医院创三乙演讲稿
医院创绩新跨越,建功更辉煌演讲稿
医院创绩新跨越,建功更辉煌演讲稿篇一：尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天能作为受表彰的“先进工作者”中职能管理科室代表在这里发言，我感到非常荣幸。
首先，请允许我代表本次获得荣誉称号的同事们，向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢！向相互支持、并肩奋斗的同仁们致以崇高的敬意！在医务科工作两年来，让我体会最深的就是除了要有好的业务知识和管理技能、较强的协调沟通能力和吃苦耐劳精神外，更离不开医院整个团体的团结协作精神。
特别是在接受三级乙等医院评冲刺阶段，在院领导带领指挥下全院干部职工齐心协力努力工作，各科室各部门只看各自任务和要达到的目标，不分昼夜，加班加点，完成好各自工作，并最终以近900分的优异成绩顺利通过三级乙等医院评审，充分体现了医院整个团队的团结协作、攻坚克难精神。
2013是三级乙等医院创建验收年，我作为医务科主任和等级评审办公室副主任，负责全院等级评审验收准备工作，仅医疗部分内容分值就占到近600分，深感工作任务重、压力大、责任强，自己变压力为动力，根据三级医院评审标准及细则，制定了医院等级评审实施方案和科室专项目标责任书和奖惩制度，并边学习新标准新内容，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，对照标准找差距、找问题，把存在的问题整理、细化并落实到相关科室和部门，限期按照标准最大限度的落实整改，经常督促相关科室软硬件准备情况，20xx年完善修订了各种医疗管理制度和流程、中医优势病种诊疗方案和临床路径、完善医院应急预案并汇编成册、并将医务人员应知应会知识考核点整理做到人手一册并进行多次考核及考试，为最后评审取得满意成绩打下了扎实基础。
今年在医疗质量管理方面重点加强：合理规范使用抗生素和中成药，强化临床应急危重病人抢救意识，强化了围手术期管理，全面提高医院医疗质量，加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。
今天我是一名先进工作者只能说明过去，也离不开院领导、同事们对我工作的支持理解。
三乙创建,势在必得
我院自今年1月以来就充分准备三亿医院的评审工作。
全院职工非常重视并积极迎接。
在三乙评审准备工作期间,在院长带领下，上下一心，面对严峻的挑战，相互支持，相互沟通，团结协作。
全院掀起了迎接等级医院评审努力工作的热潮。
我们科全体职工在主任的领导下，每天加班加点，认真学习三乙评审相关细则，仔细研读，对照每一条考核标准，完善整理相关资料。
在对以往工作回顾梳理总结时，发现以往某些工作的不足，对照这些不足，按照PDCA反馈整改出相对完善的工作流程及整改措施。
虽然评审的过程很累，但是收获很多，经过学习演练消防安全知识，停水停电以及各类应急突发事件的处理，在面对突发状况时可以更冷静迅速的采取合适恰当的处理方式。
通过各种疑难病例分析讨论，对一些少见病及疑难病提高了认识，提高了诊断准确性。
可以更好的帮助临床诊治。
把握三乙评审这次机遇，加强我院管理，促进医疗水平，保证医疗安全质量，树立我院品牌形象，提高我院竞争力。
我相信三乙创建，经过全院职工的共同努力，势在必得。
创“三乙”心得体会模板（3篇）
创“三乙”心得体会模板三乙心得体会模板引言:三乙心得体会是指在参与“三乙”活动过程中所获得的心得和体会。
通过三乙活动，我深刻体会到了团队合作的重要性，锻炼了自己的领导能力和沟通能力，同时也增加了对社会的了解和对服务社会的责任感。
在这3000字的篇幅中，我将详细描述在三乙活动中所获得的心得和体会，以及它们对我个人成长的影响。
正文:一、团队合作的重要性在三乙活动中，我深刻体会到了团队合作的重要性。
在一起工作的队友们彼此互相信任、相互包容，我们一起制定并完成了各项任务。
团队合作的效果往往比个人努力更加出色，因为每个人都可以发挥自己的优势，共同完成任务。
而当团队合作不够默契时，往往会导致任务的延误和效果的下降。
因此，团队合作是十分重要的，它不仅能促进任务的顺利完成，更能提高整个团队的凝聚力和合作意识。
二、领导能力的锻炼在三乙活动中，我有机会充当团队的负责人，这对我的领导能力锻炼起到了很大的促进作用。
作为团队的领导者，我需要组织分配任务，激励队员，解决问题等。
而一个好的领导者不仅要有计划、有组织、有魄力，还要能够倾听和理解团队成员的想法和需求，并根据实际情况进行调整。
通过担任团队负责人的角色，我学会了更好地管理团队，更好地激发队员的潜力和发挥他们的能力。
三、沟通能力的提升三乙活动中，团队成员之间的有效沟通也是至关重要的。
只有通过良好的沟通，才能确保任务的准确传达和执行，才能避免不必要的误解和摩擦。
我通过与团队成员的交流和讨论，更好地领会到了沟通的重要性。
在沟通过程中，我学会了更好地倾听他人的意见，更好地表达自己的想法，以及如何处理团队成员之间的分歧和矛盾。
这些经验不仅在三乙活动中有所帮助，而且也对我在日常生活中与他人的交流和合作产生了积极的影响。
四、对社会的了解和责任感的培养三乙活动是一项服务社会的公益活动，通过参与其中，我更加深入地了解到了社会的一些问题和需求。
我目睹了一些弱势群体生活的艰辛，也亲身体验到了帮助他人所带来的满足感。
展示精卫护理风采共创三乙美好未来演讲稿
展示精卫护理风采共创三乙美好未来演讲稿我叫XXX，工作在XXXX卫生院。
今天我怀偶那个岛着无比激动的心情来参加“展示精卫护理风采共创三乙美好未来”为主题的演讲活动。
当我听到大家的演讲的内容时，不由得心潮澎湃，热血沸腾。
从而更深的一次感觉到护理工作的重要性，让我知道我所做的工作是多么的神圣。
我为此而深深的自豪。
当我还是一名无知的小女孩的时候，看见穿白大衣的人总会感觉到无比的害怕，并且想永远也不要接近他们，后来随着年龄的增长，在我脑海中护士的形象是那么的美丽，是那么的受人尊敬。
那时的我是多么羡慕护士啊！我就是因为这点而走上护士的岗位。
在刚进医院的时候，我被眼前所看到的一切而惊愕不已，看到的都是些血水脓汁排泄物等等。
我简直不敢相信，那么美丽纯洁的护士平时的工作竟然会是这样。
如果仅仅是肉体上的劳累，我还能忍受，可是有的时候所受的不光是肉体上的痛苦，而且还有心灵上的。
个别的患者及家属对医院的某些制度和对病情的恐惧焦急而情绪激动，想找人出气的时候，而我们护士恰恰无辜的成为了他们的首选对象，当他们用粗俗的言语讽刺我们；谩骂我们甚至动手打我们。
我们都要忍气吞声，耐心解释，默默的承受那些本不该让我们承受的心理痛苦。
记得有一天，我所在的医院急诊来院一个因为与家人赌气而服毒的患者，由于患者情绪激动，所以表现的“一心求死”，拒绝治疗，当时情形紧迫，必须的在第一时间进行洗胃，我迫不得已的与患者家属一起把患者本人摁到在急救床上，并想用开口器撬开她的嘴。
患者见状只顾奋力拒绝我所做的工作，在挣扎的过程中，一次又一次的用她的拳头击打我的手臂及前胸，当他打我在我身上的时候，我感觉委屈极了，就连我的父母也从未打过我一下。
后来经过我们医护人员及其家属的共同努力，终于把洗胃管成功的下到了他的胃中，开始洗胃，当我的同事将自动洗胃机上的开动按钮按下时，他一下子就呕吐了出来，全部都溅到了正在扶把胃管的我的身上，当时我可能太过紧张，并没有什么反应，事后，当我们把患者送回病房时，才发现留在我衣服上的食物残渣，说实话，我当时闻到那种气味和看到那种场面，我马上控制不住了，我也吐了，吐的连眼泪都流了出来，但是第二天看见转危为安的患者时，就在那一瞬间，我所有的委屈，所有的难过都一扫而光，在心底有着一种欣慰在缓缓的升起！我会用我最大的热忱去对待我的工作，努力成为一名更加合格的护士，这样我便会为此而感到无比的快乐和自豪！。
医院创三乙演讲稿.docx
丰碑无语，行胜于言―― 中医医院创三乙演讲稿尊敬的各位、的同事：大家好！我演的目是《丰碑无，行于言》当花盛开的五月悄悄降，踏着春天的脚步，我中医医院始持“以病人中心”的服宗旨，正向建三乙医院步前。
作中医医院的一，我愿与她同呼吸、共展。
一名政治家的任在于洞察国云，一名科学家的任在于努力明造，一名医生的任在于掌握先的医技，治病救人。
而我，一名普通的士，我的任在于服病人的需求，燃自己，照亮人！一白的燕尾帽，是士神圣美的志，一个美的名字“白衣天使”――是人士的尊敬和。
曾有人把教比作蜡，照亮人燃自己；比作人梯，托人挺立自己⋯⋯其，当你用目光注着匆匆行走在医院那的、静悄悄的、温馨的走廊里的士的候，望着她柔弱却又的背影，你会，两个典的比用在我士身上也是再合适不了。
我中市中医院有着光荣而悠久的史，从她生的那天起，就有一支医德医高尚的医伍，在中居民的心中有着良好的口碑，是我每个中医院人的自豪和傲!次，我中医院又担起了建“三乙医院”的使命，今天的会，我很荣幸能代表外一科全体人在里述我心声，表达我的决心！我外一科在科主任和士的下，晨提、每日背和每日操作都有条不紊的行着，每个人都在付出努力和持，他牲了很多很多个人休息。
通次建迎工作，我也接触、了解、掌握了更多的知，在不断地中，我的操作也更加的范和流。
除了些日常理操作常外，我展科理特色，深化理服及中医理念；建立和落患者日沟通制，加陪管理，落床旁理任制，加出院病人回工作，延伸理服，得患者和家属的可。
化教育培，提高急能力。
以三乙等医院契机，加三基三培、加消防安全知培与演，提高各种突事件能力。
化行意，提高行力。
将各医理考准具体化，通效考充分工作人极性。
每月行章制度、理技操作、急案等学，开展月理量分析。
士是一个与相的称，理工作看似平淡却不平凡。
没有赫的，却能用我的汗水病人来生命之光。
作一名士，我体患者面病痛的无奈，我目睹无数悲离合的景，我感受患者信任的目光，也遭遇“秀才遇兵，有理不清” 的尬面⋯⋯所以只有我自己才清楚天使背后的苦和泪，但，我了个神圣的，无怨无悔！作医院的一，医院的展壮大需要我每个人的共同的努力，从我做起，从身做起，精神、培养作意，事事于律己，着想他人。
三乙创建护理代表发言稿
三乙创建护理代表发言稿尊敬的领导、亲爱的老师、亲爱的同学们：大家好！我是三乙班的护理代表，首先，我要感谢班级同学们给我这个机会发言。
在进入护理专业时，我们都意识到了作为一名护理专业的学生，我们需要学习大量的医学知识和护理技能。
而作为三乙班的护理代表，责任更是重大。
我将竭尽全力为大家提供最好的学习环境和资源，解决大家在学习和生活方面的困难。
今天，我宣布加入护理专业学习的决心，并为班级的未来发展规划了一系列的计划。
首先，我计划在学习方面加强团队合作和协作能力。
护理专业是一个注重团队合作的专业，因此我希望能够组织一些小组学习活动，促进彼此之间的交流和学习。
我们可以相互激励，相互帮助，共同进步。
此外，我还计划邀请一些优秀的医学专家来给我们讲授一些专业知识和技能，提高我们的学术水平。
其次，在生活方面，我希望能够组织一些班级活动，增强同学们之间的交流和凝聚力。
护理专业的学习压力较大，但我们也要注重生活的平衡，保持积极乐观的心态。
我计划组织一些户外拓展活动、校内联谊等，让同学们放松心情，放飞自我，增强班级的凝聚力。
另外，我还会定期与同学们进行交流，了解大家对于学习和生活的需求，听取大家的建议和意见，并且及时反馈给学校和老师。
我相信只有大家的团结合作，才能实现班级的共同目标。
此外，我还将鼓励同学们积极参加社会实践活动。
护理专业需要学生具备很好的理论知识与实践技能，而社会实践可以帮助我们更好地了解职业本质，增加实践经验，提高实践能力。
我将争取为班级争取更多的参观医院、临床实习等机会，让同学们能够实地感受护理岗位的工作环境、工作方式，并从中汲取经验，提高自己的专业素养。
最后，我呼吁同学们要积极参加各类培训和比赛。
护理专业是一个快速发展的领域，要保持与时俱进，我们需要不断学习和提升自己的专业技能。
我将争取为班级争取更多参加各类护理技能比赛的机会。
参与比赛可以锻炼我们的应变能力、动手操作能力和团队协作精神，也可以提高我们的专业竞争力。
医院创三乙演讲稿
医院创三乙演讲稿丰碑无语，行胜于言――中医医院创三乙演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我演讲的题目是《丰碑无语，行胜于言》当鲜花盛开的五月悄悄降临，踏着春天的脚步，我们中医医院始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，正向创建三乙医院阔步前进。
作为中医医院的一员，我愿与她同呼吸、共发展。
一名政治家的责任在于洞察国际风云变换，一名科学家的责任在于努力发明创造，一名医生的责任在于掌握先进的医疗技术，治病救人。
而我，一名普通的护士，我们的责任在于服务病人的需求，燃烧自己，照亮别人！一顶洁白的燕尾帽，是护士神圣美丽的标志，一个美丽的名字“白衣天使”――是人们对护士的尊敬和赞扬。
曾经有人把教师比作蜡烛，照亮别人燃烧自己；比作人梯，托举别人挺立自己……其实，当你用目光注视着匆匆行走在医院那长长的、静悄悄的、温馨的走廊里的护士们的时候，望着她们柔弱却又坚强的背影，你会发现，这两个经典的比喻用在我们护士身上也是再合适不过了。
我们阆中市中医院有着光荣而悠久的历史传统，从她诞生的那天起，就拥有一支医德医风高尚的医疗队伍，在阆中居民的心中有着良好的口碑，这是我们每个中医院人的自豪和骄傲! 这次，我们中医院又担负起了创建“三乙医院”的使命，今天的动员会，我很荣幸能代表外一科全体人员在这里阐述我们心声，表达我们的决心！我们外一科在科主任和护士长的带领下，晨间提问、每日背诵和每日操作都有条不紊的进行着，每个人都在付出努力和坚持，他们牺牲了很多很多个人休息时间。
通过这次创建迎检工作，我们也接触、了解、掌握了更多的知识，在不断地练习中，我们的操作也更加的规范和流畅。
除了这些日常护理操作常识外，我们还应该展现专科护理特色，深化优质护理服务及中医理念；建立和落实患者日沟通制，加强陪护管理，落实床旁护理责任制，加强出院病人电话回访工作，延伸护理服务，赢得患者和家属的认可。
强化教育培训，提高应急能力。
以创三级乙等医院为契机，加强三基三严培训、加强消防安全知识培训与演练，提高应对各种突发事件能力。
强化学科建设,争创三乙医院
强化学科建设,争创三乙医院强化学科建设,争创三乙医院强化学科建设，争创三乙医院听了院领导关于202*年主要工作任务以及倡议书后，使我们深深认识到创建三级乙等医院号角正式吹响。
坚信在医院行政、党委领导班子强有力的领导下，在全体员工的共同努力下，医院创三乙一定能取得成功！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，要求大家统一认识、增强信心、坚定信念，积极投身到创建三级乙等医院的行动中去。
同时也深深认识到我们的学科建设、科研立项与成果、医疗服务等方面与三级综合性医院有实实在在的差距，迫切需要把领先的医疗技术、前沿的医学理念，优秀的服务意识带到江北医院。
创建三级乙等医院的工作要讲科学，要发挥我院在学科建设、人才队伍建设、科研建设等自身优势，创造性开展工作；要象倡议书中提到的，每位职工都要勇挑创建重担，率先垂范做好本职工作，作为医院的一员，作为内科主任、党支部书记、消化内科学科带头人，我不仅仅要当好一名好医生，更要成为科室事业发展的平台及有力的肩膀。
首要目标是把科室做大做强，并培养起一批优秀、合格的医生。
要加强科内人才梯队的建设：人才是事业发展的基石，学科建设发展离不开人才队伍，要重视人才，关心人才，不仅要引进人才、更要自己培养人才。
让团队中每个成员都有专业发展方向与目标，人尽其才，要求明确，积极扶佐。
让每个人都有自己成长空间与机会，不搞技术垄断，积极为学科的发展及成员的成长争取各种资源与机会。
要选送更多的高年资医师外出短期学习或培训，选派科室骨干医生外出进修提高业务能力，对青年医生进行系统培训，使得全科医务人员都能够加快知识更新，做到学而知不足，思而致远虑，对学科的持续发展起到良好的作用。
要组织科内成员认真学习三甲医院专科的标准，对照三甲医院的专科标准找差距。
不断完善和加强自身学科建设，积极开展新技术、新项目，使自己的学科做到“人无我有”，“人有我精”。
得到同行的认可和患者的信任。
同时要重视科内护理团队人才的培养，如专科护士的培养，护理新技术的引进，注重提升学历层次，强化操作技能。
创三级医院的演讲稿范文（二篇）
创三级医院的演讲稿范文尊敬的领导、尊敬的专家、尊敬的各位来宾：大家好！我是XXX医院的XXX，今天非常荣幸能在这里与大家分享我们医院的成长与发展。
首先，我想对各位领导和专家的关心和支持表示衷心的感谢。
正是有了您们的指导和帮助，我们医院才能够逐步发展壮大，为患者提供更好的医疗服务。
XXX医院作为一家三级综合医院，秉承“以人为本，精诚服务”的宗旨，积极倡导“奉献、关怀、卓越、创新”的核心价值观，不断提升自身的医疗水平和服务质量，为广大患者提供全方位、高品质的医疗保健服务。
首先，我想与大家分享一下我们医院的发展历程。
XXX医院成立于20XX年，当年只是一个初创的二级医院。
经过多年的努力和发展，我们医院于20XX年成功升级为三级医院，并在当地医疗界崭露头角。
如今，我们医院已经成为本地区最具影响力和实力的医疗机构之一。
在医院的发展过程中，我们始终坚持以患者为中心，努力提供优质的医疗服务。
我们重视医生的素质和能力培养，通过加强内外科室的评审和培训工作，不断提高医生的专业水平和技术能力。
同时，我们注重引进先进的医疗设备和技术，不断更新和完善医疗设施，为患者提供更加安全、舒适的就诊环境。
除了医疗服务外，我们还高度重视医院的科研工作。
我们鼓励医生积极参与科研项目，不断推动医学科研的进步和创新。
我们还与多家国内外知名医疗机构建立了合作关系，开展了一系列科研合作和学术交流活动。
这些努力使得我们医院的科研实力和学术地位得到了进一步提升。
与此同时，我们医院还注重服务质量管理。
我们建立了健全的投诉管理机制，加强了与患者的沟通与交流，积极解决患者的问题和困扰。
我们还持续推行医院信息化建设，通过引进先进的信息管理系统，提高医疗服务的效率和便捷性。
这些措施让我们医院的服务质量得到了患者的一致好评。
未来，我们医院将继续秉持科学发展观，不断进取，努力提升医院的整体实力和影响力。
我们将进一步加强医生团队建设，培养更多的专业人才。
我们将继续引进先进的医疗技术和设备，不断提升医疗水平和服务质量。
创建三乙医院护士发言稿
创建三乙医院护士发言稿英文回答：Ladies and gentlemen,。
Good morning! I am honored to stand here today as a representative of the nurses at San Yi Hospital. As we all know, nurses play a vital role in the healthcare system, providing care and support to patients in their time of need. Today, I would like to share with you some of the important aspects of our work and the dedication we have towards our patients.First and foremost, our primary goal as nurses is to ensure the well-being and comfort of our patients. We strive to provide the highest quality of care, treating each patient with compassion, respect, and dignity. We understand that being in a hospital can be a stressful and overwhelming experience, and we are here to provide a healing touch and a listening ear.In addition to providing direct patient care, nurses also play an important role in educating and empowering patients and their families. We believe that knowledge is power, and by providing information and guidance, we can help patients make informed decisions about their healthand well-being. Whether it is explaining a medical procedure, discussing treatment options, or providing emotional support, we are here to ensure that our patients feel empowered and supported throughout their healthcare journey.Furthermore, teamwork is an essential part of our nursing practice. We collaborate closely with other healthcare professionals, such as doctors, therapists, and pharmacists, to ensure that our patients receive comprehensive and holistic care. By working together, wecan effectively address the complex needs of our patients and achieve the best possible outcomes.Lastly, I want to emphasize the importance ofcontinuous learning and professional development in nursing.Medical knowledge and technology are constantly evolving, and as nurses, we must stay updated and adapt to these changes. We participate in ongoing training and educational programs to enhance our skills and knowledge, ensuring that we provide the most current and evidence-based care to our patients.In conclusion, as nurses at San Yi Hospital, we are committed to providing exceptional care to our patients. We are passionate about our profession and dedicated to making a positive difference in the lives of those we serve. Thank you for your attention.中文回答：女士们，先生们，。
创建三级医院的演讲稿
创建三级医院的演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨我们医院创建三级医院的重要使命。
创建三级医院，对于我们来说，不仅是一个目标，更是一次全方位提升医院综合实力和服务水平的绝佳机遇。
这不仅关乎医院的声誉和发展，更直接影响着每一位患者的健康和福祉。
我们都知道，三级医院代表着更高的医疗技术水平、更完善的医疗服务体系和更严格的医疗质量标准。
它意味着我们能够为患者提供更加精准、高效、全面的医疗服务，能够吸引更多优秀的医疗人才，能够开展更多前沿的医疗科研项目。
那么，为了实现这一目标，我们需要从哪些方面努力呢？首先，医疗技术是核心。
我们要不断加强各科室的专业建设，鼓励医务人员参加学术交流和培训，引进先进的医疗设备和技术。
比如，在外科领域，我们要提升微创手术的技术水平，减少患者的创伤和痛苦，加快康复速度；在心血管内科，要紧跟国际前沿，开展新的介入治疗方法，提高心血管疾病的治愈率。
同时，我们还要加强多学科协作，打破科室之间的壁垒，为患者提供综合性的治疗方案。
其次，医疗质量和安全至关重要。
我们要建立健全完善的医疗质量管理体系，从患者入院的那一刻起，到治疗、护理、出院后的随访，每一个环节都要有严格的质量控制标准。
加强病历书写的规范和管理，确保医疗记录的准确和完整。
严格执行医疗核心制度，如三级查房制度、会诊制度、术前讨论制度等，杜绝医疗差错和事故的发生。
再者，人才队伍建设是关键。
我们要加大人才引进的力度，吸引更多高层次、高素质的医疗专业人才加入我们的团队。
同时，注重内部人才的培养，为年轻医生提供更多的学习和发展机会，建立合理的人才梯队。
鼓励医务人员开展科研工作，设立科研奖励机制，激发大家的创新热情。
优质的医疗服务也是创建三级医院的重要内容。
我们要以患者为中心，不断优化服务流程，提高服务效率。
从患者挂号、就诊、检查、缴费到住院，每一个环节都要尽可能地减少等待时间，提供便捷的服务。
三乙创建护理代表发言稿
三乙创建护理代表发言稿
尊敬的评委、亲爱的同学们：
大家好！我是三乙班的一名学生，很荣幸能代表我们班级发言。
当前，护理事业正逐渐成为社会的热门行业，而作为三乙班的一员，我们作为未来的护理工作者，应该怎样做好自己的工作呢？
首先，作为一名护理人员，我们应该具备高度的责任心和使命感。
护理工作是一项艰巨而光荣的事业，我们需要为每一位患者的安全与健康负责。
严格按照护理准则和规范进行操作，保证患者的安全，是我们的首要任务。
同时，我们也要关注患者的心理需求，给予他们温暖和关爱，帮助他们度过病痛的难关。
其次，作为团结协作的集体，我们要加强班级之间的合作与交流。
只有大家齐心协力，才能取得最佳的工作效果。
我们应该积极主动地与其他班级合作，分享经验、学习先进的护理技术，提高自己的专业水平。
同时，我们也要加强内部团结，互相支持和帮助，共同进步。
最后，我们要不断学习和成长。
护理工作是一个不断学习和成长的过程。
我们应该时刻关注最新的医学知识和护理技术，不断提升自己的专业素养和能力。
通过参加各种培训和学术交流活动，我们能够不断丰富自己的专业知识，提高诊疗水平，为患者提供更好的护理服务。
各位评委、同学们，护理事业注重细节，需要我们每个人的努
力和奉献，也需要我们共同的支持和合作。
让我们携起手来，为护理事业的发展贡献自己的力量，为患者的健康保驾护航！
谢谢大家！。
创三乙医院动员讲话
同志们：大家晚上好！首先让我们以热烈的掌声对百忙之中抽时间前来参加会议的王局长、丁副局长及有关领导表示热烈欢迎和衷心感谢！随着时光流逝，历史又翻开了新的一页，新的时期将赋予我们新的任务。
XXX年对我院来说注定是不平凡的一年，这既是“十二五”规划的开局之年，又是医院实现跨越式大发展的关键时期。
新医院将在今年开工建设，标志着我院全体职工多年翘首期盼的迁建愿望将在三年后实现，同时在新医院三年建设过渡时期加强内涵建设、医院上等级、创建教学医院、实现综合能力的快速提升等历史使命将在XXXX这个“十二五”开局之年集中体现，医院发展新的机遇与挑战并存，能否开好局，直接关系到我院今后发展的前途与命运。
今天，我们在这里召开创三乙攻坚动员大会，动员医院的全体干部职工，团结一致，齐心协力，进一步掀起创建活动的新高潮。
我们将积极响应市委市政府提出的“创业创新、提质提效”的号召，集全院之智、举全院之力、聚全院之心，和衷共济、攻坚克难，以实际行动为“三乙”医院的成功创建作出应有的贡献。
下面我讲四点：一、我院创建三级乙等中医院的必要性1、医改方针指引我们创三乙新医改实施以来，中央加大对了县级医院的扶持，今年2月，国务院提出要“着力提高县级医院服务能力，使县级医院成为县域内医疗卫生中心，带动乡村共同提高医疗卫生服务水平。
” 从而确保绝大多数常见病、多发病、危急重症和部分疑难杂症的诊治能够得到基本解决，明显降低市外转诊率，实现“大病不出县”的目标，减轻群众转向大城市就医所增加的成本和负担，从根本上缓解“看病难、看病贵”问题，促进医疗卫生服务的公平、可及、有效，将成为近几年县级医院改革列为公立医院改革的重点。
我们作为县市级中医院，一方面抓住国家出台政策的有利时机，一方面借助医院等级评审的平台，通过争创三乙，进一步规范医院服务流程，提高医疗水平和服务能力，充分发挥医院的功能和作用，更好地为广大群众提供快捷、优质、价廉的健康服务，让人民群众看的上病，看的好病，承担应有的社会责任，这是也是我们作为政府举办的公立医疗机构根本任务与落脚点。
展示精卫护理风采,创建三乙美好未来演讲
展示精卫护理风采,创建三乙美好未来演讲“创三乙”——向着美好未来奋斗我的家乡在陕西安康，一个山清水秀的小城市。
每当夜幕降临，站在汉江一桥河堤高处，眺望一江两岸，各个建筑上五颜六色的霓虹灯、射灯，美丽的夜景犹如一场T台秀，而每个建筑宛如时装展，各具风格。
然而，我最喜欢的是江北滨江大道上那座日光灯彻夜明亮的大楼，它没有华丽的射灯，却蕴含着严谨、慎独！每当夜深人静时，多彩的霓虹灯逐渐退出舞台，而它却默默的屹立在江边，以简单的白色，谱写着无数个救死扶伤的故事……那便是安康市人民医院的内科医技大楼！一个带着我用细心、耐心、爱心成长的地方，也是让我实现人生价值的地方！每当我站在江边看着内科医技大楼，便让我想起了十年前。
那时，我刚大学毕业，来到了安康市人民医院工作。
当时，并没有现在的内科医技大楼，最高的住院楼只有7层，在院领导的带领下，我和前辈们、同事们一起见证了内科医技大楼的动土开幕仪式。
十年来，内科医技大楼、新门诊大楼都已相继投入了使用，医院的床位也增加了数倍。
新设备、新技术、新的管理理念让我们焕然一新！如今，我们又要跨上新的台阶——创三级乙等医院！这是我们强化内涵建设、提高技术水平、改善服务质量、增强自我发展能力的大好时机。
作为一名护士，同时也是一名中国共产党员，创三乙，我该如何努力？不要为了目标而雀跃，目标在心里，关键是每天坚持。
思想上，我谨记“廉洁行医、服务人民、健康安康”的服务理念，时刻结合自己在思想、工作和生活中实际深入开展对照检查，重点围绕自身在“讲政治、敢担当、改作风”方面存在的问题，把自己摆进去、把工作责任摆进去、把思想认识摆进去、把政治责任摆进去，进行党性分析和自我剖析，谨记“厚德、博学、精医、为民”的院训，坚持“以人民健康为中心、以社会公益为导向”的服务宗旨，做到工作严谨，清正廉洁。
海尔集团CEO张瑞敏曾说：“把每一件简单事做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
”工作中，放弃了下班后和家人团聚的时间，和同事们一起共同学习“三乙”评审标准。
最新医院创建三级等乙医院工作汇报
医院创建三级等乙医院工作汇报努力践行科学发展观、切实加强医院管理实现医院可持续发展各位领导、各位专家：上午好！首先，请让我代表医院领导班子全体员工对评审组各位领导和专家来我院检查指导工作表示最热烈的欢迎，也对各位领导、专家长期以来对我院工作的指导与匡助表示衷心的感谢！始建于，至今已有历史，随着时间的推移，医院不断地发展，；开设病床600 张，配备中央空调、中心供氧、中心吸引、中央传呼、24 小时冷、热水，洗手间、电视、电话等良好的病房设施。
医院职工..人，拥有...名医技人员，其中主任医师：..人；副主任医师：..人；中级职称：...人；临床护理人员：...人。
开设内科(消化、心血管、呼吸、神经、血液、肾内、内分泌)、外科(普外、心胸、神经、泌尿、骨科、烧伤整形、微创)、妇科、产科、儿科、中医科、五官科、皮肤科、感染科、肿瘤科、精神科、急诊科、麻醉科、康复理疗科、预防保健科等二十多个临床科室和影像诊断科(CR、CT、MRI)、检验科、核医学科、营养科、病理科、功能检查科(彩超、多普勒等)、内窥镜室等十多个医技科室，市级重点学科两个。
并得到等省内各大医学院校和上级医院的技术支持和业务指导，使医院成为....大最强的，集医疗、科研、预防、保健、教学于一体的综合性医院，同时成为了.....。
医院2...年下半年门诊....人次，住院病人....人次(其中.....)，手术近...台次；20..年门诊近.....人次，住院病人....人次，手术....0 余台次，危重病人抢救成功率....％，病床使用率达...％，体检人数....人次；2022 年截至10 月31 日，门诊数量达到......余人次，住院病人近.....人次，手术近...台次，危重病人抢救成功率达...％，病床使用达到....％，体检近.....次。
2022 年医疗收入突破亿元。
1996 年在第一周期的等级医院评审中，医院即严格按照三级甲等医院的标准进行创建工作，使医院在管理上、医护质量上等多个方面得到良好的发展，奠定了强实的基础。
院感三乙创建发言稿
院感三乙创建发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：大家好！首先，我代表院感三乙创建小组向大家致以诚挚的问候和最热烈的祝贺！感谢各位领导、同仁们的鼎力支持和无私奉献，才使得我们的院感三乙得以顺利创建。
院感作为医院工作中的一项重要工作，对医疗质量和患者安全有着至关重要的影响。
为了加强院感工作的规范化、标准化，提升全院院感水平，我们秉承“全员参与、多方共建、持续改进”的原则，成立了院感三乙创建小组。
小组的成立意味着从今以后，院感工作将迈上一个新的台阶。
作为创建小组的负责人，我深知责任重大、使命光荣。
我们将积极探索与优化院感管理的路径，着力构建系统完善、科学规范的院感管理体系。
一、明确创建目标。
我们将以确保患者安全、提高医疗质量为核心目标，坚持预防为主、综合防控的原则，努力降低院内感染发生率。
二、加强宣传教育。
目前，医院院感工作仍存在着人员意识淡薄、方法繁杂等问题。
我们将加强宣传教育工作，提高全院人员对院感工作的重视和参与度，确保每位医护人员都能够对院感的重要性有深入的了解，并能够严格按照操作规程开展工作。
三、规范操作流程。
建立起一套科学合理的操作标准和流程，为全院人员提供系统、专业的操作指引。
通过规范流程、标准操作，提高院感工作的效率和准确性，降低患者感染的风险。
四、加强监测与评估。
完善院感数据统计和分析工作，开展全院院感数据的监测和评估工作。
通过数据分析，发现问题所在，及时采取措施加以改进，确保全院院感工作的稳步推进。
五、加强交流合作。
我们将积极主动与全院其他科室、相关专业的人员进行交流合作，共同解决院感工作中的难题和疑惑。
增强院感工作的整体性和协作性，形成合力，共同推进院感工作的持续发展。
在今后的工作中，我们将坚持“以人为本，以患者安全为中心”的工作理念，认真履行好自己的职责，积极探索创新，努力推动院感工作向更高的水平迈进。
最后，我要再次感谢全体成员和各位领导的支持与合作。
让我们全身心投入到院感三乙创建工作中，为医院的全面发展贡献自己的力量，为患者的健康和安全而共同努力！谢谢大家！。
创建三级乙等医院动员大会的讲话【精选文档】
统一思想明确目标全力创建等级医院——在等级医院创建动员大会上的讲话同志们：今天召开的等级医院创建动员大会，标志着我院“等级医院”创建工作的全面启动。
刚才@@副院长宣读了《##县人民医院等级医院评审工作实施方案》，明确了创建工作组织机构、目标任务、实施步骤和要求。
五位科主任代表的发言，表明了积极投身等级医院创建活动的决心和态度，认识到位，讲得很好。
第三周期等级医院创建工作，按照卫生部及省厅的部署，将于2003年4月份开始进入评审阶段，迄今不足一年的时间，而且这次评审与往次有很大的不同，引入了国际先进的评审方法(PDCA)。
因此，时间非常紧，任务非常重。
全院上下要按照创建工作领导小组的统一部署，以昂扬的斗志、坚定的信心、扎实的作风、临战的状态，立即行动起来，全身心投入到等级医院创建工作中。
下面我就创建工作讲几点意见。
一、统一思想，提高认识，全面理解等级医院创建的重大意义。
AA年前，我院开始了首次创建“二甲”医院活动，BB年又顺利通过了复评。
“二甲”医院的创建，使医院在管理、技术、服务等方面的水平有了一个较大提升，医院各项事业取得长足的进步，面貌发生翻天覆地的变化，全院职工在创建活动中所表现出的工作热情和凝聚力空前高涨，两次“二甲”评审按综合医院标准一次性获得通过，评审成绩令人振奋，可以说，每一次等级医院的创评，都是医院发展的一个里程碑。
今天，我们开展第三周期等级医院创建活动，不仅仅是为了通过评审拿块牌子，更重要的是通过等级医院创建工作，进一步促进医院的内涵建设，提升医院的社会形象，增强医院的综合竞争力，更好地造福全县人民，这对医院的长远发展具有重要的现实意义。
1、等级医院创建是实施我院“发展规划”的重要战略目标。
我院作为全县卫生系统最大的综合医院，承担着全县CC多万人口的医疗、保健重任，而我院目前的规模、医疗水平等方面与广大患者的需求有较大差距。
为满足广大患者不断增长的医疗需求，积极响应县委、县政府建设“经济繁荣、城乡秀美、生态宜居、社会和谐”的幸福##的重大战略决策。
等级医院创建表态的发言稿
等级医院创建表态的发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家上午好！非常荣幸能够站在这个重要的舞台上，为大家介绍等级医院创建的情况并发表表态发言。
首先，我代表我们医院全体员工，向各位领导和各位嘉宾表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！近年来，我国医疗事业取得了长足的发展，医疗水平日益提高，但与此同时，医疗资源不均衡、医疗服务不规范等问题也凸显出来。
为了推动医疗质量的提升，我院积极响应国家政策要求，于去年积极申请创建等级医院。
经过一年多的努力，我院终于顺利通过了相关的评审，成为全国首批等级医院之一。
这是对我们医院全体员工的充分肯定，更是对我们深化医药卫生体制改革的重要意义。
等级医院的创建是我院医疗质量提高的一个里程碑，也是对我们医疗服务综合水平的一个全面考核。
创建等级医院并非只是一个名头，而是要求我们在医疗质量、医疗技术、医疗管理等多个方面达到国家规定的标准。
因此，创建等级医院不仅是对我们医院的一个挑战，更是对我们医院全体员工的一次检验。
在创建等级医院的过程中，我们医院充分发挥了团队合作的精神。
在医院领导的正确指导下，全体员工紧密合作，形成了一支专业、高效、团结的团队。
我们医院在医疗技术上进行了升级改造，引进了一批先进的设备和技术，同时不断加强医护人员的专业培训和学习，以确保我们医院的医疗技术达到国家等级医院的要求。
医院管理也是创建等级医院的重要环节。
我们医院将医疗服务质量放在首位，以患者为中心，始终坚持以人为本的理念，提供优质、安全、高效的医疗服务。
我们积极推行科学管理，提高医疗服务的规范化和标准化水平，倡导全员参与，形成了医院管理的共识，确保医院各项管理工作的顺利推进。
同时，我们医院注重与其他医疗机构的合作，建立了紧密的合作关系。
我们与各大医药企业、科研机构建立了长期的合作伙伴关系，共同探索创新医疗模式。
医院还积极参与各类学术交流和大型医疗活动，不断拓展医疗技术和服务的深度和广度，提高了整个医疗行业的发展水平。
医院创三甲青年职工发言稿
医院创三甲青年职工发言稿尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！首先，我想以我个人的成长经历为例，分享我在医院工作的所思所感。
我是一名刚刚入职的三甲医院的青年职工，非常感激能够有机会站在这个 podium 上和大家分享我的体会。
从我进入医院开始，我就深刻地意识到，作为一名医务工作者，我们的责任和使命是非常重大的。
在这个岗位上，我见证了无数的病痛和人生离别，也见证了无数的病人在恢复健康后的笑颜和幸福。
这些经历让我明白，医院不只是一个治疗疾病的地方，更是一个治愈人心的温暖家园。
然而，我们要真正实现医疗的使命和梦想，还有很多问题需要我们共同努力解决。
首先是医生短缺问题。
随着社会的发展，医疗需求量不断增加，而医生的数量并没有相应增长，导致医生过度工作，加剧了他们的工作负荷和压力。
这不仅影响到医生的工作效率和质量，也给病人带来了治疗上的滞后。
因此，我们应该鼓励更多的年轻人投身医疗行业，并为他们提供良好的学习和发展环境，以解决医生短缺的问题。
其次是医疗技术的更新换代问题。
随着科技的发展，新的医疗技术不断涌现，可以为患者提供更加精准和有效的治疗方案。
然而，由于医院设备更新的成本较高，很多医院还在使用过时的设备和技术，不能充分满足患者的需求。
这不仅影响了医院的竞争力，也限制了医生的技术创新和发展。
因此，我们应该积极引进新的医疗技术，并为医生提供相应的培训和支持，以提高医院的医疗水平和服务质量。
再次是医患矛盾问题。
近年来，医患矛盾问题愈发突出，严重影响了医院的正常运作和医疗秩序。
作为医务工作者，我们要认真对待每一位患者，尊重他们的权益和需求。
同时，我们也希望患者能够理解和支持我们的工作，不要过度依赖医生，要注重自身的健康管理和预防保健。
只有医患双方形成良好的互动和沟通，才能够建立起和谐的医患关系，为患者提供更加优质的医疗服务。
最后，我想强调的是团队建设。
一个优秀的医院需要一个团结协作的团队。
在医院工作中，我们需要听取和尊重每一位团队成员的意见，共同制定和实施工作计划。
创三乙发言稿
创三乙医院发言稿全力以赴抓创建持之以恒提内涵2014年是我院创建三级乙等医院关键年，是创建平安医院冲刺之年。
推进会上听了解院长、吴院长宣读的创建方案，我和大家一样认识到了创建三级乙等医院、平安医院是一项系统工程，内容多、任务重、难度大、覆盖广，深感肩上的责任重大，同时也对创建目标充满信心，作为医院护理系统代表，我们决心在院领导的正确领导下，团结一心，把创三乙、创平安医院作为关系到医院生存发展、关系到自身利益的大事，主动投入到创建工作中来，高水平、高标准、高质量地完成创建的各项任务，坚决打好打胜这场创建的攻坚战，我们决心做到：1、认真学习三级医院评审标准，深刻领会各项要求，积极对待，瞄准目标，查漏补缺，工作中严格落实到位，确保涉及护理条款不轻易失分、降档，要多得高分、上B档和A档；2、以科学发展观为指导，落实各项医疗核心制度、护理常规和操作流程。
认真学习护理常规、护理技术操作规程、护理工作制度及职责，严格操作，将文字变为实效，渗透到每一个护理环节，规范护理行为，确保病人安全舒适；3、展现专科护理特色，深化优质护理服务。
进一步发动护理姐妹深入开展优质护理服务，转变服务理念，增强主动服务意识，优化服务流程，开展专科护理特色，建立和落实患者日沟通制，加强陪客管理，落实床旁护理责任制，加强出院病人电话回访工作，延伸护理服务，赢得患者和家属的认可。
我们必须群策群力，将基础护理与专科护理紧密结合，密切观察病情，加强护患沟通，确保病人安全，提升护理内涵质量，促进我院护理质量更上一个台阶。
4、强化教育培训，提高应急能力。
以创建三级乙等医院、平安医院为契机，加强三基三严培训、加强消防安全知识培训与演练，提高应对各种突发事件能力。
加强应知应会内容培训学习，提高服务能力，迎接各类检查评审。
5、强化执行意识，提高执行力。
作为护士长，在科室管理中，我将通过检查、监督、指导等手段，确保各项制度、规程落实到位。
利用科室的绩效工资二次分配方案，将各项医疗护理考评标准具体、细化，通过绩效考评充分调动工作人员积极性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
丰碑无语，行胜于言
――中医医院创三乙演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我演讲的题目是《丰碑无语，行胜于言》
当鲜花盛开的五月悄悄降临，踏着春天的脚步，我们中医医院始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，正向创建三乙医院阔步前进。
作为中医医院的一员，我愿与她同呼吸、共发展。
一名政治家的责任在于洞察国际风云变换，一名科学家的责任在于努力发明创造，一名医生的责任在于掌握先进的医疗技术，治病救人。
而我，一名普通的护士，我们的责任在于服务病人的需求，燃烧自己，照亮别人！
一顶洁白的燕尾帽，是护士神圣美丽的标志，一个美丽的名字“白衣天使”――是人们对护士的尊敬和赞扬。
曾经有人把教师比作蜡烛，照亮别人燃烧自己；比作人梯，托举别人挺立自己……其实，当你用目光注视着匆匆行走在医院那长长的、静悄悄的、温馨的走廊里的护士们的时候，望着她们柔弱却又坚强的背影，你会发现，这两个经典的比喻用在我们护士身上也是再合适不过了。
我们阆中市中医院有着光荣而悠久的历史传统，从她诞生的那天起，就拥有一支医德医风高尚的医疗队伍，在阆中居民的心中有着良好的口碑，这是我们每个中医院人的自豪和骄傲!这次，我们中医院又担负起了创建“三乙医院”的使命，今天的动员会，我很荣幸能代表外一科全体人员在这里阐述我们心声，表达我们的决心！我们外一科在科主任和护士长的带领下，晨间提
问、每日背诵和每日操作都有条不紊的进行着，每个人都在付出努力和坚持，他们牺牲了很多很多个人休息时间。
通过这次创建迎检工作，我们也接触、了解、掌握了更多的知识，在不断地练习中，我们的操作也更加的规范和流畅。
除了这些日常护理操作常识外，我们还应该展现专科护理特色，深化优质护理服务及中医理念；建立和落实患者日沟通制，加强陪护管理，落实床旁护理责任制，加强出院病人电话回访工作，延伸护理服务，赢得患者和家属的认可。
强化教育培训，提高应急能力。
以创三级乙等医院为契机，加强三基三严培训、加强消防安全知识培训与演练，提高应对各种突发事件能力。
强化执行意识，提高执行力。
将各项医疗护理考评标准具体细化，通过绩效考评充分调动工作人员积极性。
每月进行规章制度、护理技术操作、应急预案等业务学习，开展月护理质量分析。
护士是一个与爱相连的称谓，护理工作看似平淡却不平凡。
虽没有显赫的业绩，却能用我们的汗水给病人带来生命之光。
作为一名护士，我体验过患者面对病痛的无奈，我目睹过无数悲欢离合的场景，我感受过患者信任的目光，也遭遇过“秀才遇见兵，有理讲不清”的尴尬场面……所以只有我们自己才清楚天使背后的苦和泪，但，我选择了这个神圣的职业，无怨无悔！作为医院的一员，医院的发展壮大需要我们每个人的共同的努力，从我做起，从身边做起，发扬团队精神、培养协作意识，事事严于律己，处处着想他人。
来到中医医院近三年的时间里，从内一科到外一科，我深深地被我们科室的人文气息所感动着，从文明科室到工作模范，从优秀医务工作者到技术骨干，我们科室的兄弟姐妹用自己的方式谱写着动人诗篇。
外一科病人多，出入院频繁，每年
出入院病人总数占全院前列，加班加点、随叫随到是家常便饭。
记得昨年我们科一个手术病人在术中有大量出血，护士长中午晚上都没有回家，到了晚上还一直守在病人的床旁，第二天还坚持者工作不肯休息；在平时工作的时候，总有一些患者不分情况的破口大骂，而她还是一直笑着站在病人面前耐心解释，询问患者情况，直到该病人充分理解她才松一口气；她对每位护士的工作能力、性格特点都了如指掌，科里低年资的护士较多，她都定期组织业务学习，主动帮助他们，并积极鼓励她们参加业余学习，提高自身业务水平，每月必须考核的操作、理论，主动放手的让我们低年资的护士来准备业务学习内容。
当护士在工作中有什么困难时，她主动帮助解决；当护士在工作中出现问题时，她善意地去批评。
在工作中她热心接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理工作，她用她点点滴滴的平凡写出了一个又一个动人的故事。
科主任，兢兢业业、关心病人，每天坐门诊还要做手术，记得前不久她到了中午下班的时间还在做手术，中午都没有时间吃午饭，到了下午还坚持着在上班；每次面对患者最多的就是办公护士戴玲玲，她是一位工作严谨、热心、耐心的护士，在面对病人对账户、出院等有所疑惑时她总耐心的为患者解释，下班时她也总是最后一个。
科室有什么缺的东西的时候，严芙蓉护士每次都能够及时为科室购买来东西她也总是给科室带来快乐；还有向娥梅、杨颜桧护士，她们工作踏实、爱岗敬业，在平时上班中呼叫器响起时她们总是第一个接听呼叫器；还有就是我们科室的护理班，因为我们科室的护理及中医操作比较多，她们不管再忙都能有效、及时的完成工作，每个人在自己的岗位上尽职尽责，全力以赴，共同诠释了集体的力量。
诗人泰戈尔曾经说过：“天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过！”作为一名护士，我深信:丰碑无语，行胜于言。
中医院给我创造了学习、服务、奉献的机会，我很荣幸能在这样的医院、在这样的团队中学习和工作，也让我真正体会到自己的人生价值。
听了院长宣读的创建方案，我相信大家一定和我一样，感受到了我们肩上的责任。
我们也要更深刻地认识到创三乙的重要性。
其一：随着医疗事业的发展，医院想要走在前列，想要更好地发展，就需要更宽阔的平台，为我们好的人才、好的技术提供更大的发展空间。
其二：通过创“三乙”医院，可以更好地规范我们的行为，提升我们的护理操作水平，促使我们能够更好更快地完成工作，使患者和家属更加满意。
虽然创建三级乙等医院是一项系统工程，内容多、任务重、难度大、覆盖广，但只要我们树立高尚的职业道德，建立强烈的归属意识，把医院当作自己的家，珍惜她、爱护她、建设她。
在激烈的竞争中与医院同呼吸、共命运，同发展，纵是前方有再多挑战，也无法阻却我们共同前进的脚步！
最后，让我们一起携手，共同努力，预祝我们中医医院创三乙圆满成功！
谢谢大家！
外一科：罗娇
2016- 04- 22。