出租汽车公司主要事迹
简短的劳模故事事迹(5篇)
简短的劳模故事事迹（5篇）简短的劳模故事事迹（精选篇1）20XX年即将过去，这一年是我公司发展史上一段坎坷而重要的里程碑，在基建与生产同步进行的艰苦条件下，动力车间于20XX年初成立，全员33人。
由电气运行和水气运行两部分组成，主要工作任务承担全厂各生产车间及部门的水、电、气供应，保障各车间及部门的正常生产生活。
俗话说：“兵马未动，粮草先行。
”打仗如此，工作就更要真抓实干。
深知工作重要性的车间员工在车间优秀领导的带领下，团结进取、迎难而上确保安全生产运行335天，顺利完成全年生产任务。
全年共开出工作票92张，10KV操作票174份，其中电气第一种工作票28张，电气第二种工作票21张，机械第一种工作票43张，执行400V单体设备停送电136次。
全年查出设备缺陷故障和施工遗留问题两百多项，为保障正常生产及时联系设备厂家、施工单位，督促仪修车间对设备缺陷及遗留问题进行消缺整改。
动力车间在全体职工的安全管理工作中，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针不动摇，牢固树立“如履薄冰，如临深渊”的思想，积极落实安全生产责任制，从运行、设备、人员、环境、管理五个方面狠抓本质安全，认真落实执行公司的安全生产目标管理，及时检查保证相关措施的执行情况，加强全体职工的安全教育，坚持思想到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保安全管理工作落实到班组、落实到个人，落实到运行的全过程。
在落实安全管理制度，坚持开展安全教育培训工作方面，车间与班组签订了安全目标责任书，班组与个人签订了安全目标保证书，建立健全了车间安全网管理体系，强化了职工安全生产意识，端正了职工的工作态度，为本部门搞好安全生产工作打下了坚实的基础。
创建班组安全标准化管理，真正做到“全员、全方位、全天候、全过程”抓好安全管理工作。
重点从防止人身伤害、人员责任事故、设备事故和障碍、反习惯性违章上深入开展工作，切实落实各级人员的安全责任，确保车间本年度安全管理目标的顺利实现。
车辆厂劳模个人事迹
车辆厂劳模个人事迹引言车辆厂是一家以生产汽车为主的企业，而劳模则是指在车辆厂工作的一位杰出员工。
劳模是企业的骄傲和典范，他们以勤劳、敬业和专业的态度，为企业的发展做出了突出贡献。
本文将介绍一位车辆厂的劳模个人事迹，展示其在工作中的拼搏精神和出色表现。
事迹概述张立，今年38岁，是车辆厂一名技术工人。
他从事汽车生产领域已有11年的工作经验，是车辆厂中备受赞誉的劳模之一。
张立以其高效的工作能力、卓越的技术水平和兢兢业业的工作态度，成为车辆厂的杰出员工。
感恩初心，坚定职业道路张立从小就对汽车产业充满了浓厚的兴趣，他小时候的梦想就是成为一名汽车制造师。
然而，由于家庭的经济困难，他放弃了上大学的机会，选择进入车辆厂从事普通工人的工作。
尽管如此，张立依然对自己的职业充满了激情和热爱，他决心通过自己的努力和学习，实现自己的梦想。
追求卓越，不断学习张立追求卓越的精神促使他不断学习和提高自己的技术水平。
他利用下班时间参加企业组织的各类培训和技能比赛，不断提升自己的专业知识和技能。
他始终坚信，只有不断学习和提升，才能在竞争激烈的汽车制造行业中立于不败之地。
勤奋工作，严谨细心张立工作勤奋，严谨细心。
每天早早就到厂里，认真完成自己的工作任务。
他严格按照工艺要求进行操作，确保每个细节都得到认真对待。
作为一个技术工人，他的职责是检查汽车零部件的质量，保证其符合标准。
张立凭借其细心和精确的工作态度，多次帮助企业避免了因质量问题引发的后果，为企业节约了大量成本。
团队合作，注重沟通张立注重团队合作，通过良好的沟通与同事们紧密合作，确保工作的顺利进行。
他善于倾听他人的意见，并能够与同事们充分协商讨论，解决问题。
他对自己的团队充满信任并尊重，能够积极主动地承担责任并与团队成员共同完成任务。
获得荣誉，树立榜样由于张立的出色表现，他先后获得了车辆厂“年度优秀员工”、“劳模工人”等荣誉称号。
这些荣誉不仅是对他个人努力的认可和奖励，也是对他始终以一名普通工人的身份做出努力的鼓舞。
出租车个人事迹及荣誉
出租车个人事迹及荣誉出租车个人事迹及荣誉转眼间，数日即逝，一天天的日子，仿佛在弹指间流逝，总结这一年来的经历，颇有感触。
一、在思想上认真学习各项交通规章制度深刻了解自我所肩负的职责之重，在工作中能起到模范带头作用，同时认真学习相关业务知识，不断提高自我的理论水平和综合素质。
二、在工作中做为一名驾驶员，平时注意车辆的定期维修和保养，每日耗油量都记录在册，时刻坚持车内清洁卫生。
做到领导安排的事情坚决立刻办理，今日事情绝不拖到明天。
在今后工作中继续坚持安全行车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。
20__年虽然是忙碌的一年，但做为一名普通司机基本完成了领导安排的各项工作任务。
一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：第一、作为一名司机，服务效率需要进一步提高。
第二、有些工作还不够细致，有待于加强。
第三、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥自我的主观能动性，业务知识水平有待提高。
第四、有问题进取与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也期望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
新的一年意味着新起点新的机遇新的挑战。
所以我更应当严于律己，宽以待人，勤奋工作，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司贡献自我的青春和微薄之力。
出租车个人事迹及荣誉在驾校教练指导下参加学习和培训，从对汽车的基本认识到倒库联系、九项、路考等全过程训练中，初步掌握了机动车驾驶的基本技能。
此刻，就本人安全驾驶谈谈自我的心得，一是为感激云大驾校和教练认真负责的教学，二是为巩固在日常训练中所学的知识，为培养自我优良的驾驶习惯奠定基础。
关于安全驾驶，主要有以下几个方面：一、机动车作为人的代步工具，是为人服务的，透过驾驶培训，我们就应能熟练驾驭车辆，让车辆为我所用。
这是安全驾驶就应树立的第一个认识，这个认识越深刻，对新手越能树立信心和持续良好心态。
因为新手驾驶最大的挑战不是技术，而是心态。
出租汽车公司主要事迹
出租汽车公司主要事迹出租汽车公司是一个从事出租服务的公司，其主要服务对象是需要出行但没有私人车辆的人士。
出租汽车公司的发展历程源远流长，经过漫长的发展历程，已经成为一个独立的行业，所在地区的社会经济发展也与其息息相关。
在这篇文章中，我们将会介绍出租汽车公司的主要事迹，希望能够更好地了解这个行业的发展历程。
一、出租汽车公司的历史出租汽车公司的历史可以追溯到19世纪末期，当时汽车刚刚问世，人们就开始考虑利用车子来运输人和物。
最早的出租汽车公司源于1800年代英国的伦敦，在那个时代，马车是主要的运输方式，因此出租汽车公司被称为“黑色马车公司”，而那些驾驶出租马车的人被称为出租车夫。
由于那个时代尚无电影、广播、电视等媒介传播，因此，这些马车夫成为了生活中的重要角色，被许多文艺作品中描述。
二、出租汽车公司的特点随着城市化的发展和人们需求的不断增加，出租汽车公司的业务得到了迅速的发展。
出租汽车公司通常是一种小型的企业，常常由一个或几个人组建，主要提供城市内的出租服务。
在市场上，出租汽车公司通常占据市场上一部分份额，与公共交通工具、私人车辆以及共享单车等竞争。
三、出租汽车公司的优势1. 方便的出行:出租汽车公司有自己的车辆，可以根据客户的需要提供定制化的服务，随时随地送客。
2. 专业的服务:出租汽车公司是一种专业的服务机构，其车辆和司机经过训练和认证，能够更好地满足客户需求。
3. 安全可靠:出租汽车公司的车辆经过保养，并且有专业的司机驾驶，行车安全可靠。
四、出租汽车公司的挑战1. 交通拥堵:出租汽车公司的服务需要在城市内提供，但在城市中间，常常会遇到拥堵的问题，导致服务质量下降。
2. 环境污染:由于出租汽车公司使用的车辆数量较多，因此也会造成一定的环境污染。
3. 竞争激烈:随着共享单车等新型交通工具的出现，出租汽车公司在市场上的竞争也越来越激烈，需要更好的营销策略和创新服务。
五、出租汽车公司的发展前景出租汽车公司已成为城市内的不可或缺的服务业，尤其是在人们出行需求不断增加的背景下，出租汽车公司的市场前景依然广阔。
2024年驾驶员先进事迹材料9篇
驾驶员先进事迹材料9篇驾驶员先进事迹材料1黄小飞是出租汽车公司的一名党员，在党组织的领导下，从一名企业管理者成为今天的出租车营运工作者，时刻发挥党员先锋模范作用。
他以一个党员的标准严格要求自己，实事求是，对自己的选择从不后悔，无论在什么岗位上都让党员的先进性闪光。
作为一名党员，他始终加强理论学习和党性修养，充分发挥党员先进模范作用。
在保持共产党员先进性教育活动中，他坚持在工作中学习，用学习促进工作。
通过认真学习《保持共产党员先进性教育读本》等必读文件，进一步加深了对开展先进性教育活动重大意义的认识，加深了对党的先进性和党员的先进性深刻内涵的理解，加深了对新的历史条件下共产党员保持先进性基本要求的认识，并对照《党章》规定党员的义务和要求使自己勇往直前。
作为一名党员，他在工作上更是严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想，用自己的模范行为去影响身边的人和事，真正体现出共产党员的先进性。
他虚心好学，干一行爱一行，创造性地开展工作，能够及时学习国家大的方针政策，并积极宣传，在出租车驾驶员中有较大的影响力。
在当今油价上涨的情况下，他把政府的政策性减免与油贴及时宣传到位，为创建一个和谐稳定、健康的出租车市场作出了自己的贡献。
无论在什么岗位上他都胸怀全局、自强不息、爱岗敬业、积极主动、尽心尽责地做好本职工作。
自从业以来，他始终安全行车，经常做好事不留名。
去年2月，他听说市敬老院几位老人准备到当涂某敬老院进行互访，心里暗暗想，敬老院的老人行动不方便，坐班车可能有困难，便立即决定免费接送老人。
一早，他就用车把老人送到当涂敬老院，待老人互访完毕，再将老人送回市敬老院。
去年11月7日晚，黄小飞行车到宁芜路时，发现一辆富康车和大货车追尾，富康车严重受损，挡风玻璃破碎，满地是血，他毫不犹豫地背起伤者将他送到医院，为伤者赢得了救治时间。
而他助人为乐、诚信经营的服务更为全市出租车驾驶员树立了榜样。
出租公司优秀事迹材料
出租公司优秀事迹材料我叫，是市出租汽车有限公司一名普通的出租车司机，也是一名共产党员。
____年我和妻子双双下岗，出于生活的需要，我踏入了出租车这个行业，并从此改变了自己的人生轨迹。
在日常的经营过程当中，我经常会遇到一些乘客或路人需要帮助，每当这时候，我都会毫不犹豫地施以援手。
很多时候，我提供的帮助对我来说也许只是举手之劳，而却可以帮助他人解决很大的问题，最重要的是通过这些微小的行为，不仅拉近了我与乘客之间的关系，而且通过这种帮助，自己从中也获得了许多乐趣，这就是我最初的对“助人为乐”的认识。
从此以后，不仅是送还乘客遗忘的行李，还是为路遇车祸的行人提供帮助，我都从没有丝毫犹豫，哪怕是被人误解，我仍是一如既往。
记得有一次，我将在威胜大厦附近遭遇车祸的一名女子送到四0四医院后，就差点被她随后赶来的男朋友当成肇事者而误解，像这样免费救助遭遇车祸的情况我后来经过了好几次，有时还要为患者垫上医疗押金，尽管很多好心人也曾劝过我别再干这样的傻事，而我从来都是一笑置之，一如既往。
因为我知道，改变这种冷漠最好的办法就是用行动去说明一切，那怕是冒点傻气呢!如果说当初自己是凭着兴趣踏入这个行业的话，那么几年后，特别是有了稳定的收入后，再加上几年的实践下来，在不断的帮助别人的同时，自己也不断地收获快乐。
我真的逐渐地热爱上这个行业，在服务社会的同时，自身的价值也随之也得以体现。
因此，我常常怀着一颗感恩的心思，思考着如何去更多的回报社会，去帮助那些需要帮助的弱势群体。
____年当我得知团市委要组织救助失学儿童的活动后，我就主动报名参加，并拿出1000元钱带着妻子织的毛衣、毛裤前往乳山市夏村镇福利院看望失去双亲的孤儿李乐，并在随后的几年中经常前去探望，女儿也主动捐出自己的压岁钱，在学习上和生活上关心他，鼓励他。
我常常想：这1000元钱如果放在我们常人身上，真的就是少抽几包烟，少喝几顿酒的事情，而放在一个即将辍学的孩子身上，也许真的就可能改变他一生的命运，至少我们应该给他们一个希望，一个对社会对未来都充满信心的希望。
出租车先进事迹材料（5篇）
出租车先进事迹材料（5篇）第一篇：出租车先进事迹材料黄富昌，男，1965年5月出生，和政县嘉信汽车出租有限责任公司，车号甘N07035。
作为一名农民工，黄富昌同志在四年出租车驾驶生涯中，在公司的培养下，经过自己坚持不懈的努力，一直恪守着出租车司机的职业操守，文明行车、礼貌待客、热情服务，在广大的司机和乘客中，有着良好的社会影响，同时，也为公司赢得了荣誉，为万州出租车行业树立了良好的窗口形象。
文明行车，安全第一。
黄富昌同志2010年在和政县嘉信汽车出租有限责任公司从事出租车驾驶工作，无一起安全责任事故，安全行车40余万公里。
这三年来，他始终将“安全第一”作为行车最高准则，时刻蹦紧安全的“弦”。
主动积极参加公司的安全学习，时刻掌握最新的交通法律法规；交车和接车时总是认真检查车辆状况，宁可“误工”也要使车辆保持在良好的状态，不开“带病车”；坚持合理作息，规律生活，保证睡眠，不开“疲劳车”；保持乐观开朗的心态，从不将负面情绪带到工作中，不开“赌气车”；坚持“宁停三分、不抢一秒”，礼让驾驶，不开“英雄车”。
克尽职守，遵章守纪。
出租汽车是城市服务行业的窗口，做好服务工作是每名“的哥、的姐”的光荣职责和任务。
黄富昌在服务过程中，总是按照文明服务的标准严格要求自己，模范遵守公司多项制度。
每当遇到老、弱、病残的乘客，他总是搀扶乘客上下车，帮助乘客拿行李。
在日常营运中，遵章守纪，始终保持车容车貌整洁卫生、礼貌待客、举止文明，从不拒载、甩客、宰客，坚持打表收费，从不超收车费，从无乘客投诉事件发生。
高风亮节，拾金不昧。
黄富昌同志是一名农民工，家境并不富裕，这三年来，他多次拾到乘手机和小物件等客遗失物品，并主动上交公司，黄富昌看到这些东西，尽管车里没有监控，但他还是没有犹豫的将这些东西直接交给了公司。
后公司费经周折找到主人。
这不仅树立了公司良好的形象，也为和政县嘉信汽车出租有限责任公司带来了深刻的影响。
第二篇：出租车司机先进事迹***男，现年40岁，系***出租车有限公司驾驶员，中共党员。
最美的哥的姐先进事迹XX联宇出租汽车有限公司出租车驾驶员
XXXX出租汽车有限公司出租车驾驶员主要事迹四星级驾驶员XXX，从事出租汽车行业23年，她干一行爱一行，对待乘客体贴入微是XXX同志的一大特点，她把勤开车门、上车问好、帮提行李、提醒乘客、介绍XX、热情道别等作为对乘客的服务项目。
XXX用热诚、耐心、细致的工作态度赢得了广大乘客的好评，她利用出租车这个三尺空间，热情宣传XX，让更多的人了解XX、认识XX、热爱XX。
她的出租车内四季鲜花不断，花香四溢，用微笑迎接各地乘客，在出租汽车上展现了春城四季如春，鲜花盛开的美丽宜人的景象。
为城市窗口行业树立了一个良好形象，开启了一副XX靓丽的风景线，被称为行业一枝花。
23年来，她遵纪守法，规范服务，做到了安全行车、文明行车，做到23年零投诉，23年无重大交通事故，优质服务，助人为乐是她的服务宗旨。
并多次被上级主管部门评为年度先进个人，2006年XX 市第一届“的士节”中荣获“明星的士”称号。
她多次帮助有困难的乘客，免费送老人回家，在营运过程中救助过三个小孩，使其找到亲人。
多次被XX媒体作为先进人物在各种报刊上表扬。
在XX43医院积极为生病老人捐款，献爱心。
她2007年荣获市民“最喜爱的的士司机”称号和XX市第二届“的士之星”，在全国残运会中积极为残疾人士服务被主委会授予“先进志愿者”称号、“车容整洁明星的士”称号。
她积极参加各项公益活动，连续十多年参加“爱心送考”和“义务植树”活动、“爱心助老”活动。
积极参加XX省交警总队，XX广播电台组织的交通志愿者活动，2007年被评为三星级驾驶员。
2008年在XX“文明公交工程”活动中荣获“优秀出租汽车驾驶员”称号。
由于表现突出，在XX市创卫工作中被聘为“出租汽车司机卫生监督员”。
被XX市政府纠风办聘为“行业机关作风监督员”。
2010年被XX市出租汽车管理处评为行业四星级优秀驾驶员，被XX出租汽车协会选举为候补常务理事。
2012年被省交通运输厅授予“微笑彩XX服务标兵”。
2024年汽车租赁公司年度工作总结及工作思路范本(2篇)
2024年汽车租赁公司年度工作总结及工作思路范本一、工作总结____年是汽车租赁公司发展的关键一年，经过全员的共同努力，我们取得了一系列较为显著的成绩。
具体总结如下：1.市场开拓成果显著：我们在____年大力拓展了市场，与多家知名汽车生产商、旅游机构和企业建立了合作关系，扩大了客户群体。
市场份额逐渐提升，并在竞争激烈的租赁市场中获得了一定的竞争优势。
2.服务品质提升：我们通过提高服务标准和质量意识，加强员工培训，以及优化汽车维修与保养流程，增强了顾客对我们的信任和认可度。
客户满意度明显提升，重复租赁比例增加。
3.车辆安全保障：我们制定了更严格的车辆安全标准和保养保障措施，加强了车辆检查和维修流程，并在车辆保险方面加强了购买力度。
有效降低了车辆事故和故障率，提高了车辆的可靠性和安全性。
4.信息技术应用：我们投资了大量资源和精力，在汽车租赁系统方面进行了系统升级和优化，提升了信息化管理的效率。
同时，我们也加强了对网络安全的防范，并加大了信息保护和隐私保护的力度。
5.团队建设：我们注重员工激励与培养，建立了积极向上、团结协作的企业文化和团队精神。
同时，我们加强了内部沟通与交流，提高了团队合作效率，形成了高效运转的工作氛围。
通过____年的工作总结，我们充分认识到了自身存在的不足与问题，对2025年的工作提出了新的思路和要求。
二、工作思路1.市场开拓：继续加大市场宣传和推广力度，提升品牌知名度和影响力。
加强与旅游机构、企业等的合作，开拓更多的客户群体。
同时，深入精耕细作，提升服务质量，争取客户的长期支持和合作。
2.产品优化：根据市场需求和客户反馈，对车型进行优化和升级，增加绿色环保型车辆的比例。
开展更多的主题租赁活动，满足特殊需求的客户。
同时，提供更多的增值服务，如行程规划、导航系统等，提升客户的旅行体验。
3.服务质量提升：加强员工培训，提高服务质量和素质，增强团队的服务意识和服务技能。
制定更加细致和规范的服务流程，确保每个环节都能为客户提供优质的服务。
交投出租汽车公司驾驶员董兴龙事迹介绍
交投出租汽车公司驾驶员董兴龙事迹介绍董兴龙，现蚌埠市交通投资集团出租汽车有限公司一名承包驾驶员，承包车辆为皖C83131.认识董兴龙的人想必对他的笑容都有着很深的印象，因为他时常面带微笑,很具有感染力。
而“快乐服务,快乐你我，有心服务，传递快乐”是董兴龙永远追求的服务理念。
安全行车节能减排作为一名出租车驾驶员,保证乘客的人身安全是头等大事，在这一点上他牢记安全重于泰山。
董兴龙同志从事出租车驾驶工作至今，无一起安全责任事故，安全行车18万公里.始终将“安全第一”作为行车最高准则，时刻绷紧安全的“弦”。
积极主动参加公司的安全学习，时刻掌握最新的交通法律法规；每天出车前总是认真检查车辆状况，宁可“误工”也要使车辆保持在良好的状态，不开“带病车”；坚持合理作息，规律生活，保证睡眠，不开“疲劳车”；保持乐观开朗的心态,从不将负面情绪带到工作中，不开“赌气车”；坚持“宁停三分、不抢一秒",礼让驾驶，不开“英雄车"。
坚持做到不超速、不抢道、不违章、不与人赛车、不开快车和飞车，严格按道路交通规则正常行驶。
克尽职守遵章守纪出租汽车是城市服务行业的窗口，做好服务工作是每名“的哥、的姐"的光荣职责和任务.董兴龙在服务过程中，总是按照文明服务的标准严格要求自己，模范遵守公司多项制度。
每当遇到老、弱、病残的乘客，他总是搀扶乘客上下车,帮助乘客拿行李.在日常营运中,遵章守纪，始终保持车容车貌整洁卫生、礼貌待客、举止文明,至今服务乘客15万余人无投诉事件发生.热爱本职热情服务曾经问过董兴龙为什么会想到要来开出租车,董兴龙说：“因为出租车行业是一张城市名片，是城市的窗口.因此,作为一名出租车驾驶员,优质的服务显得特别重要。
快乐是相互的，在给乘客送去快乐的同时,自己也可以收获快乐！”他告诉自己,自己的行为和服务不仅仅代表着自己，也代表着整个出租车行业，甚至代表着城市的形象。
所以董兴龙始终想乘客所想，尽心尽力的为乘客服务.去年花博会期间,董兴龙在高铁南站拉了一名乘客，乘客上车后说他要到和泉农庄，他听到乘客的口音是外地的，习惯性地报以微笑，并说:“欢迎你到蚌埠来”。
客运企业先进事迹范文
客运企业先进事迹范文标题：客运企业的楷模：坚持以人为本，服务至上的先进事迹在我国的客运行业中，有这样一家企业，他们始终坚持以人为本，服务至上，用实际行动赢得了广大旅客的赞誉和信赖。
他们的先进事迹，不仅为行业树立了榜样，更传递出了社会主义核心价值观的正能量。
一、企业简介该客运企业成立于上世纪90年代，经过几十年的发展，已成为我国客运行业的领军企业。
公司始终坚持"安全第一，服务至上"的经营理念，不断创新服务方式，提高服务质量，为广大旅客提供安全、舒适、便捷的出行体验。
二、先进事迹1.以人为本，关爱员工该公司高度重视员工队伍建设，定期开展员工培训，提高员工业务素质和服务水平。
同时，公司关心员工生活，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，使员工能够全身心投入到为旅客服务的工作中。
2.安全第一，落实责任该公司始终将安全生产放在首位，严格执行国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制，确保旅客运输安全。
多年来，公司安全形势稳定，未发生重大安全事故。
3.服务至上，优化体验该公司以满足旅客需求为出发点，不断优化服务流程，创新服务方式。
例如，推出在线购票、自助取票、手机APP查询等功能，方便旅客购票和了解出行信息；在车站设立志愿者服务岗，为旅客提供咨询、引导、帮扶等服务；在列车上，提供免费Wi-Fi、充电插座、爱心座席等贴心服务，让旅客出行更加舒适。
4.积极履行社会责任，助力公益事业该公司积极参与社会公益事业，多次组织爱心公益活动，为贫困地区捐款、捐物，帮助贫困学生完成学业，展现了企业良好的社会形象。
三、结语该客运企业的先进事迹，充分展示了他们以人为本、服务至上的经营理念，为广大旅客提供了优质的出行体验。
他们用实际行动践行了社会主义核心价值观，为我国客运行业树立了榜样。
出租汽车公司先进事迹材料(多篇范文)
出租汽车公司先进事迹材料出租汽车公司先进事迹材料大庆市长红出租汽车公司成立于1996年11月5日，至今已有16个年头，在这16年的发展过程中，在市委市政府市交通局和相关部门的领导下，长红公司好人好事层出不穷，先进事迹、典型事迹在新闻媒体多次报道刊登。
先后多次被评为一类公司、品牌公司、先进公司的荣誉称号。
XX年度被市总工会评为优胜单位、先进基层工会组织，并且得到社会各界领导的好评和认可。
长红公司进入XX年以来，在市委市政府市交通局关于出租汽车市场整顿中和市总工会开展的劳动竞赛活动中，以认真贯彻落实大庆市政府提出的四城联创为奋斗目标。
成立四城联创领导小组，公司第一法人为组长，各部门经理为组员，责任落实到个人。
做到无盲区，无角落。
在大庆四城联创领导小组的指导下公司精心组织周密部署，真抓实干，攻坚克难，全体员工齐心协力。
一、加强领导，制定方案确保四城联创顺利进行。
公司把四城联创纳入了议事日程，长红公司根据大庆市交通局开展的出租汽车市场整顿活动积极响应并遵照执行，及时地成立了稽查领导小组。
组织稽查车和稽查队员上路稽查，针对市场出租车乱停乱放不文明行车、拒载、宰客、车容车貌等不文明行为每天上路检查治理。
对违法违规车辆进行停运办班学习，对一些雇佣的驾驶员进行重新签订合同明确责任，通过一段时间的检查管理，大会小会讲，定期检查和不定期抽查，收到了较好的效果。
违法违规现象大大下降，车容车貌合格率达到96%，司机文明服务程度上升到90%。
二、广泛宣传，形成氛围在市总工会开展的竞赛活动中，长红公司积极响应，并积极投入到活动中来。
XX年4月2日，是世界第六个自闭症日。
大家都知道：孩子是祖国的未来，孩子是家庭的希望。
但是就在我们的身边还有那么多的“自闭症儿童”。
为了让自闭症孩子感受到社会各界对他们的关爱。
早晨八点，长红出租车公司八一车队的车辆就到达了让胡路区奋斗街道和乘风庄街道的彩虹社区负责免费接送自闭症儿童及家长去往活动现场。
出租车司机先进事迹材料_事迹材料_
出租车司机先进事迹材料赵志佳，男，是飞达公司出租车司机，该同志在工作中认真负责，服从公司领导的分配。
爱岗敬业，确实在运输服务中取得了令人可佩的业绩，多年来多次被公司评为“优秀出租车司机”。
热爱本职、热情服务出租汽车作为城市服务的窗口，做好文明服务工作是每名出租车司机的光荣职责和任务。
为此，赵志佳在服务过程中，坚持做到扶老携幼、平稳驾驶、合理收费、从不拒载，努力为乘客提供安全舒适乘车环境。
有一次，他行车在二中附近时，看见有一位老太太手里拎着很多东西，那时正值冬季，寒风瑟瑟，老太太在路边冻得一直发抖。
当看到先后被两次拒载之后，他没有犹豫把车停下，对老太太说：大妈，我送您回家吧。
”当到达老太太家附近时，老人说“行了，就停这吧” 他说：“大妈，看你领着大袋、小袋的，走回去多不方便呀，您既然上了我的车，我就有义务把您送到家”。
老人家附近的道路坑坑洼洼，十分难走，因为怕颠着老人，一路上车开的很小心、很慢。
终于到老人家时，老人拿出10元钱作为车费说：今天太谢谢你了，不然我现在还不知道能不能打到车呢，你还不怕辛苦的把我送到家，多亏了你了。
”可他并没有多收老人一分钱，还找给老人五元钱，并说：大妈，这都是我们出租司机应该做的。
”看到老人能安全的回家，他心里十分高兴。
做出榜样、奉献爱心做一名优秀的出租车司机是的职责，只有奉献爱心友善服务才能更好的完成这职责，每年高考来临时，他都积极参加公司组织的爱心车队免费为高考生服务。
积极参加公益活动踊跃为贫困灾区捐衣捐物，在同行遇到困难时，他都出手帮一把。
他总是说：“谁没有困难的时候，尽自己的一点心意这不算什么。
”他不但这么说，这些年也是一直在这么做，他的这些举动确实在公司中做出榜样。
拾金不昧，收获快乐赵志佳把服务运营当做事业来做，投入最大的热情，力求精益求精，不敷衍了事。
在运营工作中，热情服务、文明待客，从不欺客宰客，每当乘客下车时，他都及时提醒乘客不要忘记东西，友善的对待每位乘客。
先进单位事迹材料范文2篇
先进单位事迹材料范文2篇先进单位事迹材料范文(一)xx县客运总公司是县交通运输局直属的客运企业，现位于xx镇金海路1号，成立于1992年7月，具有国家客运三级经营资质，主营班线客运、城区公交客运、农公班线客运、出租客运等业务。
目前，公司拥有固定资产3067万元，职工112人，从业人员760多人，经营着上海、无锡、南京、句容、昆山、青岛、徐州、射阳、常州等中长途班线20余条，xx至连云港市区快客班线2条，9条城乡公交班线，8条城区公交班线，4条村村通班线，出租车153辆，公交车60辆，共拥有营运车辆395台，日进站车辆330多台，平均日客流量约8000人次，构成较完善的客运服务网络，是全县主要的旅客集散地，是江苏的北大门。
公司自成立以来，始终坚持“安全第一、旅客至上”的经营宗旨，以“快捷、准点、安全、舒适”为服务目标，以守法诚信为根本，以持续发展为主题，以提高效益为核心，以安全生产为基础，主动适应客运市场的变化，主动谋求公司的长远发展，抢抓机遇，与时俱进，保持了生产发展、职工队伍、管理秩序的稳定与和谐发展，充分调动起广大职工的积极性和创造性，做强做大企业规模，为公司创造了一个又一个辉煌成绩。
20xx年10月顺利通过了江苏省运输管理局二级客运站的验收，通过ISO9000服务质量认证，并先后荣获连云港市交通企业安全生产标准化一级企业、省级青年文明号、江苏质量诚信AAA级品牌企业、江苏省五一劳动奖状，红十字无偿献血促进奖单位，20xx、20xx连续两年获市“平安企业”和县“文明单位”，20xx年城北汽车客运站荣获全国“万里杯”首届旅客最满意汽车客运站、2xx年度劳动保障诚信示范单位、先进基层党支部、“爱心车队、志愿服务”获省百优志愿服务项目。
能够取得如此瞩目的成就，是公司始终坚持履行社会责任，高度重视依法管理、依法诚信经营的结果。
公司的具体做法是：一、以守法诚信为本，把公司做实做大做强xx县客运总公司位于江苏的北大门，是全县重要的旅客集散地、客运枢纽，也是对外重要的窗口单位，平日十分注重公司的形象建设。
出租车驾驶员先进事迹材料
出租车驾驶员先进事迹材料同志，年人，现年岁，1998年进入出租汽车公司从事出租车驾驶员工作。
多年来他以优质的服务态度，满腔的工作热诚、高度的工作责任感，始终安全行车，礼貌服务，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
一、文明用语，彰显出租司机的优质服务同志始终谨记公司的服务宗旨，坚持公司的服务理念，在思想上和行动上保持一致，服务乘客时，一贯将“您好，您请，谢谢您”等文明用语挂在嘴边。
无论是雨雪天气还是夜晚交接班，他优质服务的态度始终如一。
他热情的接待每一位乘客，认真勘察路线，熟记于心，从而保证了安全驾驶、文明服务，受到了乘客的好评，为出租车公司的发展作出了不懈的努力。
二、见义勇为，为出租服务行业添光彩2005年8月同志在出车时，发现一名行为诡异的男子抱着几条烟从书报亭走出，行事一向谨慎的他一边留心男子离去的方向，一边叫醒书报亭的老大爷，询问是否丢失东西，老大爷一惊，发现少了几条烟和五百多元的营业款。
有条不紊的先让大爷报警，然后立刻驱车追赶小偷，几分钟后追上小偷，下车便于小偷厮打起来，并且机智的躲过小偷用灭蚊器的喷袭，勇敢的将小偷摔倒，压在身下，将其制服，直到民警赶到，将小偷带走，这才松了口气。
三、慰问养老院，尽显出租司机行业敬老爱老优秀品质积极参加单位组织的各项活动，在2007年6月的一天，他和阳光车队三组全体队友，带着慰问品（有毛毯、食品和生活用品）去乡养老院看望老人。
到了养老院，不仅认真帮助老人打扫卫生，还耐心的陪老人家聊天，当时市电视台还对此义举进行了报道，弘扬社会风气的同时，也显示了出租司机行业敬老爱老的优秀品质。
四、拾金不昧，爱心捐赠，救死扶伤为交通事故去逝的驾驶员捐款。
2022年8月17日下午3点28分，驾车经过中粮大道时，发现前方出现交通事故。
此时，摩托车上驾车的男子已经陷入昏迷，旁边一个五六岁的男孩躺在地上，头上不停地流血，嘴中一直喊疼。
急救车还未赶到，看在眼里，急在心里，想着能救一个是一个，立刻打开自己的车门，让别个孩子的大伯抱起受伤的小孩上了车，孩子的血把坐垫套染红了，他也全然不顾，飞车将孩子送到解放军第123中心医院”，当他得知孩子脱离了险境，这才放下心来。
创业致富星建设工程200字主要事迹范文
创业致富星建设工程200字主要事迹范文家住社区的XXX，20XX年X月创办了自己的公司：佳瑞思汽车租赁有限公司。
当年即上缴税收3万余元，07年上缴17万元，XX年一举超过20万元。
可谁也不会想到，XXX只有初中学历，曾干过厨师、开过小饭馆，当过出租车司机。
他靠着自己灵活的头脑、吃苦耐劳的干劲，一步一个脚印得走到了今天。
19XX年，刚刚初中毕业的XXXX就赋闲在家了，想着"荒年饿不死手艺人"，XXX就跑去凤凰楼学起了厨艺。
学徒出师，心思活络的他动起了自己当老板的念头。
XX年，XXX借钱在312国道长青段附近开起了一家小饭店，但事与愿违，饭店生意并不如他想象中那么好做，勉强维持了一年，在没有亏损的情况下，XXX毅然决定结束饭店生意。
XX年，在**亲戚的鼓励下，XXX又只身赴**，干起了自己熟悉的行当，开饭店。
靠着亲戚的帮忙，XXX的饭店生意做得是红红火火，可想着自己毕竟不是本地人，发展会受到很多限制，XXX又作出了一个让很多人不能理解的决定：出让饭店。
XX年，出租车行业逐渐升温，XXX 看准了这个时机，学驾驶，开出租。
一年下来，XXX厌倦了，因为出租车司机的生活就是睁开开车，回家枕头，这样的日子不是XXX想要的。
XX年，他又放弃了相对稳定的出租行业，投身到了到时的新兴行业：汽车租赁，他为汽车租赁公司开车。
打工一向不是XXX的最终目标，或许在最初进入这个行当时，他的内心就酝酿着有朝一日再次做老板的老板。
XXX用一年时间熟悉了整个汽车租赁行业的运转模式，同时在工作中也结识了一批固定客户。
此时，XXX觉得，时机到了。
2014年12月，XXX花25万元购入了一辆全新大众帕萨特，其中有17万是他向亲朋好友借的，可就凭着这股子魄力，XXX开始涉足汽车租赁行业。
从起先的挂靠在别家公司到自己成立公司，XXX仅用了两年时间。
06年9月，XXX正式注册佳瑞思汽车租赁有限公司。
目前，他手下已有7名驾驶员、10辆各种用途的汽车。
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出租汽车公司主要事迹
××出租汽车公司主要事迹
××出租车公司创建于××年××月,现拥有出租小汽车××辆，于××年××月获得ISO9001质量管理体系认证，曾获20××-20××年度省、市文明出租汽车企业；省、市安全文明示范企业；连续多年被××市交通局评为春运工作先进单位，xx年度企业质量信誉考核等级为“AAA”，公司加强对出租车的管理，经常性、制度化地组织驾驶员进行职业道德，××出租车的服务质量得到市委、市政府领导的肯定，××市交通运输局给予××公司××名驾驶员表扬通报。
主要事迹如下：
一、严格制度管理与经常性的教育培训并举，安全优质服务成效显著。
我们从制度上立规矩，从“治心”上下功夫，建立制度化、常态化的长效机制，做细功夫，精耕作，用制度建设来优化管理效能，用制度来保障优质服务质量，做到用制度管车，用制度管人。
公司制定《经营行为管理制度》等××个规章制度，加强出租车司机的培训教育，加强对公司车辆的动态管理，本公司把工作作为公司管理的第一要务来抓，安全生产工作专人负责，层层落实责任制，规范公司日常的运营，增强员工遵守制度的自觉性，××公司涌现了行业先进典型××，涌现了“文明、诚信经营的好司机”××，××出租汽车口碑广为传播。
二、注重企业文化的熏陶，抓好员工的继续教育，提升服务质量。
我公司以创建活动为载体，致力于“和谐”文化建设，以创建自己的服务品牌。
一是加强出租车司机的教育继续培训。
坚持每星期都召开司机安全例会一次，加强学习提高服务意识。
二是树立先进榜样。
出租汽车行业先进典型××的事迹被《××日报》、《××晚报》、××新闻网大篇幅报道，我公司发出向××学习的号召，号召员工学习其良好的工作态度，做工作精益求精、立做标杆的精神，既后公司又涌现了被××市委书记××称赞为“文明、诚信经营的好司机”的××，××公司也获得市交通运输局的通报表彰，表彰我公司努力做好出租车维稳工作，积极响应上级部门应急预案的指令，出色地完成任务。
三是弘扬正气。
公司有专门人员对好人好事和乘客投诉进行登记，对乘客投诉认真处理，投诉处理结果有反馈。
xx年公司涌现拾金不昧、乐于助人、见义勇为、救死扶伤等好人好事 50 多件（起），拾得物品20多件，现金和实物折合总价值3万多元，受到了社会的广泛好评。
三、多措并举狠抓安全生产管理，确保营运生命安全。
一是严格把好出租汽车驾驶员准入关。
聘用的驾驶员的门槛要有3年以上安全驾驶的资历，持证上岗。
二是制定年度的安全生产。
有依据、勤抓落实。
三是加大对营运车辆的投保额，降低企业的经营风险。
四是加强对安全生产的动态管理。
五利用高科技手段加强公司数字化的管理手段和能力。
公司为所有的车辆安装GPS系统,实施24小时全天候监控，随时可借重这个平台在第一时间对应急发出指令。
四、人文的关怀，爱心的传递，彰显社会责任的担当
每年春节、中秋节××公司都向司机职工、所属街道办困难户派发大米、花生油、月饼，每年春节公司向××市××镇××村定向捐助孤寡、贫穷老人大米、食用油及慰问金。
xx年6月，公司组织驾驶员40人浩浩荡荡的无偿献血团队，××媒体作了报道，传为港城的佳话。
热心公益，成为××公司的一个好传统，传播爱心是××企业“和”文化的滋润，是认识的自觉，是对社会的勇敢担当，促进社会和谐，如公司举办“迎中秋、庆国庆”联谊活动，公司给每个员工派发月饼领礼物，创新学习方式，采取轻松答问抽奖的形式，增强公司与员工的互动沟通，学习与生活彼此渗透，激发员工的归属感，构建和谐的人文环境。
内容仅供参考。