中层干部民主推荐表
中层管理人员民主测评表
工作业绩
正确认识工作意义，努力 取得最好成绩；工作方法 正确，时间和费用使用得 合理有效；工作成绩达到 预期目标或计划要求；工 作总结汇报准确真实。
管理监督
在人事关系方面部下没有 不满或怨言；善于放手让 部下去工作，鼓励他们乐 于协作的精神；十分注意 生产现场的安全卫生和整 理整顿工作；妥善处理工 作中的失败和临时追加的 工作任务。
内容
综合评价
评价 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 姓名
注：测评表中的各项均为单项选择，请在相应档次栏内划“√”，不要多划、漏部下的 劳动积极性；主动努力改 善工作和提高效率；积极 训练、教育部下，提高他 们的技能和素质；积极训 练、教育部下，提高他们 的技能和素质。
团队建设
能够建立并保持一个高效 的工作集体；能够与员工 沟通并鼓励下属分享信息 资源；能够全面、实时并 及时地完成下属工作评 估；能够经常提供建设性 的反馈及指导意见；能够 与下属建立双向沟通。
中 层 管 理 人 员 民 主 测 评 表
序号 一 二 三 四 五 六
工作态度
把工作放在第一位，努力 工作；对新工作表现出积 极态度；忠于职守，严守 岗位；对部下的过失勇于 承担责任。
工作能力
正确理解工作指示和方 针，制订适当的实施计 划，及时与有关部门进行 必要的工作联系，在工作 中始终保持协作态度，顺 利推动工作。
中层后备干部推荐表
公开推荐选拔学校校级和中层后备干部推荐表
附件2
公开推荐选拔学校校级和中层后备干部单位（学校）推荐名册
推荐后备干部职位栏填校级正职、校级副职或中层干部（标明教导、总务或政教）
附件3
公开推荐选拔学校校级和中层后备干部民主测评表
姓名：敖敦图雅现职务：教师推荐职务：中层干部
说明：请结合被测评对象的现实表现，客观公正、实事求是地逐项评价。
请在测评档次（分值）中直接打“√”，有测评要素未打“√”的视为废票。
请在“是否同意列为后备干部”一栏中选择打“√”，未打“√”的视为废票。
公开推荐选拔学校校级和中层后备干部民主测评汇总表
单位（公章）：校长签字：填表日期：年月日。
XX大学中层后备干部人选民主推荐表(参考名册)(基层党组织盖章)【模板】
附件1：民主推荐样表一
XX大学中层后备干部人选民主推荐表（参考名册）
（基层党组织盖章）
注：1、请直接在参考名册“推荐意见”相应栏目打“√”。
2、请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。
民主推荐样表二
XX大学中层后备干部人选民主推荐表
（基层党组织盖章）
正职后备干部推荐人选
副职后备干部推荐人选
注：请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。
附件2
XX大学中层后备干部考察对象名单单位（盖章）：
本单位正职后备干部考察对象建议人选
本单位副职后备干部考察对象
本单位可输送到其他单位的后备干部考察对象
注：1、“排序”指作为后备干部人选的排序，非民主推荐得票排序。
2、“得票”栏请按“（推荐票数）/（参加人数）”格式填写。
3、民主推荐情况统计表请另行上报。
附件3
XX大学中层后备干部考察表
单位（盖章）：
注：1、简历从大学填起，大学前参加工作的从工作时间填起，经历不能有间断，三个月以上的出国出境及在职学习经历请反映； 2、考察意见主要介绍政治素质、工作实绩、群众基础、发展潜力等情况以及主要不足，请写实，不少于250字；3、正面不够，可转背面或另附页填写。
附件4
XX大学中层后备干部建议人选名单单位（盖章）：
副处级后备干部建议人选
可输送到其他单位的后备干部建议人选
条件成熟、超过年龄的其他人选
注：正处级后备干部人选由学校干部考察组负责考察、提出建议名单。
学校中层干部民主测评表(一)
苍溪县学校中层干部民主测评表（一）说明:1.请每位教职工认真、客观、公正地独立填表。
2.德、能、勤、绩、廉的小项得分栏内只填负分（扣分），如果某一项未扣分，则该栏不填。
3.“测评分数总计”栏内填实际得分。
4.根据测评分数和干部表现，在“对其使用意见”的相应栏内划“√”表（二）出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
【最新】中层干部竞职民主推荐表
协助大区经理处理日常工作
2015~2016
回到B公司总部，担任某 某职位，协助部门经理负 责营销工作
2016至今
担任B公司某某部门经理，
负责某某工作，取得了某 某成绩
所获荣誉
2016.10
荣获A公司“年度杰出贡献员
工”称号；在此输入所获荣誉简 介
01
02
2014.05
荣获A公司“卓越贡献奖” ；在 此输入所获荣誉简介
竞 争 优 势
PART THREE
竞争优势
• • •
专业素质过硬 工作态度严谨 问题改善措施
• •
业绩优秀稳定 存在的问题
专业素质过硬
1
专业技术能力
多年的行业积累，让我在某某技术方 面拥有一定的操作能力
竞 争 优 势
专业 素质
3
2
担任过项目经理，对于组织团队、协
管理协调能力
调管理有一定的认识，并取得了一些 成绩
【成功案例-容易编辑修改】
个 人 简 介
竞 争 优 势
2019
岗位竞聘演讲模板
工 作 规 划
岗 位 理 解
【最新】中层干部竞职民主推荐表
竞聘人：××× 编号： 420427
目 录
Contents
PART ONE
PART TWO
PART ONE
PART ONE
个人简介
Profile
岗位理解
Understanding
工作经历
2015~2016
获得某某公司第一份工 作，任企划部助理策划
个 人 简 介
2011~2015
某某科技有限公司实习
2个月，期间担任网站
内容运营
中层后备干部人选民主推荐表(参考名册)【模板】
附件1：民主推荐样表一中层后备干部人选民主推荐表（参考名册）
（基层党组织盖章）
注：1、请直接在参考名册“推荐意见”相应栏目打“√”。
2、请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。
民主推荐样表二中层后备干部人选民主推荐表
（基层党组织盖章）
正职后备干部推荐人选
副职后备干部推荐人选
注：请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。
附件2
XX大学中层后备干部考察对象建议名单单位（盖章）：
本单位正职后备干部考察对象建议人选
本单位副职后备干部考察对象建议人选
本单位可输送到校部机关工作的后备干部建议人选
注：1、“排序”指作为后备干部人选的排序，非民主推荐得票排序。
2、“得票”栏请按“（推荐票数）/（参加人数）”格式填写。
3、民主推荐情况统计表请另行上报。
附件3
XX大学中层后备干部考察情况表
注：(1)简历应从大学填起，大学前参加工作的从工作时间填起，经历不能有间断。
(2) 考察意见中“主要表现”请介绍主要经历和工作实绩；“主要特点”请概括个人特点、熟悉领域、
发展潜力等；“主要不足”可从性格特点、工作方式方法、工作能力、工作作风等方面把握。
附件4
XX大学中层后备干部建议人选名单单位（盖章）：
本单位副职后备干部建议人选
本单位可输送到校部机关的后备干部建议人选
本单位原后备干部中条件成熟的其他人选
注：党政工作部门后备干部及基层正职后备干部人选由党委组织部负责考察、提出建议名单。
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（社科体育部）
3
主任或副主任1人、书记或 副书记1人、副主任或主任 助理1人
填表人冈位
中层干部及以上领导
行政教辅后勤教职工
专任老师
注：根据自己的岗位身份在相应的“填表人岗位”栏内打“V”
XX
部门
编委批 准职数
拟定岗位及职数
推荐人员
办公室
2
主任或作副主任1人、副主 任或主任助理1人
监察室（纪委办）
1
主任或副主任1人
组织人事处
1
处长由校领导兼任—（不占编 制），副处长1人
宣统部
1
部长或副部长1人
学生处（学工部）
2
处长或副处长1人、副处长 或处长助理1人
教务处（评建处）
2
处长或副处长1人、副处长 或处长助理1人
后勤管理处
2
处长或副处长1人、副处长 或处长助理1人
招生就业处
1
处长或副处长1人
计划财务处
1
处长或副处长1人
保卫处
1
处长或副处长1人
工会
1
专职副主席1人（工会选举 产生，享受处长或副处长待 遇）
团委
1
书记或专职副书记或书记兼
学生处副处长1人
产学合作处
科研与教育督导处
2
处长或副处长1人、副处长 或处长助理1人
设备与网络管理处
1
处长或副处长1人
图书馆
2
馆长或副馆长1人
成人教育部
1
主任或副主任1人
现代农业系
3
主任 副书 助理
壬或副主任1人、书记或 扌记1人、副主任或主任 里1人
机电工程系
3
主任 副书 助理
壬或副主任1人、书记或 扌记1人、副主任或பைடு நூலகம்任 里1人
经贸管理系
3
主任 副书 助理
壬或副主任1人、书记或 扌记1人、副主任或主任 里1人