机械招聘面试题小集
机械工程师面试题（5篇）
机械工程师面试题（5篇）第一篇：机械工程师面试题蓝海科技游戏事业部---机械、自动化人才笔试题---1.如果你是企业的研发主管，你觉得最重要的5个制度是什么？2.如果你上司给你一个本来三个月完成的任务，现在要求你两个月内完成，给你提三个要求，你会提哪三个要求？3.你觉得你有哪些特点可以让你更好的适应这份工作？就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？4.家人对你应聘这份工作知情吗？他们的意见如何？机械设计人员笔试题一、填空题：（1.5x20＝30分）1、汽缸的工作方式分为：_____________。
2、60°普通螺纹锁紧连接的有效螺纹圈数为________。
3、45号钢的含炭量大约为 _____________。
4、现代机械加工中正逐渐被淘汰的机床是 _____。
5、现代机械加工的发展趋势是 _______。
6、EDM的中文含义是 _______。
7、CNC的中文含义是 ________。
8、夹具实现的功能是 ________。
9、轴承按照摩擦方式可以分为：___________。
10、常用的热处理方法有：________________________（请至少回答4种）11、电机的输出功率与______________ 成正比。
12、常用的焊接方式有___________________ 等。
（至少回答3种）13、法兰与管体焊接时，为减少焊接变形应该在_______________ 开应力槽。
14、45#钢与1Cr18Ni9Ti焊接时的焊接性能___________________。
15、常见的铸造缺陷为：_______________ 等。
16、常用的电镀方式按照镀层材料可分为：_____________ 等。
17、钣金折弯加工后，折弯处附近会产生____________ 影响后道加工工序。
18、金属切削加工过程中加切削液的作用为：_________ ；切削加工时不加切削液的金属材料是 ___________。
机械员面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识部分1. 请简述机械设备的分类及其特点。
解析：机械设备主要分为动力机械、工作机械、传动机械和辅助机械。
动力机械是提供动力的设备，如内燃机、电动机等；工作机械是直接进行工作的设备，如车床、铣床等；传动机械是传递动力的设备，如齿轮、链条等；辅助机械是辅助工作机械的设备，如润滑系统、冷却系统等。
2. 请列举机械设备的四大运动形式。
解析：机械设备的四大运动形式包括旋转运动、直线运动、往复运动和复合运动。
3. 什么是机械效率？如何提高机械效率？解析：机械效率是指输出功率与输入功率的比值。
提高机械效率的方法有：减少能量损失、优化设计、提高材料性能等。
4. 请简述机械设备的润滑方式。
解析：机械设备的润滑方式主要有干润滑、油润滑、脂润滑、气润滑和磁润滑等。
5. 什么是机械故障诊断？常见的故障诊断方法有哪些？解析：机械故障诊断是通过对机械设备运行状态的分析，找出故障原因，并采取措施排除故障的过程。
常见的故障诊断方法有：视觉检查、听觉检查、振动检查、温度检查、油液分析等。
二、机械设备维护与保养部分6. 机械设备的维护保养包括哪些内容？解析：机械设备的维护保养包括日常保养、定期保养、预防性保养和应急保养等。
7. 如何进行机械设备的日常保养？解析：日常保养主要包括检查设备各部件是否正常、清洁设备表面、检查润滑油位、检查冷却系统等。
8. 定期保养的内容有哪些？解析：定期保养主要包括更换润滑油、检查和调整传动装置、检查和更换密封件、检查电气系统等。
9. 预防性保养的目的和意义是什么？解析：预防性保养的目的是预防机械设备出现故障，延长设备使用寿命，降低维修成本。
10. 应急保养的内容有哪些？解析：应急保养主要包括处理设备故障、排除设备隐患、恢复设备正常运行等。
三、机械设备操作与使用部分11. 机械设备的操作规程有哪些？解析：机械设备的操作规程主要包括开机前检查、开机操作、设备运行中的注意事项、设备停机操作等。
机械方面的面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识部分1. 问题：请解释什么是机械能守恒定律，并举例说明。
解析：机械能守恒定律是指在封闭系统中，机械能的总量保持不变。
例如，一个物体从高处自由落下，其势能转化为动能，总机械能不变。
2. 问题：简述齿轮传动比的计算公式。
解析：齿轮传动比是指主动齿轮转速与从动齿轮转速的比值。
计算公式为：传动比= 主动齿轮齿数 / 从动齿轮齿数。
3. 问题：什么是摩擦？请列举摩擦的几种类型。
解析：摩擦是指两个物体接触时，由于表面粗糙度和分子间的相互作用而产生的阻力。
摩擦的类型有：静摩擦、滑动摩擦、滚动摩擦和粘性摩擦。
4. 问题：请解释什么是牛顿第一定律。
解析：牛顿第一定律，又称惯性定律，指出：如果一个物体不受外力作用，或者所受外力的合力为零，则该物体将保持静止或匀速直线运动状态。
5. 问题：请简述机械设计的基本原则。
解析：机械设计的基本原则有：可靠性、安全性、经济性、可维护性、环保性、人机工程学等。
二、机械设计部分1. 问题：请简述齿轮传动系统的设计步骤。
解析：齿轮传动系统的设计步骤包括：确定传动比、选择齿轮类型、计算齿轮参数、校核强度、确定齿轮材料和热处理工艺、绘制齿轮图等。
2. 问题：请解释什么是机械效率，并简述提高机械效率的方法。
解析：机械效率是指机械输出功率与输入功率的比值。
提高机械效率的方法有：减小摩擦、减小能量损失、优化设计等。
3. 问题：请简述机械设计中常用的润滑方式。
解析：机械设计中常用的润滑方式有：油润滑、脂润滑、气润滑、固体润滑等。
4. 问题：请解释什么是弹簧的刚度，并简述弹簧的设计步骤。
解析：弹簧的刚度是指弹簧单位变形量所需的力。
弹簧的设计步骤包括：确定弹簧的用途、选择弹簧类型、计算弹簧参数、校核强度、确定弹簧材料和热处理工艺等。
5. 问题：请简述机械设计中常用的连接方式。
解析：机械设计中常用的连接方式有：焊接、铆接、螺纹连接、粘接等。
三、机械制造与维修部分1. 问题：请解释什么是机械加工误差，并简述减小加工误差的方法。
企业机械面试题
企业机械面试题
以下是一些常见的企业机械面试题目，这些问题考察了应聘者的技术知识、问题解决能力、逻辑思维以及沟通能力。
1. 请简述一下您对机械工程的理解？
2. 您能描述一下您过去项目中涉及到机械设计或机械维修的具体情况吗？
3. 在进行机械设计时，您如何考虑机械的可靠性？
4. 您如何处理设计中的应力集中问题？
5. 您如何使用CAD软件进行机械设计？
6. 您如何评估机械部件的寿命和耐久性？
7. 请描述一下您解决过的一个技术难题。
8. 您如何进行机械故障诊断？
9. 您如何保证机械设计的安全性？
10. 在您看来，机械工程师最重要的品质是什么？
11. 您如何处理项目中的变更和挑战？
12. 您如何评估机械设备的效率？
13. 您对材料科学有哪些了解？
14. 您如何选择和应用材料？
15. 请描述一下您对可持续性和环保的看法。
16. 您如何适应不断变化的技术和市场需求？
17. 在团队中，您是如何贡献的？
18. 您有哪些时间管理和项目管理的经验？
19. 您如何处理工作压力和挑战？
20. 您有什么问题想要问我吗？
请注意，具体的面试问题可能会根据招聘的职位、公司的需求和面试官的偏好而有所不同。
阿里巴巴机械面试题目(3篇)
第1篇一、机械设计基础1. 题目：请简述机械设计的四大基本原则。
解析：- 经济性：在保证机械性能和可靠性的前提下，尽量降低成本。
- 可靠性：机械在规定的条件下，在预定的时间内完成规定功能的能力。
- 稳定性：机械在运行过程中，抵抗外界干扰的能力。
- 可维护性：机械在设计时应便于检查、维修和更换零件。
2. 题目：什么是机械设计中的“机构”和“系统”？解析：- 机构：由若干个构件组成，能够完成一定运动和动力传递的装置。
- 系统：由若干个机构组成，能够完成特定功能的整体。
3. 题目：请简述机械设计中的“运动副”和“运动链”概念。
解析：- 运动副：使两个构件之间产生相对运动的连接件。
- 运动链：由若干个运动副连接而成的机构。
二、机械零件设计1. 题目：请简述齿轮传动的特点和应用。
解析：- 特点：传动平稳、传动比准确、结构紧凑、效率高。
- 应用：广泛应用于各种机械设备中，如机床、汽车、拖拉机等。
2. 题目：请简述轴承的类型和特点。
解析：- 类型：滑动轴承、滚动轴承。
- 特点：滑动轴承摩擦阻力小、磨损小、寿命长；滚动轴承结构简单、制造方便、效率高。
3. 题目：请简述弹簧的类型和特点。
解析：- 类型：螺旋弹簧、扭力弹簧、拉伸弹簧等。
- 特点：螺旋弹簧具有较好的弹性、抗振性和抗冲击性；扭力弹簧主要用于传递扭矩；拉伸弹簧主要用于传递拉力。
三、机械制造与装配1. 题目：请简述机械加工中的“切削加工”和“非切削加工”概念。
解析：- 切削加工：利用刀具对工件进行切削，使其达到一定形状、尺寸和表面质量的过程。
- 非切削加工：不使用刀具进行加工，如电镀、喷丸、热处理等。
2. 题目：请简述机械装配中的“互换性”和“配合”概念。
解析：- 互换性：装配时，零件之间可以互相替换而不影响机器的性能和寿命。
- 配合：两个或两个以上的零件在装配时，其相互接触的表面之间所形成的间隙、过盈或相切关系。
3. 题目：请简述机械装配中的“预紧”和“紧固”概念。
机械工程师招聘面试试题及答案
机械工程师招聘面试试题及答案在招聘机械工程师时，设计一套科学合理的面试试题能够有效地筛选出符合岗位要求的人才。
以下是一些常见的面试试题及参考答案，希望能为您的招聘工作提供帮助。
一、专业知识方面1、请简要介绍一下机械原理中常见的几种传动方式，并比较它们的优缺点。
答案：常见的传动方式有带传动、链传动、齿轮传动、蜗轮蜗杆传动等。
带传动具有结构简单、成本低、传动平稳等优点，但传动比不准确，承载能力较小；链传动传动比准确，承载能力较大，但瞬时传动比不稳定，有冲击和噪声；齿轮传动传动比准确，传动效率高，结构紧凑，但制造和安装精度要求高；蜗轮蜗杆传动具有较大的传动比，传动平稳，但传动效率较低，发热量大。
2、谈谈您对材料力学中应力和应变的理解，以及它们在机械设计中的应用。
答案：应力是指物体内部单位面积上所承受的力，应变是指物体在受力作用下发生的变形量与原始尺寸的比值。
在机械设计中，通过对零件所受应力和应变的分析，可以确定零件的强度和刚度，选择合适的材料和尺寸，保证零件在工作过程中不会发生失效。
例如，在设计轴类零件时，需要计算轴所受的扭矩和弯矩，从而确定轴的直径和材料，以保证轴在工作时不会发生断裂或过度变形。
3、解释一下什么是公差配合，以及在机械制造中如何选择合适的公差配合。
答案：公差配合是指零件在尺寸上允许的变动范围和相互配合的关系。
公差配合的选择需要考虑零件的功能要求、制造工艺、装配要求和成本等因素。
例如，对于需要高精度配合的运动部件，如轴和轴承，通常选择较小的公差配合；对于一般的固定连接部件，如螺栓和螺母，可以选择较大的公差配合。
在选择公差配合时，还需要参考国家标准和行业规范，以保证零件的互换性和通用性。
二、工作经验方面1、请介绍一个您参与过的最具挑战性的机械设计项目，您在其中承担的角色是什么，遇到了哪些困难，又是如何解决的？答案：（举例说明，例如设计一款新型的自动化生产线设备）在这个项目中，我担任项目的主要设计师。
机械工程师招聘面试题与参考回答(某大型央企)2025年
2025年招聘机械工程师面试题与参考回答(某大型央企)(答案在后面)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：您在设计机器时，如何平衡成本、性能和可靠性这三个要素？请结合您在项目经验中遇到的挑战，具体说明您的思考方式和方法。
第二题题目描述：在设计一款新型机械设备时，你如何确保机械部件的可靠性？请给出具体的步骤和方法。
第三题题目：您在工作中遇到的一个您非常难以攻克的技术难题是什么？您是如何克服该难题的？请详细描述您的过程和收获。
第四题请说明机械工程师在实际工作中需要掌握的主要技能，并举例说明如何在实际项目中对这些技能进行应用。
第五题题目：请描述您在过往项目中，如何解决一个复杂的机械故障或挑战，以及您从中学到了什么？第六题题目：请简述机械工程师在企业中可能承担的职责，并针对这些职责提供一些具体的工作案例。
参考答案及解析：第七题问题：请描述一下你对当前机械设计领域中材料科学的发展有哪些了解，以及这些发展如何影响机械工程的实践和设计。
第八题提问：假设您被安排领导一组开发小型无人驾驶仪器车项目的团队，请谈谈您在团队管理和项目管理方面将如何做到既保证项目顺利进行，又能够带领团队成员不断成长。
第九题题目：描述你在机械设计过程中遇到的最大挑战以及你如何解决这个挑战。
第十题题目：请简述您在机械工程领域的工作经验，并说明您如何将这些经验应用于贵公司的项目中。
参考答案及解析：2025年招聘机械工程师面试题与参考回答(某大型央企)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：您在设计机器时，如何平衡成本、性能和可靠性这三个要素？请结合您在项目经验中遇到的挑战，具体说明您的思考方式和方法。
答案：在设计机器时，我认为成本、性能和可靠性这三个要素是相互关联、相互制约的，需要进行综合平衡。
我的思考方式是：1.明确目标和需求：首先要明确客户或项目的需求，包括对性能、可靠性和成本的期望。
这有助于我确定设计目标并优先级排序。
例如，如果项目要求高性能且可靠性至关重要，那么成本优化可能需要做一些调整。
机械类岗位面试题目及答案
机械类岗位面试题目及答案前言：机械类岗位是许多企业中关键的岗位之一，需要具备扎实的专业知识和技能。
面试机械类岗位的面试官会针对应聘者的机械知识、技能和工作经验进行考察。
为了帮助应聘者更好地准备面试，本文将给出一些常见的机械类岗位面试题目及答案，供应聘者参考。
一、基础知识篇1. 请简要介绍一下您的机械专业背景。
答：我具备机械工程专业的学历背景，本科毕业于xxx大学机械工程专业。
在大学期间，我学习了机械设计、材料力学、机械制造工艺等方面的课程，并通过实习和毕业设计项目，积累了一定的实际操作和解决实际机械工程问题的能力。
2. 请介绍一下您在机械领域的工作经验。
答：我曾在xxx公司担任机械工程师职位，主要从事机械设备的设计与维护工作。
在这段工作经验中，我参与了多个项目的机械设计和工艺改进工作，积累了丰富的机械设计和工程实践经验。
3. 请说说您对机械制图的理解。
答：机械制图是机械工程师非常重要的技能之一，它是将机械工程设计转化为可操作的工程图纸。
制图包括图形符号的绘制和尺寸标注等内容，以确保制造和维修的准确性。
在制图中，需要熟悉CAD软件的应用，掌握相关的标准和规范。
4. 请简要介绍一下您对机械加工工艺的了解。
答：机械加工工艺是将机械产品的设计图纸转化为实际产品的过程。
它包括了数控加工、车削、铣削、钻削等工艺方法。
在机械加工过程中，需要熟悉各种工艺设备的操作和维护，并具备对材料性能和机械切削原理的了解。
二、专业技能篇1. 请说说您在机械设计方面的能力。
答：在机械设计方面，我具备较强的能力。
我熟练掌握CAD软件的使用，并能进行三维模型的建模和工程图纸的制作。
我在大学期间参与了多个与机械设计相关的项目，熟悉机械产品的设计原理和标准。
2. 请介绍一下您在机械制造方面的经验。
答：在机械制造方面，我有一些相关的工作经验。
我曾参与过机械设备的加工生产线的建设工作，负责设备的选型、安装和调试。
在这个过程中，我学习到了机械制造的一些常用工艺和工程控制方法。
机械工程师岗位面试题及答案(经典版)
机械工程师岗位面试题及答案1.请介绍一下您的机械工程背景和经验。
答案：我拥有机械工程学士学位，曾在ABC公司工作，负责设计和优化复杂机械系统，熟悉CAD软件和有限元分析。
2.解释一下刚体和变形体的区别以及在机械工程中的应用。
答案：刚体保持形状不变，变形体在受力后会发生形状变化。
在机械设计中，刚体分析用于预测部件运动，变形体分析用于了解应力分布和变形情况。
3.请解释一下材料的弹性模量和屈服强度，以及它们对设计的影响。
答案：弹性模量衡量了材料在受力后恢复原状的能力，屈服强度表示材料开始变形的最大应力。
设计中，弹性模量影响构件的弹性变形，屈服强度决定了构件能否承受工作负荷。
4.请描述一下热处理对金属材料性能的影响。
答案：热处理可以改变金属的晶体结构和硬度，例如退火可以减少内部应力，淬火可以增加硬度。
选择适当的热处理过程可以优化材料的机械性能。
5.请分享一个您在设计过程中遇到的复杂问题，并说明您是如何解决的。
答案：在设计一个高速运动部件时，遇到了振动问题。
通过有限元分析识别了关键部位，进行了几轮优化设计以减少振动幅度，最终成功解决了问题。
6.如何在产品设计中平衡性能、成本和制造可行性？答案：首先，明确产品的核心功能和性能需求。
然后，评估各种材料和制造工艺，进行成本效益分析。
最后，进行设计优化以平衡性能和成本，确保产品可制造。
7.请分享一个您提出并成功实施的关于节能或可持续性的设计改进。
答案：我在设计风力发电机叶片时，采用了更优化的气动轮廓和材料，以提高能量捕获效率。
这减少了风力发电成本，并提升了可持续性。
8.如何在设计过程中考虑到安全性和可靠性？答案：我始终将安全作为首要考虑因素，使用合适的材料和设计方法以确保产品使用安全。
同时，进行模拟和测试，验证产品在不同条件下的可靠性。
问题解决和团队合作能力9.请分享一个您在项目中遇到的技术难题，并说明您是如何解决的。
答案：在一个机械自动化项目中，遇到了传感器数据不稳定的问题。
机械面试常问问题,一问一答,很详细
机械面试常问问题,一问一答,很详细(总5页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--机械面试常问问题，一问一答，很详细1.机器人是如何定义的(1)机器人是一种可程式化的机械手臂，由可变程式的运动，取代人类完成移动材料、零件及工具…等任务，应用范围日益广大。
(2)可藉由声光、电磁、红外线….等导引设备操控，以气压与油压为动力来行走或转动。
2. 摩擦力之应用摩擦在机械上的应用：尖劈、螺旋、轴承、皮带、轮轴、滚动等摩擦。
3. 何谓向心力、摩擦力？(1)在接触面上，阻碍两物体产生相对运动或滑动倾向之力，称为摩擦力。
(2)作用于旋转物体上，且与向心加速度同一方向（恒指向圆心）的力量，称为向心力。
4. 牛顿三大定律第一定律：惯性定律（动者恒动，静者恒静）第二定律：运动定律（F＝ma）第三定律：反作用力定律（与作用力大小相等、方向相反）5. 齿轮可以用车床制造吗(原因)不可以；车床是工件旋转，以固定刀具来加工。
6. 螺纹可以用铣床制造吗(原因)可以；将工件以分度头挟持，作等速回转；床台作等速直线运动，移经转动的铣刀即可。
7. 巴斯卡定理液体在密闭容器内，任一点的压力（P）均等，且垂直于作用面（A）。
8. 机车发动时，为什么不断震动？内燃机内的偏心轴的传动，及控制阀门启闭的凸轮运动所造成的。
9. 请说明在机械工程中自动化机具应包括哪些？(1)传统机械（凸轮、齿轮系、变速运动机构、滚珠螺杆）(2)气压与油压(3)积体电路IC（电晶体、二极体、电阻、电容）(4)电脑10. 何谓CAD及CAM举例说明相关软体。
电脑辅助设计（Computer Aided Design，CAD）：绘图软体Auto Cad2000。
电脑辅助制造（Computer Aided Manufacturing，CAM）：CNC 立式铣床。
11. 请说明FMS的架构。
以数控机械为主，结合机器人、自动输送、自动仓储而成极具弹性的加工系统。
机械专业面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识1. 请简要介绍机械原理的基本内容。
2. 解释牛顿第一定律、第二定律和第三定律。
3. 简述机械运动学的基本概念和主要研究内容。
4. 举例说明运动副、机构、系统等基本概念。
5. 解释什么是运动分析、受力分析。
6. 简述机械动力学的基本内容。
7. 举例说明什么是弹性力学、塑性力学。
8. 解释什么是机械设计、机械制造。
9. 简述机械制造工艺的基本内容。
10. 举例说明什么是热处理、表面处理。
二、机械设计1. 请简要介绍机械设计的基本流程。
2. 解释什么是设计计算、结构分析。
3. 简述机械设计中的常用计算方法。
4. 举例说明机械设计中的常用材料。
5. 解释什么是强度、刚度、稳定性。
6. 简述机械设计中常见的结构设计方法。
7. 举例说明机械设计中常见的传动设计方法。
8. 解释什么是机械传动、减速器。
9. 简述机械设计中的运动设计方法。
10. 举例说明机械设计中的自动控制设计方法。
三、机械制造1. 请简要介绍机械制造的基本流程。
2. 解释什么是铸造、锻造、焊接、热处理等基本工艺。
3. 简述机械制造中的加工方法。
4. 举例说明机械制造中的数控加工、模具设计等先进技术。
5. 解释什么是机械加工精度、表面质量。
6. 简述机械制造中的质量控制方法。
7. 举例说明机械制造中的生产管理、工艺流程。
8. 解释什么是自动化、智能化制造。
9. 简述机械制造中的环保、节能措施。
10. 举例说明机械制造中的新材料、新工艺。
四、机械测试与检测1. 请简要介绍机械测试与检测的基本内容。
2. 解释什么是力学测试、电学测试、光学测试等。
3. 简述机械测试与检测的基本方法。
4. 举例说明机械测试与检测中的常用仪器、设备。
5. 解释什么是可靠性、寿命、耐久性。
6. 简述机械测试与检测中的数据处理方法。
7. 举例说明机械测试与检测在产品设计、生产中的应用。
8. 解释什么是机械故障诊断、预防性维护。
9. 简述机械测试与检测中的标准化、规范化。
机械应届生面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识题1. 请简述机械原理的基本概念及其在机械设计中的应用。
解析：考察应聘者对机械原理的基本理解和应用能力。
应聘者应能够阐述机械原理的基本概念，如力、运动、平衡、能量转换等，并举例说明其在机械设计中的应用。
2. 解释公差的概念，并说明其在机械加工中的重要性。
解析：考察应聘者对公差概念的理解。
应聘者应能够解释公差的概念，包括尺寸公差、形位公差和位置公差，并阐述其在保证机械产品精度和互换性中的重要性。
3. 描述常见的机械传动机构及其工作原理。
解析：考察应聘者对机械传动机构的了解。
应聘者应能够描述链传动、带传动、齿轮传动等常见传动机构的工作原理和特点。
4. 介绍几种常见的热处理工艺及其适用范围。
解析：考察应聘者对热处理工艺的了解。
应聘者应能够介绍正火、回火、淬火、退火等热处理工艺，并说明其适用范围。
5. 解释材料力学中“应力”和“应变”的概念。
解析：考察应聘者对材料力学基本概念的理解。
应聘者应能够解释应力、应变的概念，并说明其在材料强度设计和分析中的应用。
二、设计能力题1. 设计一个简易的机械装置，用于将圆形物体压制成方形。
解析：考察应聘者的设计能力。
应聘者应能够提出一个合理的解决方案，包括装置的结构、工作原理和材料选择等。
2. 设计一个简易的自动化生产线，用于完成产品装配。
解析：考察应聘者的设计能力和对自动化设备的理解。
应聘者应能够设计出能够完成装配任务的生产线，包括机器选型、工作流程和控制系统等。
3. 设计一个用于提高生产效率的机械装置，并说明其设计原理。
解析：考察应聘者的创新能力和设计能力。
应聘者应能够设计出一个能够提高生产效率的装置，并阐述其设计原理。
4. 设计一个用于测量物体厚度的机械装置，并说明其工作原理。
解析：考察应聘者的设计能力和对测量原理的理解。
应聘者应能够设计出一个能够测量物体厚度的装置，并阐述其工作原理。
5. 设计一个用于运输小件货物的简易输送带，并考虑其安全性和稳定性。
高级机械面试题目(3篇)
第1篇第一部分：基础知识与应用1. 题目：请简述机械设计中，什么是模态分析？它主要应用于哪些场合？解析：模态分析是研究机械结构的固有振动特性的一种方法。
它主要应用于机械结构的动态性能分析、结构设计优化、故障诊断等方面。
通过模态分析，可以确定结构的自然频率、振型等参数，为结构设计提供依据。
2. 题目：解释什么是热处理，并说明其在机械制造中的作用。
解析：热处理是通过加热和冷却的方式改变金属或合金的物理、化学性能的一种工艺。
热处理在机械制造中的作用包括：提高材料的强度、硬度、耐磨性、耐腐蚀性等；改善材料的塑性和韧性；消除加工应力，提高零件的尺寸精度和形状精度。
3. 题目：请描述齿轮传动的误差来源，并说明如何减小这些误差。
解析：齿轮传动的误差来源包括制造误差、装配误差、使用误差等。
减小这些误差的方法有：提高加工精度、采用高精度齿轮副、严格控制装配工艺、定期维护和检查等。
第二部分：机械设计4. 题目：设计一个简易的机械结构，用于将旋转运动转换为直线运动，并说明设计原理。
解析：设计一个简单的曲柄滑块机构。
该机构由曲柄、连杆、滑块等组成。
曲柄旋转时，通过连杆带动滑块做直线运动。
设计原理基于曲柄滑块机构的基本运动规律。
5. 题目：请简述在机械设计中，如何进行机构分析？解析：机构分析是研究机械系统运动和受力特性的方法。
主要内容包括：确定机构的运动副类型、运动简图、自由度、运动方程、受力分析等。
机构分析的方法有：解析法、图解法、数值法等。
6. 题目：设计一个简单的机械结构，用于实现物体的水平移动，并说明设计原理。
解析：设计一个简单的导轨滑块机构。
该机构由导轨、滑块、驱动装置等组成。
通过驱动装置带动滑块沿导轨做水平移动。
设计原理基于滑块在导轨上的运动规律。
第三部分：材料与制造7. 题目：请解释什么是金属的疲劳断裂，并说明如何防止疲劳断裂。
解析：金属的疲劳断裂是指在交变应力作用下，材料在应力远低于其屈服强度的情况下发生断裂的现象。
机械设计面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识1. 请简述机械设计的定义及其在制造业中的重要性。
2. 机械设计的基本原则有哪些？3. 机械设计的主要步骤是什么？4. 请列举三种常见的机械设计方法。
5. 请简述机械设计中的“功能”和“结构”之间的关系。
6. 请解释什么是公差和配合？7. 请列举三种常见的机械设计材料。
8. 请简述机械设计中常用的热处理方法。
9. 请解释什么是尺寸链？尺寸链在机械设计中有何作用？10. 请简述机械设计中常见的公差符号及其含义。
二、机械设计应用1. 请举例说明尺寸链在机械设计中的应用。
2. 请举例说明在机械设计中如何利用公差和配合保证零件的互换性。
3. 请举例说明机械设计中如何利用材料的热处理方法提高零件的机械性能。
4. 请举例说明在机械设计中如何利用机械传动机构实现动力传递。
5. 请举例说明在机械设计中如何利用机械结构实现预期的功能。
6. 请举例说明在机械设计中如何利用机械系统实现预期的运动规律。
7. 请举例说明在机械设计中如何利用机械控制系统实现自动化控制。
8. 请举例说明在机械设计中如何利用计算机辅助设计（CAD）技术提高设计效率。
9. 请举例说明在机械设计中如何利用有限元分析（FEA）技术预测和优化结构强度。
10. 请举例说明在机械设计中如何利用机械设计规范和标准提高设计质量。
三、实际案例分析1. 请分析以下案例：某公司设计一款用于自动化生产线的输送带，要求在保证可靠性的前提下，降低成本和提高生产效率。
2. 请分析以下案例：某公司设计一款用于建筑行业的混凝土搅拌机，要求提高搅拌效率，降低能耗，并保证搅拌质量。
3. 请分析以下案例：某公司设计一款用于航空航天领域的发动机，要求提高发动机性能，降低重量，并保证可靠性。
4. 请分析以下案例：某公司设计一款用于农业机械的收割机，要求提高收割效率，降低能耗，并保证作物损伤。
5. 请分析以下案例：某公司设计一款用于环保行业的垃圾处理设备，要求提高处理效率，降低能耗，并保证处理效果。
机械研发工程师面试常问问题及答案
机械研发工程师面试常问问题及答案机械研发工程师面试中，面试官通常会围绕应聘者的专业知识、项目经验、技术能力以及解决问题的能力等方面提出问题。
以下是一些常见的面试问题及其答案示例：一、专业知识类问题请简述三视图之间的投影规律。
答案：三视图之间应保持长对正、高齐平、宽相等三条投影规律。
即主视图与俯视图的长对正，主视图与左视图的高齐平，俯视图与左视图的宽相等。
常用机械加工工艺按照成形方式可分为哪几类？并举例说明。
答案：常用机械加工工艺按照成形方式可分为增材加工与减材加工。
增材加工方式包括铸造、锻造、注塑成型、粉末成型、3D打印等；减材加工方式有车、铣、钻、刨、镗、磨、CNC、放电、线切割、焊接、激光加工、蚀刻等。
设备设计的三大选材依据是什么？答案：设备设计的三大选材依据包括：按使用性能选材、按工艺要求选材、按经济原则选材。
请列举几种常用的滚动轴承类型。
答案：常用的滚动轴承有深沟球轴承、角接触轴承、调心球轴承、圆柱滚子轴承、圆锥滚子轴承、推力球轴承等。
二、项目经验类问题请介绍您参与过的一个机械研发项目，并详细说明您在该项目中的角色和贡献。
答案示例：我参与过XX设备的研发项目，担任项目工程师的角色。
在该项目中，我主要负责了设备结构的设计和优化，通过应用有限元分析方法对关键部件进行了强度校核和疲劳分析，确保了设备的稳定性和可靠性。
同时，我还参与了设备的装配调试工作，解决了多个技术难题，最终成功完成了项目交付。
三、技术能力类问题请谈谈您对CAD软件的使用经验，以及如何利用CAD进行机械设计和分析。
答案：我熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD软件。
在机械设计中，我利用CAD软件进行三维建模、装配模拟和干涉检查，确保设计的准确性和可行性。
同时，我还利用CAD软件进行运动仿真和力学分析，以评估设备的性能和优化设计方案。
当您在设计过程中遇到复杂问题时，您是如何解决的？答案：当遇到复杂问题时，我首先会仔细分析问题的根源和影响因素，然后查阅相关资料和文献，了解类似问题的解决方法和经验。
(完整版)机械招聘面试题[答案]
![(完整版)机械招聘面试题[答案]](https://img.taocdn.com/s3/m/1ef5de1fcc22bcd126ff0caa.png)
1、举例说明尺寸链的应用尺寸链：在零件加工或机器装配过程中，由互相联系的尺寸按一定顺序首尾相接排列而成的封闭尺寸组。
组成尺寸链的各个尺寸称为尺寸链的环。
其中，在装配或加工过程最终被间接保证精度的尺寸称为封闭环，其余尺寸称为组成环。
利用尺寸链，可以分析确定机器零件的尺寸精度，保证加工精度和装配精度。
2、常用黑色金属材料有哪几类？什么是优质碳素钢？黑色金属通常指钢和铸铁；钢分为碳素钢（简称碳钢）和合金钢两大类。
碳钢按钢的质量（即按钢含有害元素S、P的多少）分为普通碳素钢、优质碳素钢、高级碳素钢三类。
优质碳素钢，钢中S、P含量均≤0.040%；3、焊接件焊接应力如何消除？常用的热处理方法景什么？消除焊接应力的方法消除焊接应力的方法主要有：热处理法、机械法、振动法和自然时效。
焊后热处理（退火）是消除残余应力的有效方法，也是广泛采用的方法。
它可分为整体热处理和局部热处理。
最简单的办法是时效处理。
4、常用的热处理方法有哪些？（说出至少三种）什么是调质？退火，正火，淬火，回火，调质等。
调质处理：淬火后高温回火，高温回火是指在500-650℃之间进行回火5、闭式齿轮（软、硬齿面）传动的主要失效形式是什么？设计校核的原则是什么？闭式软齿面齿轮传动主要失效形式是齿面疲劳点蚀，设计计算时应按齿面接触强度计算公式进行计算，按齿根弯曲疲劳强度计算公式进行校核；闭式硬齿面齿轮传动主要失效形式是齿根疲劳折断，设计计算时应按齿根弯曲疲劳强度计算公式进行计算，按齿面接触强度计算公式进行校核。
6、减速机的作用是什么？改变原动机输送到工作机的转速和扭矩。
机械式、液力耦合式；固定速比、可调速比。
7、你最熟悉的工业流程是什么？比如炼铁或炼钢或轧钢。
如中厚板轧钢车间生产工艺流程：连铸坯→加热炉→除鳞机→轧机→控制冷却→矫直→冷床冷却→切头切倍尺→双边剪→定尺剪→表面检查和清理→垛板→入库→发货8、一个液压缸，受到外载的强烈冲击，最极端情况可能是什么？脱缸；爆쾡；变形。
中职机械面试题目(3篇)
第1篇第一部分：基础知识问答1. 问题：请简述机械原理中“力的三要素”是什么？解析：力的三要素是指力的大小、方向和作用点。
这三个要素共同决定了力的作用效果。
2. 问题：什么是摩擦？摩擦力的产生原因有哪些？解析：摩擦是两个接触物体表面之间相对运动时，由于表面粗糙度引起的阻碍相对运动的力。
摩擦力的产生原因包括表面粗糙度、相互作用物体的性质、压力等。
3. 问题：简述机械设计中的公差和配合的概念。
解析：公差是指允许的最大尺寸与最小尺寸之差。
配合是指两个零件之间通过尺寸、形状和位置关系所形成的相对运动关系。
4. 问题：什么是机械零件的强度、刚度和耐磨性？它们之间有什么关系？解析：强度是指零件抵抗变形和断裂的能力；刚度是指零件抵抗变形的能力；耐磨性是指零件抵抗磨损的能力。
它们之间的关系是：在设计机械零件时，需要根据使用条件合理地选择零件的强度、刚度和耐磨性。
5. 问题：什么是热处理？简述其作用。
解析：热处理是将金属工件加热到一定温度，保温一段时间后，再以适当的冷却速度进行冷却，以改变其内部组织和性能的一种工艺方法。
热处理的作用包括提高金属的强度、硬度、耐磨性、耐腐蚀性等。
第二部分：机械设计案例分析1. 问题：请分析以下案例，说明如何设计一个简单的齿轮减速器。
案例：一个减速器需要传递100N·m的扭矩，输入转速为1500r/min，输出转速为50r/min。
解析：- 首先，根据输出转速和扭矩，选择合适的齿轮减速器类型，如行星减速器、斜齿轮减速器等。
- 然后，根据输入转速和输出转速，计算减速器的减速比。
- 接着，根据减速比和扭矩，选择合适的齿轮材料和齿轮模数。
- 最后，进行齿轮设计，包括齿轮的齿形、齿数、齿宽等参数。
2. 问题：请分析以下案例，说明如何设计一个简单的曲柄滑块机构。
案例：设计一个曲柄滑块机构，要求曲柄长度为50mm，滑块行程为100mm。
解析：- 首先，根据曲柄长度和滑块行程，确定连杆的长度。
机械组装面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请简述机械组装的基本流程和注意事项。
2. 在机械组装过程中，如何确保零件的精度和装配质量？3. 在组装过程中，如何处理零件的定位和固定？4. 请举例说明在机械组装中常见的几种连接方式及其特点。
5. 如何判断机械组装过程中的问题，并采取相应的解决措施？6. 请简述机械装配中的安全操作规程。
7. 在机械组装过程中，如何提高工作效率？8. 在机械组装中，如何保证装配后的机械性能稳定？9. 请谈谈你对机械组装行业发展趋势的看法。
10. 在实际工作中，你如何应对机械组装过程中出现的突发状况？二、解析1. 机械组装的基本流程和注意事项：机械组装的基本流程包括：准备工作、零件检验、装配、调试、检验和交付。
注意事项如下：（1）严格按照装配图和工艺要求进行操作；（2）保持工作环境的整洁，防止零件污染；（3）正确使用工具，避免损坏零件；（4）注意安全操作，防止发生意外事故。
2. 确保零件的精度和装配质量：（1）严格按照零件图纸和技术要求进行检验；（2）使用合适的工具和设备进行装配；（3）严格控制装配过程中的温度、湿度等环境因素；（4）对装配后的机械进行性能测试，确保其满足设计要求。
3. 零件的定位和固定：（1）根据装配图和技术要求，确定零件的相对位置；（2）使用定位销、定位孔、定位块等定位元件进行定位；（3）使用螺栓、螺母、键、销等固定元件进行固定；（4）在固定过程中，注意拧紧力矩的均匀性。
4. 常见的连接方式及其特点：（1）螺栓连接：适用于连接两个或多个零件，具有拆卸方便、连接强度高等特点；（2）焊接连接：适用于连接金属零件，具有连接强度高、耐腐蚀性好等特点；（3）铆接连接：适用于连接薄板金属零件，具有连接强度高、耐冲击性好等特点；（4）过盈配合连接：适用于连接轴与轴承、齿轮等，具有连接强度高、密封性好等特点。
5. 判断机械组装过程中的问题及解决措施：（1）观察零件的装配过程，注意零件的配合间隙、表面质量等；（2）使用测量工具，检查零件的尺寸和形状；（3）根据问题原因，采取相应的解决措施，如调整装配顺序、更换零件、改进工艺等。
工程或机械岗位招聘面试题与参考回答(某世界500强集团)
招聘工程或机械岗位面试题与参考回答(某世界500强集团)(答案在后面)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：请您做一个简短的自我介绍，并谈谈您为什么对这个工程或机械岗位感兴趣？答案及解析：第二题1.相平面法：•对于二阶线性齐次常系数微分方程，通过解决特征方程求出其特征根σ，得到系统的稳态响应。
•根据特征根的实部和虚部，可以判断系统的稳定性。
如果所有特征根的实部都为负，则系统是稳定的；如果存在实部为正的特征根，则系统不稳定；如有且仅有一个实部为零的特征根，则系统处于临界稳定状态。
2.劳斯-赫尔维茨稳定判据：•劳斯判据：根据二阶系统特征方程（λ^2 + aλ + b = 0）中参数a和b的符号，判断其判别式D和中间分子值N的正负，从而确定系统的稳定性。
•o如果D >= 0并且N > 0，则系统稳定；•o如果D < 0并且N >= 0，则系统稳定；•o如果D >= 0且N <= 0，则系统可能不稳定或无稳定性；•o如果D < 0且N < 0，则系统一定不稳定。
3.尼柯尔斯特稳定性判据：•此法是将零、极点分别画在s平面的实轴两侧，然后依据零点和极点的分布判断系统的稳定性。
第三题题目：描述一下你在之前的工作中遇到的最大技术和工程挑战是什么？你是如何解决这个问题的？第四题情景：您正在管理一个由 10 位工程师组成的团队，负责完成一项复杂的新产品开发项目。
然而，在项目进行到一半时，您发现团队成员之间缺乏协作，各自为政，导致进度严重滞后。
问题：请问您会如何解决这个问题？请详细描述您的应对策略。
第五题题目：在工程和机械岗位中，请描述并解释至少三种不同的机械设计原则，并阐述其在日常工程项目中的重要性。
第六题问题：请描述您在以往的工作中遇到的一个技术难题，以及您是如何解决这个问题的。
参考答案及解析：第七题问答题：请描述你通常如何诊断和修复复杂机械设备的故障。
第八题问题：描述你对“智能制造”的理解，以及您如何在工作项目中应用这一概念？第九题在您的职业生涯中，您曾经遇到过哪些困难或挑战？您是如何克服这些困难的？第十题问：在Excel中，LAMDA函数有什么区别？招聘工程或机械岗位面试题与参考回答(某世界500强集团)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：请您做一个简短的自我介绍，并谈谈您为什么对这个工程或机械岗位感兴趣？答案及解析：答案：尊敬的面试官，您好！我叫XXX，毕业于XX大学XX专业。
机械工程师面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识与原理1. 题目：请简述机械能的守恒定律及其在机械设计中的应用。
解析：机械能的守恒定律指出，在闭合系统中，机械能的总量保持不变。
在机械设计中，这一原理可以帮助我们分析和优化机械系统的能量转换和损失，提高机械效率。
2. 题目：什么是齿轮传动？简述齿轮传动的优点和缺点。
解析：齿轮传动是一种常用的机械传动方式，通过齿轮的啮合实现动力和运动的传递。
齿轮传动的优点包括传动精度高、传动比稳定、结构紧凑等；缺点包括制造成本较高、维护难度较大等。
3. 题目：请解释什么是机械振动，并简述振动对机械系统的影响。
解析：机械振动是指机械系统在受到外部或内部干扰时，产生的周期性运动。
振动对机械系统的影响包括：影响机械精度、降低机械寿命、增加能耗等。
4. 题目：什么是摩擦？请简述摩擦的类型及其对机械系统的影响。
解析：摩擦是指两个物体接触时，由于表面粗糙度、相互作用力等因素产生的阻力。
摩擦的类型包括静摩擦、滑动摩擦、滚动摩擦等。
摩擦对机械系统的影响包括：增加能耗、降低机械效率、影响机械精度等。
5. 题目：什么是机械设计的基本原则？请举例说明。
解析：机械设计的基本原则包括：可靠性、经济性、安全性、环保性等。
例如，在设计齿轮减速器时，应保证其可靠性，确保在规定的使用条件下正常工作。
二、机械设计与应用6. 题目：请简述机械设计的步骤。
解析：机械设计的步骤包括：需求分析、方案设计、结构设计、计算与校核、加工与装配、试验与改进等。
7. 题目：请解释什么是机构运动简图，并举例说明。
解析：机构运动简图是表示机构运动关系的图形，可以直观地展示机构的运动特性。
例如，齿轮机构运动简图可以表示齿轮的啮合关系、转动速度等。
8. 题目：请简述机械设计中常见的机构类型及其特点。
解析：机械设计中常见的机构类型包括：连杆机构、齿轮机构、凸轮机构、槽轮机构等。
它们的特点如下：（1）连杆机构：结构简单、运动灵活、易于实现复杂运动。
（2）齿轮机构：传动精度高、传动比稳定、结构紧凑。
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机械专业机械设计常考试题（含答案，很多企业考的其中就有原题）问答题1.问：常见的齿轮传动失效有哪些形式？答：齿轮的常见失效为：轮齿折断、齿面磨损、齿面点蚀、齿面胶合、塑性变形等。
2.问：在不改变材料和尺寸的情况下，如何提高轮齿的抗折断能力？答：可采取如下措施：1)减小齿根应力集中;2)增大轴及支承刚度;3)采用适当的热处理方法提高齿芯的韧性;4)对齿根表层进行强化处理。
3.问：为什么齿面点蚀一般首先发生在靠近节线的齿根面上？答：当轮齿在靠近节线处啮合时，由于相对滑动速度低形成油膜的条件差，润滑不良，摩擦力较大，特别是直齿轮传动，通常这时只有一对齿啮合，轮齿受力也最大，因此，点蚀也就首先出现在靠近节线的齿根面上。
4.问：在开式齿轮传动中，为什么一般不出现点蚀破坏？答：开式齿轮传动，由于齿面磨损较快，很少出现点蚀。
5.问：如何提高齿面抗点蚀的能力？答：可采取如下措施：1)提高齿面硬度和降低表面粗糙度;2)在许用范围内采用大的变位系数和,以增大综合曲率半径;3)采用粘度高的润滑油;4)减小动载荷。
6.问：什么情况下工作的齿轮易出现胶合破坏？如何提高齿面抗胶合能力？答：高速重载或低速重载的齿轮传动易发生胶合失效。
措施为：1)采用角度变位以降低啮合开始和终了时的滑动系数;2)减小模数和齿高以降低滑动速度;3)采用极压润滑油;4)采用抗校核性能好的齿轮副材料;5)使大小齿轮保持硬度差;6)提高齿面硬度降低表面粗糙度。
7.问：闭式齿轮传动与开式齿轮传动的失效形式和设计准则有何不同？答：闭式齿轮传动：主要失效形式为齿面点蚀、轮齿折断和胶合。
目前一般只进行接触疲劳强度和弯曲疲劳强度计算。
开式齿轮传动：主要失效形式为轮齿折断和齿面磨损，磨损尚无完善的计算方法，故目前只进行弯曲疲劳强度计算，用适当增大模数的办法考虑磨损的影响。
8.问：硬齿面与软齿面如何划分？其热处理方式有何不同？答：软齿面：HB≤350，硬齿面：HB>350。
软齿面热处理一般为调质或正火，而硬齿面则是正火或调质后切齿，再经表面硬化处理。
9.问：在进行齿轮强度计算时，为什么要引入载荷系数K？答：在实际传动中，由于原动机及工作机性能的影响，以及齿轮的制造误差，特别是基节误差和齿形误差的影响，会使法向载荷增大。
此外在同时啮合的齿对间，载荷的分配并不是均匀的，即使在一对齿上，载荷也不可能沿接触线均匀分布。
因此实际载荷比名义载荷大，用载荷系数K计入其影响10.问：齿面接触疲劳强度计算公式是如何建立的？为什么选择节点作为齿面接触应力的计算点？答：齿面接触疲劳强度公式是按照两圆柱体接触的赫兹公式建立的；因齿面接触疲劳首先发生在节点附近的齿根部分，所以应控制节点处接触应力。
11.问：一对圆柱齿轮传动，大齿轮和小齿轮的接触应力是否相等？如大、小齿轮的材料及热处理情况相同，则其许用接触答：一对齿轮传动，其大小齿轮的接触应力一定相等。
两齿轮材料和热处理相同时，其许用应力不一定相等。
因为许用应力还与寿命系数有关，大小齿轮的应力循环齿数不等，故许用应力不一定相等。
12.问：配对齿轮的齿面有较大的硬度差时，对较软齿面会产生什么影响？答：当小齿轮与大齿轮有较大的硬度差，且速度又较高时，较硬的齿面对较软的齿面会起较显著的冷作硬化效应，从而提高其疲劳极限。
13.问：在直齿轮和斜齿轮传动中，为什么常将小齿轮设计得比大齿轮宽一些？答：其目的是防止大小齿轮因装配误差产生轴向错位时导致啮合宽度减小而增大轮齿的工作载荷。
14.问：齿轮传动的常用润滑方式有哪些？润滑方式的选择主要取决于什么因素？答：齿轮的常用润滑方式有：人工定期加油、浸油润滑和喷油润滑。
润滑方式的选择主要取决于齿轮圆周速度的大小。
15.问：齿形系数与模数有关吗？有哪些因素影响齿形系数的大小？答：齿形系数与模数无关，齿形系数的大小取决于齿数。
16.问：为什么设计齿轮时，齿宽系数既不能太大，又不能太小？答：齿宽系数过大将导致载荷沿齿宽方向分布不均匀性严重；相反若齿宽系数过小，轮齿承载能力减小，将使分度圆直径增大。
17.问：选择齿轮传动第Ⅱ公差组精度等级时，除了考虑传动用途和工作条件以外，主要依据是什么？答：圆周速度。
18.问：选择齿轮毛坯的成型方法时（铸造，锻造，轧制圆钢等），除了考虑材料等因素外，主要依据是什么？答：齿轮的几何尺寸和批量大小。
19.问：斜齿轮传动的接触强度计算中的重合度系数Zε考虑了重合度对单位齿宽载荷的影响，它与哪些因素有关？答：它与斜齿传动的端面重合度和纵向重合度有关。
20.问：有一标准直齿圆柱齿轮传动，齿轮1和齿轮2的齿数分别为Z1和Z2,且Z1< Z2。
若两齿轮的许用接触应力相同，问两答：两齿轮接触强度相等。
因齿轮1和齿轮2的接触应力相等，许用接触应力相同，所以两齿轮的接触强度相等。
21.问：设计齿轮传动时，若大小齿轮的疲劳极限值相同，这时它们的许用应力是否相同？为什么？答：许用应力不一定相同。
因许用应力与疲劳极限值有关外，还与齿轮的循环次数（即寿命系数ZN,YN）有关。
当大小齿轮的循环次数都达到或超过无限循环的次数时，大小齿轮的许用应力相同；否则，大小齿轮的许用应力不相同。
22.问：斜齿圆住齿轮传动中螺旋角β太小或太大会怎样，应怎样取值？答：螺旋角太小，没发挥斜齿圆柱齿轮传动与直齿圆住齿轮传动相对优越性，即传动平稳和承载能力大。
螺旋角β越大，齿轮传动的平稳性和承载能力越高。
但β值太大，会引起轴向力太大，大了轴和轴承的载荷。
故β值选取要适当。
通常β要求在8°～25°范围内选取。
选择题l、一般开式齿轮传动的主要失效形式是＿＿CA、齿面胶合B、齿面疲劳点蚀C、齿面磨损或轮齿疲劳折断D、轮齿塑性变形2、高速重载齿轮传动，当润滑不良时，最可能出现的失效形式是＿AA、齿面胶合B、齿面疲劳点蚀C、齿面磨损D、轮齿疲劳折断3、45号钢齿轮，经调质处理后其硬度值约为＿B＿。
A、HRC＝45~50B、HBS=220~270C、HBS=160~180D、HBS=320~3504、齿面硬度为56~62HRC的合金钢齿轮的加工工艺过程为＿C＿。
A、齿坏加工、淬火、磨齿、滚齿B、齿坏加工、淬火、滚齿、磨齿C、齿坏加工、滚齿、渗碳淬火、磨齿C、齿坏加工、滚齿、磨齿、淬火5、齿轮采用渗碳淬火的热处理方法，则齿轮材料只可能是＿D＿。
A、45号钢B、ZG340~640C、20CrD、20CrMnTi6、齿轮传动中齿面的非扩展性点蚀一般出现在＿A＿。
A、跑合阶段B、稳定性磨损阶段C、剧烈磨损阶段D、齿面磨料磨损阶段7、对于开式齿轮传动，在工程设计中，一般＿D＿。
A、按接触强度设计齿轮尺寸，再校核弯曲强度B、按弯曲强度设计齿轮尺寸，再校核接触强度C、只需按接触强度设计D、只需按弯曲强度设计8、一对标准直齿圆柱齿轮，已知z1=18，a2=72，则这对齿轮的弯曲应力＿A＿。
A、sF1>sF2B、sF1<sF2C、sF1=sF2D、sF1≤sF29、一对标准渐开线圆柱齿轮要正确啮合时，它们的＿B＿必须相等。
A、直径B、模数C、齿宽D、齿数10、在设计闭式硬齿面传动中，当直径一定时，应取较少的齿数，使模数增大以＿B＿。
A、提高齿面接触强度B、提高轮齿的抗弯曲疲劳强度C、减少加工切削量，提高生产率D、提高抗塑性变形能力11、在直齿圆柱齿轮设计中，若中心距保持不变，而把模数增大，则可以＿B＿。
A、提高齿面接触强度B、提高轮齿的弯曲强度C、弯曲与接触强度均可提高D、弯曲与接触强度均不变12、轮齿的弯曲强度，当＿D＿，则齿根弯曲强度增大。
A、模数不变，增多齿数B、模数不变，增大中心距C、模数不变，增大直径D、齿数不变，增大模数13、轮齿弯曲强度计算中齿形系数与＿C＿无关。
A、齿数B、变位系数C、模数D、斜齿轮的螺旋角14、齿轮传动在以下几种工况中＿C＿的齿宽系数可取大些。
A、悬臂布置B、不对称布置C、对称布置D、同轴式减速器布置15、直齿锥齿轮强度计算时，是以＿C＿为计算依据的。
A、大端当量直齿锥齿轮B、齿宽中点处的直齿圆柱齿轮C、齿宽中点处的当量直齿圆柱齿轮D、小端当量直齿锥齿轮答案：填空题1．齿轮传动时，如大小齿轮的材料不同，则σH1 =σH2；[σH1]≠[σH2]；σF1≠σF2；[σF1]≠[σF2]。
2．直齿圆柱齿轮作接触强度计算时取节点处的接触应力为计算依据，其载荷由一对轮齿承担。
3．在圆柱齿轮传动中，齿轮分度圆直径d1不变而减小模数m，对轮齿的弯曲强度、接触强度及传动平稳性的影响分别为弯曲强度降低，接触强度不变，传动平稳性提高。
4．在圆柱齿轮传动设计中，在中心距a及其他条件不变时，增大模数m，其齿面接触应力不变，齿根弯曲应力减小，重合度减小。
5．在闭式齿轮传动中，当齿轮的齿面硬度HBS<350时，通常首先出现点蚀破坏，应首先按齿面接触强度进行设计，但当齿面硬度HBS>350时，则易出现齿根弯曲折断破坏，应首先按齿根弯曲强度设计强度进行设计。
6．齿轮的齿形系数YF的大小与齿轮参数中的模数无关，主要取决于齿数。
7．斜齿圆柱齿轮的齿形系数YF按当量齿数选取。
8．设计一对圆柱齿轮时，通常把小齿轮的齿宽做得比大齿轮宽一些，其主要原因是以防齿轮轴向错位时，导致啮合齿宽减小。
9．一对闭式直齿圆柱齿轮，m=3mm，z1=2l，z2=63，α=20°，小齿轮用40Cr 钢，表面淬火HRC=55，[σH1]=1200N/mm，大齿轮用45钢调质，HBS=220—240，[σH2]= 600N/mm，若齿轮传动工作时，齿面接触应力为σH=500N/mm，则小齿轮的接触强度安全系数为大齿轮的2倍。
10．两对标准直齿圆柱齿轮传动，已知模数、齿数、齿宽分别为：A对：m=4mm，z1=18，z2=41，B1=58mm，B对：m=2mm，Z1=36，z2=82，B2=50mm，其余条件相同，若按无限寿命考虑，这两对齿轮传动按接触强度所能传递的转矩比值TA／TB=111．在齿轮传动中，若一对齿轮采用软齿面，则小齿轮的材料硬度应比大齿轮的材料硬度高30~50HBS。
12．在圆锥一圆柱两级齿轮传动中，如其中有一级用斜齿圆柱齿轮传动，另一级用直齿圆锥齿轮传动，则应将圆锥齿轮放在高速级。
13．对于闭式软齿面齿轮传动，主要按齿面接触强度进行设计，这时影响齿轮强度的主要几何参数是d1。
14．对于开式齿轮传动，虽然主要失效形式是磨损，但目前仅以齿根弯曲疲劳强度作为设计准则，这时影响齿轮强度的主要参数是模数。
15．一对齿轮啮合时，其大、小齿轮的接触应力是相等的；而其许用接触应力是不相等的；小齿轮与大齿轮的弯曲应力一般也是不相等的。
16．设计闭式硬齿面齿轮传动时，当分度圆直径d1一定时，应选取较少的齿数，使模数m可以提高，以提高齿根弯曲疲劳强度强度。