职工报销生育保险应该如何做账【2017至2018最新会计实务】
生育保险报销做账
⽣育保险报销做账相信很多⼈都知道，⽣育保险是国家为了怀孕的职⼯特地提供的⼀个社会制度。
那么，对于⽣育保险报销做账的这个问题，⼤家是否有所了解呢?下⾯店铺⼩编整理了⼀些相关⽣育保险报销做账的内容和⼤家分享，欢迎⼤家的阅读，也希望对您有所帮助。
⼀、⽣育保险报销做账这种情况下，公司需要做两笔会计分录。
⾸先替员⼯缴纳应该由其本⼈缴纳的保险。
借：其他应收款--员⼯个⼈社保贷：职⼯福利费--员⼯个⼈社保收到员⼯⽣育津贴后，扣除公司代缴的部分，其他打给员⼯本⼈。
借：银⾏存款贷：其他应付款--职⼯⽣育津贴报销将津贴款⽀付给员⼯时。
借：其他应付款--职⼯⽣育津贴报销贷：其他应收款--员⼯个⼈社保银⾏存款。
⼆、⽣育保险法律职⼯⽣育保险1986年卫⽣部、劳动⼈事部、全国总⼯会、全国妇联联合印发了《⼥职⼯保健⼯作暂⾏规定》。
这⼀《规定》在全国范围内进⾏为期6年调查研究的基础上，经过科学论证，并参考各国法规制定的，为保障⼥职⼯的合法权益发挥出重⼤作⽤。
1988年7⽉国务院发布了《⼥职⼯劳动保护规定》，此规定适⽤于中国境内⼀切国家机关、团体、企事业单位的⼥职⼯。
军队系统的单位可参照执⾏。
其主要内容是对⼥职⼯的就业、劳动⼯作时间、产假、待遇孕期保护及其他福利等作了详细规定。
1994年12⽉劳动部颁发的《企业职⼯⽣育保险试⾏办法》中规定：本办法适⽤城镇企业及其职⼯。
⽣育保险按属地原则级织，⽣育保险费⽤实⾏社会统筹。
相信⼤家看了店铺⼩编在对⽣育保险报销做账的具体描述以后，⼤家对这个问题应该是有了⼀定的了解了。
⼩编除了对这个问题做出回答以外，还对⽣育保险法律也做出了相应的阐述。
以上就是有关的全部内容，如果您还有其他相关问题，可以咨询店铺律师!。
职工生育保险会计处理
职工生育保险会计处理
职工生育保险的会计处理涉及多个环节，包括企业计提生育保险、缴纳生育保险、收到生育保险补贴以及支付员工生育保险补贴等。
下面详细介绍这些环节的会计分录。
1. 企业计提生育保险时：
借：管理费用等－社保费（单位部分）
贷：应付职员薪酬－社保费
这里的管理费用等可以根据企业实际情况替换为相应的成本费用科目。
2. 缴纳生育保险时：
借：应付职员薪酬－社保费（单位部分）
贷：银行存款
企业按照国家规定缴纳生育保险费用，通过银行存款进行支付。
3. 企业收到生育保险补贴时：
借：银行存款
贷：其他应付款－代收社保生育保险
社保机构将生育保险津贴支付给企业，企业收到后将其记入银行存款，并同时增加其他应付款项。
4. 企业支付员工生育保险补贴时：
借：其他应付款－代收社保生育保险
贷：银行存款（或库存现金）
企业将收到的生育保险补贴支付给女性职工本人，通过银行存款或库存现金进行支付，并减少其他应付款项。
另外，需要注意的是，生育保险属于企业为员工支付的职工福利之一，由企业依照国家规定进行缴纳。
职工个人不缴纳生育保险费用。
在会计处理中，企业应当根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。
以上是关于职工生育保险会计处理的一些基本分录和注意事项。
具体会计处理还需根据企业实际情况和会计准则的规定进行调整和完善。
生育津贴的账务处理
生育津贴的账务处理1. 不发产假工资，待生育津贴收到后直接支付给员工（1）计提工资（公司承担社保、公积金）借：成本费用等（根据员工所属部门）贷：应付职工薪酬一社会保险费/住房公积金（2）缴纳社保、公积金时，代缴个人应负担部分计入其他应收款：借：应付职工薪酬社会保险费/住房公积金其他应收款代垫个人社保/公积金贷：银行存款（3）收到“生育津贴”时，计入其他应付款借：银行存款贷：其他应付款-生育津贴（4）扣除代垫的个人应负担社保、公积金借：其他应付款-生育津贴贷：其他应收款一代垫个人社保/公积金银行存款(应支付员工部分)2. 正常发放工资且高于生育津贴时，收到“生育津贴”后冲抵人工成本。
（1）计提工资借：成本费用等贷：应付职工薪酬—工资应付职工薪酬社会保险费/住房公积金（2）缴纳社保、公积金时借：应付职工薪酬社会保险费/住房公积金其他应收款—代垫个人社保/公积金贷：银行存款（3）实际发放“产假工资”时借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款其他应收款—代垫个人社保/公积金（4）收到“生育津贴”时，冲减人工成本借：银行存款贷：应付职工薪酬—工资借：应付职工薪酬—工资贷：成本费用等3. 正常发放工资低于生育津贴时，将“生育津贴”高于工资的部分支付给员工。
（1）计提工资借：成本费用等贷：应付职工薪酬—工资应付职工薪酬—社会保险费/住房公积金（2）缴纳社保公积金时借：应付职工薪酬一社会保险费/住房公积金其他应收款—代垫个人社保/公积金贷：银行存款（3）实际发放“产假工资”时借：应付职工薪酬—工资贷：银行存款其他应收款—代垫个人社保/公积金（4）收到“生育津贴”时，冲减人工成本后的剩余部分支付给员工借：银行存款贷：应付职工薪酬—工资（产假期间应发工资）其他应付款—生育津贴（生育津贴高于产假工资的部分）借：应付职工薪酬-工资贷：成本费用等借：其他应付款一生育津贴贷：银行存款。
单位职工生育保险报销流程
单位职工生育保险报销流程在单位工作的职工生育保险报销流程中，首先需要了解相关的政策和规定。
根据国家相关法律法规，单位职工生育保险是指单位为职工购买的生育保险，用于支付职工生育期间的医疗费用和生育津贴。
接下来，我将详细介绍单位职工生育保险的报销流程。
首先，职工在生育期间产生的医疗费用需要及时向单位报销。
职工在就医后，需保存好相关的医疗费用发票和报销凭证，并填写报销申请表。
报销申请表需要包括职工的基本信息、就医情况、医疗费用明细等内容，确保填写准确无误。
其次，职工将填写完整的报销申请表和相关的医疗费用发票和报销凭证提交给所在单位的人力资源部门或财务部门。
在提交时，职工需要注意将相关材料按要求整理齐全，以便后续审核和报销流程的顺利进行。
接着，单位的人力资源部门或财务部门将对职工提交的报销材料进行审核。
审核内容包括职工的基本信息是否与医疗费用发票上的信息一致、医疗费用是否符合报销规定、报销申请表是否填写完整准确等。
审核通过后，单位将安排相关人员进行报销操作。
在进行报销操作时，单位将根据审核通过的报销申请表和医疗费用发票，按照相关政策和规定进行报销。
报销金额将直接打入职工指定的银行账户，确保职工能够及时收到报销款项。
最后，单位将完成报销流程，并将报销结果通知职工。
职工可以通过查询银行账户明细或向单位人力资源部门或财务部门进行查询，确认报销款项已经到账。
以上就是单位职工生育保险报销流程的详细介绍。
在实际操作中，职工需要严格按照规定的流程和要求进行操作，确保报销流程顺利进行。
希望本文能够帮助职工更好地了解和掌握单位职工生育保险的报销流程，为职工的权益保障提供参考。
职工报销生育保险应该如何做账【会计实务操作教程】
会计是一门很基础的学科，无论你是企业老板还是投资者，无论你是 税务局还是银行，任何涉及到资金决策的部门都至少要懂得些会计知 识。而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说，不 仅仅是获得了资格或者能力就结束了，社会是不断向前进步的，具体到 我们的工作中也是会不断发展的，我们学到的东西不可能会一直有用，
来制定自己的学习方案，只有你自己才能知道自己的不足。最后希望同 学们都能够大量的储备知识和拥有更好更大的发展。
对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它，这就是专业能力
的保持。因此，那些只把会计当门砖的人，到最后是很难在岗位上立足 的。话又说回来，会计实操经验也不是一天两天可以学到的，坚持一天 学一点，然后在学习的过程中找到自己的缺陷，你可以针对自己的习惯
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
职工报销生育保险应该如何做账【会计实务操作教程】 【问】 我公司有职工保险生育报销，社保支付到公司账户两笔钱：“生育医 疗费付款”和“生育支付月报付款” ，请教这两笔钱怎么做分录啊？另外 公司支付给个人的时候又怎么处理呢？ 【解答】 可通过其他应付进行核算： 收到时： 借：银行存款 贷：其他应付款 支付时： 借：其他应付款 贷：库存现金
差旅费报销会计分录如何做-要注意什么-【2017至2018最新会计实务】
差旅费报销会计分录如何做?要注意什么?【2017至2018最新会计实务】差旅费报销，是会计人员工作中比较棘手的一个问题，但其实掌握了它的会计分录，并知晓注意事项，也不是很难。
跟着小编来学学吧~一、差旅费报销的会计分录(出差前已向单位预借差旅费的)借：管理费用(实际发生的差旅费)贷：其他应收款(出差前预借的款项)借或贷：库存现金(预支和实际发生的差额)二、解释1、出差人员出差前预借差旅费时，此时尚未出差，费用没有发生，只是出差人员欠了单位一笔钱，属于单位的一项债权，通过“其他应收款”科目核算，债权(资产)增加记入借方。
借：其他应收款——XX职工贷：库存现金2、出差报销时，差旅费用已经发生，差旅费一般列入管理费用，费用增加记入借方。
报销时单位收回原借支余款或者补付了出差人员垫付的差额，表示原借支款已经结清，即单位应收个人的款项已经收回，故记入“其他应收款”账户的借方，表示资产减少。
三、入账原始凭证入账时应提供差旅费报销单、金额较大提供签报、差旅费明细表、与出差相关的发票;涉及授权审批的，还应提供相关审批文件。
四、注意事项1.差旅费应单独报销并一事一报。
2.从严控制出差人数、严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模。
3.严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动。
4.严禁以任何名义和方式变相旅游。
5.严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。
后语点评：会计学作为一门操作性较强的学科、每一笔会计业务处理和会计方法的选择都离不开基本理论的指导。
为此，要求我们首先要熟悉基本会计准则，正确理解会计核算的一般原则，并在每一会计业务处理时遵循一般原则的要求。
会计学的学习，必须力求总结和应用相关技巧，使之更加便于理解和掌握。
学习时应充分利用知识的关联性，通过分析实质，找出核心要点。
要深入钻研，过细咀嚼，独立思考，切忌囫囵吞枣，人云亦云，随波逐流，粗枝大叶，浅尝辄止。
生育津贴 会计分录
生育津贴会计分录
摘要：
一、生育津贴的概念和作用
二、生育津贴的会计分录方法
三、实际案例分析
四、注意事项
正文：
生育津贴是我国社会保障体系的一部分，主要是为了保障女性职工在生育期间的基本生活和保障职工的合法权益。
对于企业来说，正确处理生育津贴的会计分录是至关重要的。
一、生育津贴的概念和作用
生育津贴是职工在生育期间按照国家和地方规定领取的一定数额的补贴。
其目的是为了保障女性职工在生育期间的基本生活，减轻家庭负担，同时也是对女性职工在生育期间付出的一种肯定和尊重。
二、生育津贴的会计分录方法
1.收到生育津贴款项时：
借：银行存款
贷：其他应收款——生育津贴
2.发放生育津贴时：
借：其他应收款——生育津贴
贷：银行存款
三、实际案例分析
假设某企业的一名女职工在生育期间，根据当地规定可以领取3000元的生育津贴。
企业在收到这笔款项后，需要进行如下的会计分录：借：银行存款3000元
贷：其他应收款——生育津贴3000元
当企业发放生育津贴给该职工时，需要进行如下的会计分录：
借：其他应收款——生育津贴3000元
贷：银行存款3000元
四、注意事项
1.企业应当建立生育津贴的专项账户，单独核算，确保专款专用。
2.企业在进行会计分录时，要确保借贷平衡，避免出现错账。
3.企业应当及时发放生育津贴，避免出现拖欠现象。
4.企业应熟悉国家和地方关于生育津贴的政策规定，确保合规操作。
以上就是生育津贴的会计分录方法及相关注意事项。
单位生育险的账务处理流程和注意事项
单位生育险的账务处理流程和注意事项下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!单位生育险的账务处理流程主要包括以下几个步骤：1. 员工生育登记当员工符合生育险待遇条件时，首先需要向单位人事部门进行生育登记，提供相关证明材料，如身份证、结婚证、出生证明等。
生育保险怎么入账
⽣育保险怎么⼊账关于⽣育保险，⼤家都知道这是国家为了保证⼥职⼯在⽣育时享受福利待遇的权利。
它可以是由⽤⼈单位进⾏报销，⽤⼈单位报销后就会收到保险经办机构的款项，⽽收到的款项就需要记帐。
那么，⽣育保险该如何⼊帐呢?下⾯，店铺⼩编整理了⼀些相关内容，希望对您有所帮助。
⽣育保险如何⼊帐1、收到时:借:银⾏存款贷:其他应付款----代收社保⽣育保险2、⽀付时借:其他应付款---代收社保⽣育保险贷:库存现⾦/银⾏存款这笔钱冲抵员⼯⼯资费⽤,如果发给员⼯的⽐社保⽀付的多,多的部分由公司承担;如果发给员⼯的⽐社保⽀付的少,差额补给员⼯。
单位收到社保补贴怎么做账借:银⾏存款贷:营业外收⼊.⽀付时借:管理费⽤或⽣产成本等科⽬贷:库存现⾦或银⾏存款.为⿎励⽤⼈单位招⽤失业⼈员,⽀持失业⼈员⾃谋职业、⾃主创业和灵活就业,商贸企业、服务型企业招⽤持《再就业优惠证》⼈员,符合《通知》规定条件的,可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。
⽣育津贴国家法律、法规规定对职业妇⼥因⽣育⽽离开⼯作岗位期间，给予的⽣活费⽤。
有的国家⼜叫⽣育现⾦补助。
我国⽣育津贴的⽀付⽅式和⽀付标准分两种情况：⼀是，在实⾏⽣育保险社会统筹的地区，⽀付标准按本企业上年度职⼯⽉平均⼯资的标准⽀付，期限不少于98天;⼆是，在没有开展⽣育保险社会统筹的地区，⽣育津贴由本企业或单位⽀付，标准为⼥职⼯⽣育之前的基本⼯资和物价补贴，期限⼀般为98天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇⼥实⾏适当延长⽣育津贴⽀付期限的⿎励政策。
以上就是⽣育保险怎么⼊帐问题的全部回答，相信各位朋友看了之后会对这⽅⾯的内容有⼀定的了解。
⽣育保险对于怀孕的⼥职⼯来说⾮常重要，所以企业主⼀定要保障好⼥职⼯的权益。
如果您还有其他关于⽣育保险的法律问题，欢迎咨询店铺相关律师，他们会给您最好的解答。
生育保险报销会计
⽣育保险报销会计
在公司⼯作的员⼯是会有公司为员⼯购买社保的，社保就包括⽣育保险，如果⼥性员⼯怀孕，要⽣产就能够享受到⽣育保险的报销，⽣育保险在进⾏报销的时候会计是怎样做账的？为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。
⼀、⽣育保险报销会计
社险报销的⽣育保险的财务处理如下：
收到的时候：
借：银⾏存款
贷：其他应付款
付款时候：
借：其他应付款
贷：银⾏存款/库存现⾦
当然还有⼀种情况，就是很多单位在员⼯⽣育期间是照发⼯资的，然后收到⽣育医疗补偿⾦的时候，公司要先扣除掉公司该拿的那部分，这样的话，收到这笔钱的时候，就要冲之前的应付职⼯薪酬，付的时候还是从应付职⼯薪酬⾥⾛。
借：银⾏存款
贷：应付职⼯薪酬
借：应付职⼯薪酬
贷：银⾏存款/库存现⾦
⼆、⽣育保险
⽣育保险是国家通过⽴法，在怀孕和分娩的妇⼥劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、⽣育津贴和产假的⼀种社会保险制度，国家或社会对⽣育的职⼯给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
我国⽣育保险待遇主要包括两项。
⼀是⽣育津贴，⼆是⽣育医疗待遇。
⼈社部《⽣育保险办法(征求意见稿)》从2012年11⽉20⽇起⾯向社会公开征求意见。
意见稿明确，⽣育险待遇将不再限户籍，单位不缴⽣育险须掏⽣育费。
根据以上内容的相关的回答可以得出，在报销⽣育保险的时候，可以按照上⾯的⽅式来做账，购买了⾜够的⽣育保险之后，⽣孩⼦就可以在社保局进⾏报销，很多公司在⼥性产假期间也是会⽀付⼯资的，如果您还有相关法律咨询可以致电店铺在线律师解答。
生育保险财务制度规定做账
生育保险财务制度规定做账
一、生育保险基金的来源
1.单位缴费：单位是生育保险的主体，应当按规定缴纳生育保险费。
单位应当按照国家和
地方有关规定，按月将生育保险费交纳到生育保险基金账户中。
2.个人缴费：个人是生育保险的参保对象，应当按规定缴纳个人生育保险费。
个人缴费的
方式可以是每月定额缴费或者按照产假期间工资的一定比例缴费。
二、生育保险基金的存放和使用方式
1.生育保险基金应当由专门机构进行管理，并根据国家有关规定进行定期结转和结算。
2.生育保险基金主要用于报销孕妇和新生儿的医疗费用，以及支付生育津贴和抚育津贴等
相关费用。
生育保险基金不得挪用或用于不符合规定的用途。
三、生育保险基金的账务核算
1.生育保险基金的账务核算应当分别核算单位缴费、个人缴费和其他收入，确保收支平衡。
2.生育保险基金的账务核算应当每月进行一次，及时记录各项收入和支出，并保留相关凭
证和资料。
四、生育保险基金的统计和报告要求
1.生育保险基金应当定期进行统计和报告，包括基金总额、收入和支出情况等相关数据。
2.生育保险基金的统计和报告应当按照国家有关规定的要求，及时提交给相关部门，并接
受审计和监督。
以上是生育保险财务制度规定的基本内容，生育保险是一项重要的社会保险制度，对于保
障孕产妇的权益和促进人口健康具有重要意义。
生育保险财务制度的健全和规范，是确保
生育保险基金安全可持续运行的关键。
各级政府和相关部门应当认真履行监管职责，加强
对生育保险基金的管理和监督，确保生育保险制度的顺利实施和顺利落实。
生育津贴 会计分录
生育津贴会计分录处理
生育津贴会计分录处理
一、确认生育津贴金额
1.当公司收到员工的生育津贴申请时，应确认申请津贴的员工是否符合国家
或地方的相关政策要求。
确认无误后，根据员工的工作年限、工资标准和相关政策规定，计算出应支付的生育津贴金额。
借：管理费用——生育津贴
贷：应付职工薪酬——生育津贴
二、支付生育津贴
1.将确认的生育津贴金额支付给员工。
2.借：应付职工薪酬——生育津贴
3.贷：银行存款（或现金）
三、记录津贴支出
1.在公司的财务软件或会计系统中，将支付的生育津贴金额记录为应付职工
薪酬的减少。
2.借：应付职工薪酬——生育津贴（实际支付金额）
3.贷：银行存款（或现金）（实际支付金额）
四、税务处理
1.根据国家或地方的税收政策，可能需要对生育津贴进行税务处理。
具体情
况需根据税收政策进行相应处理。
如员工获得的生育津贴属于个人所得税免税范围，需在税务申报时进行相应的免税申报。
2.对于公司支付的生育津贴，通常不涉及增值税等问题。
但具体情况需根据
当地税务政策进行判断和处理。
五、定期审计
1.定期对生育津贴的会计处理进行审计，以确保会计处理的准确性和合规性。
同时，也可以确保公司遵守了相关的税收和劳动法规。
2.在审计过程中，应关注以下几个方面：
●生育津贴的申请和审批流程是否合规；
●会计记录是否准确和完整；
●税务处理是否符合税收政策；
●是否存在虚假申报或违规支付的情况。
计提生育津贴会计分录
计提生育津贴会计分录1. 什么是生育津贴？生育津贴是企业为员工提供的一种福利，旨在帮助员工应对生育期间的经济支出。
根据国家相关法规，女性员工在怀孕、分娩和哺乳期间享受生育津贴的待遇。
2. 生育津贴的计提方式企业为员工计提生育津贴的方式通常是根据员工的实际情况进行核算，并在财务报表中进行相应的会计分录。
3. 生育津贴的会计分录生育津贴的会计分录通常涉及两个方面的核算：一是企业计提的生育津贴的借方核算，二是生育津贴的贷方核算。
3.1 借方核算借方核算主要是指企业计提生育津贴的金额，将其记录在财务报表中。
根据会计准则的要求，生育津贴应当被视为一种福利费用，需要计入企业的成本，因此将其计入借方。
借方核算的会计科目通常为“福利费用”或“员工福利费用”，具体科目名称根据企业的会计制度而定。
在会计分录中，借方的金额应当等于实际计提的生育津贴的金额。
以下是一个示例会计分录：借：福利费用 xxx贷：应付生育津贴 xxx3.2 贷方核算贷方核算主要是指企业应付给员工的生育津贴的金额，将其记录在财务报表中。
根据国家相关法规，企业应当按照一定的比例为员工提供生育津贴，因此将这部分应付款项计入贷方。
贷方核算的会计科目通常为“应付生育津贴”或“员工福利应付款”，具体科目名称根据企业的会计制度而定。
在会计分录中，贷方的金额应当等于实际应付的生育津贴的金额。
以下是一个示例会计分录：借：应付生育津贴 xxx贷：银行存款 xxx4. 生育津贴的会计处理流程生育津贴的会计处理流程通常包括以下几个步骤：4.1 确定计提金额企业需要根据员工的实际情况确定计提的生育津贴金额。
通常情况下，生育津贴的计提金额是根据员工的工资水平和相关法规进行计算的。
4.2 编制会计分录根据计提金额，企业需要编制相应的会计分录，将生育津贴的计提金额分别计入借方和贷方。
4.3 记账编制好会计分录后，企业需要将其进行记账，将借贷方金额分别记录在相应的会计科目下。
4.4 生成财务报表记账完成后，企业可以通过财务软件生成相应的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
生育津贴 会计分录
生育津贴会计分录
【最新版】
目录
1.生育津贴的概述
2.会计分录的基本概念
3.生育津贴的会计分录处理
4.结论
正文
一、生育津贴的概述
生育津贴，是指国家为了保障女职工在生育期间的基本生活需要，给予的一次性经济补贴。
生育津贴的发放标准和发放时间，各地区实际操作会有所不同，但通常来说，女职工在产假期间可以领取生育津贴。
生育津贴的实质是一种社会保障制度，旨在维护女职工的合法权益，减轻其生育期间的经济负担。
二、会计分录的基本概念
会计分录，是指对企业经济业务进行会计记录的过程，通常包括借方和贷方两个方面。
借方是指资产、成本或费用的增加，贷方是指负债、所有者权益或收入的增加。
会计分录是会计核算的基础，是会计报表编制的前提，对于企业的财务管理具有重要的意义。
三、生育津贴的会计分录处理
对于生育津贴的会计分录处理，通常有以下两种情况：
1.企业支付生育津贴
借：应付职工薪酬——生育津贴
贷：银行存款或其他应付款
这种分录方式的含义是，企业将生育津贴作为职工薪酬的一部分，计入应付职工薪酬，然后通过银行存款或其他应付款进行支付。
2.政府补贴生育津贴
借：银行存款
贷：其他收入——生育津贴
这种分录方式的含义是，政府将生育津贴直接补贴给企业，企业收到后计入其他收入。
四、结论
生育津贴的会计分录处理，需要根据实际情况和企业的会计政策进行，不同的处理方式可能会对企业的财务状况产生不同的影响。
生育津贴差额给员工怎么做会计分录账务处理
生育津贴差额给员工怎么做会计分录账务处理
账务处理:
1、计提工资时,
借:管理费用
贷:应付职工薪酬--工资
2、发放工资时,
借:应付职工薪酬--工资
贷:银行存款
3、收到社保局返还的生育津贴时,
借:银行存款
贷:管理费用
4、若收到返还的津贴还需支付给职工,
借:银行存款
贷:其他应付款
应交税金--应交个人所得税
生育津贴：
国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
有的国家又叫生育现金补助。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
支付
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
本文极具参考价值，如若有用可以打赏购买全文！本WORD版下载后可直接修改职工报销生育保险应该如何做账【2017至2018最新会计实务】
【问】
我公司有职工保险生育报销，社保支付到公司账户两笔钱：“生育医疗费付款”和“生育支付月报付款”，请教这两笔钱怎么做分录啊？另外公司支付给个人的时候又怎么处理呢？
【解答】
可通过其他应付进行核算：
收到时：
借：银行存款
贷：其他应付款
支付时：
借：其他应付款
贷：库存现金
后语点评：会计学作为一门操作性较强的学科、每一笔会计业务处理和会计方法的选择都离不开基本理论的指导。
为此，要求我们首先要熟悉基本会计准则，正确理解会计核算的一般原则，并在每一会计业务处理时遵循一般原则的要求。
会计学的学习，必须力求总结和应用相关技巧，使之更加便于理解和掌握。
学习时应充分利用知识的关联性，通过分析实质，找出核心要点。
要深入钻研，过细咀嚼，独立思考，切忌囫囵吞枣，人云亦云，随波逐流，粗枝大叶，浅尝辄止。