最新会计制度设计作业

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电大本科会计制度设计作业1-4

电大本科会计制度设计作业1-4

会计制度设计作业1案例一:请指出下面是什么报表?并说明完整的该种报表还应增加什么内容?答案:(1)是产品生产成本计算表。

(2)完整的产品生产成本计算表还应包括以下内容:名称、编制的时间、完工产品的件数、金额单位、编制人、审核人、财务主管等。

案例二:请点评下面××公司财务部门所制定的原始凭证填制要求是否全面?如有遗漏请予以补充。

××公司原始凭证填制要求为了正确、完整、清晰、及时地记录各项经济业务,做好原始凭证的填制工作,必须遵循以下要求:1.原始凭证所反映的经济业务必须合法和真实,即符合国家有关政策、法令、法规、制度的要求;原始凭证上填列的内容、数字,必须真实可靠,符合有关经济业务的实际情况,不得弄虚作假:更不得伪造凭证。

2.各种原始凭证的书写要用蓝色或黑色墨水(套写的可用圆珠笔),填写支票必须用炭素墨水笔。

文字要简要,字迹要工整、清楚、易于辨认,不得使用未经国务院公布的简化字。

一式几联的凭证,应当注明各联的用途;套写时,一定要写透,避免上面清楚,下面模糊。

3.凡填有大写和小写金额的原始凭证,大J、写金额必须相符,且金额书写必须符合以下规范要求:(1)汉字大写数字金额一律用零、壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿等,用正楷或者行书体书写,不得乱造简化字,不得用0、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十等代替。

(2)阿拉伯数字应一个一个地写,不得连笔写。

(3)所有以元为单位的阿拉伯数字,除表示单价等情况外,一律填写到角分;无角分的,角位和分位可写“00”;有角无分的,分位应写“0”,代替。

4.各种原始凭证的填制应当及时,并按规定的程序及时送交财会部门,由财会部门加以审核,并据以填制记账凭证。

5.各种原始凭证不能随意涂改、刮擦、挖补。

在凭证填写错误需要更改时,应用红色墨水笔将错误的文字或数字划线注销,再将正确的文字或数字用蓝色墨水笔写在划线部分的上面,并签字盖章。

会计制度设计作业(6)

会计制度设计作业(6)

一、企业概况XY宾馆位于上海市宝山区。

主要设施有客房80套,达到四星级标准;有咖啡馆、游泳宫、保龄球馆、高尔夫球场、桑拿及屋顶网球场等娱乐设施。

企业共有职工156人,主要设置了以下组织机构:1、总经理办公室:负责企业总体管理和决策。

2、销售部:负责对外联系宾馆服务业务。

3、招商部:负责同承包部门联系,收取租金和设施费。

4、客房部:管理宾馆客房业务。

5、娱乐部:负责管理游泳宫、保龄球等娱乐场所。

6、财务部:负责企业账务处理及出具财务报告。

7、后勤保安部:负责企业后勤事务,并维持企业治安秩序。

8、工程部:负责企业的建设及维修业务。

二、原有的部分会计制度1、财务部人员组成:财务经理1人、会计2人、出纳1人。

2、会计核算流程:各部门自己指定人员负责收集该部门每天的原始凭证,在各自的前台汇集,由前台收银员编制部门日报表,结算当日部门总的营业金额。

各部门的日报表在当日工作结束时交于财务部,由会计入账。

3、内部控制情况:(1)采用宾馆专用会计软件,1人制单、1人复核并保管印鉴、1人收付款并保管支票、1人记账并编制报表,实行会计电算化管理。

(2)资金的大额报销要由总经理签字。

(3)每天营业结束时进行现金盘点,直接存入银行;保留库存现金2000元。

[要求]1、请指出XY宾馆在货币资金管理中的可取之处及存在的问题。

2、结合你自己单位财务状况、经营状况和组织结构的具体状况,设计出现金管理制度、银行存款管理制度和适合于该企业的账务处理流程图。

答:一、XY宾馆在货币资金管理中能够建立相应的内部控制制度,例如:制单、复核、印鉴保管、收付款、支票保管、记账和编制报表等工作均进行不相容职务分工,在一定程序上防止了侵吞、挪用和失窃等不端行为的发生。

但该制度也有不完善的方面,例如:企业银行存款日记账与银行对账单的核对要求、现金与银行存款的日常管理规定等。

二、我根据单位具体状况,我设计的现金管理制度、银行存款管理制度如下:(一) 现金管理制度1、现金储备和保管。

会计制度设计作品作业(3篇)

会计制度设计作品作业(3篇)

第1篇一、摘要随着我国经济的快速发展,企业规模不断扩大,市场竞争日益激烈,会计制度作为企业内部控制的重要组成部分,对于保障企业财务信息的真实、准确、完整,提高企业经营管理水平具有重要意义。

本篇作业以某企业为例,从会计制度设计的原则、内容、实施等方面进行详细阐述,旨在为企业提供一套科学、规范的会计制度设计方案。

二、引言会计制度是企业内部控制的核心内容,它关系到企业财务信息的真实性和准确性,以及企业经营管理水平的提升。

本文以某企业为研究对象,通过对企业实际情况的分析,设计了一套符合企业发展的会计制度,以期为我国企业会计制度设计提供参考。

三、会计制度设计原则1. 合法性原则:会计制度设计必须遵循国家相关法律法规,确保会计信息的真实性、准确性和完整性。

2. 完整性原则:会计制度设计应全面覆盖企业的各项经济业务,确保会计信息的全面性。

3. 可操作性原则:会计制度设计应便于实际操作,提高会计工作效率。

4. 经济性原则:会计制度设计应充分考虑企业的经济效益,降低会计成本。

5. 发展性原则:会计制度设计应具有一定的前瞻性,适应企业未来发展的需要。

四、会计制度设计内容1. 会计科目设置根据企业实际情况,设置会计科目,包括资产、负债、所有者权益、收入、费用等科目。

2. 会计核算方法确定会计核算方法,如权责发生制、收付实现制等。

3. 会计凭证和账簿管理制定会计凭证和账簿管理制度,确保会计凭证的真实、合法、完整,账簿的准确、及时、完整。

4. 会计报表编制制定会计报表编制制度,确保会计报表的真实、准确、完整。

5. 内部控制制度建立内部控制制度,包括预算管理、资金管理、采购管理、销售管理、存货管理等方面,确保企业各项经济业务的合规、合法。

6. 会计档案管理制定会计档案管理制度,确保会计档案的完整、安全、可追溯。

五、会计制度实施1. 组织培训对企业财务人员进行会计制度培训,提高其对会计制度的认识和理解。

2. 制定实施计划根据企业实际情况,制定会计制度实施计划,明确实施时间、责任人、具体措施等。

会计制度设计实验题(3篇)

会计制度设计实验题(3篇)

第1篇一、实验目的1. 理解会计制度设计的基本原则和程序。

2. 掌握会计制度设计的基本方法和步骤。

3. 培养学生运用会计理论解决实际问题的能力。

4. 提高学生对会计制度设计重要性的认识。

二、实验内容本次实验以某制造企业为例,设计其会计制度。

三、实验步骤1. 收集资料:收集某制造企业的相关资料,包括企业组织结构、业务流程、内部控制制度等。

2. 分析业务流程:分析企业的业务流程,包括采购、生产、销售、存货管理等环节。

3. 设计会计科目体系:根据业务流程,设计会计科目体系,包括资产、负债、所有者权益、收入、费用等科目。

4. 设计会计核算方法:根据会计科目体系,设计会计核算方法,如权责发生制、收付实现制等。

5. 设计内部控制制度:根据业务流程和会计核算方法,设计内部控制制度,确保会计信息的真实、完整和合规。

6. 编制会计凭证:根据业务流程和内部控制制度,编制会计凭证。

7. 登记账簿:根据会计凭证,登记各种账簿。

8. 编制会计报表:根据账簿记录,编制资产负债表、利润表、现金流量表等会计报表。

9. 实验总结:对实验过程进行总结,分析实验中遇到的问题及解决方法。

四、实验材料1. 某制造企业组织结构图2. 某制造企业业务流程图3. 某制造企业内部控制制度4. 会计准则和法规5. 会计软件(如金蝶、用友等)五、实验指导1. 实验过程中,注意收集相关资料,确保资料的真实性和完整性。

2. 分析业务流程时,要充分考虑企业的实际情况,确保会计科目体系的设计合理。

3. 设计会计核算方法时,要遵循会计准则和法规,确保会计信息的真实性。

4. 设计内部控制制度时,要充分考虑业务流程和会计核算方法,确保内部控制制度的有效性。

5. 编制会计凭证时,要严格按照会计准则和法规执行,确保会计凭证的真实性。

6. 登记账簿时,要准确、及时地登记各种账簿,确保账簿的完整性和准确性。

7. 编制会计报表时,要遵循会计准则和法规,确保会计报表的真实性、完整性和合规性。

会计制度设计期末作业1

会计制度设计期末作业1

会计制度设计作业
专业:
班级:
学号:
姓名:
案例:
王丽作为单位出纳,负责现金、银行存款的收付,并掌握空白支票和企业在银行预留的法人代表印章,自己从银行取银行对账单并负责与银行对账。

(她有一个男朋友小张)
男友买车需要钱,王丽壮着胆子偷拿了一张七万多元的支票为男友买车。

王丽每月提心吊胆,祈求不被领导发现。

取回银行对账单后,王丽对着对账单把偷拿的款项去掉,并填制银行存款余额调节表。

小丽在忐忑不安中度过了一个月,可什么事也没发生。

男友变本加厉,胃口越来越大。

王丽胆子也越来越大,在前后不到一年的时间里,共八次用同样的手段挪用公款近一百二十万元。

谁知王丽男友不久携款外逃。

王丽如梦方醒,自知罪孽深重,走投无路。

王丽明白自己违反了《会计法》《会计基础工作规范》《会计人员职业规范条例》等国家有关法律法规的规定,最后不得不向公安局投案自首。

指出该企业货币资金监控制度的问题,及其制度设计违反了哪些基本要点,并设计修改和优化该企业的货币资金监控制度。

作业:一份案例分析报告
要求:1,拟定评价框架(角度、要点)
2,撰写分析报告(文字、流程)。

电大会计制度设计作业

电大会计制度设计作业

电大会计制度设计作业一、引言随着经济的快速发展和全球化的趋势,会计制度在企业管理中扮演着重要的角色。

会计制度的设计对企业的财务报告准确性、透明度和可比性具有重要影响。

因此,本文将就电大会计制度设计作业展开论述,包括会计制度的定义、目标和重要性,以及制度设计的步骤和注意事项。

二、会计制度的定义会计制度是指一个组织内部的规定和程序,以确保财务信息的准确记录、报告和解释。

它是会计工作的基础,为企业制定了一套标准化的财务报告和管理流程。

会计制度包括了会计政策、会计核算、财务报告等各方面的规定。

三、会计制度的目标1. 提供准确和可靠的财务报告。

会计制度的首要目标是提供准确和可靠的财务报告,满足内外部用户的需求。

准确的财务报告可以帮助企业决策者做出明智的决策,并增强投资者和其他相关方对企业的信心。

2. 保证公司财务数据的透明度。

透明度是会计制度的另一个重要目标。

通过规范的会计制度,企业能够确保财务数据的透明度,使相关方能够全面了解企业的财务状况。

3. 提高财务报告的可比性。

会计制度的设计还旨在提高财务报告的可比性,使不同企业之间的财务数据具有可比性。

这有助于投资者对不同企业进行比较和评估,从而做出更明智的投资决策。

四、会计制度设计的步骤1. 分析企业的需求和背景。

在设计会计制度之前,需要对企业的需求和背景进行全面的分析。

这包括企业的规模、业务范围、组织架构等方面的了解,以便根据企业的特点和需求来设计最适合的会计制度。

2. 制定会计政策和程序。

会计政策和程序是会计制度的核心内容,它们规定了如何记录、分类和报告财务信息。

在制定会计政策和程序时,需要考虑到国家法律法规、财务报告准则以及企业自身的特点和需求。

3. 建立内部控制制度。

内部控制是保证财务报告准确性和可靠性的重要手段。

在会计制度设计中,需要建立一套完善的内部控制制度,包括制定审计程序、审核财务报告、防止欺诈等方面的措施。

4. 培训和沟通。

在会计制度设计完成后,需要进行培训和沟通工作,确保企业内部的各个部门和员工能够理解和遵守制度的要求。

会计制度设计作业2(第二题)

会计制度设计作业2(第二题)

会计制度设计作业2(第二题)答:一.该账簿属于分类账。

二.根据管理费用的特点,该账簿月末不应有上年余额、累计、结算凭证和对方科目等栏目。

三管理费用明细分类账应采用多栏式账页,而不应采用三栏式账页。

四. 管理费用科目的设置方法如下:1.管理费用―工资―基本工资/加班费/临时工工资说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”,“加班费”,“临时工工资”。

这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。

2.管理费用―职工福利费―福利费/医疗补助说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。

另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。

3.管理费用―折旧费说明:本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。

4.管理费用―修理费说明:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。

5.管理费用―中介费/代理费说明:本二级科目包含人事档案代理费,招聘中介费。

6.管理费用―办公费―书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明:本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡,茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等,“年检/审计费”指企业参加工商联合年费,企业变更费,企业验资审计费等。

会计制度设计作业

会计制度设计作业

作业1.请阅读企业会计准则、企业会计准则应用指南,并指出他们各自的作用是什么?企业会计准则体系的作用:1、提高会计信息质量、维护社会经济秩序2、强化了对信息供给的约束,有利于社会公众作出决策3、有利于完善市场经济体制4、能促使上市公司提高会计质量,更好地保护投资者的利益会计准则应用指南的作用:1、进一步诠释准则的含义与概念2、对相关难点进行讲解3、详细解释了新的会计科目等,提高会计信息质量4、有利于内部控制的建设,有利于完善公司的治理结构,有利于提高企业管理水平企业会计基本准则的作用:把握会计准则,还应当注意会计准则具有“四性”。

(1)规范性。

每个企业有着变化多端的经济业务,而不同行业的企业又有各自的特殊性。

而有了会计准则,会计人员在进行会计核算时就有了一个共同遵循的标准,各行各业的会计工作可在同一标准的基础上进行。

从而使会计行为达到规范化,使得会计人员提供的会计信息具有广泛的一致性和可比性,大大提高了会计信息的质量。

(2)权威性。

会计准则的制定、发布和实施要通过一定的权威机构,这些权威机构可以是国家的立法或行政部门,也可以是由其授权的会计职业团体。

会计准则之所以能够作为会计核算工作必须遵守的规范和处理会计业务的准绳。

关键因素之一就是它的权威性。

(3)发展性。

会计准则是在一定的社会经济环境下,人们对会计实践进行理论上的概括而形成的。

会计准则具有相对稳定性,但随着社会经济环境的发展变化,会计准则也要随之变化,进行相应的修改、充实和淘汰。

(4)理论与实践相融合性。

会计准则是指导会计实践的理论依据,同时会计准则又是会计理论与会计实践相结合的产物。

会计准则的内容,有的来自于理论演绎,有的来自于实践归纳,还有一部分来自于国家有关会计工作的方针政策,但这些都要经过实践的检验。

没有会计理论的指导,准则就没有科学性;没有实践的检验,准则就没有针对性。

会计准则的作用主要如下: 1、是统驭具体准则的制定。

基本准则规范了包括财务报告目标、会计基本假设、会计信息质量要求、会计要素的定义及其确认、计量原则、财务报告等在内的基本问题,是制定具体准则的基础,对各具体准则的制定起着统驭作用,可以确保各具体准则的内在一致性。

《会计制度设计》课程设计作业

《会计制度设计》课程设计作业

《会计制度设计》课程设计综合设计题1某企业是一家有实力的大型公司,近几年随着生产规模扩大,以兼并、收购或投资股的方式形成了一个企业集团,因此原有会计制度已经不适应集团现有状况,公司董事会决定聘请东方会计师事务所与公司相关管理人员组成临时设计小组,设计新的会计制度系统。

根据以上资料,请回答:(1)该集团会计制度设计的类型是什么?(2)根据该企业的情况,会计制度设计的方案属于哪一种?(3)会计制度设计的程序包括哪些阶段?在整个设计程序当中,工作的主体是哪一步?(4)设计会计制度的框架结构包括哪些内容?(5)会计制度的试行修正阶段,工作的内容主要是什么?(6)设计完成的会计制度一般包括哪些内容?综合设计题2东方公司是一家新设公司,企业的各项管理制度已经建立,委托一家会计师事务所行进行会计制度设计,同时派了一名已经任命的会计主管协助。

请回答:(1)会计师事务所接受的委托工作是什么?(2)工作完成以后应提交的资料,需提供给哪些部门?(3)企业所需要的会计凭证和账簿是否需要全部自行设计?(4)如何设计合理适用的账务处理程序?(5)针对企业行业类型不同,如何选用成本费用核算的方法?(6)企业财产核算管理制度设计如何进行?综合设计题3A公司是一家国有大中型企业,设置有总会计师。

由于经营规模和范围较大,经营过程、企业的组织形式和管理要求均较复杂,财务与会计业务量也较大,因此会计与财务分设两个部门。

根据上述资料,请回答:(1)该公司的会计组织机构内部分工的设计模式可以采用什么形式?(2)该公司会计部岗位包括哪些?财务部岗位包括哪些?(3) 一般对总会计师、会计部经理的资格有哪些要求?(4)总会计师的设置主要依据哪些法律法规?主管哪些工作?(5)需要设置哪些会计电算化岗位?各岗位的主要职责有哪些?综合设计题4某企业已经完成总分类会计科目的设计,正在进行明细会计科目的设计,在原材料料总分类科目下设置了“原料及主要材料”、“辅助材料”等二级科目,并按照具体材料科名称设置了三级科目,请问:(1)企业明细会计科目的设置是否必须严格依据《企业会计准则》的统一规定?(2)该企业原材料的明细分类科目设置是按照什么标准进行的,与它设置明细分类科目方法相同的还有哪些科目?(3)除原材料的明细分类科目设置方法之外,还有哪些明细科目设置的方法?请举例说明。

2023年会计制度设计形成性考核册作业参考答案

2023年会计制度设计形成性考核册作业参考答案

会计制度设计形成性考核册参考答案(双及格, 即平时作业成绩与考试成绩都及格, 才算及格)作业11.搜索查询题: 我国2023年颁布了哪些会计准则与审计准则,简要概括说明其中一项会计准则与一项审计准则答:2023年2月15日财政部令第33号, 公布了《公司会计准则--基本准则》;同日, 财政部财会[2023]3号印发了《公司会计准则第1号——存货》等38项具体准则;也是同日, 财会[2023]4号印发了《中国注册会计师鉴证业务基本准则》等48项具体准则如: 《公司会计准则第1号——存货》存货是指公司在平常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料、物料等。

从存货的定义可以看出, 存货最基本的特性是, 公司持有存货的最终的目的是为了出售, 不管是用于直接出售, 还是需通过进一步加工后才干对外出售。

存货的这一特性就使存货明显区别于固定资产等非流动资产。

公司持有固定资产的重要目的是为了自用而不是出售。

比如, 某机床厂生产的机床, 重要是为了对外出售, 应作为公司的存货, 但是, 假如该公司将其中的某一台机床留作自用, 则该台机床应作为公司的固定资产而不是存货。

存货涉及原材料、在产品、半成品、产成品、商品以及周转材料如包装物和低值易耗品等。

包装物和低值易耗品等周转材料, 具有固定资产的某些特性, 比如公司可使用的期限也许超过一年, 但考虑到我国数年实务解决的习惯以及重要性的规定, 存货准则仍然将这类资产作为存货核算。

如:《中国注册会计师审计准则第1101号——财务报表审计的目的和一般原则》(以下简称本准则)第一章(第一条至第三条), 重要说明本准则的制定目的和合用范围, 以及被审计单位管理层、治理层和注册会计师各自对财务报表的责任。

2公司会计制度设计的目的是什么?约束有哪些?如何拟定公司会计制度设计的程序和方法?答: 会计制度设计是为制定公司会计制度所进行的一系列工作过程的总称.其目的是对公司的会计核算工作制定可供操作约束和指引,是公司内部控制的一项组成内容。

会计制度设计作业参考答案

会计制度设计作业参考答案

《会计制度设计》作业参考答案第1章会计制度设计综述作业一:什么是会计规范体系?它包括哪些内容?答:会计规范是指用来指导和约束会计实践工作和会计人员行为的各种会计法律、会计行政法规、会计规章制度和会计职业道德。

由此按照一定的逻辑关系所组成的整体则为会计规范体系。

由会计法律制度和会计职业道德两部分组成。

会计法律制度包括会计法律、会计行政法规和会计规章制度等。

作业二:简述统一会计制度与单位内部会计制度的主要区别。

答:作业三:会计制度设计的内容包括哪些?答:由企业会计活动内容的繁简和企业内部管理要求的程度决定。

包括:(1)会计工作基本条件方面的制度:会计科目及其使用说明;总分类科目及明细科目的名称、类别、编号、核算内容及使用方法。

会计凭证格式、联次、用途、传递程序、填制要求及保管方法;、会计账簿的种类、格式及各账簿之间勾稽关系的规定;会计报表的设计;(2)会计组织方面的制度。

包括:关于账务处理程序的规定;关于核算工作组织形式的规定;关于会计机构内部组织及人员分工的规定;关于会计档案管理和会计工作交接的规定。

(3)会计管理方面的制度。

包括:内部控制制度;内部结算制度(责任会计制度);成本核算和成本管理制度;会计电算化制度;其他有关的制度。

作业四:会计制度设计的程序有哪些?其主要内容是什么?答:会计制度设计的程序包括:准备阶段、编写阶段和试运行与调整阶段。

准备阶段的主要内容:(1)确定会计制度的设计类型及具体内容;(2)进行调查研究并搜集有关资料;(3)拟定工作提纲,提出设计的基本方案和总体规划,编制工作日程表。

编写阶段的主要内容:会计科目设计、会计凭证与会计账表等的设计。

试运行与调整阶段主要进行上述设计的实施实验与调整。

作业五:会计制度设计有几种类型和方式,各适用于何种情况?答:会计制度设计的类型包括:全面性会计制度设计、局部性会计制度设计、修订性会计第2章会计工作组织制度的设计作业一:会计机构与财务机构分设与合设各有哪些优缺点?作业二:单位设置会计机构有哪些规定?答:会计法第三十六条规定:各单位应根据会计业务的需要设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。

会计制度设计作业题(最终版)

会计制度设计作业题(最终版)

会计制度设计作业题(最终版)第一篇:会计制度设计作业题(最终版)会计制度设计作业题一、单项选择题:1、投资业务监控与核算办法设计的目的不包括()A防范投资决策风险B保护投资资产的安全C正确计提固定资产的折旧D真实提供投资状况的财务信息2、“固定资产”账户核算()A固定资产原值B固定资产净值C经营租入固定资产D固定资产折旧3、固定资产、无形资产监控与核算办法设计的目的不包括A保证固定资产、无形资产取得的合理性B保证固定资产、无形资产对外投资的正确性C保证固定资产、无形资产的安全和完整D保证折旧、摊销方法的合理性与计算的真实性4、固定资产监控制度设计中的职务分离制度包括A采购人员与使用人员相分离B会计人员与使用人员相分离C维修人员与使用人员相分离D采购人员与审批人员相分离5、在企业里能够确认为收入中心的部门是A销售部B供应部C财会部D办公室6、企业对成本中心控制和考核的主要内容是A销售目标B目标成本C销货款回笼D坏账损失7、企业对投资中心控制与考核的主要内容不包括A营业利润B投资报酬C剩余收益D目标成本8、与产品生产成本有关的业务管理制度不包括的是A财产物资的计价方法制度B利润中心设置制度C原材料等物资的收发、报废制度D固定资产使用、维修、折旧制度9、生产计划控制制度包括A定额管理制度B产品入库制度确定C生产需要控制制度D产品成本核算控制制度10、投资调查审批制度中编制的投资计划不应包括的项目是A投资的对象B投资理由C投资品种、数量、期限D投资执行人员11、下列会计规范中,强制性最弱的是A会计法B企业会计准则C统一会计制度D企业内部会计制度12、会计机构中会计人员设计的方法,不应包括:A设置总会计师B选定适当会计人员C确定人员编制D设计岗位责任制13、不应列入会计制度特点的标志是A目的性B合法性C重要性D强制性14、会计制度设计依据不应包括的是A国家法律B行政法规C企业规章D道德规范15、中小型企业会计报表不需提供的部门和单位是A企业所有者B企业经营者C债权人D国家证券监督管理机构16、进货的业务凭证包括A询/报价单B生产通知单C销货日报表D商品盘点表)()()()()()()()()()()()()()(17、下列各项不属于《总则》作用的是()A明确制定会计制度的目的B明确贯彻实施的范围C规范会计工作的操作D掌握会计制度的总精神18、股份有限公司会计制度制定的目的,不应包括的项目是()A为了适应市场经济发展B加强股份有限公司会计工作C保护政府的利益D保护投资者、债权人的合法权益19、不属于界定成本开支范围和标准的规则是()A正确划分各个会计期间的费用界限B正确划分各种产品应负担的费用界限C正确划分完工产品和在产品成本的界限D正确划分主营业务收入与其他业务收入的局限20、不应作为会计制度设计的一般方法是A借鉴设计法B补充修订法C经济业务推导法D调查研究法21、与产品生产成本有关的业务管理制度不包括的是A财产物资的计价方法制度B利润中心设置制度C原材料等物资的收发、报废制度D固定资产使用、维修、折旧制度22、我国常用会计科目编号法是A四位数字编号法B三位数字编号法C两位数字编号法D一位数字编号法23、生产费用分配的基本方法是A比率法B品种法C分批法D分步法24、全部汇总记账凭证是指A汇总收款凭证B汇总付款凭证C汇总转账凭证D科目汇总表25、双栏式记账凭证是指在凭证上设置的两栏是A借方科目和贷方科目B借方金额和贷方金额C科目和金额D一级科目和明细科目26、当前日记账的标准格式是A一栏式B二栏式C三栏式D多栏式27、多栏式日记账核算形式直接登记总账的根据是A科目汇总表B现金、银行存款日记账余额及转账凭证C现金、银行存款日记账中的发生额合计数及转账凭证D汇总记账凭证28、我国现行资产负债表采用的结构是A报告式B账户式C多步式D单步式29、资产负债表资产项目排列顺序的根据是A重要性B比重大小C流动性程度D管理者需要30、工业企业制订的产品成本消耗定额的内容不包括的是A完工产品定额B劳动定额C物资消耗定额D流动资金占用定额31、内部报表是为特定需求设计的,其内容不具有较强的是A针对性B多样性C灵活性D广泛性32、下列项目中,不属于费用类指标的是A管理费用B制造费用C营业费用D财务费用33、货币资金的内容包括()()()()()()()()()()()()())(A投资的股票B投资的债券C信用证保证金存款D被银行冻结的存款34、备用金使用部门报销办公费用时的会计核算账户的贷方是()A其他应收款B管理费用C现金D备用金35、其他货币资金账户的核算内容有()A外部存款B一般存款账户存款C基本存款账户存款D部门备用金36、存货采购业务的内部控制制度不包括()A职务分离制度B请购单控制制度C订货控制制度D收款业务控制制度二、多项选择题1、“无形资产”账户的核算内容包括A土地使用权B无形资产摊销C专利权D非专利技术E特许经营权2、固定资产目录设计中包括的主要项目有A、编号B原始价值C净值D折旧率E折旧额3、固定资产的监控制度设计应包括A职务分离与岗位责任控制制度B固定资产投资管理控制制度C固定资产保密控制制度D固定资产对外投资控制制度E固定资产盘点控制制度4、责任中心设置的原则是A与企业的组织机构相适应B建立内部结算制度C能够划清责任单独核算D实施高度的集权管理模式E使责权利紧密结合5、成本费用中心的类型有A标准成本中心B收入中心C费用中心D利润中心E投资收益中心6、“长期债权投资”账户应下设的二级账户是A债券投资B股票投资C其他债权投资D债权投资费用E应收利息7、存货监控与核算办法设计的目的主要有A提供存货的各种真实、完整、有用信息B保证存货的安全C实施存货数量盘存的永续盘存法D监督、落实存货的经营责任E加速存货资金周转,考核存货的经济效益8、销售业务内部控制制度设计的要点应包括A职务分离制度B订单控制制度C销售价格政策控制制度D销售发票控制制度E收款业务控制制度9、成本项目的设置方法是A按经济内容分类设置B按生产组织形式分类设置C按生产工艺特点分类设置D按经济用途分类设置E按完工产品与在产品分类设置10、计算在产品成本的方法有A约当产量比例法B定额比例法C定额成本法D平行结转法E分步结转法11、企业进行的长期股权投资,可将投资企业与被投资企业的关系分为A控制B反控制C共同控制D重大影响E无重大影响12、固定资产投资与流动资产相比,其明显特性是A盈利性较强B风险性较大C资金耗费的缓慢性()()()()()()()()()()()()D占资产总额的比重大E提供的未来经济利益具有不确定性13、会计是经济管理的一个重要组成部分,会计制度重要意义表现在()A国家管理会计工作规范B现代企业制度的重要组成部分C保证经济活动正常进行的重要条件D提高经济效益E企业内部管理系统规章的一个分支14、会计制度设计的依据,应当选用的会计法规是()A会计法B企业会计准则C统一会计制度D外国会计法E民国时期会计法15、设计内部会计制度的依据是()A公司章程B企业内部管理章程C经营目标责任制D岗位责任制E业务技术标准16、会计制度设计程序应当包括(A组织准备阶段B调查准备阶段C设计编写阶段D试点修改阶段E领导审批阶段17、会计制度总则的拟订所依据的会计法规是(A会计法B企业会计准则C统一会计制度D企业财务通则E注册会计师法18、改革前后,会计制度的目的和依据变化的原因是(A体制的不同B所有制形式的不同C经济管理要求的不同D会计制度设计人员业务水平的不同E借鉴外国会计制度的不同19、财政部制发的《商品流通企业会计制度》包括(A总说明B会计科目C会计账簿D会计报表E主要会计分录举例20、下列项目中以会计科目为设计基础的是(A会计凭证B会计核算形式C会计责任制D会计账簿E会计报表21、筹集资本金为反映所有者权益应设置的会计科目是(A股本B盈余公积C资本公积D留存收益E长期应付款22、应列作“其他应收款”科目核算内容的款项是(A商品货款B各种赔款C备用金D各种垫付款E应收回的坏账23、设计原始凭证必须包括的基本要素是(A原始凭证的名称、编号B发生经济业务的时间和经济业务内容C原始凭证的联次和附件D接受凭证的单位或部门E填制凭证的单位和经办人的签名或盖章24、在绘制原始凭证时,应考虑的因素是(A凭证格式的大小B内容位置的安排C凭证的联数D凭证的版式E凭证的使用25、单式记账凭证分为(A收款凭证B付款凭证C借项凭证D转账凭证E贷项凭证26、产品成本计算方法有(A品种法B分批法C逐步结转分步法D平行结转分步法E比率法27、企业销售业务中的发票控制制度主要包括(A.指定专人负责发票的保管与使用B.领用发票时应注明所领用发票的起讫号码))))))))))))C.企业与税务部门定期核对发票D.发票必须以实际业务为依据如实填列E.企业将其采购定单与销售发票相核对28、在对外会计报表中,主要会计报表包括()A资产负债表B利润表C利润分配表D现金流量表E应交增值税明细表29、在所有者权益中,留存收益项下包括()A实收资本B资本公积C盈余公积D未分配利润E少数股东权益30、投资活动产生的现金流量包括A分得股利B支付股利C分得利息D支付利息E分得利润31、对外会计报表格式设计包括A表头B正表C附注D制表E复核32、体现企业财务效益状况的指标包括A总资产周转率B总资产报酬率C净资产收益率D资产负债率E资本积累率33、货币资金监控与核算办法设计的特点是A实施范围大B管理要求严C信息需求快D计量单位单一E保证货币资金的安全34、库存现金清查盘点报告的基本内容包括A账面余额B实存金额C有价证券金额D盘盈金额E盘亏金额35、货币资金内部控制制度的核心是建立货币资金的A职务分离制度B控制程序C稽核制度D岗位责任制度E进货采购制度36、存货的会计核算账户包括A库存商品B原材料C包装物D生产成本E材料成本差异37、存货监控与核算办法设计的特点是A目标的双向性B计量标准的多样性C实施的广泛性D会计核算方法的简单性E与各种管理制度都密切相关38、“长期股权投资”账户应下设的二级账户是A投资成本B损益调整C股权投资差额D股票投资E其他股权投资()()()()()()()()()第二篇:会计制度设计《会计制度设计》大作业所在学院专业班级学号姓名任课教师经济与管理学院财务管理2013年6月15日唐狮服装公司会计制度研究摘要:随着我国国民经济的迅猛发展,中小企业在我国经济的舞台上不再为配角角色,而是社会经济生活中不可缺少的组成部分,在促进市场竞争,增加就业机会,发展国民经济和保持社会和谐发展等方面发挥着重要的作用。

会计制度设计作业3

会计制度设计作业3

讨论题一答案下面我将从以下七个方面为上海LM(集团)有限公司设计一套现金管理的会计制度。

一、首先应建立库存现金管理的内部控制制度。

1、钱账分管制度:也就是岗位分工制度。

明确相关部门和岗位的职责散限,确保不相容岗位相互分离、制约和监督。

宗旨是不得由一人办理货币资金业务的全过程。

货币资金的岗位分工制度要求建立出纳人员、审批人员、专用签章的保管人员、会计人员、稽核人员、会计档案保管人员以及货币资金清查人员的责任制度。

如可从以下方面体现:(1)现金的收付及保管应由被授散的出纳人员负责,其他人员不得接触。

(2)出纳人员不得负责总分类账的登记和保管。

(3)出纳人员不得负责非现金账户的记账工作。

(4)出纳人员应与负责现金清查盘店人员和负责与银行对账的人员相分离等。

2、库存现金开支审批制度:即库存现金的授权审批制度。

(1)明确企业库存现金开支范围。

1) 职工工资、奖金、津贴;2) 各种劳保、福利费以及对职工个人的其他支出;3) 支付企业外部个人的劳动报酬;4) 向个人收购农副产品的价款;5) 出差人员必须随身携带的差旅费;6) 票据结算起点(1000元)以下的零星支出;7) 向股东支付红利;8) 按规定允许使用现金的其他支出。

(2)明确各种报销凭证,规定各种库存现金支付业务的报销手续和方法。

(3)明确各种库存现金支出的审批权限等。

3、库存现金日清月结制度:“现金日记账”要做到日清是指出纳人员应对当日的库存现金收付业务全部登记库存现金日记账,结出当日发生额和账面余额,并与库存现金的实存金额进行核对,做到账款相符;月结是指出纳人员必须对库存现金日记账按月核对。

二、建立完备的核算制度。

1、库存现金的总分类核算。

企业应设置“库存现金”总分类账,由负责总账的会计人员进行总分类账核算。

总分类账必须采用订本式,一般采用三栏式,有时也使用多栏式。

使用电算化核算的企业,业务较多时,可以每天进行打印明细账,较少的,可以满页打印。

企业内部各部门周转使用的备用金通过“其他应收款”账户或单独设置“备用金”账户进行核算。

会计制度设计作业3

会计制度设计作业3

会计制度设计作业31.现有一家新成立的单件小批多步骤生产船舶的企业,现委托你设计该企业的成本计算方法及核算程序。

要求:(1)根据实际情况,说明该企业应以什么作为成本计算对象?适合采用哪一种成本计算方法?(2)根据适用的成本计算方法设计其成本核算程序的流程。

分析:本题主要考察生产费用归集分配方式的设计,根据本题可从以下方面理解:(1)根据实际情况,该企业以产品批量或或订单做成本对象,适合采用分批法。

(2)成本核算程序的流程如下:2.请为企业设计短期债券购入和处置业务处理程序。

分析:企业短期债券购入和处置业务处理程序一般有以下几个方面:(1)由投资业务部门编制“短期债券的投资计划书”,经批准后据以填制“短期证券购入通知单”一式两联,一联留存,一联交会计部门审批后交出纳部门。

(2)出纳根据“短期债券购入通知单”开出支票,经审核盖章并登记支票登记簿后交证券公司。

(3)出纳收到证券公司的有价证券后,根据证券、支票存要及“短期证券购入通知单”编制付款凭证,并据以登记银行存款日记账。

(4)会计部门收到付款凭证及有关单据后,登记有关账簿及证券投资登记簿。

处置业务处理程序(1)投资业务部门根据证券市场价格及企业投资目标的实现程度,提出短期证券出售申请,经审批后编制“短期证券出售通知单”办理短期证券的卖出手续。

(2)会计部门收到证券公司转来的“短期证券出售通知单”及银行转来的收账通知编制付款凭证,并登记银行存款日记账。

(3)出纳部门根据会计部门转来的“短期证券出售通知单”及银行转来的收账通知编制付款凭证,并登记银行存款日记账。

(4)会计部门根据出纳部门转来的付款凭证及有关原始凭证,登记有关账簿及证券投资登记簿。

3.现有一家成立不久的企业,最近固定资产购建业务较多。

请你为该企业设计一套固定的资产核算所需的账户,并对这些账户的核算用途作简要说明。

分析:固定资产核算所需的账户有以下几个:(1)“固定资产”账户。

(2)“在建工程”账户。

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¤ 进货及应付款会计 ¤ 存货及成本会计
▪ 负责物资采购,库存商品及材料成本差异的 明细核算;参与库存商品的盘点,分析库存 的储备情况;编制应付账款的明细账。
▪ 负责存货的清点管理工作,拟定产品成本核 算方法,根据审核无误有关原始凭证编制记 账凭证;正确归集、分配生产费用,计算产 品成本,编制产品成本计算单;编制有关产 品成本、费用的会计报表,进行成本、费用 的分析和考核。
新世纪会计组织机构图

总经理
财务部经理
采购及仓管组
存货及成本组
财务组
总账及报表组
出纳组
家电类
副食类
针织类
服装类
鞋帽类
五金类
岗位职责说明 财务总监(财务部经理)
▪ 主要负责商场的财务管理工作,参与组织制 定商场各项财务管理制度、财务成本计划、 利润策划等,并监督贯彻执行;负责商场各 项资金的调度事项;会同有关部门制定、下 达企业各项资金定额管理指标;组织财务人 员的理论和业务学习,负责财务人员的业绩 考核,参与研究财务人员的任用和调整。
银行存款管理
▪ (1)商场到开户银行存款时,应填制“送款单”,连同现 金一起送存银行。
▪ (2)支票的签发至少有出纳员和会计负责人两人签名,空 白支票不得签名盖章。
▪ (3)支票要有连续的编号,注销后的支票也要妥善保存。 ▪ (4)一切付款应经批准,原始凭证要齐全。 ▪ (5)银行存款要及时对账,调节表应由出纳、登记现金日
▪ 为了加强公司对现金的管理,防止资金滞留,加快资金周转,保证资金 安全,杜绝利用职务之便,挪用公款,收受回扣,报假帐,假公济私等 行为的发生,制定如下制度。
现金管理
▪ (1)商场的现金收入应于当日送存开户银行,当日送存银行有困难的, 应于次日送存银行或由开户银行确定送存时间,不准坐支。
▪ (2)实行权责分离,管钱不管账,出纳人员不得兼管债权债务、收入 和费用的登记工作。
定、录用、招聘、转正、解聘工作。 ▪ 5. 改善部门人力资源的质量,对本部门人员培训提出意见; ▪ 6. 负责指导、管理本部门工作团队,对部门工作绩效负责;在工作中督导、
培养下属,对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工 作。 ▪ 7. 负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。 ▪ 8. 负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。 ▪ 9. 负责向番禺总经理反应工作的有关情况和信息。 ▪ 10. 负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。 ▪ 11. 协调部门成员同公司管理层的意见沟通,协调本部门内成员之间的合作和 本部门同其它部门的合作,维持团队合作精神; ▪ 12. 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。
¤总账及报表会计 ¤财务会计
▪ 负责登记商场各总分类账薄;编制总账科目余额试 算平衡表,保证账账相符;编制有关账项调整的记 账凭证,并登记总账;编制资产负债表、利润表、 现金流量表;办理会计凭证、账簿,报表等各项会 计档案资料归档手续,并予以妥善保管。
▪ 根据职工人数、工资等级和工资标准,编制审核工 资计算汇总表,办理代扣款项;审核奖金计算表; 负责应付职工薪酬的明细核算;负责销售和利润的 明细核算;具体管理各项税费的计算、申报、缴纳 及扣缴、退税有关事项。
▪ (3)发票和收据要按顺序编号,领用空白发票、收据需进行登记。 (4)发生货币资金的收入和支出,应立即入账,不得拖延。
▪ (5)出纳人员在审核原始凭证后,方可进行现金的收款业务,现金收 付后,出纳人员应在原始凭证上加盖“现金收讫”或“现金付讫”戳记, 并及时据以登记现金日记帐。
▪ (6)建立健全的现金定期盘点制度。首先,出纳员在每日将现金实存 额同现金日记账相核对,做到日清月结,账款相符。其次,会计人员对 出纳经管的现金进行定期盘点。第三,建立有企业领导、财会人员和有 关人员组成的清查小组进行不定期的清查盘点。
记账和银行存款日记账以外的第三者编制。
现金报销管理
▪ 在现金报销时,由一人负责报销并填制原始手工凭证,一人将有关内容 输入计算机产生机制凭证,还有一人负责复核工作。通过这样的岗位分 工达到牵制作用。
工资的管理
▪ 沃尔玛各分店独立经营,但工资奖金的计算和发放由集团
¤ 总出纳 ¤ 收银员
▪ 登记现金日记帐、银行存款日记账,负责保 现金和各种有价证券;负责保管有关印章, 空白收据和空头支票;和下设的各个收银员 负责现金收付,银行结算业务。
▪ 负责商场各顾客现金,银行存款的收取,并 把当天的现金收据送交出纳处,由出纳点钞, 并与收款机存根数进行核对。
资金管理制度
部门▪ 2. 负责本部门工作计划的制定并统计完成情况,找出存在的问题及时解决。 ▪ 3. 负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审
定工作。 ▪ 4. 负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作,参与本部门人员编制设
会计制度设计作业
2010级会计2班
▪ 小组成员: ▪ 王忠林 201004084251 ▪ 谭 燕 201004084248 ▪ 张 俊 201004084205 ▪ 曾 婧 201004084249
经理助理岗位职责
▪ 1、在经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理 的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检 查、督促、落实执行情况。 3、协助经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻 执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部 门处理。 5、协助经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理 意见或建议,供总经理(番禺总经理)决策。 6、做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、 归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时 处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
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