小学审计报告

关于温泉镇长四小学2013年度财务收支的

审计报告

温泉镇长四小学：

按照教育局工作安排,我们于2014年3月24日对你校2013 年度事业经费和食堂财务收支情况进行了就地审计，查看了2013年度的会计凭证和账表

等会计档案资料。现将审计情况报告如下：

一、基本情况

2013年秋季在校学生283人，其中寄宿生96人，附设学前

班学生59人；教职工19人，其中：公办教职工13人，聘用临时工6人，其中食堂聘用

2人。

学校财务工作由校长主管，配备兼职会计1人，材料保管1 人，在校委会领导和民主理财小组监督下开展学校财务工作。学校食堂独立核算，营养

餐补助实行企业供餐，附设幼儿园经费收支并入公费账核算。

二、财务状况

（一）资产负债情况

2013年度，学校事业经费账面资产总额83719.99元，其中: 固定资产61500元，货币资金22219.99元；账面无负债，账面净资产83719.99元，其

中事业基金34449.59元，事业结余-12229.6元。

（二）年度收支情况

1、学校公费收支情况

1 2013年度收入合计462965.24元，支出合计463816.06元，

收支结余-850.82元。

（1）收入

年度收入462965.24元，其中：教育经费拨款362992元（拨

公用经费170573元，拨人员经费101269元，其他拨款91150元），事业收入27585.38

元（学前班保教费收入），拨入专款69750元，捐赠收入2300元，其他收入337.86元。

（2）支出

年度支出463816.06元，其中：事业支出394066.06元，专

款支出69750元。

①人员经费

当年人员支出175839元，其中：财政性拨款支出101269元，

自筹经费支出74570元，自筹经费用于发放：第14个月文明单位奖24700元（总量按人

均1900元分配，保底基准数1600元，在此基础上考核发放），安全奖5800元，教学奖4040

元，职务津贴3350元，福利费21700元（其中教师节3600元，中秋节3600元，敬老节2400

元，年关3600元，端午节3000元），聘用人员工资14980元。

②公用支出。

当年公用支出218227.06元，其中：会议费3450元，招待

费4020元，培训费9219元，劳务费1400元，设备购置费20658元，维修改造费用122775

元（上级拨款收入列支91150元）。

③项目专款

当年拨入贫困寄宿生生活补助款69750元按要求及时发放

到位。

2、食堂收支

2 2013年，学校食堂总收入269800元，其中：伙食收入127900 元，营养餐拨款141900元；食堂总支出271528元，其中：营养餐成本141900元，材料

成本105028元，人工成本支出24600元；

当期收支结余-1728元。期初结存3171元，累计结余1443元。

(三)2013年终工资兑现及补助发放

2013年终教师工资兑现严格按教育局文件精神执行，财政

性拨款工资全部发放到位，奖励绩效工资严格按绩效考核结果发放，自筹资金发放人员

经费34850元，其中：第14个月奖励工资24700元，职务津贴3350元，秋季安全奖3200

元，福利费3600元。

(四)学校各项财务管理制度执行情况

从2013年中小学财务工作会议后，学校完善了一系列财务

管理制度，但对照《英山县教育局关于切实加强全县教育财务管理工作的意见》要求，

执行中仍存在差距。

三、主要成绩

（一）会计基础工作较规范

1、建账规范。按《中小学会计制度》统一要求，学校按事

业经费和食堂分别建账，实行独立核算。

2、核算全面。学校各类收支报账及时，核算全面，学校食

堂核算内容包括了教师进餐收入、幼儿园学生进餐收入、其他收入、营养改善计划补助

收入等，能全面反映学校当年度财务收支状况。

（二）支出管理逐步规范

2013年中小学财务工作专题会议后，贯彻落实会议精神较

好，内控机制完善，非教育教学支出得到控制，教职工福利待 3 遇发放逐步规范，乱补滥发津补贴现象得到有效控制，教学管理严格与绩效挂钩。

（三）坚持民主理财，公开结算

学校成立了民主理财小组，成员由校级领导、财务人员、教师代表组成，负责监督学校

财务运行，每学期结束，由教代会组织进行财务结算，实现了民主理财，公开结算。

四、问题及建议

（一）存在的问题

在审计过程中，我们发现：

1、食堂财务核算不规范。学校食堂财务收支单独建账，但账账、账实不符，仍停留在以

结算清单代账层面，不能按规范要求进行财务核算。

2、对照《行政事业单位业务招待费列支管理规定》的通知（财预字[1998]159号）要求，

招待费超标。根据规定，行政事业单位业务招待费的开支标准，不得超过当年“公务费”的

2％，按当年实际公用支出标准计算，实际招待、会议费超标。

3、对照绩效工资政策要求存在乱补滥发现象。按照国家关于绩效工资政策的规定，学校

在执行绩效工资政策后，不得另立名目发放各类津贴补贴。2013年度，在绩效工资外发放福

利费等津补贴。

（二）几点建议

1、进一步加强支出管理，压缩非教育教学支出。确保有限的教育资金主要用于学校“保

运转、保发展”上。

2、进一步规范食堂财务管理。按照《湖北省教育厅关于加强中小学食堂财务管理及成本

核算的意见》（鄂教财?2011?4 4