等,这样有助于职业生涯获得成功。

职业生涯规划的自觉性、进行职业抉择的果敢性、为实现长期职业目标而努力的坚韧性、职业规划和决策中的自制性、为完善职业生涯现划做出大量努力的勤奋性等方面都有益于达到职业生涯规划的科学性和合理性。

swot职业生涯规划(精选10篇)

swot职业生涯规划(精选10篇)

swot职业生涯规划SWOT职业生涯规划是一种有效的方法,可以通过排列个人的优势、劣势、机遇和威胁,制定个人职业生涯规划。

这种方法不仅可以帮助个人在职业生涯中做出明确的决策,还可以帮助个人了解自己的能力和劣势,以便以最佳状态进行面试和谈判等专业的职业活动。

在这篇文章中,我们将讨论SWOT职业生涯规划的步骤,以及它如何帮助个人制定一份成功的职业生涯规划。

Step 1:分析个人的优势个人的优势一般包括技能、知识、经验、能力、习惯、兴趣等方面的特长。

在这个步骤中,个人需要认真考虑自己的所有优势和专长,并且需要将重点放在那些与职业发展相关的方面。

这些优势可以包括:出色的沟通能力、熟练的计算机技能、广泛的社交圈等等。

Step 2:确定个人的劣势个人的劣势可能是技能、知识、经验、能力、习惯、兴趣等方面的不足。

在这个步骤中,个人需要进行认真的考虑、反省和审查,以确保能够充分了解自己的劣势,特别是那些可能阻碍自己职业发展的劣势。

劣势可以包括:缺乏某些关键技能、极端的工作压力管理能力、社交突出不足等等。

Step 3:寻找个人的机遇个人的机遇可能是指职业中的特定需求,如增长行业、特定公司的招聘、职业市场中的恢复等等。

在这个步骤中,个人需要关注职业市场的趋势,了解特定行业和公司的发展方向,并尝试从中发现自己的机会。

这些机遇可以包括:全球化、公司扩张、行业转型等。

Step 4:确认个人的威胁个人的威胁可能是指职业中的风险或不利情况,如萎缩的行业、经济下滑、政府监管等等。

在这个步骤中,个人需要密切关注职业市场和行业的风险,以及可能会对自己的职业生涯产生潜在影响的社会、政治和技术因素。

一些典型的威胁可能包括:财务突发事件、竞争压力、公司裁员等。

Step 5:制定个人的职业生涯规划在完成SWOT分析后,个人需要将上述分析汇总,特别是那些对个人职业目标有影响的因素。

然后,个人可以制定一份详细的职业生涯规划,包括长期和短期目标、具体行动计划,以及所需的资源和支撑。

职业生涯规划需理清的5个因素(精选7篇)

职业生涯规划需理清的5个因素(精选7篇)

职业生涯规划需理清的5个因素〔精选7篇〕篇1:职业生涯规划需理清的5个因素大家在制定职业规划时,是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力,您有怎样的素质,您的自身潜力在哪里等等。

一、心理因素理想职业之根底性格决定命运,脑袋决定口袋。

这一点您理解过吗?可是,在选择职业时您仔细想过没有,您的性格是否合适自己所从事的职业。

时下,本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。

初听感觉笑口难掩,可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。

诚然,上述群体学历颇高令人羡慕,但是最后的结局却让人大跌眼镜,发人深省。

一个不容无视的问题令人深思,他们终究怎么了?人才是否浪费了?读书是否无用了?有些人性格内向整天郁郁寡欢,使人望而生畏,无形之中与人产生间隔。

人际关系淡化,缺乏必要的适时沟通,久而久之脱离了群体。

在今天这个强调团队精神的职场里,他们能不“落伍”吗?人要学会合作,要学会融入群体,因为只有这样,才能集思广益获得成功。

否那么,孤芳自赏只能孤掌难鸣。

到头来一无所获,两手空空。

永远不能适应变化的时代需求,适应变化的职场需求。

二、信息因素理想职业之过程信息时代的到来,就在眼前,这一点您清楚吗?我们每个人都生活在一个信息社会里,感受于信息带给我们的便捷。

无论您成认与否,信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。

这一点从某种意义上讲,对选择理想职业显得至关重要。

有针对性地广泛搜集来于不同渠道的职业信息,通过理性分析^p 及时做出科学决策,从而获得理想职业打造属于自己的一片理想天空。

有人把握契机先行一步,而胜人一筹。

而有人错失良机与机遇擦肩而过,抱憾终身。

三、判断因素理想职业之关键就像赛场上一个优秀的足球运发动一样,他的门前一射对于获得成功来说至关重要。

同样有针对性地搜集于特定的相关职场讯息,经过理性的、科学的分析^p 后,如何因地制宜、把握时机,占据主动性及时出击,适时做出抉择,而不至于错失良机追悔莫及。

这一点您能深切体会吗?判断来自于对各种信息要素做出适时分析^p ,有的放矢对症下药,将有利于自己的一些信息要素加以提炼,得出最后结论,直至获得一个令人满意的结果来。

个人职业生涯环境分析报告

个人职业生涯环境分析报告

个人职业生涯环境分析报告引言:个人职业生涯规划是每个人在职业发展过程中必须经历和思考的重要环节。

要做好职业规划,就需要对自身的职业环境有一个全面的了解和分析。

本报告将对我的个人职业环境进行分析,包括行业竞争环境、公司内外部环境以及个人能力与资源。

通过这些分析,我将更好地把握当前职业环境的机遇和挑战,为个人职业发展制定明确的计划。

一、行业竞争环境分析当前,我所从事的行业是互联网技术行业,这是一个充满竞争和创新的行业。

互联网技术在不断发展和变革中,市场竞争激烈。

此外,行业内竞争者众多,包括大型互联网公司、小型创业公司以及外来巨头的进入。

这些竞争者通过技术创新、市场推广和合作伙伴关系来争夺市场份额,给我个人的职业发展带来了机遇与威胁。

在这样的竞争环境下,我需要不断更新自己的技术和知识,保持与时俱进的能力,提高自己的综合竞争力。

二、公司内外部环境分析在公司内部,领导和同事的支持和评价对个人的职业发展至关重要。

目前,我所在的公司注重员工的培训和发展,为员工提供了广阔的发展空间和机会。

公司内部提倡创新和创业精神,给予员工相应的权力和资源,使个人才能得到有效的发挥。

此外,公司的企业文化和价值观对个人的职业发展也起到了重要的指导作用。

与此同时,公司外部的经济发展环境、政策法规以及行业动态变化也会直接影响个人的职业生涯发展。

在这样的环境中,我要积极适应公司的文化和发展需求,善于抓住机遇,在职业发展中不断提升自己的综合能力和素质。

三、个人能力与资源分析个人在职业生涯中的职业发展不仅受到环境的影响,还有个人的能力和资源的限制。

在我的个人能力方面,我有较强的动手能力和学习能力,能够根据工作需要快速学习和适应新的技能。

此外,我具备团队合作和沟通能力,能够与同事进行良好的协作和沟通。

然而,我目前缺乏一些高级技术和管理能力,需要进一步提升。

在个人资源方面,我拥有一定的学历和工作经验,也有一些专业书籍和网络资源支持我的学习和工作。

分析影响职业生涯发展的外部因素

分析影响职业生涯发展的外部因素

分析影响职业生涯发展的外部因素【知识文章】职业生涯发展的外部因素解析1. 引言在现代社会中,每个人都希望能够有一个成功且充实的职业生涯。

然而,职业生涯的发展并不仅仅由个人的努力决定,外部因素同样起着关键作用。

本文将深入分析职业生涯发展的外部因素,探讨其对个人职业发展的影响并提供个人见解和观点。

2. 教育背景与职业选择教育背景是一个关键的外部因素,它对职业生涯的发展具有深远的影响。

良好的教育背景为个人提供了更广阔的职业发展空间,提高了竞争力和机会。

另教育背景与专业知识的相关性对职业选择十分重要。

拥有计算机科学的学位可能更容易获得IT行业的机会。

个人在选择职业时需要综合考虑自身的教育背景和专业知识。

3. 经济环境和市场需求经济环境和市场需求也是影响职业生涯的重要因素。

在经济繁荣时期,工作机会更多,职业发展更加迅速。

相反,在经济不景气时期,就业市场紧缩,可能会对职业发展带来一定的阻碍。

市场对各行各业的需求也在不断变化。

了解市场趋势和行业前景对个人职业规划至关重要,以便做出明智的决策并抓住机会。

4. 社会影响和人际关系社会影响和人际关系是另一类外部因素,对职业生涯发展起着重要影响。

社会观念和价值观的变化会影响到不同职业的发展方向和评价标准。

人际关系网络对职业发展具有重要作用。

良好的人际关系可以为个人提供资源、机会和支持,有助于职业发展的顺利进行。

发展有利的人际关系是实现职业目标的关键。

5. 技术创新和行业变革技术创新和行业变革是现代职业生涯发展的重要外部因素。

随着科技的进步,许多行业面临着重大的变革和更新。

对于个人而言,持续学习和适应新技术的能力对职业发展至关重要。

技术创新也带来了新的机会和职业选择。

了解行业的变化和趋势可以使个人更好地规划自己的职业发展方向。

6. 政策和法律环境政策和法律环境对职业生涯的发展同样具有重要影响。

政府政策和法律法规的变化可能对某些行业带来机遇,也可能带来挑战。

一些国家对于清洁能源行业的政策支持可能会刺激该行业的发展。

影响职业生涯规划的因素

影响职业生涯规划的因素

你若盛开,蝴蝶自来。

影响职业生涯规划的因素影响职业生涯规划的因素职业生涯规划是对将来进展的规划,受各类因素影响。

一般来说,职业生涯会受到社会因素的影响。

所谓社会因素包括宏观政治、经济环境,个人服务组织影响以及个人人际关系网等。

宏观政治、经济、技术环境的影响往往体现在职业的种类、职业进展的可能性等因素,在方案经济时代的中国,没有人会设计自己成为一名老板,更无从谈起会投身于互联网行业;像微软、facebook这样的公司也只有在学问产权体系完善的环境下才有可能成长起来。

个人所服务的组织环境往往打算了员工职业进展方向和可能进展的水平,这也就是许多人常常聊起的,“是应当进一类院校读二类专业,还是进二类院校读一类专业”的问题,类似的职业选择还包括“是进大公司做一名人事专员,还是在小公司做一名人事主管”。

个人所处的高度打算个人视野,也会影响个人将来的进展。

个人人际关系网也会打算个人职业的选择,“近朱者褐,近墨者黑”,一个农夫养猪致富,往往会带起周边一批养猪户即此道理。

从社会影响角度看,假如能够对肯定时期内的社会因素做出正确的预判,个人便能够在社会进展中选择一个合适的位置,确定一个合理的进展方向,并完成个人的职业生涯进展过程。

职业生涯还受到个人因素的影响。

个人因素包括个人力量、教育、爱好、性格等因素的影响。

第1页/共3页千里之行,始于足下。

个人力量打算了个人在职业生涯的道理上能够走多远,由于不同职业、每一职业进展的不同阶段对个人力量的要求都是不同的,所以无论选择了什么职业,向前进展都会受到力量的限制。

在此意义上,个人力量比职业选择更加重要,力量足够强的个人,即使选择了非最优的职业道路,一样可以取得抱负的结果;教育与力量不同,教育是客观因素,教育水平更简单评定,也更简单影响个人的职业生涯决策。

许多人习惯于依据自己的教育状况规划自己的职业进展,其实这里存在着误区:一是人生前20年的教育选择往往是被动的,依据高校前的教育状况做出职业选择,明显不妥;二是现在接受连续教育的机会越来越多,依据教育状况选择职业进展完全可以转化为依据职业进展选择所接受的教育。

个人职业生涯规划的swot分析范文

个人职业生涯规划的swot分析范文

个人职业生涯规划的swot分析范文swot分析法是的主要方法之一,能帮助个人分析出职业生涯规划发展的目标。

今天小编就给大家带来几篇职业生涯规划swot分析范文,欢迎大家查看参考。

职业规划swot分析范文篇11、评估自己的长处和短处我们每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。

在当今分工非常细的市场经济里,每个人擅长于某一领域,而不是样样精通(当然,除非天才)。

举个例子,有些人不喜欢整天坐在办公桌旁,而有些人则一想到不得不与陌生人打交道时,心里就发麻,惴惴不安。

请做个表,列出您自己喜欢做的事情和您的长处所在(如果您觉得界定自己的长处比较困难,您可以找一些测试习题做一做,做完之后,可以发现您的长处所在)。

同样,通过列表,您可以找出自己不是很喜欢做的事情和您的弱势。

找出您的短处与发现您的长处同等重要,因为您可以基于自己的长处和短处做两种选择:一是努力去改正您常犯的错误,提高您的技能,二是放弃那些对您不擅长的技能要求很高的职业。

列出您认为自己所具备的很重要的强项和对您的职业选择产生影响的弱势,然后再标出那些您认为对您很重要的强、弱势。

2、找出您的职业机会和威胁我们知道,不同的行业(包括这些行业里不同的公司)都面临不同的外部机会和威胁,所以,找出这些外界因素将助您成功地找到一份适合自己的工作,对您求职是非常重要的,因为这些机会和威胁会影响您的第一份工作和今后的职业发展。

如果公司处于一个常受到外界不利因素影响的行业里,很自然,这个公司能提供的职业机会将是很少的,而且没有职业升迁的机会。

相反,充满了许多积极的外界因素的行业将为求职者提供广阔的职业前景。

请列出您感兴趣的一两个行业,然后认真地评估这些行业所面临的机会和威胁。

3、提纲式地列出今后五年内您的职业目标仔细地对自己做一个SWOT分析评估,列出您从学校毕业后5年内最想实现的四至五个职业目标。

这些目标可以包括:您想从事哪一种职业,您将管理多少人,或者您希望自己拿到的薪水属哪一级别。

用swot分析法做一份职业生涯规划

用swot分析法做一份职业生涯规划

用swot分析法做一份职业生涯规划基于swot分析法的个人职业生涯规划一、内外部环境分析:1、内部环境分析strength(优势)weakness(弱势)(1)做事比较认真,有浓厚的学习兴趣和一定的实力,尤其在本专业方面有着浓厚的兴趣;(1)对事新鲜感总是起到主导作用,不能坚守。

(2)乐观积极的生活态度,善于发现事物和环境乐观积极的一面;(2)在与人沟通的过程中,往往出现欠考虑的表内容。

(3)富有极强的责任心、并且喜欢做相关的工作,能够有计划地安排工作内容。

;(3)做事不够果断,尤其事前作决定的时候老是犹豫不决;(4)对一切问题有寻根究底的兴趣,一定要将事情想清楚,并喜欢思(4)做事有时拖拉,不够雷厉风行,总是拖到最后时间才紧急处理;考问题,分析能力强,有创新思维;(5)有较强的竞争意识,能充分主动得利用环境资源,即与环境的交互能力强。

(6)有一定的书面表达能力,逻辑思维性和条理性较强。

2、外部环境分析(5)组织能力和管理人员的经验欠缺(6)尽管在校期间有所锻炼,但实践经验仍有待丰富。

opportunity(机会)threat(威胁)1、中国在改革开放的政策下,加入世贸组织的情况下,经济形势持续走俏,国内发展进入白热化阶段,对人才,人员的需求增加;1、社会提供的就业岗位有限,而大学生的数量在不断增加,每年毕业生的数量以百万计数的增加;2、政府频繁出招,将从国家战略高度大力推进服务贸易发展,开辟大学生就业新渠道;2、国际社会金融海啸的发生,对经济的影响不可估量,所引发的连锁反应使得各行业纷纷裁员,企业需求量减少;3、在学校还有很多的学校机会,身边很多优秀的同学和朋友,有很多向他们学习的机会,并且有构建良好的人际关系的条件;3、对该专业在校多接触的是理论知识,而该行业更需要有经验人才。

而对于刚毕业的我没有任何工作和实践的经验;4、大学生的学历仍然是就业的筹码,其掌握的专业知识,可使就业可能性高,工作稳定性强;4、企业对学历的要求更加严格,硕博生的就业将直接威胁本科生的就业,海归学生的就业率也将影响国内学生;5、就专业知识方面来说,现在是一个信息爆炸的时代,各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海,对很多人来说,海量的信息只会让他们感到无所适从,因此大的环境来说,这个专业方向很有发展前景5、当今比我优秀的人才很多,而机会不一定是均等的,这时就不单单是知识的比拼,更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验。

职业生涯规划职业环境分析范文

职业生涯规划职业环境分析范文

职业生涯规划职业环境分析范文职业规划社会环境分析范文(精选10篇)职业规划社会环境分析篇1前言当年华逝去,我的过去已变得苍白,就像一张白纸,漫无目的地在天空飘荡,飘荡至远,消失在天际,然而现在就要翻开新的画页,随着画笔的勾勒开始涂鸦。

我不会忘记,现在执笔的是我。

因为,享受生活的正是我。

梭罗说过:“人是自己幸福的设计者”。

作为当代大学生,我不希望在自己的职业生涯中浪费宝贵的生命,所以我选择做职业规划,而且必须做职业规划。

我认为人只有有了目标,才会有动力。

路是脚踏出来的,历史是人写出来的,人的每一步行动都在书写自己的历史。

有句话说得好:“大一的时候不知道要干什么,大四的时候知道要干什么已经晚了。

”为了不让以后的现实与我的理想碰撞擦出的火花刺伤我,我就要做一份较详尽的职业规划。

第一部分自我认知1、个人简介我是一个乐观开朗的在校大学生,现读大二,所学专业为社会工作。

现任系学生会秘书处副秘书长,曾参加过青协组织的燎原路小学义教,做过手机促销员,发过传单,还做过饭店服务员。

中学时获得了学校举办的有关于青少年犯罪方面的征文比赛一等奖,还获得过优秀团支书、优秀运动员等荣誉称号。

在大学期间获得了广西工学院舞蹈协会举办的交谊舞比赛第八名。

我具有较强的人际沟通能力和组织协调能力,思维敏捷,口才也不错。

我兴趣广泛,篮球、乒乓球、长跑、舞蹈等等都是我爱好的运动。

2、职业兴趣心理学家认为,兴趣是人积极探索其中一种事物的认识倾向。

有了这种倾向,人就会对这种事物给予优先的注意,并且有向往它的心情。

兴趣在人的职业活动中具有重要作用。

研究表明,如果一个人对其中一种工作有兴趣,能发挥他全部才能的80-90%,且长时间保持高效率不感到疲劳。

如果对其中一种工作没有兴趣,只能发挥他全部才能的20-30%,且容易筋疲力尽。

下面是我的职业兴趣测评结果:类型名称得分类型解释管理型7分乐观主动,好发表意见,有管理才能社会型6分为人热情,擅长于与人沟通,人际关系佳常规型6分忠实可靠,情绪稳定,缺乏创造力,遵守秩序艺术型3分思维活跃,创造力丰富,感情丰富实际型3分做事踏实,为人安分,不擅长于社交研究型2分思维慎密,擅长于分析,倾向于创新结合我的实际情况来说,我喜欢表达自己的意见,希望用自己的意见影响别人。

职业生涯规划的内外部因素分析

职业生涯规划的内外部因素分析

职业生涯规划的内外部因素分析为自己制定一个科学的,就是构筑自己人生的宏伟大厦。

每个人都有属于自己的美好愿望,而职业生涯规划就是让自己每天做的事情和自己的美好愿望形成一个科学的、紧密的连接。

有人制定的目标就像是蓝天上的一朵白云,美丽、浪漫,但是飘忽不定;也有人定的目标像天空中的一轮明月,它也美丽、浪漫,但相距甚远,在有生之年达不到。

我们要把目标定成远处山冈上的一棵树,虽然脚下没有一条笔直的大道通向那棵树,但是我们坚信:只要不放弃,只要坚持去努力,就一定能走出一条路,到达那棵树,摘取成功的果实。

这就是做职业生涯规划的作用第一步——敢做美梦梦想是成功的起点!如何才能将模糊的梦想变为明确的方向?如何将明确的方向变为具体的目标?规划题目1.题目的内容(1)写下你的名字首先要写下你的姓名,从题目可以看出是谁的职业生涯规划。

可能你已经无数次写过你的姓名,但这次却拥有特别的意义:你开始规划你的人生!(2)规划年限题目中最难写的是确定“几年”,是阶段性的还是终生的。

职业生涯规划中的年限是目前可以确定的最主要目标的实现时间,可以是两、三年,也可以是十几年、几十年。

(3)起止日期何时开始,到何时实现目标。

开始日期要详细到年、月、日,终止日期可以到年(4)年龄跨度年龄跨度是指从多少岁至多少岁。

例:程社明十年职业生涯规划1998年9月1日——XX年38岁~48岁或者:程社明终生职业生涯规划1998年9月1日——2028年38岁~68岁2.具体说明题目的这种写法,反映职业生涯个性化的特征和时间坐标原则建议第一次写职业生涯规划的人,规划年限不要写很长,因为是处于职业生涯初期的年轻人,比如刚毕业的大学毕业生或者参加工作刚刚几年的人,可以写两至三年的职业生涯规划。

职业方向和总体目标职业生涯规划第二个内容是职业方向和总体目标。

1.职业方向职业方向是你对职业的选择,是在职业生涯规划时间范围内准备从事什么职业。

在职业的道路上应该先找准自己的方向和定位,然后再谋求什么样的职位。

精选高中职业生涯规划环境分析

精选高中职业生涯规划环境分析

所谓职业环境分析,就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。

进行职业环境分析的要求是,通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用,对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。

1、市场环境分析对于市场的需求,要考虑行业和地区两个方面。

大城市由于机会比较多,更容易吸引应届生,应届生则要在职业规划的时候就弄清楚选择大城市的利弊。

已经非常热的行业也要慎重,这种行业往往已经进入卖方市场,用人单位更挑剔要求也更严格。

应届生在做职业规划时要弄清楚自己想要进去的职业在各个地区的不同状态。

如果真的是想做某个职业,那就应该选择更适合自己的地方去发展。

2、组织环境分析这部分就已经具体到你想要进的行业了,有些信息如果你在做职业规划时能够很好的了解一下,那对你将来的面试也会有很大的帮助。

3、行业环境分析行业环境也就是对想要从事的目标行业环境进行分析,包括发展状况,受什么影响最明显,行业的优势和问题,还有就是行业前景。

在分析行业环境时,社会大环境的发展趋势是不可忽视的。

时代发展下,有些行业已经夕阳西下,有些行业却是旭日初升,还有些则是如日中天。

有些行业受到保护,有些行业被限制,有些行业则被大力支持。

像是今年来和环保有关的行业就受到国家支持,如果你规划时选择了高污染的行业,那么必将带来严重后果。

4、企业环境分析企业实力既包括企业外在的竞争力也包括企业的内在发展动力。

一个外表看起来辉煌内里却已经坏掉的企业最好不要去。

最好的,当然是一个正在处于上升阶段的企业,有更强的竞争力,明确的战略目标。

充满活力和战斗力。

即便是个小公司,也是可以考虑的。

业文化和企业制度则是你能否在其中长久工作下去的重要影响因素。

一个好的企业,应当让让员工感到快乐和受尊重,激发员工的工作积极性,并且能够有比较合理的晋升途径和更好的职业培训。

你能够在其中成长,为企业做出贡献,并且在做出贡献后能够获得报酬。

企业前景是你的职业期望实现的现实条件。

职业发展计划怎么写5篇

职业发展计划怎么写5篇

职业发展计划怎么写5篇职业发展计划怎么写精选篇1一、外部环境分析1、中国政治稳定,经济发展迅速,经济制度不断健全,尤其是加入WTO后,经济与世界接轨,经济发展动力强劲,但是挑战也在不断增加。

2、党中央国务院不断加大对中西部的投资力度,在保持东部经济迅速增长的同时,中西部崛起的步伐也在增快,因此西部充满了机遇和挑战。

3、我国正处于经济转型的重要时期,经济正从粗放型向集约型转变。

众所周知,工业工程专业的精髓就是研究如何提高效率,因此,工业工程在我国有着广阔的发展前景。

二、个人分析性格方面:优势:做事认真、仔细、缜密、效率高,责任心强,逻辑思维能力和空间思维能力强,交际能力较强,对人友好和善缺点:有些懒惰,做事持久性不够,创新能力不够,做事易犹豫,缺少耐心技能方面:优势:物理等自然科学较强,对政治、经济等人文学科又叫深入的认识,动手能力强劣势:口才不是特别好,英语水平不高三、劣势的弥补做事强迫自己坚持,明确一个合适的目标,告诉自己一定要达到那个目标,进而克服自己懒惰、持久力不足的缺点,做事要放开自己的视野,多听取别人的的建议,不在拘泥于现有的想法,增强自己的创新能力。

关于口才,多在公众场合说说话,在下面多看一些*,这是一个熏熏渐进的过程,时间久了,口才自然会提高。

关于英语,首先是要重新确立的英语的兴趣,然后课堂上认真听讲,课后多看一些英文资料,最重要的是多说,这样才能提高自己的英语水平。

四、标的确立(1)—:认真学好基础课和专业课,顺利拿到学位证和毕业证,通过英语四、六级考试和计算机二级考试。

(2)—:主要以锻炼自己,增加自己的社会阅历为主,对工作的要求不是特别高,个人倾向于销售公司或者加工企业,工作地点在郑州,第一年月薪1500—元,第二年月薪—3000元。

期间可以继续学习,为以后的深造打基础。

(3)—:在这个阶段开始的时候要根据当时的社会环境状况进行一下抉择,如果当时就业环境良好,可以选择继续工作,如果就业环境不好,可以选择继续深造。

swot个人职业生涯规划

swot个人职业生涯规划

SWOT个人职业生涯规划引言一个明确且有计划的职业生涯规划对于个人的职业发展至关重要。

它能帮助我们更好地了解自己的优势和劣势,发现机会并应对挑战。

在本文中,我们将使用SWOT分析的方法来评估个人职业生涯,并提出相应的计划。

SWOT分析SWOT分析是一种评估个人或组织在内外部环境中的优势、劣势、机会和威胁的工具。

下面我们将分别分析这些因素对个人职业生涯规划的影响。

优势(Strengths)优势是指个人在职业生涯中相对于他人的优势和价值。

这些优势可能包括技能、经验、教育背景、个人特质等等。

通过清晰地认识自身的优势,我们可以更好地利用这些优势来实现个人职业目标。

例如,如果我们具备卓越的沟通技巧和团队合作能力,可以将这些优势用于争取更多的领导机会。

劣势(Weaknesses)劣势是指个人在职业生涯中相对于他人的缺点或不足之处。

这些劣势可能包括缺乏某项技能、经验不足、性格上的局限等等。

我们需要诚实地面对自己的劣势,并采取措施来弥补或改善这些劣势。

例如,如果我们意识到自己在时间管理方面存在问题,我们可以学习并采用更有效的时间管理策略。

机会(Opportunities)机会是指个人在职业生涯中可能利用的有利条件和机遇。

通过准确地把握机会,我们可以为个人职业发展创造更好的条件。

这些机会可能来自市场的需求变化、新的技术发展、业务的扩展等等。

我们应该保持对职业市场的敏感性,并根据市场的变化调整自己的职业规划。

例如,如果我们发现某个领域的需求正在增加,我们可以投资时间和资源来学习相关技能,并在这一领域寻求机会。

威胁(Threats)威胁是指影响个人职业发展的潜在风险和挑战。

这些威胁可能包括竞争加剧、经济衰退、行业变革等等。

我们需要识别并应对这些威胁,以保护个人职业发展的可持续性。

例如,如果我们所从事的行业正在面临技术的颠覆和变革,我们可以积极学习新的技术和知识,以适应行业变革的需求。

职业规划与行动计划通过SWOT分析,我们可以清晰地了解自己的优势、劣势、机会和威胁,为个人职业生涯规划制定相应的行动计划。

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职业生涯规划的内外部因素分析为自己制定一个科学的职业生涯规划,就是构筑自己人生的宏伟大厦。

每个人都有属于自己的美好愿望,而职业生涯规划就是让自己每天做的事情和自己的美好愿望形成一个科学的、紧密的连接。

有人制定的目标就像是蓝天上的一朵白云,美丽、浪漫,但是飘忽不定; 也有人定的目标像天空中的一轮明月,它也美丽、浪漫,但相距甚远,在有生之年达不到。

我们要把目标定成远处山冈上的一棵树,虽然脚下没有一条笔直的大道通向那棵树,但是我们坚信:只要不放弃,只要坚持去努力,就一定能走出一条路,到达那棵树,摘取成功的果实。

这就是做职业生涯规划的作用第一步——敢做美梦梦想是成功的起点!如何才能将模糊的梦想变为明确的方向?如何将明确的方向变为具体的目标?规划题目1.题目的内容写下你的名字首先要写下你的姓名,从题目可以看出是谁的职业生涯规划。

可能你已经无数次写过你的姓名,但这次却拥有特别的意义:你开始规划你的人生!规划年限题目中最难写的是确定“几年”,是阶段性的还是终生的。

职业生涯规划中的年限是目前可以确定的最主要目标的实现时间,可以是两、三年,也可以是十几年、几十年。

起止日期何时开始,到何时实现目标。

开始日期要详细到年、月、日,终止日期可以到年年龄跨度年龄跨度是指从多少岁至多少岁。

例:程社明十年职业生涯规划1998年9月1日——XX年38岁~48岁或者:程社明终生职业生涯规划1998年9月1日——2028年38岁~68岁2.具体说明题目的这种写法,反映职业生涯个性化的特征和时间坐标原则建议第一次写职业生涯规划的人,规划年限不要写很长,因为是处于职业生涯初期的年轻人,比如刚毕业的大学毕业生或者参加工作刚刚几年的人,可以写两至三年的职业生涯规划。

职业方向和总体目标职业生涯规划第二个内容是职业方向和总体目标。

1.职业方向职业方向是你对职业的选择,是在职业生涯规划时间范围内准备从事什么职业。

在职业的道路上应该先找准自己的方向和定位,然后再谋求什么样的职位。

有很多人努力地去争取某些职位,但他却搞不清楚自己的职业是什么。

要明确自己的职业方向,职业方向反映一个人职业生涯的动机,或称主观愿望。

确定职业方向有几个注意事项。

不能没有方向为什么确定职业生涯方向这件事非常重要?有个小故事可以跟大家分享。

在撒哈拉沙漠里有一个小小的村庄,它的名字叫比塞尔。

比塞尔多年以前是一个不为人知、几乎与世隔绝的落后的小村落,当地的人很少走出村庄,外面的人也很少来到这个村庄。

后来有一个欧洲青年叫肯莱文,来到了比塞尔,他问当地人:“你们怎么不到外面去看看,外面的世界很精彩!”比塞尔人说:“我们很想到外面去看看,但是我们不知道为什么就是走不出沙漠。

”肯莱文说:“不可能啊?!”他自己走出沙漠只用三天半的时间。

他对比塞尔人说:“你看看,可以走得出去啊,你们怎么走不出去呢?”比塞尔人说:“真是奇怪了,我们怎么总是走不出去呢?”“这样,我跟你们的人走,他说怎么走我就怎么走,看看到底为什么走不出去。

”当地一个叫阿古特尔的青年,自告奋勇,愿意和肯莱文一起走。

阿古特尔预备了两峰骆驼和半个月的粮食半个月的水。

第二天他们出发了,出发以后阿古特尔怎么走,肯莱文就跟着怎么走,三天、四天没有走出沙漠,七天、十天也没有走出沙漠。

到了第十一天早晨,令肯莱文万分惊奇的是,他们又回到了比塞尔。

阿古特尔说:“你看,我说咱们走不出去吧,幸亏预备了这些水和粮食。

”肯莱文很是奇怪,怎么跟着他们的人就走不出去呢?他苦思冥想,晚上看着满天的星斗突然想明白了,原来比塞尔人不懂得使用任何导向工具,他们在茫茫几千平方公里的大沙漠中就是跟着自己的感觉走。

大家知道,人体的两侧肌肉并不是完全对称的,当失去方向感的时候,假如右腿的劲大一些、肌肉发达一些,左腿的劲小一些,那你会不知不觉走出一个弧型,会朝左拐,而且拐的这个幅度会越来越小,最后就走成了一个像卷尺的螺旋状,最终又回到了起点。

比塞尔人就是凭着自己的感觉,以为是往前走,但实际上是在绕圈子,最后又绕回到比塞尔。

肯莱文发现了这个秘密,对阿古特尔说:“你按我的方法走,保准你走出沙漠。

你白天休息,晚上认准北斗星。

”阿古特尔年轻力壮,心情迫切,按照这种方法三天就走出了沙漠。

后来他把外面的人带进来,把里面的人带出去。

多年以后,比塞尔成了一个远近闻名的世外桃源、旅游胜地。

当地人还在村子中央小广场上设了一个阿古特尔的铜像,因为他后来做了很多的工作,铜像的基座上写着一句话,对我们大家会有启示。

这句话是:新生活,从选定方向开始。

摘自《读者》,XX年第18期这个故事告诉我们,一个人无论年龄多大,真正的人生是从设定目标的那一天开始的,以前的日子都只不过是在绕圈子而已。

想一想,在过去的经历中,你有没有过绕圈子的感觉?如果你已经绕了几年,你还想再继续绕下去吗?记住:新生活是从选定方向开始的。

要想确定自己的职业生涯方向首先要选定自己的职业。

有人问:“我选择这个职业是一辈子就必须干这个吗?”不一定。

在市场经济社会中,人一生可能换四至八个职业。

但一旦决定在某几年中从事哪一个职业,那么就应该按照这个职业去提高专门的知识和技能,以提高自己的职业化水平。

不能同时有很多方向生命短暂,一个人的时间与精力是有限的,只能在特定的一个或几个职业中谋求成功。

在确定职业方向的时候,一定要理解特定职业对人生的意义,思考自己可能在特定职业中担任的职务,自己在这个职业中是短期发展,还是长期发展。

不能随意改变方向我们一生当中可能会换四、五个职业,但想在每一个职业上都取得成功是不容易做到的。

因此我们在确定职业方向、修改职业方向时,一定要特别慎重。

方向引导未来有人说:“我现在的职业生涯发展得挺顺利,处于一个阶段性成功期,我似乎登上了一座山的顶峰,环顾四周,风景秀丽,心情很不错!这时,我还要再定什么规划吗?”也有人说:“我的职业生涯,现在处于一个低谷,正是倒霉的时候,干什么全都不顺心。

还定什么规划?”职业生涯明言位置与方向在职业生涯发展的道路上,重要的不是现在所处的位置,而是迈出下一步的方向。

在职业生涯发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是迈出下一步的方向。

即便你是在一座山的顶端,如果方向搞错了,再跨出一步可能就是万丈深渊;虽然你现在是在一个山谷里,但是如果你找准了方向,每迈出一步都是在上升。

2.总体目标规划中的职业生涯总体目标是指当前可以预见的最长远目标。

定目标的意义传说《西游记》中唐僧前往西天取经前,曾经到长安附近的一个村子选择坐骑。

前来报名的有白马、黄羊、黑驴和青牛。

最后唐僧选择了白马。

这一去就是17年。

待唐僧返回东土大唐时,已是名满天下的传奇英雄。

这匹白马跟随唐僧过火焰山、打白骨精、斗妖魔、战鬼怪,也成了取经的功臣,被誉为“大唐第一名马”。

白马衣锦还乡,来到昔日的村庄看望老朋友。

很多儿时的同伴都无比崇拜地听它讲这些年的经历,只有黑驴很不服气:“为什么你现在这么威风?我这些年闲着了吗?我出的力比你少吗?我走的路比你少吗?凭什么大家对你这么崇拜,听你眉飞色舞地讲?”白马很平静地说:“驴老弟,我随玄奘大师去西天取经,我们有一个优秀的团队,我们有方向、有目标、有使命,遇到任何困难都勇往直前。

这些年你走的路确实不比我少,甚至比我还多。

你受的累也不比我少。

但区别是自从我走了以后,你就被蒙上双眼一直在转圈拉磨。

所以你什么也讲不出来。

我有一个建功立业、丰富多彩的马生,你却只有一个碌碌无为、无聊至极的驴生。

”没有使命、没有定方向、没有定目标的人不代表他这几年不忙着做一些事情,他也会很辛苦忙碌,但可能只是为满足生存上的需求在忙。

我们定目标是为了什么?是要让自己度过一个有意义的人生。

但是,定了目? 一定能成功吗?标,这个目标一定能实现吗.职业生涯明言就差一点点成功的人和不成功的人就差一点点:成功的人可以无数次修改方法,但绝不轻易放弃目标;不成功的人总是改变目标,却从不改变方法。

1991年11月份我受法国一家大型制药集团的委派回国开发市场。

我带回的这个药品主要功能是治疗腹泻,名字叫思密达。

怎样开发市场?怎样组建销售队伍?这对我来说都是很大的挑战。

我开始时只带了五万法郎做市场开发费用。

对于中国这么大的市场,这点钱实在是太少。

不得已我只能使用自行车、公共汽车作为交通工具,出差去外地也只能住一天10块钱的床位。

我要用我的销售业绩说服法国总部再向中国投资。

第一年我的销售额是100万人民币。

我想我回国创业不仅仅是要引进一个药品,增加自己的收入,还要引进法国先进的技术、引进法国的资金、引进法国的管理、从而建设一个现代化的制药企业。

但是我的知识、经验、能力都还远远不够。

于是,我在创业的同时,又阅读管理专著。

自1992年起,我开始准备报考南开大学管理学系陈炳富教授的博士研究生。

陈炳富教授在当时已是享誉中外的管理学家、孙子兵法专家,他是最早在中国讲授企业文化企业战略管理、孙子兵法和企业伦理的教授。

1993年我终于考上陈炳富教授的博士研究生,跟他学习企业文化建设、企业伦理、孙子兵法、企业战略管理等课程。

职业生涯的每一次质跃发展,都是以学习新知识、树立新观念作为前提条件的。

我为建立一个现代化的制药企业制定了一系列的发展战略,例如:企业文化建设战略、市场开发战略、组织结构发展战略、管理人才队伍建设战略等等。

在药品推广过程中我坚持学术推广的道路,同时坚持对患者高度负责的精神禁止以回扣的方式卖药。

企业的营业额在第二年达到300多万,第三年达到1000多万,第五年达到了一个亿。

1997年,法国总部被中国同事的工作业绩所鼓舞,终于同意在中国投资建厂。

在天津高新技术产业园区,一个现代化的高科技制药企业仅用一年多的时间便建成投产。

同年我完成了我的博士论文,题目就是“职业生涯开发与管理”。

这是中国第一篇研究职业生涯的博士论文,从此填补了国内理论研究空白。

的合资企业,90%这个外方股份占到年合资企业建成时,1997值得一提的是,总经理是中国人,财务副总经理、人事副总经理、经营副总经理也都由中国人来担任,这在合资企业中是极为少见的,因为我们建立了员工职业生涯发展管理系统。

这一年,我曾两次受到法国总统希拉克的接见。

希拉克对我的工作成就给予了高度的评价。

我和法国总统的合影在法国的报纸、杂志上发表,法国电视台也对我进行了专访。

就这样,我从一个人开始创业,到1999年的时候,公司已经有300多位优秀的同事,全国有24个办事处,销售额从1992年的一百万升到一亿五千万。

艰苦的创业经历使我明白:只要不放弃目标,每一次挫折,每一次失败,都是有价值的!想想看,如果过去的职业生涯中有成功,是不是因为你坚持了自己的目标?有些事情半途而废,是不是因为你放弃了目标?现在请你做一件事情:如果你现在正在一个房间里,你能不能以最快的速度找出你所在房间里的六样含有蓝色元素的物品?你可能会突然发现,屋里含有蓝色元素的物品很多,它们一直存在于这个房间中,只是以前没有注意而已。

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