最新-县委书记谈文秘工作-做学习型的干部 精品
【文秘技巧】加强学习 苦练内功 努力提高文稿起草水平
加强学习苦练内功努力提高文稿起草水平同志们：刚才XXX副主任就做好机关文稿起草作了一个生动的报告。
他指出，起草文稿要打好六个基础，丰富和深化八项内容，从五个方面注意文稿的表达形式，把握好文稿起草过程的八个环节。
他在报告中提出了很多重要观点，包括：起草一篇好的文稿，一定要把握好每一个环节，形成一套好的机制和制度；有效推动一项工作，不是靠一个文稿产品，而是要打一套“组合拳”等等。
同时，对我们如何为领导机关起草好代拟稿也提出了重要的指导建议。
XXX同志长期承担党中央、国务院重要文件和国务院领导重要讲话的起草任务，有着深厚的政策理论水平和丰富的文稿起草经验。
他所讲的这些内容都是实践经验的总结概括，是在学校和教科书中学不到的，非常宝贵、实用，对于我们做好文稿起草工作具有很强的指导意义，我们一定要认真学习领会。
下面，我就切实搞好文稿起草工作谈两点意见。
第一，充分认识文稿起草工作的重要性首先，文稿起草是政务工作的基本内容。
小平同志曾经说过，“拿笔杆是实行领导的主要方法”。
政务文稿是下级部门落实上级部门指令、开展工作的依据，是领导机关了解情况并作出决策的主要来源和渠道。
党中央、国务院的决定、部署和要求，大部分是以会议讲话、会议纪要、政策文件、领导批示等文稿形式下达；我们贯彻落实党中央、国务院的各项决策，履行对国家能源发展战略和重大政策提建议、出主意等职责，也主要通过文字形式来实现。
所有这些都离不开文稿起草。
从这个意义上讲，文稿起草在政务工作中的重要性，怎么强调都不过分。
其次，文稿起草是工作成果的重要体现。
我们能源办一不批项目，二没有协调职能，主要是研究政策和出谋划策，工作成果主要通过起草的各类报告来反映。
上次我们就加强机关建设举行了报告会，主要交流了办文、办事、办会等方面的经验做法。
但办文、办事、办会的结果，包括领导讲话、会议文件、会议总结等，最终要体现和落实在文字上。
如果说办文、办事、办会是工作的一个基本形式，相关文稿则是对工作的归纳总结，反映工作的具体内容，是工作的最后成果。
以文办文,以会办会的现象
以文办文,以会办会的现象以文办文，以会办会是文秘工作中的一个常态现象。
当前，“文山会海”现象之所以屡禁不止，一个重要原因就是“以文办会，以会办文”。
所谓“以文办会”就不仅仅是简单的会议。
这与我国传统公文写作模式大有不同，其基本模式为：一是文稿为王，以办会为纲；二是会议为王，以办文为要；三是会议为纲的公文写作模式。
具体来讲就是通过一种会务组织形式来提高公文质量，以文办文以会办会是目前文秘工作中普遍存在的现象。
它不仅影响了文秘工作质量，而且会直接影响到上级领导对下级领导意图、精神的领会、贯彻、落实情况。
为此笔者认为：“以文办文，以会办会”主要表现为：一是会议规模偏小，不能充分体现会议提出并决定作用；二是会议多而规模小，不能有效地组织参会人员讨论；三是会议内容单一（主要是理论学习),导致工作不够深入（主要是精神贯彻落实);四是会议形式单一（主要是文件通知),导致会议效果差（主要是会议内容空洞、形式单一);五是会议周期长（主要是开完会议，还要开会),导致会议时间长（主要是办完会议就要开会);六是参会人员多而不精（主要是人数少或规模大);七是大会规模有限（主要目的就是想传达贯彻上级要求);八是会议内容空洞（主要目的就是为了布置任务、落实任务或完成任务而制定召开会议内容和计划、提出相关事项、布置各种任务而举办开会）。
一、从会议规模看，会议太少有个县委书记在一次会议上说：“你们都不到的县内会议太少，我只能向县委常委会提出，你们到什么地方开会就通知什么地方的县委书记，这是县委书记在工作上的一个良好习惯和原则！”这个讲话和做法值得提倡学习和借鉴。
但是这种做法只局限于县委、县政府的系统内，县级单位一般是各镇（街道）党（工）委、政府（办事处）主要负责人或分管领导主持召开一些相关会议。
为了保证在县委、县政府系统内能较好地贯彻落实上级决议决定，县委、县政府领导往往要组织参加更多有特色有成效的相关活动。
这样才能够确保县委、县政府机关与下级单位之间做到信息对称、信息共享，以保证在一个工作场合中，能够充分发挥领导作用。
有关文秘写作5篇【精选】
有关文秘写作5篇【精选】有关文秘写作通用（篇1）一、布局布局有四种：1、纵向布局从时间顺序上来说，一步一步顺下来。
这是一个什么事情，什么时间提出来的，从哪一年开始做的，各阶段的发展情况，现在处于什么状况。
这是从时间上来安排。
还有另一种，是按照事情的逻辑关系来安排。
重要文件和领导的讲话，先谈事情的重要性、重要意义、重要认识，再谈面临的形势，遇到的新情况、新挑战，下面再讲有什么艰巨任务，应该采取什么办法。
纵向布局的文章非常多。
2、横向布局这种布局的文章也比较多，主要是看文章主题涉及哪几个方面。
一旦定下来，这几个方面都应是并列关系，没有时间上的排序。
3、交叉布局大多数的领导讲话、文件，都是交叉布局。
比如，前头讲历史、讲形势、讲任务，是纵向结构，接着讲到现在的状况，下半部分一条条地讲怎么做，是横向结构。
4、混搭布局把一些联系较远的事放在一块儿说，现实的、历史的，国家的、个人的，天上的、地下的，这种布局也很常见。
一些领导同志的致辞、演讲、谈话，经常用混搭布局，结果就形成一篇一气呵成的文章，听起来很亲切，很解渴，也非常美。
二、关系关系也有四种：一是政治逻辑与文章逻辑我们写公文，既然叫“公”文，就要政治逻辑优先，文章逻辑次之，文章逻辑要服从政治逻辑。
这里讲的政治逻辑，是实实在在存在着的，但是好多写文件、写报告的人不太理解。
第一，这个事情的重要性、政治性怎么样，一定要搞清楚;第二，涉及一些党的文件和领导人，怎么处理，也要搞清楚。
比如，在写领导工作信息的时候，谁的职务高，谁就放在前面。
因为职务的高低所带来的影响、产生的作用是不一样的。
所以，写文章时涉及党的重要文件、领导人，不能仅仅按照文章、形式、时间逻辑来排，不然要出问题的。
二是直接关联与间接关联在写文章时，一件事情涉及哪些方面，要按照直接关联为重的原则来处理，间接关联服从于直接关联。
有一年，我们写了一篇文章，主要是讲互联网等新兴媒体的建设和发展。
我们就思考该讲些什么，互联网的作用是什么，网络与新闻工作、社会生活的直接关联是什么，要抓直接有关系的几个问题。
2024年县委文秘办公半年总结(二篇)
2024年县委文秘办公半年总结尊敬的领导、同事们：大家好！在过去的半年里，我全力以赴，勤勤恳恳地工作，兢兢业业地完成了县委文秘办公的各项工作任务。
通过这半年来的努力，我取得了一定的成绩并有了一些感悟，现在我向大家进行总结汇报。
首先，我积极配合领导工作，按时完成任务。
半年来，我根据领导的工作安排和要求，及时报告工作进展情况，确保工作落实到位。
我严格按照领导的要求，做好各类材料的收集、整理和汇总工作。
同时，我积极参与会议组织和协调工作，确保会议的顺利进行。
我始终以高度的责任心和事业心，对待工作，确保完成各项任务。
其次，我努力提高工作效率，并充实自身业务能力。
半年来我不断学习办公软件和办公技能，提高了自己的工作效率。
我善于总结工作经验，培养良好的工作习惯，提高了自己的工作效能。
同时，我还主动请教各岗位的业务专家，学习他们的经验和技巧，不断提升自己的业务能力，为工作的成功实施奠定了基础。
第三，我注重沟通与合作，加强了团队的凝聚力。
在过去的半年里，我与同事们保持密切的沟通和合作。
我们相互帮助、相互支持，形成了良好的工作氛围。
在工作中，我积极主动与其他部门的同事沟通，共同解决问题。
通过与他人的沟通与协作，我发现问题的根源，并及时采取措施加以解决，使工作得以顺利进行。
最后，我关注自身素质的提升，不断进取。
半年来，我定期参加各类培训和学习交流活动，培养自己的综合素质。
通过这些学习，我了解到了时代发展的新要求和新需求，指导我更好地完成工作。
同时，我还通过参加公开竞聘和选拔，不断提高自己的竞争力，为今后的发展做好准备。
总之，这半年来，我全力以赴地完成了工作任务，并取得了一定的成绩。
同时，我也意识到了自己的不足之处，明确了今后的发展方向。
我将继续努力提高自己的综合素质和工作能力，为县委文秘办公的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！2024年县委文秘办公半年总结（二）室坚持以____、____为指导，年。
认真____、____，围绕县委“向北争政策，向南要市场，向内挖潜力”工作思路，把握大局，突出中心，主动协调，高效服务，圆满完成了文件审核把关、会议记录纪要、议案提案办复、综合材料撰写、全县性会议会务准备等各项工作，较好地发挥了参谋助手作用。
那些年，我在县委当秘书
要端， 上下对齐， 左右对称， 糨糊少涂多抹， 重边轻中间， 这样贴上去的字展开就和打印 上去的一样， 看起来清晰、 美 观。 这项工作， 我跟着老同志 学了一个月时间， 才基本过关。 县委办是出“笔杆子” 的地方， 想当一个好秘书必须过材料这 一关。 当时， 办公室实行“传 帮带”， 由副主任带老秘书， 老 秘书带新同志。 我的师傅是从 乡镇党委办公室调回来的王哥， 有近十年的写作经验， 经常负 责起草一些大型材料和主要领 导讲话， 很受领导器重。 记得 我第一次向他请教， 他却对我 说： “兄弟， 当农民千万不要 打胡基， 当干部千万不要写材 料， 这是世上最费人、 最苦的 两件差事。” 话虽这么说， 他还 是从一开始就毫无保留地给我 传授了自己的写作经验。 他告 诉我， 写材料， 特别是领导讲 话， 首先要根据主题思想和领 导意图分成四大部分， 根据每 部分所要表达的内容， 起个好 的标题。 然后每部分又分成四 小块， 四小块要连贯， 都围着 大部分转， 为大部分服务， 不 能自成一体。 这样， 四四一十 六， 就为整篇材料列出了提纲， 也叫立“骨架”。 骨架立好后， 就要填肉补血、 穿衣戴帽做修 饰， 这是重点， 也是难点， 不 是一时半会就能学来的。 要熟 练掌握这一技巧， 平时就要多 看书、 多看报、 多学文件， 不 但要对政策了然于胸， 还要活 学活用， 能转会翻， 这样写出 的材料才有思想、 有见地， 领 导讲得清楚， 群众听得明白。 他传授的这个经验， 我至今还 在遵循。
四、 结语 村级档案在促进农村经济 社会发展、 提升档案工作现代 化水平和社会档案意识水平等 方面有着非常重要的作用。 当 前村级档案管理工作还存在着 重视程度不够、 基础设施条件 差、 从业人员业务水平低等问 题。 为此， 我们必须通过提高 思想认识、 完善相关制度、 增 加资金投入、 强化技能培训等 措施推动村级档案管理工作实 现长足发展。
充分发挥“参谋助手”作用 全面提高“以文辅政”水平
MODERN ENTERPRISE CULTURE管理纵横32MODERN ENTERPRISE CULTURE充分发挥“参谋助手”作用 全面提高“以文辅政”水平张志兴 北京智芯微电子科技有限公司摘 要 以文辅政，是办公室发挥参谋助手作用的重要方式，更是衡量办公室工作水平的重要标尺。
“文”是思想流传的符号，亦是思路存储的载体，是办公室文秘人员发挥“参谋助手”作用、实现“以文辅政”必备的基本技能和重要途径。
以文辅政作为办公室秘书人员的核心技能，亟须树牢以文谋事、借文参事、倚文立事，增强作为一名“文字手工艺人”的能力素质，呈现自身工作价值，进而提升服务领导决策的水准。
文章对新时代国有企业以文辅政进行深化研究，深入思考办公室的价值定位、改进举措，以期对提高办公室工作的水平，促进企业高质量发展起到一定的启迪意义。
关键词 秘书人员 价值定位 参谋助手 以文辅政中图分类号：C931 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）07-032-03一直以来，办公室秘书人员身处企业承上启下的中枢位置，不可或缺，承担着以文谋事、借文参事、倚文立事的重要职责，经常性负责与文字打交道，搭建领导上下左右之间联络和对接的桥梁。
文字工作水平是办公室文秘人员的安身立命、体现价值的关键所在。
虽然被定义为文职类工作，经常会与各类公文为伴，但是在实际的办公室秘书人员中，发现诸多工作人员“半路转行”，文字功底欠缺，专业底蕴不足，对“以文辅政”的意义和价值认识不深、理解不透，既没有清晰的思路导航，又无坚定的文字能力“进阶”意愿。
面对新时代的竞争考验，办公室秘书人员要想实现自我价值，就要主动加强文字功底修炼，加深遣词造句的研究，提升文字的驾驭能力，练就出色的“驭文之术”，敏锐响应领导思路，文以载道，辅助决策，成为新时代国有企业办公室工作的左膀右臂，提升人岗相配、以文辅政的实际效果。
一、以文辅政在办公室工作中的价值定位“以文辅政”可以理解为“一种通过公文写作为领导决策提供服务服务支撑、确保决策机构高效运转的基本能力和素质。
老秘书经验谈办公室合格秘书浅见
老秘书经验谈办公室合格秘书浅见我在县委办公室从事文秘工作已有八个年头，算得上是一个“老秘书”。
可以说，从秘八载，寒暑易节，感慨良多。
回顾为县委领导提供政务事务服务的最近八年，有公务缠身的烦恼、领导认可的庆幸，也有时常挨批的无奈、渐趋成熟的欣慰，更有超负付出的紧张、丰富经历的满足。
如何做一名县委办公室合格秘书，我认为关键是用心要真、底气要足、干事要实、对己要严。
一用心要真认真可以把事做对，用心才能把事做好。
作为县委办公室秘书，切忌随意敷衍、虚情假意，惟有付出公心，投入真心、真情、真意，才能把服务工作搞好，最终获得领导认可、群众公认。
要对领导忠心负责。
县级政权是我党夯实执政基础、展示自身形象的关键一级。
县委领导特别是县委书记肩负抓一方发展、富一方百姓、保一方平安、带一方队伍的重大责任，权力大、责任重、工作忙。
作为秘书，务必要对县委领导忠心耿耿、高度负责，尽心尽力、优质高效全方位搞好各项服务，让领导时刻都能集中精力、轻装上阵，全身心投入到全县各项中心工作中去。
要对工作全心付出。
做县委办公室秘书，每天要处理的事情很多、很杂，有政务方面、也有事务方面的服务，几乎要从清晨忙到深夜,甚至周末和节假日也不能休息。
要出色完成每天较为繁重的工作任务，作为秘书，就必须要有舍小家、为大家的思想，将个人的全部交给工作，去除私心杂念，敬业爱岗，恪尽职守，全身心付出。
同时，家庭其他成员也要作出一些牺牲和让步，尽可能将家里的事务承担，尽量为秘书分担一些忧愁，让某时无后顾之忧。
要对事业诚心奉献。
能够在办公室、县委领导身边服务，能够亲历一个地方重大决策的制定出台、亲历一个地方加速发展的点滴进步，这是作为县委办公室秘书最难得、最难忘的人生经历。
对待这项工作，秘书不能仅仅看成只是就业的岗位，要把为县委领导服务当作大事、光荣的事、崇高的事业来对待，不怕吃苦、受累、受气，一心想着让领导方便和满意，诚心诚意办领导之所需，干领导之所想。
只有这样，领导才会放心、省心、称心，秘书自身也才能在对事业的奉献中得到锻炼和提高。
公文写作贵在勤学、善思、求新、精审
公文写作贵在勤学、善思、求新、精审作者：华婷王匀来源：《办公室业务》 2013年第8期文／华婷王匀公文写作，是文秘人员的立命之本，是实践工作的点睛之笔，是保障运转的成事之基。
2012年《党政机关公文处理工作条例》的发布施行，强有力地推进了公文处理工作的科学化、制度化、规范化，党的十八大精神明确要求切实改进文风，随后中宣部大力提倡“短、实、新”，反对“假、长、空”，开启了清新文风之路。
提升写作水平，倡导优良文风已经是自上而下的统一共识，是公文起草工作的大势所趋，更是机关文秘人员的当务之急。
笔者认为提升公文质量，应该在“勤学、善思、求新、精审”上下功夫。
一、勤学方能厚积薄发“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。
公文写作者素质的高低决定了公文水平的高低，而综合素质的提高只有通过勤奋学习。
学习应有针对性和适当的方法。
一要夯实基础。
要熟练掌握公文基本知识，正确使用公文文种，规范应用公文格式，准确运用公文语言。
在日常的公文起草中仍然存在“请示”“报告”等文种混用、语言表达有歧义、格式不规范甚至无格式的现象，说明公文写作基本功仍有待加强。
二要吸收转化。
平时多研读中央、省委省政府、省厅各类党政文件，提升理论修养，提高政策水平。
熟读领导讲话材料，领会领导的谋篇布局思路和个人语言特色。
多收集单位工作总结、情况汇报等历史文件，熟悉同类公文的风格延续和专业知识等。
要通过阅读文件、参加会议、考察调研等多种渠道，及时捕捉闪现思想火花的新思路、新观念、新见解。
三要吃透情况。
巧妇难为无米之炊。
公文起草不能闭门造车，执笔者要常深入基层调查研究，才能吃透上下情，写出素材更全、数据更准，有血有肉有说服力的公文。
四要积累底蕴。
公文种类繁多，内容涉及广泛，政治性、政策性和实践性强，这就要求写作者不仅成为行业知识的“专家”，还要成为综合知识的“杂家”。
积累全面的知识，培养敏锐的眼光，久而久之，聚腋成裘，起草公文时就不愁没有“下锅米”，也能完成各类立意高远的领导讲话稿和时效性强的紧急文件起草任务。
县委办公室主任工作会议讲话
县委办公室主任工作会议讲话县委办公室是县委重要决策的参谋部门，是执行县委决策的检查督办部门，是县委各项工作的综合协调部门。
下面是店铺给大家整理的县委办公室主任工作会议讲话，仅供参考。
县委办公室主任工作会议讲话(一)同志们：今天，我们本着少开会、开短会、开解决问题会的原则，召开县委办公室2007年工作会议，主要是总结2006年的工作，安排2007年的工作。
刚才，我们对去年办公室涌现出的先进科室和先进个人进行了表彰。
在此，我对受到表彰的同志表示热烈的祝贺!我也曾在基层干过多年办公室工作，一谈到办公室就感觉非常亲近，感情很深。
这次县区换届调整，又回到办公室岗位上来，和大家一起共事，我感到非常幸运、也非常高兴。
近年来，**县委办在办公室历任领导班子的带领下，内部机制不断完善，各项工作高效运转，较好地发挥了参谋服务、综合协调、督查落实等职能作用，为**经济社会发展作出了积极贡献。
从我来**后看到的和听到的，越来越感觉到：**县委办的领导班子是一个团结进取、实干创新的班子，**县委办的干部队伍是一支训练有素、能打硬仗的队伍。
成绩固然可喜，但问题也不容忽视。
我们工作中还有很多需要改进的地方，特别是办公条件还比较落后，许多科室还没有配上电脑，这与时代的发展很不适应。
在服务工作上，还有很多欠缺的地方，极个别同志习惯于凭老经验办事，满足于应付差事，缺乏创新精神和进取心，等等。
这些问题如果不解决，就会影响办公室整体形象，影响办公室工作水平，必须引起我们高度重视。
我们要不断自我完善提高，发扬优点，克服不足，勇于创新，让县委满意、让基层满意、让领导满意，让群众满意。
关于今年的工作，县委办公室专门下发了2007年工作要点，工作台帐和责任目标也将于近期下达，希望大家认真贯彻执行。
借这个机会，我提几点希望和要求，与大家共勉。
概括起来就是：增强三种意识，把握七个关键，实现三个转变，表明一个态度。
增强三种意识，一是要进一步增强在办公室工作的自豪感。
从《县委大院》看职场新人如何做好基层秘书工作
艾鲜枝副县长也耐心地教 导林志为： 身为秘书， 领导的 流程要熟知， 基本的时间、 内 容要清楚， 这样才能更好地安 排工作， 避免耽误领导的事 情。
向主任说明自己可以完成这项 翻译工作， 后来凭借专业优势 和自己的努力熬夜完成了任 务。
初入职场的人员， 还处于 适应与探索阶段， 对职场会有 一种本能的胆怯心理， 会习惯 性等待被安排工作， 格式化完 成自己的任务， 渴望出众却又 常常主动关上通向外界的大 门。 秘书作为幕后角色， 不光 要低调做人、 认真做事， 还要 主动向领导提出自己的想法， 积极帮助同事并虚心向同事请 教， 在自己的能力和工作范围 内勇敢尝试， 磨练自己， 这样 才能不断提高自己的能力， 更 好地适应职场环境。
（二） 主动出击， 争取机会 作为职场新人， 初来报 到， 林志为还未被安排具体工 作， 勤奋肯干的他不甘就此等 待， 主动向办公室富有经验的 前辈请教。 看到同事因加班整 理经济数据与家人产生冲突， 他主动提出帮忙， 并熬夜整理 完所有经济数据。 一年一度的 招商工作即将开始， 招商办需 要翻译相关材料， 林志为主动
学习与修养
SECRETARY’S COMPANION
问题。 （二） 讲究效率， 保证质量 剧中林志为的角色给观众
的印象是， 他是一个勤奋努力 的新人， 凡事讲究效率， 今天 要完成的事情绝不拖到明天， 会在最短时间内高质量完成任 务。
职场每天都会有变化， 工 作任务每天都会有更新。 高效 率地完成任务， 做好服务工 作， 有效发挥秘书的参谋辅助 作用， 是每一个秘书追求的目 标。 对秘书来说， 在讲究效率 的同时也要注重高质量， 了解 任务详情， 抓住重点， 又快又 好地完成工作任务。
行政文秘工作思路范本9篇
行政文秘工作思路范本9篇行政文秘工作思路范本 1首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到以下几点：1、服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2、领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。
3、执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，做好办公室文员工作总结。
但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
行政文秘工作思路范本 21、在日常工作事物中，我将做到以下几点：(1)协助办公室主任做好各类公文的登记，上报，下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)认真，按时，高效率地做好领导交办的工作。
(3)协助办公室主任做好各项排班，值班工作。
在日常工作中，我一定遵循精，细，准的原则，精心准备，精细安排，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
2、在行政工作中，我将做到以下几点：(1)做好领导服务：及时完成领导及各部门主管交付的各项工作。
要成为领导的助手，及领导所及，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好助手!(2)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作。
(3)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各类文字材料的写作，提高自身写作功底。
3、提高个人修养和业务能力方面，我将做到如下几点：(1)积极参加集团安排的各项培训，提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
公文写作培训总结7篇
公文写作培训总结7篇优秀的培训总结可以帮助我们了解培训的目标，清楚的知晓培训的价值，培训总结可以帮助大家提升社会责任感，用培训总结记录自己的内心，以下是总结社作者精心为您推荐的公文写作培训总结7篇，供大家参考。
公文写作培训总结篇1#年4月9日-4月14日，我很有幸参加了中国公文写作研究会在石河子举办的为期五天的第三期秘书公文写作培训班，作为一名文秘工作人员，我倍加珍惜这次难得的学习机会。
在培训学习期间，选派的全国著名公文学专家、学者，为我们讲授了《新时期秘书工作的任务及其职业道德修养》、《公文写作的技巧与方法》、《党政公文常用文种的撰写要求与技巧》、《信息与督察》和《公务人员社交礼仪》等精彩课程，并用具体实例加以分析阐述，理论联系实际，深入浅出。
虽然培训学习时间较短，但受益匪浅，不仅增强了认识，拓展了视野，交流了经验，提升了能力，还使我对公文写作有了更深层次的理解和把握。
下面是我参加公文写作培训的几点心得体会。
一、文秘人员，要贵于学习。
公文写作需要有较高的政治理论素养、政策水平和专业知识能力，才能胜任文秘工作岗位。
一要学政治理论，增强政治素养。
要加强对党的方针政策理论学习，坚定政治立场和政治方向，提高政策理论水平和政治素养，特别是十七届五中全会和新疆座谈会精神，要认真学习，领会实质，把党的政策理论正确贯彻落实于实际工作之中。
二要学公文知识，提高业务技能。
文秘工作人员要努力学习公文写作知识，熟悉工作法律文书，提高公文写作方法和技巧。
三要学语言艺术，强化文字驾驭能力。
语言文字能力是一个文秘工作人员的必备能力，在工作中要大力加强学习，注重文字锤炼，加强文学素养，提高对语言文字的驾驭能力。
二、文秘人员，要精于勤奋。
要使自己成为一名合格的文秘人员，要坚持“三勤”：一要眼勤。
就是要“眼观六路”，要在工作中用眼善观察、细观察、多观察，才能在平凡工作中寻找方法、了解情况、掌握更多的知识和技能，从而更快、更好的适应不断变化的工作新形势新要求。
党政办公室工作人员(文秘工作)演讲稿：让青春在平凡的岗位上闪光
让青春在平凡的岗位上闪光各位领导，大家好！我是来自城区分局办公室的小刘，我演讲的题目是《让青春在平凡的岗位上闪光》。
记得曾有一个前辈把办公室文字工作形容成方格上的音乐，笔尖上的舞蹈。
作为一个“90”后工商“新兵”，从新入职时的自信满满，到有过质疑、彷徨，到现在踏踏实实、坦然面对，我的成长一步一步，告别校园让理想在平凡的岗位上定格，让我也懂得了什么是爱岗敬业，无私奉献，让青春在平凡的岗位上闪光。
以归零之心树立正确的成长观。
现在我还清晰地记得，稚嫩的我刚来时，怀抱着自己的专业是法律，应该会被安排到与法律相关的岗位上的想法，信心满满的到分局报道，当领导决定让我去办公室工作时，我内心是忐忑的，从没接触过新闻、行政公文写作的我，能否担此重任？入职第二天，我就迎来了自己工作的第一个考验，那天是正月十七，主任让我拟一篇与新春过后全局精神面貌的简讯，对环境和情况还不甚了解的我，一时摸不到头绪，晚上回家向曾在办公室工作过的姑父求教，不知道新闻的体裁、形式、叙述方法就在网上搜索，边学边写，400字的简讯修改了三四遍，第二天顶着黑眼圈把稿子交给主任，没有被否定，第二天竟然在日报上刊发了，这是对我最大的鼓励！由于分局办公室人员少的特殊性，文字工作不可能一人分配一块，主任给了我厚厚的一摞政务信息、领导讲话、经验交流材料等资料。
摸着一厚打的资料，看着这些从未接触过的文体和专业知识，我告诉自己，要尽快的适应环境，进入角色。
记得第一次自己撰写的政务信息是关于妇女儿童用品专项整治的内容，第一次投稿并没有被省局刊登，我怀着沮丧的心情告诉自己，这是一个好题材，不能在自己手上给浪费了，旋即向主任请教，主任通过深入的分析，让我的思路豁然开朗，政务信息不同于新闻和以前读书时写文章，注重的是逻辑性、条理性、严谨度，必须要摒弃以前的固有思维，修改三次之后，信息终于被省局内网刊登。
从最初的锻炼到成长为一名年轻的工商干部，两年多的时间，我们实现了从一个大学生到行政公务人员的环境转变、身份转变、态度转变。
文秘人员如何提高以文辅政的能力和水平
文秘人员如提高以文辅政的能力和水平近年来，富宁县高度重视文秘工作，坚持将文秘工作作为以文辅政的重要容，加强人才培养，文秘工作的领导满意度、基层认同感和实践指导性显著提高。
为进一步提升工作效能和服务质量，笔者就文秘人员如提高业务素质、增长工作才干，提高以文辅政的能力和水平,谈点粗浅的看法。
一、当好参谋助手，重在以文辅政所谓“以文辅政”，就是通过撰写文稿、办理公文，为领导决策做好服务，确保机关正常运转，辅助党委政府履行执政使命，不断助推经济社会加快发展。
以文辅政，是办公室发挥参谋助手作用的重要式，更是衡量办公室工作水平的重要标准，还是文秘人员实现自我价值和社会价值的法与途径。
（一）以文辅政是实现经济社会快速发展的重要手段。
目前，我县正处于经济社会发展的关键时期,经济在跨越发展,与之相对应的是各种社会矛盾交织，利益诉求凸现，群众对党委政府,对领导干部的期望值高。
这不仅要求文秘人员为领导的决策提供科学合理的参考，也要求文秘人员必须将领导的决策意图准确无误地传达到基层、到群众之中，争取全县人民的理解支持和参与到建设中来，所以以文辅政是实现经济社会健康快速发展的重要手段。
（二）以文辅政是实现文秘人员能力提升的重要路径。
锦涛同志曾说过，只要全党坚持加强学习，加强实践，我们的领导水平和执政水平就能不断提高，我们的事业就能不断向前发展。
学习是一项长期的循序渐进的政治任务，是一个干部成长和进步的阶梯，是一种生活境界和工作技巧。
而以文辅政的过程实质就是一个学习的过程、总结的过程，更是文秘人员政治素养和能力提升的过程。
（二）以文辅政是实现个人价值的真实体现。
公文是政府决策的最高形式和指导工作的最权威手段。
在公文办理工作中，公文处理人员要融入富有价值的思维成果，要从领导的角度考虑问题，思考工作，参到点子上，辅到关键处，才能切实发挥公文工作以文辅政作用。
而公文工作以文辅政作用的发挥，又恰恰体现了公文处理人员的价值所在。
二、提升以文辅政工作水平，彰显办公室参谋助手作用办文、办会、办事是办公室工作的“三驾马车”，是实现“三服务”的手段和途径。
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县委书记谈文秘工作-做学习型的干部
做学习型的干部----县委书记谈文秘工作一、关于办公室一般文稿写作办公室文稿是为执政和行政服务，他不同于中小学生作文，文字通顺就行。
以下这几条重要一是针对性强。
究竟是做什么，是解决什么问题，要把靶子找到。
二是要有超前性。
搞的是陈词滥调，大家都知道的，眼光眼界理念狭窄，费了九牛二虎之力，效果不好。
要使文稿具有超前性，就必须认真学习，透彻把握中央政策，外地的经验，本地的实践，这方面前沿的理论，这是一个水平和起点的问题。
三是合规性。
把关于该问题的法律法规掌握准，中央的要求把握透，如果凭感觉搞，搞出来的东西违反中央的方针、政策和法律法规是不行的。
四是可操作性。
解决问题的方案措施要能操作，就要仔细分析影响措施实施的因素是什么，要么修改措施本身，要么创造措施实施的条件。
五是实效性。
文稿发出去、讲出去要管用，要能解决实际问题，能见到实效。
写出的文稿要体现以上几性就要练好基本功一、必须是学习型干部。
不能吃老本，科技发展突飞猛进，国家政策也在不断的调整。
学习是各方面的、全方位的，也不拘泥于形式，从报刊、电视、实践中可以学，吃饭、闲谈、讲话也可以学，当地的、外地的、历史的、现在的、未来的都需要学，不然水平就上不去。
二、深入实践。
要把研究的问题在实际中究竟是什么情况了解清楚，把问题深入进去，不深入的、系统的、全面的掌握，浅尝辄止，作风漂浮，肤浅片面的了解，会一叶障目。
三、理论和实际两者结合。
材料是研究出来的，写是把思想、观念、措施用文字表述出来，是思考的结晶。
写出东西反应的是分析、观察、解决问题的能力。
张学忠书记讲理念是总开关，高书记讲认识水平决定工作水平。
资源市场化配置是理念，保护发展昭化内力外力结合，以内力引外力也是理念。
搞材料进行思考是很重要的，要从表面看到本质。
首先要深思熟虑，思考几小时甚至几天、几年，写一分钟。
二、关于调研报告撰写调查前对调查的深度、目的、途径要心中有数。
在调查之前要把中央的政策、法律法规、领导的讲话进行全面的学习了解，然后再去通过座谈、统计、问卷、现场查看等形式调研，征求各有关方面的意见，最后形成文字。
调查报告及各类文稿，语言越朴实越好，邓小平文选语言很朴实，但管用。
开门见山，虚话、套话、空话不管用。
深入调查很重要，造成一种结果的原因，可能是单一的也可能是综合的，必须要把握准确，大而划之要出问题，要有非常扎实的作风。
出去考察，领导休息你不能休息，要留心去找材料。
领导的讲话，要用心倾听，领导的有些讲话看似平淡，实际非常重要，但由于你不把握，有时识别不出来。
越高级的领导越不轻易讲话，搞这个工作记性要好，包括领导吃饭时领导说的什么都要原话记住。
调研报告先说什么，后说什么，没有统一的格式，衡量的标准是说清、说准。
决策性的调研是为领导决策用的，重大的问题要作几个方案，把几个方案的利弊分析出来，供领导选择。
三、关于文秘工作办公室工搞文秘辛苦，要搞一个好的东西出来，就象生了一场病，但也是一个锻炼提升自己的平台。
有这个机会，就要用全身心的感情投入，只要有才能，领导心中是有数的。
有为才能有位。
不管在什么岗位都要认真做事，用心做事，很多人说没有舞台，是片面的。
要有良好的心态，要有点精神，活得高兴。
要有较强的适应能力。