用电安全教育和培训制度(20篇范文)
员工安全用电常识培训范文(三篇)
员工安全用电常识培训范文第一章电的基础知识一、电的基本概念电是一种基本物理量，是带电粒子所表现出的现象。
电的单位是安培（A）。
二、电的种类1. 直流电：电流方向始终保持不变。
2. 交流电：电流方向周期性变化。
三、电压和电流1. 电压（电势差）：电荷运动的驱动力。
2. 电流：单位时间内流过导体的电荷数量。
四、电阻和导体1. 电阻：抵抗电流通过的大小。
2. 导体：易于电流通过的物质，如金属、水和人体。
五、电的危害1. 电击：电流通过人体时对人体造成的伤害。
2. 烧伤：电流过大时会导致烧伤。
3. 短路：电路中电流直接流过无限导通的通道，容易引发火灾。
第二章电器用电安全常识一、使用电器的注意事项1. 使用符合国家标准的电器。
2. 定期检查电器的电线和插头是否损坏。
3. 插拔插头时，要轻拔轻插，避免暴力操作。
4. 未使用的电器要拔掉插头，避免长时间待机。
二、电线安装和维护1. 电线要求整齐、规范，避免接头暴露。
2. 不要随意改动电线布线，避免电线盘成一团。
3. 定期检查电线的绝缘层是否完好。
三、用电器时的注意事项1. 不要同时使用过多电器，避免电线过热。
2. 用电器时，要保持干燥，避免触电事故。
四、电器故障处理1. 发现电器故障时，要立即停止使用，并请专人进行维修。
2. 不要自行拆卸电器，以免造成无法弥补的损失。
第三章防止电击的措施一、接地保护1. 将导体与地面接触，形成传导电流的路径。
2. 使用接地插头或接地设备，确保电器设备接地。
二、绝缘保护1. 绝缘材料不会导电，在安全范围内使用绝缘材料。
2. 环境中使用的绝缘材料要符合国家标准。
三、人身绝缘1. 在电工作业时，要穿绝缘手套和鞋。
2. 避免穿戴带有导电材料的衣物。
四、电器设备安全使用1. 在高温、高湿度或易燃易爆环境中，要使用防爆电器设备。
2. 避免在有水或潮湿的地方使用电器设备。
第四章应急措施一、发生电击事故时的应急处理1. 首先立即切断电源。
2. 如果无法切断电源，可以使用绝缘材料将人与电流隔离。
用电安全教育和培训检查制度范文
用电安全教育和培训检查制度范文电气安全教育和培训检查制度一、制度目的为了保障电气设备的安全使用，提高员工对电气安全的认识和应对能力，制定本制度，建立电气安全教育和培训的检查制度，确保电气设备的安全操作，并保护员工的人身安全。
二、教育和培训对象全体员工，特别是接触电气设备工作的员工。
三、教育和培训内容1.电气安全基本知识-电气事故的危害性及预防措施；-电气设备的日常使用和维护；-电灼伤、电击伤害的处理方法；-电泳流、短路、过载等常见电气故障的预防和应对措施。
2.电气设备操作规程-安全操作规程及步骤；-设备操作时的注意事项；-电气设备的维修保养方法；-局域网设备的接线方法。
3.电气安全应急措施-电气事故的应对程序；-火灾事故的应急处理方法；-事故时的报警和疏散措施；-对伤者的紧急救援方法。
4.电气设备事故案例分析-分析电气设备事故的原因；-总结电气事故中的教训；-提出预防电气事故的建议。
四、教育和培训渠道1.内部培训-由专职安全教育和培训人员进行培训；-在公司内部进行集中培训；-通过讲座、演示、视频等形式进行教育和培训。
2.外部培训-邀请专业机构或专家进行培训；-参加相关电气安全知识培训班或研讨会。
五、培训周期和持续教育1.新员工：-入职后，在离岗前进行基础培训；-培训周期为3个月。
2.在岗员工：-每年进行一次电气安全教育和培训；-进行持续教育，包括定期复习和提醒。
六、检查和评估1.定期检查-由安全教育和培训人员定期对教育和培训情况进行检查；-检查包括培训内容的传达情况、培训效果评估等。
2.随机检查-由安全管理部门进行随机检查；-检查范围包括电气设备操作、操作规程的遵守情况。
3.检查结果-对教育和培训情况进行评估和总结；-提出培训改进意见。
七、奖励和惩罚措施1.对通过培训考核的员工进行奖励；2.对拒绝参加培训或不合格的员工进行惩罚或警告。
八、制度宣传1.在通告栏、内部网站等媒介上发布制度内容；2.在员工手册中加入相关内容；3.进行制度宣讲和培训。
2024年用电及设备安全培训(三篇)
2024年用电及设备安全培训一、电为什么致人死伤？电是一种看不见、摸不着的能量。
电能可以对人体构成多种伤害。
例如，电流通过学习人体，人体直接接受受电流能量将遭到电击；电能转换为热能作用于人体，致使人体受到烧伤或灼伤；人体在电磁波照射下，吸收电磁场的能量也会受到伤害等。
诸葛亮多伤害中，电流通过人体是导致人身伤亡的最基本原因。
数十至数百毫安小电流通过人体而使人致命的最危险、最主要的原因是引起心室内颤动（心室纤维性颤动）。
麻痹和中止呼吸、电休克虽然也可能导致死亡，但其危险性比引起心室颤动要小得多。
当人体遭受电击时，如果有电流通过心脏，可能直接作作于心肌，引起心室颤动；如果没有电流通过心脏，也可能经中枢神经系统反射作用于心肌，引起心室颤动。
发生心室颤动时，心脏每分钟颤动1000次以上，而且没有规则，血液实际上中止循环，大脑和全身迅速缺氧，伤情将急剧变化。
心脏发生心室颤动持续时间不长，如不能及时抢救，心脏将很快停止跳动，导致死亡。
人体遭受电击时，如有电流作用于胸肌发生痉挛，使人感到呼吸困难。
电流越大，感觉越明显。
如作用时间较长，将发生憋气、窒息等呼吸障碍。
窒息后、意识、感觉、生理反射相继消失，直至呼吸中止。
稍后，即发生心室颤动或心脏停止跳动，导致死亡。
在这种情况下，心室颤动或心脏跳动不是由电流通过心脏引起的，而是由肌体缺氧和中枢神经反射引起的。
电休克是肌体受到电流的强烈刺激，发生强烈的神经系统反射，使血液循环、呼吸及其他新陈代谢都发生障碍，以至神经昏迷的现象。
电休克状态可以延续十分钟到数天。
其后果可能是得到有效的治疗而痊愈，也可能是由于重要生命机能完全消失而死亡。
二、当人体触电后，怎样选用正确方法进行急救？触电急救的基本原则是动作迅速、方法正确。
当通过人体的电流较小时，仅产生麻感，对机体影响不大。
当通过人体的电流增大，但小于摆脱电流时，虽可能受到强烈打击，但尚能自己摆脱电源，伤害可能不严重。
当通过人体的电流进一步增大，至接近或达到致命电流时，触电者会出现神经麻痹、呼吸中断、心脏跳动停止等现象，外表上呈现昏迷不醒的状态。
电厂安全教育培训制度范文（3篇）
电厂安全教育培训制度范文一、目的提高参加电厂建设的各级各类员工的安全素质和安全技术技能，确保全体员工能够完成其承担的安全健康、环境保护和文明施工的任务。
二、适用范围本细则适用于大同煤矿集团塔山2660MW坑口电厂(二期扩建)工程脱硫系统EPC项目的各级各类人员和与大同煤矿集团塔山2660MW坑口电厂(二期扩建)工程脱硫系统EPC项目有合同关系的外协单位和个人。
三、职责1安保部负责对项目部领导、部门负责人、二级单位第一安全责任人，主管生产技术负责人和安全员进行安全教育与培训考试；对各外协单位经理、生产经理、安全员进行安全教育和培训考试。
2各二级单位的安全专工负责所属单位的全体员工、临时用工的安全教育和培训考试；各外协单位的安全员对本单位的进场员工进行安全教育和培训考试；所有考试成绩报项目安全保卫部。
3安全保卫部对3.1、3.2全体员工的教育、培训考试进行统一登记备案、归档。
4一年一度的全员安规考试由安全保卫部进行统一组织，统一试卷，统一时间，统一进行。
四、细则1开工前所有进场的人员必须进行不少于____个工作日的安全教育培训。
2按照国家与行业的法律、法规、规章制度的内容，组织安全考试。
3安全考试合格人员，通过项目部登记，办理身份胸卡，才能进场作业。
无证人员入场将视为安全隐患的因素，进行处理。
4按照电力行业、业主的要求，每年组织一次全员安规考试，并上报公司安保部和业主。
5每周一上午两小时为全员安全学习时间，进行系统的学习培训。
不管工期多紧，任务多重，安全学习时间必须得到保证，以增强员工的安全和自我保护能力，各单位做好学习记录。
6经允许临时进入施工现场的人员，由接待单位进行安全交底和安全教育，发给临时通行证和安全防护用品，方可进入现场，离开时归还发放单位，严禁未经允许的任何人员进入施工场地。
7经允许来访的上级领导，参观考察人员，综合办公室应提前通知安全保卫部，安全保卫部向上述人员介绍施工场地的基本情况和注意事项，提供必需的安全进场用品。
用电安全教育培训范本
用电安全教育培训范本电力是现代生活中必不可少的能源之一，然而，电力使用中存在着一定的危险性。
为了保障大家的生命财产安全，提高电力使用的安全性与科学性，必须加强用电安全教育培训。
下面是一个用电安全教育培训的范本。
希望能对大家提供一些参考和帮助。
【引言】首先，我们要明确用电安全的重要性。
电力是一种高能源，一旦发生事故往往会带来严重的后果。
因此，我们要加强用电安全知识的学习，提高自我保护意识，做到安全用电，防患于未然。
【一、电器选购与安装】1.了解电器的功率、电压等参数和使用范围，确保电器与用电场所的配电系统匹配；2.购买电器时要选择有资质的商店或正规渠道，以确保产品质量和售后服务；3.安装电器时需按照说明书要求，选择合适的安装位置，并确保插头与插座配对、牢固可靠；4.不买劣质电器、不私拉乱接线，严禁插头插销用硬物代替。
【二、电线电缆的使用与维护】1.使用标准电线电缆，不使用老旧和劣质电线电缆，防止因其质量问题引发安全事故；2.排除电线电缆的破坏和老化现象，防止电气线路断线或漏电，定期进行检修维护；3.保持电线电缆的整洁，避免堆放杂物或损坏导致电线电缆短路、火灾等事故；4.使用电线电缆时要注意不要过度弯折并保持其外部绝缘层完好，避免其破裂引发电流泄露。
【三、用电操作与器具使用】1.正确使用电器开关，避免操作不当导致电器故障或触电事故；2.操作不熟悉的电器时，要详细阅读说明书，了解其使用方法与注意事项；3.使用电器时不要过度负荷，避免过热引发火灾，注意及时关闭电源；4.不用湿手或手上有水的情况下使用电器，以免引发触电事故。
【四、家庭用电安全】1.家庭用电时要确保插座与电器的连接稳定，不准随意移动插座位置；2.避免在卧室、客厅等易引发火灾的地方使用电炉等高功率电器；3.家庭用电时要定期检查电源线路及开关面板的情况，发现问题及时修复；4.不在床上或者易燃物附近处放置电器和插线板，防止产生火灾隐患。
【五、用电安全意识培养】1.提高用电安全意识，定期组织开展用电安全教育活动，增加学习用电安全知识的机会；2.加强电器维护与保养的宣传，让大家了解日常维护工作的重要性；3.宣传电器使用中的常见事故案例，让大家认识到用电安全的重要性和后果严重性；4.倡导用电节约环保的理念，提高电能利用率，减少不必要的能源浪费。
电力安全教育培训制度范文(4篇)
电力安全教育培训制度范文第一章总则第一条为了提高企业员工的电力安全意识和技能，降低电力事故的发生率，确保员工的生命安全和财产安全，制定本培训制度。
第二条本培训制度适用于全体在岗员工，包括临时工和外聘人员。
第三条公司将以科学、务实、有效的教育培训方式，持续提高员工的电力安全能力，加强对电力安全知识的学习与掌握。
第四条公司将根据不同工种、工作岗位的特点，制定相应的培训计划和培训内容。
第二章培训计划第五条企业将依据员工的工种、工作岗位和岗位等级制定培训计划。
第六条培训计划应包括以下内容：1. 电力系统基本知识：包括电力系统的组成、线路、设备等基本知识。
2. 电力安全用电：包括安全用电的原则、防止电器火灾等。
3. 电力事故应急处理：包括电力事故的类型、应急处理措施和逃生自救方法等。
4. 特种操作人员培训：对特种操作人员进行专门的培训和技能考核。
第七条员工参加培训应按照公司要求，提供相关学习材料。
第八条培训计划应在每年年初制定，并逐月、逐季进行调整。
第三章培训内容第九条电力系统基本知识培训内容包括：1. 电力系统的组成：电源、输电系统、配电系统。
2. 电力系统的线路：高压线、低压线、电缆线。
3. 电力系统的设备：变电设备、配电设备、用电设备。
第十条电力安全用电培训内容包括：1. 安全用电的原则：合理用电、规范操作。
2. 防止电器火灾：电器设备的选用、安装和使用、维护。
3. 电气隐患的排查和处理：线路老化、设备短路、漏电等。
第十一条电力事故应急处理培训内容包括：1. 电力事故的类型：电击、触电、火灾、漏电等。
2. 应急处理措施：报警、切断电源、逃生自救等。
第十二条特种操作人员培训内容包括：1. 特种设备操作培训：对特种设备的操作进行培训和技能考核。
2. 特种场所操作培训：对特种场所的操作进行培训和技能考核。
第四章培训方式第十三条电力安全培训将采用多种方式，包括在线培训、面对面培训、实地考察等。
第十四条在线培训将通过公司指定的在线平台进行，员工应按时参加培训并完成培训考核。
临时用电安全培训教育范文
临时用电安全培训教育范文用电是我们日常生活中必不可少的一部分，但同时也存在一定的安全风险。
为了加强对临时用电安全的教育培训，提高大家的用电安全意识，下面将就临时用电安全做一番简要介绍，希望大家能从中获得一些有益的知识。
首先，人们要了解电的基本原理。
电是一种载流子在导体中流动产生的现象，它能够产生热、光、声、磁等效应，但对于人体来说，电能也具有危险性。
当电流流经人体时，会引起呼吸困难、心脏麻痹甚至死亡。
因此，通过了解电的基本原理，我们能更好地认识到电的危险性，从而采取正确的预防措施。
其次，临时用电时要认真遵守安全规范。
在使用电器时，要确保设备的完好性，杜绝漏电、线路老化等问题。
用电设备应选用正规渠道购买，不可使用假冒伪劣产品，以免发生安全事故。
同时，在用电前，要确保配电箱正常，保持线路的良好绝缘状态。
另外，使用电线电缆时要注意选用合适的规格和型号，不可随意更换或使用过于老化的线材，以免发生短路或火灾。
在电器的使用方面，大家要学会正确的操作方法。
在插上插头之前，要先检查插头和插座是否干净、良好接触。
同时，插座要与电器的电流负荷相匹配，不可超负荷使用。
使用电器时，要确保手是干燥的，以免发生触电事故。
特别是在浴缸、水池等潮湿的场所，更要注意用电安全，避免水与电发生接触。
另外，要随时关注电器的使用情况，特别是电器是否过热、是否冒烟等，一旦发现异常情况要立即断电并报修。
在日常生活中，我们还要特别注意用电火灾的预防。
临时用电时，要保持周围环境整洁、干燥，不可将易燃物品放置在电器附近。
同时，在离开场所时，要将电器的电源关闭，避免长时间空载运行引发电器过热和火灾风险。
使用过程中，要定期检查电器的绝缘性能，如发现问题要及时更换。
总之，临时用电安全意识的提高需要大家共同努力。
通过了解电的基本原理，认真遵守安全规范，学会正确操作电器，我们能更好地保障自己的用电安全。
希望大家能将安全放在首位，严守用电规范，共同营造一个安全、舒适的用电环境。
电力企业安全教育培训制度范文（4篇）
电力企业安全教育培训制度范文是为了提高员工对电力工作安全的认识和技能，确保电力企业的运营安全和员工的人身安全而制定的一套培训和教育规定。
一、培训目标1. 提高员工对电力工作的安全意识，增强安全责任意识；2. 掌握电力工作中的安全操作规程和流程；3. 掌握紧急救援技能和应急处理能力；4. 提高员工的自我保护意识和技能，保障人身安全。
二、培训内容1. 电力工作安全知识培训：包括电力工作中的安全风险、事故案例分析、安全操作规程和标准等内容；2. 安全防范培训：包括安全设备使用、防范火灾和事故的措施，应急预案等内容；3. 紧急救援技能培训：包括损伤处理、心肺复苏等急救知识培训；4. 日常安全管理培训：包括个人安全防范、设备操作规范、微型应急演练等内容。
三、培训方法1. 理论培训：通过开展讲座、培训班、教学视频等形式，向员工传授安全知识和规程；2. 实践教学：通过模拟演练、实地考察等方式，使员工能够实际操作并掌握安全技能；3. 考核评估：对培训内容进行考核和评估，确保培训效果。
四、培训周期1. 新员工入职培训：在员工入职时进行必要的安全培训，使其对电力企业的安全规程和操作流程有清晰的认识；2. 定期培训：对员工进行定期安全培训，包括季度培训、年度培训等，确保员工对安全知识的不断更新和掌握；3. 不定期培训：根据实际需要，对员工进行不定期的安全培训，以应对新情况和新要求。
五、培训记录将员工的培训情况进行记录，包括培训内容、培训时间、培训方式以及培训效果等，方便企业进行管理和追踪培训结果。
六、落实措施建立电力企业安全教育培训制度后，需将其落实到日常管理中，包括制定培训计划、安排培训时间、确保培训质量、对培训效果进行评估等。
七、培训责任1. 企业领导对培训制度的执行负有全面责任；2. 培训部门负责具体的培训计划、内容和培训人员的安排；3. 相关部门负责配合培训工作，并提供必要的支持；4. 员工应积极参与培训，并将培训所学应用到实际工作中。
用电安全教育和培训检查制度范文（4篇）
用电安全教育和培训检查制度范文电力是一种非常重要的资源，但同时也是具有一定危险性的。
为了确保用电的安全性，建立和实施用电安全教育和培训检查制度是至关重要的。
以下是一个关于用电安全教育和培训检查制度的范本，供参考。
第一章总则第一条根据《电力安全生产法》等相关法律法规的要求，为了加强对用电安全教育和培训的管理，提高用电安全意识，确保用电安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有与用电相关的单位和个人。
第三条用电安全教育和培训的内容包括基本用电常识、电器设备安全操作、用电事故应急处理等方面的知识。
第四条用电安全教育和培训的形式可以包括宣传教育、培训讲座、实际操作指导等。
第五条用电安全教育和培训的目标是提高用电者的安全意识，掌握用电的正确方法，提高用电安全能力，减少用电事故的发生。
第二章用电安全教育和培训的组织和管理第六条电力供应单位负责组织和管理用电安全教育和培训工作。
第七条电力供应单位应当按照规定设立用电安全教育和培训机构，配备专业教育和培训人员。
第八条用电安全教育和培训机构应当编制用电安全教育和培训计划，并报经电力供应单位审核同意后实施。
第九条用电安全教育和培训机构应当建立用电安全教育和培训档案，记录参加用电安全教育和培训的人员名单、培训内容和结果等相关信息。
第十条电力供应单位应当定期进行用电安全教育和培训的评估和总结，不断完善教育和培训的内容和方式。
第十一条电力供应单位应当建立健全用电安全教育和培训的考核机制，对参加教育和培训的人员进行考核和评价。
第三章教育和培训内容和方式第十二条用电安全教育和培训的内容包括但不限于以下方面：1. 电器设备的基本知识和使用方法；2. 用电的安全注意事项；3. 用电事故的应急处理；4. 电气火灾的预防和处理；5. 电工作业的安全操作；6. 电压的检测和防护；7. 用电安全法律法规的基本知识。
第十三条用电安全教育和培训的方式可以根据实际情况灵活选择，包括但不限于以下方式：1. 宣传教育：通过电视、广播、网络等媒体进行宣传，提高大众的用电安全意识；2. 培训讲座：邀请专业人员进行用电安全知识的讲解，加强用电者的技能培训；3. 实际操作指导：为特定岗位的人员提供实际操作指导，确保其掌握正确的用电方法和安全操作技能。
电厂安全教育培训制度范本
电厂安全教育培训制度范本一、引言电厂是一种高风险行业，安全生产是预防事故发生的关键。
为了提高员工的安全意识和安全技能，确保电厂的安全生产，我公司制定了本安全教育培训制度。
本制度的目的是通过系统的教育培训，帮助员工树立安全意识，提升安全技能，从而预防事故和减少生产事故的发生。
二、适用范围本制度适用于我公司所有员工，包括从事生产、运检、维修、管理和行政等工作的人员。
三、培训要求1. 新员工入职培训新员工入职培训是保证新员工快速适应工作环境，掌握安全规章制度和操作技能的重要环节。
新员工入职培训包括以下内容：（1）公司介绍和组织结构：向新员工介绍公司的基本情况和组织结构，使其对公司有全面的了解。
（2）安全规章制度：向新员工详细介绍公司的安全规章制度，包括生产操作规程、应急预案、安全风险评估等，确保其明确安全要求和操作规程。
（3）安全生产知识和技能：培训员工掌握基本的安全生产知识，包括事故的种类和危害、安全防护设施的使用方法等，并让其熟悉常见的安全操作技巧。
2. 定期培训为了不断提升员工的安全意识和技能，我公司将定期组织各类安全培训。
（1）安全知识培训：定期开展安全知识培训，向员工传授安全生产的基本知识，如防火、防爆、防毒等。
（2）应急演练培训：定期组织应急演练，让员工熟悉应对各类突发事件的方法和步骤，掌握应急逃生技能。
（3）课程培训：根据工作岗位的特点和需求，组织针对性的培训课程，如电气安全、机械安全、化学品安全等。
3. 岗前培训针对特定岗位的员工，我公司将组织岗前培训，以确保员工掌握必要的安全操作技能和工作知识。
岗前培训内容应包括但不限于：（1）岗位操作规程：详细介绍岗位的操作规程和操作流程，让员工了解岗位的特点和职责。
（2）安全操作技能：向岗位员工传授必要的安全操作技能，确保其在操作过程中能够严格按照规程要求进行操作。
（3）应急处置能力：培训岗位员工在突发情况下迅速判断和处理问题的能力，提高应急反应能力。
用电安全教育和培训检查制度范文（二篇）
用电安全教育和培训检查制度范文电力安全教育和培训对于保障电力安全和预防电力事故的发生至关重要。
为确保电力安全教育和培训的有效实施和管理，需要建立一套科学完善的检查制度。
本文将就电力安全教育和培训检查制度进行详细阐述，以期对于相关部门和人员在电力安全教育和培训方面提供参考和指导。
一、检查目的电力安全教育和培训检查的目的是确保电力安全教育和培训工作的规范有序进行，有效提高员工的安全意识和技能水平，减少电力事故的发生，保障人身和财产安全。
二、检查内容1. 教育和培训计划的制定和实施情况通过检查教育和培训计划的制定和实施情况，可以了解到相关机构或企业是否根据员工的实际需求和工作特点，制定了科学合理的教育和培训计划。
检查内容包括但不限于：计划的制定依据、制定程序和时间节点、计划的具体内容和方法以及计划执行的情况等。
2. 教育和培训材料的编制和使用情况教育和培训材料是电力安全教育和培训的重要依据和工具，通过检查教育和培训材料的编制和使用情况，可以了解到材料的科学性、有效性和实际应用情况。
检查内容包括但不限于：材料编制的依据和程序、材料内容的合理性和科学性、材料使用的情况以及材料反馈和改进的机制等。
3. 教育和培训师资力量的组成和培养情况教育和培训师资力量的素质和水平直接影响到教育和培训工作的效果和质量。
通过检查教育和培训师资力量的组成和培养情况，可以了解到相关机构或企业是否建立了科学合理的师资力量培养和管理体系。
检查内容包括但不限于：师资力量的组成和素质要求、培养的方式和方法以及师资力量培养的实际效果等。
4. 教育和培训效果的评估和改进情况教育和培训工作的效果评估和改进是持续提高教育和培训质量的关键环节。
通过检查教育和培训效果的评估和改进情况，可以了解到相关机构或企业是否建立了科学合理的评估和改进机制。
检查内容包括但不限于：评估的指标体系和方法、评估结果的分析和处理以及改进措施的实施和效果等。
5. 教育和培训记录和档案的管理情况教育和培训的记录和档案管理是教育和培训工作的重要组成部分，也是对教育和培训工作进行有效监督和管理的基础。
用电安全教育培训范文（二篇）
用电安全教育培训范文电力安全教育培训一、引言电力是现代社会不可或缺的资源，但同时也潜藏着安全隐患。
为了提高大众对电力安全的认识和防范意识，保护人民的生命财产安全，开展电力安全教育培训显得尤为重要。
本文将着重讲述电力安全的相关知识和预防措施，以期提高大家对电力安全的重视程度。
二、电力安全意识1.了解电流危害：电流对人体的影响主要表现为电击、电伤和电死。
电击会引起肌肉痉挛，甚至导致心脏骤停；电伤则会造成机体组织损坏，引发一系列并发症；电死则是电流过大或时间过长导致的。
要保护自己和身边人的安全，就要深入了解电流的危害性，并在生活中注重电力安全。
2.养成良好的用电习惯：将插头插到插座上时，要注意是否有松动或者缺损。
家中电器出现故障时，切勿自行修理，应就近联系专业维修人员进行维修。
冬季取暖时，注意电暖器的安全使用，不要使用老化的电暖器或者长时间不换胶头的电热毯，以免引发火灾。
3.避免电路过载：过载是电气火灾的主要原因之一。
在家庭用电中，应合理规划电路的负荷，不要让一根电线连接过多的电器。
同时，需要通过定期维护和检查，确保开关、插座等电器设备的正常工作，切勿随意动用电线和插座。
4.正确使用电气设备：使用电气设备时要按照说明书的规定操作，不得违反使用规范。
同时，还需要注意电气设备的维护和保养，定期进行清洁和检查，及时修复故障。
在使用电气设备时，切勿用湿手触摸电器，以防触电事故的发生。
三、电力安全管理1.重视电器安全：电器设备的质量和安全是保证电力安全的关键。
政府应加强对电器产品的监管，制定严格的电器质量标准，对不合格产品进行召回处理。
同时，厂家也要加强自身的质量管理，确保产品达到安全标准。
2.建立安全用电制度：企事业单位应建立完善的安全用电制度，明确电气设备的管理责任和操作规范。
对电气设备进行定期维护和检查，及时处理存在的安全隐患。
组织电力安全教育培训，提高员工对电力安全的认识和防范能力。
3.强化电力安全监管：加强对电力行业的监督检查，确保电网运行和维护的安全稳定。
用电安全教育和培训检查制度范文
用电安全教育和培训检查制度范文一、制度背景与目的电安全是一个非常重要的问题，涉及到人身安全、电气设备安全和电力系统稳定运行等诸多方面。
为了保障员工的电安全意识和技能，确保企业电气设备的安全可靠运行，制定电安全教育和培训检查制度，旨在加强对员工电安全教育和培训的组织、管理和监督，促使员工具备良好的电安全意识和技能。
二、培训目标及内容1. 培训目标：(1) 提高员工对电安全的认识和理解，掌握电安全相关法规及规范要求。
(2) 掌握电气设备的正确使用和维护方法，了解常见电气事故的原因及预防措施。
(3) 培养良好的电安全行为习惯，提高自我保护意识和技能。
2. 培训内容：(1) 电安全法律法规及企业规章制度；(2) 电气设备的基本知识和安全操作规程；(3) 常见电气事故的原因及预防措施；(4) 电气设备的维护与保养；(5) 静电防护及消防安全知识等。
三、培训组织与实施1. 培训责任：(1) 企业负责人：要高度重视电安全教育和培训工作，明确电安全教育和培训的重要性，亲自参与并关注教育和培训的开展。
(2) 安全主管部门：要组织制定培训计划，并协调各部门配合培训工作的开展。
(3) 培训机构负责人：要组织培训计划的编制、培训教材的准备，安排培训师资力量，并保证培训的有效进行。
(4) 培训师资：由安全主管部门和培训机构共同选择和培训，保证培训师资力量的专业性和素质。
2. 培训形式与周期：(1) 培训形式：可以采用集中培训、分散培训和自学考试等形式，结合实际情况灵活安排。
(2) 培训周期：应根据企业的实际情况和员工的需求进行调整，一般不少于1年一次。
3. 培训方式与工具：(1) 培训方式：可以采用课堂讲授、案例分析、实地考察等方式，使培训内容更加具体、生动、实用。
(2) 培训工具：可以准备培训资料、PPT演示、教学实例、教学视频等工具，以便更好地展示和传递培训内容。
四、培训评价与考核1. 培训评价：(1) 培训内容：对培训内容进行评价，包括内容的覆盖面、知识的深度和逻辑性等方面的评价。
教育机构安全用电制度范文(3篇)
教育机构安全用电制度范文为了确保教育机构的安全用电，保障师生员工生命安全和财产安全，合理规划电力资源的使用，我们制定了以下安全用电制度，希望全体成员遵守并以之为准。
一、电力设施管理1. 建立电力设施档案，包括电力设备位置、容量、型号、购买日期、维修保养记录等内容，并定期更新。
2. 每位使用电力设备的工作人员应熟悉设备的操作方法和安全注意事项。
3. 确保电力设备的维护保养工作按照计划进行，如更换老化设备、清洗灰尘等。
二、电线电缆使用1. 所有电线电缆必须合格，能够承受预期的电流和电压，不得使用老化、破损的电线电缆。
2. 电线电缆的安装要符合相关标准，保持良好的绝缘层，不得搭接、乱拉乱绞。
3. 使用电线电缆时严禁大电流负载，以免造成过热。
三、电源插座使用1. 安装标准插座，确保插座与电线电缆的负载匹配。
2. 不得使用破损、松动的插座，确保插座的可靠接触。
3. 不得随意增加插座数量，以免超过线路负荷和安全容量。
四、电器用具使用1. 所使用的电器用具必须具备合格证和使用说明书，定期检查电器用具的使用情况。
2. 不得在电器用具上过多堆放物品，避免遮挡散热口。
3. 使用电器用具时应确保操作人员的手干燥，不得在潮湿环境中使用。
五、电力使用管理1. 流程化管理电力使用，规定每日、每周、每月、每年用电计划，减少用电峰值负荷。
2. 在用电高峰期间，对于高能耗设备的同时使用要进行平衡，避免超负荷使用。
3. 未使用的电力设备和用电设备应及时关闭，减少无用能耗。
六、突发事故应急处理1. 针对突发电力事故，应制定应急预案并定期演练。
2. 发生电力事故时，应及时切断电源，确保人员安全后，进行维修。
七、教育培训1. 加强师生员工的电力安全培训，提高其电力安全意识。
2. 定期组织电力安全知识宣传活动，提醒大家关注电力安全。
3. 配置足够数量的灭火器和灭火器具，并确保大家熟悉使用方法。
八、电力使用记录1. 对每一台电力设备，每个用电周期进行电量的分析记录，确保电力使用情况的准确性。
用电安全教育和培训检查制度（5篇）
用电安全教育和培训检查制度1、安全教育必须包含用电知识的教育。
2、未经过专门培训、未领到操作证、上岗证的电工(包括各类主要用电人员)不准上岗作业。
3、专业电工必须两年进行一次安全技术复试；用电人员变更作业项目必须进行换岗用电安全教育。
4、采用新技术或使用新设备前，必须对有关人员进行知识、技能及注意事项的教育培训。
5、工区必须坚持每班前和班后进行班会、即班前交底、班后总结。
6、指挥部各工区每年将对电工及主要用电人员进行一次教育培训，不合格者停止上岗作业。
7、所有教育、培训、交底的资料，将按项目或类别分类归档。
用电安全教育和培训检查制度（2）电安全教育和培训检查制度的目的是确保员工和相关人员了解电安全知识并掌握正确的用电安全操作方法。
以下是一个可能的电安全教育和培训检查制度的内容：1. 引言：说明电安全教育和培训的重要性和目的。
2. 负责部门和人员：指定负责组织和实施电安全教育和培训的部门和人员，例如安全主管或培训经理。
3. 教育和培训计划：制定教育和培训计划，确保涵盖了员工在不同岗位上所需的电安全知识和技能。
4. 内容和方法：明确电安全教育和培训的内容和方法，例如讲座、培训课程、实地演示等。
5. 培训材料和资源：提供适当的培训材料和资源，例如宣传册、安全视频、培训手册等，以供参与培训的员工参考和学习。
6. 培训时间和地点：安排合适的培训时间和地点，确保员工能够参加培训并充分利用培训资源。
7. 培训人员资质：确定培训人员的资质要求，例如他们是否具备相关的技能和经验。
8. 培训记录和证明：记录每个员工的培训情况，并发放相应的培训证明或证书，以证明其参与了电安全教育和培训。
9. 教育和培训效果评估：定期评估电安全教育和培训的效果，例如通过问卷调查或实际操作考核来评估员工的知识和技能水平。
10. 教育和培训改进措施：根据评估结果，采取相应的改进措施，例如调整培训内容、提供额外的培训资源或改进培训方法。
11. 违规处理措施：明确违反电安全教育和培训要求的处理措施，例如给予警告、罚款或必要时解雇员工。
用电安全教育和培训检查制度范文
用电安全教育和培训检查制度范文一、制度概述本制度旨在规范企业内部用电安全教育和培训的管理，确保员工对用电安全事项有充分的了解和培训，提升员工用电安全意识和本领，减少用电安全事故的发生。
二、适用范围本制度适用于全公司员工，涵盖全部科室、部门、工作岗位。
三、管理标准1.公司将定期开展用电安全教育和培训活动，确保员工了解用电安全规范和操作要求。
2.确定用电安全教育和培训的内容和形式，包含但不限于用电操作流程、事故案例分析、应急处理等。
3.订立用电安全教育和培训的计划，并明确责任部门和人员，确保依照计划进行。
4.教育和培训的方式可以采用线下课堂教学、在线培训、现场演示等多种形式，依据不同岗位和需求进行调整。
5.在新员工入职培训中，必需包含用电安全教育的内容，确保新员工快速熟识并掌握用电安全知识。
6.针对不同部门和岗位的员工，可以设计不同层次和内容的用电安全培训，提高培训效果和针对性。
四、考核标准1.用电安全教育和培训的考核内容包含员工对用电安全规范和操作要求的掌握程度、用电事故案例分析的分析本领等。
2.员工的考核结果将记录在个人档案中，并作为晋升、评优、奖惩等方面的依据。
3.考核方式可以采用在线测试、实际操作演示、问题解答等多种形式，依据不同岗位和需求进行调整。
4.考核结果将由责任部门和人员进行评估，并及时予以员工反馈和引导，以提高员工的用电安全意识和本领。
5.特定岗位或特殊工作环境下的员工，需要额外进行专业化的用电安全教育和培训，并订立实在的考核标准。
五、教育和培训计划1.一年内至少开展两次全员用电安全教育和培训活动，每次培训时间不少于两个小时。
2.依照岗位和部门的需要，开展特定培训课程，包含但不限于用电设备维护、电气安装等专业培训。
3.新员工入职培训中，在员工岗位培训的基础上，加入用电安全教育的内容，确保新员工对用电安全事项有全面了解。
4.培训计划需要提前订立，并在公司内部通知和公示，以便员工做好准备和布置工作。
安全用电管理制度规范培训范文
安全用电管理制度规范培训范文安全用电管理制度规范培训一、前言为了确保电力设施的安全运行，保障员工的生命财产安全，提高电力使用的效率，减少电力浪费，制定安全用电管理制度是非常有必要的。
本次培训旨在加强对安全用电管理制度的培训，使广大员工能够深刻理解其重要性并严格按照规范执行。
二、电力安全管理制度1. 电力设备安全（1）对电力设备以及配电系统进行定期检查维护，并建立设备档案，详细记录设备的型号、安装位置、检查维护情况等信息。
（2）设立电力设备维护保养制度，明确设备维护责任人，定期进行设备的维护保养工作，确保设备的正常运行。
（3）设立专门的电力设备报修制度，对于发现的设备故障要及时报修并记录下来，确保故障设备能够及时得到修复。
2. 电力使用安全（1）制定用电计划，合理分配用电资源，减少用电浪费现象的发生。
（2）明确用电人员的职责，禁止未经培训的人员私自操作电力设备。
（3）建立用电监控制度，对用电情况进行监控和分析，及时发现异常情况并作出相应的处理。
3. 静态电防护（1）实施静电安全制度，对于易产生静电的场所和设备，要进行风险评估，并采取相应的防护措施。
（2）禁止在易燃易爆场所或静电集中场所使用电器设备，以降低静电引发火灾的风险。
4. 安全用电培训（1）对新员工进行电力安全培训，包括电力设备的使用注意事项、操作规程和应急处理等内容。
（2）定期组织电力安全培训活动，提高员工的电力安全意识和使用能力，确保他们能够正确使用电力设备，防止事故的发生。
5. 灭火设备配置（1）根据不同场所的火灾风险，合理配置灭火器材种类和数量，并确保其可靠性。
（2）建立灭火器材巡检制度，责任人要定期对灭火器材进行检查，并在检查记录上进行签字确认。
三、安全用电管理制度的意义1. 提高安全生产意识。
安全用电管理制度的落实可以使员工形成良好的安全生产意识，增强他们对电力安全的重视程度。
2. 防止电力事故的发生。
电力事故往往会带来巨大的财产损失和人员伤亡，安全用电管理制度能够有效地预防各类电力事故的发生。
用电安全教育和培训检查制度范文（三篇）
用电安全教育和培训检查制度范文1. 概述本制度旨在规范和加强企业电安全教育和培训检查工作，确保员工对电安全事项有深入的了解和准确的应对措施，从而降低电安全事故的发生率，维护员工的生命财产安全。
2. 适用范围本制度适用于所有从事电操作和维护的员工，包括从业人员、临时工和实习生等。
3. 责任部门和人员（1）公司安全管理部门：负责制定和监督实施电安全教育和培训检查制度。
（2）各部门主管：负责组织本部门员工进行电安全教育和培训，并配合安全管理部门的检查工作。
（3）员工：应积极参与电安全教育和培训活动，并按规定参加检查。
4. 教育和培训内容（1）电安全操作规程：明确各种电操作的安全要求和操作流程。
（2）电事故案例分析：通过分析电事故案例，加深员工对电安全风险的认识，并提醒他们在实际操作中的注意事项和防范措施。
（3）电器设备维护知识：教育员工正确使用电器设备，保养维护，并提醒他们应及时报告设备异常情况，避免电安全隐患。
（4）应急预案和演练：培训员工在电事故发生时的正确应对措施，包括报警、疏散和急救等。
（5）法律法规及政策要求：教育员工熟悉电安全方面的法律法规及公司相关政策要求。
5. 教育和培训形式（1）集中培训：定期组织员工进行电安全教育和培训，由专业人员进行讲解和演示。
（2）现场培训：针对各部门具体操作环境，组织现场培训和模拟演练，提高员工在实际操作中的应对能力。
（3）在线培训：为了方便员工学习和复习，提供在线学习平台或课件，员工可以随时随地进行学习。
6. 培训考核和评价（1）培训考核：对参加培训的员工进行考试或模拟操作测试，测试内容包括电安全操作规程、应急预案和维护知识等。
（2）培训评价：开展员工培训后的满意度调查，了解员工对培训内容和形式的评价，及时改进培训方法。
7. 检查和检查内容（1）定期检查：安全管理部门每季度对各部门进行电安全教育和培训的情况进行检查，包括培训计划的制定、培训材料的准备和培训记录的保存等。
用电安全教育制度3篇
用电安全教育制度3篇【第1篇】用电平安教导和培训制度1.平安教导必需包含用电学问的教导。
2.没有经过特地培训、教导或经过教导、培训不合格及未领到操作证不准上岗作业。
3.专业电工必需两年举行一次平安技术复试；用电人员变更作业项目必需举行换岗用电平安教导。
4.采纳新技术或使用新设备前，必需对有关人员举行学问、技能及注重事项的教导培训。
5.项目部每月至少举行一次电气事故教训的教导；必需坚持每日上班前和下班后举行一次口头教导，即班前交底、班后总结。
6.公司每年将对电工及主要用电人员举行一次不少于7天的教导培训，并举行闭卷考试，将试卷或成果归档，不合格者停止上岗作业。
7.全部教导、培训、交底的资料，将按项目或类别分类归档。
【第2篇】用电平安教导培训检查制度1、平安教导必需包含用电学问的教导。
2、未经过特地培训、未领到操作证、上岗证的电工不准上岗作业。
3、专业电工必需两年举行一次平安技术复试;用电人员变更作业项目必需举行换岗用电平安教导。
4、采纳新技术或使用新设备前,必需对有关人员举行学问、技能及注重事项的教导培训。
5、工区必需坚持每班前和班后举行班会、即班前交底、班后总结。
6、指挥部各工区每年将对电工及主要用电人员举行一次教导培训,不合格者停止上岗作业。
7、全部教导、培训、交底的资料,将按项目或类别分类归档。
【第3篇】用电平安教导和培训检查制度1、平安教导必需包含用电学问的教导。
2、未经过特地培训、未领到操作证、上岗证的电工不准上岗作业。
3、专业电工必需两年举行一次平安技术复试；用电人员变更作业项目必需举行换岗用电平安教导。
4、采纳新技术或使用新设备前，必需对有关人员举行学问、技能及注重事项的教导培训。
5、工区必需坚持每班前和班后举行班会、即班前交底、班后总结。
6、指挥部各工区每年将对电工及主要用电人员举行一次教导培训，不合格者停止上岗作业。
7、全部教导、培训、交底的资料，将按项目或类别分类归档。
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用电安全教育和培训制度（20篇范文）第1篇用电安全教育和培训制度1.安全教育必须包含用电知识的教育。
2.没有经过专门培训、教育或经过教育、培训不合格及未领到操作证(上岗证的电工(包括各类主要用电人员)不准上岗作业。
3.专业电工必须两年进行一次安全技术复试；用电人员变更作业项目必须进行换岗用电安全教育。
4.采用新技术或使用新设备前，必须对有关人员进行知识、技能及注意事项的教育培训。
5.项目部每月至少进行一次电气事故教训的教育；必须坚持每日上班前和下班后进行一次口头教育，即班前交底、班后总结。
6.公司每年将对电工及主要用电人员进行一次不少于7天的教育培训，并进行闭卷考试，将试卷或成绩归档，不合格者停止上岗作业。
7.所有教育、培训、交底的资料，将按项目或类别分类归档。
第2篇学校用电安全管理制度1.加强安全用电教育，规范用电行为，成立学校安全用电领导小组，完善安全用电管理制度，并责任落实到人，防止用电事故的发生，保障正常用电，确保学校师生的安全用电。
2.电工必须持证上岗，熟悉岗位规章制度和用电设备的性能、操作方法，正确使用电工用具。
电工要随时关注学校用电设备，周周有检查，及时消除事故隐患，及时维修开关、插座、电灯等，排除用电故障。
维修用电器时程序要规范，严禁在未停电的情况下搬动用电设备。
3.学校各办公室、教室、宿舍的用电设备由学校总务处统一负责，不准私自变更和增设。
4.对全校的电线、灯具、插座、插头、各种电气开关每月进行一次检查，发现问题及时更换，确保用电安全。
严禁在校园内使用"三无"（无中文标识、无厂名、无厂址）产品、不合格产品、劣质电器产品和自制的用电设备。
严禁私拉乱接、自行改线或铺线，以免发生短路及漏电现象。
5.严禁各办公室、教室、宿舍使用大功率的电器，增加用电设备时要向总务处申请或电工批准，不得私自安装电气插座。
寝室严禁使用电褥子、电暖器等取暖设备，以免电路短路及火灾事故的发生。
6.使用各种电器设备时若发现异常现象，如发现电器、电线冒烟起火或有刺鼻气味时，应立即关闭电源开关，并上报部门领导或总务处，通知专人维修。
7.严禁在灯具、电扇、空调等电器上悬挂覆盖装饰品等易燃物。
办公室摆放计算机时，尽量靠近电源，避免四处布线、盘绕电源、跨接电线。
教室内多媒体设备使用专人负责，不得将多媒体设备用于玩游戏或私自拆装多媒体设备。
8.增强安全用电意识，学习安全用电常识。
注意保持用电设备及周围的环境卫生，严禁堆放易燃物品。
9.教育师生掌握正确的触电急救方法，一旦发生触电事故，必须立即呼救，断开电源，招呼周围人员前来协助抢救，并拔打120急救电话。
10.值班领导、教师必须每天巡查一遍校园电路，发现问题，及时处置。
班主任是班级用电安全第一责任人，必须天天检查教室电路，保证教室用电安全；宿舍管理员要每天都检查宿舍电路，保证学生宿舍用电安全。
11.校内的所有设备用电电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由学校统一管理。
不得自行接线接电，禁止私拉电线，私自安装用电设备设施。
12.在变压器、配电房周围设立防护栏，并用醒目的警示牌提醒学生危险，禁止靠近、攀爬。
第3篇施工现场消防安全保卫措施及用火用电制度1.总则:1. 01按照“谁主管,谁负责”的原则,施工现场的安全保卫及消防工作统一由管理经理总负责,管理经理应确定工地安全员主管现场的安保消防工作。
1.02管理经理和安全员应及时与业主联系相关事宜,做好现场需要协调的有关工作。
1.03管理经理应根据工程规模,配置相应的保卫及消防设备器材1.04管理部负责对所有进场人员进行安全保卫及消防知识的教育,每周不少于半小时。
1.05施工现场的施工区与生活区要有明确严格的划分。
1.06如果发生各类事故,要立即报告公司领导和建设行政主管部门及公安部门,并保护好现场,配合公安机关开展工作。
2.安全消防工作2.01严格按照施工组织设计的要求安排消防工作。
2.02在现场设置明显的防火宣传标志。
组织义务消防队。
定期培训义务消防员,做好培训记录。
2.03现场消防车道不许乱堆乱放物料占用车道,保证消防车道畅通。
2.04现场必须配备消防器材,做到布局合理,要害部门至少配有4具灭火器,设有明显的防火标志,按规定对灭火器材进行维护、保养、保证其有效使用。
2.05消防栓处昼夜设有明显标志配备足够的水龙带,周围3米内不准存放物品。
2.06电工、焊工、架子工等特殊工种必须持证上岗。
2.07动用明火,必须书面申领动火证,动火证由安全员批准限当日有效。
动用明火时旁边必须配备灭火器和配有看火人员。
2.08氧气瓶、乙炔瓶工作间距不得小于5米,两瓶与明火作业距离不小于10米。
建筑工程内禁止存放氧气瓶、乙炔瓶,禁用液化石油气“钢瓶”。
2.09易燃、易爆物品,必须采用严格的防火措施,指定防火负责人,配有灭火器材。
2.10库房应采用非可燃材料支搭,易燃易爆物品应专库储存,分类存放,保持通风,用电符合防火规定,不准在工程内,库房内调配油漆、稀料。
2.11工程内进入的可燃材料,要根据计划限量进入并采取可靠的防火措施,废气材料应及时清除。
2.12现场使用的安全网,保温材料必须符合消防规定,不得使用易燃易爆材料。
使用时必须严格审核,凡不符合规定的材料,不得使用。
2.13现场内严禁吸烟,不得在工程内设置宿舍。
2.14现场内和生活区,未经保卫部门批准不得使用电热器具。
严禁工程中明火保温施工及宿舍内明火取暖。
2.15油漆和防水作业时,要有具体的防火要求,必要时派专人看护。
2.16现场的设置必须符合消防规定。
临时办公室内不得卧床吸烟,现场20人以上施工必须设置不少于两处的安全门,100人以上,要有消防安全通道及人员疏散预案。
2.17现场的用水、用电要符合防火规定,指定专人负责管理。
3.安全用电工作3.01专业电工负责现场所有用电工作。
电工必须持证上岗。
3.02施工现场使用的电气设备必须符合防火要求。
临时用电必须安装过载保护装置,电闸箱内不准使用易燃、可燃材料。
存有易燃、可燃材料的库房、木加工场所及防水作业场所不得使用明露高热强光源灯具。
3.03各级分电箱、用电箱必须安全可靠,严禁采购,使用不合格产品。
3.04电动工具必须保证技术状态良好,严禁有漏电现象的机具参与作业。
严禁违章使用机具。
3.05作业区内用电电压必须符合国家规范要求,电线、电缆不准随意乱架。
3.06电焊工作业必须穿戴好防护用品,不得徒手操作。
3.07打孔剔槽作业时,必须清楚作业面内有无电线、电缆等预埋管线,防止破线触电事故的发生。
4.保卫工作4.01所有进入施工现场的人员都要佩带出入证。
安保人员佩带值勤标志。
重点工程要实行区域划分的胸卡管理制度。
4.02管理部负责人及安全员要及时了解现场人员的思想动态,对可能发生的矛盾进行分析化解工作,必要时报公司领导,以防事态扩大。
4.03严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。
4.04做好成品保护工作,防止被盗,破坏等事故的发生。
4.05对重点管理,应加强要害部门的管理,指定专人负责人重点管理。
5.管理部必须保存好各种有关管理的原始凭证、记录、登记等资料。
北京住总正华开发建设集团有限公司第4篇企业用电安全管理制度一、目的为了加强电能的安全管理,防止意外事故发生,确保安全用电,特制定以下规定:二、适用范围本制度适用于本公司的所有用电活动。
三、工作制度1、非有关人员不得进入配电房。
2、高压电房只准合格电工操作,并严格按照电工操作规程进行,经常监视变电房和低压室运行情况,并做好记录。
发生故障由电工处理。
3、变电室接地检查每年自行进行一次。
避雷器每年请指定认可机构检测一次。
4、配电房操作,必须按照以下操作程序:a、送电时,先合上闸刀开关;b、停电时,先停空气开关,后停闸刀开关;c、设备运行时,严禁带负荷拉闸刀开关。
5、每台生产设备应设专人负责,开机送电前,要检查所开设备是否正常。
如正常可以合闸送电。
6、设备使用完毕,长期不用或下班时,要断开电源开关。
a、每天下班前,车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。
b、遇上加班时,加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。
7、按安全消防规定,有防静电接地夹的设备,使用前一定要夹上接地夹才能开机,使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。
内部用电管理。
一、车间电气设备发生故障时,要立即通知电工,不得私自处理,当班电工不能处理的,及时上报机电车间解决。
二、严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内,如发生此类事件,必须及时通知当班电工处理,当事人负全部责任。
三、出入变电房或配电房,大门必须随手关上,以防老鼠或其他小动物溜入电房,造成线路被咬损或短路等故障。
四、高压设备检修停送电由岗位工和中控操作员填写《停电申请单》及《送电申请单》由生产科批准后送交值班电工,值班电工接票要认真核对票及现场后才能执行,值班电工执行后悬挂标示牌及并在回单上加盖“已执行”章,现场人员见到盖章票后才能进行设备检修。
五、高压开关操作一律执行工作票制度由班长填写,主任批准后执行。
六、现场低压设备检修必须严格执行停电挂牌制度,岗位检修停送电需书面通知值班电工,由值班电工断电挂牌并记录,同一任务的停送电必须有一人完成,其他人送电时见有牌均不得送电应查看记录联系停电电工。
七、各岗位加装照明、插座、用电设备需由工段长申请生产科批准交由机电车间执行,新加装照明、插座、用电设备的电工安装完毕后要填写施工记录及材料用量交回车间。
八、规定未尽事宜,依据本公司《供用电管理考核细则》及相关规.定执行。
第5篇监理单位用火用电安全管理制度一、安装和维修电气设备线路,必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作,安装接电时须向用电管理部门申请,经审核批准后由电工负责施工。
二、动用明火需到消防归口管理职能部门申请,并办理审批手续,经批准后方可施工。
三、对批准使用的明火施工区域,由用电管理部门和消防归口管理职能部门进行现场监督,并做好消防安全保障工作,禁止在营业期间施工。
四、营业场所、车间、仓库等防火重点部位,严禁私设使用电热器具(如:电炉子、电热褥子、电熨斗等)。
五、电器设备的操作人员,必须严格遵守安全操作规程,工作时不得擅离岗位,并对设备定期检查,发现问题,及时报告电工修理,工作结束后必须切断电源,做到人走电断。
六、电工对本单位的电气设备和线路应经常检查维修,同时每年至少进行两次绝缘遥测,发现短路或绝缘不良,应及时维修。
七、易燃易爆车间、仓库的电器设备、线路必须符合防暴要求。
八、电气设备着火时应首先切断电源,然后组织扑救。
九、对消防有电的检查和管理要有专人负责,并按有关规定执行。
第6篇用火、用电、用水安全制度一、节约用水，用后及时关闭水笼头。
节约用电，离开教室、寝室时，及时关闭电灯。
二、严禁私拉接线安装电器插座。