干部民主推荐表
干部民主推荐表
B
干部民主推荐表
推荐职位
被推荐人选
姓名
现任职务
综合科科长
考察对象人选
监察室主任
考察对象人选
风气测评表
1、您对本次推荐考察工作风气总体评价：
很好
好
一般
不太好
欠好
不了解
2、就您所知，在此次推荐中存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违反组织人事纪律行为的干部是（请写出姓名、职务和具体的违纪行为）：
本表由参会的科级以上领导干部填写
宇文皓月
A
干部民主推荐表
推荐职位被推荐人选姓名来自现任职务综合科科长
考察对象人选
监察室主任 考察对象人选
风气测评表
1、您对本次推荐考察工作风气总体评价：
很好
好
一般
不太好
欠好
不了解
2、就您所知，在此次推荐中存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违反组织人事纪律行为的干部是（请写出姓名、职务和具体的违纪行为）：
正科级后备干部民主推荐汇总表
正科级后备干部民主推荐汇总表单位：（盖章）推荐时间：年月日副科级后备干部民主推荐汇总表单位：（盖章）推荐时间：年月日注：1、A票：科级以上干部；B票：机关一般干部；C 票：乡镇为村干部、乡镇直单位负责人，县直单位为下属单位负责人；D票：其他参会人员。
2、参加推荐总人数_______ 人(其中A类______ 人、B类______人、C类_____人、D类_______人)。
3、得票前5位的人员列入此表。
科级后备干部建议人选名册呈报单位：（盖章）时间：年月日科级后备干部基本情况表注：《科级后备干部基本情况表》需双面打印附件11：现实表现材料格式一、页面设置：1、纸张大小：统一用A4纸；2、页边距：上、下、左、右均设为2厘米。
二、标题：×××同志现实表现． 1、字号：小二号；2、字体：“华文中宋(加粗)”。
三、正文：要求全面、准确、清楚的反映建议人选的情况，包括下面三部分内容，字号统一设为“小三号’’，字体除领头语外，一律用“仿宋体”。
(一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长。
1、包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况等内容。
要求分段表述，每段一句领头语，领头语的字体设为“黑体”；2、工作实绩是现实表现材料的核心内容，要求分点说明，每点领头语的字体设为“楷体(加粗)”；3、字数：一般控制在1500字左右。
(二)主要缺点和不足。
1、缺点应写实，要求直接、准确地表述，不能用模棱两可的词句，更不能把缺点写成“希望”、建议。
领头语一般为“不足之处：”，字体设为“黑体”；2、内容多时可分点叙述，标号设为阿拉伯数字。
(三)民主推荐情况1、把民主推荐情况领头语写为“民主推荐情况：”，字体设为“黑体”；2、一般表述为：“××××年××月××日在××乡(镇或单位)进行基层优秀年轻干部建议人选民主推荐，××人参加，收回有效票××票，该同志得推荐票××票，列第×。
正处级后备干部民主推荐表(样式)
推荐岗位
正处级后备干部
推荐人选
(可推荐人数按正职职数1：2确定）
姓名
性别
年龄
学历
政治面貌
工作单位及职务
推荐条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；2、原则上50周岁以下（含50周岁），大学以上文化程度；3、一般为副处级干部或相当副处岗位的干部，或是特别优秀、发展潜力大的正科级干部；4、一般应有实践锻炼和基层领导工作经历，身体健康。
中共上海市松江区委组织部2009年9ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ14日
副处级后备干部民主推荐表（样式）
推荐岗位
副处级后备干部
推荐人选
(可推荐人数按副职职数1：1确定）
姓名
性别
年龄
学历
政治面貌
工作单位及职务
推荐条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；2、原则上45周岁以下（含45周岁），大学以上文化程度；3、一般为正科级干部或相当正科岗位的干部，或是特别优秀、发展潜力大的副科级干部；4、一般应有实践锻炼和基层领导工作经历，身体健康。
中共上海市松江区委组织部2009年9月14日
后备干部民主推荐表
推荐人选
说明：1、此表由参加民主测评会人员填写，推荐淖尔壕副总师人选；共推荐2人，多推作废；2、被推荐人只能被推荐一个职位；3、副总师从机电、生产、技术、采掘系统正科人员级人员中产生；5、本次推荐实行一人一票制，不分权重。
后备干部民主推荐表
职 位
机பைடு நூலகம்副总师
技术副总师
推荐人选
说明：1、此表由参加民主测评会人员填写，推荐淖尔壕副总师人选；共推荐2人，多推作废；2、被推荐人只能被推荐一个职位；3、副总师从机电、生产、技术、采掘系统正科人员级人员中产生；5、本次推荐实行一人一票制，不分权重。。
后备干部民主推荐表
职 位
机电副总师
干部推荐表
干 部 推 荐 表
被推荐人姓名
性别
出生年月(岁)源自照片民族籍贯出生地
入党
时间
参加工作时间
健康
状况
专业技术职务
熟悉专业
有何专长
学历
学位
全日制
教育
毕业院校
系及专业
在职
教育
毕业院校
系及专业
现任职务
推荐职务
被
推
荐
人
主
要
学
习
和
工
简
经
历
(领导干部个人推荐)
奖
惩
情
况
被
推
荐
人
优
缺
点
推
荐
理
由
主
要
家
庭
成
员
及
社
会
关
系
称谓
姓名
出生年月
政治
面貌
工作单位及职务
推
荐
人
姓名
工作单位
职务
联系电话
邮政
编码
正科级后备干部会议民主推荐表（样表）
附表二
正科级后备干部会议民主推荐表（样表）
推荐单位： 2010年7月日
推荐正科级后备干部除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的资格和条件以外，还应具备以下资格和条件：1、年龄不超过50周岁（1960年7月31日以后出生）；2、具有大学专科以上学历；3、近三年年度考核均在称职以上等次；4、担任副科级领导职务两年以上。
任副科级领导职务不满两年的，具有下列情形之一者，也具备正科级后备干部的推荐资格：1975年7月31日以后出生且具有全日制大学专科以上学历者；女干部；少数民族干部；5、身体健康。
近三年年度考核均为优秀的副科级干部可不受分配名额限制，但也需具备上述资格条件。
同等条件下优先推荐“三方面”干部和35岁以下干部（1975年7月31日以后出生）。
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附表二
副科级后备干部会议民主推荐表（样表）
推荐单位： 2010年7月日
推荐副科级后备干部除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的资格和条件以外，还应具备以下资格和条件：1、1980年7月31日以后出生；2、参加工作两年以上；3、具有全日制大学本科以上学历，女干部和少数民族干部学历可放宽至全日制大学专科以上；4、近三年年度考核结果均在称职以上等次；5、身体健康。
近三年年度考核结果均为优秀的一般干部可不受分配名额和上述资格条件限制。
同等条件下优先推荐“三方面”干部。
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被推荐人选
姓名
现任职务
综合科科长
考察对象人选
监察室主任考察对象人选
风气测评表
1、您对本次推荐考察工作风气总体评价：
很好
好
一般
不太好
不好
不了解
2、就您所知，在此次推荐中存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违反组织人事纪律行为的干部是（请写出姓名、职务和具体的违纪行为）：
本表由参会的一般干部填写
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推荐职位
被推荐人选
姓名
现任职务
综合科科长
考察对象人选
监察室主任
考察对象人选
风气测评表
1、您对本次推荐考察工作风气总体评价：
很好
好
一般
不太好
不好
不了解
2、就您所知，在此次推荐中存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违反组织人事纪律行为的干部是（请写出姓名、职务和具体的违纪行为）：